人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

哲理深刻的寓言故事短篇篇一

一群孩子在一位老人家門前嬉鬧，叫聲連天,。幾天過去,，老人難以忍受。

于是,，他出來給了每個孩子25美分,，對他們說：“你們讓這兒變得很熱鬧,，我覺得自己年輕了不少，這點錢表示謝意,?！?/p>

孩子們很高興，第二天仍然來了,，一如既往地嬉鬧,。老人再出來，給了每個孩子15美分,。他解釋說,，自己沒有收入，只能少給一些,。15美分也還可以吧,，孩子仍然興高采烈地走了。

第三天,，老人只給了每個孩子5美分,。

孩子們勃然大怒，“一天才5美分,，知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,，他們再也不會為他玩了!

【心理點評】你在為誰而“玩”

這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案：蘋果樹為什么會自斷經(jīng)脈，因為它不是為自己而“玩”,。

人的動機(jī)分兩種：內(nèi)部動機(jī)和外部動機(jī),。如果按照內(nèi)部動機(jī)去行動，我們就是自己的主人,。如果驅(qū)使我們的是外部動機(jī),，我們就會被外部因素所左右，成為它的奴隸,。

在這個寓言中,，老人的算計很簡單，他將孩子們的內(nèi)部動機(jī)“為自己快樂而玩”變成了外部動機(jī)“為得到美分而玩”,，而他操縱著美分這個外部因素,，所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,，像不像是你的老板,、上司?而美分，像不像是你的工資,、獎金等各種各樣的外部獎勵?

如將外部評價當(dāng)作參考坐標(biāo),，我們的情緒就很容易出現(xiàn)波動。因為,，外部因素我們控制不了,，它很容易偏離我們的內(nèi)部期望,，讓我們不滿，讓我們牢騷滿腹,。不滿和牢騷等負(fù)性情緒讓我們痛苦,，為了減少痛苦，我們就只好降低內(nèi)部期望,，最常見的方法就是減少工作的努力程度,。

一 個人之所以會形成外部評價體系，最主要的原因是父母喜歡控制他,。父母太喜歡使用口頭獎懲,、物質(zhì)獎懲等控制孩子,，而不去理會孩子自己的動機(jī),。久而久之，孩子 就忘記了自己的'原初動機(jī),，做什么都很在乎外部的評價,。上學(xué)時，他忘記了學(xué)習(xí)的原初動機(jī)——好奇心和學(xué)習(xí)的快樂;工作后,，他又忘記了工作的原初動機(jī)—— 成長的快樂,，上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。

切記：外部評價系統(tǒng)經(jīng)常是一種家族遺傳,，但你完全可以打破它,，從現(xiàn)在開始培育自己的內(nèi)部評價體系，讓學(xué)習(xí)和工作變成“為自己而玩”,。

哲理深刻的寓言故事短篇篇二

想象一下,，你手里有一張足夠大的白紙。現(xiàn)在,，你的任務(wù)是,，把它折疊51次。那么,，它有多高?

一個冰箱?一層樓?或者一棟摩天大廈那么高?不是,，差太多了，這個厚度超過了地球和太陽之間的距離,。

【心理點評】

到現(xiàn)在,，我拿這個寓言問過十幾個人了，只有兩個人說,，這可能是一個想象不到的高度,，而其他人想到的最高的高度也就是一棟摩天大廈那么高。

折疊51次的高度如此恐怖,，但如果僅僅是將51張白紙疊在一起呢?

這個對比讓不少人感到震撼,。因為沒有方向,、缺乏規(guī)劃的人生，就像是將51張白紙簡單疊在一起,。今天做做這個,，明天做做那個，每次努力之間并沒有一個聯(lián)系,。這樣一來,，哪怕每個工作都做得非常出色，它們對你的整個人生來說也不過是簡單的疊加而已,。

當(dāng)然,，人生比這個寓言更復(fù)雜一些,。有些人,，一生認(rèn)定一個簡單的方向而堅定地做下去，他們的人生最后達(dá)到了別人不可企及的高度,。譬如,，我一個朋友的人生方向是英語，他花了十?dāng)?shù)年努力,，僅單詞的記憶量就達(dá)到了十幾萬之多,，在這一點上達(dá)到了一般人無法企及的高度。

也 有些人,，他們的人生方向也很明確,，譬如開公司做老板，這樣,，他們就需要很多技能——專業(yè)技能,、管理技能、溝通技能,、決策技能等等,。他們可能會在一開始嘗 試做做這個，又嘗試做做那個,，沒有一樣是特別精通的,，但最后，開公司做老板的這個方向?qū)⒁郧暗倪@些看似零散的努力統(tǒng)合到一起,，這也是一種復(fù)雜的人生折疊， 而不是簡單的疊加,。

切記：看得見的力量比看不見的力量更有用,。

現(xiàn)在，流行從看不見的地方尋找答案，譬如潛能開發(fā),，譬如成功學(xué),，以為我們的人生要靠一些奇跡才能得救。但是,，在我看來,，東莞恒緣心理咨詢中心的咨詢師毛正強(qiáng)說得更正確，“通過規(guī)劃利用好現(xiàn)有的能力遠(yuǎn)比挖掘所謂的潛能更重要,?！?/p>

哲理深刻的寓言故事短篇篇三

一棵蘋果樹，終于結(jié)果了,。

第一年，它結(jié)了10個蘋果,，9個被拿走，自己得到1個,。對此,，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈,，拒絕成長。第二年,，它結(jié)了5個蘋果,，4個被拿走，自己得到1個,?！肮ツ晡业玫搅?0%,，今年得到20%!翻了一番?！边@棵蘋果樹心理平衡了,。

但是，它還可以這樣：繼續(xù)成長,。譬如,，第二年，它結(jié)了100個果子,，被拿走90個,，自己得到10個,。

很可能，它被拿走99個,，自己得到1個,。但沒關(guān)系，它還可以繼續(xù)成長,，第三年結(jié)1000個果子……

其實,，得到多少果子不是最重要的。最重要的是,，蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,，那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,，不要太在乎果子,，成長是最重要的。

【心理點評】你是不是一個已自斷經(jīng)脈的打工族?

剛開始工作的時候,，你才華橫溢,，意氣風(fēng)發(fā)，相信“天生我才必有用”,。但現(xiàn)實很快敲了你幾個悶棍,，或許，你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視;或許,，只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,，你覺得就像那棵蘋果樹，結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分,，與你的期望相差甚遠(yuǎn),。

于是，你憤怒,、你懊惱,、你牢騷滿腹……最終，你決定不再那么努力,，讓自己的所做去匹配自己的所得,。幾年過去后，你一反省,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你,，已經(jīng)沒有剛工作時的激情和才華了。

“老了,，成熟了,。”我們習(xí)慣這樣自嘲。但實質(zhì)是,，你已停止成長了,。

這樣的故事，在我們身邊比比皆是,。

之所以犯這種錯誤,，是因為我們忘記生命是一個歷程，是一個整體,，我們覺得自己已經(jīng)成長過了,，現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失,，而忘記了成長才是最重要的,。

好在，這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈,。我們隨時可以放棄這樣做,，繼續(xù)走向成長之路。

切記：如果你是一個打工族,，遇到了不懂管理,、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化，那么,，提醒自己一下,，千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,，都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹,，因為你的成長永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要,。