為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇一

1,、把黨的十九大精神作為一項長期政治任務(wù)，制定具體學(xué)習(xí)計劃及實施方案,。

2,、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)常化,、制度化,。

3,、成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，確定專職工作人員，制定年度工作計劃,。黨委（組）會研究部署精神文明建設(shè)工作不少于2次,。

3、根據(jù)本單位實際情況,，提出不同級別,、不同類別的群眾性精神文明創(chuàng)建創(chuàng)建目標(biāo)，并開展創(chuàng)建活動,，且成效明顯,。

4、利用“我們的節(jié)日—春節(jié),、清明,、端午、中秋,、重陽”,、重大節(jié)慶日（五一、七一,、十一）和重大紀(jì)念日,、公祭日開展弘揚傳統(tǒng)文化，走中國道路,、共筑中國夢等不同主題教育實踐活動,，全年活動次數(shù)不少于8次。

5,、推進社會主義核心價值觀進機關(guān),、進企業(yè)、進村鎮(zhèn)、進社區(qū),、進學(xué)校,、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)的“七進”活動,；在本單位會議室,、走廊、辦公室,、餐廳,、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價值觀,、文明創(chuàng)建,、“講文明·樹新風(fēng)”等內(nèi)容，做到抬頭可見,、舉足即觀,。

6、依據(jù)社會主義核心價值觀要求,，修訂行業(yè)規(guī)范,、職業(yè)規(guī)則、團體章程,、市民公約,、學(xué)生守則、鄉(xiāng)規(guī)民約等規(guī)章制度,，并在黨員干部,、企業(yè)職工、居民村民,、公眾人物,、青少年中開展教育實踐活動。

7,、在單位內(nèi)部開展文明科室,、文明站所、文明窗口等創(chuàng)建評選活動,，不斷夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),。

8、深入開展“厚德陜西”實踐活動,，深化立德,、尚德、載德,、遵德,、弘德、潤德“六德”工程。

9,、廣泛開展中國好人線索推薦,、“延安模范”“我推薦、我評議身邊好人”等評選宣傳活動,，落實道德典型幫扶禮遇獎勵管理辦法,，營造德者有得、好人好報的價值導(dǎo)向,。

10,、深入開展崗位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參與文明旅游,、文明交通,、社區(qū)志愿服務(wù)等活動，全年活動不得少于10次,；在職干部職工須全部注冊為志愿者,，普通群眾注冊率不少于13%，不斷完善全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)登記注冊,、項目發(fā)布,、時長錄入等信息，注冊志愿者每年志愿服務(wù)時長不少于25個小時,。

11、本單位官方“兩微一端一站”滾動播放公益廣告,、創(chuàng)建活動,、文明禮儀、職業(yè)道德等內(nèi)容,，傳播好聲音,，激發(fā)正能量。

12,、辦公環(huán)境優(yōu)美,，工作秩序良好，所有室內(nèi)工作場所均要設(shè)置禁煙標(biāo)識,，全面打造無煙辦公室,。

1、完成文明城市創(chuàng)建任務(wù),。全面完成全國文明城市創(chuàng)建各項工作任務(wù),。

2、堅持問題導(dǎo)向推動工作開展,。結(jié)合20xx年上半年文明城市創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作存在問題清單,，由市局政秘科負責(zé)，局屬各單位、各縣局配合,，在單位微信公眾號宣傳社會主義核心價值觀及講文明樹新風(fēng)公益廣告,，營造工作氛圍；由局機關(guān)黨辦負責(zé),，局屬各單位,、各縣局配合，積極開展志愿者服務(wù)活動,，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)活動信息,；由局機關(guān)黨辦負責(zé)，局屬各單位,、各縣局配合,，積極開展文明單位創(chuàng)建活動。

3,、積極開展文明單位（機關(guān)）創(chuàng)建活動,。按照文明單位（機關(guān)）創(chuàng)建“屬地管理、逐級上報”的原則,，今年局屬各單位和各縣局要全部啟動縣（區(qū)）級文明單位（機關(guān)）申創(chuàng)工作,，市國土資源局機關(guān)、市移民辦,、市不動產(chǎn)登記服務(wù)中心,、寶塔分局、經(jīng)開分局,、安塞分局要在年底前完成區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作,，吳起縣局、志丹縣局,、子長縣局,、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級文明單位創(chuàng)建工作,，其余局屬單位和各縣局要全部啟動創(chuàng)建工作,。凡爭創(chuàng)達標(biāo)通過驗收的單位，市局將在年度目標(biāo)責(zé)任考核中予以加分,；對沒有啟動申創(chuàng)工作的單位和縣局,，市局將在年度目標(biāo)責(zé)任考核中予以減分。

