總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

組長試用期工作總結(jié)100字篇一

俗話說：“活到老，學(xué)到老”,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮,。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)。

這學(xué)年,，本人擔(dān)任一年級班主任，班級人數(shù)較多,，又一直面臨著新課程改革,。雖然我連續(xù)教了四個一年級，但每一年的教材都在變動,。因此,，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,。平時積極參加校級教研活動,，認(rèn)真記錄好聽課筆記。在教學(xué)中,，認(rèn)真鉆研新大綱,、把握教學(xué)的重點難點，積極開拓教學(xué)思路,，試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論,、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的能力。另外,，本人在搞好教學(xué)工作的同時,，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并進(jìn)行部分載錄和寫些,。

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、有事主動請假,。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學(xué)生,、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

要想給學(xué)生一杯水,，首先老師得有一桶水,。因此，老師就得不斷地學(xué)習(xí),、充電,。我在教學(xué)之余,，除了認(rèn)真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還擠出時間去函授學(xué)習(xí),，力爭達(dá)到現(xiàn)在的教育教學(xué)要求,。

組長試用期工作總結(jié)100字篇二

首先，感謝王府井公司給了我這次工作機會,，讓我有幸成為集團中的一員,。 其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨與信任,，由于之前沒有百貨商場的管理經(jīng)驗,，領(lǐng)導(dǎo)總是不厭其煩的為我講解各個環(huán)節(jié)，促使我更快的適應(yīng)工作,。

最后,，感謝公司同事的關(guān)心與幫助，在我不了解的地方耐心的為我解釋,，在我的日常工作中給予了極大的支持與幫助,。

由于初來公司，各方面還都不熟悉,，這一月中的工作主要以基礎(chǔ)工作為主,，現(xiàn)將工作匯報如下：

1.了解公司企業(yè)文化及內(nèi)部規(guī)章制度；

2.熟悉公司各部門人員與部門職責(zé),；

3.參與部門的日常工作,，并逐步實現(xiàn)獨立工作；

4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項活動與競賽,；

5.在“創(chuàng)文明城市”活動中,，做好商場與政府部門的銜接工作；

6.巡場當(dāng)中發(fā)現(xiàn)安全,、消防隱患,、設(shè)施等問題，已通知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),；

7.整理一月工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，進(jìn)行歸類與篩選；

8.自我總結(jié),，不斷提高,。

經(jīng)過一個月的工作，發(fā)現(xiàn)自身還有許多不足之處,，我會在以后工作中不斷地學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。在日后的工作當(dāng)中,，我會抱著謙虛,、學(xué)習(xí)的態(tài)度，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的教誨與同事的建議,；我會抱著積極,、熱情的態(tài)度，去幫助每一位同事與顧客,；我會抱著認(rèn)真,、愉悅的態(tài)度，去對待每一天的工作,。

組長試用期工作總結(jié)100字篇三

試用期員工考核方案

一,、考核目的：

通過對試用期員工的考核溝通，幫助他們盡快了解公司,，明確崗位需求,，融入公司文化，并為決定新員工的去留提供依據(jù),。

二,、適用范圍：

本制度適用于成都分公司的所有試用期員工。

三,、定義：

1,、 試用期：試用期是指在勞動合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個階段的試用時間。在此期間用人單位進(jìn)一步考核被錄用的員工是否真正符合聘用條件,，能否適應(yīng)公司要求及工作需要,。試用期限嚴(yán)格按照員工與公司簽訂的勞動合同約定試用期限。

2,、轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正是指新員工試用期滿,，達(dá)到崗位要求,，并按時向管理部提交轉(zhuǎn)正材料后，成為公司的正式員工,。

四,、考核原則：

1、設(shè)置合理的考核指標(biāo),，著重考核員工試用期間展示的技能與所在崗位達(dá)到的匹配程度及工作態(tài)度,。

2、 考核要以日常管理中的觀察,、記錄為基礎(chǔ),，定量與定性相結(jié)合，以數(shù)據(jù)和事實說話,。

3,、 對于考核結(jié)果證明不符合錄用條件或能力明顯不適應(yīng)工作需求,，工作缺乏責(zé)任心和主動性的員工要及時按規(guī)定中止試用期，解除勞動合同,。

五、職責(zé)：

公司為新進(jìn)員工指定專人進(jìn)行指導(dǎo),、考核，指導(dǎo)人必須對被指導(dǎo)人的崗位工作熟悉,，能夠及時進(jìn)行行之有效的指導(dǎo),。指導(dǎo)人由組長及以上管理者或有較豐富的工作經(jīng)驗、品行兼優(yōu)的骨干員工擔(dān)當(dāng),。

