在現(xiàn)在社會,,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇一
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職報(bào)告,,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,,而我已在公司走過了快四個年頭。
20xx年x月我由店面調(diào)至行政前臺,。在工作中,,部門領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作,。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,,我的崗位發(fā)生了變化,,除了行政事務(wù),另外一個重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作,,公司領(lǐng)導(dǎo)的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認(rèn)識,,在這里非常感謝,,公司對我的培養(yǎng)。
一轉(zhuǎn)眼,,已到20xx年末,。由于個人原因,反復(fù)衡量后,,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,,并且目前我們的房租壓力也較大,,涉及到一個搬家問題,我只能堅(jiān)持工作到x月底,,希望公司盡快招人,,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的'交接自己的工作,不給同事帶來麻煩,。對于此刻的離開,,我只能表示深深的歉意。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任,,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好,。
辭職人:xx
20xx年x月x日
前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇二
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前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇三
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請,。我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位,。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會,,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,,我已經(jīng)無法再呆下去了,。其實(shí)并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,,換一種工作崗位,。
前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,,可是公司不能給我調(diào)換工作的,,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,,業(yè)績蒸蒸日上,,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮,!
辭職人:
20xx年xx月xx日
前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇四
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前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇五
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前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好,!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職,本人自20xx年7月7日進(jìn)入公司任職人事助理,,至今已有半年時間了,,感謝公司給我這個機(jī)會。在這段時間我學(xué)會了一些知識,,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),,在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和照顧,,這讓我感到非常的榮幸,。
由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,,對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù),,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮,!
辭職人:
20xx年xx月xx日
前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多,。由于本人能力有限,,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激,。
我在行政前臺的崗位上,,所做的一舉一動都代表著xx酒店,但是在這一年里,,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一,、對自己的本職工作操作機(jī)械化,,不創(chuàng)新求異。
二,、工作時工作怠慢,,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,。
三,、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重,。
四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低,。
五,、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
六,、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七,、微機(jī)改革之后,,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理,。
在這個時候提出這樣的申請,,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,,我要表示深深的歉意。為了xx酒店的形象及利益,,我選擇了離開,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
辭職人:xx
20xx年x月x日
前臺員工辭職報(bào)告 行政前臺辭職申請書篇八
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