每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

高級ios工程師 要求篇一

：工程師ios

系統(tǒng)平臺上的客戶端軟件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè) ios app 負責公司規(guī)劃的 1.計與迭代升級,；

獨立完成產(chǎn)品開發(fā)工作，與產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)溝通,，2.并及時驗證和修正

測試中出現(xiàn)的問題,；、根據(jù)應(yīng)用需求和用戶體驗來完成架構(gòu)與相關(guān)模塊的搭建,、編碼,、3 測試、修正等工作,；

按時提交高質(zhì)量的代碼,，及時調(diào)整，能按照研發(fā)項目的實際需求,，,、4 完成定制的開發(fā)任務(wù)；,、保證開發(fā)的產(chǎn)品系統(tǒng)穩(wěn)定,、快速、安全地運行,，同時不斷學習前5 沿技術(shù),，進行創(chuàng)新改造。

根據(jù)公司產(chǎn)品定位和需求,，1.在相應(yīng)的移動平與產(chǎn)品設(shè)計人員配合,，臺上實現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用,；

根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進意見。2.端應(yīng)用的設(shè)計,、開發(fā)及維護,；ios負責項目產(chǎn)品1.與團隊成員充分、有效溝通協(xié)作,，進行技術(shù)風險評估,，項目時間2.評估；

編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,，獨立完成編碼及單元測試,；3.新技術(shù)研究。4.兩個終端的ipad和iphone應(yīng)用的開發(fā),，包含ios參與邢帥教育旗下1.開發(fā)工作,；app 開發(fā)文檔。app管理和編寫2.,、參與公司移動終端產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計,；1 的開發(fā)、測試,、發(fā)布,；ipad版、iphone,、完成公司移動終端產(chǎn)品2,、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程協(xié)助完成模塊的設(shè)計、編碼,、測試以及編寫3 相關(guān)文檔,。

主管：ios 1平臺應(yīng)用軟件產(chǎn)品研發(fā)工作，根據(jù)項目需求,，負責軟件ios,、從事的設(shè)計，核心模塊代碼實現(xiàn),、測試工作,，控制開發(fā)進度和質(zhì)量，促進 項目如期完成,；、研究移動技術(shù)的發(fā)展,，評估最優(yōu)解決方案,；2、參與方案討論和技術(shù)調(diào)研,、負責方案升級,、更新,；3、根據(jù)客戶的需求反饋,，對軟件產(chǎn)品進行優(yōu)化,；4、研究工作所需的相關(guān)技術(shù)實現(xiàn),。5 平臺軟件的復(fù)雜交互實現(xiàn),、核心編碼；ios負責 1 平臺軟件架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作,；ios參與業(yè)務(wù)需求分析,、2 小組內(nèi)其他開發(fā)者的工作進行幫助指導，分配開發(fā)任務(wù),，把ios對

控開發(fā)進度,、統(tǒng)籌1 模塊開發(fā)工作及開發(fā)規(guī)劃。ios 客戶端開發(fā)任務(wù),。ios,、指導團隊完成2、指導團隊完成設(shè)計文檔的編寫工作,。3,、提供向架構(gòu)師發(fā)展的空間。4 客戶端系統(tǒng)體系的架構(gòu),、設(shè)計與開發(fā),；ios負責課外喵1.客戶端模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯優(yōu)化與初步測試；ios負責課外喵2.開發(fā)團隊管理,、團員工作分配,，并提供技術(shù)支持。/android 的工程設(shè)計,，架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作ios app負責產(chǎn)品中

研究移動業(yè)務(wù)及其應(yīng)用,，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點,按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔 根據(jù)任務(wù)計劃按時完成軟件

編碼和單元測試工作

與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師,、其他團隊溝通合作,，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度

協(xié)調(diào)或指導團隊里其它開發(fā)人員的工作

產(chǎn)品進行性能優(yōu)化，及后續(xù)的持續(xù)升級維護工作ios負責對的開發(fā),，包括app,、負責公司產(chǎn)品移動端1 版本。ios和android,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),，完成產(chǎn)品的概念設(shè)2 計和原型展示，并帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品開發(fā),。,、負責管理團隊,，管理項目進度，管理研發(fā)文檔,，管理產(chǎn)品測試,，3 同時能夠負責核心代碼的研發(fā)工作。,、分析項目,、用戶需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,，對市場動態(tài)和競爭對4 手動態(tài)有敏銳的洞察力,，適時調(diào)整產(chǎn)品。,、參與1 的設(shè)計,、開發(fā)和測試；app,、參與代碼的維護和優(yōu)化,；2、團隊源代碼的單元測試和質(zhì)量控制,。3 平臺進行應(yīng)用開發(fā),；ios、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，基于1,、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計，實現(xiàn)各模塊功能,，并確保開發(fā)質(zhì)量,；2、參與項目重點,、難點模塊技術(shù)攻關(guān),；3、負責現(xiàn)有項目的性能調(diào)優(yōu)及日常維護,；4,、進行新技術(shù)預(yù)研、規(guī)劃,、推行,，并帶領(lǐng)團隊整體技術(shù)能力提升；5

技術(shù)經(jīng)理：,、對公司移動端的產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)分析和設(shè)計,；1、微信及移動客戶pc、負責產(chǎn)品技術(shù)方案的規(guī)劃和開發(fā),，主要包括2）開發(fā)與運營相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的搭建；android,、ios端（,、負責技術(shù)開發(fā)全過程管理，選擇技術(shù)開發(fā)路線,，指導,、審核技術(shù)3 方案，組織解決開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題,；

等應(yīng)用平臺的前瞻性和敏感ios,、具有對新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及安卓、4 性,，為公司管理層提供技術(shù)提升與優(yōu)化方案的工程設(shè)計,，ios app負責產(chǎn)品中研究移動 架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作；

按照開發(fā) 業(yè)務(wù)及其應(yīng)用,，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點,；

根據(jù)任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單,流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔

與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師,、其他團隊溝通合作,，保證 元測試工作；

協(xié)調(diào)或指導團隊里其它開發(fā)人員的工 產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度,；

ios負責對 作,； 產(chǎn)品進行性能優(yōu)化，及后續(xù)的持續(xù)升級維護工作,。

版本,。ios和android的開發(fā)，包括app,、負責公司產(chǎn)品移動端1,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品的概念設(shè)2 計和原型展示,，并帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品開發(fā),。

