學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇一

一、做好轄內資金使用工作,。

為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營,。

二、認真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作,。

財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表,、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循,，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

四,、做好會計核算的指導、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標,，確保各項經(jīng)營指標的完成。

年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率,、備付金比例,、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六,、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用,，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓,，了解國際,、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù)。

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

八,、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。

九,、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過聯(lián)社精心安排,，加班加點，較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索。

十,、xx年度工作計劃

1,、繼續(xù)完成財務、會計,、統(tǒng)計,、非信貸五級分類、財政快報,、反洗錢,、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查,。

2、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備,、應付利息,、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃，并按季度列賬,，以逐步達到準備金提取的標準,。

5、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。

6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對20xx年度度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位,。

7、與國,、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免,、納稅申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理,、會計核算,、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信,，只要我們嚴格按照省聯(lián)社,、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結務實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇二

一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理，化解會計風險,，提高會計核算水平,。積極做好xx年度轄內資金使用、統(tǒng)計,、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢,、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類，綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?，F(xiàn)將本年度的具體工作情況,，簡要的工作總結如下：

一、做好轄內資金使用工作,。

為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經(jīng)營。

二,、認真做好上級行,、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。

財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行,、地方政府的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。

加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。

四,、做好會計核算的指導、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標,，確保各項經(jīng)營指標的完成。

年初,，我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。并按月,、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作,，嚴控各項風險指標，化解經(jīng)營風險,。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高。

六,、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作。

為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組,，反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓，了解國際,、國內反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù)。

嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進行審核核準開戶,。

八、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作,。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九,、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作，我們通過聯(lián)社精心安排,，加班加點,，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,，具體的核算工作還需要我們積極探索,。

十、xx年度工作計劃

1,、繼續(xù)完成財務,、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作,，同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查,。

2、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網(wǎng)絡中心完成“金信工程”各項工作。

4,、根據(jù)“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備,、應付利息,、其他資產(chǎn)減值準備的提取計劃,，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準,。

5,、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。

6,、積極協(xié)調市區(qū)級財政對20xx年度度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位,。

7,、與國、地稅部門溝通協(xié)調各項稅費減免,、納稅申報等相關事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量,，還要開展賬戶管理、會計核算,、費用列支,、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信,，只要我們嚴格按照省聯(lián)社,、辦事處及聯(lián)社的指示精神，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結務實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大、更好的成績,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇三

彈指一揮間,，轉眼xx年已經(jīng)過去?；仡欉@一年的工作經(jīng)歷,，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲憊,，感觸良多,。一年來，在領導及同事們的大力幫助和關心支持下，虛心求教,、努力實踐，通過自身的努力,，本人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績。現(xiàn)將本人一年的思想,、學習及工作情況簡要匯報如下：

一,、個人素質培養(yǎng)方面

我深知作為財務工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神,，任勞任怨的態(tài)度,，同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。為了不辜負領導的期望和同事們的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的前進。我始終把學習放在重要位置,，克服日常工作繁忙的困難,，堅持學習。無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，我通過不懈的努力取得了長足的進步。

作為計財處的年青人,，我以飽滿的工作熱情在做好本職工作的前提下,，積極投入局開展的各項公益活動。特別是在中華人民共和國成立六十周年之際,，我積極參加了長江委及本單位組織的各項慶?；顒樱豪鐞蹏枨柙伇荣悾瑧c祝文藝匯演等,。那段時間雖然身體非常疲勞,，精神卻十分豐富，心情更是喜悅,，作為一名積極要求進步的年青人,，能以實際行動歡慶祖國六十歲生日感到無限榮幸。為了向黨組織靠攏,，我除了在工作中嚴格要求自己,，還及時向黨組織遞交思想?yún)R報，主動接受黨組織的考驗。

二,、個人工作方面

經(jīng)過一年的深入學習和刻苦鉆研,，我逐漸對事業(yè)單位預算管理制度中關于款項來源類別以及支用的具體要求更加熟悉。作為一名財務人員,，始終牢記會計崗位職責,，認真履行財經(jīng)紀律，本著認真負責的態(tài)度盡職盡責的完成工作,，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之,，而是帶著一顆學習的心,，主動請教與探討，及時解決問題,，并認真總結,，慢慢積累經(jīng)驗。具體完成工作如下：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對,，及時處理,，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對賬單相符,。

2,、準時核對單位各項收入，開出收據(jù),，及時將收回現(xiàn)金存入銀行,，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所管理的武漢市服務業(yè)發(fā)票,、中央單位資金往來收據(jù),、武漢市地方稅務統(tǒng)一收款收據(jù)三種收據(jù)，做到合理劃分用途,，嚴格按制度要求使用,，使用完畢后依照流程積極清繳并領取新收據(jù)以滿足中心日常工作的需要。

3,、與銀行等部門積極溝通,，確保本中心在職、離退休職工工資的按時發(fā)放;離退休職工醫(yī)藥費和本處職工醫(yī)藥費報銷工作的有序開展,。

4,、堅持財務手續(xù)的嚴謹性,，在做好出納工作的同時，通過仔細核對銀行賬目完成水利部財務報表旬報的日常報送,、國庫資金執(zhí)行情況表,、財政預算資金計劃執(zhí)行表等，做到數(shù)據(jù)準確,、上報及時,。

5、按照省財政廳,、委財經(jīng)局的要求完成全中心賬戶年檢的備案、提交,、年檢工作,。

6、帶著渴望學習新知識的熱情,，我于去年5月份承擔了本中心的稅務工作,。在領導、稅務老師,、稅務會計的關心和幫助下,，按時對單位收入進行確認，對稅金進行合理的計提并繳納,。逐漸完成了本單位地稅營業(yè)稅金月度申報,、國稅季度報表申報、納稅人信息申報,、全員全額個人所得稅申報及相關賬務處理等,。通過實踐，對單位的財務狀況也有了更明確的認識,。

盡管工作比較繁雜,，內容也是全新的，但我仍然沒有被困難嚇倒,，充分利用好每一次學習新業(yè)務的機會,。當旬報報表與稅務申報時間沖突時，我合理規(guī)劃細心安排,，加班加點提前與銀行核對賬目,，保質保量按時完成;當接觸到新的操作系統(tǒng)時，我虛心求教刻苦專研,，哪怕是犧牲自己的休息時間也在所不惜,，即使再苦再累也值得。因為我明白這正是單位領導和同事們對自己的信任及對成績的肯定,，正是在這種思想指導下,，我較好的完成了上級交付的工作，也受到了大家的好評。

7,、自覺協(xié)助會計整理會計資料,，確保會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,。統(tǒng)計會計報表準確,、及時、完整,，定期向領導匯報預算執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

三,、存在的不足和努力的方面

我在xx年度的工作中雖然取得了一定的成績,，但與領導們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽,，專業(yè)知識和業(yè)務水平還有待進一步提高,。

一年來的工作讓我深深體會到，作為財務人員,，無論具體做什么,，哪怕是出納工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中尋求創(chuàng)新,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇四

本年度，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視,、正確領導和大力支持下,，在省分行垂直業(yè)務部門的幫助下，在各位同事的配合下,，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,，團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,，狠抓會計內控建設,。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎工作會議,。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施,。

會后不久,，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,，并從以下幾個方面開展了工作

1、以抓《中國xx銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,，把各級行的行長,、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人,、會計主管,、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約,、相互監(jiān)督、一體考核,，讓會計內控管理關系更清晰,，會計內控管理層次得到提升。

2,、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進會計內控管理水平逐步提高。

會計監(jiān)管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線,。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃,、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構組織開展一次認真細致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對責任人有處理,。監(jiān)管的內容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,，不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)管來看,，累計查出問題273個次,，絕大部分問題已得到整改或改善,，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元,，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步,。

3,、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性,，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。

州分行會計結算部分設后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預警信息,，督促網(wǎng)點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復,。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接,。值班工作的加強,，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用,。

4,、注重提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,，是會計內控好壞的關鍵一環(huán),，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制,，倡導提高會計主管待遇,，加大考核力度，提高會計主管履職能力,。20xx年,，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，全州九個營業(yè)機構共輪換會計主管六名,，新委派會計主管三名,，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導,、直管網(wǎng)點會計主管,、會計結算部人員,、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內控形勢,，學習新的文件精神,，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,，提高會計主管的業(yè)務素質與履職能力,。

