現今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇一
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條,、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天。
第二條,、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從,。
第三條,、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。
第四條,、 甲方的責,、權,、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條,、 乙方的責,、權、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,，如造成損害或經濟損失,，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條,、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向對方支付一日的違約金,，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內,，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在15日內作出書面答復,。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。
第八條,、 違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;
2,、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失,。
第九條,、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇二
協(xié)議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條,、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天,。
第二條,、 工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,，乙方愿意服從,。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。
第四條,、 甲方的責、權,、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理,。
第五條、 乙方的責,、權,、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失,，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。
第六條、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延
1.試用期內甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議,，但應提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向對方支付一日的違約金,，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內,，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在15日內作出書面答復,。
2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關內容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。
第八條、 違約責任
1,、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;
2,、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失,。
第九條,、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇三
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.
第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇四
甲方：
乙方：
甲方在北碚東陽黃桷碼頭經營沙石需要自卸貨車裝運,，乙方自主擁有一輛渝bd1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運,，經雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則基礎上達成協(xié)議如下：
一、甲方的權利和義務：
1,、甲方應負責沙,、石的貨源。
2,、甲方應負責組織人力上車,。
3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結算,。
4,、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。
二,、乙方的權利和義務,。
1、乙方應保證車輛證照齊全,。
2,、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。
3,、乙方駕駛員不準酒后駕駛,、帶病駕駛。
4,、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到,。
5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全,，如發(fā)生安全事故,，一切責任與損失由乙方自負，甲方概不負責。
三,、合同期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年,，一年一簽。
四,、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商,，若因本合同發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可提交司法程序解決。
五,、本合同一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，合同自簽字之日起生效,。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
年月日：
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇五
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全,，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲,、乙雙方的權利,，經雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議,。
一,、
乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處),，身體健康,，道德品質良好，有一定文化程度,。
二,、
協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年,。
三,、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具,。
2、按時發(fā)放工資,，不得拖欠,。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備,。
四,、乙方職責
1、必須服從學校的工作安排,。遵紀守法,，禮貌待人，熱情服務,，堅持原則,，恪盡職守，細心工作,，不擅自離崗,，不無故請人代班，不遲到,，不早退,。
2、執(zhí)行勤務時,，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件,。
2,、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00,，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排,。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商,。
3,、必須做好每日值班記錄，來客必須登記,。接待來客要熱情,、大方、禮貌,，并問清來意,。
任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園,。
4,、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂,、破壞,，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門,，協(xié)助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序,。
6,、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣,，協(xié)助德育處做好突擊檢查,，隨叫隨到。
7,、物品出入須有學校證明,，并做好出入登記，發(fā)現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,，并及時報德育處處理,。
五、待遇
1,、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險),。
2、甲方為乙方提供早餐,。每月享受20元電話費補助,，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助,。
3,、乙方若有失職行為，發(fā)現一次從當月工資中扣10元,。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,，出現一次，扣除當月工資,，經教育不改,，繼續(xù)出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同,。
4,、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈,。
六,、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份,，德育處及總務處各執(zhí)一份,。雙方簽字即具法律效力,。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇六
甲方(單 位)：
乙方(勞動者)：姓名 性別： 民族： 電話： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),，經甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同
一、勞動合同期限
1.本合同自月
二,、工作內容