局屬各單位和各縣局要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,，主要負責(zé)同志是第一責(zé)任人,，要將精神文明建設(shè)納入重要議事日程，與國土業(yè)務(wù)和黨的建設(shè)同安排,、同落實,、同考核,、同獎懲。要建立完善精神文明建設(shè)的經(jīng)費保障機制,，形成精神文明建設(shè)多渠道投入體制,，要提前對創(chuàng)建工作經(jīng)費進行預(yù)算，爭取一次性納入財政整體預(yù)算,，保障創(chuàng)建活動正常開展,。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇二

1、抓好政治理論學(xué)習(xí),，要把學(xué)習(xí)十九大精神作為精神文明建設(shè)的突出任務(wù),，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學(xué)習(xí)計劃,。通過專題講座,、輔導(dǎo)和座談會、交流會等多種形式,，把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入,，進一步加強精神文明建設(shè)的自覺性和堅定性。引導(dǎo)群眾進一步統(tǒng)一認識,，解放思想,，增強信心，鼓舞斗志,，積極投入于我村新一輪創(chuàng)業(yè)之中,。

2、切實加強思想道德教育,。要認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,，結(jié)合我村實際，制定具體實施綱要,，繼續(xù)把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質(zhì)教育作為群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動基礎(chǔ)性工作，抓緊抓好,，大力倡導(dǎo)“愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。一是積極引導(dǎo)全村群眾進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹立服務(wù)開發(fā)建設(shè)的大局意識,，保證在村內(nèi)的各項重點項目建設(shè)的順利進行。

3,、深入群眾性公民道德實踐活動,，把社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德作為創(chuàng)建精神文明村的重點內(nèi)容,。三是積極營造有利于公民道德建設(shè)的社會氛圍,。充分運用各種宣傳陣地，發(fā)動廣大群眾開展道德建設(shè)廣泛性宣傳活動,，讓干部群眾在參與宣傳活動中得到教育和啟迪,，并推動“講文明、樹新風(fēng),、進家入戶,、深入人心”。

4,、要有重點,。從不同側(cè)面地宣傳一批道德建設(shè)先進事例，通過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例,。弘揚社會正氣,，樹立文明新風(fēng)。深入開展“向不文明行為告別”主題活動,，引導(dǎo)群眾增強文明禮儀,、禮節(jié)、禮貌意識,。社區(qū)居委會要定期配合中,、小學(xué)生思想品德教育，從小養(yǎng)成講文明,、守道德的良好習(xí)慣,，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設(shè)的規(guī)范化,，按照《綱要》精神,，促進群眾在思想教育、制度管理,、法規(guī)約束和創(chuàng)建安全文明村居活動中養(yǎng)成文明的行為和習(xí)慣,。

1、文明村居創(chuàng)建活動要認真貫徹全縣精神文明建設(shè)工作座談會精神,。20xx年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設(shè)新步伐,，加強室內(nèi)活動的軟、硬件建設(shè),，大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,，整治社區(qū)環(huán)境，每年度落實評優(yōu)評先,，守法光榮戶,、文明戶和五好家庭戶,，十星級文明戶活動，努力提高群眾素質(zhì)和文明建設(shè)活動,。村委會設(shè)置文明窗口常年推行活動,。

2、要積極開展創(chuàng)文明活動好人好事,，通過表彰等形式,，充分發(fā)揮典型示范作用，激發(fā)群眾創(chuàng)建文明的熱情,。要牢固樹立事事關(guān)系黨和政府形象的意識,，開展人民滿意活動。

3,、深入開展社容整治環(huán)境活動,。要繼續(xù)組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎(chǔ)上,，強化各村居主干道的衛(wèi)生整潔和暢通,，要樹立見義勇為、獻愛心,、送溫暖等活動,，推動全村文明建設(shè)的`平衡發(fā)展。