二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。

1,、深入學習實踐科學發(fā)展觀,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢,，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要,，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考,、學習和實踐,，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發(fā)展觀,，讓會計工作上水平,，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應有的貢獻,，著重應做好以下幾點

(1),、堅持以人為本，狠抓內控建設,?！耙匀藶楸尽保强茖W發(fā)展觀的本質和核心,。銀行會計工作要真正做到以人為本,，把全面、協(xié)調,、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,，最重要的就是要抓好內控建設，確保業(yè)務實現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,?！昂谩笔侵纲|量、安全,，“快”是指速度,、效益。這是在強調內控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉變,。對銀行來講，首先就是要講風險,、內控,，然后才是效益、發(fā)展,。

(2),、堅持全面、協(xié)調發(fā)展,，突出工作重點,。會計工作落實科學發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調發(fā)展的方針,。對我行會計結算工作來講,，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,，全面提高會計質量和會計工作水平,，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應,，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進,，協(xié)調發(fā)展。

(3),、堅持可持續(xù)發(fā)展,，構建風險防控長效機制,。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構建風險防控長效機制,，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設,。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中,，要“警鐘長鳴”,。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓,、完善“技防”措施,、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力,。要強化問責,，不斷健全完善考核激勵機制。

2,、認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動,。xx銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣,，是做好各項工作,、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。

學習好,、領會好,、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務標準,，提升全行金融服務水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設。為達到規(guī)范行為,、培育文化,、弘揚正氣、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國xx銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,，積極組織我部員工和業(yè)務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動,。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議,。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一,、責任第一”的精彩而語重心長的講課,。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得,。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。我還公開在部室內進行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督,，同時組織部室員工進行對照檢查評分，簽署了《承諾書》,，教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室,。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質,，讓我知曉何事可為、何事不可為,，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為,。我決心認真執(zhí)行《守則》，率先垂范,，力求在部室內和條線上形成守法合規(guī)氛圍,。

三、加強金庫管理,，規(guī)范金庫運轉,。

根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心,，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位,、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要,。對不符合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,，把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內容之一,。

此外，在分管領導的重視下,，我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,，一是調整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動,，檢查了轄內大小所有金庫,，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清,、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理,，健全金庫管理制度,。

四、配合風險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準確無誤,，做到了應剝盡剝，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財務重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍內但不符合自動剝離條件的資產(chǎn)進行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務處理幾項。

為確保整個剝離工作萬無一失,，對以上工作我都主動學習,、主動參與，及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對,，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系,，確保兩系統(tǒng)戶名、基準日余額和當前余額一致,，不一致的,，查明原因，按要求做了整改,。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求，認真及時組織有關支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務劃轉信息的準備工作,，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務劃轉信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,，確保剝離日成功劃轉,。

根據(jù)財政部最后確定的剝離要求,，財政部只對基準日本金支付對價款,，對基準日表內外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內外利息,，都不再支付對價款,，需要無償剝離，并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處置行,。因此,，要對系統(tǒng)已自動進行賬務處理,，但不符合財政部要求的部分賬務進行沖正,，同時,，還要對系統(tǒng)未能自動完成賬務處理的部分賬務進行手工處理,，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務處理,。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營機構同事的配合支持下，在十分緊張的時限要求內，準確無誤地完成了所有后續(xù)賬務處理,，順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,，為剝離工作劃上了一個完美的休止符。

五,、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉換工作

20xx年里,，總行繼續(xù)聘請外部審計機構對我行2020xx年末和20xx年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,，審計結果將對各項戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃,、實施,、匯總溝通等各階段。時間緊,、任務重,，為了不給縣支行及基層營業(yè)網(wǎng)點增加負擔，我把絕大部分的信息申報表填報任務自己承擔了下來,，以高度的責任感和使命感,，按時按質按量完成任務。

與此同時,，實施新會計準則是我行完善公司治理結構,、提高管理水平的重要舉措是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。

在本年度,，我一是按照上級行統(tǒng)一部署,，完成20xx年度全行會計報表轉換的信息采集工作。

二是定期做好20xx年中期(季度,、半年度)及年度會計報表轉換,。

三是在四季度，陸續(xù)完成了新舊準則差異的落賬調整實現(xiàn)在會計報告和會計核算層面與新準則對接,。

六,、組織會計核算清理，凈化賬面數(shù)據(jù),。

為建立清晰,、嚴明、規(guī)范,、有效的會計核算新秩序,，確保會計信息的真實、完整,、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會計核算基礎,，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統(tǒng)一部署,，我積極組織轄內各縣支行,、各營業(yè)機構就存款、貸款等方面不規(guī)范,、不真實的會計信息進行徹底整改,，補充、完善和改進不完整,、不精細的會計信息,，提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性,。

七,、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強,。

針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)”,，實現(xiàn)柜員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼,、飛卡”問題,。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題,，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上,，推廣電子對賬管理系統(tǒng)，進行集中對賬,，實現(xiàn)對賬,、記賬的分離，提升對賬管理層次,，增強對賬工作的及時性,、真實性。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇五

20xx年在領導下,，在上級主管部門的指導幫助下,，我們審計處全體同志認真學習、領會"三個代表"重要思想和"xx大"會議精神,，一如既往地貫徹和落實《審計法》,、《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以學*教育工作為中心,，結合內審工作實際,，緊緊圍繞我熱點,、重點、難點問題開展審計工作,，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為學領導及時提供決策依據(jù),。全年共開展各項審計400余項,，為學節(jié)約了大量資金。在深化學*改革,，促進廉政建設,，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用,。由于工作成績突出，我*審計處被評為xx年度新鄉(xiāng)市內審工作先進單位,，兩人被評為*級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進個人,。

一、基礎建設

xx年是我*各項改革迅速發(fā)展的一年,，教學,、科研、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,，結合我*實際,，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展,。堅持"完善自我,，提高認識"的原則，努力完善審計制度,，健全審計機構,，調整人員結構。

1.參與制定了學物資采購,、設備管理及相關規(guī)章制度若干項,。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2.在學機構改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限,。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領導提供決策依據(jù),。

3.調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生),，加強了審計隊伍建設,，一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流,、相互學習,、以老帶新、新老結合,，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍,。

二、學習及培訓

強化措施,，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,，使我*每個內審人員都真正成為 "思想領先、業(yè)務過硬,、技能嫻熟,、務實高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗,。

2.與x大學、x大學等省內外高手相互交流,，共同探討審計工作新思路,。

3.加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討,，公開發(fā)表專業(yè)學術論文4篇,。

三、參與后勤改革

隨著高*后勤管理社會化改革的深入,，我后勤集團已逐步成為獨立核算,、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處,、后勤管理處一道,，對集團每個中心進行了成本核算，并結合經(jīng)驗,，根據(jù)實際,，制定了各項定額標準，為推動學后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用,。

四,、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國"和"發(fā)展高科技,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學*的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學*利益于不顧，很難保證學*國有資產(chǎn)的保值增值,。面對這一現(xiàn)狀,，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道,，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對xx辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟責任,，提高了經(jīng)濟效益,，為領導提供了決策依據(jù)。

五,、參與各項招投標工程及政府采購

隨著學改革的迅速發(fā)展,，加強內部管理，強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要,。學工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,，要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標程序及物資采購工作的相關規(guī)定并監(jiān)督實施,。在招投標工作中真正堅持公開、公正,、公平的原則,。對物資采購工作，審計處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計的監(jiān)督作用,。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項,，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同50余份，涉及金額近千萬元,，為節(jié)約資金130多萬元,，規(guī)范了物資采購行為，維護了學*的經(jīng)濟利益,。

六,、具體審計工作

認真貫徹落實"三個代表"重要思想,，進一步搞好內審工作，按照審計署提出的"積極穩(wěn)妥,、量力而行,、提高質量、防范風險"的原則,，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展,。

1.開展決算審計2項，通過對xx年度學*財務決算和工會經(jīng)費決算情況進行審計,，提出了相關意見和建議,，進一步規(guī)范了預決算的編制和管理工作。

2.開展財務收支審計和專項審計調查4項,，提出合理化建議20余條,，查處應交未交資金共計162萬元(其中家電公司107.6萬元;機械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回,。