組長試用期工作總結(jié)100字篇四

通過近段時間對倉庫工作流程,，運轉(zhuǎn)模式，管理制度,，及人員工作心態(tài)的了解,。我對倉庫的看法及改善方案作工作總結(jié)如下：

數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度不夠：倉庫相關(guān)工作人員在收發(fā)物料時，隨意性太大,，經(jīng)常是多發(fā)很多材料給其它部門,，導(dǎo)致成本增加和倉存帳物不符。帳物卡不相符的較多,，從每日抽查盤點可以看出：倉庫的數(shù)據(jù)存在非常嚴(yán)重的問題,，帳物卡（包括庫位）不符率很低，在這種情況下必然會對采購,，計劃甚至影響到產(chǎn)品交期,。

解決方案：對“數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度”的解決方案：通過定期培訓(xùn)，所有賬務(wù)全面監(jiān)督以及相關(guān)處罰制度來提高倉管員對帳和實物的管控能力,，最大化的提高他們的工作熱情,，盡可能的減少“帳物卡不符”的情況，最終達(dá)到帳物卡一致的精確化管理,。

責(zé)任分工不明確：部分工作分工不明確化,，兩個或者多個倉管員做同類工作。這樣的結(jié)果就直接導(dǎo)致部分事情無人管理,，或者幾個人共同管理,。一旦出現(xiàn)問題，大家都不愿意承擔(dān)責(zé)任,。直接導(dǎo)致工作效率變低,。

解決方案：對責(zé)任不明確的解決方案：召集相關(guān)工作人員開會，明確他們的分工流程,，不讓他們有推脫責(zé)任的理由,，讓他們的工作有條理,，避免幾個工作人員重復(fù)同一工作或部分事情無人處理。

工作效率比較低：據(jù)調(diào)查,，倉庫工作人員每天都在不停的做事,，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有,，工作缺乏條理性。即“有苦勞,，沒有功勞”,。

解決方案：對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員實行全面監(jiān)控，并及時糾正錯誤,，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,，簡化。降低犯錯幾率,，提高工作效率,。

內(nèi)部料箱、料架,、托盤周轉(zhuǎn)管理不到位：壞料架不能及時得到維修,，做不到及時周轉(zhuǎn)導(dǎo)致車間生產(chǎn)物料因短缺料箱。托盤影響裝箱發(fā)貨,。

解決方案：安排專人負(fù)責(zé)內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱和托盤的管理,，對往來料箱開具工位器具單，做好賬務(wù)管理,，對于現(xiàn)階段木托盤的緊缺,，特申請塑料托盤，專用于小注塑生產(chǎn)和華特配送,。

20xx年工作計劃：

將倉管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚,。

優(yōu)化和簡化倉管員的工作，提升工作效率,。

負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,，監(jiān)督、督促倉管員做好各項帳務(wù),，包括電腦帳,，以及物料卡的登記；

負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督各類倉儲物資的安全堆放及保管防護(hù),，使各類物料不受損壞；

加強倉庫物料的出入庫管理,，定期對倉庫物料月盤點情況進(jìn)行復(fù)核,，保證盤點數(shù)量的正確性,；

協(xié)調(diào)倉庫與各部門之間的工作關(guān)系，完成公司的各項工作指標(biāo),；

負(fù)責(zé)倉庫員工的培訓(xùn)工作,，考核員工的工作能力，以及審核員工的工作進(jìn)度和工作績效,；

倉庫已取得的成就我們應(yīng)該給予肯定,，不足的地方我們也應(yīng)該實事求是的面對。對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查與思考,，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，如何能夠更好的提高工作效率，總結(jié)經(jīng)驗,，這樣才能更進(jìn)一步,。雖然倉管員還存在許多的不足，但我覺得他們已經(jīng)有了很大的改進(jìn),，至少我對倉庫的管理理念他們已有所領(lǐng)悟：“倉庫就是倉管員的私有財產(chǎn),，管理好倉庫就必須有私有化的概念，所以,，進(jìn)出倉庫的所有東西都必須有證有據(jù)”,。

倉庫工作的進(jìn)步是必須的，然而,，也存在許多問題和錯誤,。比如：

1、接收貨中的數(shù)量短缺,；出庫配料中的錯發(fā),；保管中的卡物不符，數(shù)據(jù)不實,；帳—卡—物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符,；作業(yè)流程的不暢；部門協(xié)調(diào)不力等問題,；

2,、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的.觀念差異，而倉庫管理中出現(xiàn)的有些問題都是因在執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,，用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計劃導(dǎo)致發(fā)生的,。

通過以上問題，可以肯定倉庫未來的管理工作任務(wù)是艱巨的,，許多工作有待于加強,、落實。如何應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和新問題，擺在我們每一個人面前,。但對于目前我們出現(xiàn)的問題和錯誤,，應(yīng)當(dāng)加強認(rèn)識，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,，堅持不懈努力的工作態(tài)度,。繼續(xù)加強素質(zhì)培訓(xùn)，幫助員工端正態(tài)度,，加強專業(yè)知識,，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高“服務(wù)”質(zhì)量,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力,，為了公司發(fā)展的更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天,！