1,、甲方根據工作需要,，安排乙方在工作條件,。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務,。
3、乙方的工作任務為 三,、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,，甲方應根據國家有關安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,，乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產。
四,、勞動紀律
1,、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理
2,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
五,、勞動報酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月的支付時間為次月5日前發(fā)放,。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付,。
3,、乙方標準工資每月為元，試用期工資每月為
4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準,。
六,、勞動合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對方,，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方
2,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的
(3)嚴重失職,、營私舞弊的,，對用人單位利益造成重大傷害的
3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
七、合同的變更
具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：
1,、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,，機構調整、撤并等,。
八,、合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1,、本合同期限屆滿;
2,、 乙方達到法定退休條件的;
3、 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
九,、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定,。
有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內,，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字
蓋章之日起生效
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：法定代表人：
聯(lián)系方式(電話)： 聯(lián)系方式(電話)：
簽訂日期： 簽訂日期：
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇七
甲方：
乙方：_________________________性別_____居民身份證號___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
本合同于20xx年_____月_____日生效,，于20xx年_____月_____日止,。
二、工作內容
第一條,、乙方同意根據甲方工作需要,，在甲方單位工作五年，根據甲方相關要求做好本職工作,。
第二條,、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任,。
第三條,、據國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇,。
第四條,、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作,。
第五條,、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律,。
三,、勞動紀律
第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。
第七條、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第八條,、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經濟處分，直至解除勞動合同,。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔,。
四、勞動保護和勞動條件
第九條,、甲方應根據國家的有關勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。
五,、工作時間和休息休假
第十條,、根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一,、國慶、元旦,、春節(jié))期間,，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。
六,、勞動報酬
第十一條,、乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務,。
第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬,。
七,、職業(yè)培訓
第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,，培訓費根據工作年限協(xié)商承擔,。
第十四條、乙方從事普通和技術工種的,，上崗前均須經過教育和培訓,，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓,，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十五條,、在本合同期限內，甲方培訓,，乙方提出解除勞動合同,，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限,，在離開前一次性向甲方付清培訓費,。
八、處罰與獎勵
第十六條,、乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵,。 第十七條,、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績,，甲方應給予乙方一定獎勵,。
第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。
第十九條,、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職,、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九,、社會保險和福利
第二十條,、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。
十、合同的終止和解除
第二十一條,、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。
第二十二條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。
(二) 嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,，造成了甲方重大損失,。
(四) 因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,，未經允許不得在小區(qū)外穿著,，如出現意外情況由乙方承擔一切責任，解除合同,。
(八)因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任,，經協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同,。 第二十三條,、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作,。
(三) 經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時,，本合同可以解除,。
第二十四條、乙方未經甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔,。
第二十五條 甲方瀕臨破產,，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難,，甲方應提前三十日通知乙方后,，方可解除本合同。
十一,、違約責任及賠償
第二十六條,、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條,、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償,。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條,、如合同期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方,，經甲方批準后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失,。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條,、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,，構成犯罪的追究其刑事責任,。商業(yè)機密：甲方行銷、策略,、計劃、財務報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。
第三十條,、對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,，甲方有權調整其工作崗位,。
十三、知識產權歸屬
第三十一條,、乙方在勞動合同期間,，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵,。
十四,、其他
第三十二條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：衡水衡特電梯商貿有限公司 乙方： (手印) 蓋章
年___月_ __日 年___月__ _日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇八
甲方： 乙方：
(下稱甲方) (下稱乙方)
甲方開發(fā)的簡陽市簡城鎮(zhèn)白塔路仁和苑小區(qū)工程,，委托乙方承擔本工程水,、電安裝工程的人工單包工作，為了加強配合,，明確雙方責任,、權利、義務,，經甲,、乙雙方友好協(xié)商，訂立以下條款,，共同遵守,。
一、工程承包范圍 仁和苑小區(qū)住宅樓安裝
1,、電氣部分：強電為公共部分圖紙全部內容,，住宅為全部配額、電線,、電纜作至從表箱到每戶,。至電源全通、燈亮,，電線預埋管和焊防雷接地(橋加與電纜除外),。
