總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

商務中心年終總結篇一

不在其位,，不謀其政,。在其位，就要謀其政,。也就是說,，你在什么位置上，要做好本分,，這是當代社會特別應該提倡的一種職業(yè)化的工作態(tài)度,。對待工作，也有分寸需要把握,，雖然商務經理要作好分內分外的工作,，但一切要把握個度，有句話是：過猶不及，商務經理要在大方面把握團隊的思路,。但具體如何做,，就不要過度去涉及，每個有每個人的思路,。有自己的方法。

平時做為商務經理多做些細致的工作,，就是關于商務代表和各級商務顧問的工作崗位的描述,，告訴他們，這個崗位是干嘛的,。商務代表完成多少產值和凈業(yè)績,。各級商務顧問完成多少產值和凈業(yè)績,，這是硬指標,。同時如果是電話部門就要保證一天有效的電話拜訪，如果是外業(yè)就要保證一天有效的直接拜訪量,。

以上我們堅決保證部門的執(zhí)行力,。言出必行,。不得有半點折扣,。

但也要靈活運用這些工作描述,，一方面要有效激勵團隊奮發(fā)向上，但要有保證激勵措施不是團隊的負擔,。成為部分落伍的借口。

首先是做事的原則,。

對每個員工要一視同仁,，不能拿商務經理的身份壓員工，不要無故向員發(fā)脾氣來發(fā)泄自己的工作壓力,，與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服,。要做到以理服人,，以德服人。同時要以人為本。

其次是做事的方式,。

作為商務經理,，在“言”與“行”之間，更看重“行”,。我不那些夸夸其談的人,。不解決任何問題的事情。我認為這點很重要,，如果不做到這點,，對商務經理或者團隊形成惡劣的影響

商務經理要少說多做。做事要積極,，說話要謹慎,。所謂“慎言”，就是說話要小心,，不要說自己做不到的事,。用老百姓的話說叫“禍從口出”，沒那么嚴重的話,，起碼也是“言多語失”,。要注意說話的場合。在私下不要涉及過多的工作,，但工作時候要少談些私下的個人私事來尋求開心,。

商務經理就是要先帶著耳朵去，多聽,，有疑問的地方就先放一放,。我們常說一個人身體力行，那叫直接經驗;而聽聽別人的經驗教訓,，包括他經歷的坎坷,，走過的彎路，那是間接經驗,。你多聽點間接經驗,，也有好處。這樣我們可以多了解團隊到底存在什么問題,，我們員工的心到底是怎么想到,。用商務經理的直接經驗來指導員工但不要成為說教。

作為商務經理,，做事仍然要謹慎,。這種謹慎在《論語》中被概括為“如臨深淵，如履薄冰”,。我們商務經理在做事的時候,，要像站在深淵旁邊一樣謹慎行事，要像走在薄冰上一樣小心翼翼。

多思,、多想,、多聽、多看,、謹言,、慎行，這么做的好處就是“寡悔”,，讓商務經理少一點后悔,。少點錯誤。世上沒有賣后悔藥的,。人一旦知道做錯的時候,，一切皆成定局，無法挽回,。商務經理如果在工作中少了指責,、抱怨，在行為中少了很多讓自己后悔的經驗,，那該團隊就能成功了,。

商務經理的言行對員工的認同感會起到一定的作用。這種認同感會影響他們在工作中的創(chuàng)造力,，能激發(fā)員工的潛能,，從而調動他們更加的深入，更為主動的投身于工作之中,。要想員工的激情調動起來始終如一的夢想,。價值觀和目標的統一，重復觀點能夠幫助大家關注戰(zhàn)略和目標,。從理性角度看重復能夠幫人了解所應該做的,。從情感角度看，它滿足了人們需要聯合并成為集體一部分的需求,。

商務中心年終總結篇二

今年以來,，面對國內外經濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢，市商務局堅持以改革創(chuàng)新為引領,，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題，推動商務工作實現新發(fā)展,。

一,、上半年工作情況

20xx年1-6月份，全市商務運行總體平穩(wěn),。外貿出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”,、“引進來”雙向投資快速增長,，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年，完成出口億美元,、增長,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資億美元、增長,，超額完成“雙過半”任務目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額億美元、增長122%,，對外承包工程業(yè)務新簽合同額億美元,、增長149%。預計實現社會消費品零售額1700億元,、增長左右,。

(一)努力“穩(wěn)增長”，培育外貿競爭新優(yōu)勢有亮點,。出口商品結構不斷優(yōu)化,，前5個月，機電產品出口增長,，拉動全市出口增長個百分點,。新型貿易業(yè)態(tài)快速發(fā)展，“青島市小微企業(yè)外貿供應鏈服務平臺”出口增長,。外貿競爭能力明顯增強,，前5個月，一般貿易方式出口增長,、占比達,。落實國際市場開拓“百展”工程，組織我市近千家企業(yè)參加境內外展會27個,，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn),。培育擴進口和促消費搭建對接平臺，內外貿融合擴大一般消費品進口,。實施“服務貿易振興工程”和“服務外包競爭力提升工程”,。跨境貿易電商服務試點成效顯著,，已有15家企業(yè)完成“跨境貿易電子商務進出口公共服務平臺”建設,，58家企業(yè)開展跨境貿易電子商務業(yè)務。

(三)實施“走出去”戰(zhàn)略,，參與國際競爭合作水平有提升,。推動境外經貿合作園區(qū)建設,，做大做強海爾-魯巴經濟區(qū)，推進恒順電器東南亞工業(yè)園,、太平洋印尼橡膠工業(yè)園,、海信北非工業(yè)園、瑞昌棉業(yè)贊比亞農產品加工園區(qū)等申報境外合作園區(qū),，支持企業(yè)“抱團”到境外經貿合作區(qū)和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,。

加快推進建設信息服務平臺，全面整合商協會,、企業(yè),、金融機構、中介服務機構等信息資源,，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構,、我駐外使領館和外國駐華使館建立聯系機制。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制,，定期發(fā)布重大國別風險評估報告,，及時妥善解決和處置各類安全問題。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略,，舉辦8場“絲路對話”系列活動,。

(四)創(chuàng)新體制機制，推動園區(qū)轉型發(fā)展取得階段性成果,。印發(fā)實施《青島市復制推廣中國(上海)自由貿易試驗區(qū)改革試點經驗實施方案》,，確定42條改革事項，已基本完成的26項,，正在深入推進16項,。研究擬定《關于加快全市經濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，在各經濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革,，實現“三證聯辦”,，辦理時限縮短至2個工作日。即墨開發(fā)區(qū)升級為開發(fā)區(qū)的請示已由xxx批轉至商務部,。

(五)啟動“調穩(wěn)抓”活動,，商務發(fā)展惠及民生取得明顯成效。制定實施《外貿及商貿流通業(yè)經濟運行服務辦公室“調穩(wěn)抓”工作方案》,，推動內外貿融合發(fā)展,，“擴進口”與“促消費”結合，提升商貿流通業(yè)現代化和標準化水平,。深入開展“三個一千”活動,，推進“千萬平米”總部商務區(qū)55個重點項目和商貿區(qū)47個重點項目建設。積極探索推進農貿市場公益性改革和標準化建設,，合理配置農貿市場資源,，方便人民群眾生活,，提升獲得感和幸福感。制定出臺《青島市加快農村電子商務工作的實施意見》,，全面啟動實施農村電商“4215工程”,，拓寬農民增收致富渠道。

二,、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題,。

1.外貿形勢依然十分嚴峻,。一方面受國際市場價格,、國內市場需求、國家政策三方面因素影響,，大宗商品進口下滑較大,。另一方面受貿易融資、外貿統計體制兩方面因素影響,，外貿企業(yè)進口“融資難”制約進口數量,，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現在青島市。

商務中心年終總結篇三

今年以來,，區(qū)商務局繼續(xù)緊緊圍繞20xx年度商務工作目標,，積極應對外貿大幅下滑的不利局面，搶抓國家擴大內需的政策機遇,，狠抓商貿流通和市場建設,，扎實推動了各項工作的有效開展。

1,、內貿流通穩(wěn)步發(fā)展

1-10月份實現社會消費品零售總額億元,，占全年計劃的億元的（占商貿經濟責任組目標億元的），接近均衡進度,，同比增長,，增幅位居全市第一。按照正常的消費習慣,，現已進入消費旺季,，預計完成全年目標任務沒有問題。新增限額企業(yè)16家,，總數達到20家,，已超額完成年度目標任務,。

2,、外貿進出口總額大幅下滑

1-10月份，全區(qū)累計進出口萬美元,，同比下降，其中出口萬美元，同比下降,，進口119萬美元，同比增長,，新增自營進出口經營權企業(yè)14家，新增進出口實績企業(yè)3家,。

3,、利用外資好于往年

1-10月份，完成實際到位外資198萬美元,，占年度任務的,。

4、市場建設扎實推進

光彩茶葉市場已經于4月23日試營業(yè),。截止目前,，入住商戶近50家，營業(yè)面積達萬平方米,，光彩大市場二期正在加緊建設,，預計今年12月底基本竣工。皖西摩配專業(yè)市場已于11月21日開工,，進入建設階段,，整個市場預計年內完成土建工程。皖西農產品物流中心已經摘牌,，正在開展緊張的籌備開工工作,，與此同時，廣本4s店,、北京現代4s店已經開業(yè)并投入運營,東風日產4s店即將開業(yè),。

5、家電下鄉(xiāng)態(tài)勢良好

商務中心年終總結篇四

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助,，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務,。其總結如下：

一、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關文件資料,，并根據公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進一步指導實施,。

2、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進、離職,、調動,、升級)管理。

3,、人員招聘

(1)部門傳遞人員增補單。

4,、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進行統計，并對外宿員工的名單進行上報財務部,，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放,。

5、嚴肅勞動紀律

(1)強考勤管理,，在全公司上下協助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,。

(2)強請(休)假制度,、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者,、擅自離崗者等,，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而大大改善了公司的工作作風。

6,、認真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工、工資,、晉升,、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作,。

7、人事月統計工作,。每月對公司全廠各部門人數進行匯總,，對新進、離職,、調動人員進行備注,。

8、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率。

二,、行政,、辦公室、總務

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上、下聯絡溝通工作,，及時向領導反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查,。

2,、根據領導意圖，起草有關規(guī)章制度,、工作計劃和其他文稿,。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞,、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序,，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。

3,、協助公司領導,，完善、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循,，做到違紀有據可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀律檢查工作,，有異常情況進行現場處理。在檢查中發(fā)現的違紀,、違規(guī),、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息,，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結工作經驗,，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策,。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統計,，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等;并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領用嚴格控制和管理,。辦理庫存工服的出、入庫交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務等管理工作，協助總經辦處理日常工作,。

9、公司總務工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公,、生產會議安排、記錄和整理會議記要,，根據需要按會議決定發(fā)文,。

商務中心年終總結篇五

(一)內貿流通穩(wěn)步發(fā)展

1,、“家電下鄉(xiāng)回頭看”效果明顯,。我局認真做好

2,、商務執(zhí)法工作步入常態(tài),。組織力量對全縣生豬屠宰,、酒類流通市場、成品油市場,、再生資源回收和報廢汽車市場,，集中開展檢查工作。共聯合執(zhí)法檢查組共出動檢查車輛120輛次,，檢查人員247人次,，下達限期整改通知書20余次，內貿流通市場得到有效整治,。

3,、油氣回收改造工作有序進行。強化與環(huán)保,、消防等部門溝通聯系和工作配合,，做到方案細化,，責任到人，有條不紊地按計劃推進改造工作,，確保在6月底前,，將全縣所有需要改造的加油站點實現全部改造。同時上報**年度5家加油站(點)發(fā)展計劃和相關材料,。

4,、招商引資工作取得實效。目前我局已完成招商引資任務億元簽約項目1個,，準備申報億元開工項目1個,，推動預備竣工項目1個，同時掌握正在跟蹤重要信息2條,。

(二)開放型經濟穩(wěn)中有進

1,、外資實現任務“雙過半”。目前我縣實現外資到賬5355萬美元,，同比增長,，完成全年任務的。全縣新批外資企業(yè)10家,，完成全年任務的,。

2、對外貿易加快,。1-5月份,，全縣預計累計實現外貿進出口億美元，任務完成率35%,。

3,、外經任務超前完成。截至目前,，我縣出境勞務培訓率100%,，組織15家次企業(yè)參加各類展會，新認定軟件和服務外包企業(yè)1家,，軟件和服務外包企業(yè)主營業(yè)務收入億元,。

(三)糧食流通產業(yè)現代化穩(wěn)步推進

1、重點培育,，搞活糧食流通,。按照市局“3430工程”要求，我局重點打造石集糧食物流產業(yè)園項目,。目前該項目已進入招投標階段,。同時我局還幫助城東國家糧食儲備庫申請為倉儲示范企業(yè)，培育蘇北糧油有限公司、江蘇天然園米面實業(yè)有限公司為糧油加工示范企業(yè),，充分發(fā)揮企業(yè)在市場流通中的中轉調節(jié)作用,。

2、市場導向,，做好糧食購銷工作。截至目前糧食收購30078噸,。其中小麥9噸,，稻谷27075噸、其它2994噸,。糧食銷售229890噸,。其中小麥199337噸(托市188876噸)、稻谷28000噸,、其它2553噸,。

3、產銷合作,，促進總量平衡,。我局利用南北掛勾產銷銜接交流平臺，積極推薦我縣原糧和成品糧優(yōu)質產品,，與蘇州,、常州等糧食經營企業(yè)，簽訂了**年度糧食產銷銜接協議10萬噸,，其中小麥6萬噸,、稻谷4萬噸，糧食生產基地32萬畝,。在確保產區(qū)糧源有銷路,、銷區(qū)糧源有保證、促進我縣糧食平衡中發(fā)揮了一定的作用,。

(四)平安,、法治建設效果明顯

今年以來，我局高度平安,、法治建設工作,，重點開展節(jié)假日的安全生產檢查，積極開展“打非治違”,、“清剿火患”等專項行動,，努力營造“安全發(fā)展，預防為主”的輿論氛圍,。今年上半年共出動檢查86人次,，開展各類檢查24項,檢查120單位，排查整治7處隱患,，全年未發(fā)生一起安全生產事故,。辦理縣轉交信件5件,，全部得到落實，問題得到較為圓滿的解決,，沒有發(fā)生重大上訪事件,。

下半年我局將立足當前，繼續(xù)推進內貿組織流通和糧食流通產業(yè)現代化工作,。同時加強對有效投資信息的搜集,、儲備和分析，形成招商引資的強勁勢頭,，對照全年進出口目標任務,，倒排計劃，尋找差距,，補長短板,，深挖外貿發(fā)展?jié)摿Γ帉崿F外貿平穩(wěn)增長,。

1,、內貿工作常抓不懈。下半年我局在已開展的工作基礎上,，啟動農超對接活動,，逐步建立農產品溯源體系，加大“放心肉”和“放心糧油”工程建設力度,，進一步完善我縣商務綜合執(zhí)法大隊的建設,，初步實現商務執(zhí)法的常態(tài)化。進一步加大招商引資力度,，力爭年內實現3000萬元竣工項目1個,，億元竣工項目1個。

2,、外資工作實現趕超,。1-5月份我縣外資工作雖然取得了令人矚目的成績，但與泗陽等兄弟縣區(qū)相比,，仍然存在一定差距和不足,，為進一步實現趕超計劃，今后主要采取的工作做法是：

——加大招引力度,，擴張外資總量,。堅持項目為抓手，招商引資為手段,，實行領導招商,，專題招商，動員各責任單位力量，通力協作,，形成合力,，突出蘇州、東莞等重點區(qū)域,、重點對象,、重點產業(yè)，緊盯臺資密集區(qū),，鞏固和擴大縣系列招商活動以及頻繁出擊的招商成果,，加快外資項目引進。下半年計劃安排2—3批人員到中國臺灣實地學習,，力爭簽約重大項目2—3個，落地開工項目3-4個,，達成意向項目20個,。

——加緊外資到賬，督促項目落實,。在原有的引資政策的基礎上,，加大獎懲力度，強化督查考核,。著力推進注冊項目及早到賬,，督促注冊資本1000萬美元的創(chuàng)富紡織項目在6月中旬到賬;著力推動企業(yè)增資擴股，督促長興凱達,、視卓醫(yī)療,、新順威等3家企業(yè)在6月中旬增資到位。

——做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資指導和服務工作,。認真指導,、督促和服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)外資業(yè)務工作的開展，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位提供外資項目審批手續(xù),、結匯,、項目成本分析等業(yè)務咨詢服務，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外資工作的發(fā)展打好基礎,。

3,、夯實外貿工作基礎。截至目前全縣累計實現外貿進出口6055萬美元,，任務完成率,，不論是任務完成數還是任務完成率在全市排名中都比較靠后。如何在下半年實現奮起直追,，保持較快的外貿增長速度,，要重點做好以下幾個方面的工作：

——做好備案工作，努力增加外貿經營主體。進一步加大對外貿備案登記工作的宣傳,，做好對新增外貿企業(yè)的業(yè)務指導,，擴大外貿經營主體數量。同時繼續(xù)深入走訪企業(yè),，宣傳外經貿促進政策,，動員企業(yè)實行異地進出口，著力推動佳時制衣,、榮建制衣,、億申玩具、明天紡織等企業(yè)啟動進出口業(yè)務,，提前介入首義薄膜的-20xx年度從德國進口設備計劃,，適時引進外貿代理公司，督促艾格森,、富爾達,、巨展閥門、永潤包裝等新獲自營進出口經營權企業(yè)盡早啟動外貿進出口,。

——圍繞特色產業(yè)園做大出口規(guī)模,，培育龍頭骨干企業(yè)。重點培育楠景水產,、斯迪克,、貝甜寵物、慶邦電子,、建一機床等骨干企業(yè),，支持外貿企業(yè)結合產業(yè)梯度轉移，擴大生產規(guī)模,，進口先進設備,，做好外貿轉型升級的排頭兵。

——政策扶持,，做大外經貿企業(yè),。3月份，縣委縣政府及時兌現全縣外經貿政策資金,，全縣共52家外經貿企業(yè)受惠,，這一政策的兌現極大地激發(fā)了企業(yè)發(fā)展對外貿易積極性和主動性，極大地鼓舞了外貿企業(yè)擴大規(guī)模的信心,。下一步我局將根據各企業(yè)外貿完成效果,，進一步完善外貿獎勵政策，指導企業(yè)申報各類外經貿資金發(fā)展扶持項目,。同時積極組織企業(yè)參加各類境內外展,，幫助企業(yè)宣介自己,、搶抓訂單，開拓國際市場,。

4,、糧食工作做出特色。緊扣市xxx“3430工程”,，深化改革,，重點培育，做大,、做強,、做優(yōu)糧食產業(yè)，維護糧食流通秩序,，保障糧食生產者,、經營者和消費者合法權益，推動我縣糧食流通產業(yè)跨越發(fā)展,。

下一階段,，我局將積極做好夏糧收購工作，一是針對陰雨天氣和高溫天氣,，做好安全生產、科學保糧,、儲糧工作,。二是開展規(guī)范夏糧市場流通秩序專項整頓工作，嚴厲打擊操縱糧食價格,、欺行霸市,，損害農民利益等擾亂正常糧食經營秩序的行為。三是建立糧食經營臺賬,，規(guī)范收購票據,，杜絕

“打白條”和違反規(guī)定代扣、代繳稅,、費和其他款項的情況,。確保糧食收購在“服務三農、提高農民收入”中扮演重要角色,。

同時以“建設**縣糧食產業(yè)園糧食儲備庫”和“提升道德水平,，建設糧安工程”為我局糧食創(chuàng)新工作第一抓手。在項目推進的過程中不斷完善我局工程基建制度,、人才隊伍建設制度和黨風廉政建設制度;在項目的落實情況中體現我局在深化改革,、財務審計、糧食流通監(jiān)管,、糧油儲備等常規(guī)工作求突破的能力,。

商務中心年終總結篇六

由于市場部成立時間較短,，所以20--年是市場部發(fā)展壯大的一年，也是市場部大練兵的一年,，在這一年中,，部門中每個員工都本著認真、踏實的工作態(tài)度來履行自己的工作職責,、兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作,，每個人都隨著市場部這個大集體共同成長，也都取得了一定的成績;但由于經驗較缺乏,，工作中也存在許多不足之處,，現將這一年的工作情況做如下總結：