一要健全完善黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，做到村書記親自抓,，各方面分工協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機制；二要按照鎮(zhèn)黨委精神文明建設(shè)工作目標(biāo),、工作機制及考評內(nèi)容形成上下一致,，齊抓共管的良好工作格局；三要充分發(fā)揮全體村民各自優(yōu)勝,，互相配合,，優(yōu)勢互補，形成合力,，增強工作的整體效應(yīng),，鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇三

充分發(fā)揮教代會作用,，進一步推進學(xué)校民主管理。不斷完善學(xué)校各類考核制度,；落實黨務(wù),、校務(wù)公開、“三會一課”,、民主評議黨員等制度,；探索黨員聯(lián)系群眾的新模式,。完善學(xué)校網(wǎng)黨建專欄的建設(shè)，不斷拓展學(xué)校黨建新領(lǐng)域,。

重點創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,。黨支部結(jié)合學(xué)校工作實際，組織黨員,、教師分專題進行學(xué)習(xí),。今年尤其要以認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神以及市委三屆六次會議精神，各級黨代會,、教育工作會議資料為主,，領(lǐng)會會議思想實質(zhì)，響應(yīng)會議號召,，必須把會議精神與學(xué)校實際和個人實際結(jié)合起來切實貫徹落實,。同時，更要加強教改經(jīng)驗,、教育策略的學(xué)習(xí),，全面理解、深入領(lǐng)會和把握修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)和主要變化,，以學(xué)習(xí)貫徹修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)為重要契機,，深入推進課程改革。黨支部將把學(xué)習(xí)作為一種學(xué)校文化,、一種精神追求,、一種思想境界來對待，不斷更新全體黨員,、教師的教學(xué)理念和模式,，讓黨員、教師在學(xué)習(xí)中堅定夢想信念,，增強黨性觀念,。

1、加大干部教育管理力度,，要求全體教師做到的,，黨員及環(huán)節(jié)以上干部必須首先做到。

2,、加大培養(yǎng)中青年后備干部,，堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的方針，嚴格按照干部標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范干部的選任程序,。做好校級干部的推薦和青年優(yōu)秀教師的推薦,。

引導(dǎo)教師認真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛國守法,，敬業(yè)奉獻,，熱愛學(xué)生，教書育人,，為人師表,，終身學(xué)習(xí)，規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為,，除邀請本地區(qū)優(yōu)秀教師進行師德講座,，更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進典型,，引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè)，廉潔從教,，為人師表,、熱愛學(xué)生、尊重家長,、嚴謹治學(xué),，團結(jié)協(xié)作。每月向區(qū)文明辦上報一名我校的先進典型,，切實提高社會對學(xué)校的滿意度,。

繼續(xù)完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機制，組織黨員開展主題實踐活動,。圍繞學(xué)校中心工作,，結(jié)合教育教學(xué)實際，創(chuàng)新拓寬活動載體,，樹立黨員良好形象,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員在師德,、教育,、教學(xué)、方面都成為典范,，扎實開展“三亮三比三提”活動,，充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用。營造學(xué)校進取奮進,、和諧向上的氛圍,。

及時了解和解決教職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好教職工的心理疏導(dǎo),。繼續(xù)開展為教職工體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動,。開展多種形式的文體娛樂活動,，豐富教職工精神文化生活。

加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng),、教育,。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針,，制定本年度黨員發(fā)展計劃，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量,。重點在中青年骨干教師中發(fā)展黨員,。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的進取份子,，適時地納入黨組織中來,。今年擬發(fā)展2名預(yù)備黨員。

1,、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉工作要求及相關(guān)法律法規(guī),，增強廉潔自律的自覺性。

2,、深化廉政文化進學(xué)校,、廉潔教育宣傳月主題活動。

3,、加強網(wǎng)上輿情信息的監(jiān)控,，對重大輿情問題做到快報事實。有效預(yù)防職務(wù)犯罪,。

4,、在黨員、干部中全面開展廉政風(fēng)險點的查找與考核,。

5,、黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是,，對成績不夸大,，對缺點不縮小，努力做到公正,、公平,、公開。

1、與德育處配合,，進一步加強和改善未成年人思想道德建設(shè),，開展豐富多彩的學(xué)校文化活動。開展好文明班團體,、優(yōu)秀辦公室,、優(yōu)秀教師的評選。

