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學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)篇一
一,、本通知所指的臨時(shí)工，包括學(xué)院內(nèi)任何部門(mén)聘用的不納入正式職工編制的臨時(shí)性,、季節(jié)性工作人員,。不包括外聘教師和本院勤工儉學(xué)的在校學(xué)生。
二,、為確保安全生產(chǎn)和臨時(shí)工人身安全,，用工部門(mén)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,。建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，責(zé)任到人。臨時(shí)工必須遵守生產(chǎn)（工作）中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從組織安排,，完成各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。對(duì)違紀(jì)違法和違反各項(xiàng)規(guī)章制度者要嚴(yán)肅處理,。
三,、臨時(shí)工實(shí)行計(jì)劃管理，各部門(mén)使用的臨時(shí)工不得突破設(shè)定的編制缺員情況,。聘用臨時(shí)工需提前向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，審批登記手續(xù)完備，方可使用,。凡使用沒(méi)有辦理審批登記手續(xù)的臨時(shí)工,，視為非法用工，不享受學(xué)院臨時(shí)工待遇,。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛或傷亡事故,，追究用工部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任，對(duì)因勞務(wù)糾紛或傷亡事故引致的一切后果,，由用工部門(mén)負(fù)責(zé),。
四、在編制計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)工變更,，按規(guī)定提前一周填報(bào)《用工審批表》,、《臨時(shí)工登記表》和《臨時(shí)用工月報(bào)表》，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，報(bào)組織人事處備案,，方可變更。在編制計(jì)劃外,，確因工作需要增加臨時(shí)工的,，需提前一個(gè)月向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，填寫(xiě)《用工審批表》,，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后，辦理登記手續(xù),，方可聘用,。
五、聘用臨時(shí)工基本條件：
1.思想品德好,、作風(fēng)正派,、遵紀(jì)守法；
2.招用的臨時(shí)工須年滿18周歲,，身體健康(要求出具區(qū)縣以上醫(yī)院體檢合格證明,，且時(shí)間不超過(guò)半年),。女50歲以上，男60歲以上者原則上不再聘用,；
3.持有中華人民共和國(guó)《身份證》,。
六、用工部門(mén)要嚴(yán)格控制臨時(shí)工的使用,，充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的工作積極性,，經(jīng)聘用的臨時(shí)工原則上實(shí)行15天的試用期（從辦理登記之日起計(jì)算）。試用期內(nèi),，因個(gè)人原因辭職的,，不予發(fā)放工資。
七,、為保障用工部門(mén)和臨時(shí)工的合法權(quán)益,，用工部門(mén)對(duì)試用合格的臨時(shí)工在試用期滿后的7日內(nèi)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)協(xié)議,，并報(bào)組織人事處備案,。
八、用工部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和考核,，并按要求每月3日前將上個(gè)月的考勤表與工資發(fā)放表報(bào)人事科（承包經(jīng)營(yíng)的用工部門(mén)需對(duì)臨時(shí)工管理情況及時(shí)備案）,。逾期不報(bào)，工資延緩發(fā)放,。
九,、用工部門(mén)聘用的臨時(shí)工，在辦理用工登記的同時(shí),，報(bào)保衛(wèi)處備案,。
二oo四年八月二十二日
學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)篇二
甲方(用人單位)
性別：
出生年月：
身份證號(hào)：
常住地址：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同。
一,、聘用合同期限：
本合同有效期半年,，自 年 月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,，法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)罰。
3,、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方,。
4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算,。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際,，每月末按時(shí)支付乙方x元的工資報(bào)酬。假期不付工資,。
5,、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件,。
6,、甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,，政策，和法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
3、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù),。
三、聘用合同的變更,、終止,、解除的條件：
(一)聘用合同確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿,，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1,、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方不履行崗位職責(zé),，在園內(nèi)外造成不良影響。
四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約，如需中途終止合同,，需經(jīng)雙方協(xié)商解決,，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,，如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
六,、本合同于 年 月 日生效。
七,、本合同未盡的其他事由,，由雙方協(xié)商。
甲方： 甲方代表人：(簽字)
乙方： (蓋章) (簽字)
年 月 日
學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)篇三
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點(diǎn)：____________________________________承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資
二,、甲乙雙方共同責(zé)任.
1,、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。
3,、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè),。
在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。
5,、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員,，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。
三,、甲方的具體責(zé)任
1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé),。
組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理,。
2,、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。
3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,。
4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè),。
發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。
嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。
5,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效,。
四,、乙方的具體責(zé)任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé),。
2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。
4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí)，要迅速報(bào)告甲方,，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工,。
5,、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作。
作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
五、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，
甲方：
乙方：
年月日
學(xué)校臨時(shí)用工安全協(xié)議書(shū)篇四
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂本安全協(xié)議書(shū)：
一,、工作概況工作內(nèi)容：____________________________________工作地點(diǎn)：____________________________________承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資
二、甲乙雙方共同責(zé)任.
1,、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下,，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。
3、堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，不得違章指揮和違章作業(yè)。
在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生,。
4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為,，禁止野蠻施工或作業(yè),。
5、發(fā)生事故時(shí),，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因,，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),。
三,、甲方的具體責(zé)任
1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé),。
組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理,。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。
3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),，復(fù)驗(yàn)身份證件，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,。
4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè),。
發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、違紀(jì)和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工,，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。
嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。
5,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患,，保證其安全有效,。
四,、乙方的具體責(zé)任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。
2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。
4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí),，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5,、乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),，不得違章指揮和違章操作。
作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律,、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。
五、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,，
甲方：
乙方：
年月日
