現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇一

承包方：_________(以下簡稱乙方)

鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當?shù)赜嘘P規(guī)定已經作了充分的了解，并接受現(xiàn)場現(xiàn)有施工條件及生活區(qū)條件,，依照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿,、公平和誠信原則,，經認真協(xié)商訂立本合同,，雙方嚴格執(zhí)行。

一,、工程項目概況

工程名稱：_________

工程地址：_________

二,、承包范圍

完成本工程塔樓及其地下室的給排水、強電,、弱電工程,、設計圖紙變更修改項目,、甲方安排其它零星安裝工程,，具體詳見圖紙及與業(yè)主簽訂的《施工總承包合同》所述相關水電工作內容。

三,、承包方式

承包方式：

本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試,、包材料損耗、包進度/工期,、包質量、包保修,、包安全,、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規(guī)范及甲方驗收合格標準,、包施工中乙方工人安全保護用品,、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

各項工程內容包括但不限于：

一)建筑電氣

1,、住宅及商業(yè)供電

(1).住宅用電從電表箱(不含此箱)出線至以后各用電點,。低壓柜(不含此柜)的梯間公共用電表后的出線至以后各用電點(含梯間照明)

(2).商業(yè)公用電從低壓柜出線至以后各用電點。

2.設備供電

(1).消防(風機,、水泵,、防火卷簾等)通風設備：雙回路電源箱(含此箱)至低壓配電柜(不含此柜)的出線。

(2).電梯：電表箱下樁(含雙電源切換箱)至電梯機房,，電梯電源箱(含此箱)

3.發(fā)電機配電

發(fā)電機低壓配電柜(不含此柜)前端電纜出線至雙電源切換箱(含此箱)

4.電氣安裝

(1).±及以下(不含戶內地下室,、戶內半地下室)的開關、插座、面板,、燈具(含消防應急燈,、出口指示燈)配電箱、電線,、管線等的安裝,。

(2).設備房(電梯機房、水泵房等)內部通風,、排風、開關,、插座,、燈具、面板,。

5.甲方獨立分包項目

(1).各棟各戶電表箱以前部分,、各梯公共照明箱以前部分。

(2).電表箱;±以上(不含設備房)戶內半地下室,、戶內地下室的開關,、插座、面板,、燈具,。

(3).發(fā)電機安裝、高低壓配電工程,、水泵安裝,、消防工程的設備安裝部分。

二)給排水工程

1.室內給水工程

室外各建筑單元水表表后(含此表)至建筑物各用水點的給水干,、支,、橫、立管全做,。

2.室外給水工程

(1).項目市政總水表表后至各建筑單元首層水表及閥門,，含閥門井。

(2).項目市政總水表表后至地下室水泵房,、消防水池(含消防水池)和生活水池/水箱(含進消防水池,、生活水池/水箱前的各種管道、閥門和配件)

(3).生活水池/水箱的出水管至各棟閥門,，進出不銹鋼水箱的所有管線及管線的安裝,。

3.室內排水工程

(1).室內(含戶內、公共空間等所有室內區(qū)域)各排水口至出戶第一個砂井的排水干,、支,、橫、立管。陽臺,、衛(wèi)生間的地漏安裝,。

潛水泵系統(tǒng)至室外出戶第一個砂井。

4.室外排水工程

(1).從戶內各排水口施工至室外出戶第一個砂井,。排入市政管道前的砂井(室外出戶第一個砂井除外)接市政管前的砂井間的排水,、排污管等，由甲方根據(jù)實際情況決定是否由乙方施工,。按合同約定的市政工程結算方式結算,。

(2).化糞池(按土建工程計價)

5.甲方獨立分包項目

(1).變頻水泵及加壓設備的供貨及安裝

(2).不銹鋼生活水箱的供貨及安裝。

(3).戶內給水龍頭,、角閥;潔具

三)防雷工程

預埋件及管線

(1).人防預埋件：除人防門,、人防門門框、人防給排水管和防爆地漏外的各種人防預埋件,、預埋套管,、人防門吊環(huán)預埋等按圖紙施工。

(2),、建筑電氣工程：所有室內預埋管線(不含智能化,、電視、電話管線)底盒,，其中需要穿線的預埋管需穿鐵線,。

(3)、所有預埋套管(含消防套管)

注：以上水電施工范圍之技術要求均需符合施工圖紙,、施工規(guī)范,、圖集及相關要求，包含但不限于圖紙范圍內的套管,、洞口的預留預埋及封堵,、管道試壓、沖洗及消毒等工作內容,。

四)公共項

(1).建筑材料及機具在該小區(qū)施工范圍內的運輸(包括水平運輸,、二次運輸);

(2).因工序搭接和夜間施工造成的工效損失，各種因素造成的停工,、窩工;