2,、在教師和學(xué)生中加強勤儉節(jié)儉的職責(zé)意識,。

3、繼續(xù)開展“道德講堂”活動,，以班為單位,，每月開展一次。

4,、深入開展“城鄉(xiāng)文明牽手共建”活動,，對我校幫扶的布日都村多進行文化方面的幫扶。

一如既往的支持工會工作,，使工會真正成為黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶,。工會要圍繞學(xué)校中心工作，組織教師投身課程改革,、教育科研,、民主管理，為教育教學(xué)建功立業(yè),。

以“黨建帶團建”,，努力創(chuàng)造條件，全面關(guān)心,、幫忙青年教師的思想政治,、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活，要深入細致地做好青年教師的思想政治工作,，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動,，不斷增強青年教師的創(chuàng)新意識和實踐本事，發(fā)揮團員青年在教育改革中的生力軍作用,。開展好青年教師的志愿服務(wù)活動,，今年將成立由青年黨員、團員教師組成的志愿者服務(wù)隊伍,，全面開展進社區(qū)志愿服務(wù)活動,。

加強和改善學(xué)校教育宣傳工作。及時向教育局和局黨辦上報學(xué)校信息,，為東勝區(qū)教育網(wǎng)和區(qū)黨建網(wǎng)供給素材,，提高我校教育工作的宣傳力度,，增強信息工作的針對性和實效性。

在新的一年中,，我校黨支部將以黨的十八大精神為指針,，與黨中央堅持一致。本著實實在在做事的工作作風(fēng),，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師,，進一步解放思想，開拓進取,，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，凝心聚力,、真抓實干，為學(xué)校的不斷發(fā)展而努力,。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇四

為了進一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動,，努力將精神文明建設(shè)提高到一個新水平，為建設(shè)和諧城管,、推進精神文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展,，圓滿完成市委、市政府,，市局交給的各項工作任務(wù)提供可靠的政治保障和強大的精神動力,。經(jīng)研究，決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動,。根據(jù)市局有關(guān)文件精神,，結(jié)合分局實際，特制定本方案,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四,、五中全會精神以及黨和國家的各項路線,、方針、政策,，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以人為本，按照《南昌市精神文明建設(shè)要點》,，為構(gòu)建社會主義和諧社會,、打造和諧城管奠定良好的基礎(chǔ)。通過文明創(chuàng)建活動,，達到分局廣大干部和執(zhí)法隊員政策水平有新的提高,，理論學(xué)習(xí)有新的進步，各項工作有新的發(fā)展，隊伍建設(shè)有新的跨躍,，充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風(fēng)范,，促進各項工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

精神文明創(chuàng)建活動奮斗目標(biāo)：一是樹立正確工作,、學(xué)習(xí)理念，提高干部職工的思想認識,、精神境界和政治覺悟,，推動思想政治工作深入發(fā)展；二是完善精神文明創(chuàng)建機制,，體現(xiàn)時代特色,、城管特色，不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新,；三是促進機關(guān)基層建設(shè),，實現(xiàn)以思想道德水平、科學(xué)文化知識,、工作能力為主要內(nèi)容的干部隊伍素質(zhì)明顯的提高和以工作質(zhì)量,、信息化水平、城管服務(wù)體系和狀況為主要標(biāo)志的城管工作的明顯改進,；四是開展以依法行政,、廉潔勤政、誠信服務(wù)等為內(nèi)容的城管行風(fēng)建設(shè)活動,；五是建立廉潔高效,、勤政為民、和諧奮進的城管文化建設(shè)陣地,，形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標(biāo),、各級齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上,、道德風(fēng)貌文明高尚的健康氛圍,，營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面,。

文明創(chuàng)建重在建設(shè),，貴在堅持。在創(chuàng)建活動中,，要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,，進一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和檔次,，力求創(chuàng)建機制,、建設(shè)規(guī)模有所創(chuàng)新和突破,。

