隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇一

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：____年___月___日

根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

注冊地址_____________________

經(jīng)營地址_____________________

第二條乙方______性別___

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))______

居民身份證號碼___________________

或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

在甲方工作起始時間_____年____月___日

家庭住址________________郵政編碼________

在京居住地址______________郵政編碼_____

戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動合同,。【單位無固定期限勞動合同范本】單位無固定期限勞動合同范本,。

本合同于___年__月__日生效,，其中試用期至___年__月__日止。

三,、工作內容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_________

___________崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

第六條乙方工作應達到________ ____________________________

____________________________________________________________

___________標準,。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________

__________________________

五,、勞動報酬

第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為____

_____元或按_________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定_______________

___________________________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為___元或按__________________

______________________________________________執(zhí)行。

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇二

用人單位(甲方)限責任公司

住所 東勝區(qū)吉勞慶北路14號

法定代表人(主要負責人) 王成

勞動者( 乙方) 性別

戶籍所在地

現(xiàn)住址

身份證號碼

甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午__________,。

每周周________為休息日。

b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉工作制,。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內的工資為每月________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，甲方將乙方的各項社會保險費用做入乙方的工資,，由乙方自己負責交納,。

(二)甲方應當將為乙方支付的各項社會保險費用情況公示,，乙方有權向甲方咨詢其各項社會保險的情況,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務,。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務,。

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3.乙方達到法定退休條件的;

4.甲方依法破產(chǎn),、解散的;

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報,。

十一,、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于________年________月________日生效,。

甲方:(公章)鄂爾多斯市佳泰和物業(yè)管理服務有限責任公司 法定代表人： 年 月 日

乙方(簽字或蓋章)

代理人(簽字)： 年 月 日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇三

甲方(聘用企業(yè))：_______________

企業(yè)性質：_______________

公司地址：_______________

郵編：_______________

法定代表人：_______________

乙方(受聘人)：_______________

性別：_______________

出生：_______________

文化程度：_______________

籍貫：_______________

身份證號碼：_______________

戶口所在地：_______________

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇四

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

根據(jù)國家有關法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為_________元月,；另外享受崗位津貼,，聘用期間第________年崗位津貼為_________元月，以后隨年度增加崗位津貼,?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二,、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。

三,、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位,。

四、甲方負責安排乙方的工作,，并且為其提供必要的,、安全的工作條件及個人工作用品。

五,、乙方接受聘用后,，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰,，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責,。

六,、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付,。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事,、財務,、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同,。

七,、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,，應服從領導,，團結合作，盡職盡責做好本職工作,。如有違反規(guī)定的,，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議,。

八,、聘用期第____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

十、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1,、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的,。

2,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀，被依法追究刑事責任的,。

一,、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù),，結清有關帳務,，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務,、人事,、印章、證照和相關物資全部移交甲方,，不得扣留,、損毀、滅失,、轉移,、否則應承擔相應的民事責任。

二,、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付,。

三,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙方有權要求解除聘用合同,。但應提前30天以書面形式通知甲方。

四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬,。

五、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效,。

六,、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時,，本合同自行終止,，雙方互不追究責任。

七,、本合同一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年____月____日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇五

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《xxx勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月,。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件;

2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;

1,、為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元,。

2,、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________

代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務為_____,，工作地點為________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位,。

第三條,、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月或____________,，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,，勞動者乙方必須當事人簽字。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)：_____________________________

代表人(簽字)________________身份證號碼：_____________________________

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇六

__有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè),，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,，于__年__月__日簽訂本合同,。

第一條乙方工作部門

____職位(工種)：

第二條試用期乙方被錄用后,，須經(jīng)過__個月的試用期,。在試用期內,，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方,。如甲方提出終止合同,，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金,。試用期滿時，若雙方無異議,，本合同即正式生效,，乙方成為甲方的正式合同制職工,。

第三條工作安排甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調整乙方的工作,，乙方須服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內,，按質按量完成甲方指派的任務,。

第四條教育培訓在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條生產(chǎn),、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同,。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天,，每日工作不超過八小時(不含吃飯時間)。如因工作需要加班加點,，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費,。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資,、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用,。

第八條勞動保險待遇甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資,、傷殘撫恤費,、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費用,。

乙方享受元旦、春節(jié),、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日,。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的,，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,，享受年休假待遇,。

第九條勞動保護甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品,。

甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)褥期,、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條勞動紀律乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定,，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度,。

第十一條獎懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動表現(xiàn),，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度,，甲方有權給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除,，本合同自行解除,。