3.經(jīng)濟責任審計是為了加強對領導干部的管理和監(jiān)督,，正確評價其經(jīng)濟責任、促進黨風廉政建設,、保障國有資產(chǎn)增值而實行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來我們開展經(jīng)濟責任審計4項，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內的各項經(jīng)濟責任,，同時又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理，為*領導提供了決策依據(jù),。

4.基建審計：隨著我xx辦學規(guī)模的進一步擴大,，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少,，任務重,，審計事項跨度長的困難，以自身的利益為出發(fā)點,，緊抓工程項目審計,，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié),，實行全面審計,，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量,，高套定額和多結算工程款諸多問題,，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建,、維修,、裝飾工程項目340多項，審計金額5000多萬元,，審減金額160多萬元,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇六

說到學習會計學，這絕對是一項不容馬虎的過程,。在我剛學習該課程的第一章時,，以為學習它不過就是背背定義就可以了，可在相繼學習了后面的內容后,，我發(fā)現(xiàn)其實不然,，要想學好這門課，要在理解的基礎上更深一步應用,。

在學習中我發(fā)現(xiàn)它是一門技術很強的課程,，主要闡述會計核算的基本業(yè)務方法。所以對于它的學習,，要按教材章節(jié)順序,，循序漸進地進行,，只有弄懂了每一種方法,，才能掌握方法之間的聯(lián)系，才能掌握整個方法體系,。例如,，我們在確定費用是管理費用還是制造費用時，一定要認清是廠部發(fā)生的,，還是車間發(fā)生的,。再如，只有當購入材料驗收入庫注明后,，才能記入物資采購,。而這樣特別對我們這些初學者來說，許多內容,、概念都是第一次接觸,，所以學習具有一定的難度，在學了一些內容后,，就有了放棄的想法,，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。但是,，困難不能否認,，只要有了正確的學習方法和積極的學習態(tài)度，最后加上勤奮,，那樣必然會贏來成功的曙光,。天道酬勤嘛!

還記得在學習第一章時,，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應付一下了事,，反正重點在后面幾章,，但會計學也是重理論的，它主要是闡述會計核算的原理,，包括會計的基本理論和會計核算方法的原理,。因此，學習時一定要從原理的角度理解和掌握課程內容,。例如,，學習各種會計核算方法時，不能就方法論方法,，要理解其理論依據(jù);既要學會應當怎樣做,，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務處理,，而忽略對其原理的學習,。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理,，并學會運用,。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習，融會貫通,，以求得對課程內容更好的理解和掌握,，達到為學習后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎的目的。

死板,，以前這個詞我們總定義給會計,，可我還要說自從學習了會計學基礎后，知道活學活用才是實質,。所謂活學活用,，是指對課程內容不要理解過死，如借貸記賬法下的賬戶結構,、賬戶分類等,。具體說如我們作一筆會計分錄，并不是說就一成不變,，而是要定期調整賬戶的記錄,，使各賬戶能正確反映實際情況，而在調整時,，要用權責發(fā)生制,。當然活學活用的基礎是吃透原理，因為只有弄懂了原理，才能舉一反三;只有掌握了原理,，才能根據(jù)具體情況運用會計核算方法,，發(fā)揮會計的職能作用，以求得對課程內容更好的理解和掌握,。

財務會計學是指主要以對外提供財務報告的形式來滿足有關方面的決策,，對企業(yè)會計信息的需求為主要目標的會計學。會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,，是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的,。在社會生產(chǎn)中，會計一方面對生產(chǎn)過程中人力,、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄,、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析、控制和審核,，以促使人們節(jié)約勞動耗費,，提高經(jīng)濟效益。

一,、要學習好財務會計學,，我覺得可以從以下幾方面考慮：

(1)財務會計學作為一門操作性較強的學科、每一筆會計業(yè)務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導,。為此,，要求我們首先要熟悉基本會計準則，正確理解會計核算的一般原則,，并在每一會計業(yè)務處理時遵循一般原則的要求,。

(2)財務會計學的學習,，必須力求總結和應用相關技巧,，使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯(lián)性,，通過分析實質,，找出核心要點。所謂核心要點,，就是相關知識的相同點和區(qū)別點,。在財務會計學中，財產(chǎn)物資的報廢業(yè)務,、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關業(yè)務的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內容,，均可通過找出核心要點的方法，精煉其繁雜的內容,。

(3)通?？衫觅~務處理程序圖，使復雜的問題變得簡單、直觀,、明了,。如在學習委托加工物資、包裝物出租出借,、低值易耗品的報廢,、固定資產(chǎn)出售、報廢,、毀損,、短期借款以及長期借款等內容時，利用賬務處理程序圖的方法進行描述,，即可清晰地勾勒出其核算程序,。

(4)財務會計學中有關計算問題，可通過把握計算的特點和公式的來朧去脈,，找出求解思路,，避免呆記。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇七

說到學習會計學,，這絕對是一項不容馬虎的過程,。在我剛學習該課程的第一章時，以為學習它不過就是背背定義就可以了,，可在相繼學習了后面的內容后,，我發(fā)現(xiàn)其實不然，要想學好這門課,，要在理解的基礎上更深一步應用,。

在學習中我發(fā)現(xiàn)它是一門技術很強的課程，主要闡述會計核算的基本業(yè)務方法,。所以對于它的學習,，要按教材章節(jié)順序，循序漸進地進行,，只有弄懂了每一種方法,，才能掌握方法之間的聯(lián)系，才能掌握整個方法體系,。例如,，我們在確定費用是管理費用還是制造費用時，一定要認清是廠部發(fā)生的,，還是車間發(fā)生的,。再如，只有當購入材料驗收入庫注明后,，才能記入物資采購,。而這樣特別對我們這些初學者來說,，許多內容、概念都是第一次接觸,，所以學習具有一定的難度,，在學了一些內容后，就有了放棄的想法,，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理,。但是，困難不能否認,，只要有了正確的學習方法和積極的學習態(tài)度,，最后加上勤奮，那樣必然會贏來成功的曙光,。天道酬勤嘛!

還記得在學習第一章時,，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應付一下了事,，反正重點在后面幾章,，但會計學也是重理論的，它主要是闡述會計核算的原理,，包括會計的基本理論和會計核算方法的原理,。因此，學習時一定要從原理的角度理解和掌握課程內容,。例如,，學習各種會計核算方法時，不能就方法論方法,，要理解其理論依據(jù);既要學會應當怎樣做,，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務處理,，而忽略對其原理的學習,。教材中在闡述會計核算原理和各種核算方法時多配以實例，這樣使我們通過實例更好地理解和掌握原理,，并學會運用,。它還要求我們善于將總論中闡述的會計核算的基本理論與后面闡述的會計核算具體方法的運用結合起來學習,，融會貫通,，以求得對課程內容更好的理解和掌握，達到為學習后續(xù)的專業(yè)會計課程打好基礎的目的,。

死板,，以前這個詞我們總定義給會計，可我還要說自從學習了會計學基礎后,，知道活學活用才是實質,。所謂活學活用,，是指對課程內容不要理解過死，如借貸記賬法下的賬戶結構,、賬戶分類等,。具體說如我們作一筆會計分錄，并不是說就一成不變,，而是要定期調整賬戶的記錄,，使各賬戶能正確反映實際情況，而在調整時,，要用權責發(fā)生制,。當然活學活用的基礎是吃透原理，因為只有弄懂了原理,，才能舉一反三;只有掌握了原理,，才能根據(jù)具體情況運用會計核算方法，發(fā)揮會計的職能作用,，以求得對課程內容更好的理解和掌握,。

財務會計學是指主要以對外提供財務報告的形式來滿足有關方面的決策，對企業(yè)會計信息的需求為主要目標的會計學,。會計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,，是適應社會生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會生產(chǎn)中,，會計一方面對生產(chǎn)過程中人力,、物力的消耗量及勞動產(chǎn)品的數(shù)量進行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過程中的耗費和勞動成果進行分析,、控制和審核,，以促使人們節(jié)約勞動耗費，提高經(jīng)濟效益,。

一,、要學習好財務會計學，我覺得可以從以下幾方面考慮：

(1)財務會計學作為一門操作性較強的學科,、每一筆會計業(yè)務處理和會計方法的選擇都離不開基本理論的指導,。為此，要求我們首先要熟悉基本會計準則,，正確理解會計核算的一般原則,，并在每一會計業(yè)務處理時遵循一般原則的要求。

