在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇一

包裝工作看似簡單,，其實做起來很難,，這要求包裝每位員工都要嚴格執(zhí)行標準作業(yè)，自檢到位,，要具有百分百的細心加耐心,，才能保證包裝工作的順利進行。以及不出任何質(zhì)量事故,。但由于前一段時間我工作上的失誤，而使包裝出現(xiàn)了一系列如混包,，動平衡高點不準等質(zhì)量事故,，給公司經(jīng)濟信譽等造成影響。事后我總結(jié)責任,，分析原因,，我覺得和員工都無太大關(guān)系，就是我自身管理的原因,。

由于人員流動量大,，缺編;而我只顧著培訓新員工，想其盡快頂崗,，而忽略了老員工的管理,，對他們管理很松,，因為他們來的時間較長，關(guān)系處的不錯,，出點小錯不嚴格執(zhí)行標準作業(yè)等也不好意思深說考核,。而使他們養(yǎng)成了惰性，這樣不僅害了他們,，自己也很受傷,，這就是因為我管理上的松懈，人性化太重造成的后果,，對此我深表歉意,。

今后包裝工作重點：

1、人員管理

我覺得人員管理應該放到包裝工作的首位,。首先,，要管好每一個人，首先要從各方面了解他們,，再有想要管好別人,，組長要從自身做起，以身作則,。包裝的各種知識及崗位都要精通,，要帶領大家一起干，融入到一起,。別覺得他們都會了就可以撒手不管,，脫離現(xiàn)常其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力，看哪個崗位適合他干,，就讓他主要學習那個崗位,，學通后還要各崗全能。如打包員必須會碼拍,，否組你如何會檢查上序,。還有就是無論關(guān)系好壞，新老員工,，我都會一視同仁,，上班就是上班，要做到公私分明,，獎懲公平公開,。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。

2,、標準作業(yè)的嚴格執(zhí)行

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”,。自從上次混包后，車間及班組制定了一系列的預防措施,，本組現(xiàn)在正嚴格執(zhí)行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型,，碼拍員通知打包員使信息得到及時溝通,，碼拍員換輪型時及時更換輪型標簽，桌上只擺所下輪型標簽,。打包員將碼滿一包輪拉到打包區(qū)后,，嚴格按打包工藝流程圖執(zhí)行自檢，確認碼拍,，打包標簽確認一致無誤后打包,。而纏包以前誰都纏，現(xiàn)在只有組長自己纏,，如組長休班由代理組長纏,。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍(全體人員)，望各位領導監(jiān)督檢查,。

3,、新員工的培訓

由于包裝人員流動性較大，新人較多,，本組定崗x人就有x個新員工(未超x月),，培訓壓力較大。針對這種情況,，我也制定了相關(guān)的對策,，由我?guī)名新員工，帶x名新員工,，每天在現(xiàn)場邊頂崗邊培訓,，下班后再培訓公司及車間班組的各種知識。現(xiàn)在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨頂崗,，并已向一崗多能發(fā)展,，至今未出現(xiàn)任何問題。

我的總結(jié)也許寫的不夠精辟,，詳細,。但我保證在以后的工作中我會用心去做，多和其他優(yōu)秀管理干部學習交流而慢慢的提高自己的管理水平,。

就總體的工作感受來說,，我還是比較滿意。只是也有某些時候,，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個頭,，但是這個尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,，很傻瓜地操作著。

短期內(nèi),，我在公司的目標是：我希望自己可以更快,、更多的接手不同類型的單子,，可以進行全程跟單。加強和公司其他成員的溝通了解,，成為一名優(yōu)秀的跟單員,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，坦白說,，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇二

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，且通過自身的不懈努力,，現(xiàn)已基本熟悉我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向,，并在工作中形成了一個清晰的工作思路,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一、認真學習崗位職責

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要任務是：

1,、執(zhí)行每月生產(chǎn)計劃，安排現(xiàn)場生產(chǎn)正常運行,，訓練及協(xié)助班長的工作,。

2、處理現(xiàn)場停線事件,，確定原因及采取對策,。

3、降低生產(chǎn)直接成本,，嚴格控制生產(chǎn)中的浪費,，要求員工規(guī)范化作業(yè)。

4,、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計工作,，制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計報表,。