(3).施工承包范圍內所有室內外管與檢查井接駁,、施工圖所有供水、排水及天溝排水,、供電的穿梁,、穿板孔洞預留及套管的制作安裝，若未能在結構裝修施工前完成相應工作,，由此造成的返工費用由乙方承擔;

(4).本屬乙方工作范圍若乙方因故不能施工或在限定時間內未能完成,，導致甲方安排他人完成時，所發(fā)生的費用或損失由乙方承擔;

(5).必須做到工完場清、料凈(如由其它班組完成則扣除相應費用);

(6),、所有水電預埋及安裝工程包括未施工前甲方對部分施工內容提出的變更;

(7),、施工完成后協(xié)助甲方填寫各種資料包括安裝、調試,、檢測,、驗收及初始竣工圖等;

8)、甲方以書面通知形式要求增加或修改的工程內容,，產生的費用按合同條款約定執(zhí)行,，乙方不得拒絕，且必須在甲乙雙方協(xié)商的完工的期限內完成,，否則甲方有權對乙方處以增加修改工程造價2倍的違約金,，由此造成的工期延誤亦由分包人承擔;

i、開槽安裝管后,，先固定，再用砂漿補好;如打壞已砌的磚墻,，由乙方自行補好,。

本工程承包范圍不包括下列內容：

(1)、消防系統(tǒng),，包括消火栓系統(tǒng),、噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng),、火災通訊,、防火卷簾、防排煙設備等,。

(2),、水泵房加壓設備采購及安裝工程

(3)、外水,、外電工程

(4),、園林工程、小區(qū)市政工程,、燃氣工程

(5),、人防設備安裝工程不做，由業(yè)主分包,。(預埋件及預留孔要做)

四,、承包單價及工作內容

1.該承包單價按建筑面積以平米單價包干，包干單價按_________元/㎡計(大寫：每平方米_________元)包干內容詳見第三條承包方式及第三條第2款工作內容所述,，該單價包括但不限于工程費,、措施費、管理費、規(guī)費(社會保險費,、意外傷害保險費等)安全文明施工費,、利潤等費用。

2.消防火災報警按建筑面積單價：_________元/㎡.

3.智能化按建筑面積單價：_________元/㎡.

4.增加或減少工程及合同外簽證部分按_________年《_________省安裝工程綜合定額》抽取人工,、機械費,，人工、機械費套相應單價(若有價差按廣州市同期價格文件及相關規(guī)定調整)乘以85%,，其它費用不計,。

5.無法計量部分按時工處理，時工單價為技術工_________元/工日,，普通工_________元/工日(若該項目可計算工程量并有匹配定額的,，不得簽證時工，否則不予計取)

四,、結算方式

1.甲方根據(jù)乙方工作內容,，結算價款即為包干單價乘以經甲乙雙方確認的施工圖紙建筑面積，乙方要求結算部分不得留有需收尾的工作,。工程量以(7)(2)/t50353-20__《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》為依據(jù)計算,。

2.進度款按以下節(jié)點支付：

乙方前期自行墊付各種材料費用及工人生活費用二個月，第三個月按上個月實際完成的工作量向甲方申報工程進度款資料,，在達到本合同約定的進度,、質量、安全,、文明施工標準的前提下,，甲方經核算后按每月完成工程量的_________%向乙方支付當月進度款(其中預埋部分按總價的_________%，安裝部分按總價的_________%計,，其中后期安裝部分按電氣占_________%,，給水占_________%，排水占_________%為比例進行劃分),，工程初步驗收合格并向甲方辦理移交,，乙方向甲方提供完整資料且在甲方確認后(30天內)的15天內，工程款可付至工程合同造價的_________%.經甲方及有關單位進行最終驗收達到現(xiàn)行施工規(guī)范及合同要求,，并辦理結算手續(xù)(包括材料結算)后_________天內付至_________%.剩余_________%工程保修金待竣工驗收后_________個月內無息支付,。

3.進度款申報時，乙方應向甲方申報工程進度款資料,，并是在達到本合同約定的進度,、質量、安全,、文明施工標準的前提下,。

4.增加及合同外簽證可按當月實際發(fā)生量進行進度款申報,，增加工程量進度款支付比例為_________%，合同外簽證工程量進度款支付比例為_________%,。

5.乙方應按上述第二點向甲方提出進度款支付申請,，并填寫“施工任務完成情況確認單”，報甲方有關部門簽字確認,。甲方應在收到乙方進度款申請在15個工作日內審核完畢,，并支付進度款。支付工程款時扣除該節(jié)點工人生活費借支,、^v^的工本費(胸卡,、出入證、平安卡等)甲供材料,、違約索賠,、代工費、生活水電費等各款項(對違約索賠單拒不簽字者,，即視作違約索賠生效)

