在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇一

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù),、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止,，其中試用期 天,。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不 元,，其中試用期間工資為 元。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2,、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、 在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元,。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四 條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作的;

2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、 在試用期內(nèi)的;

2、 甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

出租人(甲方)簽章： 承租人(乙方)簽章：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日年 月 日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇二

甲方：__________

乙方：__________

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條,、本合同期限自20__年__月__日開(kāi)始，至20__年__月__日終止,，其中試用期_____天,。

第二條、乙方同意在甲方從事_____工作,。

第三條,、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計(jì)件按實(shí)數(shù),、包月按規(guī)定發(fā)放,。)其中試用期間工資為_(kāi)____元。

第四條、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范,，按要求使用，嚴(yán)禁違規(guī)操作,。

第五條,、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、乙方不服從廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。

第六條,、下列情形之一,，甲方可以直接解除合同。

1,、乙方患有疾病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

2,、乙方勞動(dòng)期間未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

第七條,、乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：

1、乙方年齡必須在17周歲以上,，身體健康,、勤勞守紀(jì)、沒(méi)有任何病史,，如有在來(lái)廠(chǎng)之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病,。要詳細(xì)的對(duì)甲方提出個(gè)人病例證明，并在聘用合同書(shū)上注明,。在工作期間如有病發(fā),，造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。

2,、乙方進(jìn)廠(chǎng)工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班,，不得遲到或早退。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。

4、乙方嚴(yán)禁在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事,。

5,、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事,。

6,、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包括廠(chǎng)房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品,。

7,、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠(chǎng)工作。

8,、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害,、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

9,、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償,。

10、乙方在工作期內(nèi)或離廠(chǎng)之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé),。

11,、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒，一旦發(fā)現(xiàn)處罰金200元,，再次發(fā)現(xiàn)處罰金400元,。

第八條、以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守,，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會(huì)視情節(jié)輕重給予以50元----200元的經(jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

第九條,、合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注：有病史的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)此處)：乙方家屬子女簽字：__________見(jiàn)證人簽字：__________

第十條,、本合同書(shū)一式三份，由甲方存檔保管,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

20__年__月__日

20__年__月__日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇三

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自_________年_________月_________日開(kāi)始，至_________年_________月_________日終止,，其中試用期_________天,。

第二條乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________,。

第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2.在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;

3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方_________月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%,。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是_________,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作的;

2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,，甲,、乙雙方各一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇四

甲方(雇主):

乙方(受雇職工):

甲,、乙雙方在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的'基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日止,，乙方需至少工作滿(mǎn)6個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，在從事工作。

三,、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),，需把當(dāng)天安排的事做完。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資,。

(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請(qǐng)假情況需提前天通知甲方,，每月休假,、請(qǐng)假不得超過(guò)4天，如超過(guò)1天,，扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,，以此類(lèi)推。

(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,，期滿(mǎn)后退還乙方,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,，服從分配,，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作。

(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(二)乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

七,、其他約定

在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān),。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任,。

八、本合同書(shū)一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條,、本合同期限自年月日開(kāi)始,，至年月日終止，其中試用期天,。

第二條,、乙方同意在甲方從事工作。

第三條,、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資,，注：(計(jì)件按實(shí)數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放,。)其中試用期間工資為元,。

第四條、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范,，按要求使用,，嚴(yán)禁違規(guī)操作。

第五條,、乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、不服從廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。

第六條,、下列情形之一,，甲方可以直接解除合同。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

第七條,、乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：

1,、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康,、勤勞守紀(jì),、沒(méi)有任何病史，如有在來(lái)廠(chǎng)之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病,。要詳細(xì)的對(duì)甲方提出個(gè)人病例證明,，并在聘用合同書(shū)上注明。在工作期間如有病發(fā),，造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé),。

2、乙方進(jìn)廠(chǎng)工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班,，不得遲到或早退,。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,。

4、乙方嚴(yán)禁在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事,。

5,、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事,。

6,、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(包括廠(chǎng)房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品,。

7,、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠(chǎng)工作。

8,、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害,、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。

9,、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償,。

10、乙方在工作期內(nèi)或離廠(chǎng)之后所有因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé),。

11、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒,，一旦發(fā)現(xiàn)處罰金200元,，再次發(fā)現(xiàn)處罰金400元。

第八條、以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守,，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會(huì)視情節(jié)輕重給予以50元----200元的經(jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

第九條,、合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注：有病史的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)此處)

乙方家屬子女簽字：

見(jiàn)證人簽字：

第十條,、本合同書(shū)一式三份，由甲方存檔保管,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）____________與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止,，其中試用期____天,。

第二條乙方同意在甲方從事_______工作。

第三條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不____元,，其中試用期間工資為_(kāi)___元。

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。

第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。

第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。

第八條本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第十四條本合同書(shū)一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽章：

簽訂日期：年____月____日

個(gè)體雇傭勞動(dòng)合同篇七

甲方(雇主):__________乙方(受雇職工):__________

甲、乙雙方在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自20__年__月__日開(kāi)始,，至20__年__月__日止,，乙方需至少工作滿(mǎn)_____個(gè)月。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，在_____從事_____工作,。

三,、工作時(shí)間

乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí)，需把當(dāng)天安排的事做完,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。

(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。乙方如有請(qǐng)假情況需提前_____天通知甲方,，每月休假、請(qǐng)假不得超過(guò)4天,，如超過(guò)1天,，扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,，以此類(lèi)推。

(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,，期滿(mǎn)后退還乙方。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作。

(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(二)乙方不能履行工作職責(zé),，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

七,、其他約定

在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派,，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān),。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

八,、本合同書(shū)一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

20__年__月__日

20__年__月__日