(2)財務會計學的學習,，必須力求總結和應用相關技巧,，使之更加便于理解和掌握。學習時應充分利用知識的關聯(lián)性,，通過分析實質,，找出核心要點,。所謂核心要點，就是相關知識的相同點和區(qū)別點,。在財務會計學中,，財產(chǎn)物資的報廢業(yè)務、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關業(yè)務的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內容,，均可通過找出核心要點的方法,，精煉其繁雜的內容。

(3)通?？衫觅~務處理程序圖,，使復雜的問題變得簡單、直觀,、明了,。如在學習委托加工物資、包裝物出租出借,、低值易耗品的報廢,、固定資產(chǎn)出售、報廢,、毀損,、短期借款以及長期借款等內容時，利用賬務處理程序圖的方法進行描述,，即可清晰地勾勒出其核算程序,。

(4)財務會計學中有關計算問題，可通過把握計算的特點和公式的來朧去脈,，找出求解思路,，避免呆記。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇八

實訓時間：____年6月12日-____年6月25日

實訓地點：

經(jīng)過一個多學期的學習,，我們在老師的指導下進行了兩個星期的會計手工實習,。我們按手工記賬的程序和方法進行了全方位，全仿真性的了解,。

實訓中,，我們組織三人一組。由一個組長帶領兩名組員組織和指揮實驗小組會計模擬實驗的操作,。

首先,，我們根據(jù)實驗資料中的經(jīng)濟業(yè)務摘要編制會計分錄。然后設置t字賬,，編制科目匯總表,、開設總賬、登記期初余額,、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結賬,，最后根據(jù)總賬及其他有關資料編制資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

在我所在的小組中,，我擔任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬,、登記記賬憑證的工作,。在登記記賬憑證時，我自以為對單據(jù)等并不陌生,，但是在實際操作時還是出錯了,，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了,。存根聯(lián)忘寫日期等等,，還有在寫分錄的過程中，感覺都是在學習理論知識見過的,，看起來比較簡單,，但是真正輪到自己做的時候，卻是錯誤百出,。有時看錯了金額欄的位置,，明明是在千位卻寫到了萬位，導致數(shù)字錯誤,，有時忘寫會計科目的明細賬,，有時沒注銷空白的金額欄等。有時候登賬時特別是三欄明細賬,，由于明細項目太多,，金額欄緊湊一不小心就會把數(shù)字填錯。但是在經(jīng)過幾天的熟悉過程之后,，錯誤就慢慢的減少了,，而且手工操作的速度也有提高。雖然實訓這幾個星期每天都生活在忙碌之中,，但每天都過得很充實,。

心得體會：通過本次模擬實驗，培養(yǎng)了我們的實際動手能力,，縮短了課本知識與實際工作的距離,。且理解到會計人員最重要的一點就是細心。對于每天和一大堆數(shù)字打交道,，絕不能出一點點錯,，要知道失之毫厘，差之千里,，零點零幾的差別,，有可能造成與實際很大的距離,。會計人員還要時刻注意了解會計準則，會計法規(guī)的變動情況,，對于稅率,，比例，國家政策的變動一定要明確的認識,，在工作中要嚴格要求自己,。

另外，我認為如果在今后的實訓中,，如小組中三人可由出納,、會計、會計主管組成,。實行輪崗制,，每個星期更換一個崗位，而且有模擬的銀行,、公司,、稅務部門…等等?？赡軙鷦有?、更現(xiàn)實些。

通過這次的實訓,，學到了許多的知識,。希望通過這次的學習能為以后實際工作中得心應手。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇九

會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質,、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范,。加強會計人員職業(yè)道德建設，有利于規(guī)范各單位的會計行為,，保證會計資料的真實性,、完整性;有利于加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益,，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,。

因此，一個會計人員必須要有：愛崗敬業(yè),、誠實守信,、廉潔自律、客觀公正,、堅持準則,、提高技能、參與管理、強化服務的會計人員職業(yè)道德素質,。通過有法依法,，有章循章，依法行政,，依法理財,，牢固樹立良好的職業(yè)形象和職業(yè)人格尊嚴,，從我做起,，來推動單位會計工作的新發(fā)展，推進全社會經(jīng)濟建設的新突破,。會計人員在工作中應當做到以下幾個方面,。

一、誠信為本,，樹立四種工作意識

誠信是市場經(jīng)濟的基石,，是行業(yè)發(fā)展之源，會計工作之本,。一個會計人員要有實事求是,，求真務實，誠實守信的職業(yè)品質;要有依法理財,，客觀公正,，廉潔自律的工作作風;要有遵紀守法，遵循準則,，恪盡職守的工作紀律,。因此，會計人員要“樹立大市場意識,、大發(fā)展意識,、大效益意識、大誠信意識”,，以推動會計服務于我國社會主義市場經(jīng)濟和全面建設小康社會,。通過找準會計位置、明禮誠信,，做好敬業(yè)奉獻,。

二、操守為重,，強化四種工作理念

一個有過硬職業(yè)道德的會計人員,，必然是一個有過硬的政治思想、有熟練的業(yè)務技能,、并模范執(zhí)行財會法規(guī),，忠實維護財經(jīng)紀律和敢于同一切違法亂紀行為作斗爭的人。會計在經(jīng)濟管理活動中是按一定的會計“游戲規(guī)則”運行著，所以,，操守“游戲規(guī)則”時,，必須還要強化“以會計信息質量真實為核心，以整頓和規(guī)范會計秩序為中心,，以提高財務管理,、增加效益為重點，以不斷創(chuàng)新,、與時俱進,，推動社會全面發(fā)展為目的”的會計工作理念，努力提高會計工作質量和實現(xiàn)會計工作的新發(fā)展,。

三,、堅持準則，把握四個工作方法

在遵循會計準則,，保證各項會計技術準確,、規(guī)范地貫徹執(zhí)行的同時，要“硬化會計法律法規(guī)的嚴肅性;細化會計制度的實施;亮化會計基礎工作的規(guī)范管理;強化會計監(jiān)管的力度”的工作方法,。利用法律,、法規(guī)、制度,、原則來規(guī)范會計行為,，增強信用程度，切實依法維護國家和社會公眾的合法權益,，堅決堵住會計信息失真的現(xiàn)象,。

四、不做假賬,，處理好四種工作關

“不做假賬”是對會計工作的最基本要求,，也是最高的道德標準要求。堅持原則,，不做假賬,，保證會計核算的真實性，是社會主義市場經(jīng)濟的信用基礎,，也是規(guī)范會計行為的客觀需要,。在會計工作中，面對單位,、面對負責人,、面對社會環(huán)境，必須要處理好“外部法律法規(guī)與內部會計控制,、單位負責人與會計人員,、金錢與地位、違法與守法”的關系，做到“八個堅持,、八個反對”的要求,，忠于職守，以《會計法》和會計職業(yè)道德來約束自己的行為,，切實提高會計信息質量,。

五、提高素質,，做好四個工作表率

會計人員的政治思想,、政策水平、業(yè)務技能和職業(yè)道德關系到誠信為本,，操守為重和推動會計發(fā)展的程度,。會計工作人員在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要不斷提高自身素質,，做好“勤奮學習法規(guī)政策與業(yè)務技能的表率，遵章守紀,、恪盡職守的表率,，增收節(jié)支、提高效益的表率,，善于監(jiān)管,、勇于同違法亂紀行為作斗爭的表率”，來促進會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十

一,、整體印象

讀完基本準則，我有以下三點整體印象：

(一)向國際會計準則靠攏,。準則共11章,，第一章總則明確基本準則的法律地位，以及會計目標,、會計假設,、會計要素、會計記帳方法,。在該部分,，權責發(fā)生制位列會計假設之中，顯然是受國際會計準則編報框架的影響(當然原基本準則也有),。在fasb等制定的概念框架中,，權責發(fā)生制并不在會計假設之列(究竟處于什么地位比較模糊)。該部分關于 按照交易或事項的經(jīng)濟特征確定會計要素 的觀點也是取材于國際會計準則編報框架,。第二章會計信息質量要求的大部分也與國際會計準則一致,，將 實質重于形式 明確列為原則之一，即顯然受國際會計準則影響。第三章資產(chǎn),、第四章負債和第九章會計計量關于會計要素的定義,、確認和計量，受國際會計準則影響較大,。比如,，將資產(chǎn)定義為資源，資產(chǎn)的確認的可計量標準將 成本 可計量和 價值 可計量列為可選標準,，都明顯借鑒了國際會計準則,。國際會計準則是折中產(chǎn)物，其具有較強的操作性(比如前述可計量標準的選擇),，這是借鑒它的好處,。但與fasb等制定的概念框架相比，國家會計準則的會計理論水平就稍顯不足,，前瞻性相對差一些,，這是借鑒它的壞處。