一、20--年投標及中標情況

20--年商務處共完成南水北調工程,、甘肅迭部縣勾潔寺水電站,、四川沐山縣金王寺水庫、拉西瓦灌溉,、支護工程,、江西峽江水利工程、云南龍瑞高速公路等36個項目共56個標段商務投標文件的編制工作,。這些項目涵蓋了水利,、水電、風電,、公路,、市政等多個領域，其中水利水電項目40個標段,、公路項目7個標段,、市政項目6個標段、其他項目3個標段,，具體明細見附表一(市場開發(fā)部商務處20--年編標任務統計表),。

本年中標項目5個，分別為南水北調中線一期引江濟漢工程第三批施工項目5標,、甘肅迭部縣達拉河勾潔寺水電站引水隧洞b包,、四川省樂山市沐川縣金王寺水庫工程、貴德縣拉西瓦灌溉工程建前工程施工承包第1合同段,、拉西瓦水電站石羊溝防汛工程,。

二、取得的成績

(一)20--年年初至今,，商務處共完成36個項目投標文件的編制工作,，這些項目涵蓋了水利水電、風電,、公路,、市政等多個領域,，在這些投標文件的編制過程中，大家對各領域工程項目的招標文件及投標文件的編制規(guī)則等方面都有了一定的認識和了解,，對各行業(yè)相對應的定額及投標軟件也能較熟練的加以應用;

(二)在各位導師的悉心指導下,，經過近一年時間的學習與鍛煉，商務處新員工已熟悉并掌握了商務標編制的工作流程及編制過程中的重點,、難點,，能較準確的套用定額，目前基本上已能獨立承擔中小型項目的編標任務,。

三,、工作中存在的問題及不足

由于部門成立時間較短，工作人員投標經驗欠缺,，商務處在工作中也存在著許多的不足之處,。

(一)主觀方面

1、由于工作責任心不夠強,，犯一些低級錯誤,，在編標過程中出現不能實質性響應招標文件要求或廢標的情況，如在南水北調魯山2標的投標過程中,，因編標人員未仔細閱讀業(yè)主單位的答疑澄清通知,，一個清單項目未能按澄清通知進行刪除，致使該投標文件被作為廢標處理,，喪失了一個中標的機會,，給公司帶來很大的損失;

2、因一些主觀或客觀原因未能及時并仔細的閱讀招標文件,，有些項目在編制的過程中發(fā)現問題需要答疑時，往往已經過了答疑澄清時間,，追加答疑如不能得到建設單位的回復,，對這些帶有疑問的清單項目只能憑經驗進行編制，在一定程度上降低了報價的準確性;

3,、有些員工在工作中拈輕怕重,，選項目總時先挑選難度小的標做，遇到沒做過或有難度的項目就以沒做過,、不會做等理由做借口,，拒絕編制這類項目，喪失了許多學習及實踐的好機會;

(二)客觀方面

1,、因商務處員工基本都是學土建專業(yè)出身,，對機電設備安裝及安全監(jiān)測兩個專業(yè)的知識不是很了解，也缺乏現場施工經驗,，所以在編制投標報價時,，對這部分項目單價編制的準確性不是很高;

2,、有些較復雜的項目在購買了招標文件后未能進行現場踏勘，對建設單位在現場答疑會上提供的資料不能及時獲取,，而僅憑招標文件提供的資料難以準確估計出現場情況,，致使編標人員在編制投標報價時出現偏差，有時甚至會造成人力與物力的浪費;

3,、對投標對手的情況研究不夠充分,，所以在投標時難以較準確的估計各個對手的報價策略，給投標定價帶來一定的難度;

4,、在投標時,，有時建設單位把投標限價壓的較低，再加上投標單位競爭激烈,，為爭得中標機會,，有的項目投標報價壓的很低，有的個別單價甚至低于成本價,，這樣的項目即使中標,，在實際施工中也會因單價低而遇到較大困難，難以取得好的經濟效益,。

四,、針對工作中存在的問題及不足采取的改進措施

1、針對編標人員工作責任心不夠強的問題,，市場部采取了項目責任制配合各級層層把關制度,，即每個項目都指定一個項目負責人和一個檢查人，由項目負責人對整個項目的編制過程把關,，對標書的編制成果負責,，對各工作人員在編制過程中遇到的問題及時予以解決或交由商務處部門負責人解決，以保證投標文件編制的正確性和完整性;全部編制完成后由指定檢查人對項目編制的各重要環(huán)節(jié)進行檢查,，錯誤及不足之處及時予以修正;最后再召開項目開標前的評審會議,，由市場部領導聽取各部門意見后對最后的定價把關。

2,、各部門獲取招標文件后編標小組成員盡快熟悉標書,，經過兩、三天的時間后,，由資審部門組織召開項目碰頭會議,，由資審、商務,、技術各部門參與編標人員參加,，在會上提出對標書的疑問及投標文件編制過程中的重點及難點，能解決的問題在會上解決,，不能解決的盡快整理成書面材料報送業(yè)主單位要求答疑澄清,。

商務中心年終總結篇七

1,、通過公司技術及銷售了解公司目前銷售的產品的大致概況，通過彩頁了解公司產品的外觀及技術參數,。通過以往的銷售資料,，及問詢領導及同事了解產品的價格體系。

2,、協助銷售跟時項目及銷售訂單,，為銷售提供支援，盡自己的最大努力協助和支援銷售行動,，以達成銷售目標,。

3、負責分公司與總部的溝通及協調工作,，商務合同及相關銷售文件的分類歸檔及保存工作,。

4、分公司商品的進銷存管理,，按總公司的要求,，制作和登記商品的進銷存情況表，并于每月底提交報表至總公司,。平時做好商品的進出貨管理,，按照銷售的要求將貨物準備及時地發(fā)送到指定地點。大批量的貨物發(fā)送,，要與物流公司洽談運輛合同及貨物運輸的細節(jié),，保證物貨的安全，多次詢價,，在保證貨物安全的情況下,，節(jié)省運輸成本。

5,、在總部和分公司的領導和支持了開展商務工作,，催交銷售人員提供每月的周報及商機表，了解各銷售的業(yè)務動態(tài),，為銷售工作提供售前支持，做好各項資料的準備工作,，與總部商務及廠方溝通產品的授權,，確認商品的供貨周期。在合同的簽訂中,，認真仔細的核查合同的數量,，金額和到貨時間要求以及產品的售后服務周期，并及時與銷售及總部溝通,，以免因合同的簽訂不當,，給公司帶來違約賠償等資金損失,。跟進合同的產品的發(fā)貨情況，了解物流過程,，與客戶溝通產品的到貨情況,，跟產品的進項發(fā)票的到達情況，申請為客戶開具銷售發(fā)票,，快遞給客戶,，并與客戶確認發(fā)票的簽收情況。

6,、公司業(yè)務電話的接聽,，將有效的客戶資料提交給相關的銷售人員，同時處理黨教產品零散客戶的報價工作,，與客戶確認貨款及回款時間,。

8、銷售臺帳的建立工作,。根據出庫單據整理樣機匯總表及銷售匯總表,。

9、按公司的要求,，招聘相關銷售人員,，加強公司團隊建設。

1,、公司名片的訂制工作,，按公司及同事的要求及時制作所需的名片

2、成都分公司物業(yè)的溝通及協調,，水電費用及通訊費的繳納工作

3,、嚴格按照公司的規(guī)定，登記記錄分公司員的出勤及出差情況,，制作考勤表,，并于次月提交至公司總部。

4,、分公司辦公必須品的購買及分發(fā)工作,。

5、參加公司及分公司的會議,，了解銷售工作的進展情況,，認真仔細做好各項會議的會議紀要，并歸類存檔,。

6,、為銷售提供酒店及機票和預定。

下半年的工作規(guī)劃：深入了解公司的現狀及產品特點，加強與同事的團隊合作,，努力加強自我的理論學習及實踐工作,，認真做好商務行政工作，努力把工作做得更細,，更全面,，發(fā)現自身的不足，改善工作工作的缺點,，提高自己的綜合能力,，提高各項商務工作的服務水平。

上述為本人兩個月以來的工作總結,，因到公司的時間比較短,，很多事務不夠全面，工作中還存在著許多的不足,，敬請公司領導,、同事在今后的工作中多加指正和幫助。

商務中心年終總結篇八

一年來,，商務工作在縣委,、縣政府的正確領導下，在市商務局的指導下,充分利用人力資源和自然資源,，積極開拓國際國內兩個市場,，招商引資進展順利，市場運行保持平穩(wěn),，各項工作進展順利,。

1、招商引資：1-10月,，引進項目19個,，其中外資項目2個（貴格電子、東陽電子）,，內資項目17個,。累計審批外資項目2個，合同利用外資1100萬美元,，占年度計劃的xx萬美元的55%,，實際到位外資605萬美元，占年計劃1200萬美元的,；合同利用內資億元人民幣,，實際到位內資億元人民幣（含續(xù)建項目），占年度計劃9億元人民幣的,,，比去年同期增長,；簽訂重大投資協議項目5個,，協議內資億元人民幣,，協議外資1000萬美元,。

2、社會消費品零售總額：1-10月預計實現社會消費品零售總額億元,，占計劃3億元的,，同比增長；

3,、生豬定點屠宰：1-10月份全縣共宰殺生豬17600頭,，其中縣城8345頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9255頭,。宰殺量比去年同期下降 %,；

4、酒類零售備案登記：1-10月份全縣辦理酒類零售備案登記證48個,，累計辦證98個,，辦證率達49%。

5,、成品油供應：1-10月份預計銷售成品油7702噸,，同比增長。其中柴油銷售5185噸,。

（1）新引項目開工早,，建設速度快。今年新引進的19個項目已全部開工建設,，其中已完工投產的項目12個,，預計年底前月投產的項目4個。

（2）大項目資金到位情況良好,。1-10月,，列入全縣重點建設項目的招商引資項目，到位內資億元人民幣,、外資605萬美元,，分別占全縣1-10月內外資到位資金總和的63%、100%,。

（3）以加工貿易為主的承接產業(yè)轉移招商項目來勢看好,。1-10月共洽談加工貿易項目8個，現已落戶2個,，實現了我縣加工貿易企業(yè)落戶零的突破,。

（4）專項招商活動效果顯著。今年縣政府組織代表團參加了在武漢舉辦的“第三屆中國中部投資貿易博覽會”和在上海舉辦的“滬洽周”及在深圳舉辦的“招商周”活動,，共結識海內外客商50余人次,，洽談項目12個，簽約項目5個，合同利用外資1100萬美元,，內資人民幣億元,。

（5）全縣招商引資的氛圍濃厚,。“把發(fā)展作為第一要務,，把招商引資作為第一責任,，把招商成果作為主要業(yè)績”已成為我縣各級各部門經濟工作的行動綱領,?？h委書記,、縣長及分管招商引資工作的領導,，親力親為,，只要有誠意到雙牌投資的客商，無論工作多忙,，都要擠時間會見、洽談項目，同時,，親自帶隊前往上海,、深圳等地招商,。全縣各級各部門,，自我加壓，積極主動研究國家,、省,、市的投資熱點和扶持方向，研究大集團企業(yè)的投資動態(tài),，搶抓粵港臺產業(yè)轉移機遇,，有針對性地開展招商。

（6）投資軟硬環(huán)境進一步改善,?？h委、縣人民政府出臺了新的鼓勵外商投資優(yōu)惠政策,，把優(yōu)化投資軟環(huán)境作為重要內容,，體現了最好的投資環(huán)境在雙牌、最好的服務在雙牌的思想,；隨著“二廣”高速公路的開工建設,、洛湛江鐵路的建成通車，我縣城市基礎設施的不斷完善,，生態(tài)環(huán)境的有效保護,，這為外商來我縣投資興業(yè)創(chuàng)造了很好的發(fā)展環(huán)境。

2,、對外貿易實現新突破,，出口前景看好。

1-10月份，我縣新增對外貿易主體企業(yè)3家（有出口許可證的累計達到8家）,，進出口合同金額預計可達600萬美元,。其中永州東陽電子有限公司、永州貴格電子有限公司年內可完成出口300萬美元,。

3,、國內市場持續(xù)增長，城鄉(xiāng)市場共同發(fā)展,，內貿流通平穩(wěn)運行,。

1-10月份，全縣實現社會消費品零售總額億元,，同比增長％,。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）實現社會消費品零售總額億元，同比分別增長％,?？h城區(qū)實現社會消費品零售總額億元，同比分別增長％,。

（1）商品供應充足,，市場繁榮穩(wěn)定。今年來,，全縣市場商品供應充足,，市場穩(wěn)定。一是品種豐富,，花色多樣,，商品琳瑯滿目，高,、中,、低檔商品應有盡有,，能滿足不同消費層次的需要,。二是肉品供應充足。據統計,，由于今年2-3月份冰雪災害的影響,，全縣生豬屠宰量在2-5月份比去年降幅較大，造成1-10月份總屠宰量下降,，到8月份后才恢復正常。全縣大米,、食用油,、蔬菜,、成品油等所有商品供應充裕。三是價格平穩(wěn)。據我縣市場運行監(jiān)測系統監(jiān)測顯示,，除糧食價格在4-8月份出現小幅上漲外，肉類,、禽類批發(fā)價格呈下降態(tài)勢,，季節(jié)性蔬菜價格大幅下降。如10月份,，鮮豬肉綜合零售價格為元/公斤,，比去年同期下降3元/公斤，下降28%,；鮮牛肉價格為38元/公斤，同比下降,；鮮羊肉價格為33元/公斤,，同比下降,；禽類價格與去年持平,；食用油價格比去年同期下降5元/升,，下降25%,。

（2）成品油供應充足。今年以來我縣成品油市場供應總的形勢看好,。一是不僅數量增加,，而且在柴油緊缺的情況下，嚴格執(zhí)行了國家規(guī)定的價格,。特別是在遭遇五十年一遇的特大冰災中,，縣石油公司想方設法，采取上爭調油指標,、交警護油,、重點供油等措施，保證了全縣成品油供應,。今年全縣成品油供應量比去年同期增長,。

（3）流通領域食品安全監(jiān)管力度加大，肉食品和酒類產品安全,。

今年,，我局始終把定點屠宰工作作為內貿工作的頭等大事來抓，派出專人堅持監(jiān)管定點屠宰，確保了縣城定點屠宰率達到100%,，品質檢驗合格率達100%,，市場、超市,、酒店,、集體食堂等有關豬肉經銷戶100%從定點屠宰場進貨，確保了全縣居民真正吃上“放心肉”,。在酒類管理方面,，與市局聯合檢查組配合,，進行了兩次大的酒類綜合檢查,，嚴厲打擊了銷售假冒偽劣酒類產品的行為。

商務中心年終總結篇九

今年以來,，區(qū)商務局認真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務工作會議精神,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應和積極引領經濟發(fā)展新常態(tài),，挖掘開放型經濟的潛力,，加強市場體系建設和監(jiān)管，積極搭建招商平臺,，不斷深化服務意識,，扎實推進相城“后發(fā)崛起”。全區(qū)商務經濟發(fā)展各項指標保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,。

一,、20xx年全區(qū)商務指標完成情況

1、對外貿易穩(wěn)中趨緩,。今年我區(qū)預計可實現外貿進出口總額億美元,，出口預計完成億美元，與去年持平,。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹慎的態(tài)度,，企業(yè)在手訂單、預計出口數量,、盈利能力等都沒有明顯增幅,，后期外貿穩(wěn)增長的壓力依舊非常大。

2,、利用外資難度日益加大,。預計到年底將完成注冊外資億美元、到帳外資2億美元,，同比分別為-48%,、。新引入項目中大中項目見少,，企業(yè)增資擴股意愿減弱,，項目資金到賬速度明顯放緩,，到賬不確定性增大。

3,、境外投資發(fā)展穩(wěn)定,。今年累計新批境外投資企業(yè)12家，投資總額萬美元,，中方協議投資額萬美元,，同比增長近2倍，完成年計劃的149%,。涉及美國,、德國、法國,、俄羅斯,、土耳其、韓國,、柬埔寨,、老撾等9個國家地區(qū)。

4,、消費市場繼續(xù)保持較快增長,。預計今年我區(qū)社零總額197億元，增長在10%左右,。受宏觀因素影響,，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢。全區(qū)電子商務交易額預計完成300億元,，同比增長20%,，新增3家省級電子商務示范村，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè),。

5,、招商氛圍逐漸濃厚。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個,，簽約注冊落戶項目255個,。尚牙電子、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進展順利,，福沃克汽車,、申達汽配、樓氏電子,、美的春花等48個項目竣工投產,。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器，累計引進科技人才型企業(yè)27個。

二,、20xx年商務工作主要舉措

(一)深化企業(yè)服務,，保持外貿穩(wěn)定增長

1、加大國際市場開拓,。按照“鞏固傳統市場,、擴大周邊市場、拓展新興市場,、培育潛在市場”的思路,，積極組織外貿企業(yè)參加廣交會、華交會,、電博會,、昆交會等重點外貿展會，鼓勵企業(yè)參加國內外專業(yè)展會,，廣泛結交客戶,，搶抓訂單,，多渠道,、全方位開拓國際市場。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管,，力避違規(guī)行為的發(fā)生,，維護展會秩序。先后組織64家企業(yè)參加了117,、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會,。

2、著力提升一般貿易,。強化海關,、國檢、商務的綜合協調能力,，進一步優(yōu)化在相城區(qū)關聯企業(yè)的進出口通道,，做到應進全進。充分利用上海自貿區(qū)的溢出和帶動作用,，主動融入“一帶一路”和長江經濟帶戰(zhàn)略,，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)加大貨物貿易進出口,。著力加大對中東,、東歐等國際新興市場的開拓力度。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進國外先進技術和設備,，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術水平,。引導企業(yè)加大研發(fā)投入，培育自主品牌。

3,、推進外貿轉型升級,。著力推進品牌建設、科技創(chuàng)新,、市場開拓三位一體的一般貿易發(fā)展新格局,。重點打造一批規(guī)模型對外貿易企業(yè)和集團，由此形成合力,，規(guī)?；卣购Ｍ馐袌觥＜涌旒庸べQ易轉型發(fā)展,，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司,、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿易模式，將單純加工貿易裝配方式向生產,、倉儲,、轉運并重的方式，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司,、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入,，延長加工貿易的國內產業(yè)鏈。注重發(fā)展文化,、信息,、技術等領域的服務貿易，重點扶持米粒影業(yè)等生產性服務業(yè)的出口企業(yè),。

商務中心年終總結篇十

在過去的一年中很有幸加入到xx公司來,，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下,，通過自身的努力,，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作?，F將工作情況作簡要總結：

具備良好的產品知識和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。一年以來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。一是重點學習了產品知識;二是學習了與電子商務部門相關的規(guī)章制度;三是在前輩指導下聯系實際學習電子商務的工作技巧，注意收集相關信息,。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽,，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐;四是盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同事學習,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,?？梢哉f在這一年中，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣,。

訂單的達成以及售后處理過程,，現階段已經掌握比較高效的訂單處理、統計的方法,，在售后問題中,，能有效解決普遍問題，對于少有的復雜的難以處理的問題,，做到第一次看,、問，看前輩同事怎么處理,，問與之相關的生產,、銷售等各環(huán)節(jié)明細，再次遇到同類問題可以獨立解決,。

我在學習和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足,，也將成為新年伊始需要完善的重點,。

1、善于溝通交流,，強于協助協調，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,、提高時間利用率，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中提高自己。

3,、精于專業(yè)技能,，勤于觀察總結，盡量將工作總結規(guī)范化,、數據化,、直觀化,。

商務中心年終總結篇十一

自開工以來，商務合約部在公司領導和合約商務部的正確領導和幫助下,，各項工作順利開展,，工作能力有了顯著的提高。項目商務合約部人員情況為在崗三人,，一人負責商務合約部總體工作安排和外部協調工作,；一人負責分包分供合同的的評審和修訂；一人負責計量和分包分供商月度結算和日常工作,。

合同評審和修訂工作：根據公司內部職能的劃分,，商務合約部的主要職責是合同評審流程和在權限范圍內合同的擬定、上報及商務談判,。各勞務施工類及材料采購類合同由專人分則,，對各類合同的起草、修訂,、評審等各項工作都能及時有效的完成,。與此同時，商務合約部還積極配合公司相關部門做好合同備案,、數據統計,、文檔整理等各項工作。