6、做好與其他部門工作溝通,。

7,、做好員工管理與培訓工作,。

8、做好員工績效考核工作,。

9,、做好現(xiàn)場6s工作。

二,、工作能力得到一定的提高

在執(zhí)行上述工作過程中,，我意識到管理工作的瑣碎性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作計劃,，有主次的及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,。

1,、首先，根據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃,，標注好型號的要求及供貨緊急度,，把生產(chǎn)計劃下達到車間。在檢查中發(fā)現(xiàn)準備不足,，協(xié)同有關(guān)部門及時采取措施或調(diào)整計劃,。

2、其次,，我每天及時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,，以計劃為依據(jù)，檢查掌握實際生產(chǎn)進度與計劃之間的偏差,。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差,，及時同有關(guān)部門采取措施，基本上保證了計劃如期實現(xiàn),。

3,、對車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進行分析，及時同有關(guān)部門領導作出診斷,，并找出補救措施,。并每天對生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄;機器損壞造成的損失記錄等)進行分析研究，深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題,，同有關(guān)部門及時協(xié)商,，找出解決問題的辦法。

4,、人員管理方面,，在這一段時間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩(wěn)定,，新招聘員工又很多，比例多達1/2的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,，給車間管理帶來極大壓力,，就在這樣的壓力推動下，我同車間班組還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓,，保證了新進員工的順利進入崗位角色,，做到基本勝任各自的崗位工作。

5,、產(chǎn)品質(zhì)量方面,，在完成上述產(chǎn)量的同時，我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，積極向工人灌輸品牌意識,、質(zhì)量意識，要求各流水線嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),，我們始終堅信電機質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,，只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,，從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標，目前我們雖還有一點欠缺,，但我們正往這個目標努力,。

三、工作中遇到的主要問題與困惑

在過去的兩個月里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但是也還存在較多的問題，主要有以下四個方面的不足：

1,、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,，各種物料的擺放不整齊，沒有做到定置管理,。

2,、人員管理方面

員工的責任意識不強，缺乏質(zhì)量觀念,。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育、培訓,，繼而進行系列的檢查督促,，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

3,、設備管理方面

a,、生產(chǎn)用的設備有較多生產(chǎn)隱患，比如壓轉(zhuǎn)子的工裝,，上下同心度無法保證,，易導致轉(zhuǎn)子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導致壓不到位等,。

b,、設備停機率較高，維修效率跟不上,，對生產(chǎn)效率影響較大,。

4、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,，安全是效益,。但我覺得我們在這一點上做得還不夠：

a、 設備安全有待健全,。

b,、 員工安全意識淡薄，培訓力度不夠,。

四,、建議與其他

在公司的這段時間里，我學到了很多,，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇三

我叫,，畢業(yè)于xx大學,，自20xx年xx月入職以來已近一年，在這近幾個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作三個月以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這一年來個人工作總員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文結(jié)報告如下：

一、工作情況

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站經(jīng)過改造后擁有x臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備,、辦理工作票,、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網(wǎng)安全運行,，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除,。

x月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應有的事故,，我班在站長的帶領下冒雨檢查,、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡視。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的x月,。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術(shù)培訓,，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月培訓,，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。

工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候，對站內(nèi)的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè),，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長,、值長的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作,。

盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學習，在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

在變電站呆了一段時間,，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!一路走來，我前后參與了變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。以上是我的試用期工作總結(jié),，感謝各位領導給我一個轉(zhuǎn)正的機會,。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么?

我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇四

作為發(fā)賣助理,，我的任務無疑是及格的，因而我才干夠由于正在短短的三個月試用期內(nèi)施展闡發(fā)杰出而樂成轉(zhuǎn)正,。正在得悉這個音訊當前,，我正在第臨時間便向家人奉告了這件事，分享我的高興與沖動,，他們也吩咐我正在接上去的日子里好好任務,，多聽老板的話，實在正在試用期以前我并非秀的那一個,，可是我的確最能保持的那一個,，大概因而我才干夠樂成轉(zhuǎn)正吧，因而我要對于這段工夫的任務做一個總結(jié),。

