演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行副主任競聘的演講稿三分鐘篇一

大家好,！感謝各位領(lǐng)導和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會,。首先做一下自我介紹。我叫xxx,，25歲,，大專文化，初級經(jīng)濟師職稱,。于20xx年參加工作,，20xx年10月我在中行新城支行工作，20xx年通過商行公開競聘,，7月份進入xxxx,，20xx年3月至今在xxxx支行工作。

一、熱愛學習,，具有豐富的理論基礎知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,，所以始終沒有放棄對文化知識的學習,，在這幾年里我利用業(yè)余時間，先后參加了自學考試和電大學習,，在今年初完成了電大會計?？迫空n程的考試，順利畢業(yè),，并繼續(xù)報考了會計本科的學習,。參加工作幾年來，我堅持在學中干,，干中學,，勤思鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,，但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務技能,。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試并獲得證書。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。我從參加工作以來，一直在營業(yè)室,，對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉,。無論是儲蓄業(yè)務，中間業(yè)務還是會計結(jié)算,，都能游刃有余,。幾年來，通過工作的磨練,，使我的技能水平,，業(yè)務操作，組織協(xié)調(diào),、社會交往能力都有了較大的提高,，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。從20xx年至20xx年,、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績,。

三,、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作,，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,，使我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂,，享受著一份耕耘,，一份收獲的喜悅。自20xx年3月進入xxxx支行,，我始終以支行的榮辱為已任,，努力做好窗口服務工作，并不斷的想方設法促進支行存款量的增加,，從20xx年10月至今,，我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,，不計個人得失，為支行發(fā)展做出最大的貢獻,。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟睿o緊圍繞支行工作目標,，開拓進取,，優(yōu)質(zhì)服務，加快業(yè)務營銷,，強化基礎管理和內(nèi)控建設,，使各項業(yè)務經(jīng)營邁上新臺階。

一,、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷計劃,，拓寬營銷渠道，上下聯(lián)動,，主動營銷,，全室開展比學趕幫業(yè)務競賽，提高營銷效率,，確保存款穩(wěn)步高速增長,。

二、致力形象建設，營造營銷氛圍,。借助我行的金融產(chǎn)品和服務理念,，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，通過開展服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查,，規(guī)范柜臺服務管理,，加強業(yè)務培訓，提高服務效率,，較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用,。

三,、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,，推動新業(yè)務發(fā)展，努力開辦和推廣應用銀聯(lián)卡,、帳戶信息通,，金如意理財包、96558,、自助終端服務等多項科技含量高,、競爭力強的金融新業(yè)務，提高經(jīng)營水平,，增加支行存款力度,。

四、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設,，認真抓好各項規(guī)章制度的落實,，規(guī)范各個工作環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，消除業(yè)務經(jīng)營中的潛在風險,，有力地促進內(nèi)控建設和經(jīng)營管理水平的提高。

各位領(lǐng)導,，同事們,，盡管我的經(jīng)歷不多，學位不高,，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),、工作能力及良好的群眾基礎,，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信,，有在座各位的支持和鼓勵,，在支行的正確領(lǐng)導下，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,，我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務,。請大家相信，我做的會比說的更好,。

謝謝大家,！

銀行副主任競聘的演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位評委：

大家好！

我叫***,，畢業(yè)于保定金專金融會計專業(yè),，參加工作八年整。今年是我的而立之年,。常言道：三十而立,。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問,，我能立什么？我深思過,、迷惘過也無奈過,。古人講：天生我才必有用，適逢這次難得的競聘機會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自我,，接受評判,，希望靠能力為自己的而立之年留下點什么,。

站在大家面前的我溫和而不懦弱,、激進而不張揚,、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí),。參加工作八年來,，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟,、團結(jié)又溫暖的集體,，她賦予我無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風,。我整理過檔案,、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓,，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍?，F(xiàn)在我負責保險統(tǒng)籌工作，這是一個集會計,、統(tǒng)計和程序管理于一身的綜合性崗位,，工作量極大且稍有不慎就會出差錯。面對全縣信用社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢,，我絲毫不敢懈怠,，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢,，維護每一位干部職工的切身利益,。這項工作在全市信合系統(tǒng)中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星,。

經(jīng)過八年的錘煉,，我的羽翼日漸豐滿，我的思想日臻成熟,。今天來參加競聘,，我認為自己具備以下?lián)胃敝魅蔚乃刭|(zhì)：

第一,，有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神；

第二,，有虛心學習,、開拓進取的創(chuàng)新意識；

第三,，有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)；

第四,，有雷厲風行,、求真務實的工作作風。

假如我有幸競聘成功,，我將不負眾望,，不辱使命。我會做到擺正位置,、當好配角,；加強學習、提高素質(zhì),；扎實工作,、銳意進取。

毋庸置疑,，在各位評委面前,，我還是一名才疏學淺的學生,，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵著我相應組織號召，積極參與競爭,。通過展示,，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