合同分類整理工作：合約部對簽訂的所有合同按照公司合約部合同管理辦法進行分類整理,，共分為五類：勞務分包合同,、物資采購合同、資產采購合同,、資產租賃合同,、其他類合同，共簽訂各類合同共計52份,。

合同范本的整理和完善：依據公司提供的合同范本,，結合當地法律、法規(guī)和項目實際情況,，合約部這一年里修訂和完善了施工類,、采購類的諸多合同文本，形成了相關格式文本,，在今后工作中使用分類合同版本極大的提高了采購合同的起草和評審效率,，靈活應用合同范本，根據談判情況隨時調整,，在擬定的過程中對各種常見風險加以控制,，在今后工作中不斷完善合同內容。

合同評審中注意的問題：合同評審中最重要的是注意雙方的權利義務是否對等,、付款方式,、履約期限,、違約責任、履約保證,、安全責任等條款是否約定明確,，能否保障公司的自身利益。所以作為商務人員必須在合同評審前,，充分掌握信息,，在合同評審中有的放矢。加強信息的收集反饋意識,，避免部門之間的溝通不暢,，導致很多信息未能一并提供，影響合同評審效率,、評審質量,。

本工程由于前期工程款結算結算依據暫定工程量清單進行的，具體工程量清單單價業(yè)主并沒有審定,。在施工的過程中進行施工預算清單的編制工作,，并上報業(yè)主，從而產生了與業(yè)主長達一年多的拉鋸戰(zhàn),。然而最終結果遲遲未能確定下來,，導致中期計量工程款的支付嚴重滯后，把項目推入一個進退兩難的境地,。項目運作后期,，清單確定下來，按照每月正常計量,，撥付工程款,。清單組價的成功與否直接關系到項目的存活，也是創(chuàng)造盈利點的根基所在,。

在組價的過程中重點：

1,、工料機單價；

2,、費率；

3,、組價套項,；

4、現場措施項工程量的確定,。

工料機單價的確定是清單組價的基礎數據,，依據各省交通廳、造價站頒發(fā)的預算價格信息確定,。本項目材料單價采用20xx年 4月材料價格按照定額規(guī)定計取的,，是一個靜態(tài)值,。而現場施工過程中、市場上的工,、料,、機的價格是變化的，無形中給項目帶來了一定的風險,，雖然總包合同中約定材料價格信息超過正負6%允許調整,，但項目更應結合自身的現狀，對市場進行詳細的調查,，并作出定量分析,，積極面對突發(fā)狀況。

在組價過程中,，措施費是完成工程項目施工,，發(fā)生在施工中非工程實體項目的費用。它反應了施工能力和施工方法的高低,，可以盡最大可能發(fā)揮項目,、單位在技術及現場施工管理上的優(yōu)勢，是組價取勝不可或缺的砝碼,。比如說本項目的承臺挖方,，實際施工過程中部分承臺挖方采用鋼板樁施工，組價的時候就應增加此部分的措施費用,，并盡可能的擴大成果,，創(chuàng)造利潤點。鋼護筒,、模板,、腳手架等周轉材料的使用方面，現場通過增加這些材料的周轉次數和攤銷量的辦法來降低成本,，從而達到盈利的目的,。

現場工程量的確定是組價、計量必備條件,。依據現場實際簽證的工程量進行組價,。實際簽認的工程量經施工單位、監(jiān)理單位,、業(yè)主單位確定,。項目部現場簽認的工程量包括施工便道、樁基施工平臺,、鋼護筒,、鋼板樁、承臺挖土方等,。工程量的簽證,，一是準確無誤,，盡可能做到詳細，不能籠統含糊其辭,，以預算審核部門進行工程量計算方便為原則,。二是實事求是的原則，只簽認發(fā)生的工程量,，實際發(fā)生多少簽認多少,。簽認工程量之前做好準備，確?，F場整潔干凈,，工程量真實可測。工程量現場簽證是預算組價,、工程計量重要的手段,。

項目截止目前共計量三期，實體工程已經全部計量完畢,。計量的工程必須是工程量清單中的工程項目或經批復后的工程變更項目,；是質量達到合同規(guī)范標準要求和驗收手續(xù)齊全的項目以及合同文件中規(guī)定的各項應支付費用。所有計量項目在計量前必須簽發(fā)中間交工證書,，形成符合技術規(guī)范對該項目所要求的“產品”,，才能給予計量。

報表逐級簽字復印蓋章報送各級機構留存財務辦理計量支付手續(xù)在計量的的整個流程中,，申報中間交工證書并核對工程量最為關鍵,，首先要確保申報的量、價準確無誤,。在后續(xù)流程中才能順利銜接下去,。計量的質保資料要提早準備，依據現場施工進度,、計量要求,，及時跟進、更新資料,。商務部與技術部及時溝通,，對已完工工程量與駐地辦提前核對、簽字,，可以有效的減少月底工程計量的工作量,，提高工作效率。

項目結算工作由專人負責,，依照公司工程預結算管理辦法，月清月結,，每月結算表格上傳公司合約部備案審查,。項目合約部每月20日向筑港合約部上報工程量產值,，結算資料，每月簽字確認的結算單作為中建筑港項目付款的依據,。

月度結算工作總結：“結算要嚴謹,，付款須謹慎”。結算要嚴謹說的是,，結算過程中的每個原始數據都要有依據,，計算準確。付款須謹慎指的是,，付款的金額要依據合同進行支付,，扣留質量保證金等預留金額，明確支付比例,，依據資金計劃,，切記超額支付。

經過一年多的工作學習,，合約部還有諸多不足之處,。清單預算組價方面，提高個人技術能力,，強化團隊協作能力,，對問題突出點逐個擊破。加強工程量清單計算規(guī)則,、定額,、國家政策法規(guī)等的認識，先別人了解,、先別人熟悉,、占有主動權以后面對經驗豐富的業(yè)主及審計人員才能從容應對。合同方面,，應嚴謹編制,、主動分析合同，發(fā)掘利潤規(guī)避風險,，把握與利用合同作為項目的利潤突破點,。今后努力的方向通過商務合約為項目、公司創(chuàng)造贏利點,。

商務中心年終總結篇十二

20xx年上半年,，在縣委、縣政府和市商務局的正確領導和大力支持下,，我縣商務工作緊緊圍繞縣上確立的總體發(fā)展思路,，以建設區(qū)域商貿中心城市為目標，以商貿流通重點項目建設為抓手，以擴大內需,、促進消費為主線,，推進商務工作全面發(fā)展，實現商務經濟平穩(wěn)增長?，F將我縣1-6月份商務工作情況總結如下：

社零指標完成情況：據測算,，1—6月，我縣實現社會消費品零售總額億元,，同比增長,，占年度計劃任務的 %。

限上企業(yè)發(fā)展情況：市局下達我縣新增限額以上商貿流通企業(yè)任務3戶,，擬發(fā)展4戶,，現已上報縣xxx1戶，其余3戶為“下轉上”住餐企業(yè),，基礎資料已收集,，待上報。

外貿進出口完成情況：據外貿部門統計,，1—6月,，我縣實現外貿出口95萬美元，占年度目標任務的,。

商務招商引資完成情況：上半年,，引進商貿建設項目3個，合同引資億元,，年內到位資金1500 萬元,，占年度目標任務的150%。

商務重點項目建設情況,。今年列入計劃的2個重點項目,，上半年已陸續(xù)開工建設，完成投資3900萬元,，占年度計劃的,。

1、強力推動外貿出口,。我局積極協助xx金豐農副產品對外貿易有限責任公司申報《陜西省外經貿區(qū)域協調促進發(fā)展資金項目》,，增強企業(yè)發(fā)展實力。同時多次深入企業(yè),，協調解決經營中遇到的困難和問題,，幫助企業(yè)努力擴大出口業(yè)績。該企業(yè)積極轉型升級,，與韓國客商合作擬在xx投資建設“橡籽淀粉深加工”企業(yè),。目前，正在辦理相關手續(xù)。xx盛源果品有限責任公司已全部辦理完出口相關手續(xù),，計劃在后半年將xx優(yōu)質果品出口到東南亞市場,。

2、招商引資,。今年以來，我縣不斷加大招商引資力度,，創(chuàng)新招商引資方式,，采取政府招商、企業(yè)招商,、民間招商和以商招商并重的方式,，經過我局和相關部門的積極爭取與協商，引進商務建設項目3個,，合同引資億元,，到位資金1500 萬元。其中由崇信華侖商貿有限責任公司投資億元建設的煤炭物流園區(qū),，年內到位資金400萬元,，已完成企業(yè)注冊、項目備案,、環(huán)評等手續(xù),，正在辦理征地手續(xù);由甘肅省崇信縣周寨煤業(yè)有限責任公司投資4500萬元，建設的河濱商貿中心項目,，已完成主體工程建設任務;由陜西建豐置業(yè)有限公司投資9900萬元建設的文華上林商業(yè)步行街項目,，完成項目備案、拆遷,、地勘,、設計等前期準備工作，已拉開工程建設,。年內到位資金900萬元,。

4、加強經濟運行監(jiān)測,。一是堅持分析研判,。我局堅持每月主動與統計部門座談，認真分析研判我縣上月社會消費品零售總額統計數據情況,，提出應對辦法和措施;二是開展業(yè)務培訓,。我局與統計部門聯合，分兩次對限額以上商貿流通企業(yè),、大個體負責人和業(yè)務人員各進行了《統計法》的學習及業(yè)務培訓,，以提高商業(yè)統計直報人員的素質;三是加強業(yè)務指導。每月下旬，我局指派專人到我縣限上商貿企業(yè)進行走訪,，掌握實際情況,，現場進行業(yè)務指導;四是做好數據監(jiān)測。我局把現有的23戶限上商貿流通企業(yè)納入我局日常管理,，做好企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和上報數據的監(jiān)測,，依據監(jiān)測情況，每季度撰寫一篇商務經濟運行情況分析報告,，提交縣委,、縣政府有關部門，為領導決策提供依據,。

商務中心年終總結篇十三

20xx年以來,，我縣開放型經濟工作在縣委的正確領導下，通過深入貫徹落實“工業(yè)強縣,、財產富民,、情況創(chuàng)優(yōu)、民生改良”的成長戰(zhàn)略,，堅持擴張開放政策,，強化招商舉措，優(yōu)化辦事情況,，開放型經濟成長工作取得了必然成效?，F將一年來的工作環(huán)境總結如下。

招商引資環(huán)境,。截止11月底我縣全共簽訂招商引資意向協議,、合同17個，項目履約率100%,，合同引資億元,，資金到位億元，同比增長,，完成年度任務,，此中省外境內引進項目8個，資金到位億元,，同比增長20%,，完成年度任務105%，今年以來招商引資引進過10億元的項目2個,，過億的項目7個,。

外貿進出口環(huán)境。截止11月底外貿進出口創(chuàng)匯2219萬美元,，完成州下達年度任務的,，同比降低,。全縣共有14家企業(yè)實現外貿業(yè)績，外貿破零企業(yè)2家（億美佳和梧林洋光）外貿倍增企業(yè)1家（眾鑫公司）,。

株洲,、章丘對接環(huán)境。株洲援建方面目前已經得到株洲對口援建資金800萬元,。匆匆成梧林洋光,、華麗服飾、銀閣鋁業(yè),、眾鑫科技等四家公司成為株洲—瀘溪對口幫扶企業(yè),；組織兩地開展財產對接運動，順利匆匆進華麗服飾與株洲市企業(yè)勝利進行產銷互助,。章丘對接方面勝利引進章丘區(qū)源虎食品、驕龍豆撈等兩家公司來瀘投資,，兩個項目選址于原曉園公司,，現已經完成廠房裝修和設備調試，正在進行試生產,。

向上爭資環(huán)境,。截止目前得到資金支持的有：招商引資州級獎勵資金10萬元、中小企業(yè)開發(fā)國際市場資金萬元,、省級招大引強資金25萬元,、加工貿易資金30萬元、中央外經貿資金萬元,、全省外貿保目標匆匆成長資金萬元,、株洲對口援建資金800萬元、州級外經貿成長資金和外貿保目標匆匆成長資金48萬元,。以上共計萬元,。

抓要素強支撐，承接財產轉移,。

一是統一思想,，形成合力。20xx年,，縣委經濟工作會議抉擇加大實施開放承接帶動工程,，積極搶抓沿海地區(qū)財產向內地轉移機遇，縣直各部門為開放型經濟成長及重大項目落戶瀘溪,，在地皮,、人力、電力,、資金,、環(huán)保等方面提供有效保障,。

二是用足政策，修建“洼地”,。環(huán)抱加強財產承接力和競爭吸引力,，實現與沿海蓬勃地區(qū)在體制機制上全面對接，用活用足《xx省委省當局關于關于進一步加快承接財產轉移成長開放型經濟的實施看法》《xx省當局關于匆匆進創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)康健成長的實施看法》《湘西州當局關于湘西自治州招商引資優(yōu)惠政策的多少看法》等開放政策,，并于今年6月19日出臺了《瀘溪縣招商引資優(yōu)惠政策》,，從成長目標、勉勵支持政策,、強化保障要素,、優(yōu)化成長情況、形成工作合力等五個方面,，盡力打造承接洼地,，形成了較為完善的政策支撐體系。

多舉措抓招商,，表里引資增量提質,。環(huán)抱全年招商引資目標任務，機動運用多種方法開展招商引資,。全年共款待客商56次,、150余人，上半年年開展小分隊招商5次,。

商務中心年終總結篇十四

20xx年以來,，商務工作在局領導的統一安排布置下，負責商務工作的全體同志認真履行職責,，扎實開展工作,，商務工作呈現穩(wěn)步協調運行，較好地完成了預期的目標任務,，現將一年以來的工作情況總結如下：

(一)全年完成社會消費品零售總額 億元,。同比增長17%。

(二)完成酒類備案零售登記407家,，酒類批發(fā)17家;今年完成22家,，換證100家，

(三)培育扶育引導商貿流通企業(yè)申報上規(guī)模企業(yè)3家,。

(四)新建“萬村千鄉(xiāng)市場”工程建設10家,。幾年來累計完成該項惠民工程建設134家。

(五)全年完成家電下鄉(xiāng)產品銷售12486臺(部),，銷售金額達萬元,，實現農民直補金額達萬元。

(六)全年無食品安全事故發(fā)生,。生豬定點屠宰率城鄉(xiāng)均達98%,，酒類流通隨附單批發(fā),，零售索取率均達到70%，散裝白酒銷售規(guī)范合格率均達80%以上,?！胺判娜猓判木啤惫こ添樌七M,。

(七)梳理審核完成5家社會小型加油站全年年度上報審核工作,。確保全縣加油站的平穩(wěn)運行。

(一)家電下鄉(xiāng)工作,。一是繼續(xù)鞏固完善家電下鄉(xiāng)聯席辦公室的各項工作制度,，確保家電下鄉(xiāng)日常工作的正常運行;二是繼續(xù)加大宣傳力度，充分協調家電下鄉(xiāng)企業(yè)老板,，組織人力物力深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村宣傳惠民政策;三是認真把好家電下鄉(xiāng)備案登記，審核備案登記企業(yè)82家;四是重點協調家電下鄉(xiāng)售后的財政補貼工作,。定期不定期的與財政部門保持溝通,，解決直補過程中出現的新情況、新問題,，落實補貼資金及時到位。

(二)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設工作,。

商務中心年終總結篇十五

作為擔負著全縣商貿流通,、內外貿易、市場運行調節(jié),、市場建設,、國際經濟技術合作、商務綜合行政執(zhí)法等職能的商務主管部門,，20xx年,，在縣委、縣人大,、縣政府,、縣政協的正確領導下，在上級商務主管部門的具體指導下,，我們嚴格按照全縣經濟社會發(fā)展的總體部署,，認真落實“八個切實、八個保障”的商務工作思路，進一步強化商務工作職能，精誠團結,，自加壓力,，開拓創(chuàng)新，攻堅克難,，注重轉方式,、調結構,、擴內需,、保增長,，全力實施“商旅活縣”戰(zhàn)略。注重加強黨風廉政建設,、班子建設,、隊伍建設、作風建設和“凝聚力工程”建設,，全面促進商務事業(yè)xx縣域經濟的發(fā)展,。20xx年，榮獲“全國商務綜合行政執(zhí)法先進縣”“ 全省商務（內貿）工作先進縣”,、“xx市市級文明單位 ”,、“全市商務工作先進縣”、“全縣綜合目標管理考核二等獎”等榮譽稱號,。下面,，重點就今年商務工作“七抓七促”、存在的問題以及下階段的打算簡要匯報如下：

（一）抓多元投入,，促市場體系完善,。

（二）抓綜合執(zhí)法，促市場秩序規(guī)范,。

今年上半年,，全省商務綜合行政執(zhí)法現場會在桃江召開，并授予我縣“全國商務綜合行政執(zhí)法先進縣”榮譽稱號,，我們身感責任重大的同時,，更加以此為鍥機和動力，加倍努力,，充分發(fā)揮商務綜合行政執(zhí)法大隊和12312商務舉報投訴服務中心的執(zhí)法,、投訴功能和作用，進一步加大了執(zhí)法力度,，嚴格規(guī)范市場秩序,。近三年來，共取締非法加油站119家,。今年來,，共取締私屠濫宰生豬“黑窩點”9家，配合相關部門收繳有問題豬肉3噸多,，立案3宗,、結案3宗，下發(fā)責令整改通知書 2份,、責令停止違法行為通知書10份,。先后對61家酒類批發(fā)企業(yè),、800多家酒類零售企業(yè)，開展集中執(zhí)法行動50多次,，專項整治行動8次,，端掉制假銷假窩點4個，收繳各類假冒偽劣酒14100瓶,，查封無《隨附單》的酒品108箱,，查處違法違規(guī)案件43件，涉案金額達58萬多元,，處罰金額12萬多元,，刑拘1 人。

（三） 抓擴大內需,，促社會消費穩(wěn)步增長,。

今年元至11月份，全縣累計實現社會消費品零售總額億元,，同比增長,。其中，限額以上企業(yè)實現消費品零售總額億元,，同比增長 ,。8月19日，由商務局牽頭,，成功舉辦了“冠軍聯盟”新聞發(fā)布會暨工廠直供會,，實現訂單銷售額37萬元，為我縣持續(xù)低迷的家裝市場注入了“強心劑”,，有效拉動了消費，贏得了社會的好評,。

（四）抓優(yōu)質服務,，促商貿業(yè)態(tài)大幅提升。

一是積極推進“萬村千鄉(xiāng)”市場工程,、“家電下鄉(xiāng)”,、農家店信息化改造等惠民政策的落實，20xx年新建“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農家店50家,；元至十一月份,，共銷售家電下鄉(xiāng)產品 86764 臺，銷售金額 億元,，獲國家財政補貼資金2450萬元,；完成“萬村千鄉(xiāng)”市場工程農家店信息化改造150家。二是積極推進行業(yè)協會組建,。目前為止,，已組建285名會員參加的“萬村千鄉(xiāng)”市場工程商貿流通商會,，正在籌備成品油、酒類等協會的組建工作,，力爭年底完成,，將為進一步加強行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)行為,，加大農村商品配送力度,，整治規(guī)范市場秩序奠定良好基礎。三是成功舉辦了“xx縣首屆竹筍宴席廚師培訓班”,?！耙蛔乐窆S宴席”是xx縣竹產業(yè)“七個一”戰(zhàn)略的重要內容，11 月15日,，商務局牽頭,，邀請王墨泉、鄧和平等湘菜大師來到桃江,，開展xx縣首屆竹筍宴席廚師培訓班,，并現場教學，為桃江餐飲企業(yè)廚師講授竹筍菜肴的制作方法,。xx縣各知名餐飲企業(yè)負責人,、廚師和營銷經理共60多人參加了培訓。四是積極開展商貿流通業(yè)招商引資對接活動,。11月16日至17日,，xx縣舉行商貿流通業(yè)招商引資對接活動，活動由縣商務局主辦,?；饘m殿、參謀天下,、綠草地,、吃湘喝辣等14家省內知名餐飲企業(yè)和家潤多、新一佳,、步步高超市來桃,，與我縣的七星銘城、男人世界,、都匯國際,、躍宇富錦花園、東方新城,、竹海賓館,、桃江現代農業(yè)科技示范園、良友蔬菜基地八家企業(yè)開展商貿流通業(yè)招商引資對接。成功引進豐彩好潤佳大型超市,、百貨大樓大型賣場和華耀影院等上檔項目入駐桃江,。