1,、發(fā)賣助理的任務內(nèi)收留

其余公司的發(fā)賣助理的任務內(nèi)收留能否以及我同樣，尚且沒有知,，可是我的任務內(nèi)收留即是輔佐發(fā)賣司理來辦理發(fā)賣部分的任務,。起首天天早下去到公司當前，我要清算客戶材料庫,，向特地的部分請求材料下發(fā),，而后給每個發(fā)賣員工必定數(shù)目的客戶材料，而后催促他們?nèi)蝿?。天天上班以前,，我要收拾整頓好發(fā)賣員工的任務狀況，以表格的方式統(tǒng)計好客戶的回應狀況,，匯總當前上報給司理,，而后每一周三我都要計劃多少個小游戲，應用午休的工夫變更大師的心情,，讓發(fā)賣員工沒有要墮入任務壓力當中,。而后每一周我會挑一個工夫開一個例會,，帶大師聽良好員工的灌音，并剖析掉隊員工的缺乏與處理辦法,。固然是發(fā)賣助理,，但我覺得本人的任務似乎是副司理普通。

2,、試用時期的任務成績

正在試用時期,，咱們部分樂成有11名員工結(jié)業(yè)到了一線發(fā)賣團隊，并且每一名員工都取得了至多三個定單,。我操持了四批共50名練習員工過患上進職手續(xù)與培訓,，擔任了156次的培訓課程。固然,，也有比擬遺憾的,，我操持了7名員工的離任手續(xù)。

3,、試用時期的缺乏

起首是發(fā)賣員工的培訓課程,，第一次我是訛奪百出的，因為教授教養(yǎng)課件的丟失,，我居然白白糜費了一節(jié)課甚么都沒做,，這讓司理對于我的施展闡發(fā)很沒有滿。咱們部分有三個票據(jù)被其余發(fā)賣部分搶走了,，這個成績我負有一局部的義務，假如我可以實時將員工的客戶材料歸入保存材料庫的話,，就沒有會發(fā)作如許的喪失了,。

4、試用時期的心患上領會

發(fā)賣助理這個地位是發(fā)賣員與發(fā)賣司理之間的橋梁,，因而我該當做好本人的助理任務,，奪取為公司培育出更多良好的發(fā)賣員工，我想這便是我的任務,。實在與我統(tǒng)一批的發(fā)賣助理另有三個,，但前面有兩團體保持沒有上來離任了，我以及另一人樂成轉(zhuǎn)正,。實在轉(zhuǎn)正并無甚么法門,，做好本人的本職任務就行，最緊張的是要可以不斷保持上來,，沒有堅定本人的決計,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇五

一轉(zhuǎn)眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,，在領導的支持,、指導以及同事們的幫助下,，使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，熟悉了財務部各項工作的流程,。根據(jù)崗位職責，領導分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)金池的管理工作;xx公司的財務工作;國資,、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等,。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足,。

現(xiàn)金池業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務,，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心,、財務公司等相類似業(yè)務,，但現(xiàn)金池還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)金池工作后,，通過向同事請教,、網(wǎng)絡搜索現(xiàn)金池相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程,，并起草了公司《現(xiàn)金池管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡溝通,，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議,，目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現(xiàn)金池專用賬戶開設的工作,，基本解決了現(xiàn)金池主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現(xiàn)金池收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)金池臺賬,，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。

財務工作最基本是做賬,，這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件,、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作,。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能,，操作比較簡單，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底,，一怕操作失誤,，影響財務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度,。

但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全打消了這些顧慮,，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件,。特別是出三季度報告過程中，在領導的有效帶領下,，大家齊心協(xié)力,、加班加點，在要求的時間內(nèi)順利完成,。通過這次的實戰(zhàn)演練,，我也清楚認識到財務部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務報告就是我們的產(chǎn)成品,，每個人雖然承擔的工序不同,，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì),，這絕不是一個人的工作,，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都盡心盡力,，盡職盡責,。

此外，我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作,，審計是我的老本行,，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案,、熟悉工會相關(guān)財務會計制,、與區(qū)總工會相關(guān)領導積極聯(lián)系,、向工會財務請教等方式盡快融入了工作,，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,，得到了審計小組同志的肯定。

在部門領導的支持下,，我還擔任部分管理工作,，例如主持召開部門每周例會，協(xié)助部門領導制定部門工作計劃等,，使我的管理能力有了一定提高,。

通過這兩個月，我對財務工作有了一定的認識,，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)別,。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映,，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果,。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同,。原來工作中一般都抓大放小,，小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚,，不能有分毫差錯,。我要求自己做到“四心”，即熱心,、耐心,、細心和責任心。財務工作比較繁瑣,，需要有愛崗敬業(yè)的精神,，持之以恒，不急躁,，不厭煩;工作中嚴肅認真,，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責,、對股民負責的工作態(tài)度,。

回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足,。首先,，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次,，工作還不夠大膽主動;此外,，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高,。財務工作和審計工作一樣,，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學,，努力提高自己的業(yè)務水平,。

這兩個月以來，公司舉辦了形形色色,、豐富多彩的活動,，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和一起奮斗,、一起發(fā)展,。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇六

進入公司工作已經(jīng)快三個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。在轉(zhuǎn)正之際,，現(xiàn)對自己三個月的試用期工作總結(jié)如下：

一,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。

二、 改變思想,，轉(zhuǎn)換角色,，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮,，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風 融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

三,、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,，方法方式獨具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心!