分局精神文明創(chuàng)建的工作任務(wù)是：從20xx年元月至20xx年底，利用兩年時間,，兩年內(nèi)分局爭創(chuàng)省,、市級文明單位，分局力爭建成省級“青年文明號”,。具體工作分四步走：第一步：鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果,，建立健全創(chuàng)建機制和基礎(chǔ)設(shè)施，為升級打牢基礎(chǔ),。第二步：著力實施升級工作,，市級榮譽集體要爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體；市級榮譽集體在加強自身建設(shè)的前提下,，創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級榮譽集體,，努力實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。第三步：積極參加市局,、當(dāng)?shù)攸h政以及街道社區(qū)組織的各類先進集體、先進個人評先創(chuàng)優(yōu)活動,，開展文明示范崗,、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動，努力培育優(yōu)秀干部,，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境（具體見升級時間表）,。第四步：定期深入基層調(diào)查研究，分析評估創(chuàng)建成果,，總結(jié)經(jīng)驗,，確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動更為系統(tǒng),、更為有力的重要措施,。因此，在創(chuàng)建過程中,，一是建立以黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作責(zé)任體系,，做到黨委重視、組織健全,、制度落實,、宏觀調(diào)控、循序漸進的運行工作體系,；二是建立以創(chuàng)建層次提升,，不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新,、具有活力,、充滿城管特色蘊藏城管文化內(nèi)涵的文明單位管理體系,；三是建立起以教育為手段、以管理為機制,、以活動為內(nèi)容,、表現(xiàn)主題突出、管理科學(xué),、內(nèi)容豐富的體現(xiàn)時代精神,、展現(xiàn)良好形象的運行模式，從而促進全局文明單位建設(shè)跨躍式發(fā)展教育體系,；四是建立起層層動員,、積極參與、領(lǐng)導(dǎo)掛點,、活動經(jīng)常,、責(zé)任落實，使創(chuàng)建活動具有內(nèi)容,、又有聲勢,、樹立典型,、以點帶面、全面發(fā)展的新機制。通過創(chuàng)建體系,，推動全局精神文明建設(shè)向多元化,、多角度,、深輻射,、高效能方向發(fā)展。

有章可循,、有法可依是開展任何一項工作的前提和基礎(chǔ),。加強精神文明建設(shè)首先要具備制度保障、管理和約束,，分局根據(jù)市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點,，積極建立和完善各項制度，落實工作檢查和監(jiān)督考核評比,。

（一）管理制度,。一是建立健全學(xué)習(xí)制度，注重提高知識水平和學(xué)習(xí)能力,。繼續(xù)落實政治理論學(xué)習(xí),、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)制度和干部自學(xué)制度,，定期組織干部分組討論,，交流心得，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和成果,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,。嚴格履行學(xué)習(xí)考勤考試制度,，將結(jié)果與獎懲掛鉤，深化學(xué)習(xí)成效,。二是建立健全工作制度,，注重形象工程建設(shè)、服務(wù)建設(shè)和法治建設(shè),。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款,，普及普通話，促使干部職工（特別是一線城管隊員）塑造良好的儀表形象,；繼續(xù)落實規(guī)范化管理,，完善首問責(zé)任制、限時工作制等各項規(guī)范制度,；制定切實可行的法治宣傳體系和約束機制,，實現(xiàn)法治宣傳工作化、日?；?、便捷化。三是建立健全榮譽集體電子檔案和數(shù)據(jù)庫,，詳細記錄創(chuàng)建過程,、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果,、考核結(jié)果以及上級部門的指導(dǎo)意見和建議，實現(xiàn)信息化管理,。四是建立健全考評制度,，由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評小組，單位一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),，定期對文明集體落實各項制度情況進行考核評定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實各項制度,，書面記載落實情況,，集體負責(zé)人對落實情況負總責(zé)，對個別落實不到位情況負連帶責(zé)任,。

（二）監(jiān)督檢查制度,。根據(jù)《南昌市文明單位建設(shè)管理辦法》、《南昌市青年文明號管理辦法》規(guī)定,，對精神文明建設(shè)集體實行動態(tài)管理,，實行榮譽管理問期制，對各中隊,、科室集體定期復(fù)查驗收,。具體為：

1,、分局每半年會對各中隊、科室集體進行檢查考核,。對不符合要求的中隊給予警告,，責(zé)令限期整改，對文明創(chuàng)建突出的中隊給予表彰獎勵,，并作為先進典型在分局廣泛宣傳,，重點培育；

2,、將精神文明建設(shè)情況列入年度目標(biāo)考核,、班子實績考核范疇，明確考核內(nèi)容,，量化考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴明考核紀(jì)律。