演講完畢,，謝謝！

銀行副主任競聘的演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導,，各位評委：

上午好,！我競聘的崗位是辦事處副主任。

我叫張啟川,，今年35歲,，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理,。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,，也是展現(xiàn)自身價值的機會，希望得到各位的認可,。

自1990年10月參加工作至今,，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間,，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變,。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領(lǐng)導下,，群策群力，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏,，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中,，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位,，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去,，把握機遇,，迎接挑戰(zhàn)。

如果這次競聘成功,，在以后的工作中,，我將做以下努力：

辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿,，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強的工作能力,，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力,，和與時俱進的創(chuàng)新精神,。所以在今后的工作中，我一定努力學習,，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準,。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導,，全力配合正職的工作，維護集體利益,，團結(jié)好每一個員工，起到承上啟下的作用,。同時虛心聽取不同意見,，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字,。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),，所以服務是我們的靈魂,。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶,，擁有市場，我們必須靠服務取勝,。有人說“搞中間業(yè)務要靠關(guān)系單位,，搞存款要靠親戚朋友”?？墒俏艺J為這些潛力是有限的,，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心,，把服務做到社會的每一個角落,，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系,，才能真正拓展新市場,。鞏固老市場，才能立于不敗之地,。同時,，服務是要講究方法的,，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性,，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作,，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn),，也是多家金融機構(gòu)的必爭之地,。近幾年來，許多金融單位都在北溝設立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點,，競爭空前激烈,。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機遇,，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。2000年以來,，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶,。其中外企一家，合資企業(yè)3家,，總投資50多億元,。

其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元,。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展,，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中,，我將不失時機地抓住機會,，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務關(guān)系,，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階,。

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想,，急職工所急，增強凝聚力,，發(fā)揚團隊精神,，營造良好氛圍。俗話說“人心齊,，泰山移”,，各位心往一處想,，勁往一處使，就沒有克服不了的困難,。

銀行副主任競聘的演講稿三分鐘篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

帶著對機遇的挑戰(zhàn)和對工作高度的攀升,，今天站在這里參與我行舉行的20xx年人才改革競聘上崗演講活動,，感謝大家的信任，給我這樣一份支持,，讓我有機會站在這里競職支行中心副主任一職,。說起競職這份工作崗位，我有著十足的工作優(yōu)勢,，我與xxx年到支行參加工作,，工作多年來，在工作崗位上我盡職盡責,，做好每一份工作任務,，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。特別是xx年,，我所完成人民幣存款3200萬元,，創(chuàng)下歷史最高紀錄，也是市分行轄內(nèi)當年凈增額最高的儲蓄所,，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來,，做為這個所的一員，我感到無比驕傲,，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪,。

對于這一職位的工作要求，我有以下工作思路：

做為副職,，協(xié)助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表,、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所,，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門,，到辦公室,，到關(guān)鍵人的家里。在內(nèi)部各種問題的處理上,，我都和主任保持一致態(tài)度,，遇到分歧，就開誠布公地交換意見,，決不背后抬杠,，正是我所正副職之間的團結(jié)合作,，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的發(fā)展,。

中心所目前除我以外的13人全是女性,，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬,；在管理上我也不分親疏,，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊,；業(yè)務忙時我主動幫柜員清點現(xiàn)金,，業(yè)務閑時我多與職工交流，了解她們的思想,，掌握員工心態(tài),。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流,。

我兼任著營業(yè)部中心所兩個機構(gòu)的安全保衛(wèi)管理工作,，為了確保“三防一?！?，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室,，晚上送款箱上車,，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉(zhuǎn)正常,，看大門是否鎖緊,，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心,，員工們在我“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣,，中心所在xx年被評為保衛(wèi)工作先進單位。

成績再輝煌也已經(jīng)成為過去時,，在新的一年里,，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元,，同時,，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越,，對于這一目標,，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說我是中心所最好的副主任,，但從兩年的工作來看,，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心,。

請大家相信我,，支持我！我一定不會辜負大家的期望的,！

謝謝大家,！

銀行副主任競聘的演講稿三分鐘篇五

各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！我叫李xx,，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間,，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高,。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀,、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,，由安于本職工作到勤奮學習，積極,、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓,；由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用,，以學習促工作，以工作促學習,。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到，只有不斷學習,、應用,、再學習,，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇,。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一,，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

一,、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,，我先后在不老屯營業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計,、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過程中,，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中,，我都能夠很快地接受和適應,。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧,。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作,。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認識工作，開展工作,。我認為,，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務,。