（五）抓培訓指導，促外經外貿平穩(wěn)發(fā)展,。

我們采取定點幫扶指導,、聘請省外貿專家現場授課培訓、出臺相關優(yōu)惠政策等辦法,，扶持外貿企業(yè)的發(fā)展,，積極鼓勵企業(yè)做大做強，今年元至十一月,，實現外貿進出口 1327萬美元,，其中：實現出口1130萬美元，同比增長,；進口197萬美元,，全縣有9家企業(yè)實現了外貿進出口業(yè)績，其中安達電子,、湖南輕工兩家企業(yè)實現外貿進出口1016萬美元,，占全縣外貿進出口的。

（六）抓綜合治理,，促商務大局和諧穩(wěn)定,。

一是加大企業(yè)改革力度，積極盤活以百貨大樓為典型代表的企業(yè)存量資產,，提高企業(yè)資產利用率,，增加企業(yè)資產收入，消除企業(yè)職工后顧之憂,。二是多方籌資,，落實零就業(yè)家庭安置、涉軍群體和扶貧幫困等政策,。三是切實加強安全生產監(jiān)管,，確保零事故的發(fā)生。四是全力抓好社會治安和人口計劃生育等綜合治理工作,，確保了系統大局穩(wěn)定。

（七）抓學習教育,，促隊伍建設日益優(yōu)化,。

一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大調研大走訪活動為鍥機,，突出抓好領導班子建設和中心組學習,，樹立“標桿”作用，始終堅持每月一名班子成員帶頭講一次黨課和業(yè)務知識課，不斷提高領導班子的駕御能力和領導水平,。二是切實加強隊伍廉潔自律教育,，把黨風廉政建設責任制落到實處。三是加強干部政治,、業(yè)務,、法律知識教育，堅持每月召開一次干部職工大會,，總結點評上月工作,，布置安排下月工作，嚴格實行“預安銷號”制度,。四是實施“走出去,，請進來”戰(zhàn)略，有全省14個縣市商務局先后前來我縣交流學習和指導商務工作,，廣泛交流和探討,，讓廣大干部職工，增長了見識,，拓寬了視野,，提高了商務管理水平和發(fā)展意識。五是完善機關管理制度,，堅決做到以制度管人,，以制度管事。20xx年,，榮獲“全國商務綜合行政執(zhí)法試點先進縣”“ 全省商務（內貿）工作先進縣”,、“xx市市級文明單位 ”、“全市商務工作先進縣”,、“全縣綜合目標管理考核二等獎”等榮譽稱號,。五是增強優(yōu)質服務意識，樹立良好形象,，干部隊伍建設日益優(yōu)化,。20xx年，榮獲 “全國商務綜合行政執(zhí)法先進縣”“ 全省商務（內貿）工作先進縣”,、“xx市市級文明單位 ”,、“全市商務工作先進縣”、“全縣綜合目標管理考核二等獎”等榮譽稱號,。

1,、政策落實難，維穩(wěn)壓力仍然較大,。

一是由于國有企業(yè)改制的不徹底,，加上社區(qū)功能不全，存在改而不斷的現象，企改遺留問題較多,，如企業(yè)留守負責人的待遇落實問題,、企業(yè)職工身份置換后，無法進入社區(qū)的問題等等,；另外,，6家未改制企業(yè)大多無資產，無法解決職工的社保,、醫(yī)保等問題,，導致上訪不斷。二是由于企業(yè)改制在前,，涉軍人員政策出臺在后,，導致系統80多名涉軍人員相關政策難以落實，上訪不斷,，糾纏不清,。三是計劃經濟年代，原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的行政干部安排在企業(yè)退休,，與現在行政事業(yè)單位退休人員相比待遇差別太大而形成不穩(wěn)定因素,。以上諸多方面的原因，導致在維護穩(wěn)定方面花費的人力,、物力,、財力和精力相當多，有時身感力不從心,，對謀劃和思考商務工作的長遠發(fā)展帶來很多不利影響,。

2、布局不合理,，市場體系培育不全,。

商務中心年終總結篇十六

一、__年工作回顧

(一)工作情況

1掌握商務助理工作職責,，完成商務助理日常行政工作;及時處理辦公室日常事務,。

3完成銷售部每月報銷審核，上報事宜,。

4 統計好每月部門考勤上報人事工作,。

5 完成每月辦公室物品采購事宜。

6 做好與深圳商務,、邁為商務在業(yè)務上的溝通協調工作,。

(二). 知識掌握程度

產品設備知識了解較少，英語口語欠佳需強化,。

有機會要對公司產品知識，市場相關情況多加了解。

管理經驗不足,，需加強學習,。

(三). 當前部門主要問題

個人感覺 ：工作激情不夠，合作機會少,。 目前自己存在的原因：對自己要求不夠嚴,。沒有做到公私分明，日常 處理事務帶有個人感情色彩,。

商務中心年終總結篇十七

從三月初至今,，轉眼間試用期已接近尾聲。在這幾個月的時間里,，在領導和同事們的關懷和 指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下總結,。

作為 ____ 的一員，主要負責的工作有：國際客戶接洽事宜,，包括接待,、行程安排、聯絡反饋等; 翻譯工作,，包括商務談判實時翻譯,、日常接待交流、合同文件書面翻譯等; 做好總經理重要會議的組織工作和會議紀錄; 管理歸納部門及項目信息,，以便領導和同事便于使用; 商務合同的起草,、修改; 公司介紹、宣傳冊和營銷資料的整理與更新,，為今后國際營銷工作的展開作準備; _____ 項目主要聯絡員,，確保項目溝通順暢、信息同步; 協助總經理及同事參與國際其他項目的投標工作; 協助總經理日常行政事宜和其他交待事宜等,。

工作中取得的成績及問題：

1,、在現有 ___ 項目中，擔任我方項目聯絡員,，在近兩個半月與客戶的溝通交流過程中,，成功 得樹立了公司形象，展示了公司實力,，有效推進了商務合同的簽訂及項目的進度,。

2、責任感強,，性格合群,，樂于與同事溝通,、配合，具有較好的 團隊合作精神及溝通協調能力,。

3,、由于工作經驗及專業(yè)知識的不足，工作中有時會出現做事不夠細心,、慮事不夠全面的錯誤 和缺點,。行業(yè)營銷業(yè)務能力不足，需加強專業(yè)知識的學習,。

在今后的工作中,，我希望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出貢獻，努力找 準自己的定位,，在做好本職工作的同時,，不斷地學習和積累，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為 自身謀求一個更大的進步! __ 年 __ 月

商務中心年終總結篇十八

一,、工作開展情況

(一)省級電子商務項目運營穩(wěn)步推進。

(二)國家級電子商務進農村項目有序開展,。

1.領導重視,，推進有力縣自20__年7月成功申報國家級電子商務進農村綜合示范縣以來，縣委,、縣政府高度重視,，成立了以縣長為組長，經信局,、扶貧移民工作局,、農水局、財政局,、審計局等多部門主要負責同志為成員的國家級電子商務進農村綜合示范縣項目領導小組,，形成多單位協同建設的聯合機制。按照縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目專家評審招商文件的有關要求,，經公開報名,、專家組評審、縣政府審定,，確定云背簍農業(yè)科技有限公司為縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目第一標段(農產品上行體系)中選實施企業(yè);確定陽光綠源農業(yè)發(fā)展有限公司為縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目第二標段(電商公共服務體系建設)中選實施企業(yè),。

2、科學規(guī)劃,、健全體系

3,、筑牢硬件、完善服務

二是加強農產品質量安全追溯體系建設,。針對當前扶貧工作開展,，收集16種產品信息,，率先啟動了“扶貧”商標使用權申請，“扶貧—高原藏區(qū)”包裝也已經投入業(yè)務運用,，“三品一標”認證工作和電子商務質量保障綜合溯源系統將于近期啟動;

二,、存在的問題

一是物流成本高，物流通達率低,。縣地處偏遠,，縣域內大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便,，路程遠，出行困難,，物流配送成本高風險大,，企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村物流只能虧本運營，尤其是冷鏈物流體系不健全,，農村生鮮產品物流短板突出;

二是電商專業(yè)人才匱乏,。這是發(fā)展我縣電商的一大瓶頸，極度缺乏電商運營管理,、實踐,、創(chuàng)新等方面的專業(yè)人才;

三是老百姓對電商的知曉率、認知度和重視程度低,。因電商帶動農民增收不明顯,，電商站點負責人很多是被動參與電商工作，積極性不高,，電商服務站點作用發(fā)揮不大;

四是農產品的標準化,，品牌化程度低。目前我縣具有特色,、具有代表性,、成規(guī)模的農產品數量為零。農產品基本以分散的小農生產為主,，沒有建立農產品生產過程控制,、質量檢驗、清理篩選,、分級包裝,、冷藏保鮮等一整套的質量管理體系。

三,、下一步工作打算

一是加快國家級電子商務進農村綜合示范縣項目建設進度,。加強項目監(jiān)督與管理，并做好縣域電商產業(yè)資源整合力度,、宣傳力度,，充分發(fā)揮項目領導小組職能作用,，在規(guī)定時限內保質保量完成電商進農村各項工作。

二是加快并完善縣域三級電商服務體系建設,。引進有實力,、有專業(yè)、有信譽的電商服務商入駐縣級電子商務服務中心,，做好本地電商企業(yè)和個人的入駐和政策落實工作,，積極搭建有利于電子商務企業(yè)發(fā)展的支撐體系和政策環(huán)境。進一步強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級電商便民服務站的運營效果,，積極銜接產銷對接,、購銷對接等問題，讓本地農產品真正走出去,。

三是加大電子商務推廣應用力度,。依托京東特色館等國內和本土電子商務銷售平臺，引導企業(yè)依法營銷,。支持企業(yè)創(chuàng)建特色商品線下體驗區(qū)和實體店,，同步推進商品線上線下銷售，促進傳統商貿轉型升級,，實現平臺與城鄉(xiāng)居民日常生活有效融合,。

商務中心年終總結篇十九

我于20__月某某日在某某行政中心擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年,，現將我入職以來的工作向領導匯報：

一,、20__要工作業(yè)績及存在的不足

1、好人事基礎工作

2,、人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,，并分析各部門員工的情況，根據公司崗位編制,，按月統計出本月全公司員工數,，員工的新進人數，辭職人數,，需要招聘人的人員,，需要簽定合同的人數，每個部門的總人數,，上報需轉正人員,，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,，及時更新人員情況,。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好,，導致花名冊人員對照不上,，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作,，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

3,、員工福利機制

我于11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險,，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作,，所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,，再到必須掌握基本的知識和流程,，通過我的不懈努力，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,，并陸續(xù)辦理員工參保,。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識,，才能更好的做好此項工作,，為員工服務。

4,、行政工作流程

在從事人事助理的同時,，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,，協助各部門按計劃進行培訓,，以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,，不僅充實了我的工作內容,，也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,，通過系統的學習,，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺,。從鄭某某回來后,，就開始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方,。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,，針對我負責的工作提出了需要整改的地方,，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統化,。

我發(fā)現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效,、更高效的開展工作,。比如說對鄭州傳達的文件、周計劃周總結,、月計劃月總結,、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作,，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性,。

在過去的某某個月中,，各項工作雖然取得了一些成績,，但也存在著許多不足：

由于我本身經驗不足,，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面,，所以我需要在以后的工作中,、生活中,，更加仔細,、認真,，才能保證減少工作中的失誤,。

二,、20__作計劃

通過四個月的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容,。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化,、精神、規(guī)章制度和管理模式。

1,、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時間節(jié)點高效、高質量地完成日常工作以外,，還要努力提升自己工作業(yè)務水平,，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2,、做好上傳下達工作,，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件,，協助領導及各部門負責人落實文件要求,。

在過去的某某個月里里，我認真總結工作中的經驗及教訓,，繼續(xù)改進工作中的不足,。20__我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作,。

感謝某某給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺,，我會不斷學習，努力工作,，用成績來回報公司。

商務中心年終總結篇二十

一,、**年工作回顧

(一)工作情況

1掌握商務助理工作職責,，完成商務助理日常行政工作;及時處理辦公室日常事務。

3完成銷售部每月報銷審核,，上報事宜,。

4 統計好每月部門考勤上報人事工作。

5 完成每月辦公室物品采購事宜,。

6 做好與深圳商務,、邁為商務在業(yè)務上的溝通協調工作。

(二). 知識掌握程度

產品設備知識了解較少,，英語口語欠佳需強化,。

有機會要對公司產品知識，市場相關情況多加了解,。

管理經驗不足,，需加強學習。

(三). 當前部門主要問題

個人感覺 ：工作激情不夠,，合作機會少,。 目前自己存在的原因：對自己要求不夠嚴。沒有做到公私分明，日常 處理事務帶有個人感情色彩,。

商務中心年終總結篇二十一

xxxx年,，全年實現服務業(yè)增加值增幅；完成服務業(yè)固定資產投資億元,；完成服務業(yè)重大項目投資億元,；實現社會消費品零售總額同比增長xx。x%,；實現外貿進出口總額xx,。xx億元。

x推動夜間經濟發(fā)展,，確定了xxx發(fā)展路徑,，即：打造x個夜間經濟示范點，x個夜間經濟集聚區(qū),，x個夜間經濟消費體驗活動,。x提升打造同興西路、國色天鄉(xiāng),、inbox,、江浦路特色商業(yè)街x條；新建便利店x個,、引入國際品牌首店x家,、新招引特色品牌店xxx個。x新尚天地被評為x市xxxx年社區(qū)商業(yè)消費新場景項目,，打造完成x鄉(xiāng)等區(qū)級社區(qū)商業(yè)消費新場景項目x個,，招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家。x完成過節(jié)耍x全球邀約x火鍋文化月x分會場等系列活動,。

x發(fā)布《x區(qū)特色餐飲扶持辦法》,，《民營經濟地方貢獻獎勵條件補充實施細則》。xx—xx月,，完成x省國有資產控股運營集團有限公司,、國購投資有限公司、x華源醫(yī)藥集團股份有限公司等x家未落戶x中國服務業(yè)xxx強目標企業(yè)招引任務,。完成區(qū)級考核目標,，超額完成市級目標x家。已認定國際首店x家,、世界品牌x家,、美食之都載體項目x個、國際知名美食品牌x家,、招引社區(qū)新場景投資企業(yè)x家,、產業(yè)功能區(qū)產業(yè)化投資企業(yè)x家,、國際貿易企業(yè)x家、服務貿易及服務外包企業(yè)x家,。

x,。發(fā)布《x市x區(qū)促進專業(yè)樓宇經濟高質量發(fā)展扶持政策》。x開展xxxx年供給側政策的申報工作,，全區(qū)xxx家樓宇入駐企業(yè)參與申報,。xx區(qū)在全球商業(yè)地產中國大會暨xxxx中國樓宇經濟全球合作大會上被評為中國最具投資價值城區(qū)。x三醫(yī)創(chuàng)新中心（一期）被評為x市專業(yè)（特色）樓宇,。x形成x區(qū)高品質商業(yè)載體推介手冊,；新增樓宇載體x。x萬平米,，培育億元樓宇x棟,、xxxx萬稅收樓宇x棟、xxxx萬樓宇x棟,。

x加大企業(yè)扶持力度,，累計為企業(yè)爭取資金xxx余萬元；協助舉辦重大會展活動xxx個,，參加各類境外展會x次,，簽約金額億元。x完成《關于x造開拓國際市場的研究》《x推動服務貿易發(fā)展研究》《x推動跨境電商發(fā)展研究》等多項專題研究,。

x將協同改革先行區(qū)建設與x主導產業(yè)發(fā)展緊密結合,，明確了xxxx的工作思路，即緊緊圍繞一個產業(yè),，依托兩大口岸,，打造五大基地，建設四個展示場景,。x初步完成省級下放權限和復制先進經驗的梳理工作,，主動征求區(qū)有關部門意見,、建議x次,，召集區(qū)內xx余家企業(yè)進行座談，形成重點承接權限與擬復制經驗清單,。x對照總體方案梳理形成三年工作計劃,，將xx條改革試驗任務分解細化為xx項具體工作，并納入年度目標考核范圍,。x加快打造四個展示場景,，x醫(yī)學城研發(fā)供應鏈服務平臺目前已啟動建設，x花木（農產品）進出口園區(qū)的出口植物檢驗檢疫等部分功能將于年底投入使用,。

x推進前鋒,、永寧、紅橋農貿市場等社區(qū)服務便民綜合體建設，預計xxxx年竣工,；天府農產品交易中心已建設完畢,。x建設社區(qū)xxx小時ai政務小超點位xx個。

商務中心年終總結篇二十二

今年以來,，面對國內外經濟下行壓力不斷加大的嚴峻形勢,，市商務局堅持以改革創(chuàng)新為引領，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài),，突出“惠民安商”主題,，推動商務工作實現新發(fā)展。

一,、上半年工作情況

20xx年1-6月份,，全市商務運行總體平穩(wěn)。外貿出口增幅高于全國全省水平,，“走出去”,、“引進來”雙向投資快速增長，社會消費品零售額穩(wěn)定增長,。上半年,，完成出口億美元、增長,，是計劃單列市中保持增長的兩個城市之一;實際到賬外資億美元,、增長，超額完成“雙過半”任務目標進度;對外投資項目92個,，中方投資額億美元,、增長122%，對外承包工程業(yè)務新簽合同額億美元,、增長149%,。預計實現社會消費品零售額1700億元、增長左右,。

(一)努力“穩(wěn)增長”,，培育外貿競爭新優(yōu)勢有亮點。出口商品結構不斷優(yōu)化,，前5個月,，機電產品出口增長，拉動全市出口增長個百分點,。新型貿易業(yè)態(tài)快速發(fā)展,，“青島市小微企業(yè)外貿供應鏈服務平臺”出口增長。外貿競爭能力明顯增強,，前5個月,，一般貿易方式出口增長,、占比達。落實國際市場開拓“百展”工程,，組織我市近千家企業(yè)參加境內外展會27個,，積極培育出口過億美元品牌小鎮(zhèn)。培育擴進口和促消費搭建對接平臺,，內外貿融合擴大一般消費品進口,。實施“服務貿易振興工程”和“服務外包競爭力提升工程”?？缇迟Q易電商服務試點成效顯著,，已有15家企業(yè)完成“跨境貿易電子商務進出口公共服務平臺”建設，58家企業(yè)開展跨境貿易電子商務業(yè)務,。

(三)實施“走出去”戰(zhàn)略,，參與國際競爭合作水平有提升。推動境外經貿合作園區(qū)建設,，做大做強海爾-魯巴經濟區(qū),，推進恒順電器東南亞工業(yè)園、太平洋印尼橡膠工業(yè)園,、海信北非工業(yè)園,、瑞昌棉業(yè)贊比亞農產品加工園區(qū)等申報國家級境外合作園區(qū)，支持企業(yè)“抱團”到境外經貿合作區(qū)和產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,。

加快推進建設信息服務平臺,，全面整合商協會、企業(yè),、金融機構,、中介服務機構等信息資源，與“一帶一路”沿線重點國家境外投資促進機構,、我駐外使領館和外國駐華使館建立聯系機制,。建立健全“走出去”的風險評估和防控機制，定期發(fā)布重大國別風險評估報告,，及時妥善解決和處置各類安全問題,。主動參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略，舉辦8場“絲路對話”系列活動,。

(四)創(chuàng)新體制機制,，推動園區(qū)轉型發(fā)展取得階段性成果,。印發(fā)實施《青島市復制推廣中國(上海)自由貿易試驗區(qū)改革試點經驗實施方案》,，確定42條改革事項，已基本完成的26項,，正在深入推進16項,。研究擬定《關于加快全市經濟開發(fā)區(qū)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》,，在各經濟開發(fā)區(qū)推行外商投資審批許可便利化改革，實現“三證聯辦”,，辦理時限縮短至2個工作日,。即墨開發(fā)區(qū)升級為國家級開發(fā)區(qū)的請示已由xxx批轉至商務部。