(二)根據(jù)現(xiàn)代會計環(huán)境進行調整,。一是原準則提出 會計信息應當符合國家宏觀經(jīng)濟管理的要求 ,，新準則完全抹去了這種 計劃經(jīng)濟時代的遺跡 ，政府成了與其他市場主體平等的 信息使用者 ,，排序還靠后,。二是結合了會計發(fā)展的大趨勢，引入了公允價值,。

(三)增強基本準則的 基礎性 ,，并嘗試增強其可操作性。這是新基本準則留給我最強烈的印象,。前者表現(xiàn)為三,、四、五,、六,、七、八關于會計要素的規(guī)范,，剔除了原準則對 具體要素項目 的內容,，只描述基本要素本身。第十章對會計計量進行了一般性規(guī)范,。后者突出表現(xiàn)在準則制定者嘗試對一些概念進行了定義,，包括：對資產(chǎn)定義中的 過去的交易或事項 、 擁有 ,、 控制 ,、 預期帶來的經(jīng)濟利益 等概念的解釋;對負債定義中的 現(xiàn)時義務 的解釋;立足會計主體角度對所有者權益的定義,，對利得與損失的定義;在費用部分對成本、費用,、支出的區(qū)分等,。不過，之所以稱后者為 嘗試 ,，在于依我之見,，其結果很不成功，留待下面評述,。

二,、具體章節(jié)評述

(一)關于第一章總則

1.關于持續(xù)經(jīng)營假設。我認為第六條關于會計主體存續(xù)狀態(tài)(持續(xù)經(jīng)營)的假設是不完整的,。企業(yè)會計準則規(guī)范一切會計活動,，基本準則規(guī)范一切具體準則。除了持續(xù)經(jīng)營會計,，還有清算會計,、中止經(jīng)營會計，這些會計也應是會計準則規(guī)范的范疇,。所以,，我認為基本準則將會計假設直接限定為 持續(xù)經(jīng)營 這一種情況是不完整的。該條款應補充這類內容：企業(yè)處在非持續(xù)經(jīng)營狀態(tài),，應變更會計確認、計量和報告前提,。相應地,，根據(jù)該條款，應修改第九章會計計量等章節(jié)的內容,，增加清算價值等計量屬性,。將來的具體準則則相應應將企業(yè)終止經(jīng)營會計納入規(guī)范。

2.關于會計要素,。第十條提出應當 按照交易或事項的經(jīng)濟特征確定會計要素 ,，其中 經(jīng)濟特征 是模糊的。我個人的觀點是會計要素是會計對交易或事項的構成要素的抽象,，而非其經(jīng)濟特征的抽象,。其中資產(chǎn)是交易或事項中的價值物或權利，而負債或所有者權益則是義務(企業(yè)本身就是股東之間的一項長期交易安排),。

(二)關于第二章會計信息質量要求

第十六條關于經(jīng)濟實質與法律形式的描述存在概念不清的問題,。首先， 經(jīng)濟實質 的對應概念是 經(jīng)濟形式 ,， 法律形式 的對應概念是 法律實質 ,，將 經(jīng)濟實質 與 法律形式 并列,，容易造成混亂(法律形式反映法律實質，會計應該反映法律實質);其次,，我個人認為這一條款近似于哲學,，而且該條款的主旨已體現(xiàn)在第十二條 如實反映 的意蘊中(后者實際上也是哲學式的規(guī)范，屬于難以檢驗的,、形而上的終極理念),。

(三)關于第三章資產(chǎn)

1.關于資產(chǎn)的概念。第二十條的資產(chǎn)定義包含了一些缺陷,。首先,，定義一般不宜循環(huán)定義，但該條款關于 擁有或控制 的定義是循環(huán)定義,。 擁有 可能是指所有權,，大家容易理解。對容易引起歧義的是 控制 概念,，準則制定者卻只給出了循環(huán)式解說,。在關聯(lián)交易、投資等準則中會大量使用控制概念,，我覺得準則制定者在基本準則中,，應該給控制一個嚴肅的定義(我對該概念有過專題研究，相關文章可參看我的個人空間),。其次,，擁有或控制不是并列概念，而是包容概念,，即控制包括擁有,。所以我覺得 擁有 顯得多余。第三,，該條款關于 過去的交易或事項 的說明是不成功的,，我覺得更好的方式應該是有反向的、對 未來交易或事項 的排除,。比如,，關于購買，我認為其包括訂立合同,、交換財物等一系列活動;而在會計理論研究中,，另有許多會計學者所謂的交易就是指交換財物的活動，而將訂立合同的情形視同為未來交易;該條款究竟持何種認識,，傳導得不清楚,。

2.關于資產(chǎn)的確認。第二十二條資產(chǎn)的確認也有一些瑕疵,。其中第一個確認標準是 概率標準 ,。在資產(chǎn)的定義中有 預期 這種表述,，其實也是說有一定 概率 ，但概率值不確定,。 很可能 條件是確認門檻,，瑣定了概率值，我覺得應該對 很可能 進行明確詮釋(何種概率值算是很可能),。第二個標準是 可計量標準 ,。會計中普遍使用這幾個術語：經(jīng)濟利益、價值,、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物,，但價值與其他兩個術語的關系，卻很少描述,。如果價值就是經(jīng)濟利益,，這一條款為什么不將價值用 經(jīng)濟利益 概念替換，而要引入一個新術語呢?

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十一

轉眼間,，新的行業(yè),、新的職務、新的工作已經(jīng)干了4個月了,。還不錯,，優(yōu)秀轉正，一切都在有條不紊的提高中,，現(xiàn)在有空坐下來,，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧,。

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物,，會計好像還聽說過)，只要考上了大學就好,，專業(yè),，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學了4年會計,，畢業(yè)后自然也就找會計的工作,。

這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經(jīng)理助理,，很多高,、精、尖的還是沒玩過,，也許以后我還會回到財務崗位呢,，所以先對小會計的工作做個小結吧,。

首先，會計是一份工作,，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務工作的人,，謹言,、慎行、高準確性,，這肯定是必不可少的,。在生活中，尤其是小會計,，大家都是年輕人,，激-情點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關了煤氣,，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關好了沒……這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!

主動些,，熱情些：)尤其是有些搞費用報銷的會計,，成天板著個臉，沒辦法,，你不來硬的,，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說碰到這樣的人要怎么辦,，皇帝就喜歡孤臣,，沒辦法，他是天底下最大的更是唯一的老板,，可現(xiàn)在,，我才是我自己唯一的老板。我天天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼,，說句不好聽的話,，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋酶蓛粜＞退闶悄切┐填^,，我主動跟他說兩句,，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦,，他自己來我這都不好意思亂整,，要是碰到那種實在不給面子的,，我跟其他同事關系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量……這兩點,，不止適合于工作,，也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見,，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排。既然是小會計,，那肯定是按照領導的意思來辦,，所以在做事的時候也就不咋想。其實,，想是一回事,，做是另外一回事，不能因為不這么做而不這么想,。拿個簡單的例子來說,，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下,，力所能及的要搞清公司的組織架構,，業(yè)務范圍，未來發(fā)展變化情況……我想,，大家都有深刻體會吧,，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情,，其實大部分的翻舊賬,，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來,，那就啥都解決了(當然這個要100%達到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標,。

賴得住寂寞。財務工作不會像銷售,，賣個100萬，馬上升級,。很多財務經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性,，再說了,，犯法的事情很光彩嗎,。不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候,，你找人幫你管錢的時候,，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察,。其實,，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢?!