3,、建立獎懲激勵機制,，明確獎懲辦法。將獎懲制度與目標(biāo)管理制度有機結(jié)合,，量化獎懲標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上級部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵先進,，鞭策后進,，實現(xiàn)共同進步的實效，分局本著以激勵為目的,、獎懲為手段的原則,，決定獎勵的標(biāo)準(zhǔn)大于懲罰的標(biāo)準(zhǔn)，以獎為主,，以罰為助,。

4、運行社會廣泛監(jiān)督制度,。從行為相對人,、社會各界中聘請資歷深、責(zé)任心強,、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務(wù)監(jiān)督員,，通過定期召開座議會、發(fā)放征求意見表,、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，征求他們的意見和建議，主動接受監(jiān)督,，完善整改措施,。

5,、建立健全機關(guān)、基層創(chuàng)建機制,，深化制度建設(shè),，形成合力，延伸管理觸角,，拓展管理范圍,。

開展創(chuàng)建活動是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和載體，直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度,。要以豐富的內(nèi)容,、突出的重點，掀起創(chuàng)建活動的高潮,，重點做好以下幾方面工作：

（一）明確“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動標(biāo)準(zhǔn),，細化考核內(nèi)容。突出表現(xiàn)在：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實,，突出抓好組織建設(shè)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)；二是思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好,。突出抓好思想發(fā)動，養(yǎng)成人人參與個個爭先良好風(fēng)氣,；三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文化衛(wèi)生先進。突出培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),，打造成先進城管文化,，促進城管事業(yè)蓬勃發(fā)展；四是加強民主管理,，嚴格遵紀(jì)守法。突出科學(xué)管理,，依法行政,，為全市營造良好的城管環(huán)境、服務(wù)環(huán)境,、法制環(huán)境,，爭做維護法律、嚴守法律的模范,；五是內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，達標(biāo)工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立,，體現(xiàn)良好的工作秩序,、辦公秩序,、管理秩序；六是業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,，工作實績顯著,，突出抓好創(chuàng)業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)工作業(yè)績,，人民群眾滿意新型城管隊伍,，表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務(wù)人民高尚思想情操,。

（二）積極以“構(gòu)建先進城管文化,，塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動，把樹立起局興我榮,，我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動的主旋律,，唱響文明歌、爭做文明人,。

（三）推進城管服務(wù)進社區(qū),、進學(xué)校，做到服務(wù)于民,。以優(yōu)化服務(wù)為著力點,，用我們的實際行動羸得人民群眾關(guān)心和支持，用“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶招待，一腔熱情辦事,，一個具體答復(fù)”的行為,，真正把“文明單位”和“青年文明號”創(chuàng)建活動，落實到工作實踐當(dāng)中,，讓人民群眾更了解城管,，理解和支持執(zhí)法工作，在社會上樹立良好的城管形象,。

（四）開展人民滿意的公務(wù)員活動,，做到學(xué)勞模、樹榜樣,。努力塑造政治堅定,、思想品德高尚、工作作風(fēng)扎實,、文明形象好,、是一名學(xué)習(xí)型、有知識、有文化,、業(yè)務(wù)精,、會管理、善協(xié)調(diào),、德智體美全面發(fā)展綜合能力強,，黨和人民群眾滿意的公務(wù)員，人民的好公仆,。

（五）表彰先進,，樹立典型。在創(chuàng)建活動中充分利用廣播,、電視,、報刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會等形式,，大力表彰和宣傳先進集體和先進個人,，樹立典型，創(chuàng)建好模范學(xué)習(xí)陣地,。加強對先進典型的動態(tài)管理和培養(yǎng)教育,，使先進精神持之以恒發(fā)揚下去。組織好向先進單位和模范人物的學(xué)習(xí)活動,，形成學(xué)習(xí)先進,、崇尚先進的良好氛圍。

