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全國普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標準篇一

二,、（乙方填寫）乙方（已/沒有）報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓?wù)員。

三,、在甲方知情的情況下,，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員，學校視為本協(xié)議自行取消,，并由乙方負責通知甲方,。

四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作,、落戶情況,、服務(wù)期限、工作條件等情況：

五,、（甲方填寫）甲方錄用乙方后,，能為乙方提供的工資待遇、住房福利,、培訓發(fā)展情況：

六,、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約，應承擔違約責任：

1,、在招聘過程中,，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的；

2,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點的,；

3,、甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，()甲方無正當理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應承擔違約責任：

1、乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的,、不真實的求職材料（包括學習成績,、外語等級證書、個人基本情況等）的,；

2,、乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

八,、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后,，方可結(jié)束本協(xié)議,。

九、其他約定：

甲方：用人單位乙方：畢業(yè)生

（簽章）（簽字）

全國普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標準篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學員)

一,、甲方每學期須保障對每位學員授課,、輔導、自習,，總學時不少于_________學時,，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機,。教師精講多練,，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量,，使學員學習順應社會需求,。

二,、乙方須身體健康、遵紀守法,，遵守學校的各項規(guī)章制度,。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書

1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;

2.國家勞動部osta認證證書;

3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認證證書;

4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書

甲方應為其安排推薦工作。

三,、甲方將根據(jù)乙方的學習情況,、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則,，為乙方安排推薦首次工作,。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司,、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理,、辦公室文秘、專業(yè)錄入,、平面設(shè)計,、排版設(shè)計、廣告設(shè)計,、網(wǎng)絡(luò)管理,、網(wǎng)站設(shè)計制作等。

四,、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作,。甲方為乙方首次安排推薦工作后,，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),、人員精減等),，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù),。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),，且用人單位同意接收,，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,，學校不予安排工作

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史,、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國家法律,、法規(guī)的行為,，被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,，按實際上課時間計，事假需出具事假條,，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者,。

六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時,，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月,，其間乙方取得所缺證書后,，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,，甲方不再為其安排工作,。

七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,，甲方未能按以上條款為乙方安排工作,，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八,、如因校方原因(除不可抗拒的力量),，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,，應退還剩余學雜費

九,、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,，公司條件好,，待遇將高。

十,、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從,，則視為違約,，甲方不為其再安排。

十一,、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效,。

十二、本協(xié)議一式兩份,。甲,、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

全國普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標準篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

為了平衡_________勞動力市場,，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長，特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行,。

一,、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全,，身體健康,，思想純潔，并有吃苦耐勞,，勤奮好學的精神,。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,，包括(身份證,、未婚證、畢業(yè)證),。進廠生活用品自備,，另須準備_____張相片

三、工人(學生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,，在未到達甲方辦公地點前,，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),，廠方包吃包住，在試用期_____月內(nèi),，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元,。

五,、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),，如未能安排進廠者,，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑,，即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決,。

七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時要求新工人(學生)有一定男女比例,，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人(學生)進廠,，其勞務(wù)安置費為每人_________元。

八,、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠,、電腦廠、電器廠,、鐘表廠,、機械廠、塑膠廠,、五金廠,、玩具廠、電鍍廠,、化工廠,、工藝廠、制衣廠,、手袋廠,、陶瓷廠、傘業(yè)廠,、家私廠等等,。

九、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______

電話：_________________電話：_________________

傳真：_________________傳真：_________________

_________年____月____日_________年____月____日

全國普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標準篇四

甲方：乙方：

單位名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二,、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

五,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

六,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

七,、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2、乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況;

八,、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,，并要求其賠償相關(guān)損失;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟;

十一、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負責人：年月日

公章：

年月日

全國普通高校就業(yè)協(xié)議書 普通高校就業(yè)協(xié)議書違約金標準篇五

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù),。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

用人單位：（簽章）

學校：（簽章）

畢業(yè)生：（簽字）