高級ios工程師 要求篇二

ios工程師崗位職責說明書：

1.負責公司規(guī)劃的 app ios 系統(tǒng)平臺上的客戶端軟件產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計與迭代升級；

2.與產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)溝通,，獨立完成產(chǎn)品開發(fā)工作,，并及時驗證和修正測試中出現(xiàn)的問題；

3,、根據(jù)應(yīng)用需求和用戶體驗來完成架構(gòu)與相關(guān)模塊的搭建,、編碼、測試、修正等工作,；

4,、能按照研發(fā)項目的實際需求，及時調(diào)整,，按時提交高質(zhì)量的代碼,，完成定制的開發(fā)任務(wù)；

5,、保證開發(fā)的產(chǎn)品系統(tǒng)穩(wěn)定,、快速、安全地運行,，同時不斷學習前沿技術(shù),，進行創(chuàng)新改造。

1.根據(jù)公司產(chǎn)品定位和需求,，與產(chǎn)品設(shè)計人員配合,，在相應(yīng)的移動平臺上實現(xiàn)產(chǎn)品應(yīng)用；

2.根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進意見,。 1.負責項目產(chǎn)品ios端應(yīng)用的設(shè)計,、開發(fā)及維護；

2.與團隊成員充分,、有效溝通協(xié)作,，進行技術(shù)風險評估，項目時間評估,；

3.編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,，獨立完成編碼及單元測試； 4.新技術(shù)研究,。

1.參與邢帥教育旗下ios應(yīng)用的開發(fā),，包含iphone和ipad兩個終端的app開發(fā)工作；

2.管理和編寫app開發(fā)文檔,。 1,、參與公司移動終端產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計；

2,、完成公司移動終端產(chǎn)品iphone版,、ipad的開發(fā)、測試,、發(fā)布,； 3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程協(xié)助完成模塊的設(shè)計,、編碼,、測試以及編寫相關(guān)文檔,。

ios主管：

1、從事 ios平臺應(yīng)用軟件產(chǎn)品研發(fā)工作,，根據(jù)項目需求,，負責軟件的設(shè)計，核心模塊代碼實現(xiàn),、測試工作,，控制開發(fā)進度和質(zhì)量，促進項目如期完成,；

2、研究移動技術(shù)的發(fā)展,，評估最優(yōu)解決方案,； 3、參與方案討論和技術(shù)調(diào)研,、負責方案升級,、更新； 4,、根據(jù)客戶的需求反饋,，對軟件產(chǎn)品進行優(yōu)化； 5,、研究工作所需的相關(guān)技術(shù)實現(xiàn),。

1 負責ios平臺軟件的復(fù)雜交互實現(xiàn)、核心編碼,； 2 參與業(yè)務(wù)需求分析,、ios平臺軟件架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作；

對ios小組內(nèi)其他開發(fā)者的工作進行幫助指導,，分配開發(fā)任務(wù),，把控開發(fā)進度

1、統(tǒng)籌ios模塊開發(fā)工作及開發(fā)規(guī)劃,。 2,、指導團隊完成ios客戶端開發(fā)任務(wù)。3,、指導團隊完成設(shè)計文檔的編寫工作,。4、提供向架構(gòu)師發(fā)展的空間,。

1.負責課外喵ios客戶端系統(tǒng)體系的架構(gòu),、設(shè)計與開發(fā)； 2.負責課外喵ios客戶端模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯優(yōu)化與初步測試,； /android開發(fā)團隊管理,、團員工作分配，并提供技術(shù)支持。

負責產(chǎn)品中ios app的工程設(shè)計,，架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作

研究移動業(yè)務(wù)及其應(yīng)用,，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點

按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,根據(jù)任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作

與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師,、其他團隊溝通合作,，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度

協(xié)調(diào)或指導團隊里其它開發(fā)人員的工作

負責對ios產(chǎn)品進行性能優(yōu)化，及后續(xù)的持續(xù)升級維護工作 1,、負責公司產(chǎn)品移動端app的開發(fā),，包括android和ios版本。2,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),，完成產(chǎn)品的概念設(shè)計和原型展示，并帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品開發(fā),。

3,、負責管理團隊，管理項目進度,，管理研發(fā)文檔,，管理產(chǎn)品測試，同時能夠負責核心代碼的研發(fā)工作,。

4,、分析項目、用戶需求,，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,，對市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)有敏銳的洞察力，適時調(diào)整產(chǎn)品,。 1,、參與app的設(shè)計、開發(fā)和測試,； 2,、參與代碼的維護和優(yōu)化；

3,、團隊源代碼的單元測試和質(zhì)量控制,。 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，基于ios平臺進行應(yīng)用開發(fā),；

2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計,，實現(xiàn)各模塊功能,，并確保開發(fā)質(zhì)量,； 3、參與項目重點,、難點模塊技術(shù)攻關(guān),； 4、負責現(xiàn)有項目的性能調(diào)優(yōu)及日常維護,；

5,、進行新技術(shù)預(yù)研、規(guī)劃,、推行,，并帶領(lǐng)團隊整體技術(shù)能力提升；

技術(shù)經(jīng)理：

1,、對公司移動端的產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)分析和設(shè)計,；

2、負責產(chǎn)品技術(shù)方案的規(guī)劃和開發(fā),，主要包括pc、微信及移動客戶端（ios,、android）開發(fā)與運營相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的搭建,； 3、負責技術(shù)開發(fā)全過程管理,，選擇技術(shù)開發(fā)路線,，指導、審核技術(shù)方案,，組織解決開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題,；

4、具有對新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及安卓,、ios等應(yīng)用平臺的前瞻性和敏感性,，為公司管理層提供技術(shù)提升與優(yōu)化方案

負責產(chǎn)品中ios app的工程設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作,； 研究移動業(yè)務(wù)及其應(yīng)用,，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點； 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔,根據(jù)任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作,； 與產(chǎn)品經(jīng)理,、測試工程師、其他團隊溝通合作,，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度,； 協(xié)調(diào)或指導團隊里其它開發(fā)人員的工作； 負責對ios產(chǎn)品進行性能優(yōu)化,，及后續(xù)的持續(xù)升級維護工作,。