第十二條合同期限本合同自簽訂之日起生效,，有效期為__年，于__年__月__日到期,。

第十三條本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分,。

甲方：

乙方：

公司總經(jīng)理(或其代表)簽章

職工個人簽章

__年__月__日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇七

甲方：

地址：法人代表：

乙方：職工姓名：身份證號：

家庭住址：

根據(jù)國家、省,、市有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限：本合同期限類型為期限勞動合同,。本合同生效期為________年____月____日，至________年____月____日止,。其中試用期天,，本合同履行地為,。

二,、工作內容：

1,、甲方安排乙方從事崗位工作,，乙方應按照甲方的要求,，完成規(guī)定的工作任務,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可以變更乙方的崗位（工種）,。

三,、勞動報酬及福利待遇：

1、甲方每月日前,，以貨幣形式按月支付乙方工資,，月工資為元［（乙方當月領取的工資元以外的均為加班工資（特別標明的除外）］

2、社會保險：

四,、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理，

乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或對聲譽造成不良影響,，甲方有權要求乙方對造成的損失進行賠償,，直至解除勞動合同,。

五,、勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或者解除

2、乙方單方面解除勞動合同,，要提前____日通知甲方（試用期內提前3天通知對方）,，否則,，視為曠工，每曠工一天,，賠償甲方經(jīng)濟損失100元,。

3,、合同期內，因為乙方原因提前解除合同,，乙方要賠付甲方違約金,，違約金額按乙方一個月工資的20%賠付,。

4,、本合同期滿,，即行終止,。甲乙雙方均應在合同期滿前____日以書面形式向對方表示終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù),。

六,、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格履行,，任何一方違反本合同的規(guī)定,，給對方造成損失的,，應按國家,、省及本合同的有關規(guī)定給對方賠償,。

甲方：乙方：

合同簽訂日期：________年____月____日勞動合同篇10

訂立合同各方：

委托單位______________________，以下簡稱甲方,；

承擔單位______________________,，以下簡稱乙方,；

保證單位______________________，以下簡稱丙方,；

為了調動科研單位的積極性,，確保科研經(jīng)費的合理使用,，明確甲,、乙,、丙三方的責任,，促使科研項目早出成果，出好成果,，經(jīng)甲、乙,、丙三方充分協(xié)商,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

一,、科研項目的主要內容

二,、科研項目在國內外的現(xiàn)狀,、水平及發(fā)展趨勢（或科研項目的重要意義）

三,、技術經(jīng)濟指標和經(jīng)濟效益（社會效益）分析：

四,、科研項目所采用的研究,、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）

五,、計劃進度（分階段解決的主要技術問題,，達到的目標和完成的時間）

六,、科研項目的參加單位及分工

七,、所需主要材料，物質條件

八,、經(jīng)費概算

九,、分期用款（甲方拔給部分）計劃

十,、有關單位,、專家的評議意見

十一,。共同條款

1,。乙方對全年的合同執(zhí)行情況,，必須于屆滿________年之前____日內,，向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告,?？蒲腥蝿胀瓿珊骭___日內,，乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告,，并向甲方提交完整的科研技術資料,，同時抄報丙方。

2,。甲方審查乙方完成上________年（或上一階段）科研任務屬實后，應按合同規(guī)定的時間,、數(shù)量撥付下________年（或下一階段）的科研經(jīng)費，并按比例下達所需三材指標,。

3。有關部門如資助乙方科研經(jīng)費,，其收益分配辦法，由資助方與乙方另簽合同規(guī)定,。

4?？蒲许椖客瓿刹⒔?jīng)簽定后，乙方對甲方所撥經(jīng)費,，采取如下辦法償還：

（1）乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的_______%，共_______元,。

（2）償還日期和分期償還金額：

一九________年____月償還______元；

一九________年____月償還_____元,；

一九......

5。合同執(zhí)行中,，甲方非因國家計劃改變,，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經(jīng)費不得追回,，并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用。甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費,，拖延一天，必須按所欠應撥經(jīng)費的________%,。向乙方償付違約金,，并應承擔乙方因此所受的損失。

乙方如無故撤銷或不履行合同,，或不能完成本科研任務，應根據(jù)具體情況,，部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費；乙方如拖延完成科研任務或償還給

甲方科研經(jīng)費的時間,，每拖延一天，應按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金,。

乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金,，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任。

6,。本合同如有未盡事宜,，或需修改某項條款,，須經(jīng)甲,、乙、丙三方共同協(xié)商,，作出補充或修改,，任何一方均不得擅自修改合同,。本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,，應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決，協(xié)商解決不成,，提交合同管理機關仲裁或法院裁決。