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇七

時間流逝,，轉(zhuǎn)眼之間我來x公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,，但是這段時間在公司領導的關(guān)心和同事們的幫助下,，我在工作上收獲頗豐。

一,、工作總結(jié)

1,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同事。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系,，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事,，積極合作。

2,、能夠做好本職財務工作,。

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,，在前任成本會計王霆的指導下,，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔,、日常付款的審批,、賬務處理、產(chǎn)值的處理等,，特別是合同付款審核工作,，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,，審核一定要細心嚴格,，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬,，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù),。

3、合同印花稅稅金計提工作,。

每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,，報給稅務會計馬昱，確保稅金及時繳納,。

4,、做好其他日常事務,。

已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納,，其他各項報表及時更新。

兩個月來,，我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處,。

二、不足之處

1,、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應,，做出讓領導滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入，我會做得更好,。

2,、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高,。

針對上述不足,，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習,，提高自己的業(yè)務水平,，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己,，更好的做好本職工作,。

最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助,。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,，團結(jié)協(xié)作，共同努力,，為公司的發(fā)展而努力,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇八

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務中心剛上線階段,，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通,，盡快的融入了東興證券這個集體,。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2,、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3,、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對質(zhì)檢問題進行溝通,，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4,、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,，同時提高自身客戶服務意識;

5,、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊,，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓,，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7,、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8,、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管,。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1,、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,，從而才能提高對客戶的服務水平;

2,、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標,，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段,，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法,。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,，同時積極完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力,。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,，而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,，積極主動配合領導和同事開展各項工作。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇九

我于20xx-5-12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,。

在崗實習期間,，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程,。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。

經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低,。

在領導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃,，努力的方向。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施,。

進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步!

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十

轉(zhuǎn)眼間,，兩個月的試用期即將結(jié)束，在這段時間里,，我在公司領導,、部門領導及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態(tài),。從自身來講也有了進一步的提高，現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié)：

一,、人管方面：

1,、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員,，并為符合條件的應聘者安排面試,。

2、對于通過面試的新員工,，根據(jù)hr的要求為其準備相關(guān)入司資料,，并系統(tǒng)中為新員工上工號。

3,、做好銷售人員的考勤工作,，以及他們傭金、薪金的計算工作。

二,、業(yè)管方面：

1,、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系,，跟蹤協(xié)議的會簽過程,，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設置相關(guān)網(wǎng)點信息,，以保證保單的錄入,，和單子的正常出單。

2,、負責日常的收單,、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務記錄和業(yè)務播報,，若出現(xiàn)照會等問題單,，做好跟蹤并及時處理。

3,、根據(jù)總監(jiān)的要求,，制定渠道經(jīng)營計劃并對費用進行預算管理。

4,、負責制定銀行與brc人員激勵方案,并進行實施與跟蹤,并在月末做好費用報銷工作,。

5、與財務和銀行方面做好溝通,在每月月初核對做單情況,計算并及時支付銀行手續(xù)費,。

6,、制定有關(guān)業(yè)務的培訓方案，并對培訓過程中產(chǎn)生的費用做好報銷工作,。

7,、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務,。

8,、做好銀保單證的征訂,并及時對庫存資料做好清點和整理。

9,、做好施總安排的各項工作,，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。

作為一個新人,，一開始我做事總?cè)狈τ媱澬?，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心,，也出現(xiàn)過幾次錯誤,。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃,，分清工作的主次順序,，一項項及時完成，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢,，加緊學習,，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作,。

當然在工作中,，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面,，還需要多動動腦子,，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,，不過我相信通過以后的工作,，我會慢慢熟悉,，了解并掌握銷售支持這項工作,。我會在以后工作過程中，不斷努力,，不斷完善,，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十一