拓寬自己的知識面,。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨到的地方,，最好是能盡量多的感受這些不同,。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精,，一個人,，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時候,，才最有前進的動力,。

下面說點具體的

1 熟練使用excel，學些電腦知識,。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,，專業(yè)的軟件需要專人的維護，作為erp軟件的財務對接人,，可以更多接觸到先進的管理思想,、公司的高層，了解整個公司的流程運作,，就算在財務部內部,，也可以建立專家形象，提高自己的地位,。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位,。excel就更不用說啦，里面的函數(shù),、宏,、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度，更加可以提高工作的準確性,。而且使用它,，可以鍛煉自己的思維，當你在排表布圖的時候，其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始,、過程,、結尾，久而久之,，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠,。

2 打印預覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我,，老板請你來做事情,，他要的是結果，就算這個過程再痛苦,，他不關心,，他也不懂。也就是說,，你做個1億的統(tǒng)計表,，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說,，他就會認為是這么多,。但是，你打印出來的表格參差不齊,，顏色亂七八糟,，恭喜你，老板100&的會認為你這人能力不行,。很好理解,，你訂個快餐，給你的時候盒子整整齊齊,，燙沒灑,，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會怎么想,。當然,，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法,，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

3 理性與稅務打交道,。(如果還有人在為了做了幾筆假單而苦惱的時候，請把這段看完;如果不是,，請略過)現(xiàn)在大多數(shù)的避稅,，那是逃稅。其實大家想過了沒有,，稅務局的人收稅的真正目的不是為國家(千萬要看清楚,，稅務局的設置才是為了替國家收稅),，他們?yōu)榈氖沁_到指標而提升自己的政績。所以你們要是沒得罪人,，今年形勢一片大好(稅務能完成目標)，平時正常申報(0申報也是正常申報),，一般被點中的幾率很小,，就是被點中了，你要相信人無完人嘛：)

4 寫財務制度的時候,，在弄清真實目的地基礎上,，一定要多實地考察，不要只站在一個部門的角度想問題,。弄清真實目的,，對,，不是什么提升管理,，與時俱進的大話。有些是老板認為某些費用高了想消減,，有些是報銷不及時想讓他們快點報,，有些是不想采購部門的悶頭吃獨食,，有的甚至是某某總想打擊某某總……這才是最關鍵的真實目的。寫之前,，一定要了解相關的業(yè)務流程及操作,，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方，你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借,，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較,，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時段到某某時段算兩天,，沒到算一天,，那么計較干什么，不是增加自己工作量嘛,，其實目的達到了嗎?根本沒達到,，我要是出差的人員，我沒到那時段,，我不知道晚一天回來啊,，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人，也不要把每個人都當成好人,，財務制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外,，這個更多的是方便財務自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分,，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,，財務可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。

5 一般做到財務分析,，就感覺比較牛了,。其實那種沒有業(yè)務經(jīng)驗的人，就算分析報告寫得再好,，他也最多算個趙括,。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進的分析,，一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已,。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣,，你分析得出來嗎?當然,，這個例子本身不是很恰當，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,，您老人家分析出來了也就當沒看見吧,。分析顯示招待費今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去,，原來是某某單位換了一把手,，這才有意義，這就需要找當事人確認才行,，怕的就是財務不加思索,，一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務分析不是萬能的,，能客觀真實的反應各項指標,，不主觀臆斷就不錯啦。

6 不急不慌,。好多人還款的時候12面金牌招不來,，拿錢的時候就是口傳圣諭，要特事特辦,。一催一攪和,，出納數(shù)錯了錢。不管啥時候,，天塌下來了,，也要穩(wěn)得祝這同樣適用于稅務突然襲擊的時候：)

7 不停地學習。煩人的會計年檢肯定是要去參加的,，初級,、中級、高級,、注會,、注稅……一大堆的認證,，想往高處走，這些墊腳石是必須的,。干到老,，學到老啊!

8 預算的作用。既然是預,，那這玩意不好說,。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋,，3天一小變，5天一大變,，這樣的預算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內,，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預測下來,，所以現(xiàn)在很多都用滾動預算,，好是好，工作量說實話不校要說它的積極作用,，上google,，無數(shù)的老專家新學者，能搞個百家講壇,。我就說一點不好,，定這玩意的出發(fā)點，絕大多數(shù)是想控制支出,，所以有了它以后,，很多開源的工作被主觀擱置了。

9 不要亂攬責任,。工資是行政的事情,，財務別去算，那玩意吃力不討好;你天天看著人家的高工資,，也郁悶?，F(xiàn)在經(jīng)濟危機啦，節(jié)能減排,，不用說,，那都是財務牽頭，說實在的,，那玩意財務能牽頭嘛,，財務部一年花的錢沒人家一個人一個月的多;業(yè)務上的，你財務的敢亂開口說減嗎?

10 最后,，最重要的!多參加體育鍛煉,，財務這工作,，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點,。寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十二

為一名財會人員,，我也從歷史角度，總結過去經(jīng)驗,，分析現(xiàn)在存在的問題,。我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會計，稅務會計,，存貨會計,，成本費用會計，總賬會計,，審計,，財務分析，主辦會計,，財務主管,，財務經(jīng)理;從最開始的會計核算與審計，到物流管理,，再回到財務管理,，包括財務診斷，制度設計,，結構重組,，流程再造;管理環(huán)節(jié)也從財務預測，決策,，預算,，控制到財務分析;再借助人事管理，規(guī)范企業(yè)管理,，最后回到財務并購清算,，上市，通過法律途經(jīng)規(guī)避企業(yè)風險,，減少與轉移風險,。一系列崗位與職能的變化，終于使我認清了財會的職責,。也認識到當前的不足,。

作為一名財會人員，要想在社會上扮演成功的角色,，路途還很長,。成功不僅要職業(yè)道德品行好,，不僅有智力水平iq即智商，還要有情商eq,，及面對挫折勇氣的挫商,，同時身體是本錢，政治覺悟是否過硬等條件,。這些都不僅僅是考會計資格證書,，考證只是一個方面，當然考證也經(jīng)歷會計從業(yè)資格證,，助理會計師,，會計師，高級會計師,，注冊會計師,，注冊稅務師，acca,，cga等不同階段，

所有這些就提醒我們要不斷學習,，不斷完善,，永不知足。不知您是否認同,，歡迎大家一起討論,，一起成長進步!

財會工作20xx年，前6年由于自己努力及領導關愛,，是事業(yè)發(fā)展順利的6年;后6年是前進中有挫折,，在彎曲中前進，但前面6年為后面6年奠定了堅實的基礎,，后面6年浪費了一些時間與資源,。

94年在計劃經(jīng)濟下的我分配在江南一個小鎮(zhèn)的政府機關，這里的工作有企業(yè)管理與財會管理相結合,，同時也有農(nóng)村工作的味道,。在企業(yè)管理辦公室上班，工作較輕松,，不用擔心領導會找麻煩,，相反我的上司是位正科級的政府領導曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和,，屬于沒有脾氣的那種,，比較慢性，而平時事情不多,，由于94年會計專業(yè)人較少,，主任主要帶領我們從事公司的政策分析,，行業(yè)前景預測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，招商引資,，企業(yè)管理，廠長經(jīng)理年度考核,，經(jīng)營目標計劃,，會計人員的管理與審計等內容，因而常與同事一起到外轉轉,。而只有在政府領導曾有事時,，才會緊張忙一陣子。當然大多情況是下企業(yè),，發(fā)通知,，指導會計，召開會議等相關事項,。

有時也到農(nóng)業(yè)線去做工作,，如清欠，計劃生育等事項處理,，可是會議倒不少,，真讓人體會到領導事情真不少。有時會想這種生活好象平淡如水,，一輩子這樣也沒什么意思,。就這樣混了半年，20xx年工作重新分配,，應個人要求,，組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉。

這是一家中英合資企業(yè),，規(guī)模不小屬集團公司,，有20xx員工，設備先進,，大多為進口機械,，產(chǎn)能大，效率也較高,。公司的發(fā)展目標與戰(zhàn)略是利用資金,，打造品牌，開拓國內國際市場,，同時以質量取勝,，以市場為依托，創(chuàng)造一流的服務理念,。