7,。合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,，未經(jīng)有關部門批準,，不得引用科研項目的數(shù)據(jù),、科研成果及其他有關資料。

本合同正本一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，分送。。,。,。。,。各留存一份。乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同,，須向甲、丙方交送一份副本留存,。

委托單位：_________________________（公章）

地址：_____________________

代表人：_______________________（蓋章）

聯(lián)系人：______________________

電話：__________________

銀行帳戶：______________________

承擔單位：______________________（公章）

地址：_____________________

代表人：_____________________（蓋章）

聯(lián)系人：_____________________電話：____________________

銀行帳戶：_______________________保證單位：___________________（公章）地址：_______________________

代表人：_____________________（蓋章）聯(lián)系人：________________

電話：__________________

銀行帳戶：_______________

一九________年____月____日訂

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇八

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

年齡：

性別：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》等規(guī)定,，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致,，自愿簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列______款

一,、有固定期限。本合同期限為年（月）,，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月（日）,。

二、無固定期限,，自____年___月___日始，其中試用期為______月（日）,。

三、以完成一定的工作為期限,，甲乙雙方具體約定如下：

終止勞動合同條件約定如下：

一,、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______崗位工作,，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

二,、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間,。安排加班而無法安排休息或休假的,，應當按照規(guī)定支付加班工資,。

一,、甲方按照國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本地最低工資標準。

二,、甲方每月______日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外,，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償,。

三,、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務,。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

一,、本合同未盡事宜按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人或代理人：

____年___月___日

____年___月___日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇九

用人單位名稱：（以下簡稱甲方）

勞動者姓名：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《xxx勞動合同法》及國家其它有關勞動法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同為固定期限勞動合同,。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

二,、工作內容和工作地點

（一）乙方同意在_________工作,。

（二）乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質量標準,。

（三）乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點,、崗位及職務,。

三、工作時間和休息休假

（一）雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間,、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定,，按乙方的工作崗位確定工作時間,。

（二）乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪,、產(chǎn)假,、計劃生育假等有薪假。

四,、勞動報酬

（一）乙方在甲方工作期間,，甲方按________________________ ________________________,，支付乙方應得的勞動報酬,。

（二）甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

（三）乙方在施工間歇期，甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費標準（本標準不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準）,。

五,、社會保險和福利待遇

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

（二）乙方在甲方工作期間,，患病或非因工負傷,、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇,，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P政策規(guī)定執(zhí)行,。

（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：________________,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度,。

（二）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品,。

（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術,、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七,、勞動合同的變更,、解除和終止

（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應變更相關內容,。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關內容或解除合同,。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同,。

（三）有關解除或者終止勞動合同的事項,，按照《xxx勞動合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八,、約定條款內容

雙方根據(jù)需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓,、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項,。

九,、雙方約定的其他有關事項：__________________。

十,、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十

甲方(聘用企業(yè))：

企業(yè)性質：

公司地址： 郵編：

法定代表人：

乙方(受聘人) 性別 出生年月

文化程度 籍貫 身份證號碼

備注：

1.合同內容應使用電腦打印或用藍,、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印;

2.合同須由當事人簽字生效,，代簽或冒簽無效;劃改處應經(jīng)當事人按印認可;

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章,，以示唯一嚴密。

合同編號： 簽約地址：寧海

甲,、乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》,、《xxx勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第1條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自起至 止,。

(二)無固定期限：自年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止

條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限,。自年 月 日至工作任務完

成時即行終止,。

其中試用期自 止，期限為 天,。

第2條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作?！緹o固定期限勞動合同正式范本(最新版)】無固定期限勞動合同正式范本(最新版),。

第3條 乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷,，則甲方有權單方面解除勞動合同,。

第4條 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位,，安排乙方臨時性工作任務,，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后,，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商,，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同,。

第5條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準,。

第6條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作,。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點,。

第7條 乙方實行以下第 種工時制,。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。

(二)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長,。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第8條 甲方延長乙方工作時間的,，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資,，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第9條 乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵,。

第10條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第九條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》

第44條支付工資報酬。

第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

六,、勞動紀律

第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容,。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十一

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下___________________________

_________________________________________________________,。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

簽訂日期： __________年__________月__________日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十二

甲方（單位）_________

乙方（職工）_________

名稱：__________________有限責任公司

姓名：_________

性別：_________

地址：_____________________________________________

出生年月：_________年_________月_________日

文化程度：_________

用人單位性質：_________有限責任公司

身份證號碼___________________________

合同編號___________________________

根據(jù)《xxx勞動法》和國家其他有關勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的勞動權利和義務,，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事_________工作,，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質量標準,。甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作,。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和條件及必要的勞動防護用品,，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,，應按照規(guī)定,，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應當嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時,，甲乙雙方又責任協(xié)助調查并依法處理。

甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,，安排職工的休息和休假,。確需加班加點的，應嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行,，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資,。

甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

甲方應按照國家有關勞動法律,、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度,，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平,，并按時給付乙方工資和獎金,、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的,，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行,，不得隨意扣發(fā)。

甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規(guī)定應享受的各種保險福利待遇,。

甲方應嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng),、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險事宜,，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規(guī)定辦理。

甲方應當依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律,。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為,，應當予以獎勵。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，如有違反,，應接受甲方按規(guī)定給予的相應處罰。

1,、如確因客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同的相關條款,，并辦理變更手續(xù),；

2、在勞動合同有效期內,，甲乙雙方都可以依照法律法規(guī)所規(guī)定的條件和程序解除合同,，但雙方都不得違反法律法規(guī)規(guī)定的條件單方解除合同；

3,、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止，甲方應當按規(guī)定辦理終止勞動合同的相關手續(xù),，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業(yè)的工作年限,，應當按規(guī)定支付生活補助費，之后的工作年限或新參加工作的,，甲方可以不支付生活補助費,。如因甲方生產(chǎn)（工作）需要，在雙方協(xié)商一致的情況下,，可以續(xù)訂合同,，但要辦理續(xù)訂合同的手續(xù)；

4,、雙方在解除勞動合同時,，凡符合國家規(guī)定條件的，甲方應按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,，不符合國家規(guī)定條件的,，不支付經(jīng)濟補償金；

5,、本勞動合同的簽訂,、履行、變更、解除,、終止續(xù)訂等均因依照國家規(guī)定及當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的政策規(guī)定辦理相關手續(xù),，并接受勞動和社會保障部門的監(jiān)督檢查；

6,、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方均應遵守和履行本合同規(guī)定,，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔法律責任,。

____________________________________,。

1、本合同未盡事項,，按國家有關勞動法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定,，從其規(guī)定,。

2、本合同所稱“國家有關勞動法律,、法規(guī)和政策”和“國家有關規(guī)定”,，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策,，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律,。

3、本合同一式____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力,。

甲方（簽章）_________

法定代表人_________或委托代理人

_________年_________月_________日

簽證機關（簽章）_________

_________年_________月_________日

乙方（簽章）_________

_________年_________月_________日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十三

甲方（用人單位）名稱：_______

地址：_______

乙方（勞動者）姓名：_______

家庭住址：_______

身份證號碼：_______

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和有關規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同,。

1,、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，期限為_______。

2、無固定期限,。本合同自_______日起,。

1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,，安排在_______承擔工作任務,。

2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。

1、甲方實行_______工作制,，每日工作時間_______小時,。

2、乙方每月兩天休班假期,。

1,、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元,。

2,、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

1,、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,，保障乙方的安全和健康,。

2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,。

甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。

1,、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜,，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。

2、本合同一式二份,，甲,、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）

法定代表人或

（委托代理人）：_______（簽章）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十四

甲方_____________________（用人單位）

乙方_____________________（員工）

名稱_______

姓名_________________

住所____________

性別_______________

法定代表人__________________

身份證（護照）_____________________

（主要負責人）號碼_____________________

聯(lián)系人_________________

住址_____________________

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十五

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負責人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照xxx合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用xxx的原則,，簽訂本勞動合同,，確立勞動關系。

一,、勞動合同期限

(一)甲,、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：從年 月 日起至年 月日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限：從 年月日至 工作任務完成時止。

(二)試用期的約定,，采取下列第_____種形式：

1,、無試用期。

2,、試用期為____個月(天),，從年 月日起至 年月 日止。

二,、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位(部門,、工種或職務)為：

(二)乙方的工作任務或職責是：

(三)乙方工作地點是： 如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務),。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標準工時制，即每日工作8小時,，每周工作40小時,，每周至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經(jīng)xxx門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)xxx門審批,，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

(三)休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補休或支付加班費,。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資 元/月(日),。

2,、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況,，合理調整乙方的工資,。

(四)甲方每月 日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理,。

(七) 非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,，甲方應當按照正常工作時間支付工資,。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動,，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工,、復產(chǎn)或者解除勞動關系,。

(八) 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內,，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日,、年休假,、探親假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護假,、計劃生育假等假期期間,，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五,、社會保險和福利待遇

(一)勞動合同期內,，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家人力資源有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢,。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告,。