時間一晃,，我的試用期四個月就過去了，這段時間的經(jīng)歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,，在公司里,，領導以及同事都給了我莫大的鼓勵和幫助，我能深刻的感受到身為公司的一份子,，是有多么的自豪,。能在這幾個月了通過同事對我各方面的幫助，還有通過自己努力，我在很多方面都取得了很大提升,，現(xiàn)對自己這幾個月的工作做一個簡單的總結(jié),。

一、培訓的學習和日常的工作

_月份,，入職的當天我就拿到了關(guān)于公司的資料簡介,，經(jīng)理帶我了解公司的企業(yè)規(guī)模，也讓我對公司的發(fā)展空間有一定的了解,。經(jīng)理還跟新入職的員工粗略的知道公司發(fā)展的過程,。經(jīng)過一天簡單的培訓，我對公司有一個基本的了解,。公司的文化理念是我很贊同的,，公司在發(fā)展的同時也不忘回報社會，這一點我很欣賞,。一天的培訓下來,，我知道自己要做的工作內(nèi)容是什么，也通過自己四個月的親身工作經(jīng)歷,，我知道自己的本職工作對工作的重要程度,。

每日的工作會是很繁忙的，因為作為一名剛剛上崗的人事,，在網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息,，要學會怎樣邀約應聘者，每一天與很多的求職者打招呼,，更要整理和處理檔案,。學習如何與應聘者進行面試，找到公司所需要的人才,，這都是我直接沒有實際接觸過的,。

二、認真學習崗位所需的技能

自己畢竟是一名剛畢業(yè)的大學生,，就是一個初來咋到的毛頭小子,，工作的經(jīng)驗幾乎就是零。我要學習的就會有很多,，甚至連簡單的如何做公司所需的報表,，都需要有一個簡單的學習。因為人事工作是瑣碎的,，各方面的能力都會需要,，招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個合格的人事專員,，具有良好的專業(yè)的基礎知識,，還有妥善處理在工作中隨機遇到的一些問題,。

三、需要改進的地方

來到公司有四個月的時間,，其實對公司還不夠了解,，對自己遇到的一些問題并不能夠處理妥當，很多次都是有前輩的幫助,，才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來,。所以，對公司和自己的工作都需要近一步的了解熟悉,，多學,、多看、多問,，更需要多鍛煉,，自己親身試驗過才會知道自己的不足，自己缺漏在哪里,。時代是在不斷地發(fā)展的,，所以，我要跟上社會進步的步伐,，與時俱進,，不斷地來提升自己的各項專業(yè)技能。

在今后的工作中,，專心致志的做好自己本職的工作,，我要把自己的創(chuàng)造性在工作上展現(xiàn)的淋漓盡致，為公司發(fā)展創(chuàng)造出自己應有的價值,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十二

作為一名剛步入社會的應屆碩士畢業(yè)生,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作，在接觸到陌生領域時缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技能的學習是一個重新洗耳恭聽,，然后躬親實踐操作的過程。在簡廣董事長及各位領導和各位同事的耐心幫助下,，自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。通過不斷的實踐動手,，我很快掌握了車間破碎,、雷蒙、球磨,、壓濾,、真空練泥、成型,、修坯,、上漿,、燒成等一系列設備的操作使用，同時能熟練使用實驗室各套設備,，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過程控制,，對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實際操作能力，并始終在不斷的實踐操作與學習提高中,。

①配制已經(jīng)定型的漿料配方,，過納米處理，供應車間日常生產(chǎn);

②對來樣及相關(guān)材料進行硅酸鹽化學成分分析,，對化驗結(jié)果作出合理評價,，選出合適的材料進行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方,、漿料配方基礎上進行分析,，并適當結(jié)合納米技術(shù)，開發(fā)新配方,，目前已協(xié)助開發(fā)出耐高溫坯體配方,，各驗證參數(shù)滿足相關(guān)技術(shù)要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過程中;

③協(xié)助成功開發(fā)出火山泥精紫砂漿料,，基本替代原5#漿料用于生產(chǎn),。獨立開發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可,，待中批量試產(chǎn)后再行評定,。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

④開發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品,，現(xiàn)已基本確定原料,、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求,、工藝過程,，經(jīng)多次試驗，強度性能已經(jīng)明顯提高,，能滿足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求;

⑤針對現(xiàn)生產(chǎn)使用坯體配方出現(xiàn)的凸底問題,，通過多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問題;

