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全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標(biāo)準(zhǔn)篇一

二、（乙方填寫）乙方（已/沒有）報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家公務(wù)員,。

三,、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,，學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。

四,、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況、服務(wù)期限,、工作條件等情況：

五,、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓(xùn)發(fā)展情況：

六,、甲方如有以下情形，屬于甲方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、在招聘過(guò)程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的,；

2,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點(diǎn)的,；

3、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，()甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。

七,、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料（包括學(xué)習(xí)成績(jī),、外語(yǔ)等級(jí)證書,、個(gè)人基本情況等）的,；

2,、乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。

八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

（簽章）（簽字）

全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學(xué)員)

一,、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí),。上機(jī)課保障人手一機(jī),。教師精講多練，多輔導(dǎo)，耐心細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書

1.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書;

2.國(guó)家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書;

3.中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書;

4.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書

甲方應(yīng)為其安排推薦工作。

三、甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況,、特長(zhǎng)及愛好,，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作,。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位,、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學(xué)知識(shí)密切相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理,、辦公室文秘,、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì),、排版設(shè)計(jì),、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理,、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等,。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作,。甲方為乙方首次安排推薦工作后,，由于用人單位的原因(如公司倒閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、人員精減等),，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

五,、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學(xué)專業(yè),，且用人單位同意接收,，視為甲方已為乙方安排推薦工作,。有下列情況之一的,，學(xué)校不予安排工作

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史,、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國(guó)家法律,、法規(guī)的行為,，被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,，按實(shí)際上課時(shí)間計(jì)，事假需出具事假條,，并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開具的病假條)者,。

六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時(shí),，如未能按照學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書,，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個(gè)月,，其間乙方取得所缺證書后,，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,，甲方不再為其安排工作,。

七,、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作,，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方,。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),，使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué),，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

九,、甲方為乙方安排推薦的工作,，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強(qiáng)，公司條件好,，待遇將高,。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從,，則視為違約,，甲方不為其再安排。

十一,、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開始生效,。

十二、本協(xié)議一式兩份,。甲,、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標(biāo)準(zhǔn)篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長(zhǎng),，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全,，身體健康，思想純潔,，并有吃苦耐勞,，勤奮好學(xué)的精神,。

二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,，包括(身份證,、未婚證、畢業(yè)證),。進(jìn)廠生活用品自備,，另須準(zhǔn)備_____張相片

三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住,，在試用期_____月內(nèi)，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,，其工資一般在_________元。

五,、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右)，如未能安排進(jìn)廠者,，一切費(fèi)用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止,。

六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑,，即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決,。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠,，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。

八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有：電子廠,、電腦廠,、電器廠,、鐘表廠,、機(jī)械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等。

九,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效,，有效期_________年,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

電話：_________________電話：_________________

傳真：_________________傳真：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險(xiǎn)),，提供相關(guān)的福利,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;

五、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失;

九、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請(qǐng)備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

全國(guó)普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標(biāo)準(zhǔn)篇五

用人單位：

學(xué)校名稱：

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,，報(bào)教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無(wú)效。

用人單位：（簽章）

學(xué)校：（簽章）

畢業(yè)生：（簽字）