1,、負責公司產(chǎn)品移動端app的開發(fā)，包括android和ios版本,。 2,、帶領(lǐng)技術(shù)團隊結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品的概念設(shè)計和原型展示,，并帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品開發(fā),。3、負責管理團隊,，管理項目進度,，管理研發(fā)文檔，管理產(chǎn)品測試,，同時能夠負責核心代碼的研發(fā)工作,。

4、分析項目,、用戶需求,，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，對市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)有敏銳的洞察力,，適時調(diào)整產(chǎn)品,。

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求輸出概要設(shè)計文檔和詳細設(shè)計文檔。

2.負責核心模塊的開發(fā),，研究解決項目技術(shù)難點,，參與軟件系統(tǒng)各重要模塊的設(shè)計和分析。

3.參與軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進,，為公司的軟件工程師培訓或技術(shù)指導,、技術(shù)分享，解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)問題,。 4.任務(wù)分解,、任務(wù)檢查、code review,。5.負責研發(fā)團隊的管理和建設(shè),。

高級ios工程師 要求篇三

高級美容師崗位職責

【篇1：美容師職責及工作細則】

崗位名稱：美容師一、直接上級：院長

本職工作：1,、給顧客提供滿意的美容服務(wù) 2,、按照公司規(guī)定向顧客銷售產(chǎn)品 3、相關(guān)顧客資料收集

4,、定期或不定期與顧客保持聯(lián)系

5,、衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生清潔和設(shè)備保養(yǎng)。

直接責任：1,、對客戶滿意負責 2,、對設(shè)備的完好負責,。

素質(zhì)要求：1、熟練的美容技能（具備健康證,、等級證）2,、熟練的銷售技能 3、良好的溝通能力

二,、工作流程

1,、值日生做好儀器換水等工作；

2,、開音樂,，做好準備在院長（或院長休息時院長）的帶領(lǐng)下做手操； 3,、以良好的精神面貌參加展會,，并紀錄晨會內(nèi)容；

4,、晨會結(jié)束后到前臺看當天的預(yù)約情況,，以便做好和準備工作； 5,、為顧客提供服務(wù),，并根據(jù)顧客需求銷售產(chǎn)品；

6,、服從院長安排，對顧客做到笑臉相迎,，并送至電梯口,；

7、定期與顧客溝通,，并在重大地用手機短信或打電話問候顧客,； 8、閑暇時間,，看美容,、人際關(guān)、營銷,、管理方面的書籍,； 9、用餐時間由院長和前臺安排,；

10,、每天工作結(jié)束后，值日生做好衛(wèi)生工作或消毒事宜,； 11,、記錄成長筆記,。

服務(wù)流程：

服務(wù)過程中

1、顧客躺下（幫她包頭巾,、蓋上被子,，詢問是否太緊和是否會暖和） 2、自我介紹（例：某某姐,，我叫某某,，第一次為您服務(wù)，您可以好好感受一下我的手法,，如果覺得不錯的話,，下次預(yù)約我）。

3,、前30分鐘內(nèi)不許提產(chǎn)品,，要和顧客過熟人關(guān)，要贊美顧客,，聊她感興趣的,。 4、護膚過程中：（1）用棉簽取產(chǎn)品中,；（2）取出的產(chǎn)品過多不能放回,；（3）產(chǎn)品蓋子要翻過來放（倒置）；（4）取完產(chǎn)品及時蓋好蓋子,。

5,、給顧客推薦她所需的產(chǎn)品。

6,、當顧客拒絕或沉默時,，可以繼續(xù)過熟人關(guān)，絕對不允許你也沉默,。 7,、適當?shù)脑偬嵋幌略摦a(chǎn)品，希望她考慮（態(tài)度誠懇）,。8,、做到三提醒。

9,、護膚結(jié)束后：（1）先送走客人,；

（2）整理好床罩、被子,、毛巾,；

（3）器具要消毒（洗干凈后放入消毒柜）

（4）整理推車（車上的美容用品）

三、

1,、美容師要注意要自身形象,、化淡汝,、忌濃妝艷抹，穿工衣（要整潔,、干凈）,、扣好扣子，頭發(fā)整潔,，束發(fā)（長發(fā)統(tǒng)一戴網(wǎng)發(fā)）,，戴工帽，穿護士鞋（不穿拖鞋和松糕鞋）,，佩戴好工牌,、勤剪指甲（不留長指甲），香水淡雅清晰,。

2,、美容師工作時間內(nèi)不得佩戴戒指、手鏈,、手表,、手機等與工作無關(guān)物品，工作時間內(nèi)禁止用手機大聲通話,。

3,、口腔無異味，不食帶有刺激氣味食品,，服務(wù)時戴口罩,，每日洗澡一次。

4,、保持正確姿態(tài),，行走大方自然。

四,、禮儀接待 1、禮儀標準

1）在院內(nèi)上班期間美容現(xiàn)見到顧客（不論是你服過的顧客,，還是你不認識的顧客）一定要打招呼,，代表公司熱忱歡迎她的光臨，只要是你服務(wù)過的顧客,，第二次見面就必須直接帶呼稱向她問好（例：你好,，劉姐！）

2）與顧客談話時,，要保持微笑,，用清楚、簡明的語言回答,。3）遞交給顧客的物件應(yīng)雙方捧上,。

4）在顧客面前要避免說“不”,、“沒有”等字眼，要設(shè)法為顧客提供熱情,、周到,、合理、滿意的服務(wù),。

5）不因點貨,、點款、結(jié)賬而不理睬顧客,。

6）保持儀態(tài),，不在公眾場合挖鼻、撓耳,、瘙癢,、梳頭；丟紙悄,、雜物,；不在工作現(xiàn)場吸煙、吃零食,；不得聚集進行與工作無關(guān)的閉談,；不得作怪相、睡覺,、大聲喧嘩,、跑跳、嬉笑打鬧,；不得說臟話,、叫綽號。