6.乙方在按合同節(jié)點向甲方申請進度款時,，必須填寫“建筑工人工資核算單”二份交公司財務部，實際應支付的人工費總額必須與實際工資表上的工資總額相符合,，工資表必須由工人簽字按手印,，并附工資發(fā)放照片或錄像，如乙方工資表不符合以上要求,，甲方有權拒絕發(fā)放。

7.未經甲方現(xiàn)場負責人許可,，不得出現(xiàn)任何形式的其它用工,，否則甲方不支付費用。如項目部另行安排的計時工按技術工_________元/工日,、普工_________元/工日計(每工日按8小時計,，晚上12點后至次日6點，每小時按個工時計)

8.如乙方工程質量,、進度達不到甲方要求,，甲方可根據(jù)工程需要，對乙方的工作量作出調整,，乙方不得因此而提出任何工期及費用的索賠,。

9.乙方工作人員^v^的工本費自行承擔。如甲方墊付,，在結算時扣除,。

五、工程質量

1.乙方承包施工的工程質量以甲,、乙雙方確認的施工圖紙及說明,、施工方案,、設計變更、技術交底及作業(yè)指導書,，現(xiàn)行施工與驗收規(guī)范及行業(yè)標準作為檢查,、抽檢或驗收的依據(jù)和標準。

2.乙方必須服從甲方管理人員的指揮,，嚴格做好工人技術交底,，嚴格按照以上約定的標準進行施工;因乙方原因施工出現(xiàn)質量問題，乙方必須無條件,、無償采取相關補救措施,，直至消除質量隱患，并賠償因此給甲方造成的損失,，工期不順延,，甲方有權視乙方對施工質量的補救情況決定是否解除合同;甲方也可以不要求乙方采取補救措施，直接解除合同,，由乙方承擔補救費用,，賠償因此給甲方造成的其它損失。

3.乙方應在自檢合格后提前4小時通知甲方辦理隱蔽工程,、中間工程的檢查和驗收手續(xù),，未經驗收乙方擅自進入下一道工序施工的，該分項工程不予結算;因此給甲方造成損失或構成違約行為的,，乙方應承擔相應責任,。

4.分項工程施工完畢之后，乙方必須進行自檢,，合格方能報甲方驗收,。甲方第一次驗收不合格，可發(fā)出限期整改通知,，要求乙方在限期內整改完畢并重報甲方驗收;若乙方未能在限期內整改完畢或雖整改完畢但經甲方第二次驗收仍不合格的,，甲方有權對乙方處已_________元罰款并通知乙方解除本合同，對乙方按已完工合格工程的_________%結算,，并限期辦理有關退場手續(xù),。

5.若乙方在工程質量上達不到本項工程的各項施工技術規(guī)范/技術規(guī)格說明書要求的質量/技術要求，并且經返工或修改仍無法達到有關驗收標準,，甲方有權減少乙方的施工范圍工作內容或終止分包合同,，所有返工或甲方委托修改施工發(fā)生的費用加15%管理費由乙方承擔，乙方賠償由此給甲方造成的全部損失,。

6.如因乙方施工質量達不到規(guī)范要求而被開除退場,，一律不予結算，所做工程量人工費作為對甲方的經濟賠償,。

7.乙方要加強對工人的質量,、安全,、文明施工教育，提高工人的質量,、安全,、文明施工意識。

8.乙方應嚴格按照甲方每周形象進度要求組織施工并簽署《工作任務單》,，需要加班時加班或加人時加人,，乙方應積極配合，不得以任何理由推脫,。如因乙方勞動力不足延誤工期,，甲方有權處_________～_________元的違約索賠。

六,、工程工期

1.工期：

1)本工程總承包工期：部分暫定總工期約_________個日歷天,，開工日期初定為_________年_________月_________日;高層部分暫定總工期約個日歷天，開工日期初定為_________年_________月_________日,，具體以甲方工程部指令為準,。竣工每遲延一天,，甲方對乙方處以單位工程總造價5‰違約金,，按雙方確認進度計劃延誤合計超過5天的，甲方有權通知乙方解除本合同,，有關責任由乙方承擔,。

2)乙方在甲方指定的工期內以保證滿足施工要求為原則，自行安排人員的增減,，如遇下述情況,，乙方應在24小時內提出工期順延申請，經甲方認可后,，工期按實際順延，否則按拖延工期獎罰條款的要求進行處罰,。

(1).開工前甲方不能按時交出場地,，接通水電;

(2).甲方、建設單位重大設計變更影響,，及其它甲方或不可抗拒的原因連續(xù)超過三天,。

2.進度計劃：

1)乙方必須按甲方/監(jiān)理單位批準的進度計劃組織施工，接受甲方/監(jiān)理單位對進度的檢查,、監(jiān)督,。工程實際進度與經確認的進度計劃不符時，乙方應按甲方/監(jiān)理單位的要求采取改進措施,，采取改進措施而增加的費用由乙方自行承擔;