⑥提出增加泥料陳腐工序,，并長時間跟蹤記錄泥料陳腐時間對成型工藝的影響,，發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參與問題產(chǎn)品的品質(zhì)分析,，提出解決辦法,。

“三人行，必有我?guī)?，擇其善者而從之,，其不善者而改之”,，向同事虛心請教學習，彌補自身不足,，進而做的更好,。在這三個月的時間里，我體會到了什么是工作精神,，個人概況為以下8個字：

1,、誠信，誠實信用是為人之本,，工作更應該腳踏實地,，實事求是，不可夸大其詞,，好大喜功,，做材料開發(fā)、實際生產(chǎn)必須堅持求真務實的工作精神,。

2,、敬業(yè)，是個人工作心態(tài)問題,，熱愛工作崗位,，一步一個腳印做好本職工作，不管是修坯,，上漿等工序,，都要有端正的態(tài)度和扎實的作風，愛崗敬業(yè),，在為企業(yè)工作的同時,，企業(yè)也在給我們提供成長和進步的平臺，我們在敬業(yè)的同時也在實現(xiàn)自身的價值,。

3,、責任，“人可以不偉大,，但不可以沒有責任心”,，選擇了一個工作崗位，你就選擇了一份責任,，擁有了一份使命,。只有具備責任心，工作中才能有激情,，才能講奉獻,。作為公司的一員,，無論身處什么崗位,，都要有強烈的責任意識,。

4、團隊,，“人心齊,，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的核心,，人的能力只有融入團隊,，才能實現(xiàn)最大的價值，一個紫砂成品是每個工序上的各個成員眾志成城,、共同協(xié)作的結(jié)果,。

三個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，也取得了較大的進步,，但綜合起來，深覺自身還存在以下缺點和不足：

第一,，為人,、辦事不夠成熟、干練,，自身言行舉止缺少約束,，隨意性大;

第二，技術(shù)仍不夠嫻熟,，不夠細心,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;

第三，理論研究和實際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底,，延續(xù)了在校期間實驗研究的一些陋習;

“路漫漫其修遠兮”,，在今后的工作學習中，我定會進一步嚴格要求自身,，虛心向領導和同事請教,，相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

總結(jié)三個月來工作，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并積極全面的配合公司要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往的秉承,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì),，為實現(xiàn)“依立夢”盡自己的一份薄力,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十三

前臺是展示公司的形象、服務的起點,。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象,，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,，所以我一定要認真做好本職工作。

一,，努力提高服務質(zhì)量,。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號,，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作,。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題,。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展,。

二,，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔,。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

三,，做好文具采購工作，學習一些采購技巧,。了解所采購文具的市場價格,，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商。從中挑選物美價廉,，服務周到的供應商,。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商,。

四,，做好倉庫管理。按時盤點倉庫,，做好物品歸類,。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。

五,，以大局為重,，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好,。所以我都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十四

在公司工作已經(jīng)有幾個月了，從進公司時的一無所知到現(xiàn)在,，我學到了也領悟到了很多東西，在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題,，每一次問題出現(xiàn),，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能,。以下是我在這幾個月中所學到的：

(一) 心態(tài)方面：

做任何工作，都要全身心的投入才能做好,，作為一名銷售人員,，我始終認為，勤奮和一個穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,。

不放走任何一個從你柜臺經(jīng)過的顧客,，把握住每一次機會，熱情的接待每一位顧客,，盡可能的促進成交,。

沒有淡的市場，只有淡的心,。

賣得好的時候,，把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待;賣的不好的時候，把每個客戶都當?shù)谝粋€客戶來對待,。決不讓上一個單子影響到自己的心情,。

時刻感恩，每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省,，每個細節(jié)都能讓自己提升,。

自律很重要，保持良好的飲食和作息,，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作,。

堅持不懈，持之以恒,。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情,。

加強團隊合作意識,，和同事互幫互助。

(二)銷售技巧方面：

接待客人的時候,，首先要讓顧客接受你這個人，他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點介紹他需要的功能,，在給客人演示的時候一定要熟練的操作,，而且在介紹產(chǎn)品時切忌夸大其詞，說話真誠,、實在,，顧客才會相信你，覺得你不僅專業(yè),，而且誠信,，為他著想,。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,，促成交易。

從接到顧客到推薦機型的過程中,，要迅速了解顧客今天是否買,、顧客的需求、顧客的預算,?；谶@些整理自己的思路，推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型,。