2,、服務(wù)標準對話 a．老顧客服務(wù)流程

服務(wù)前流程： 1）顧客預(yù)約,；

2）前臺安排好美容師，若安排不過來可與顧客改約美容師,；

客或前臺重新安排

4）顧客到達美容院,，前臺起身問好，并安排美容師,，如若安排不過來要請顧客先在休息區(qū)喝不,，翻閱雜志，并盡可能有人與顧客交談,，并過一段時間向顧客反饋準備情況,。

5）美容師在服務(wù)顧客之前，貴重物品讓其自行保管，并點清產(chǎn)品件數(shù),。

服務(wù)中流程：

1）操作過程三過問

a．顧客冷暖（熱）過問,； b.包頭松暈過問； c.按摩輕重過問,。2）操作過程三提示

a．上臉服務(wù)要提示,； b.產(chǎn)品名稱要提示 c.暫離顧客要提示。3）操作完畢三提醒

a．提醒顧客飾品戴好,、拿齊物品 b.提醒顧客整理妝容,； c．提醒顧客下周按時護理

服務(wù)完畢流程：

1）顧客產(chǎn)品整理好，帶回去和暫存美容院的要區(qū)分開來,。

2）幫助顧客整理好頭發(fā),、衣物、提示顧客拿好隨身物品（如協(xié)助顧客整理好發(fā)型）,。

3）應(yīng)表揚顧客皮膚做完后的效果,，如做完很亮光澤度很好等。每次做完都應(yīng)表揚顧客的皮膚,。

4）產(chǎn)品登記：在登記卡上寫上產(chǎn)品件數(shù),，是否有貴重物品遺留、確認無誤,，讓顧客簽名（注：產(chǎn)品件數(shù)要跟卡上寫的,，袋子里裝的應(yīng)一致。不能讓顧客主動寫件數(shù)）,。

5）顧客填寫護理后的評價,，并送上一杯暖心水：“做完美容應(yīng)多喝一點水，補充一下水分,?！?/p>

6）前臺沒有顧客時，也可叫顧客在前臺小坐一會兒,，有時前臺,、院長也會跟顧客過熟人關(guān)。給顧客養(yǎng)成一種習慣,，在前臺小坐一會,。

7）預(yù)約好下一周或一下次護理的時間，讓顧客養(yǎng)成良好的護膚習慣,。8）“怎么一做完美容,，美容師都跑沒了”顧客想,，所以顧客沒有走時,，不要獨自離開，直到顧客走。

9）顧客到電梯門口,，幫忙按電梯的按鍵,。10）送走了顧客才做三包

三包整齊：毛巾（是否有頭發(fā)殘留）、被子,；面膜碗,、面膜刷的清潔；六個打樣產(chǎn)品齊全,，儀器的歸位與正確擺放,。b．新顧客服務(wù)流程：

1）發(fā)卡員將新顧客帶至接待區(qū)，為顧客倒水后,，告訴前臺,，由前臺接待。

2）前臺拿出顧客登記表讓顧客登記,，并向其介紹公司基本情況,；

3）美容師在服務(wù)過程中，根據(jù)顧客的情況向其推薦顧客適用的產(chǎn)品,。3．文明用語十條 1）“您好,！” 2）“請！”

3）“歡迎光臨,！”（歡迎下次光臨）4）“再見,！” 5）“對不起！” 6）“請指教,！” 7）“謝謝,！”

8）“不用客氣！”

9）“需要幫助嗎,？”（我能幫助您做些什么）10）“請隨便看,！”

五、工作細則

1,、愛護公物,，使用物品按規(guī)定擺放，正確使用儀器和設(shè)備,，不得違反操作規(guī)程,；

2、每次做顧客前后清點產(chǎn)品和手飾簽名并請顧客在護理登記卡上簽名,。如果金銀手飾丟失該美容師扣50分,。

3、美容師在服務(wù)顧客之前,，貴重物品讓其自行保管,，做好登記,，并讓顧客簽名。

4,、顧客產(chǎn)品清點有誤或損壞要照價賠償,。

5、分院美容師和前臺,，必須共同保管好顧客產(chǎn)品,，也就等于維護了我們自己的信譽。 ※美容師有責任保護好顧客所有產(chǎn)品,，如美容師在服務(wù)過程中或服務(wù)完成后沒擰緊瓶蓋,，而造成顧客產(chǎn)品損失，由美容師負責按原價賠償,。6,、美容師必須尊重前臺，服從前臺的工作安排,，特別是當院長不在時,，代理院長以及前臺的安排就等于院長的安排，不得推糖,、拖拉,，違者扣20分。

7,、美容師在服務(wù)時不允許接聽或撥打電話,。在院內(nèi)給顧客打電話，每通電話不能超過三分鐘,，以免影響業(yè)務(wù)電話長時間打不進來,。

8、任何人不得因個人的調(diào)動而人為的造成本院顧客或員工的流動或流失,，發(fā)現(xiàn)一倒扣50分,。

9、美容師在操作過程中,，不得與顧客以外的人員聊天,，不得隨意離開顧客。

10,、美容師給顧客服務(wù)中,，不能因不成交或其它因素做出不道德行為，如洗面奶當潤膚露擦臉,，面膜當按摩膏來按摩或服務(wù)態(tài)度差,，一旦發(fā)現(xiàn)罰50分。

11,、各分院美容師要定期和顧客聯(lián)系,，做好跟蹤服務(wù),，交訂金的顧客沒及時來或長時間不來的顧客、院長,、前臺、美容師都應(yīng)在15天之內(nèi)一定要提醒顧客及時回來接受我們的服務(wù),，如果顧客暫時沒空或一時聯(lián)系不上,，要繼續(xù)聯(lián)系提醒。

12,、美容師到總部培訓要有責任心,，有責任，回到院里后盡所能把學到的知識 傳遞給大家,。

※以上沒注明扣分標準的條例,，違反一例均扣30分。

※扣分標準每分1元

美容師業(yè)績分配標準

一,、總則

1,、美容部位：臉部（包括眼部、勁部）,。

2,、美體部位：手部、背部,、胸部,、腹部、腿部（包括臀部）,。

3,、一個顧客只允許安排a或a、b兩個美容師服務(wù),，不能超過三個人,；如顧客是做臉部美容的或有做一個或兩個美體部位的只安排a做（除非顧客有另外要求），但是如果顧客是做三個以上美體部位的,，其中一個部位是腿部的可另行安排多一個美容師做,。