(五)啟動“調穩(wěn)抓”活動,，商務發(fā)展惠及民生取得明顯成效,。制定實施《外貿及商貿流通業(yè)經濟運行服務辦公室“調穩(wěn)抓”工作方案 》，推動內外貿融合發(fā)展,，“擴進口”與“促消費”結合,，提升商貿流通業(yè)現代化和標準化水平。深入開展“三個一千”活動,，推進“千萬平米”總部商務區(qū)55個重點項目和商貿區(qū)47個重點項目建設,。積極探索推進農貿市場公益性改革和標準化建設，合理配置農貿市場資源,，方便人民群眾生活,，提升獲得感和幸福感。制定出臺《青島市加快農村電子商務工作的實施意見》,，全面啟動實施農村電商“4215工程”,，拓寬農民增收致富渠道。

二,、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題,。

1.外貿形勢依然十分嚴峻。一方面受國際市場價格,、國內市場需求,、國家政策三方面因素影響，大宗商品進口下滑較大,。另一方面受貿易融資,、外貿統計體制兩方面因素影響，外貿企業(yè)進口“融資難”制約進口數量,，部分企業(yè)進口業(yè)績未體現在青島市,。

商務中心年終總結篇二十三

20xx年，陵縣商務局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,，結合黨的群眾路線教育實踐活動,，圍繞縣委、縣政府年初經濟工作會議精神,，開拓創(chuàng)新,，銳意進取，在促進對外貿易,、保障食品安全,、穩(wěn)定消費市場,、建設重點項目等各項工作上做出了巨大努力，現將有關情況匯報如下：

(一)項目建設方面

1,、理想鎮(zhèn)項目,。由德州理想鎮(zhèn)-愷睿智慧中心由香港智諾控股有限公司投資，建設用地約830畝,，預計總投資為人民幣30億元,，總建筑面積約為80萬平方米。項目包含商業(yè)綜合體,、星級度假酒店,、寫字辦公、幼兒園,、療養(yǎng)型醫(yī)院,、商業(yè)居住配套等多種業(yè)態(tài)，預計五年三期完成開發(fā)并投入使用,。目前5000㎡的接待中心已投入使用,，實際投資7000萬元;目前正在辦理項目一期工程的相關手續(xù)。

2,、德爾利物流園區(qū),。產業(yè)園劃分為德爾利機械裝備產業(yè)園，占地1600畝,，經營客商87家;德爾利鋼材大市場,，占地1200畝，經營客商200戶;德爾利鋁材大市場,，占地600畝,，經營客商150戶;德爾利物流大市場，占地200畝,，經營客商100戶;綜合信息樓1棟;高新技術產業(yè)孵化器8幢和相關輔助配套設施若干,。目前基礎設施方面已完成道路四條，總長5,。5公里;10千伏高壓線路已鋪設完成;鋁材市場已有50戶投入使用;14個機械裝備車間6個已完工,，其余8個已開工。

3,、黑馬農貿市場,。二期已完工，建筑面積15000㎡,，投資1億元;三期工程兩棟樓主體已完工,。

(二)招商引資方面

我局充分利用京津冀企業(yè)投資洽談會、北京商博會、天津投資洽談會等10余個招商引資平臺積極推介我縣,，共接見各地客商40余人。

(三)內貿工作

1,、轉變思路,，擴大內需，促進市場繁榮,，持續(xù)發(fā)展商貿流通產業(yè),。市場的繁榮程度反映地方的經濟活躍水平，在繁榮市場,，活躍消費經濟方面,，積極開拓新領域。一是大力支持大型商貿綜合體投入使用,。專業(yè)的商貿綜合體是促進商貿流通業(yè)健康發(fā)展的重要載體,。由德州恒盛置業(yè)有限公司投資9。8億元開發(fā)建設的新東方商業(yè)廣場,，是我縣唯一一個城市綜合體項目,，該項目集居住、辦公,、娛樂,、購物、餐飲,、酒店六大功能于一體,，目前銀座商城、橫店影城,、肯德基等知名商業(yè)品牌強勢入駐;二是多措并舉刺激社會消費品零售額增速,。結合市商務局“滿意消費惠萬家”活動，積極引導購物中心,、美嘉居生活廣場,、供銷商廈等商貿流通龍頭企業(yè)開展各類節(jié)假日促銷活動，擴大居民消費;三是完善農村流通體系建設,，促進農民消費,。我局在“萬村千鄉(xiāng)市場工程”上下大氣力，讓農民就近買到安全,、優(yōu)質,、價廉、稱心的商品,。

3,、強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法,，整頓市場秩序,，商務執(zhí)法常態(tài)化,、規(guī)范化。今年以來,，我局整合資源,，加大投入，完善商務執(zhí)法場地和設備,，健全執(zhí)法協作機制,，強化商貿流通領域市場監(jiān)管，加快推進市場監(jiān)管公共服務體系建設步伐,，加大商務綜合執(zhí)法力度,，開展了一系列大型專項整治行動。一是對成品油市場進行了集中整治,，年初對全縣成品油企業(yè)逐一摸底排查,，進行了年檢年審，對不符合要求的加油站點下達了限期整改通知,。二是對酒類流通市場開展了專項整治行動,，保障了酒類消費安全。我局自10月份開始對全縣酒類經營者進行普法宣傳,，發(fā)放宣傳單500余份,，督促酒類經營業(yè)戶按照《酒類流通管理辦法：進行酒類流通備案登記，目前已由150余家業(yè)戶登記完畢,。三是開展肉類專項整治聯合行動,，整治私屠濫宰，確保全縣人民吃上“放心肉”,。截至目前,，共出動執(zhí)法人員187人次，對私屠濫宰,、注水肉等非法行為進行嚴厲打擊,，營造安全放心的消費環(huán)境。

(四)產業(yè)辦工作

1,、傳統服裝業(yè)產業(yè)辦：加快推進富宏制衣的陵縣服裝聯合體項目,。

2、商貿流通業(yè)產業(yè)辦：

(1)設立服務業(yè)發(fā)展引導資金,。根據德州市人民政府《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》中“各縣(市,、區(qū))也要建立并逐步增加服務業(yè)發(fā)展引導資金，吸引社會資金加大對服務業(yè)的投入”的要求,，我縣相應設立服務業(yè)發(fā)展引導資金,。

(2)進行安置區(qū)業(yè)態(tài)調查。我局抽調專人與拆遷辦及新東方商業(yè)廣場代表組成工作小組，進行入戶走訪,，統籌協調,，爭取原商貿城業(yè)主服從統一業(yè)態(tài)管理。

三,、下一步工作打算

認真貫徹落實黨的和xx屆二中,、三中、四中全會精神,，以“親民愛民,、執(zhí)政為民”理念為指引,。緊抓“一圈一帶”建設及“撤縣設區(qū)”重大歷史機遇,，實現商務工作跨越式發(fā)展。

1,、招商引資方面：多措并舉,，埋頭苦干，腳踏實地抓招商,。我局將充分利用多種渠道,、關系、線索,，積極招項目,、引資金。一是主要領導以身作則,，全局干部廣泛動員,，主動參與各類招商活動，積極走出去,，尋商機;二是密切關注商務部,、商務廳有關政策，主動聯系企業(yè),，申報項目,，向上爭取項目、爭取資金;三是協調各方關系,，優(yōu)化經濟環(huán)境,，盡快促進項目落地。

商務中心年終總結篇二十四

時值年終,，回顧全年工作,，在公司領導的關心和正確領導下，在各部門協同配合下,，我部門圍繞下屬新莊等五座污水處理廠積極做好與環(huán)保局,、城管局、生態(tài)委、財政局以及其他相關政府部門的對接與協調工作,，有效的保障了新莊等五座污水處理廠的生產運營和推進工作?，F將20xx年工作總結如下：

污水廠的良好運行必須要有充足的資金進行保障，因此水費的收取顯得格外重要,。在日常工作中,，我部門積極做好水費收取每一步，每月按時完成水量的核對工作,。但因政府20xx年預算中無污水處理服務費這一項,，故水費收取進展較慢；我部門正在積極爭取預算外的特批資金,。

我部門在二橋（二期）污水處理廠調試前期,，積極與自來水公司對接協調相關工作，使我公司搶占先機處于主導位置,；規(guī)避了可能發(fā)生的責任問題,；有效的解決了道路與圍墻的實際問題以及因建造二期而對一期造成的損失進行的相應補償（詳見補償水費協議）。

污水處理廠安全,、穩(wěn)定的運行離不開各級政府部門的支持和幫助,。政府部門對污水處理廠運行生產起著至關重要的指導作用。

水環(huán)境公司在6月1日正式接收新莊等五座污水處理廠運行,，公司剛起步,，與相關監(jiān)管部門的信息交流基礎薄弱，許多部門甚至從未開展過交流學習,。為此我部門

1,、首要任務就是收集各類信息，清楚污水廠運行管理工作,、收費系統工作等與日常運營工作相關的部門,。通過對相關單位的熟悉后，做到有的放矢,，加大對薄弱環(huán)節(jié)的溝通交流,，努力將公司的信息、形象和管理理念等正面素材向相關部門傳達,。為下一步的良好溝通打下良好的鋪墊,，同時為污水運營工作做好保駕護航。

2,、加強主要部門的協調

污水處理廠的日常運營中,，環(huán)保部門作為監(jiān)管單位，對污水廠的良好運轉起著至關重要的作用,，同時也是決定污水處理費能否收到的關鍵環(huán)節(jié),。為此我部門加強同環(huán)保局人員建立良好的關系,，通過日常點滴的積累，已基本和環(huán)保人員發(fā)展成為朋友之間的友情,，并成功的協商解決了多起環(huán)保局與廠里的生產問題,。如新莊廠的活性炭堆積問題等。

我公司分別于20xx年6月1日和7月1日正式接管運營新莊等五座污水處理廠,，設備移交時,，完好率均未達到95%的要求，部分設備的損壞嚴重影響了新莊等五座污水處理廠安全穩(wěn)定正常運行,；對此,，我部門根據公司整理的大修方案積極與相關部門溝通協調，并組織了專家會議,，進一步推進了大修的實施,。

在過去的一年里，我部門積極協調各廠與各級相關部門的檢查工作,。對于政府部門提出的意見及建議及時準確的反饋到工作,，積極配合政府部門做好各項迎檢工作,，尤其是在節(jié)能減排的檢查工作中,，我部門作出卓出貢獻。

應環(huán)保部門相關要求,，20xx年不再委托市監(jiān)測站為我公司下屬五座污水處理廠做委托檢測,，我部門積極的尋找權威、可靠,，具有認證資質的機構為20xx年的委托檢測公司,。

雖然在工作上取得一定成效，但在對外協調上仍存在一些不足,，通過對過去一年的工作總結以及反思,，在今后的工作中我們會做的更細更踏實。

在運行資金嚴重不足的情況下我公司實現水質達標穩(wěn)定排放是有目共睹的,，在今后的工作中我部門將以資金,、安全、達標排放為努力方向,，在對外的協調中,，更好的提升公司的形象，實現北控集團”領先的綜合水務系統解決方案提供商”戰(zhàn)略目的,。并努力將水環(huán)境公司下轄各廠打造成區(qū)縣模范污水廠,。

商務中心年終總結篇二十五

光陰似箭，歲月如梭,，轉眼進入某某公司已經將近一年的時間,，在這一年的時間里,，我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士，期間曾經茫然曾經執(zhí)著,，但為了自己最初的夢想,，我一直在不斷的奮斗著。

我是20__年某某月某某日進入公司工作的,，那時的我還沒有畢業(yè),，按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫助,，有全部員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，能夠順利的完成領導交給的任務,。在拿到畢業(yè)證書以后,，受領導的錯愛，提升為綜合管理部主管一職,，由于趙總身體原因退居二線,，整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應,，多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助,，我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。

回想起來,，在公司已經工作了將近一年,。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查,、反省自己,，不斷開拓進取，把自己全身心的投入到學習和實踐中去,，總的來講,，自己基本上能夠勝任工作，還是稱職的,。雖然面對困難時曾經不知所措,，雖然太累的時候想到過放棄，但是在這個集體中,，在領導和同事們的關心和關愛下,，這些念頭也只是一閃而過，因為最初的夢想一直在引導著我,，這么多關心我的人在鼓勵著我,，我不能放棄。下面就將20__年的主要工作情況概述如下：

一,、適應從學生到職員的角色轉變,，在不斷的學習和實踐中掌握工作的基本技能和知識

2月份出校門,，在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位，開始了從學生到職員的角色轉變,。在學校只是學過理論知識并沒有切身實踐過,，謝謝公司領導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來,，我經常把自己放在公司的角度來反思自己,，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要,。自己剛剛畢業(yè)，相當于一切從零開始,，無論從哪個角度講都處在起步階段,，必須在工作中不斷提高自己，同時在不斷的學習中提高自己的能力,，增強對本職工作的勝任力,。

二、懷有感恩的心,，用積極的心態(tài)來工作和生活

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態(tài),。有時候做事只求速度而忽略了質量,，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符,。如果不是領導及同事們及時為我指正,，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，謝謝這些可愛又可敬的人,。經過將近一年的學習與磨練,，我逐漸認識到，只有懷有一顆感恩的心,，對工作感恩,，對生活感恩，對生命感恩,，才能體會出生活的真滋味,。并且要用積極的心態(tài)來面對這一切，這樣生命才會更精彩,。

三,、以樹立良好的形象為牽引,，激發(fā)部屬工作熱情

俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為部門主管,，如果說的一套，做的又是一套,，就會對部門員工造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我學會了注重自身的形象,，要求員工做到的，我首先自己堅決做到,，要求員工不做的,，我?guī)ь^不去違反。開始時,，并沒有注意到這方面的重要性,，有時自己會忽視了自身形象的重要性，久而久之,，便體會到了自己的失職,。在以后的工作中，爭取做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，日事日畢,。

四、將理論用于實踐,，為公司做出薪酬和績效方案

在總經理的安排下,，由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務,，我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多,。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中，一時間不知從何下手,。多虧總經理的指導和公司所有員工的全力支持,，我理清思路，收集了大量這方面的資料,，由咨詢了一些學長和老師,，終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,，但是我努力了,，第一步終于邁出去了,，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領導和同事們對我的幫助,。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,，盡量做到完美。

回顧這一年,，由于年紀較輕,，工作方法過于簡單，有些問題的處理還是不夠妥當,，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差很多,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服。

在以后的工作中,，我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務和管理水平,，使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度,，不斷進步,，爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量,。

商務中心年終總結篇二十六

一年時間就這樣很快的結束了,，回顧自己這一年以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務,?？偨Y起來，主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己,，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先,，大局為重,，遇有緊急任務，加班加點,，毫無怨言,。領導下達了指令，會想方設法去完成,。聽從領導,、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責,、認認真真地去完成,，從不計較個人得失、打折扣,、講條件,。經常自省自勵，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、加強學習，不斷提高業(yè)務素質

三,、積極工作,，完成各項任務

九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據,。

四,、人事管理方面

相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這一年出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”，可是還沒落實好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底,，消除緊張心理

文員工作,，細心極其的關鍵。比如下一份文,，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產生短路,，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經驗有關，經歷多了,，自然也會有所提高的,。

六、個人方面的事情

這一年我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑,，以致越來越沒激情。

商務中心年終總結篇二十七

為做好20xx年元旦,、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作,，根據區(qū)政法委以及省、市主管部門的部署,，我局針對市場,、商場企業(yè)存在的突出問題，結合自身的實際情況,，以“放心酒”和“放心肉”為兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作的重點,，突出抓好三個到位。即領導到位,，宣傳到位,，落實到位。取得較好成績,。

一,、領導到位。根據上級有關部門關于安全生產工作的要求，結合我局工作實際,。成立了本局安全生產工作領導小組,。組長由局長擔任，副組長由副局長擔任,，成員由全局5位干部組成,。此外還成立辦公室，負責日常事務,，由具體抓安全生產工作,。做到領導抓、抓人員,，有布置,、有安排、有重點,，抓落實,。

二、宣傳工作到位,。安全生產工作涉及面廣,、責任重大，它直接關系到廣大人民群眾的切身利益和身心健康,，關系到社會的和諧和安定,。因此，我們把宣傳教育工作放在重要部位,，加大對企業(yè),、市場、商場和廣大人民群眾的教育宣傳,，印制《酒類流通管理辦法》單行本2500冊,，元旦、春節(jié)期間發(fā)放700多份,，發(fā)放《生豬私宰管理條例》20多份,，再生資源消防安全資料50份，使企業(yè),、市場,、商場、消費者形成共識,，加深對食品安全和消防安全的認識,，懂得更好的保護自己。

三,、措施落實到位,。領導重視是關健,，宣傳工作到位是前提，措施落實到位是目的,。我局在抓兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作中,，采取一系列的有效措施和作法,，主要是對節(jié)日商品的儲備,，生豬屠宰管理、酒類管理及再生資源進行監(jiān)管,。

1,、節(jié)日商品儲備充足。國興大潤發(fā),、家樂福,、華潤萬家、南國超市,、百佳匯等大型的賣場超市貨源儲備十分充足,，據悉國興大潤發(fā)節(jié)前準備了8000多萬元的年貨，家樂福3家準備了億元的年貨,，南國超市,、百佳匯等均準備了400萬元的年貨等等，滿足了節(jié)假日人們對生活必需品的需求,。

2,、加強生豬屠宰管理。一是對四個鎮(zhèn)的7家屠宰企業(yè)及桂林洋屠宰企業(yè)進行監(jiān)督檢查,，要求他們完善“兩章”“兩證”制度,，務必做好屠宰場消毒衛(wèi)生工作；二是加強對農貿市場巡查,，檢查“兩證兩章”,，防止私宰肉、注水肉,、病死肉流入市場,。三是到原私宰的重災區(qū)攔海村繼續(xù)做好私宰戶的思想工作，避免私宰回潮,。據統計兩節(jié)期間共出動200人次,，整治市場20個次，確保了豬肉食品的安全,。

3,、加強酒類管理。一是完善登記備案制度,，敦促2家酒行登記備案,；二是加強執(zhí)法,，完善隨附單制度，重點檢查中華行,、松之光等酒類批發(fā)企業(yè)以及大潤發(fā),、家樂福、南國超市,、明珠,、華潤萬家等5大賣場超市。據統計兩節(jié)期間共計15家辦證，發(fā)出整改通知書22家。

4,、加強再生資源收購點的消防安全,，兩節(jié)期間共出動40人次，檢查廢品收購站60多家，發(fā)放整改通知書10多家，確保了兩節(jié)期間沒有發(fā)生一起安全生產事故。

四,、存在問題

1、欠缺專項經費,。打擊生豬私宰和酒類登記的專項經費至今未列入財政年度預算,。

2、欠缺專業(yè)隊伍,。打擊生豬私宰的隊伍皆臨時組成,，力量渙散。

3,、欠缺酒類檢測設備,。當懷疑假酒時，沒有專業(yè)設備檢查,，尤其是對洋酒的檢驗,。

4、再生資源回收站總體規(guī)劃尚未出臺,，工商部門發(fā)放證照之前不一定征求商務部門的意見,，留下許多隱患。

商務中心年終總結篇二十八

根據安排,，現將企業(yè)辦11月份工作總結和12月工作計劃匯報如下：

（一）招商引資工作

新簽約項目3個,，完成年度目標任務2個的150%；其中工業(yè)項目2個,，完成年度目標任務1個的200%,；

新開工項目3個，完成年度目標任務3個的100%,；其中工業(yè)項目2個,，完成年度目標任務1個的200%,；

竣工項目2個，完成年度目標任務3個的66,、7%,；其中工業(yè)項目1個，完成年度目標任務1個的100%,；

新開工項目實現固定資產投資億元,，完成年度目標任務1億元的83%；其中工業(yè)項目固定資產投資為億元,，完成年度目標任務億元的124%,；

續(xù)建工業(yè)項目實現固定資產投資億元，完成年度目標任務1億元的72%,。

（二）統計工作

財政收入完成2800萬元，固定資產投資完成億元,，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成億元,，工為投資及技改投資完成4億元，外貿進出口完成120萬美元,，社會消費品零售總額完成億元,，農村居民人均可支配收入14286元，實際利用外資680美元,。

（三）安全生產工作

今年我鎮(zhèn)在上級部門和黨委政府的指導下,，基本完成了各基任務，如安全生產標準化企業(yè)新增一家,，參加各級安全生產單位組織的各類培訓近50人次,，所有規(guī)上企業(yè)都進入安全生產隱患排查系統，安全制度和負責人都上墻,。