組長試用期工作總結(jié)100字篇五

我現(xiàn)在重整車間實習(xí)。去年暑假我們就通過一級培訓(xùn),，了解了公司的企業(yè)文化和各項規(guī)章制度,，體會到xx集團是一個管理上嚴(yán)格，技術(shù)上不斷創(chuàng)新的年青企業(yè),，通過半個月的軍訓(xùn),，鍛煉了我堅強的品質(zhì)，改掉了從前做事懶散拖拉的壞習(xí)慣,。由于我學(xué)的專業(yè)是應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè),，很榮幸被分到重整車間學(xué)習(xí)工作。

現(xiàn)將我這兩個多月試用期的學(xué)習(xí)和工作情況匯報一下,。

1.學(xué)習(xí)消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設(shè)施,、防護(hù)用品(安全帽、空氣呼吸機,、防毒面具等)的使用方法及火災(zāi)急救和中毒預(yù)防應(yīng)對措施;

2.掌握重整崗上的工藝流程,，工藝原理;往復(fù)式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程;

3.學(xué)會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標(biāo)準(zhǔn)取樣操作,。

1.繪制本崗位的詳細(xì)流程圖;

2.學(xué)習(xí)常用設(shè)備的現(xiàn)場操作：調(diào)節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法,、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

3.了解重整崗上的工藝指標(biāo)和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.掌握壓縮機巡檢內(nèi)容,、日常維護(hù)和事故處理預(yù)案,。

1.學(xué)會粗汽油餾程、干點,、凝點,、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤;

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則,、引油流程;

3.冬季投用伴熱流程;

4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內(nèi)容,，并能查找本崗位的安全隱患。

1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試;

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,，甩油漿,，盤車，沖水冷等), 壓縮機的日常維護(hù);

3.配合同事完成車間的日常工作,。

1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,，今后多向主操請教;

2.對大型設(shè)備(如塔、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu))不清楚等,，在今后的檢修中注意多加觀察;

3.遇到緊急情況易慌張,，不會處理，今后多學(xué)習(xí)事故處理預(yù)案,。

第一天站在裝置下看著十幾米高的操作平臺和塔,，心里有些害怕，心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,，剛爬到四層腿就有點發(fā)抖,，在同事的指導(dǎo)下我慢慢地爬了一層又一層，當(dāng)我緩慢地爬到反應(yīng)塔頂十三層時,，心里是無比的激動,，我終于戰(zhàn)勝了自己。我俯視著全廠,，從今天開始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了,。

寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來,，年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念：每天超越自我,，時刻追求卓越，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，努力讓自己盡快成為以一名合格的員工,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

組長試用期工作總結(jié)100字篇六

本學(xué)期我們備課組能根據(jù)教研室的要求和學(xué)校教務(wù)處工作計劃以及教學(xué)大綱,，深入學(xué)習(xí)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,，注重將理念轉(zhuǎn)化為實踐，努力創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生發(fā)展的數(shù)學(xué)教學(xué),。細(xì)化落實各項具體工作目標(biāo),，以學(xué)生為主體，重基礎(chǔ),、激興趣,，以課堂教學(xué)為中心，落實有效教學(xué),，開展了多種形式的教研活動,，切實提高課堂教學(xué)效益，使教學(xué)質(zhì)量上新臺階,。四年級數(shù)學(xué)備課組,，是一個團結(jié)奮進(jìn)的年輕化的備課組，各成員間協(xié)力合作,，取得了一定的教學(xué)成績。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

我組共有13位成員,，均為專業(yè)老師,。本組教師工作量：各教學(xué)點老師大部份都兼有其他班課課時或兼任了其他職任，因為任務(wù)重,，安排備課工作時每人一課時,。

本組教師都能按教研組的要求提前備好課，有的能提前備好一周的內(nèi)容,，教師教案都為紙質(zhì)教案,，且都能在集體備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行個人備課。另外,，大多數(shù)教師都備有練習(xí)課和復(fù)習(xí)課教案且教案的質(zhì)量較高,。自備課組成立到現(xiàn)在總備課有22課時，33個課件,，包含有ppt,、flash動畫課件。

由幾次對各?？迫谓處熾娫捲L談情況看,，沒有出現(xiàn)無教案上課情況，教師的課前準(zhǔn)備比較充分，課堂上能夠為學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,，問題的設(shè)計富有啟發(fā)性和創(chuàng)造性,。教師能夠根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)有水平,，選擇合適他們的教學(xué)方法,，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性。

四年級數(shù)學(xué)備課組,，充分發(fā)揮每個備課組成員的聰明才智和力量,，使數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)如期完成，并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的一致好評和肯定。我相信,，四年級數(shù)學(xué)備課組全組教師將會在下學(xué)期更加踏實努力的工作,，將會再接再厲，創(chuàng)造更好的數(shù)學(xué)成績,。