文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富,，形式各異,，是提升人們思想素質(zhì)、加強隊伍管理,、充分調(diào)動各方面積極性,、認真做好各項工作的有效手段，因此,，在創(chuàng)建方式上要多謀善斷,，積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用，同時可利用現(xiàn)代信息技術(shù),，通過設(shè)立網(wǎng)站,，簡報、開辟專欄等快速,、高效、便捷的形式,，提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理機構(gòu) 。分局將成立以局長秦芳為組長,，副局長李偉杰,、任建源、黃志進為副組長,，各中隊主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，并在工作中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針,，把“三個文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展確立為奮斗目標(biāo),，同部署、同落實,。要建立一把手總負責(zé),、誰主管誰負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和主管部門主要負責(zé)、業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合的創(chuàng)建體制,，形成完整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),、管理機構(gòu)和層層有目標(biāo)、上下級各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局,。實行簽訂責(zé)任狀制,，一把手要與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，分管領(lǐng)導(dǎo)與各中隊,、科室簽訂責(zé)任狀,，形成一級管一級，一級監(jiān)督一級,，由下至上逐級負責(zé)的責(zé)任制,。

（二）狠抓制度落實，保障管理實效,。定制度是基礎(chǔ),，落實制度是關(guān)鍵，分局將精神文明創(chuàng)建各項機制列入年度目標(biāo)考核范圍,，工作目標(biāo)管理范圍,，明確目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，按分值進行考核,。

（三）注重調(diào)查研究,，加強協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù),、工會,、婦聯(lián)干部要常深入基層調(diào)查研究，掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求,，制訂宏觀管理方案,，為文明創(chuàng)建提供正確的導(dǎo)向,。各中隊要于年底對創(chuàng)建活動進行自查總結(jié)，及時提出創(chuàng)建中存在的疑點,、難點,、重點問題，爭取及時解決,。主管部門要加強對文明單位的,。管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),，將創(chuàng)建活動不斷引向深入,。

（四）積極主動溝通，爭取有力支持,。精神文明創(chuàng)建離不開當(dāng)?shù)卣褪芯值炔块T領(lǐng)導(dǎo),、支持和鼓勵，分局將積極主動加強與上級部門的交流,，定期匯報工作進度,，及時請示工作中的疑點、難點問題,，加強信息互動,。各中隊、科室要加強與轄區(qū)相關(guān)部門的交流,、配合,，爭取多方面、多層次的支持和指導(dǎo),。

（五）注重以人為本,，體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標(biāo)志,，是以改善人的工作,、生活環(huán)境、思想意識為最終目標(biāo),，分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個主題：以提升執(zhí)法品牌,，樹立文明形象為出發(fā)點和落腳點。創(chuàng)建內(nèi)容要體現(xiàn)積極健康向上,，符合精神需求,，創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見，廣泛參與,，以加強團結(jié)合作,、提高團隊精神為根本。

分局精神文明建設(shè)任重道遠,，需要廣大黨員,、干部和職工作出不懈的努力,。為此號召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，始終以“三個代表”重要思想為指針,，艱苦奮斗、扎實工作,、團結(jié)一致,、集思廣益，努力完成市委,、市政府,、市局交給的各項工作任務(wù)，為推動“三個文明”建設(shè)深入發(fā)展,，開創(chuàng)全局精神文明建設(shè)新局面而努力奮斗,。

創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動內(nèi)容篇五

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，更好地為發(fā)展和改革服務(wù)。經(jīng)局黨委研究決定,，我局開展創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位的活動,，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建區(qū)級精神文明單位工作實施方案,。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進,、銳意改革，思想政治工作切合實際,、深入扎實,，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿,，奮發(fā)向上,，創(chuàng)新意識強、工作效率高,，工作業(yè)績突出,，精神文明建設(shè)成果顯著，達到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn),。

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征,。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè),，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事,。因此,，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大會議精神,，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍,，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù),、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，強化責(zé)任。為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,，轟轟烈烈,，又不走過場，局黨委決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由局黨委書記,、局長為組長，副書記為副組長,，各班子成員為組員,，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在黨委辦，具體負責(zé)精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況,，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型,，及時推廣,。

（二）加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神,。組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認識,，切實克服在實踐中說起來重要,，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題,，確立黨委書記,、局長為第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”,、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,、負責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面,。

（三）分類指導(dǎo),，重點突破。全局各股室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來,，抓主抓重,、“抓窗口”，抓活動,，抓硬件,，全面推進。

（四）制訂計劃,，督促檢查,。各股室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認真,、細致,、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,，業(yè)務(wù)工作實績顯著,，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好,，文體活動健康活躍,，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好,，計劃生育工作先進的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階,。