4、美容師做美體時,，要求每個人獨立完成一個部位,，不能兩個同時做一個部位。

5,、老顧客的定義：

（1）顧客第一次由a配貨,，該顧客就屬a的老顧客。

（2）若a調(diào)走,，a的老顧客應(yīng)指定美容師接走,，如果顧客不滿意可提到滿意為止,，顧客滿意誰，其就是誰的老顧客,。6,、本預(yù)約的老顧客帶新顧客，沒有指定的美容師,，業(yè)績不用分,。

二、業(yè)績分配

1、顧客第一次來，在床前配貨所產(chǎn)生的業(yè)績歸屬該美容師,。

2、院長獨立完整地做完整個單,，業(yè)績歸公司所有，但院長沒有服務(wù)完,，輪到誰做業(yè)績就給誰,，日獎金均由前臺留作分院流動基金。

3,、顧這第一次來,，未成交，是a做的,，第二來預(yù)約a在前臺直接配貨,。

（1）如果a做，業(yè)績屬a

（2）如果b做,，前臺業(yè)績算a,；如果在床前配貨，業(yè)績?nèi)珜賐 4,、老顧客帶新顧客來,，屬a的老顧客；

（1）如果是a做老顧客,，b做新顧客,，業(yè)績由a、b各分50%,，如果顧客交訂金,，下次回來的業(yè)績還是a、b平分,。

（2）如果是a做新顧客,，業(yè)績不分。

5,、兩個老顧客帶一個新顧客來,，老顧客由a,、b做；

（1）a,、b做老顧客,，業(yè)績a、b各50%,。

（2）新顧客由a或b做,，業(yè)績a、b各50%,。

6、一位老顧客帶兩位新顧客：（注：該老顧客無固定美容師）

（1）老顧客c做,，新顧這a,、b做，產(chǎn)生業(yè)績3人平分,。

（2）如果老顧客不做,，a、b同時做新顧客業(yè)績不分,，歸她們各自所有,。

7、老顧客在前臺直接購買品,、誰預(yù)約的業(yè)績歸誰,，如果被預(yù)約的美容師休息或顧客未預(yù)約，安排誰做業(yè)績歸誰,。

8,、顧客配貨交訂金，如果是a估先論a調(diào)動到哪家分院,，顧客一個月內(nèi)來補齊貨款,，業(yè)績屬a。如果a自動離職,，而顧客只交錢沒做的,，業(yè)績歸公司，日然金歸前臺留做院分流動基金,，如果安排給b做,，業(yè)績歸b，但要求b美容師要做好該顧客后期的跟蹤服務(wù),。

9,、老顧客與貨未交款，由a做,，a須在前臺登記姓名及產(chǎn)品,，并且要開訂貨單給顧客,，讓顧客簽名確認，下次來交齊貨款業(yè)績屬a,。 10,、新顧客第一次來，如果a做,，但是顧客對a不滿意,，顧客再一次光臨，要求換美容師,，由b來做,；

（1）顧客交訂金業(yè)績屬a。

（2）顧客不是交訂金,，在前臺直接配貨,，業(yè)績a、b各50%

（3）顧客第一次未配任何產(chǎn)品,，業(yè)績屬b

11,、a給新顧客第一次配上產(chǎn)品，顧客回去后悔,。（1）第二次來直接在前臺就退款的,，那么就減掉a的業(yè)績

（2）如果顧客未退錢并被安排進去做，是a做,，業(yè)績還是歸a,，如是b做后面配上的產(chǎn)品的業(yè)績歸b

12、新顧客在前臺直接由院長配貨的排到誰做就給誰,，該業(yè)績產(chǎn)生的日獎金由前臺留做分院流動基金,。

13、a為顧客服務(wù)完后,，顧客沒有購買,，由院長在前臺講上產(chǎn)品的，業(yè)績歸a,，前提是美容師必須在顧客旁邊,，除非是前臺安排做其他顧客，如果a沒被安排做顧客,，不在場的,，其它美容師講上的產(chǎn)品業(yè)績不用分。（如果a被安排在做顧客,，業(yè)績分）14,、美體部位：

（1）a．b兩人同時被安排服務(wù)顧客，說上任何部位產(chǎn)品業(yè)績兩人平分，如另一人未幫忙說,，則不應(yīng)平分此業(yè)績,。

（2）在做臉部，a因為能力不足,，院長幫忙講上美體產(chǎn)品,，安排b做，業(yè)績不分,，如果后面配上產(chǎn)品,，a、b平分,。

（3）若a調(diào)走,，a的老顧客應(yīng)指定美容師接手，如果顧客不滿意或換到滿意為止,，顧客滿意誰,，其就是誰的老顧客（需服務(wù)三次以上）。

注：上述各項中的a,、b,、c為美容師

15,、顧客第一次來付定金,，第二來反悔，第三次付清,，業(yè)績由第一次和第三次服務(wù)的美容師平分,。

16、關(guān)于服務(wù)券,，在以下狀況下美容師將沒有服務(wù)費,；

（1）不沒有蓋可諾丹婷服務(wù)券專用章的服務(wù)券；

（2）顧客沒評價,、不簽名,、不滿意的服務(wù)券。17,、服務(wù)券的使用過程中應(yīng)注意以下幾點：

a.服務(wù)券每一張只能代表一個部位,，不能同時代表幾個部位

b.顧客當時沒有評價，不簽名,，不滿意的服務(wù)券,，事后由旁人補簽，將追究院長,、前臺和被簽者的責任,；

c.院長有責任對服務(wù)券的所有內(nèi)容審核完后才簽上自己的名字，如提前簽名或未經(jīng)審核就簽名,，將對院長進行扣分,。

※注：如果執(zhí)行中與分配標準發(fā)生矛盾,，請致電營銷中心咨詢

【篇2：美容師崗位職責】

美容師崗位職責

1、美容師實行兩班制,，早班8：30--18：00,，晚班11：00--21：00。 2,、新客實行輪牌制,，約客過牌。3,、早班9：00之前搞好衛(wèi)生,，清洗、晾曬毛巾,，前臺泡茶,，消毒茶杯，店長檢查監(jiān)督,。