2)若乙方工程工期與計劃進度明顯不符,，甲方可要求乙方趕工,。若乙方在收到甲方通知后3天內無明顯改進，或乙方無能力承擔工程任務,，甲方有權增派或改派其它施工班組,，由此造價的承包價差由乙方承擔，在乙方工程款中扣除,，如經采取相應措施仍不能滿足施工要求,，甲方有權解除與乙方的合同關系。

七,、施工安全

1.人員進場必須做好安全教育工作,，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現(xiàn)行有關安全操作規(guī)程施工,，執(zhí)行公司和工地有關安全生產制度(處罰標準),，用電機具要專人管理專人操作，若違反規(guī)定造成工傷事故由乙方負責,。

2.施工現(xiàn)場乙方必須有專人負責安全管理和監(jiān)控工作,，及時做好安全自檢與整改工作。

3.安全事故_________元以內的因乙方管理不善造成的,，由乙方獨立負責;安全事故_________元以上的甲方負責_________%,，乙方負責_________%。

4.嚴禁乙方工人私自接電線,、插座,、電爐;開水龍頭不關者，發(fā)現(xiàn)每人次罰款_________元整,，從工程款中扣除,。

5.乙方自行負責工人的勞保用品、勞保福利等費用,。

6.特殊工種施工人員必須持有效證件上崗,，如電焊工等。

八,、甲方權利與義務

1.組建與工程相適應的項目管理班子,，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作,。甲方現(xiàn)場代表為：_________,，電話：_________。

2.負責整個施工現(xiàn)場的管理工作,，協(xié)調乙方與同一施工場地的其它分包人之間的交叉配合,，確保分包方按照經批準的施工組織設計進行施工。甲方對乙方施工質量進行監(jiān)督抽查,，并提出整改要求,。

3.編制施工組織設計,，統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制總,、月,、周、日施工計劃,、物資需用量計劃表,，實施對工程質量、工期,、安全生產,、文明施工等方面的控制、監(jiān)督,、檢查和驗收,。

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇二

甲方：________________________

法定代表人：__________________

通訊地址：____________________

乙方：________________________

身份證號碼：___________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據(jù)《^v^民法通則》,、《^v^合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，以期共同遵守。

第一條,、合同期限

1,、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

2,、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同,。

第二條,、勞務內容

1,、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務說明書》____，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務,。

2,、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

3,、根據(jù)公司的生產經營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位發(fā)生變化的,，甲方可根據(jù)實際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從,。

第三條,、勞務報酬

1,、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)。

2,、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬,。

3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用,、加班費用等一切費用,。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

第四條,、雙方權利義務

1,、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密,，勤勉盡責地完成工作任務,。

2、乙方上崗前,，甲方可對乙方進行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

3,、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

4,、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程,，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的,，乙方應承擔全部賠償責任。

5,、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務,。

6、鑒于甲乙雙方為勞務關系,，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

鑒于甲乙雙方為勞務關系,，本合同期內乙方患病或非因工負傷的,，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔,。

7,、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬,。

8,、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗,。

9,、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同,。

10,、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應自行承擔賠償責任,，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償,。

11,、在工作時間內，因乙方的過錯,，給公司造成損失的,，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

12,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，乙方應承擔賠償責任。

第五條,、合同的終止與解除

1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止,。

2,、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知,。除應當支付的勞務報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償,。

3、符合下列情況的,，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4,、乙方解除本合同應提前____日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的,，乙方應據(jù)實賠償。

5,、本合同終止或解除后____日內,，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內結算應付乙方的勞務報酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條,、違約責任

1,、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任,。

2,、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償,。

第七條,、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條,、合同生效及其他

1,、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行,、乙方接受甲方的管理等行為,，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂,、履行,、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐,、脅迫,、乘人之危等情形,。

2、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。

3,、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇三

甲方（雇主）：

地址：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)國家勞動保障法律,、法規(guī)，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同：

1,、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______,。

2,、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排,。

合同期限采取固定期限,。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，其中包括試用期_______個月,。

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前,，月工資_______元,，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1,、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全,、衛(wèi)生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程,。

2,、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞務合同解除后,，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施,。乙方應嚴格遵守勞動紀律,，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,，給予必要行政處理。

1,、經甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（1）被證明不符合聘用條件的,。

（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的,。

（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴重失職,、營私舞弊,，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責任的,。

（6）有貪污,、盜竊、賭博,、打架斗毆等行為的,。

（7）犯有其他嚴重錯誤的。

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格,。

（4）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務合同無法履行,，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的,。

一方違反勞務合同,，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任,，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定,。

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起15日內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1,、本合同簽訂后,，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份,，甲,、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案,，均具有同等效力,。