2、弱電為預埋線管,。
3,、報警線管為預埋管(鐵管)全暢通。
4、給排水全部圖紙內容,，給水管從水表到戶內(冷,、熱、水管)全部到位,。
5,、屋面雨水管，空調管作到位,。
以上工作內容包括有衛(wèi)生清潔,、質保期間維修，以及施工所需工具,、勞保用品,。
二、工程質量要求按規(guī)程,、規(guī)范施工,，經簡陽市質監(jiān)局驗收工程質量合格。
三,、工期要求在施工各階段必須滿足甲方的工期要求,，主體配全階段保證滿足土建勞務隊工期要求，如因乙方原因造成土建勞務隊停工,、窩工,，所造成損失由乙方全部負責賠償，反之由于甲方原因造成乙方停工,、窩工和返工損失由甲方賠償損失,。
四、質量管理,、安全生產,、文明施工要求
1、乙方必須派住有高層施工管理經驗,，有資格證代表一名負責本現場的管理,、協(xié)調工作，并對質量,、安全生產負全責,。
2、乙方必須經常性對自己進場工人進行政策,、法律、法規(guī),、規(guī)程,、規(guī)范、現場一切管理制度等的教育學習，進行新工人安全教育和三級教育,。
3,、乙方必須按照甲方施工組織設計總平方圖進行材料堆碼、整齊,、生產,、生活區(qū)內不得私拉亂接，電線,、電纜做到一機,、一閘、一箱,、一保護,，一切按照省市有關工地文明施工要求進行，做到工完場清,、料凈,。
五、材料,、設備管理
1,、一般材料(如線管、水管,、開關盒)乙方必須嚴格按照甲方工期要求,，提前二周填寫材料計劃，材料進場后負責配合甲方材料員進行驗收,，并簽字領用,。
2、貴重材料設備(如開關箱,、配電箱,、線纜)掌握有訂貨周期的材料，設備應按甲方工期計劃,，提前1-3個月填寫材料,、設備計劃，并經甲方審批,，到場后必須配合甲方材料員進行質量,，數量驗收，并簽定領用,。
六,、土建、安裝配合及建筑成品,、半成品保護
1,、乙方必須按照甲方的總工期和月,、旬、周進度計劃安排材料計劃和生產滿足甲方要求,，因乙方原因造成甲方停,、窩工、返工損失,，由乙方負責賠償,，反之由于甲方原因造成乙方停、窩工和返工損失由甲方賠償損失,。
2,、乙方在施工中對自己的成品和半成品進行保護，有責任對整個現場的成員,、工人進行教育,，保護好成品、半成品,，否則由乙方造成的損失由乙方進行賠償,。
七、承包總額及付款方式 1,、本工程實行人工費20元/m2,。
2、本工程墊支至三層樓面以上開始付款,，付款額為已完成工作內容人工費80%,，其余20%在工程完工一個月內付清。
八,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，工程款支付完畢后自動失效,。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇九
甲方：
注冊地址：
經營地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：證件號碼：
在甲方工作起始時間：年月日
家庭住址：郵政編碼：
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
第二條工作內容和規(guī)章制度
(一)根據甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
(二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)
第三條工作時間和休息休假
(一)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。
(二)乙方試用期滿后,，甲方應根據本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為元/月,，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,。
(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第五條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；
2。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協(xié)商一致的,；
3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4,。勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的,；
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同
1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；
2,。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3,。嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出,，拒不改正的；
5,。被依法追究刑事責任的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2。乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
第六條、其他約定條款
(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。
(2)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(3)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
(5)雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責,。
第七條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
法定代表人,、負責人：
或委托代理人(簽名)
年月日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十
甲方：蘇興公司項目部
乙方：
經甲、乙雙方友好協(xié)商,，甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做,，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質,、保量,、安全順利進行，特制定以下協(xié)議：
承包范圍：乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時隨叫隨到,、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場,。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可,，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證,。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機,、停機的,，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）,。
工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規(guī)進行操作,，如因乙方操作不當而造成的安全事故,，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）,。
工資待遇：乙方在施工時,，甲方按每月3300。00（叁仟叁佰元整）發(fā)放給乙方工資,。
工資領?。阂辉赂粢辉骂I取。
本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經甲,、乙雙方簽字后立即生效,，不得反悔。
此協(xié)議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動解除,。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十一
本合同使用作為酒店用工,、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同,。
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________?居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條?本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
其中試用期至_____年_____月_____日止.
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
第二條?乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________?___________________________________________________
第三條?甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
第四條?甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
第五條?甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
第六條?甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為?___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.
第七條?乙方每日工作時間
不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
第八條?甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
第九條?乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
第十條?乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)?在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)?有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條?乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金.
第十二條?乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條?乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.
第十四條?甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條?本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行.