4,、按流程輪流主持開晨。 5,、房間衛(wèi)生標準：

推車：1,、中間層左側(cè)放酒精盒、紙巾 2,、最下層中間放附枕

3,、抽屜放置鏡子、卸妝棉,、棉簽,、修眉刀、眉剪,、眉鉗,、粉刺針

４、要求：推車無污漬,、油漬,，工具盒內(nèi)工具配備齊全，鏡子清晰無污漬,，其它物品配置齊全,，缺損及時報備；

護理床：1,、傳單平鋪整齊無折皺,，下垂部分左右對等長，床單前端與附洞邊沿平齊

2、床頭毛巾疊花,，放置于枕頭正中 3,、凳子塞進床頭 會議流程 1、企業(yè)舞蹈（抓錢舞,，成吉思汗）2,、列隊

3、問好（黛芙妮爾的家人們：大家早上好?。ê?！很好！非常好,！今天努力明天會更好?。?/p>

4、向左向右轉(zhuǎn),，相互檢查儀容表（有無需要成長的伙伴）（有或沒有）5,、標準站姿 6、宣讀企業(yè)文化 7,、每人報告當日目標

8,、會議結(jié)束語（今天的會議到此結(jié)束，謝謝大家?。ńY(jié)束掌聲：1,、12、123,、1234）

黛芙妮爾薪資細則（2015版）

上班制度：早班8：30--18：00晚班11：00--21：00周一開會培訓全班8：00-8：30

每月4天休假,，少休息一天公司補貼50元,，周一

總結(jié)

一,、美容師的工資標準：

工資構(gòu)成=基本工資（含生活補助300元,，包吃扣除）+業(yè)績提出+服務(wù)手工積分（加班積分加倍活動除外）+活動現(xiàn)金獎勵+全勤獎50（不遲到，早退,，不超休,，無病事假）+工齡工資保險補貼美容學員生活補助30元一天，基礎(chǔ)手法培訓15-20天上崗后基本工資1200,，其他待遇相同,。五項精華項目學會后轉(zhuǎn)正上崗工資待遇如下：

工齡保險津貼

上崗當月算起，工齡滿一年后，每月200元津貼,，滿兩年后,，每月300元津貼。滿一年工齡以上,，每月考核業(yè)績一萬,。不達標月津貼減半。年卡基礎(chǔ)項目面護,、開背,、年卡配精華項目卡值980元以上的均為4元。年卡配贈精華項目1000元以內(nèi)的和贈送體驗項目為2分,，配贈和銷售卡值500元以內(nèi)1分

【篇3：美容師崗位職責】

美容師崗位職責

（一）美容師應(yīng)具備條件

1,、膚質(zhì)佳、形象好,，具有親和力 2,、口齒清晰，善于人際溝通 3,、有工作熱情,，能吃苦耐勞

（二）美容師職責

1、準時上班,，更換統(tǒng)一的工作制服,，整潔儀容，化淡妝,，保持良好的精神面貌,；

2、服從上級主管的工作安排,，認真執(zhí)行本店經(jīng)營指示,；

3、清潔店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，備齊必需的美容用品,、用具，并整理,、清潔貨架上的陳列商品,；整理、清潔貨架上的陳列商品,；按照產(chǎn)品要求,、程序、性能進行美容護理操作,，并為顧客推薦其適用的美容養(yǎng)生產(chǎn)品,；

4,、提供服務(wù)時應(yīng)細致入微、熱情周到,、規(guī)范使用禮貌用語,，誠懇征詢客人意見、要求,，并及時向上級主管反饋信息,；

5、以客觀公正的態(tài)度面對投訴,，態(tài)度和藹,、語氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋； 6,、配合,、協(xié)助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經(jīng)營管理任務(wù),，并積極參與各項宣傳活動等,；

7、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù),，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能,； 8、保守店內(nèi)之機密,，嚴禁外傳,。

（三）美容師服務(wù)準則

1、注重儀容儀表,，發(fā)型要整齊,，應(yīng)化淡妝，穿工作服,；

2,、愉快地接受每一項工作并為顧客填寫檔案，接待顧客應(yīng)熱情大方,，主動有禮,；

3,、認真詢問顧客對服務(wù)項目的要求,，并推薦適當?shù)姆?wù)項目，介紹產(chǎn)品,；

4,、在為顧客進行護理服務(wù)過程中，應(yīng)耐心詳細地回答顧客提出的各種問題,，并根據(jù)客人的皮膚來推介家庭護理產(chǎn)品,；

5,、對等待顧客，美容師必須經(jīng)常保持一種專業(yè)資格的態(tài)度具自信心的態(tài)度,，而非侵占性,；為顧客診斷時，表示你對她們有個別的注意,；面帶笑容,，傾心聆聽顧客的說話，但并非牽連別人的問題,；當一位顧客向你咨詢診斷的事情,，不要讓她重復(fù)記著診斷的細節(jié)與方法，因為你是專家,；對待每一位顧客都要一視同仁,，絕不可厚此薄彼，不要議論他人隱私,，避免容易引起爭論的話題,；不談自己私事，少說多聽,；

6,、護理程序完畢后，應(yīng)該仔細詢問顧客的感覺,，并與顧客約定下次護理服務(wù)的時間,；如果顧客對本次服務(wù)表示不滿，應(yīng)馬上致歉并及時根據(jù)實際情況決定如何彌補,，在任何情況下不得和顧客發(fā)生爭吵,； 7、顧客離開時應(yīng)有禮貌地與顧客道別并邀請其下次光臨,；

8,、顧客離開后應(yīng)整理服務(wù)用品、工作臺,、工作儀器及地面,、預(yù)備迎接下一位顧客。

（四）美容師服務(wù)標準 1,、美容師接待顧客

2,、是熟知的會員，某某姐,，你好,！請問您今天護理那些項目。

3,、是第一次光臨的顧客,，應(yīng)熱情打招呼,，問候，并根據(jù)客人需求介紹護理項目,。

4,、經(jīng)過咨詢后，前臺開三聯(lián)單,，接待美容師代為傳達,，必須對同事很客氣禮貌的講：“有請某某美容師接待客人”