2、本合同沒有訂明的事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同訂明的事項，與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律、法規(guī)執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇四

甲方(公司蓋章)：

乙方(姓 名)： 住址：

身份證號碼：

根據(jù)《^v^勞動法》,、《^v^勞動合同法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、 勞動合同期限

第一條：雙方合同期為___年,。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中,，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期,。試用期為___個月。合同期滿,，聘用關系即行終止,。

第二條：聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

第三條:本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

二,、 工作內容

第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔任_____ _ ___工作。

第五條：根據(jù)工作需要,，以及乙方的實際能力，甲方可以調整乙方的工作崗位,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量,、按時地完成任務并接受甲方的考核,。

三、 勞動條件及報酬

第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度,。在保證不影響工作的情況下,，乙方每周調整休假一天,。

第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作,。

第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓，甲方有權與乙方簽訂服務期合同,，服務期合同另行簽訂,。

第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用,。

第十條：甲方實行底薪+績效薪制,，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪,。

四,、工作紀律、獎勵和懲處

第十一條：乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

第十二條：乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按有關規(guī)定給予處罰,。

五、 續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容,。

第十五條：經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除 第十六條：乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),，全心服務;在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職,，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息,，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款,，甲方有權給予處罰,，直至解除本合同。

第十七條：乙方如有下列情形之一,，甲方可以解除聘用合同：

1,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3、在合同期內專業(yè)技能得不到有效提高,，永不進步的;

4,、故意不完成任務，給工作造成嚴重損失的;

5,、乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作的;

6,、工作懈怠,，對會員接待服務不周,，經教育不改的;

7、品行不良,，侮辱他人,，影響惡劣的;

8、被依法追究刑事責任的;

9,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

10,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商,，就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,。

第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的,，甲方可提前向職工說明情況：

1,、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2、經營情況發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)轉型,、經營方式調整、經變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4,、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;

5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的;

6,、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

第十九條：有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿;

2、勞動者貪污受賄的;

3,、勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5,、用人單位解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的;

6、有關法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

7,、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

六,、 違反和解除聘用合同的經濟補償

第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應賠償甲方;

第二十一條：經聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當月工資;

第二十二條：乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金;

第二十三條：聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由雙方解除聘用合同的,，甲乙雙方互不追究責任;

第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用,，乙方應按規(guī)定賠償培訓費;

第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負違約責任,。即給對方補償一個月當月的工資;

第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

七,、 其他

第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。 第二十八條:本合同經甲乙雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

第二十九條:本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

本合同壹式貳份，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇五

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù),、和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條、本協(xié)議期限為________年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條、乙方承擔的勞務內容,、要求為:_____________________________________,。

第三條,、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

第四條,、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條,、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條,、甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式、時間:

_______________________________________________________________,。

第七條,、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:

1.本協(xié)議期滿的;

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。勞務合同范本,。

第九條、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條,、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。

第十一條,、甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條、乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。

第十六條,、本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方:(公章)_______________

日期:______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________

日期:______年_____月_____日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關系:_________________

身份證號碼:_________________

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇六

機器設備公司勞務協(xié)議書

甲方：________________________

法定代表人：__________________

通訊地址：____________________

乙方：________________________

身份證號碼：___________________

家庭住址：____________________

鑒于甲方業(yè)務需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務?！禴v^民法典》及其他相關法律法規(guī),，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，以期共同遵守,。

第一條、合同期限

1、本合同期限為____個月,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同,。

第二條,、勞務內容

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務說明書》____,，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務,。

2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準,。

3,、根據(jù)公司的生產經營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,，甲方有權調整乙方的工作崗位,，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應調整乙方的報酬,，乙方應當服從,。

第三條、勞務報酬

1,、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____),。

2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬,。

3,、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用,。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬,。

第四條、雙方權利義務

1,、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務,。

2,、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書,。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品,。

4,、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任,。

5,、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

6,、鑒于甲乙雙方為勞務關系,，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償,。

鑒于甲乙雙方為勞務關系,，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關的醫(yī)藥,、治療等費用由乙方自行承擔。

7,、乙方事假,、病假期間甲方不支付勞務報酬。

8,、乙方從事特種作業(yè)的,，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

9,、甲乙雙方約定,，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。若甲方為乙方投保,，則保險期間與本合同期限相同。

10,、在本合同期內,，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任,，由此給甲方造成損失的,，乙方應據(jù)實賠償。

11,、在工作時間內,，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任,，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

12,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任,。

第五條,、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止,。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利,，但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知,。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償,。

3,、符合下列情況的,，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬,。

4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償,。

5,、本合同終止或解除后____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內結算應付乙方的勞務報酬,。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失,。

第六條,、違約責任

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,，應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任,。