談單過程中要把公司的標準,、產(chǎn)品標準以及個人標準帶給顧客，并熟練運用fabe法則：

f：(features)指的是本項產(chǎn)品的特質(zhì),、特性等方面的功能,。產(chǎn)品名稱?產(chǎn)地，材料?工藝?定位?特性?深刻去挖掘這個產(chǎn)品的內(nèi)在屬性,，找到差異點,。

a：(advantages)優(yōu)勢。列出這個產(chǎn)品獨特的地方來,?？梢灾苯樱g接去稱述,。例如：更管用,、更高檔、更溫馨,、更保險,、更……

b：(benefits)能給消費者帶來什么好處。這個實際上是右腦銷售法則時候特別強調(diào)的，用眾多的形象詞語來幫助消費者虛擬體驗這個產(chǎn)品,。

e：(evidence)佐證,。通過現(xiàn)場演示，相關(guān)證明文件,，品牌效應來印證剛才的一系列介紹,。所有材料應該具有足夠的客觀性、權(quán)威性,、可靠性,、可證實性。

認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態(tài),，來判斷顧客的性格以及購買意向,，以及分析顧客的購買點和抗拒點。

任何時候,，先穩(wěn)住客戶再說,，不管客戶說什么觀點，都先去認同他,，在幫他分析并引出自己的意見,，幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導，要轉(zhuǎn)型時一定要提前去做相關(guān)各方面優(yōu)勢上的鋪墊,，讓顧客容易接受,。

熟悉自己產(chǎn)品的賣點，并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性,。

客戶信息要及時跟進,，做好客戶關(guān)系

(三)轉(zhuǎn)正后計劃

努力完成公司下達的銷售任務，認認真真做好自己的本職工作,，不斷的學習和提升自己的銷售技巧,，從各方面來提升自己的能力，爭取達到五星銷售顧問的標準,。

每月爭取幫助店面達成任務，遵循公司的規(guī)章制度,。絕不放棄和公司共同成長的機會,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十五

我于20__年_月__日成為公司的試用員工,，到今天試用已滿3個月,，另外,，自20__年_月__日以來，我就一直在公司實習,，至今已有_個月的時間,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術(shù)二部實習,，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十六

尊敬的公司領導：

我于20年月日起正式成為公司一員,。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,，我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告：

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟,，是我莫大的榮幸,。初到公司,，在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作,，打下了堅實的基礎,。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調(diào)至b部,。我于20年月日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之,，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,，也會浪費許多人力物力,，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性,，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,，我做好了試用期工作計劃,，與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴,，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,，不僅方便了客戶,，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定,，按時到崗，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關(guān)政策、知識及應對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心,。認識到不足的同時，我始終堅信,，自省是改進提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作,，為公司a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

工廠車間員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 工廠員工轉(zhuǎn)正總結(jié)報告篇十七

銷售人員不僅要趕在春節(jié)前想方設法去沖銷量，以平衡淡季帶來的“虧缺”,，或爭取在年底打一場漂亮的“翻身仗”,，而且，銷售人員還必須要考慮另外一個至關(guān)重要的事情,，那就是要做年終收尾工作的銷售總結(jié),。作為一個忙忙碌碌的房地產(chǎn)銷售，寫出一份如實反映一年工作的年終總結(jié)真是讓人頭疼,。下面應屆畢業(yè)生小編為你收集整理了一篇房地產(chǎn)銷售年終總結(jié),，歡迎借鑒閱讀。

光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間已接近年底,，驀然回首己入司已大半年，在這大半年的時間中我通過不懈的學習,，和努力的工作,，得到了有形與無形的成長進步。今臨近年終,，思之過去,，放眼未來，為了更好的開展新的工作的任務,，明確自己新的目標,，理清思路，特對自己這大半年以來的工作進行全方面的剖析,，使自己能夠更加的認識自己,，鞭策自己，提高自己,，以便于更好,，更出色地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