1,、做好駐外招商。

20xx年我鎮(zhèn)將加大駐外招商力度,，主要負責人要外出深挖項目線索,，跟蹤項目，將駐外招商工作提上議事日程,。

2,、確定重點招商區(qū)域，突出重點招商,。

20xx年我鎮(zhèn)將重點招商區(qū)域放在東部發(fā)達地區(qū),，招商重點放在以下幾處：

①外出務工致富人員，這些人一般都有家鄉(xiāng)情結,，致富不忘家鄉(xiāng),，心情家鄉(xiāng)發(fā)展,，他們有很大可能回來發(fā)展。如我鎮(zhèn)的安徽省馳安消防設備制造有限公司的老總賈啟貴就是陶廠人,，在上海從事消防器材生產,，20xx年回家鄉(xiāng)發(fā)展，新建了該家企業(yè),。本地客商魯智強在合肥從事消防設備生產,，20xx年回陶廠鎮(zhèn)新建了xx縣遠強消防設備有限公司，目前該項目正在緊鑼密鼓的建設中,。

②發(fā)達地區(qū)的轉移企業(yè),，對于這些企業(yè)，我們要做好對接項目,、承接轉移,，讓這些企業(yè)順利落戶,，從而促進自身經濟發(fā)展,。

③本地現有企業(yè),，我鎮(zhèn)有些企業(yè)正在尋找新合作伙伴，準備新上項目，拓寬企業(yè)發(fā)展渠道,，我們要抓住機會，為這些企業(yè)當好謀士,，出好主意,，找好路子,，讓他們更好的發(fā)展壯大。安徽奧發(fā)建筑制品有限公司是2005年成立的,，目前主要從事橋橋梁模及塑鋼門窗生產,，為了企業(yè)能更好的發(fā)展,，該企業(yè)正在和河北省奧帝愛有限公司洽談鑄造項目,，為企業(yè)發(fā)展尋找新出路,。

④新興產業(yè)，這些產業(yè)往往是新生產力的代表,，符合國家產業(yè)政策,，也是一個地方未來發(fā)展的動力。20xx年我們正在追蹤的現代農業(yè)項目,，就是屬于該產業(yè),，該項目擬由易宏進投資新建，集無公害種植,、加工,、運輸、配送于一體,，該項目建成后,，將大大提升我鎮(zhèn)經濟水平，促進我鎮(zhèn)農業(yè),、工業(yè)及物流的全面發(fā)展,。

3、創(chuàng)新招商舉措，強化組織領導抓招商,。

調整充實招商引資領導小組,，進一步增加招商引資力量。將招商引資工作作為20xx年重點工作之一,，堅持“一把手”親自抓,、負總責,，產業(yè)推進辦每月定期研究部署招商引資工作,。實行重點招商項目負責人聯系責任制,，逐個項目跟蹤落實,、一抓到底,。

4,、突出特色優(yōu)勢抓招商,。根據東部地區(qū)產業(yè)特點和轉移趨勢,，結合我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢（石膏資源豐富）、交通優(yōu)勢,、環(huán)境優(yōu)勢對接項目、承接轉移,。確定以發(fā)展石膏深加工及相關產業(yè)為核心,，重點發(fā)展機械、海綿,、建材等產業(yè)。

5、完善推進措施,，促進項目盡快落戶,、投產。

20xx年,，我鎮(zhèn)將成立項目工作領導小組,，通過建立健全重大招商項目跟蹤服務責任制、定期督導機制,、進度倒逼機制等制度,，進一步強化組織和統籌作用，促進工作作風迅速轉變,、行政效能有效提升，確保鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重點工作目標任務順利完成,。在具體工作中,，每個項目的負責人要提早介入，未雨綢繆,，梳理問題,。要勤于學習，加強溝通,，多想辦法,，辦事講技巧。有關部門負責人要高度重視,，要靠前指揮,，主動作為，用超常規(guī)的決心,、超常規(guī)的措施,、超常規(guī)的力度去追求超常規(guī)的成效，全力以赴抓好項目落實,。

6,、20xx年各項數據預計數。財政收入完成2950萬元,，固定資產投資完成11億元,，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成億元，工為投資及技改投資完成5億元,，外貿進出口完成140萬美元,，社會消費品零售總額完成億元，農村居民人均可支配收入15621元,，實際利用外資750美元,。

商務中心年終總結篇二十九

今年,，本局檔案工作在市xxx的業(yè)務指導下，克服人少手,、時間緊等困難,，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范,，檔案建立較為科學,，檔案分類較為嚴格，檔案利用效果較好?，F就一年來檔案工作情況總結如下：

堅持業(yè)務學習,，局檔案管理人員不僅自學了國家xxx“８”號令《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等相關法律法規(guī)，還專門訂閱了《中國檔案報》,、《中國檔案》等報刊雜志,，及時掌握最新的理論知識。對在實際工作中不懂的問題,，能及時主動地與市xxx聯系,，進行咨詢請教，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,。

根據局領導分工負責制及機關工作人員崗位責任制,，明確了由副局長楊春玲同志為第一責任人，辦公室副主任科員袁君建同志具體負責的檔案工作責任體系,，責任分工明確,，確保了全局檔案管理準確有序，整理積極有效,。由于我局屬經濟主管部門,，年度考核指標數量多、任務繁重,，人手緊張,，往往一人身兼數職。為了確保按時完成檔案歸檔工作,，抽出專人負責,。

為了便于我局正確界定本機關文件材料歸檔范圍，準確劃分文書檔案保管期限,，更好地加強我局的檔案工作規(guī)范化建設,，深入貫徹執(zhí)行《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，注重在日常工作中做好文件資料的收集和歸檔工作,。

做好局屬文件的歸檔工作,。今年1月完成xx年度局屬文件材料收集工作，經鑒定共計歸檔342件,，其中永久27件,，30年75件，10年240件,，今年5月11日完成歸檔立卷工作,，并將歸檔文件目錄報送市xxx備案。

做好行政審批卷宗和行政處罰案卷歸檔工作,。今年1月16日,，完成了xx年度行政審批卷宗和行政處罰案卷共計件，其中行政審批卷宗 件,，行政處罰案卷29件,。

1、由于辦公場所太小,，沒有專門的檔案室,，缺乏空調、防盜門,、除濕機等硬件設施,，無法設置檔案閱讀場所。

2,、由于歷史遺留原因,，我局合并時一些會計憑證不齊全，造成會計檔案工作無法全面開展,。

1,、待局整體辦公環(huán)境改善后，再生設置專門的檔案室,，開辟檔案立閱讀室,，爭取在明年財政預算中解決購置相關設備費用。

2,、盡快理順我局合并前遺留的會計憑證,，做好現有會計憑證的歸檔工作。

1,、明年1月30日前完成今年度行政審批和行政處罰卷宗的歸檔工作,。

2、明年2月份前完成局文書檔案的收集工作,。

3,、明年5月份前完成文書檔案的歸檔工作并將歸檔目錄送市xxx備案。

4,、爭取完成今年度會計檔案的歸檔工作,。

總之，一年來,，我局的檔案管理工作在全局上下的共同努力下,，檔案工作不斷進步 ,，檔案的管理逐步得到規(guī)范。在明年檔案工作中,，克服不足之處,，創(chuàng)新檔案管理工作模式，積極開發(fā)檔案信息資源,，充分利用現代化手段,，為全市商務工作提供更方便、快捷的服務,。

商務中心年終總結篇三十

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的,、xx屆三中全會精神，全面落實中央,、省,、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標,，以“大人才觀”為統攬,，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設,，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。

一、20xx年人才工作總體情況

商務局本著“以人為本”的宗旨,，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯,，引資引智，加大對內,、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質,，優(yōu)化人才結構,、人才分布，注重人才培養(yǎng),，推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。

二、20xx年人才工作特色亮點

二是推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融、國際貿易,、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯盟”建設,，促進優(yōu)勢整合,、資源共享、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現農、工,、商攜手結盟,，產供銷直接見面，共興雙流經濟,。

三是完善人才引進平臺,，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排,，商務局大力開展了人才引進工作,，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人,。

四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加,。各項并進,，引人引企并行，商務局成立以來,，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統的人才意識,。

五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質,。商務局積極加強各類人才培訓,，包括組織企業(yè)統計人員培訓，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任,、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等,。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產業(yè)重點、項目需求,，重點對接與主導產業(yè)關聯密切的高層次人才和團隊,。

三、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看,，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多,。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員,。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進更難,。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位,，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員,。

四、20xx年人才工作計劃

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在社會主義市場經濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務,，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進,、培訓、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度,，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現那些默默無聞,、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系

制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才,。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。

(四)充分發(fā)揮人才激勵作用

充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調動其工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學以致用,、業(yè)務對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務,、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應的具體獎勵政策,，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策,、薪金政策,、戶籍政策、子女教育政策等,，并形成長效機制,，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。

商務中心年終總結篇

由于市場部成立時間較短，所以20xx年是市場部發(fā)展壯大的一年,，也是市場部大練兵的一年,，在這一年中，部門中每個員工都本著認真,、踏實的工作態(tài)度來履行自己的工作職責,、兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作，每個人都隨著市場部這個大集體共同成長,，也都取得了一定的成績,；但由于經驗較缺乏，工作中也存在許多不足之處,，現將這一年的工作情況做如下總結：

20xx年商務處共完成南水北調工程,、甘肅迭部縣勾潔寺水電站、四川沐山縣金王寺水庫,、拉西瓦灌溉,、支護工程、江西峽江水利工程,、云南龍瑞高速公路等36個項目共56個標段商務投標文件的編制工作,。這些項目涵蓋了水利,、水電、風電,、公路,、市政等多個領域，其中水利水電項目40個標段,、公路項目7個標段,、市政項目6個標段、其他項目3個標段,，具體明細見附表一（市場開發(fā)部商務處20xx年編標任務統計表）,。

本年中標項目5個，分別為南水北調中線一期引江濟漢工程第三批施工項目5標,、甘肅迭部縣達拉河勾潔寺水電站引水隧洞b包,、四川省樂山市沐川縣金王寺水庫工程、貴德縣拉西瓦灌溉工程建前工程施工承包第1合同段,、拉西瓦水電站石羊溝防汛工程,。

（一）20xx年年初至今，商務處共完成36個項目投標文件的編制工作,，這些項目涵蓋了水利水電,、風電、公路,、市政等多個領域,，在這些投標文件的編制過程中，大家對各領域工程項目的招標文件及投標文件的編制規(guī)則等方面都有了一定的認識和了解,，對各行業(yè)相對應的定額及投標軟件也能較熟練的加以應用,；

（二）在各位導師的悉心指導下，經過近一年時間的學習與鍛煉,，商務處新員工已熟悉并掌握了商務標編制的工作流程及編制過程中的重點,、難點，能較準確的套用定額,，目前基本上已能獨立承擔中小型項目的編標任務,。

由于部門成立時間較短，工作人員投標經驗欠缺,，商務處在工作中也存在著許多的不足之處,。

（一）主觀方面

1、由于工作責任心不夠強,，犯一些低級錯誤,，在編標過程中出現不能實質性響應招標文件要求或廢標的情況，如在南水北調魯山2標的投標過程中,，因編標人員未仔細閱讀業(yè)主單位的答疑澄清通知,，一個清單項目未能按澄清通知進行刪除,，致使該投標文件被作為廢標處理，喪失了一個中標的機會,，給公司帶來很大的損失,；

2、因一些主觀或客觀原因未能及時并仔細的閱讀招標文件,，有些項目在編制的過程中發(fā)現問題需要答疑時,，往往已經過了答疑澄清時間，追加答疑如不能得到建設單位的回復,，對這些帶有疑問的清單項目只能憑經驗進行編制,，在一定程度上降低了報價的準確性；

3,、有些員工在工作中拈輕怕重,，選項目總時先挑選難度小的標做，遇到沒做過或有難度的項目就以沒做過,、不會做等理由做借口,，拒絕編制這類項目，喪失了許多學習及實踐的好機會,；

（二）客觀方面

1、因商務處員工基本都是學土建專業(yè)出身,，對機電設備安裝及安全監(jiān)測兩個專業(yè)的知識不是很了解,，也缺乏現場施工經驗，所以在編制投標報價時,，對這部分項目單價編制的準確性不是很高,；

2、有些較復雜的項目在購買了招標文件后未能進行現場踏勘,，對建設單位在現場答疑會上提供的資料不能及時獲取,，而僅憑招標文件提供的資料難以準確估計出現場情況，致使編標人員在編制投標報價時出現偏差,，有時甚至會造成人力與物力的浪費,；

3,、對投標對手的情況研究不夠充分,，所以在投標時難以較準確的估計各個對手的報價策略,，給投標定價帶來一定的難度；

4,、在投標時，有時建設單位把投標限價壓的較低,，再加上投標單位競爭激烈,，為爭得中標機會，有的項目投標報價壓的很低,，有的個別單價甚至低于成本價,，這樣的項目即使中標，在實際施工中也會因單價低而遇到較大困難,，難以取得好的經濟效益,。

1、針對編標人員工作責任心不夠強的問題,，市場部采取了項目責任制配合各級層層把關制度,，即每個項目都指定一個項目負責人和一個檢查人，由項目負責人對整個項目的編制過程把關,，對標書的編制成果負責,，對各工作人員在編制過程中遇到的問題及時予以解決或交由商務處部門負責人解決，以保證投標文件編制的正確性和完整性,；全部編制完成后由指定檢查人對項目編制的各重要環(huán)節(jié)進行檢查,，錯誤及不足之處及時予以修正；最后再召開項目開標前的評審會議,，由市場部領導聽取各部門意見后對最后的定價把關,。

2、各部門獲取招標文件后編標小組成員盡快熟悉標書,，經過兩,、三天的時間后，由資審部門組織召開項目碰頭會議,，由資審,、商務、技術各部門參與編標人員參加,，在會上提出對標書的疑問及投標文件編制過程中的重點及難點,，能解決的問題在會上解決，不能解決的盡快整理成書面材料報送業(yè)主單位要求答疑澄清,。

商務中心年終總結篇

年初以來,，全縣商務工作在縣委、縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作思路,，認真貫徹黨的十六屆四川、五中全會及全國流通會議精神,，積極開拓城鄉(xiāng)市場,，努力促進國內消費，積極深化流通體制改革,，大力發(fā)展非公有制經濟,，全力打造物流產業(yè)，認真實施“食放心工程”,，加強行業(yè)管理與服務,，狠抓市場體系建設和整頓規(guī)范市場經濟秩序，切實加強宏觀指導,，全縣商務事業(yè)呈現出快速,、健康、協調發(fā)展的良好勢頭,。

上半年全縣社會消費品零售總額xx億元,，同比增長xx%，完成年度目標的xx%,。其中：批發(fā)零售業(yè)完成銷售額xx億元,，同比增長xxx%；餐飲娛樂業(yè)完成營業(yè)額億元,，同比增長xxx%,。第三產業(yè)完成入庫稅金xx萬元，同比增長xx%,，完成年度目標的xx%,。第三產業(yè)實現增加值xx億元，同比增長xx%,，占gdp的xx%,，拉動經濟增長xx個百分點。繼續(xù)呈現出市場繁榮,、貿易活躍,、服務業(yè)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，除成品油供應階段性緊張外,，其他生產,、生活資料供應相對過剩,，有力地促進了工農業(yè)生產的持續(xù)增長和人民生活水平的顯著提高,。

（一）“假日消費”、大型商貿活動促進消費品市場日益活躍,。上半年,，元旦,、春節(jié)、“五一”三個居民重要的消費時段,，成為市場活躍和零售額大幅增長的重要動力,。一個黃金消費時段，全縣重點商貿企業(yè)實現銷售收入近4000萬元,，同比增長20%,。特別是元旦、春節(jié)期間,，各種中高檔,、時尚商品銷售全面升溫，服裝類,、電器類和食品類商品銷售猛增,，餐飲娛樂業(yè)營業(yè)額迅速增長，成為消費市場的亮點,。元旦期間,，我縣組織全縣商貿企業(yè)、餐飲企業(yè),、美容美發(fā)業(yè)積極參加“20xx四川迎春購物月”活動,。縣內近20種名優(yōu)特新產品參加了“20xx四川（南充）迎春購物商品展銷會”,。展銷會期間,，現金成交額300余萬元，簽訂合同金額1000余萬元,。各商貿企業(yè)開展了形式多樣的促銷,、酬賓活動，整個購物月活動持續(xù)1個月,，受到了廣大消費者的好評,，全縣所有參與企業(yè)銷售額達1。5億元,。

（二）“商旅互動”初顯活力,。全縣商貿企業(yè)緊緊抓住“ｘｘ第x屆河舒豆腐節(jié)、第x屆桃花藝術節(jié)”和“五一”黃金周,，開展形式多樣的廣告促銷活動,。特別是經營河舒豆腐的餐飲企業(yè)，踴躍參加豆腐節(jié)的名菜,、名店評選,，推出各具特色的豆腐菜品，吸引廣大游客前來品嘗。短短七天,，經營河舒豆腐的餐飲企業(yè)營業(yè)額突破110萬元,。節(jié)日期間進入桃花村進行促銷活動的商家97家，營業(yè)額近百萬元,。桃花村33家農家樂在節(jié)日期間營業(yè)額達50余萬元,。“五一”黃金周期間,，我縣共接待海內外游客人,。

（三）農產品收購市場活躍，特別是糧油國家托市收購和春繭收購形勢良好,。1—6月,，全縣完成糧油完成托市收購8960噸。全縣春繭收購20,。5萬公斤,，收購綜合均價達18。5元/公斤,。

（四）市場監(jiān)管力度進一步加強,，市場經濟秩序運行良好。一是加大了節(jié)假日,、突發(fā)事件等期間的市場監(jiān)管力度,，積極組織貨源，做好市場供應,，較好地保持了市場穩(wěn)定,。二是對事關人民群眾身體健康和財產安全的重點領域、重點商品,、重點環(huán)節(jié),、重點部位依法加大整治力度，開展了生豬屠宰,、酒類,、農資、蠶繭,、食品等專項整治,，維護了正常的市場經濟秩序，營造了健康安全的消費環(huán)境,。

（一）抓目標管理,。年初，制定了全縣商貿工作的目標任務和措施,，并將目標任務層層分解落實,，每季有分析，半年有總結。

（二）抓市場開拓,。一是抓好假日經濟,，對元旦,、春節(jié)、五一各大節(jié)日作出周密安排,，幫助指導企業(yè)組織適銷對路的商品,，開展優(yōu)質服務和大型促銷活動,。二是抓好大型商貿活動，積極組織全縣商貿企業(yè)參加“20xx四川迎春購物月”活動和“20xx四川（南充）迎春財物展銷會”,。三是開展“河舒豆腐”名菜名店評選活動,，共評出“河舒豆腐”名菜12道，“河舒豆腐”名店4家,。

（三）抓招商引資和項目申報,。一是引進成都客商在我縣新建4星級酒店，已簽訂意向性協議,。二是積極組織申報商品部的“萬村千鄉(xiāng)”工程項目,、“雙百市場”工程項目和“東桑西移”工程項目，目前“萬村千鄉(xiāng)”工程項目已獲國家商務部批復,，“雙百市場”工程項目和“東桑西移”工程兩個項目已報省商務廳,。

商務中心年終總結篇

（一）省級電子商務項目運營穩(wěn)步推進。

（二）國家級電子商務進農村項目有序開展,。

1,、領導重視，推進有力縣自20xx年7月成功申報國家級電子商務進農村綜合示范縣以來,，縣委,、縣政府高度重視，成立了以縣長為組長,，經信局,、扶貧移民工作局、農水局,、財政局,、審計局等多部門主要負責同志為成員的國家級電子商務進農村綜合示范縣項目領導小組，形成多單位協同建設的聯合機制,。按照縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目專家評審招商文件的有關要求,，經公開報名、專家組評審,、縣政府審定,，確定云背簍農業(yè)科技有限公司為縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目第一標段（農產品上行體系）中選實施企業(yè)；確定陽光綠源農業(yè)發(fā)展有限公司為縣國家級電子商務進農村綜合示范縣項目第二標段（電商公共服務體系建設）中選實施企業(yè)。