5、如果前臺有客人咨詢此時又有客人進入,，也應(yīng)禮貌性地微笑問候：“你好,！”并向客人致歉，示意客人在前臺接待區(qū)的沙發(fā)上小座稍侯,。 6,、美容師任何時候應(yīng)保持會心的微笑，見到客人時應(yīng)先停下手中的工作問好：“你好,，歡迎光臨,！”

7、美容師出來后,，店長或接待做介紹,，將美容師介紹給顧客：“某小姐，這是我們的某號美容師,，是我們的資深美容師之一,，相信她的服務(wù)能令您滿意”

三、美容師為顧客做護理

1,、美容師主動親切,、自然地向客人問好“您好，某小姐,，我是某號美容師,，我叫某某，很高興為您服務(wù),！”

2,、美容師引領(lǐng)客人換衣服，應(yīng)提醒客人：“,，貴重物品請自行保管好,！”

3、帶客人至美容室時應(yīng)適當?shù)馗蛻魷贤?，自然地對客人進行贊美,，到美容室后

應(yīng)說：某某姐，這是我們?yōu)槟鷾蕚浜玫?，我們就在這里做護理好嗎,？在征得顧客的同意后，請顧客躺好并幫助客人蓋好被子,，詢問客人的舒適情況,。4、護理完畢后,，幫顧客穿衣梳洗,，在這期間美容師應(yīng)回去整理床鋪為接待下一位客人做準備。

5,、顧客梳洗完畢至前臺,，店長應(yīng)立即詢問整個過程與效果是否滿意及對我們的服務(wù)品質(zhì)有何建議，發(fā)現(xiàn)問題并加以改善,，也可在與顧客聊天時了解以便增進與客人感情

6,、客人出門，護理美容師應(yīng)親自護送并預(yù)約下次護理時間,，店長與前臺也應(yīng)起身相送,。

（五）專業(yè)美容師的職業(yè)操守規(guī)范

1、專業(yè)美容師從事美容工作過程中應(yīng)遵循與美容職業(yè)活動相適應(yīng)的行業(yè)規(guī)范,；

2,、專業(yè)美容師應(yīng)具備的良好品德及行為規(guī)范； 3,、遵守國家的法律,，法規(guī)和美容院的規(guī)章制度；

4,、對美容事業(yè)要有信心,，盡心盡力，認真工作,，敬業(yè)樂業(yè),； 5、樂于學習,，積極上進,，不斷提高美容專業(yè)技術(shù)及個人修養(yǎng)； 6,、言而有信,，盡職盡責；

7,、溫文有禮,，尊重他人，能愉快地與同事們配合工作,； 8,、友善待人,，誠懇熱情；

9,、談吐高雅,，善于傾聽顧客的感受及要求，得到顧客信心與尊重,； 10,、注重儀表，隨時保持最高的個人衛(wèi)生標準,，使顧客對你產(chǎn)生信心,。

（六）專業(yè)美容師的語言技巧

基本原則：通過悅耳的聲音、文雅的言辭及技巧性的談話令顧客產(chǎn)生親切感和信任感,，言行一致才能最終取得顧客的依賴,。1、語音和語調(diào)

2,、悅耳的聲音配合適當?shù)奈淖帜軌虮磉_出友善的感情,，美容師應(yīng)該吐字清晰，音量適中,，使用簡單易懂的言詞,，切忌說話別人聽不懂或聽不清；

3,、語調(diào)能表達出憤怒,、喜悅、妒忌,、友善等情緒,。美容師的語調(diào)應(yīng)該是柔和悅耳的，在語調(diào)中應(yīng)表達出親切,、熱情,、真摯、善解人意的特點,，切忌枯燥乏味的語調(diào),。4、談話主韙的選擇與技巧：

5,、美容師應(yīng)盡量去了解顧客的心理,，在此基礎(chǔ)上選擇較適合的話韙，例如：美容化妝,、流行服飾,、發(fā)型、文學、藝術(shù),、旅游,、教育、地方新聞,、康樂活動等,，對于所選的話題,，美容師應(yīng)掌握豐富的知識及信息,； 6、為了使護理過程中的氣氛和諧愉快,，美容師應(yīng)始終保持愉快的心情,，可采取以下方法：

*主動打開話題，少說多聽,，不與顧客爭論

*不談自已私事,，不追問別人私隱，不背后評價同事的技術(shù)孰優(yōu)孰劣,。*不要處處表現(xiàn)出優(yōu)越感或讓是人覺得有威脅,。

高級ios工程師 要求篇四

技術(shù)崗位職責

ios技術(shù)崗主要工作職責：

1.根據(jù)需求進行ios平臺客戶端軟件的設(shè)計、開發(fā)和維護,； 2.與項目相關(guān)人員配合共同完成應(yīng)用軟件的開發(fā)設(shè)計工作,； 3.遵循軟件開發(fā)流程，進行應(yīng)用及人機界面軟件模塊的設(shè)計和實現(xiàn),；

平臺開發(fā)環(huán)境（平臺及工具軟件）的設(shè)計,、實現(xiàn)和維護；

5.按照項工作目計劃在保證質(zhì)量的前提下,、按時完成開發(fā)任務(wù),；

6.負責與服務(wù)器端調(diào)試，確保應(yīng)用質(zhì)量,。 7.適應(yīng)性維護

8.提高生產(chǎn)的效率,，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性

9.提供技術(shù)指導，促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用.10.跟蹤it技術(shù)進展,，做好技術(shù)儲備

11.協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作

高級ios工程師 要求篇五

崗位職責：

1.搭建ios應(yīng)用構(gòu)架,，提交ios系統(tǒng)技術(shù)方案；

2.獨立負責完成ios移動互聯(lián)網(wǎng)客戶端軟件的開發(fā)維護,；

3.配合項目經(jīng)理進行項目分析,，技術(shù)研討，實行技術(shù)方案的整合,； 4.研究新技術(shù),，滿足產(chǎn)品要求； 5.進行ios技術(shù)文檔編寫； 6.完成領(lǐng)導分配的其他工作,。