二,、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講,，我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年,。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實,。根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機、英語,、會計等多方面專業(yè)知識和技能,。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”,；通過學習,，我完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑,，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,，并被評為優(yōu)秀論文；通過學習,，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,，取得了中級會計師職稱；同樣通過學習,，一次性通過了國家英語三級考試,。在財會本科學習的三年多時間內(nèi)，無論風吹雨打,，只要工作允許,，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程,，在這一艱苦的過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理,，那就是：堅持就是勝利,，工作需要就是動力,。

三,、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,，努力把學到的知識應用于實際工作中去,。通過技巧服務，協(xié)助領(lǐng)導真正抓好了20％客戶的80％存款,；通過大力宣傳中間業(yè)務,，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展,；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的安全,、合理運營做出了一點貢獻,。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系,，積極幫助同事解決存在的困難和問題,。通過努力，我先后被評為xx年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者,。

四,、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,，良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,，尤其對于我們金融服務行業(yè)，更是如此,。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,，才能樹立良好的.形象,，贏得顧客的青睞。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,，我也清醒認識到自身存在的一些不足,，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結(jié)合,，推動本職工作開展方面做得還不夠,；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新,；業(yè)務熟練程度雖然較高，但深度不夠等等,，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。

在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,，盡快彌補自身的不足,，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

一,、強化服務意識,，提高服務水平。眾所周知,，金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),，主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存,。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。要提高服務水平，首先要培養(yǎng)良好的服務意識,，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心,，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,，牢記服務的宗旨。第二,，要提高服務質(zhì)量,，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上,。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容,，提供微笑服務；二是耐心回答顧客所問的每一個問題,；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決,；四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,，不能相互推諉,。第三，推廣使用行業(yè)文明用語,，要根據(jù)分管部門工作特點,，制定出一定數(shù)量的文

明用語，如：您好,，請您輸入密碼,。您收好,，請慢走。請不要著急,，我們會盡力為您解決等等,，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語,。第四,，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見,，對照意見改進服務,。第五，結(jié)合用戶投訴制度,，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,，找差距,、找不足。同時進行服務測評,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施，力爭使大家的服務態(tài)度,、服務水平有一個明顯的提高,。

二、努力學習新知識,，掌握新技能,。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新,。從我們金融系統(tǒng)來講,，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,，金融服務的領(lǐng)域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,，在這一過程中,，新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的,，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求,。而目前我們行的許多同志，包括我自已,，離這一要求相比還存在很大差距,。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時,，增強工作的積極性、主動性和預見性,，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如外語、外幣業(yè)務知識等,，做到未雨綢繆,。

只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要,。要想實現(xiàn)上述目標,，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,，對自身發(fā)展的重要性,。在這方面，我一定要充分做好表率,，特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物,、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍,，爭取跟上時代發(fā)展的步伐,，走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好,，我們的工作效率更高,，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅實基矗,。

三、樹立團隊精神,，提高整體凝聚力,。一個國家的振興靠團結(jié)，一個民族的進步靠團結(jié),，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié),。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出凝聚力,。所以要從我做起,，塑造一流的團隊。首先要身先士卒,，嚴格要求自已,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，多為他人著想,，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系,，充分發(fā)揮好紐帶作用,。同時，強化大局意識,，對不利于團結(jié)的人要嚴肅批評,，不利于團結(jié)的事，要堅決制止,。使無論是上下級還是平級之間,，都能形成良好的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益,、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作,，激發(fā)內(nèi)在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結(jié)的同時,，妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系,，在維系良好關(guān)系的同時，絕不當老好人,，要堅持原則,，秉公辦事，做到既團結(jié)緊張,；又嚴肅活波,。

四、加強內(nèi)部管理,，向管理要效益,。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益，美國經(jīng)濟學家曾經(jīng)說過：“拋開技術(shù)創(chuàng)新,，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長,。”作為一個分理處,，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,，如何做好管理創(chuàng)新,。我認為，首先,，應加強對金融業(yè)管理知識的學習,，在這方面，我本身也應進一步加強,。第二,，要加強橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法,，為我所用,。第三，在管理上要敢于創(chuàng)新,，走別人沒有走過的路,。比如在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點和工作實際,，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎上,，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式,，彌補管理上存在的空白,。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念,，爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變,，由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變,，最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績,。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法,。

各們領(lǐng)導，各位評委,，本人一直堅定不移地認為：不斷學習,、實踐、再學習是獲得成功的關(guān)鍵,。在此,，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實的學習,、工作和生活中,，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣，自身的知識水平,、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高,。我始終堅信，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

謝謝大家！