2,、科學規(guī)劃,、健全體系

3、筑牢硬件,、完善服務

二是加強農產品質量安全追溯體系建設,。針對當前扶貧工作開展，收集16種產品信息,，率先啟動了“扶貧”商標使用權申請,，“扶貧—高原藏區(qū)”包裝也已經投入業(yè)務運用，“三品一標”認證工作和電子商務質量保障綜合溯源系統將于近期啟動,；

一是物流成本高,，物流通達率低?？h地處偏遠,，縣域內大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通不便，路程遠,，出行困難,，物流配送成本高風險大，企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村物流只能虧本運營,，尤其是冷鏈物流體系不健全,，農村生鮮產品物流短板突出；

二是電商專業(yè)人才匱乏,。這是發(fā)展我縣電商的一大瓶頸,，極度缺乏電商運營管理、實踐,、創(chuàng)新等方面的專業(yè)人才,；

三是老百姓對電商的知曉率、認知度和重視程度低,。因電商帶動農民增收不明顯,，電商站點負責人很多是被動參與電商工作，積極性不高,，電商服務站點作用發(fā)揮不大,；

四是農產品的標準化，品牌化程度低,。目前我縣具有特色,、具有代表性、成規(guī)模的農產品數量為零,。農產品基本以分散的小農生產為主,，沒有建立農產品生產過程控制,、質量檢驗、清理篩選,、分級包裝,、冷藏保鮮等一整套的質量管理體系。

一是加快國家級電子商務進農村綜合示范縣項目建設進度,。加強項目監(jiān)督與管理,，并做好縣域電商產業(yè)資源整合力度、宣傳力度,，充分發(fā)揮項目領導小組職能作用，在規(guī)定時限內保質保量完成電商進農村各項工作,。

二是加快并完善縣域三級電商服務體系建設,。引進有實力、有專業(yè),、有信譽的電商服務商入駐縣級電子商務服務中心,，做好本地電商企業(yè)和個人的入駐和政策落實工作，積極搭建有利于電子商務企業(yè)發(fā)展的支撐體系和政策環(huán)境,。進一步強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村級電商便民服務站的運營效果,，積極銜接產銷對接、購銷對接等問題,，讓本地農產品真正走出去,。

三是加大電子商務推廣應用力度。依托京東特色館等國內和本土電子商務銷售平臺,，引導企業(yè)依法營銷,。支持企業(yè)創(chuàng)建特色商品線下體驗區(qū)和實體店，同步推進商品線上線下銷售,，促進傳統商貿轉型升級,，實現平臺與城鄉(xiāng)居民日常生活有效融合。

商務中心年終總結篇

臨近年終歲尾,，縱觀這一年,，我項目部完成了大連美國國際學校工程的a-2#、c-1#,、a-9#,、c-17#樓的土建、安裝工程,、a-2#的精裝工程及其他附屬工程,。至今為止，a-2#樓業(yè)主已投入使用,，c-1#樓由于精裝工程是由業(yè)主直包,，還未完工,；c-1#樓底下室頂板的sbs卷材防水由于天氣的原因，還未能完工,。a-9#,、c-17#及圍墻工程均已完工并投入使用。

自開工至今,，我項目部完成產值并經業(yè)主確認為萬元(其中土建工程萬元,、安裝工程萬元、精裝工程362萬元),，累計收款2031萬元,，其中土建工程人工成本萬元，材料成本萬元,，租賃成本萬元,，現場經費萬元、上交公司萬元,、稅金萬元,。商務合約管理主要體現在以下幾個方面：

1、成本管理：我項目部全體工作人員嚴格按照公司規(guī)定每月28號定時召開月成本分析會并制定出控制成本的防范措施,、地下室外墻保溫的成本研討會等,，圖紙上沒有指出的而現實中又不得不發(fā)生的，我們及時辦理圖紙會審及工程簽證,，最大限度地保證我方的工程成本,，例如屋面的找平層等。成本策劃書,、成本階段考核根據工程的每個節(jié)點按時完成,。項目物資部對料具管理制定了專項管理辦法，派專人對進場,、退場的料具從質量,、數量上嚴格檢查。到目前為止,，我項目部發(fā)生的料具,、機械的租賃費用為元，我們嚴格按照公司及項目的管理制度執(zhí)行,。

2,、合約方面：我項目部以局的與業(yè)主簽訂了一份總包合同，與分包商,、材料商,、租賃商共簽訂了47份合同。業(yè)主的窩工索賠還在于主業(yè)的xxx中,。我項目部建立了合同履約策劃書,，合同履約過程中未能嚴格按條款要求支付款項,，原因是考慮到資金的平衡調配問題，我項目的兩家的主勞務分包（大連立業(yè)安裝隊,、莊河明陽日官勞務隊）均未能全部完成合同條款中約定的施工內容,，原因是后期工程拖的時間較長、業(yè)主圖紙不到位,，我們選定了大連圣國建筑公司繼續(xù)完成工程內容,。

3、預結算方面：施工預算書已編制完成,，對業(yè)主的結算書也按時送到業(yè)主手中,，現在正處于與業(yè)主對量過程中，與業(yè)主的結算計劃于春節(jié)前完成,，到目前為止存在以下問題：

1）,、墻體拉結筋的植筋費用；

2）,、耐磨地面切縫及單價問題,；

4）,、窗口防水簽證,；

5）、鋼筋的8m一個的搭接長度,；

6）,、天溝抹灰不給零星抹灰；

7）,、綜合工日找差單價等,，希望合約部給與指導。

4,、20xx年的工作計劃：計劃于春節(jié)前對業(yè)主的結算完成,，同時對大部分分包的結算完成，將分包簽證等辦理完事,。

5,、合約培訓工作：公司不可能針對每個人的不足進行培訓，應從大方面著手,，抓重點培訓,，每個人根據自己的缺點重點學習。我認為自己還是能夠熟悉崗位職責和工作程序及管理制度,，能夠勝任自己的本職工作,。工作目標：于春節(jié)前對業(yè)主的結算完成，同時對大部分分包的結算完成,，將分包簽證等辦理完事,。

施工員與預算員同時計算工程量,，項目部已能熟練運用付款軟件。勞保費用由業(yè)主辦理,，但業(yè)主繳納勞保費用的收條,，我項目部始見到。

商務中心年終總結篇

xx年,，在縣委,、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，全縣商務戰(zhàn)線廣大干部職工,，深入貫徹xx屆四中全會及省市商務工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀,，積極應對國際經濟形勢變化,，圍繞縣委、縣政府的工作部署,，齊心協力,，迎難而上，實現了商務事業(yè)的新發(fā)展,。對外貿易平穩(wěn)運行,。到10月份，全縣累計實現外貿進出口萬美元,，同比增長,，其中出口萬美元，同比增長,，進口萬美元,，同比增長。預計到年底可完成外貿進出口8000萬美元,，同比增長10;利用外資持續(xù)增長,。截止目前，全縣實際利用外資萬美元,，同比增長,。預計到年底可完成利用外資4050萬美元，同比增長20;消費市場勢頭良好,。1-10月份,，全縣社會消費品零售總額已達億元，同比增長19,，預計到年底可實現社會消費品零售總額億元,，同比增長20。

一年來,，我們主要在以下方面展開工作：

一,、緊抓項目融資,，努力為企業(yè)爭取資金支持

今年國內銀根相對較緊，企業(yè)貸款門檻仍然偏高,，中小外向型企業(yè)融資較難,，資金運轉困難。為幫助企業(yè)解決資金運轉不暢難題,，一是全力為企業(yè)爭取項目資金,。年初，我局成立了項目工作領導小組,，加大跑省跑市工作力度,，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。截止目前,，共申報機電和高新出口基地建設資金,、境外投資企業(yè)補助資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金,、流通企業(yè)培育以獎代補資金,、應對貿易摩擦公共服務平臺項目專項資金、外向型產業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金,、省外經貿區(qū)域協調發(fā)展促進資金,、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目，申報無償資金總額萬元,，目前已到位資金萬元,，預計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資,。多方協調銀企關系,，做好銀企對接，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔保資金,，其中3次為安徽省中小進出口企業(yè)專項擔保資金,，融資額為3800萬元，已到位1600萬元;1次為中小外貿企業(yè)融資擔保專項資金,，融資額為萬元,，有效緩解了企業(yè)資金壓力。

二,、齊抓外貿外資,，努力實現外貿進出口和利用外資穩(wěn)步增長

同時，局機關把招商引資工作放在突出位置,，舉全局之力,，引八方資金，抓早抓實,，抓出成效,。一是切實為全縣招商引資服務,。4月份，牽頭組織參加中博會和徽商大會,，會上,，參加省簽約項目2個、市簽約項目5個,，協議引資億元人民幣,、外資2550萬美元;兩次赴江浙、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會,，簽訂合作項目1個,，協議投資1億元。同時,，密切跟蹤簽約項目,，確保資金到位。二是務實做好機關招商引資工作,。xx年,，我局招商引資任務為內資1250萬元、外資200萬美元,。為盡早盡快完成任務,，我們搶抓機遇，采取得力措施,，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎設施和廠房建設到位資金1480萬元,、龍華集團固定資產投資315萬元、六安鴻達電器固定資產投資500萬元,、安徽惠德太陽能廠房建設及設備購置到位資金2050萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進蘇果超市,。三是協會招商引資情況良好。兩協會在積極參與縣,、局招商引資活動外,，不等不靠，主動出擊,，物資協會更是開動腦筋,，狠下功夫，擠出財力,，外出招商,，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃氣站項目，已在園區(qū)規(guī)劃選址,，待土地報批后,，即可動工;線索項目是東華科技股份公司，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元，興建辦公樓及配套設施,。

三,、狠抓內貿監(jiān)管，實現以拉動內需保增長

按照“保民生,、保增長,、促穩(wěn)定”和“搞活流通、擴大消費”的要求,，加快流通體系建設,，完善市場調節(jié)，規(guī)范市場秩序,，促進全縣商貿流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展,。

2、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,。根據上級文件精神,，6月中旬，會同縣直相關部門負責同志,，組成評估小組,，制訂評估方案，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估,。工作中,，既深入鄉(xiāng)村農家店開展實地查驗，又聽取試點企業(yè)工作匯報,，進行綜合評估,，肯定了成績，找出了差距,，為下一步工作指明了方向,。11月份，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議,，制定了工作方案,，對5家試點企業(yè)上報的08,、xx年度新,、改建的105家農家店和1個配送中心進行前期初審和正式復驗，合格率達到100,。至此,，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經過近5年的試點、培育和發(fā)展,，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村,，商品配送力達到進一步提高，進一步刺激了農民消費。

3,、市場服務中心各項工作有序推進,。按照要求，我局在縣辦管脫鉤工作領導組統一領導下,，派出人員進駐工作組,，協助做好前期資產清算、人員摸底及參與制定具體工作方案,，主動做好各項工作,，從市場資產接收，債權債務移交,，市場管理人員分流,、安置，辦理符合條件退休人員手續(xù),，到全體上崗人員的學習培訓,，順利完成了辦管脫鉤各項任務。為進一步理順關系,、加強管理,、開展工作，我們臨時指派了中心及各服務部負責人,，出臺了一系列規(guī)章制度,，堅持用制度管人、辦事,，市場秩序井然,。9月份，我局組織人員對中心辦公室及服務部臨時班子進行了考核,，明確了責任人,，調整了工作人員。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復核工作中,，組織城區(qū)農貿市場進行集中整治,，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現象，杜絕商販占道經營,。同時,，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位、攤點攤位亂擺亂放等現象,。以政府采購,、中心招標的方式，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元,，對3市場進行除險加固和維修改造,。目前淠河市場北面空地改造工作正在進行，完工后將大大改善市場面貌。

4,、強化市場流通監(jiān)管,。今年，我們全面啟動商務綜合執(zhí)法工作,，召開工作會議,，制定工作計劃，按要求,、分階段開展工作,，實現了商務執(zhí)法工作的常態(tài)化、正規(guī)化,。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管,。會同有關部門密切配合，聯合開展執(zhí)法檢查,，確保生豬定點屠宰率,、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰、病害豬肉品上市交易等違法行為,，給予嚴厲打擊,，共查處違規(guī)經營冷鮮肉案件80余起，確保人民吃上“放心肉”,。在甲流防控期間,，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議，做好預防;落實人員,，全天候輪流值班,，發(fā)現苗頭及時上報。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省,、市相關文件精神,，進一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收。強化成品油市場監(jiān)管,。按照合理布局,、方便群眾的原則，結合旅游開發(fā)和高速公路興建,，修訂我縣《-xx年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》,，引導其合理調整;嚴格對加油站點進行年審，對無證,、超范圍經營等違規(guī)行為給予嚴肅查處,。召開成品油流通行業(yè)協會籌備會議，爭取在最短時間內組建成立協會,，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用。強化酒類流通監(jiān)管。上半年,，我局組織相關人員赴金寨進行酒類流通執(zhí)法工作考察,，學習經驗，以促進我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進一步完善,，在監(jiān)管工作中,，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應處罰。完善再生資源回收經營者備案登記,。在去年工作基礎上,，進一步做好縣內再生資源回收企業(yè)備案登記，以規(guī)范再生資源經營主體,，完善經營體系,。

商務中心年終總結篇

商務談判是在經濟活動中，談判雙方通過協商來確定與交換有關的各種條件的一項必不可少的活動,，它可以促進雙方達成協議,，是雙方洽談的一項重要環(huán)節(jié)。商務談判是人們相互調整利益,，減少分歧,，并最終確立共同利益的行為過程。我們就是以這種形式來進行模擬商務談判,，在談判過程中充分利用課程所學的方案策略,，同時也結合營銷手段，達到談判的最佳效果,。

此次談判我們小組是代表tcl一方,，談判標的物是tcl臺式電腦，主要圍繞價格談判,。于是我們便開始了分工,，我在此次任務中主要擔任的是決策者與主談的角色，同時也是整個小組的組長,。圍繞著我們的工作和談判任務,，我們開始了一系列的準備。

1,、組織小組成員開會并主持討論,，協調組員之間的溝通。

作為小組組長,，首要的工作就是組織小組的工作準備流程,。我們整個談判的準備的時間是兩個星期，在兩個星期中,，開了三次討論會議,，每次的討論都有著不同的目的,，第一次會議是小組成員的初次交流，先建立團隊熟悉感,，還有問題的初步認知,，初步確定我們談判的方向。二次會議則是確定談判主題,，談判細則,，談判條款，然后進行明確的分工,。三次會議是談判前的熱身和細節(jié)補充,，就準備好了的談判方案和合同進行修改和完善，并初步練習談判時的情景,。就這樣我們的準備階段經過了三次會議的討論,，每次的會議通知和組員關系協調工作都由我來做。

2,、談判技巧與策略的商定,、資料的查找與溫習

作為主談，要與其他輔談商定談判時使用的談判策略,，定好談判方案,，確定談判策略后要知道在什么時候利用此策略，在什么情況下利用該策略能發(fā)揮更好的效果,。同時,，想要在談判時占據有利地位，必須對我方的產品有足夠的認識,，并且要找一些實證資料來作支撐,，也要了解談判對手的弱勢，這樣在談判時才能進行有利的論證和反駁,。因此在談判中,，我們能夠很好地運用我們之前準備的策略，一步步地按我們的方案走下去,，雖然最后雙方沒有達成一致,，沒有交易成功，但是我們的策略運用,、快速反應能力得到了很好的效果,。

1、準備階段的體會

模擬商務談判的準備時間是兩個星期,，兩個星期的時間雖然有點短,，但是我們的小組成員做到了高效率，高效果,。每次小組討論,，大家都能各抒己見,，將自己所了解到的情況和組員們分享，并及時提出自己的疑惑,，讓我們每次都發(fā)現問題,，有所進步,。雖然在討論的過程中很多時候表現出激烈過度的情景,，爭得面紅耳赤，但是我們討論后又是一群其樂融融的人了,，這就是我們團隊的閃光之處,，工作起來就認真，但是工作下很和諧,。所以我們在兩個星期的合作與磨合中不但學會了怎樣在團隊中實現自己的價值,，還學會了怎樣與團隊成員相處，構建一個和諧的團隊,。

2,、談判時的體會

談判時的表現是我們此次模擬談判最核心的部分。談判開始時的氣氛顯得有些緊張,，因為我方采用的是謹慎型開局策略,，一開始的態(tài)度就有點強硬。后來談著談著我們的氣氛顯得不那么緊張了,，我方先報價,，對方卻遲遲沒有回價，有點爭執(zhí)不下,，后來慢慢雙方開始讓步,，最后對方的讓價到了我方的價格底線，但我方認為還可以在價格上提高一點,，最后就沒有談下來,。結果有點遺憾，但是我們充分利用了己方的優(yōu)勢,，對方的劣勢達到了談判的效果,。令本人最深刻的是想讓談判結果滿意的話必須做好充分的準備，無論是對方的背景,、近況,，還是我方的產品、銷售情況,，這些都必須了如指掌,，只有這樣才能在談判桌上令對方信服。此外,，談判時態(tài)度也很重要,，該強硬時一定要強硬,，否則會讓對方占據上風;該讓步時要讓步，否則讓對方感到我方沒有誠意,，以后合作的機會也沒有了,。最后，說話的技巧在談判中也起了很關鍵的作用,，如何敘述自己的觀點才能夠讓對方更容易接受,、更快地做出回應，至關重要,。所以在談判中說話要盡可能簡潔明了,，并且讓人家容易作答。

3,、反思與收獲

在此次模擬談判中,，雖然整個談判的效果良好，也鍛煉了談判能力,、團隊合作能力,、認識和了解事物的能力，但是也存在很多反思的地方,。結合老師給我們小組的點評,，我認為我們可以從以下方面進行改進：用詞應該更加豐富，表達更加靈活;團隊;增加證據,，以便增加說服力;要注意回答對方提出的問題,，不要總是強調自己的優(yōu)勢而忘了回答問題;要注意情緒表達，該表達出強硬態(tài)度時要表示出強硬態(tài)度,。

每次實踐都可以讓人從不同角度看待問題,，商務談判也是如此，我相信這次的模擬談判會在我以后的商務生涯中發(fā)揮強大作用,。

商務中心年終總結篇

20xx年,，武陵源區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府及市商務局的正確領導和全面指導下,，以“提質武陵源,、再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略部署為指導，認真貫徹全區(qū)經濟工作會議精神和全市商務工作會議精神,，不斷加大招商引資力度,，努力完善市場服務體系，積極挖掘外貿進出口潛力,，嚴格開展商務綜合執(zhí)法,，各項工作穩(wěn)步推進，并取得明顯成效,。

一,、主要績效評估指標

(一)實際利用外資3400萬美元,。截止到11月底，實際利用外資3460萬美元,，完成年目標任務的,。

(二)外貿進出口300萬美元。截止到11月底,，外貿進出口總額達245萬美元,，完成年目標任務的。

(三)社會消費品零售總額億元,。截止到10月底,，社消額完成億元,，累計增長,。預計11月份累計增長。

二,、開展的主要工作

(二)商貿流通工作,。一是嚴格商務執(zhí)法，規(guī)范酒類肉類市場,。工作中嚴格執(zhí)行《生豬屠宰管理條例》和《酒類流通管理辦法》,，認真落實酒類流通隨附單制度和生豬定點屠宰制度，每季度和元旦,、春節(jié),、“五一”、“十一”等重大節(jié)慶日期間積極開展市場秩序專項整治,，確保酒肉食品安全,。截止目前，共查獲各類假冒偽劣酒1050瓶,，白板肉220公斤,，無害化處理病豬300多頭。二是加強成品油市場監(jiān)管,。每月定期深入各加油站開展安全隱患大排查,，確保企業(yè)生產安全。每季度開展一次成品油市場秩序專項整治,，有效保障成品油市場供應和秩序井然,。三是加大市場運行監(jiān)測。我局根據全區(qū)流通企業(yè)的實際,，將亙立超市,、宏源市場確定為市場監(jiān)測樣本企業(yè)。明確專人,，負責做好市場監(jiān)測系統的周報,、旬報,、月分析工作，正確引導生產和消費,，保障市場運行平穩(wěn),。四是完善市場綜合體系。今年,，通過招商引資引進落戶的巖門商貿城項目已開工,，新建一個面積達平方米的農貿大市場，十一月底已完成主體工程,。建設農產品直銷店1家,，實現“農超對接”，促進消費增長,。五是抓好社消擴容,。積極深入企業(yè)走訪，摸清底數,，對符合入庫條件的,，耐心細致做政策宣傳、思想動員,，爭取企業(yè)支持,，納入統計范疇，拓寬社消數據來源渠道,。年底前,，力爭完成新增限上企業(yè)3家。