任職要求：

1.計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,，三年以上ios開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.對ios體系構(gòu)架有深入的了解,，能獨立完成ios客戶端的開發(fā)工作及后期維護bug修復(fù)工作,；

3.精通ios開發(fā)中的各種組件、網(wǎng)絡(luò)通訊,、數(shù)據(jù)存儲,、ui布局、動畫與控件的使用,； 4.熟精通ios中的交互設(shè)計,、內(nèi)存管理技術(shù)、多線程,、自定義高級ui,、性能優(yōu)化等； 5.了解coredata技術(shù),，了解hybird app研發(fā),，熟悉html5、javascript和c 6.熟練使用ios開發(fā)相關(guān)工具,，以及相關(guān)的sdk,，完成相關(guān)的測試； 7.熟悉json/xml,、http,、tcp/ip相關(guān)協(xié)議 8.有實際ios app上架經(jīng)驗。

高級ios工程師 要求篇六

崗位職責：

1.負責公司現(xiàn)金,、銀行等日常收支的管理和核對,；

2.負責填報資金日報、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金類報表,；

3.根據(jù)收付情況及時準確反饋資金結(jié)余情況,；協(xié)助財務(wù)責任人實施費用預(yù)算管理； 4.負責記賬憑證的編號,、裝訂,；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料,；

5.合同管理,，合同臺賬的登記，定期核對往來賬款,，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款,； 6.配合人事部門按期發(fā)放工資,，填報個人所得稅，協(xié)助會計主管月末納稅申報,，及時抄,、報稅；

7.協(xié)助會計主管參與存貨,、固定資產(chǎn)等清查,、盤點工作； 8.領(lǐng)導安排的其他工作,。

任職要求：

1.會計專業(yè)本科以上學歷,，有會計從業(yè)資格證，有出納工作經(jīng)驗,，能熟練接手出納工作,； 2.熟練操作用友t

6,、excel,、word等辦公軟件；

3.記賬要求字跡清晰,、準確,、及時，賬目日清月結(jié),，報表編制準確,、及時； 4.善于處理流程性事務(wù),，良好的學習能力,，獨立的工作能力和財務(wù)分析能力； 5.具有良好的職業(yè)道德,，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力,。工作認真細致，富有責任心,； 6.有過成本核算經(jīng)驗者優(yōu)先,。

工作內(nèi)容：

1.按照國家會計準則，在公司財務(wù)主管的指導,、監(jiān)督下按時做好記賬,、算賬、報賬工作,，如實全面地反映公司資金活動情況,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，數(shù)據(jù)準確,，賬目清楚，按期結(jié)報。

2.負責收集和審核原始憑證,，按照公司財務(wù)管理制度執(zhí)行資金收付結(jié)算業(yè)務(wù)并保證賬實相符,；保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性,。

3.保管好現(xiàn)金,、各種印章、空白支票,、空白收據(jù)等,，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙,，不得轉(zhuǎn)交他人,。

4.負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,，并準確錄入系統(tǒng),，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；及時準確完成日報,、周報,、月報上交工作。5.負責公司費用,、銷售成本及利潤的核算,，計提各類應(yīng)交稅金，協(xié)助會計主管月末納稅申報,，及時抄,、報稅。

6.統(tǒng)計代開,、開具的發(fā)票和會計核對,，申請票據(jù)，購買發(fā)票,，開具與保管發(fā)票,。保管公司的公章資質(zhì)，印章支票等,。

7.定期核對往來賬款,，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款; 輔助部門經(jīng)理的商務(wù)工作。

8.按照財務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,，建立并完善財務(wù)憑證,，定期（月、季,、年）核對賬目,、結(jié)賬,、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實,、計算準確,、內(nèi)容完整、說明清楚,。

9.保管好所有財務(wù)憑證賬簿及相關(guān)資料,，按照規(guī)定對各種會計資料，定期收集,、審查,、核對，整理立卷,、編制目錄,、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞,。

10.協(xié)助會計主管作好與稅務(wù)專管人員的溝通工作,，并將問題及時反饋，及時處理,。 11.完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù),。

高級ios工程師 要求篇七

高級教師崗位職責

1、有良好的師德師風,，遵紀守法，使用文明規(guī)范的語言開展教育

教學

2,、遵循教學規(guī)律，認真做好教學各環(huán)節(jié)工作,。

3,、主動運用先進的教育思想、方法和手段進行教學,。

4,、加強業(yè)務(wù)進修，積極參加崗位培訓,，繼續(xù)教育,，不斷提高教育 教學業(yè)務(wù)水平。

5,、具有校本教研能力,，每學年具有1—2個校本教研課題，且研 究具有明顯成效,。每學期至少寫出一篇教學論文心得,、體會,、總結(jié)、在校內(nèi)交流或在教育報刊雜志上公開發(fā)表,。

6,、能勝任并積極主動承擔班主任工作。

7,、主動承擔學校安排的公開課,、示范課、專題講座,、競賽輔導等 任務(wù),，做到有計劃，教案或講義和總結(jié),。

8,、積極履行培養(yǎng)和指導中學一級教師的職責。

一級教師

1,、承擔高中或初中一門學科 所規(guī)定的周工作量,，并能按照教育方針和教學大綱完成教育教學任務(wù)，教育教學質(zhì)量較高,。

2,、承擔指導

二、三級教師的教育教學工作,，在教育教學中起骨干作用,。擔任教育教學管理工作。

3,、每學年開出研究課,，至少寫一篇經(jīng)驗總結(jié)，能寫出教研論文更好,。

4,、參加學科競賽輔導工作，開設(shè)學科講座,，輔導學科活動,，參加畢業(yè)班輔導工作。

5,、重視業(yè)務(wù)自修,，全面提高任職素質(zhì)。

6,、每學期聽課,，并對授課教師提出中肯的意見或建議。

二級教師

1,、承擔高中或初中一門學科 所規(guī)定的周工作量,，并能按照教育方針和教學大綱完成教育教學任務(wù),。教育教學質(zhì)量好。

2,、有能力承擔教育教學管理工作,，參加學科輔導，開設(shè)學科講座,。

3,、認真鉆研教學大綱和教材，寫出教案,，虛心接受高級或一級教師的指導和輔導,。