在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇一

20xx年元旦,、春節(jié)即將到來，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于20xx年春節(jié)假期安排的通知,，結(jié)合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節(jié)放假具體安排通知如下：

一,、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日,。4日正常上班。

二,、春節(jié)放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日,。3月2日正式上班。

三,、注意事項(xiàng)

1,、回家的員工請(qǐng)根據(jù)本人的實(shí)際情況提早預(yù)定回家和返程車票。

2,、由于公司的春節(jié)放假開始時(shí)間已提前與國家規(guī)定的放假時(shí)間,，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班,。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達(dá)xx,，確保3月2日能夠正常上班；無任何預(yù)兆逾期未到者按曠工處理,。

3,、認(rèn)真做好公司的防火、防盜,、安全保衛(wèi)工作,。假前最后離開的員工要認(rèn)真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源,；關(guān)好水龍頭等,，消除一切隱患,。確保公司辦公室的一切安全。

4,、假日期間,，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合,，如離開工作地點(diǎn),，外出旅游、探親訪友等情況,，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全,。

最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),，狗年平安,！

xx市龍之xx有限公司

人事部示

20xx年12月16日

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇二

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié),，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂,、祥和20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,，經(jīng)公司研究決定：

公司定于1月11日起開始放年假,，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為2月4日,，2月5日正式上班,。

回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)"一票難求",，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排,，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳,，確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,，特通告好下：

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的.員工,，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等,。

2,、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,，請(qǐng)員工決定后再行登記

4,、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐,。

5,、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞,、游戲等娛樂活動(dòng),，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒,、酗酒,、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理,。

最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂,、祥和的春節(jié)，xx年平安!

某某有限責(zé)任公司

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇三

全體員工：

經(jīng)公司研究決定,，xxxx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

1.清明節(jié)放假時(shí)間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三),，共3天，xxxx年4月5日正式開始上班,，xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班,。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)趚xxx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部xxx,，以便統(tǒng)計(jì),。

xx科技股份有限公司

20xx年x月x日

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇四

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,，放假一天,。

為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,，共3天,。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,，12月30日(星期日)為公休日,，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班,。

節(jié)假日期間,，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理,，落實(shí)各項(xiàng)安全措施,，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)格值班制度,，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班,、值班制度，值班人們員要恪盡職守,，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理,，不得延誤,。在新一年到之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和節(jié)日,。

請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室,。

**有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇五

各部門、各子公司：

根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排,，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜,，確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過渡,，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、交接內(nèi)容

1、工作交接：需詳細(xì)說明已完工作,、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,，具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度,、工作計(jì)劃,、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單,。

2,、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù),。

3,、資產(chǎn)交接：離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備,、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門,。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件,、資料和檔案移交至檔案管理部門,，對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接,。

二,、交接流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見附件）要求填寫工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后,，將其交至集團(tuán)公司人力資源部,，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門）報(bào)到。

三,、有關(guān)要求

1,、各公司部門負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

交接事宜,，同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人,，負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào),。

2,、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要,，隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問,，并積極配合相關(guān)工作。

特此通知,。

xx集團(tuán)公司人力資源部

xx年x月x日

周日休假通知 春節(jié)休假通知篇六

全體員工：

經(jīng)公司研究決定,，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

1、清明節(jié)放假時(shí)間為：20xx年4月5日至7日放假調(diào)休,，共3天,。4月8日（星期日）上班。

2,、放假期間,，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0xx年4月4日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部xxx，以便統(tǒng)計(jì),。

人事行政部

20xx年4月3日