第十七條?本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
第十八條?本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公?章)?乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:?年?月?日
一,本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用.
二,企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協(xié)商一致后填寫在
相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī).
三,簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準確,不得涂改.
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十二
(招聘方)簡稱甲方：
(受聘方)簡稱乙方：
甲方因生產(工作)需要,，按照有關規(guī)定，已報請主管部門的批準,，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款,。
一,、合同期限
自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(工作)任務
甲方聘任乙方擔任_______________職務,。
三、勞動報酬
(一)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。
(二)勞動保護、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份,，乙方自上一份,，若出現意外傷殘、死亡等情況,，由保險公司按照保險條例負責賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。
四.勞動紀律
按時上下班,，不得遲到早退,。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產,。愛護單位財產,，不無故損壞公物。聽從指揮,，服從調動。保質保量完成任務,，不得投機取巧,。有事及時請示報告,，不得擅自主張,。
五.有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。
(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
六.乙方在合同期內有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,，損壞設備,、工具，浪費原材料,、能源,，造成經濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七,、違約責任
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的,，賠償甲方 元,。 本合同于 年 月 日起生效，,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十三
立合同雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正,、平等協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同,，共同遵守,。
一、 聘用期限：
自二oo 年 月 日起至二oo 年 月 日止,，期限屆滿合同自行終止,。
二、 聘用待遇：
在合同有效期內,，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,，獎金或其他收入由所在部門核定。
三,、 勞保福利待遇：
1,、 個人勞保在原單位享受。
2,、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金,、公積金手續(xù)。
四,、 雙方職責：
1,、甲方應從政治上、思想上,、生活上對乙方加以關心,，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法,。
五,、 其他：
1,、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止,。如需繼續(xù)聘用,，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2,、 合同的終止,、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3,、 本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十四
用工方（甲方）：建筑工程有限公司
項目部輸出方（乙方）：
一,、項目部工程使用的塔機操作人員。經協(xié)商,，甲乙雙方在自愿,、平等、公平,、公正的原則下,，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員,。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件,，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查,，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任,。
二,、雙方的權利及義務
1、乙方負責塔機的正常運行,、日常檢查,、保養(yǎng)、維護,、標準節(jié)螺絲的緊固,，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理,，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員,，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作,，待故障及隱患排除后方可操作,。
2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到,，不得以任何理由脫崗,，如發(fā)生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度,，每次由項目部處罰操作人員200元,，并提出警告，再犯加倍處罰,。
3,、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關規(guī)定安全操作,，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔,。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規(guī)程時，乙方操作人員有權拒絕操作,，待排除隱患后方可操作,。
4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班,，11點30分下班,，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班,，不得遲到,、早退，若遇特殊情況,，另行通知,。
5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄,，若不按時真實填寫,，造成的后果自行負責。
6,、甲乙雙方不得隨意無故解除本協(xié)議,，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知,，若乙方強行辭職,，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任,，并在工資中扣出,。
三、工資待遇
1,、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發(fā)放的時間為下月的15日左右）,。不足一月時按天計發(fā),。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查,、保養(yǎng),、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發(fā)放一次,，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用,。
2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整,，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體,，生活費自行負責。
四,、獎勵與處罰
1,、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發(fā)生,、表現良好,，項目部將給于一定的獎勵。
2,、若不按時上班一次扣￥50元,，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款,。
五,、協(xié)議解除
1、本工程主體完工后,，付清工資后自動解除,。
2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力,。
甲方負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
乙方責任人身份證號：
第三方見證（簽字）：
簽訂日期：20xx年月日
最新用工合同 用工合同期限規(guī)定篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
二,、乙方工作內容：
三、甲方的權利與義務
1)負責乙方的日常人事管理
2)其它
四,、乙方的權利與義務
一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法,，圓滿完成工作任務
二)享受合同規(guī)定的工資待遇
三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定
四)其他
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格
2.甲方減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的
4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的
三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的
2.因工負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定,。
四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿
2.乙方按國家規(guī)定應征入伍的
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴,。
七、其 他
本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)
年 月 日 年 月 日