七,、勞動紀律

(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務,。

(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事頂。

八,、履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內容,。變更勞動合同，應當采用書面形式,。

九,、解除、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的,，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權益的;

5,、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后,，可以解除勞動合同,，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：

1、乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一,，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,，但應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金：

1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)人力資源轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本勞動合同第九條第五,、六項的規(guī)定解除勞動合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的，應支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,，但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外;

甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的,，應支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的,，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止,。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,，按照國家人力資源有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。

(十) 經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

乙方月工資高于甲方所在地設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

(十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的，應在勞動合同期滿前30日內將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的,，應在勞動合同期滿前30日內重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同，自前份勞動合同期滿次日起生效,。

十,、違約責任

(一)乙方違反培訓協(xié)議中的服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金,。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,，應當按照約定向甲方支付違約金。

(三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的，或者試用期內解除勞動合同而未提前3天通知的,，或自動離職的,，以乙方日工資為標準，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,，應當承擔賠償責任,，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用,、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。

(四)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的,，有過錯的一方應當承擔賠償責任,。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

十一,、爭議處理

雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十二、其他約定

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同,，凡與本勞動合同不一致的,，應以本勞動合同為準，雙方專門針對培訓,、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制,、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外,。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,，否則，甲方有權解除本勞動合同,。由于乙方的過錯,，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失,。

(三)乙方因故辭職,，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)),。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議,、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關的協(xié)議是本勞動合同的組成部分,。

(五)甲方在企業(yè)人力資源內公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動合同的有效附件,。

(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

(七)本勞動合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人

或委托代理人

20xx年月日 20xx年月日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十六

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________住址：_____________________________

身份證號碼：_________________________________________________

雙方根據(jù)《xxx勞動法》和國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同,，建立勞動關系，并共同遵守履行,。

甲,、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,，試用期為_______個月,，可視乙方適應工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4,、勞動合同期間,，乙方應提供給甲方身份證,、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

1,、甲方聘任乙方擔任__________一職,。

2、乙方基本薪資為__________元∕月,，試用期薪資為__________元/月,。

3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,，乙方銀行賬戶:__________________________________________,。

1、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序;

2,、維護公司內部治安秩序,，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然;

3,、加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出;

4,、監(jiān)督員工遵守安全守則，其他規(guī)則;

5,、加強防火活動,，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之;

6,、對違反治安條例的行為,，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告;

7,、配合領導做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場所留宿情況;

8、支持,、協(xié)助門衛(wèi)履行職責;

9,、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用;

10,、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告;

11,、完成安保部部長臨時交辦的其他任務,。

1、 甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，乙方實行輪流運轉工作制;

2,、甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，依法給予乙方加班加點工資;

3、甲方為乙方安排帶薪休假,。

(一)乙方具有下列情況之一的,，甲方隨時可以解除合同：

1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

2,、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

4,、被依法追究刑事責任的;

5、乙方因患病或非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1,、在試用期內;

2,、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(三)本合同期滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致,，合同自動終止,。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金,。一方違約,，應支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。

(三) 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任,。

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準。

本合同項下發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代表人：______________________ 身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十七

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《xxx勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間,。

二,、工作內容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________,。

三,、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。四,、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的,。

第十條乙方解除本合同,，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當事人約定的其他內容

第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

無期限勞動合同的條件 無期限勞動合同的好處與壞處篇十八

甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

一、合同期限

從 年 月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期 年月 日止,。合同期限如需變動,，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二,、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事 工作,。乙方應按勞動合同約定按時、按質,、按量完成工作任務,。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品,。

四,、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理,。

五,、勞動報酬

乙方工資按以下第 種方式，按工期進度結算：

㈠按時計酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計酬,，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進度結算工資超一個月的,，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,，待工程實際完成結算工資時扣減,。

六、社會保險

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七,、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,，甲方可給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

八,、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前 日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

㈡乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

㈠在試用期內的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同：

㈠因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內的;

㈢法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。

九、違反勞動合同的責任

甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，應支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)損失情況和責任大小,，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外,。

十,、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解， 勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,，向中山市人民法院提起訴訟。

十一,、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：

年月日 來 年月日

附件：

本附件是 (甲方)與(乙方代表)在 年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分,。等人作為乙方( 班組，共 人)的委托代表,，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名,，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下,，表示承認：

班組：乙方代表： 電話：

姓名: 身份證號:備注:

班組：乙方代表： 電話：

姓名: 身份證號:備注:

合同變更情況

班組：乙方代表： 電話：

姓名: 身份證號:備注:

勞動者甲方負責人