(三)外經外貿工作,。年初由單位一把手親自帶隊,，對全區(qū)外經貿企業(yè)，開展走訪調研,，全面掌握了解企業(yè)經營情況,。對有設備進口計劃的百龍?zhí)焯莨尽⑻熳由剿鞯拦镜戎攸c企業(yè),，密切跟蹤聯系,，加強業(yè)務指導，加大政策扶持,。針對企業(yè)在進口過程中存在的困難和問題,，明確分管領導，積極協調海關,、稅務,、出入境檢驗檢疫、金融等方面的關系，竭力為企業(yè)排憂解難,。11月底外貿指標破零倍增,，達到了245萬美元。

(四)城鄉(xiāng)互助共建工作,。20xx年,，是城鄉(xiāng)互助共建活動的收官之年。年初,，我局將此項工作納入單位重要議事日程,，認真研究，周密部署,。一是加強基層黨組織建設,。認真落實“三會一課”制度，通過定期開展學習教育和民主生活會,，進一步增強黨組織的凝聚力,，提高黨員個人的綜合素質。二是扎實開展扶貧幫困,。積極下村入組開展情況摸排,，確定10家特困戶為幫扶對象，與局黨員干部結成一對一的對子,，在生產、生活等方面給予幫助指導,。據統計,，元至十一月份，共發(fā)放困難慰問金5000元,，大米,、糧油、棉衣,、棉被等生活物資價值3000多元,。三是完善基礎設施功能。共投入資金91,。6萬元,，完成了村主干道路燈亮化工程，13組的組道硬化工程,，12組的人畜蓄水池工程,，黎家村、袁家峪片區(qū)的水管改造工程,。四是大力發(fā)展特色產業(yè),。發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶5戶，擴大中藥材種植100畝、蔬菜種植200畝,。

(五)雙聯雙解六攻堅工作,。今年，按照市,、區(qū)的統一部署,，我局繼續(xù)開展了“招商引資攻堅”主題活動。一是成立領導小組,，明確責任領導,、股室和人員，實行一級抓一級,，層層抓落實,。二是制定年度工作計劃，確?；顒佑行?、有效開展。三是開展困難問題摸排,。積極深入聯系企業(yè)和項目一線,，及時了解項目的建設進度及存在的困難問題，并將摸排出的困難問題,，建立工作臺賬,，明確承辦單位，進行任務交辦,。截止11月底,，共摸排問題7個，已解決落實7個,，銷號率達100%,。

(六)黨的群眾路線教育實踐活動。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我局認真貫徹落實中央,、省市區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見，落實規(guī)定動作,，做好自選動作,，學習教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，整改落實,、建章立制3個環(huán)節(jié)有分有合,，層層推進,。一是開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動,，每位黨員干部撰寫學習筆記達8000字,，心得體會2篇以上;二是廣泛深入征求社會各界意見建議，收集領導班子存在的“四風”及其他方面的問題31個,，意見建議9條,，領導干部個人存在的問題共79個，意見建議42條;三是從四大方面部署整改落實,、建章立制工作,。活動期間,，騰退辦公用房80多平方米,，三公經費比上年同期下降約80%，壓縮會議10%,，精簡文件15%,，廢止制度1個、修改完善制度6個,、新建制度15個,，整個活動取得了轉變作風、教育干部,、凝聚民心的顯著成效,。

三、存在的困難問題

一是外貿進出口指標任務壓力大,。因我區(qū)無自營出口企業(yè),，指標任務完成緊緊依靠機電設備進口，下半年有維修改造計劃的天子山索道公司,，機電設備要到20xx年元月從張家界海關報關。為此,，300萬美元的目標任務預計無法完成,。

二是社會消費品零售總額增長后勁不足。限上企業(yè)數量少,，增幅小,，統計范疇較窄，不能有效拉動全區(qū)社會消費品零售總額的大幅度增長,。

四,、明年工作計劃

(一)總體目標

實際利用外資3740萬美元，同比增長10%,，招商引資簽約項目2個,，落地建設2個;社會消費品零售總額完成11億元，同比增長10%;外貿進出口總額330萬美元，同比增長10%,。

(二)主要措施

商務中心年終總結篇

20xx結束了,，進入公司的第n年也過去了，很感謝公司領導的栽培與帶領,。這兩年多來,，我不但自我完善獨立，也學到了很多為人處事的知識,，更和公司及同事建立了深厚的感情,，這是我的巨大收獲，也是巨大的進步,。通過自身的不斷努力,，從去年的缺根筋到現在明白如何看人行事、待人處事,；也明白本職工作,、部門職責、權限的區(qū)別,，較好的完成了各部分的工作,，但仍有需改善了不足。

主要工作任務

2,。負責公司區(qū)域代理的需求及協調工作

3,。負責技術部門配件的管理及調配，配合技術部完成售后工作

4,。做好日常辦公的維持

在總結成績和經驗的同時,，也意識到在平時的工作中還存在諸多問題與不足：

1、辦事效率還不能保持在一個高效率狀態(tài),，有時做事容易忘記

2,、有些時候還存在懶散的心態(tài)，導致做事散漫

3,、責任心有待提高,，一件事還沒有完全做好，又做另一件

4,、個人能力有待提高,，多與上級溝通、團隊協作等

針對20xx年工作所中存在的問題,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1、認清崗位職責,，做好工作統籌劃分

2,、積極與上級溝通,，做好主動反饋；

3,、積極與各同事溝通,，做好工作交流

4、保持高效的執(zhí)行力和責任心,，對多負責的追蹤到底

5,、增進與同事之間的溝通，發(fā)揚團隊精神,，共建和諧工作環(huán)境

20xx公司總體運營還算不錯,，產品上的改革足夠說明一切。而隨著產品的改革,，公司的運營體系也隨之改革進步,。

20xx年得運營讓我明白，運營體系與人事息息相關,。領導可以給部門一個大的方向去調整體系,，運營體系的調整是否合理，需要由各部門的人員去行動證明,。在體系改革的階段,，人的每個細節(jié)工作都關系著體系的改善是否有效，是否合理,。而這當中,，人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團隊更好的工作,，更好的配合,。上下級的溝通，可以讓領導更能了解下級的工作情況,，了解公司的運作,，體制改革的進度。

在20xx公司的整體運營上也在不斷地前進,，逐漸走向了制度化,、嚴格化，在未來的日子里,，相信整體的運營體系也將更完善。

在過去的一年里,，我深深體會到同事和領導之間也要相互關懷,，相互幫助與支持，做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,，一點一滴的融入公司和部門的大家庭,，在此我感謝他們,！在以后的工作里，我要依靠自身的不懈努力,，克服現有的不足,，改進20xx年工作中存在的不足，以使自己和團隊合作達到最佳狀態(tài),，為公司創(chuàng)造價值,，實現自己的人生價值！

商務中心年終總結篇

一,、個人工作回顧

主要工作任務

2,、負責公司區(qū)域代理的需求及協調工作

3、負責技術部門配件的管理及調配,，配合技術部完成售后工作

4,、做好日常辦公的維持

二、工作中存在的問題與不足

在總結成績和經驗的同時,，也意識到在平時的工作中還存在諸多問題與不足：

1,、辦事效率還不能保持在一個高效率狀態(tài)，有時做事容易忘記

2,、有些時候還存在懶散的心態(tài),，導致做事散漫

3、責任心有待提高,，一件事還沒有完全做好,，又做另一件

4、個人能力有待提高,，多與上級溝通,、團隊協作等

三、今后的努力方向

針對20__年工作所中存在的問題,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1、認清崗位職責,，做好工作統籌劃分

2,、積極與上級溝通，做好主動反饋;

3,、積極與各同事溝通，做好工作交流

4,、保持高效的執(zhí)行力和責任心,，對多負責的追蹤到底

5、增進與同事之間的溝通,，發(fā)揚團隊精神,，共建和諧工作環(huán)境

四,、工作心得

20__公司總體運營還算不錯，產品上的改革足夠說明一切,。而隨著產品的改革,，公司的運營體系也隨之改革進步。

20__年得運營讓我明白,，運營體系與人事息息相關。領導可以給部門一個大的方向去調整體系,，運營體系的調整是否合理,，需要由各部門的人員去行動證明,。在體系改革的階段,，人的每個細節(jié)工作都關系著體系的改善是否有效，是否合理,。而這當中，人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團隊更好的工作，更好的配合,。上下級的溝通，可以讓領導更能了解下級的工作情況,，了解公司的運作，體制改革的進度,。

在20__公司的整體運營上也在不斷地前進,，逐漸走向了制度化,、嚴格化,，在未來的日子里，相信整體的運營體系也將更完善,。

在過去的一年里,，我深深體會到同事和領導之間也要相互關懷，相互幫助與支持,，做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,，一點一滴的融入公司和部門的大家庭，在此我感謝他們!在以后的工作里，我要依靠自身的不懈努力,，克服現有的不足，改進20__年工作中存在的不足,，以使自己和團隊合作達到最佳狀態(tài),，為公司創(chuàng)造價值，實現自己的人生價值!

商務中心年終總結篇

20xx年,，在省委,、省政府的正確領導下，全省商務系統深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊抓住全面推進鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設的歷史機遇,，圍繞科學發(fā)展、進位趕超,、綠色崛起目標,，統籌內外，擴大規(guī)模,，優(yōu)化結構,，轉變方式，全省商務經濟發(fā)展取得新的突破,，社會消費品零售總額突破3000億元,，外貿進出口突破200億美元，出口突破100億美元,，利用外資突破50億美元,，利用省外資金突破1800億元，對外承包工程和勞務合作營業(yè)額突破10億美元,，增幅居全國前列,，總量位次不斷前移，為全省實現科學發(fā)展,、進位趕超,、綠色崛起作出了重要貢獻。

一,、20xx年全省商務發(fā)展情況

(一)城鄉(xiāng)消費平穩(wěn)較快增長

認真貫徹落實國家搞活流通擴大消費的各項促進政策,，爭取中央財政支持專項資金億元，積極實施萬村千鄉(xiāng),、農超對接,、家電下鄉(xiāng)、家電和汽車以舊換新等惠民工程,，大力開展促銷和展銷,，擴大省產品銷售，全省社會消費實現了平穩(wěn)較快增長,。全年實現社會消費品零售總額億元,，增長,。累計銷售家電下鄉(xiāng)產品萬臺，銷售額億元,，向農民發(fā)放財政補貼資金億元;家電以舊換新累計銷售新家電萬臺,，銷售額億元，舊家電回收拆解率達,，居全國前列;辦理汽車以舊換新補貼車輛萬輛,，發(fā)放補貼資金億元，繼續(xù)位居全國前列;建設與改造2929個標準化農家店和51個配送中心;完成首批50個農貿市場升級改造項目,，帶動投資4800萬元;農超對接簽訂合同意向近2億元;全省金秋購物消費月實現銷售總額億元,。生活必需品市場和成品油市場供應平穩(wěn)，國有商貿企業(yè)改革穩(wěn)步推進,。

(二)外貿進出口強勁復蘇

大力組織千家企業(yè)開拓國際市場,，重點扶持機電和高新技術產品擴大出口，積極擴大技術和資源進口,，優(yōu)化外貿結構,，深入基層和企業(yè)幫促服務，加強重點企業(yè)和重點商品調度,，全省外貿發(fā)展實現了高速增長,，總量和規(guī)模雙雙創(chuàng)歷史新高，在全國位次進一步前移,。20xx年全省進出口總額突破200億美元,，達到億美元，同比增長,，總量居全國第15位,，較去年前移3位。其中出口億美元,，同比增長,，增幅居全國第4位、中部第1位;總量超過廣西,、安徽,、新疆，居全國第14位,，較去年前移3位,，居中部第2位，較去年前移1位,，僅次于湖北,。出口結構進一步優(yōu)化，機電產品和高新技術產品出口比重分別提高和個百分點，服務貿易取得新進展,，應對貿易摩擦和貿易救濟工作取得新成效,。

(三)招商引資快速增長

圍繞鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設和全省十大新興戰(zhàn)略性產業(yè)，大力承接國際和沿海產業(yè)轉移,，精心組織香港活動周,、第五屆中部博覽會等重大招商活動，加強重大項目調度推進,，招商引資繼續(xù)保持快速增長。全年利用外資達到51億美元,，增長,，現匯進資繼續(xù)保持中部地區(qū)第一位;實際引進省外5000萬元以上項目資金億元，增長,。新引進德國貝塔斯曼,、新加坡偉創(chuàng)力、日本住友電工,、富士康等4家世界500強企業(yè),，總數達到40家。新引進國內500強企業(yè)8家,，總數達74家,。鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)成為招商引資熱點，區(qū)內引進外資和省外資金增幅分別高出全省平均增幅和個百分點,。產業(yè)招商成效顯著,，光伏產業(yè)、電子信息產業(yè),、鋰電產業(yè),、led產業(yè)等新興產業(yè)快速聚集，一批重大項目落戶,，為江西經濟實現跨越發(fā)展注入了強大動力,。

(四)“走出去”步伐不斷加快

全年對外承包工程和勞務合作完成營業(yè)額11億美元，同比增長45%,，總量居全國第15位,，比去年前移2位;實現對外直接投資額億美元，同比增長4倍,，居全國第19位,，比去年前移7位。全年新簽500萬美元以上對外承包的電力項目5個,，合同總金額20983萬美元,，成為我省對外承包工程的新增長點。我省探礦企業(yè)對外直接投資額億美元，比去年全年總額增長5倍,，爭取到國家財政境外資源風險勘查基金億元,，居全國第一位。

(五)口岸平臺和通道建設取得新進展

商務中心年終總結篇

過去的一年,，在省委省政府的堅強領導下,，我省商務工作以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實“三保一弘揚”講話精神,，積極應對金融危機挑戰(zhàn),，努力變壓力為動力，化危機為生機,，變經濟波動期為發(fā)展機遇期,，堅定不移地擴大對外開放、堅定不移地抓產業(yè)轉移對接,、堅定不移地推動外貿出口和擴大消費,，全省商務經濟保持了良好的發(fā)展勢頭，招商引資逆勢增長,，外貿出口逆勢進位,，國內消費繼續(xù)擴大，“走出去”步伐不斷加快,，口岸平臺建設持續(xù)提升,，較好地完成了省委、省政府交給的各項工作任務,。

一,、20__年各項商務指標好于預期

20__年全省實際利用外資億美元，增長 %;利用省外資金億元,，增長 %;外貿進出口總額126億美元,，其中出口億美元，同比下降;社會消費品零售總額2460億元,，增長;對外承包工程和勞務合作完成營業(yè)額億美元,，增長 %;境外投資中方投資總額億美元，創(chuàng)歷史新高;全省口岸進出口貨重152萬噸,，同比增長;進出口集裝箱11萬重標箱,，同比增長。

二,、商務工作主要亮點

(一)招商引資成果顯著,。一是利用外資再上新臺階。全年實際利用外資突破40億美元,，利用外資5年再翻一番,，外資總量繼續(xù)保持中部領先,。二是大項目增多。全年新引進合同外資1000萬美元以上重大外資項目94個,，同比增加11個,，引進省外億元以上的重大項目351個，同比增加59 個,。三是14大重點產業(yè)招商全面鋪開,。光伏、銅加工,、led,、電子信息、鋰電,、服務外包等重點產業(yè)相繼引進了一批鏈式化項目,，南昌市確定為全國20個服務外包示范城市之一。四是港臺投資江西勢頭強勁,。全年引進港臺投資項目677家，占全省新批項目的 %,，實際利用港臺資億美元,，增長10%。五是引進跨國公司,、大型央企,、國內500強取得新突破。全年新引進跨國公司,、央企和國內500強投資項目31個,，其中，跨國公司4家,，央企億元以上工業(yè)項目19個,，引進國內500強企業(yè)8家。

(二)外貿發(fā)展逆勢進位,。一是外貿出口總額全國位次前移2位,。中部前移3位，排全國第17位,、中部省份第3位,。二是發(fā)展速度位次前移。由全國第8位前移到第4位,，中部地區(qū)由第3位前移到第1位,。三是單月出口連創(chuàng)歷史新高。11,、12月單月出口分別達億美元,、億美元,，比20__年8月單月出口最高值高出 億美元和億美元。四是機電和高新技術產品出口比重進一步提升,，出口結構進一步優(yōu)化,。1-11月，機電產品出口同比增長,，占全省外貿出口比重,，同比上升個百分點;高新技術產品出口億美元，占全省外貿出口比重,，同比上升個百分點,。五是出口主體規(guī)模進一步擴大。新發(fā)生出口實績企業(yè)402家,，新增出口億美元,，占同期全省出口總額的。六是我廳和貿促會組織千家企業(yè)闖市場成績斐然,。企業(yè)參加12個國內展會,、39家國外展會，組織700家企業(yè)加入電子商務平臺,。省貿促會獲“全國貿促工作先進單位”稱號,。

(四)“走出去”步伐加快。一是全省對外承包工程和勞務合作業(yè)務合同額首次突破10億美元,。完成營業(yè)額增長 %,，比上一年凈增近2億美元。二是對外投資取得新突破,。新批對外投資中方協議投資額億美元,，將我省對外投資推向歷史新高。三是對外援建工作不斷發(fā)展,。全年新獲外援項目12個,，總金額億元，援多哥農業(yè)技術示范中心項目進展順利,，在全國14個同類項目中走在前列,。

(六)爭取國家資金支持創(chuàng)新高。全年爭取到國家各類商務支持資金總額達億元,。一是爭取到外經貿區(qū)域發(fā)展資金,、外貿保增長資金、中小企業(yè)開拓國際市場資金,、外貿擔保專項資金等外經貿資金億元,。二是爭取促進服務業(yè)發(fā)展資金、農村物流服務體系發(fā)展資金和中小商貿企業(yè)發(fā)展資金等內貿資金億元,。

(七)對口援助和區(qū)域合作有序開展,。一是資金援助力度更加有力,。對口援疆資金三年援助規(guī)劃比上批增加三分之一，援助重慶武隆縣增加15%,，對口支援小金縣災后重建三年援建款物13億元,，項目總數48個。二是援智工作更加扎實,。對新疆援智工作一年的培訓人數達到上一輪三年培訓人數總和,，并招收克州大學生140名。三是區(qū)域合作交流更加有效,。省際間交流,、參與cepa、泛珠區(qū)域合作更加緊密,。

(八)服務創(chuàng)新力度前所未有,。一是成立了“兩個百人團”。在省領導的倡導下,，由我廳牽頭,，先后成立了“百人產業(yè)招商團”和“百人服務團”，開展產業(yè)招商和對全省千家出口企業(yè)及招商項目進行一企一策幫促服務,。二是建立優(yōu)惠政策宣講團,。我廳聯合省直有關部門組建政策宣講團，向省內2400多家企業(yè)宣講了xxx,、商務部以及省委、省政府應對金融危機,，幫助企業(yè)發(fā)展的政策措施,。三是建立和完善協調磋商機制。先后建立了開放型經濟調度會,、重大招商引資項目用地協商機制,、進出口協調推進機制、擴大開放調度會,、開放型經濟緊急磋商會議機制等多項協商磋商機制,，定期開展調度磋商。四是充分發(fā)揮省政府駐外辦事處招商引資窗口作用,。直接牽線搭橋引進招商引資項目79個,，總投資億元，招商引資各項指標均創(chuàng)歷史最好水平,。

(九)機構改革順利完成,。一是迅速完成了“三個到位”。按照省政府機構改革方案,，我廳由原省外經貿廳,、省合作辦,、省內貿辦組建而成，在省政府批準“三定”方案4天內,，我廳就實現了職能,、人員、工作交接的三個一次性到位,。二是快速實現了“四個對接”,。機構改革到位后，迅速實現了與商務部,、省直有關部門,、市縣商務主管部門以及企業(yè)的快速對接。

(十)商務自身建設卓有成效,。一是黨建工作獲省直機關單位特優(yōu)獎;二是在機關效能建設中,，發(fā)展環(huán)境滿意度測評全年綜合排名全省第二，“百千萬”內設機構測評綜合管理類我廳對外貿易處獲第一名;三是獲得省直機關文明單位稱號,。干部隊伍建設,、黨風廉政建設和機關作風建設取得新成效,。