2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,，應按照損失的金額據(jù)實賠償,。

第七條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條,、合同生效及其他

1,、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行,、乙方接受甲方的管理等行為,，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂,、履行,、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐,、脅迫,、乘人之危等情形。

2,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前____個工作日以書面方式通知對方,，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。

3、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《^v^勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同,。

二,、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準,。

三,、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同,。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

五,、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第一十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六、違約責任

1.在合同期內,，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職,，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況,，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定,。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到,。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

年月日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇八

甲方(用人單位)：__________________

乙方(勞動者)：____________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條 勞動合同期限

1,、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整),。

a.有固定期限勞動合同：___________年_____月___日至___________年_____月___日;

b.無固定期限勞動合同,，自___________年_____月___日起。

c.以完成__________工作為期限,。

2,、本合同包含______個月的試用期(自___________年_____月___日至___________年_____月___日)。

第二條 工作地點

________省(自治區(qū),、直轄市)__________市(縣)__________路____號,。

第三條 工作內容

1、乙方同意在甲方______部門(或崗位)擔任______職務,，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償,。

第四條 工作時間和休息休假

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過______小時,，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排,，乙方應當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條 勞動報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內工資為人民幣____________元;

2,、因生產經營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：__________________,。

第六條 社會保險

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,，繳納社會保險費;

2,、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件,，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病。

第八條 勞動合同解除或終止

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前______日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門,、職務)為準;

2,、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經濟補償金。

第九條 其他

1,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應當嚴格遵守。

2,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應當承擔賠償責任。

3,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨承擔責任,，與甲方無關。

4,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

5、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

6,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，______式______份,，雙方各執(zhí)______份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(簽章)_____________乙方(簽字)_____________

_________年_______月____日_________年_______月____日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇九

甲方：____公司(以下稱甲方)

地址：____

法定代表人:_____

乙方：____(以下稱乙方)

身份證號碼:_____

家庭現(xiàn)住址:_____

戶籍地址:_

聯(lián)系方式:_____(固定電話)__(移動電話)

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系,，根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同),，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。

第一章合同的類型與期限

第一條經甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_項執(zhí)行:

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自__年____月____日起至__年____月____日止,。

(2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,。本合同于__年____月____日生效，于_____工作完成時終止,。

(3)無固定期限,，自__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自__年____月____日起至__年____月____日止,，共___個月,，試用期工資為:。

第二條錄用條件為:

1.學歷文化:,。

2.身體狀況:,。

3.工作技能:。

4.團隊精神:,。

5.其他:____,。

第二章工作內容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作,，該崗位工作任務與職責如下:

該崗位的績效考核辦法為:

第四條甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外:

a.甲方因生產經營服務需要,，產業(yè)、產品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;

b.甲方確因生產經營服務需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c.乙方因技能,、身體等因素達不到生產服務,、工作質量、產量等指標,，不能勝任工作的,。

第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質,、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第六條乙方的工作地點為_____,，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(___個月內),，乙方應當服從,。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,，該協(xié)議書將作為本合同的附件,。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度:

第八條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。

乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。

第四章勞動報酬

第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:

第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元天,，事假扣除標準為___元天,，病假扣除標準為___元天，曠工扣除標準為元天,。

第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上,，乙方在指定領取,。

第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資:

(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;

(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用;

(3)法院判決,、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

(4)因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

第五章社會保險和福利待遇

第十三條甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù),，按時繳納社會保險費用,。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳,。

第十四條乙方在孕期,、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,，按生育保險,、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇,、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇:

1,、_。

2,、_,。

3、_,。

第六章規(guī)章制度與勞動紀律

第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守,。

第十八條乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。

乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,，直至通知解除本合同。

第七章勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第二十條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認,，甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,。

第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品,。

第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八章勞動合同的變更,、解除和終止

第二十三條本合同履行中,，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，甲,、乙雙方可以就工資,、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更;未經與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更,。

第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,，甲方可即時通知乙方解除本合同。

第二十五條雙方約定,，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同:

1.因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的,。

2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,，包括但不限于:離職證明、身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病,、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3.嚴重違反甲方的勞動紀律,、員工手冊或規(guī)章制度,。

4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的,。

5.乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損___元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外,，甲方還可以隨時解除合同,。

6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

7.乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng),、公安機關收容教育的。

8.乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的,。

9.乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。

10.其他情形:

第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的,，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償:

1,、連續(xù)曠工____日或__年累計曠工____日以上;

2,、對別人惡語中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽、信用的;

3,、對主管和同事使用恐嚇,、脅迫、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的;

4,、挑撥是非，教唆,、煽動他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的;

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的;

6,、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益,、影響公司聲譽的;

7,、盜竊公私財物的;

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;

9,、利用社會不良力量解決公司內部問題的;

10,、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的;

1,、其他:

第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的,，由乙方自行承擔責任并負責賠償。

第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同,。

第二十九條乙方在試用期內解除勞動合同應提前____日通知甲方,，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償,。

試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前_天書面通知對方的,，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金,。

第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的,，合同終止。

第九章經濟補償與賠償

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任:

(1)乙方因自身主觀過錯,，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，導致本合同被確認為無效;

(2)本合同訂立時,，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的;

(3)本合同履行中,，因乙方主觀過錯或重大過失,，給甲方造成損失;

(4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失;

(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約,，給甲方造成損失;

(6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約,，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條

第二十六條規(guī)定解除合同之外的,，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經濟補償金的,，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任,，甲方有權從乙方的工資,、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時,，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作,、辦公用品、財務和其他交接手續(xù),，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資,。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。

第十章培訓服務期與競業(yè)限制

第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓,，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件,，約定服務期和違約金。

第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務保守商業(yè)秘密,，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

第十一章勞動爭議處理

第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議,，甲乙雙方應當協(xié)商解決,，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解,。協(xié)商不成或不愿調解的,，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二章其他規(guī)定

第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件,，與本合同條款具有同等效力:

1,、,。

2、,。

第三十九條本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準,。

第四十條本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

第四十二條乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調解,，代領、簽收相關文書的權限,。

乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

第四十三條甲,、乙雙方另行約定條款:

1,、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

2,、,。

第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容,，并完全了解本合同各條款的含義,。

第四十五條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，經雙方簽字(或蓋章)后生效,。

甲方:___乙方:(簽字或蓋章)___

法定代表人或委托代理人:____

簽訂日期:___簽訂日期:_

簽訂地點:___簽訂地點

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(應聘員工)：_________________________

甲方 與乙方 依據(jù)國家有關勞動法規(guī),，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權,，本著自愿平等的原則,，經協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限

合同期限為_______年(或_______個月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

第二條 試用期限

度用期限為______年(或______個月),，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條 工作時間

每周工作六天,，每周休息天為單休,，月休息______天。每天工作時間為______小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

第四條 勞務報酬

1、乙方在試用期間,，月薪為____________元,。試用期滿后，按乙方的技術水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

2,、試用期滿,，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位,，或予以辭退,。

第五條 生活福利待遇

甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假,、婚喪假等。

第六條 勞動紀律要求

乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務。

第七條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育,、遵紀守法教育,、安全生產教育,，根據(jù)工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓,。

第八條 勞務合同的變更

1,、發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務合同：

(1)經甲,、乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會利益。

(2)訂立勞務合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改,。

(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉,、停產、轉產,，確實無法履行勞務合同的規(guī)定,，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質,。

(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原合同無法履行。

(5)法律規(guī)定的其他情況,。

2,、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

(1)發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災。

(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間,，機構之間),。

(3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。

(4)甲方依法重新任命,、調動、調換,，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作,。

(5)法律規(guī)定的其他情況。

第九條 違約責任

1,、甲方無故辭退乙方,，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元,。

2,、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失,。

3、乙方擅自解除合同,，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費,，并償付給甲方違約金____________元。

4,、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十條 其他事項

本合同于__________年________月_______日起生效,。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力,。

第十一條 爭議解決方式

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按本合同約定的下列方法之一進行解決：

1、勞動仲裁委員會仲裁;

2,、人民法院起訴,。

本合同正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，合同副本一式 份，報主管機關 勞動合同管理機關等單位各留存一份,。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十一

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要,，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據(jù)有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工約定:

1,、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止;

2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三,、工作職責:

1,、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質,、按量完成工作;

2,、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3,、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

4,、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四,、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制,。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬;

2,、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議;

五,、勞動保護和勞動條件:

1,、甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3,、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4,、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

1,、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,有違法,、有嚴重違紀行為的;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》,、《安全操作規(guī)程》的;

5,、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7,、甲方宣告解散的;

九、其它:

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;

2,、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十二

甲方(公司蓋章)：

乙方(姓 名)： 住址：

身份證號碼：

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條：雙方合同期為___年,。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中,，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期,。試用期為___個月。合同期滿,，聘用關系即行終止。

第二條：聘用合同期滿前一個月,，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條:本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

二,、 工作內容

第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔任_____ _ ___工作。

第五條：根據(jù)工作需要,，以及乙方的實際能力,，甲方可以調整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,，按質,、按量,、按時地完成任務并接受甲方的考核。

三,、 勞動條件及報酬

第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度,。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調整休假一天,。

第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓,，甲方有權與乙方簽訂服務期合同,，服務期合同另行簽訂。

第九條：乙方一旦受聘,，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用,。

第十條：甲方實行底薪+績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元,，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪,。