20xx年由于銷售較好,，在全國30多個省設有分支機構,，生產(chǎn)建筑產(chǎn)品，有三個分廠,，二家分廠新建,，一家為老廠，總體上下班給人耳目一新的感覺,。公司總經(jīng)理藍是位有名的企業(yè)家,，曾受過李-鵬的親自接見。在這里,，我體會了會計的工作是細致與認真,。剛到計劃財務部上班，還真有點氣派感覺,。因為財會人員較多,，分工很細，年齡上我是最小的一個,。財務部有15個人,，有總會計師，財務部長,，會計主管,，審計主管，會計師,，存貨會計，成本會計,，往來會計等,。給我印象較深的有五個人，在此說明一下,?？倳嫀熥笙壬羌媛毜模鞘胸斦值娜?，是注冊會計師,，一個月來一二次，較豁達,，工資倒不少,，抵我當時一個月工資;財務部長肖是位35歲的先生，平時話語不多,，但處事嚴謹負責,，沉穩(wěn)老練，負責行政與財務管理,，統(tǒng)計事項等,，其實為經(jīng)理級別,，深受總經(jīng)理厚愛與大家的愛戴;會計主管付先生則不說話，平時不太注意個人形象,，業(yè)務上不錯,，是個會計師，為公司委員;還有一個為坐在我對面的老會計師陳生,，負責存貨,，和藹可親，從他身上我也學了不少知識;再就是審計主管藍,，親切中帶著嚴謹,，喜歡給我們講些笑話，這樣辦公室的氣氛活躍了不少,。審計設在財務部,，其實直接對總經(jīng)理負責的，另一個女會計師方是退休后高薪聘用的,，負責成本,。從他們身上我學到了學校沒有的東西，也為我的會計之路指明了方向,。

雖然在合資企業(yè)上班,，但機關的會計業(yè)務與審計事項，資產(chǎn)評估,，企業(yè)改制,，與會計師事務所的業(yè)務等還得處理。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕松過,，特別在任成本會計后更為如此,，應該說這里給了我成長與鍛煉的機會，讓我受益非淺,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十三

xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7、配合,、督促各有關單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8,、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十四

我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了,，從一個只有書本知識而缺乏實踐經(jīng)驗的出納員逐漸成長為一個有點經(jīng)驗的會計工作者，現(xiàn)將這三年來的工作經(jīng)驗寫下來,，以紀念這三年的工作,。

只要是干會計的人都知道要會計工作就要從最基礎開始干，即從出納干起,，只要基礎扎實了,，在以后的會計生涯中就好干了。因此,，要想在會計上有所建樹的,，必須要先將出納工作，干扎實。那如何干呢?

1,、首先要樹立信心,，要仔細，要沉住氣,。不要一開始干,，面對著與課本不一樣的操作就急，看著滿屋子的人而不停的出汗,，心里發(fā)慌希望快干完,，人快走。我剛開始干就是沉不住氣,，總是急,，復核原始憑證時，自己復核的金額老與原始憑證上的金額不一樣,。那段日子一看那些原始憑證就頭疼,，特別是附件特別多的憑證，如汽車過路費的單子,，發(fā)票打印的金額又不清楚,，復核金額時老復核不對。

在填寫支票時(我們是一個分公司,，集團公司有內部銀行,，支付款要通過內部銀行支付，我們使用的是集團公司統(tǒng)一印制的付款委托書及內部轉賬支票),，更是出了不少笑話,。剛開始，習慣付款委托書的付款單位在左邊,，收款單位在右邊,，但在填寫內部轉賬支票時，沒仔細看就按付款委托書的方式填,，內部銀行當然不給辦了,，退回來，重新填寫,，弄的我自己不好意思,，客戶也不高興，效率很低,，我很自責,。有時，在填付款委托書時,，一著急,，少些個字,，雖然，每次填完我會讓客戶好好核對再簽字,，但客戶根本不認真核對,，只簽字，銀行發(fā)現(xiàn)又退回,。有時,，在填寫大寫時，少一個元字或少一個零字,。經(jīng)常有客戶回來換,，那段日子，我只要一見客戶回來我心中便發(fā)麻,，我便對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急,，急什么,，天踏下來了，有高個頂著,，一定要仔細,。時間長了，性子也磨沒有,，也能沉住氣了,，該怎么干就怎么干，工作效率也高了,。工作也順手了,，干工作也有勁了。

2,、多動腦筋,。遇到新業(yè)務，棘手的問題時,，一定要先仔細想想,，再作決定，自己實在處理不了再向別人請教,，別人告訴你怎么做了,，你仍要仔細思考一下，把業(yè)務做得更好,。要多總結經(jīng)驗。不要怕犯錯,，一些干了好多年的老會計都有出錯的更別說新手了,。犯了錯才能有進步，才能學到東西。但也不能老犯同一個錯,。有問題及時向領導匯報,，重要業(yè)務也要向領導匯報，不要等出問題時再匯報,，那就晚了,。多向別人學習，要謙虛!

3,、出納人員要按照銀行的運作方式來管理資金,。比如，支一筆款項,，就要先看一下銀行日記帳,，銀行存款有多少夠不夠，夠就支,，不夠就不支;支完一筆款項,，及時付賬并結出余額。也作到心中有數(shù),，也就不會開空頭支票了,。我剛干時就老開空頭支票，沒少挨領導的訓?，F(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來管理,，并借助會計電算化，每辦一筆業(yè)務我便及時作憑證錄入,，并結出余額,，作到心中有數(shù)，也就不會開空頭支票了,。

4,、在應收票據(jù)的管理方面，對于收到的銀行承兌匯票,，建立應收票據(jù)備查簿,，及時進行登記并到銀行驗證、查詢,，避免了克隆票的發(fā)生,，保證了資金的安全。定期進行現(xiàn)金盤點,，與銀行對帳,，有問題盡早查找出原因，并及時調整,，做到帳實相符,。

5,、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務,。在原始憑證的審查時,，要嚴格對照會計法規(guī)對原始憑證進行復核，對于不合法的票據(jù),，堅持不予報銷,。這樣可能會得罪一些人，但有效地維護企業(yè)的利益,。我由于在工作中太堅持原則得罪了許多人,，但我把工作了，我也心中無愧,，我相信他們也會理解我的,。

6、努力學習,，勇于創(chuàng)新,。新《會計法》實施以來，許多過去我們熟悉的知識現(xiàn)在變得陳舊了,，過去習慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了,，面對新形勢的發(fā)展，出納員要不斷加強新業(yè)務的學習,，用新的知識充實自己,，提高自身的綜合素質，提高駕馭辦公自動化工具的能力,，特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面,，要能夠熟練運用excel電子表格的特點，設置勾稽關系,，讓計算機自動的計算各種所需要的數(shù)字,，這樣就可以節(jié)省大量的時間，可以從繁雜的手工計算中解脫出來,，也能大大提高工作效率,。

7. 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德,。出納是一項特殊的職業(yè),，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票,，真可謂萬貫家財手中過,。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”,。與其他會計人員相比較,，出納人員更應嚴格地遵守,。

清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面,。經(jīng)常看到報刊雜志上報到某單位出納員利用職務之便貪污舞弊,、監(jiān)守自,、盜、挪用公款,，到頭來,，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說過,，要是少一分錢出納員可以補上,，但多一分錢出納員從中拿了，就是貪污,。雖然說的嚴重了些,，但仔細琢磨其實就是這樣的，你今天拿了一分,，能保證你明天就不那一百,，一千一萬嗎?所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德,，清正廉潔,。

我在網(wǎng)上看到：出納人員不必再接觸現(xiàn)金我國出現(xiàn)網(wǎng)上財務室。目前廈門市廈航,、聯(lián)想移動,、abb、航空港集團等50多家企業(yè)開通了企業(yè)“網(wǎng)上銀行財務室”,，這些單位已基本實現(xiàn)零備用金,，并取消預借現(xiàn)金，使用“網(wǎng)上財務室”后,，出納員輕點鼠標就能完成對員工個人的現(xiàn)金支付,。此外，單位可以通過“網(wǎng)上財務室”同時向在不同地區(qū),、不同銀行開立的員工賬戶發(fā)放工資及其它費用,。出納人員不用再接觸現(xiàn)金了。

在“網(wǎng)上財務室”之外,，工行還推出財務轉賬pos,，出納在小小的終端機上通過刷卡就可實現(xiàn)單位和員工銀行卡之間的轉賬;員工公務活動(購買機票、支付酒店房費,、招待,、物品采購等)可以直接使用貸記卡信用額度支付,，報銷時才由單位通過財務轉賬pos將款項轉入員工卡上，償還銀行預付的資金,。

希望能早點在全國推廣就好了,，出納就可以少一些風險了，工作量也減少了,，可以提高工作效率,，擁有更多的時間進行財務分析、管理和監(jiān)督,。

我現(xiàn)仍在干出納工作,，我很想換一個崗位，但領導不讓,，我也只好繼續(xù)干,，想把基礎再打牢固些，我會在以后更加努力的干,，把出納工作干得更好,。當然我很有信心!