一，工作中的感想和回顧

自四月份滿懷激情與夢想入司以來一直伴隨著公司一起成長至今,，隨公司南征北站,，從從化轉(zhuǎn)戰(zhàn)中山，公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心,，從之前的三個項目部到現(xiàn)在五個項目部,，隊伍不斷的在壯大，團隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在增強,，公司規(guī)模也不斷在擴大,，可以說是非常不平凡的一年，同時也是辛亥革命100周年,，中國共產(chǎn)黨建黨90周年,，恰逢又是國家“”規(guī)劃正式實施年，今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,，是房地產(chǎn)的政策年,，政策越來越緊，各種手段層出不窮,，經(jīng)歷史上最嚴厲的一年,，面對國家政策的不斷干預，對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,，不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,，我們的生存空間顯得越來越渺小，身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,，而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,，越能鍛煉自身的業(yè)務能力和素質(zhì),，也是體現(xiàn)自身價值的時候，因我堅信凡事總會雨過天晴的,，值此不禁為他們的離去而表示遺憾和惋惜，他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,，不知他們是抱著什么想法進入公司的,，怎么經(jīng)不起折騰呢,，而我堅信逆境能給予我們寶貴的磨練機會,，只有經(jīng)得起考驗的人才能算是真正的強者，自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,，堅韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,，我由衷的感謝公司給予我這次工作及鍛煉的機會,，我也很榮幸的成為華南旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時也感謝公司在逆境時不拋棄,，不放棄我們,，畢竟我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了，再次感謝公司對我們的栽培和幫助及鼓勵和支持!

自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢,，到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進,，在這大半年的時間里收獲頗多，同時對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有一定的見解,，做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責任的重大。

因為我代表著公司窗口,，自己的言行舉止都代表著公司的形象,，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團隊，促使我必須提高自己的素質(zhì),，加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，只有以身作則才能服眾。平時還要保持一顆良好的心態(tài),，良好的心態(tài)是一個銷售人員應該具備的最基本的素質(zhì),。特別是在派單上，碰到的是行行色色的人和物,，能控制自己的情緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對,。

二,，工作中好的方面

1.思想上積極進步，不斷進取,，熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),，因為只有干一行，愛一行,，才能通一行,，精一行，平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),，立足本職,，安心工作!

2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞，認真務實,，服從管理,，聽從安排，適應能力強,，有團隊協(xié)作精神,，富有責任心自覺性強，領導在與不在都是一個樣,，能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

3.心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,，畢竟銷售也是服務行業(yè)，正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),，以及良好的從業(yè)服務意識,，能制動調(diào)節(jié)自己的情緒!

4.生活中與同事們相處友善，為人誠懇并善于助人!

三,，工作中存在不足：

1.工作中不善于不自我總結(jié),，自我反思，自我檢查,，剖析問題根源,，查找客戶未成交原因以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績，當然這包括外在和內(nèi)在因素,，外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣,，內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上，我想個人因素才是主要的因素吧!

2.思想上有時不夠端正,，不能及時糾正自己的航向,，意志不堅定，自控能力差,?？傉J為這是由于市場環(huán)境引取應理所當然，自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!

3.工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃,。做為一名銷售員如果沒有目標,，會導致銷售工作放任自由,，無緊迫感和壓力，自會導致工作效率低,，工作時間得不到合理安排,。

4.派單時自詡“注質(zhì)不注量”導致客戶量抓的少，平時約客時跟進不及時及客戶資源管理混讓,，導致出團量少,，從而影響成交!

5.平時和客戶溝通不夠深入，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶,，及及時的滿足客戶的需求,，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢，劣勢的看法及了解到什么程度,。

6.平時在工作中發(fā)展的問題未能及時的請教領導及同事!

7.談客能力還有待提高及增強,，逼定存在優(yōu)柔寡斷!

四：下步工作中需要得到的改進及幫助

1.完善的工作計劃及個人目標，并嚴格落實及執(zhí)行!

2.對客戶間的交流并學習新的知識,，掌握新的方法!

3.單注重質(zhì)與量的雙管齊下，約客跟進幾時及做好客戶分類!

4.用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,，及其它相關(guān)銷售知識,，提高自己素質(zhì)!

5.日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并及時得以有效解決!

6.正思想,，保持一顆積極上進心,，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到下步工作中!

7.習掌握團隊建設方面知識，充分調(diào)動組員的積極性,，創(chuàng)造性,，上進心，進取心,，打造一支王牌銷售隊伍,，并不斷強化和完善自身的各項能力!

8.望公司加強相關(guān)專業(yè)培訓，使我們的綜合能力和素質(zhì)得到全面提高!

9.希望在工作中好的方面給予保持,，不足之處在下不工作加予克服及改進! 以上是我入司以來的工作總結(jié),，不足之處懇請批評指正，從而更好的成長進步!