四、工作紀律,、獎勵和懲處

第十一條：乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。

第十二條：乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按有關規(guī)定給予處罰。

五,、 續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關內容,。

第十五條：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除 第十六條：乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè)，全心服務;在聘用期間,，乙方不得在同行業(yè)兼職,，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息,，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款,，甲方有權給予處罰，直至解除本合同,。

第十七條：乙方如有下列情形之一,，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3,、在合同期內專業(yè)技能得不到有效提高,，永不進步的;

4、故意不完成任務,，給工作造成嚴重損失的;

5,、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;

6,、工作懈怠,，對會員接待服務不周，經教育不改的;

7,、品行不良,，侮辱他人，影響惡劣的;

8,、被依法追究刑事責任的;

9,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

10,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商,，就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

第十八條:有下列情形之一,，需要裁減人員的,，甲方可提前向職工說明情況：

1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2,、經營情況發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)轉型、經營方式調整,、經變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4,、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等;

5、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的;

6,、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

第十九條：有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿;

2、勞動者貪污受賄的;

3,、勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5,、用人單位解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的;

6、有關法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

7,、其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。

六,、 違反和解除聘用合同的經濟補償

第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反

本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方;

第二十一條：經聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當月工資;

第二十二條：乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金;

第二十三條：聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任;

第二十四條：聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用，乙方應按規(guī)定賠償培訓費;

第二十五條：聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資;

第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

七、 其他

第二十七條：本合同未盡事項,，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條:本合同經甲乙雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

第二十九條:本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

本合同壹式貳份，具同等法律效力,。

甲方 乙方

簽字蓋章： 簽字蓋章： ________年____月____日 ____

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)結合甲乙雙方情況,，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

. 一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方： 包頭市佳鵬貿易有限責任公司注冊地址：包頭市三森家具建材城香港廳133號經營地址： 同上

第二條 乙方： 性別：

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱： 證件號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

家庭住址： 電話號碼：

現(xiàn)居住地址： 電話號碼：

戶口所在地： 電話號碼：

手機號碼： 直系親屬手機號碼：

二,、勞動合同期限

第三條 合同生效與固定期限：

乙方于 20xx年 06月 27日開始上班,，試用期至 20xx年 07月 31日止。試用期間合同雙方未提出異議,，試用期滿后,，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于 20xx年 06月 30日終止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 司機 崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責》,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 內蒙古自治區(qū) 如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業(yè)務人員除外),。

第六條 乙方工作應達到 《司機崗位職責》標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲,、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早 點 上班,、中午 點下班、下午 點 上班,、晚 點 下班,。夏秋季早 點 上班、中午 點 下班,、下午 點 上班,、晚 點 下班,。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為： ,。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)

第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦,、五一勞動節(jié)、中秋節(jié),、

十.一國慶節(jié),，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度,。

五,、勞動報酬

第九條 甲方次月 十五 日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為： 1800元 ,。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密,。乙方在試用期期間的工資為： 1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲,、乙雙方對工資的其他約定： 無

第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》,、《考勤制度》和《崗位職責》執(zhí)行獎勵及罰款制度的實行,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 經甲,、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇,。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況,，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用,，甲方不予承擔任何費用,。

第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經濟補償

第十七條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及內蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付甲方經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九,、當事人約定的其他內容

第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因,，在司機受雇于本公司期間,，因司機 駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任,，與本公司無關,。

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件,、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復印件□學位證書復印件□從業(yè)資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區(qū)有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字及生法律效應,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

法定代表人或部門負責人： 乙方指印：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十四

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關系的主體資格,。根據(jù)《^v^民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________,。

第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________,。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式、時間：

_______________________________________________________________,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________股份有限公司_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：________________________

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十五

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同的期限自________年____月____日至________年____月____止(其中________年____月____日至________年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔任,，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位,。

第三條 工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關規(guī)定,，可調整乙方工資,。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第五條 工作紀律,、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理和教育,。

3、甲方按單位有關規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。

3、經聘用雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲,、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方,。

第七條 培訓及外派學習

經甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,，須為甲方服務________年,，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務期限未滿的,，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓,、外派學習的費用。

第八條 商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位,，工資標準隨崗位變動而調整,。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經濟賠償責任,。

3、乙方在合同期內及離職3個月內,，不能向任何人泄露甲方的商業(yè),、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條 違反和解除和聘用合的經濟補償

1、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元,。

2,、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應按不滿合同的期限,，支付給乙方違約金人民幣元。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方。

4,、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條 離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項,、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點移交甲方指定人員,。

第十一條 其它事項

1、甲,、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效

機器操作人員勞動合同 機器員工操作手冊篇十六

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經營場所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同期限為___年,。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè),、營銷,、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整,。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。

2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3,、乙方不服從甲方的工作安排。

4,、甲方宣告破產,、不再從事原經營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1,、虛報帳目，帳目不清,，弄虛作假,，貪污貨款。

2,、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費,。

第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。

第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日