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十五

為一名財會人員，我也從歷史角度,，總結過去經(jīng)驗,，分析現(xiàn)在存在的問題。我的崗位也先后經(jīng)歷過固定資產(chǎn)會計,，稅務會計,，存貨會計，成本費用會計,，總賬會計,，審計，財務分析,，主辦會計,，財務主管，財務經(jīng)理;從最開始的會計核算與審計,，到物流管理,，再回到財務管理，包括財務診斷,，制度設計,，結構重組，流程再造;管理環(huán)節(jié)也從財務預測,，決策,，預算，控制到財務分析;再借助人事管理，規(guī)范企業(yè)管理,，最后回到財務并購清算,，上市，通過法律途經(jīng)規(guī)避企業(yè)風險,，減少與轉移風險,。一系列崗位與職能的變化，終于使我認清了財會的職責,。也認識到當前的不足,。

作為一名財會人員，要想在社會上扮演成功的角色,，路途還很長。成功不僅要職業(yè)道德品行好,，不僅有智力水平iq即智商,，還要有情商eq，及面對挫折勇氣的挫商,，同時身體是本錢,，政治覺悟是否過硬等條件。這些都不僅僅是考會計資格證書,，考證只是一個方面,，當然考證也經(jīng)歷會計從業(yè)資格證，助理會計師,，會計師,，高級會計師，注冊會計師,，注冊稅務師,，acca，cga等不同階段,，

所有這些就提醒我們要不斷學習,，不斷完善，永不知足,。不知您是否認同,，歡迎大家一起討論，一起成長進步!

財會工作20xx年,，前6年由于自己努力及領導關愛,，是事業(yè)發(fā)展順利的6年;后6年是前進中有挫折，在彎曲中前進,，但前面6年為后面6年奠定了堅實的基礎,，后面6年浪費了一些時間與資源。

94年在計劃經(jīng)濟下的我分配在江南一個小鎮(zhèn)的政府機關,，這里的工作有企業(yè)管理與財會管理相結合,，同時也有農(nóng)村工作的味道,。在企業(yè)管理辦公室上班，工作較輕松,，不用擔心領導會找麻煩,，相反我的上司是位正科級的政府領導曾與辦公室主任徐。徐主任待人平和,，屬于沒有脾氣的那種,，比較慢性，而平時事情不多,，由于94年會計專業(yè)人較少,，主任主要帶領我們從事公司的政策分析，行業(yè)前景預測,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,，招商引資，企業(yè)管理,，廠長經(jīng)理年度考核,，經(jīng)營目標計劃，會計人員的管理與審計等內容,，因而常與同事一起到外轉轉,。而只有在政府領導曾有事時，才會緊張忙一陣子,。當然大多情況是下企業(yè),，發(fā)通知，指導會計,，召開會議等相關事項,。

有時也到農(nóng)業(yè)線去做工作，如清欠,，計劃生育等事項處理,，可是會議倒不少，真讓人體會到領導事情真不少,。有時會想這種生活好象平淡如水,，一輩子這樣也沒什么意思。就這樣混了半年,，20xx年工作重新分配,，應個人要求，組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉,。

這是一家中英合資企業(yè),，規(guī)模不小屬集團公司，有20xx員工，設備先進,，大多為進口機械,，產(chǎn)能大，效率也較高,。公司的發(fā)展目標與戰(zhàn)略是利用資金,，打造品牌，開拓國內國際市場,，同時以質量取勝,，以市場為依托，創(chuàng)造一流的服務理念,。

20xx年由于銷售較好,，在全國30多個省設有分支機構，生產(chǎn)建筑產(chǎn)品,，有三個分廠,，二家分廠新建，一家為老廠,，總體上下班給人耳目一新的感覺。公司總經(jīng)理藍是位有名的企業(yè)家,，曾受過李-鵬的親自接見,。在這里，我體會了會計的工作是細致與認真,。剛到計劃財務部上班,，還真有點氣派感覺。因為財會人員較多,，分工很細,，年齡上我是最小的一個。財務部有15個人,，有總會計師,，財務部長，會計主管,，審計主管,，會計師，存貨會計,，成本會計,，往來會計等。給我印象較深的有五個人,，在此說明一下,。總會計師左先生是兼職的，是市財政局的人,，是注冊會計師,，一個月來一二次，較豁達,，工資倒不少,，抵我當時一個月工資;財務部長肖是位35歲的先生，平時話語不多,，但處事嚴謹負責,，沉穩(wěn)老練，負責行政與財務管理,，統(tǒng)計事項等,，其實為經(jīng)理級別，深受總經(jīng)理厚愛與大家的愛戴;會計主管付先生則不說話,，平時不太注意個人形象,，業(yè)務上不錯，是個會計師,，為公司委員;還有一個為坐在我對面的老會計師陳生,，負責存貨，和藹可親,，從他身上我也學了不少知識;再就是審計主管藍,，親切中帶著嚴謹，喜歡給我們講些笑話,，這樣辦公室的氣氛活躍了不少,。審計設在財務部，其實直接對總經(jīng)理負責的,，另一個女會計師方是退休后高薪聘用的,，負責成本。從他們身上我學到了學校沒有的東西,，也為我的會計之路指明了方向,。

雖然在合資企業(yè)上班，但機關的會計業(yè)務與審計事項,，資產(chǎn)評估,，企業(yè)改制，與會計師事務所的業(yè)務等還得處理,。這樣雙重身份的我在公司三年也沒有輕松過,，特別在任成本會計后更為如此，應該說這里給了我成長與鍛煉的機會,，讓我受益非淺,。

會計人員工作心得體會 會計工作的心得體會篇十六

圍繞全局中心工作,，明確工作重心，尋求科學的方式方法,，研究具體對策,，進一步推進財務管理水平，為構建安全,、健康,、和諧工商的長遠目標努力。主要工作目標

在繼續(xù)抓好會計基礎工作的同時,，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進,。

構建科學完整的內控體系，積極推動內審工作的監(jiān)督職能,，強化預算和資金風險的管理,，建立有效的激勵機制。

有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題,。

做好資產(chǎn)管理工作,，進一步對往來款項清理，加大財務規(guī)范化管理,。

進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設,，推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識,、實踐能力培訓,。

堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審,，防范資金風險,，提高資金使用效果,。

圍繞上述目標,，做好五個方面工作：

一、嚴格抓好會計基礎工作,，規(guī)范會計機構設置和人員配置,，強化會計核算和監(jiān)督職能。

培訓一批既懂會計技術,、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務技術實訓和職業(yè)道德,、專業(yè)品質培養(yǎng)，實現(xiàn)會計核算,、監(jiān)督和財務管理職能必須做到同步提升,。

二、對年度財務決算進行全面分析,，結合實際調研,，科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算,，提出年財務收支執(zhí)行計劃。

三,、進一步加強收入管理,，理順投資關系，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展,。

四,、全面推進會計信息化建設

根據(jù)財政部《關于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》，結合我局管理工作實際,，全面推進會計信息化建設,。一是完善會計基礎工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎;二是通過將相關會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結合,，自動生成財務報告,，確保會計信息等相關資料更加真實、完整;三是根據(jù)各單位內部控制規(guī)范制度要求,，將內部控制流程,、關鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內部控制規(guī)范制度的設計與運行更加有效,，形成自我評價報告;四是財務報告與內部控制評價報告標準化,。

五、強化內審職責,，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”,。

把內審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者,、財務帳表的復核者,，當好領導決策風險前瞻的瞭望者，促進健全機能,、改進機制,、健康發(fā)展。上半年將對等單位進行法人離任審計,，對新建辦公樓進行造價審核,。

對各單位的內控制度深度了解，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進行測試評估,。在此基礎上,，構建完整的內部控制體系。