每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

企業(yè)之間員工借調(diào)篇一

(一)甲方：法人代表：住所：郵編：乙方 性別：出生時(shí)間：身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方,。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日員工借調(diào)合同

(二)甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號(hào)碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,，至________年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第

(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)___________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日員工借調(diào)合同

(三)因生產(chǎn),，工作需要,，____單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)，借調(diào)甲方____同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同。

一,、借調(diào)期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn),、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的39;勞動(dòng)工具,，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,，并連續(xù)計(jì)算工齡。

4.借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí),，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間,，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金,。

五,、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

六、違約責(zé)任

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)________年____月

企業(yè)之間員工借調(diào)篇二

員工借調(diào)合同

(一)甲方：法人代表：住所：郵編：乙方 性別：出生時(shí)間：身份證號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被公司派往甲方參加項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理,。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方,。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)________年____月____日________年____月____日員工借調(diào)合同

(二)甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號(hào)碼：___________戶口所在地：___________現(xiàn)住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,，至________年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。甲方：(簽字或蓋章)___________年____月____日乙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日丙方：(簽字或蓋章)___________年____月____日員工借調(diào)合同

(三)因生產(chǎn),，工作需要，____單位(以下簡(jiǎn)稱乙方),，借調(diào)甲方____同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同,。

一,、借調(diào)期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作,。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn),、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的39;勞動(dòng)工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,，并連續(xù)計(jì)算工齡。

4.借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí),，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間,，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金,。

五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

六,、違約責(zé)任

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)________年____月

企業(yè)之間員工借調(diào)篇三

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號(hào)碼：___________

戶口所在地：___________

現(xiàn)住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,，至_____年____月____日。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，甲方可隨時(shí)將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元,，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,，期限屆滿，協(xié)議即行終止,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇四

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方 性別：出生時(shí)間：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,，并通知××公司,，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三,、甲方承擔(dān)乙方的工資,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資,。

四,、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān),。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方,。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則,，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇五

因生產(chǎn),，工作需要,，____單位(以下簡(jiǎn)稱乙方),，借調(diào)甲方____同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同,。

一、借調(diào)期限

本合同期限自年月日起至年月日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作,。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,，并連續(xù)計(jì)算工齡,。

4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

5.借調(diào)期間,，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付×××借調(diào)職工管理費(fèi),，作為丙方的保險(xiǎn)基金,。

五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

1.____

2.____

六,、違約責(zé)任

1.____

2.____

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)

本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

丙方(簽章)

年月日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇六

甲方:廈門(mén)住址:乙方:廈門(mén)住址:丙方:廈門(mén)律師住址:因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,，乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,，并達(dá)成如下條款,，以資共同遵守。

一,、借調(diào)期限

1,、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限,。若借調(diào)期間超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,，則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定,，使之長(zhǎng)于本合同期限,。

2、合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作,。

3、借調(diào)期間甲,、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷,，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,，同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元,。

2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育,。

3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4,、乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

5,、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方,，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，乙方可隨時(shí)將其退回甲方,。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從乙方的39;各種安排,，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù),，保守其商業(yè)秘密,。

2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1、丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,，由乙方予以支付。

2,、丙方在借調(diào)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或:丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。

3,、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,，方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。

4,、借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方單方解除本合同，應(yīng)提前日通知對(duì)方,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

七,、本合同一式三份,，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方:乙方:丙方:簽訂日期:簽訂地點(diǎn)

企業(yè)之間員工借調(diào)篇七

企業(yè)員工借調(diào)合同甲方：廈門(mén)住址：乙方：廈門(mén)公司住址：丙方：廈門(mén) 律師住址：因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,，乙方需借調(diào)甲方員工 (以下簡(jiǎn)稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,，并達(dá)成如下條款,，以資共同遵守。

一,、 借調(diào)期限

1,、 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限,。? 若借調(diào)期間超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,，則乙,、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定，使之長(zhǎng)于本合同期限,。

2,、 合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的`要求返回甲方工作,。

3,、 借調(diào)期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷,，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。

二,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,，同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。

三,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、 借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按 向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元,。

2,、 借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育,。

3,、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4、 乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,，配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全,、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境。

5,、 借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回甲方，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

四,、 丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從乙方的各種安排,，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù),，保守其商業(yè)秘密,。

2、 借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

五,、 勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1、 丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,，由乙方予以支付,。

2、 丙方在借調(diào)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由 方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或：丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。

3,、 丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,， 方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。

4,、 借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

六,、 違約責(zé)任

1,、 甲乙任何一方單方解除本合同，應(yīng)提前____日通知對(duì)方,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

七、 本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

八、 本合同自三方簽字蓋章之日起生效,。甲方：乙方：丙方：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)

企業(yè)之間員工借調(diào)篇八

甲方(用人單位)：_____________________________,。

乙方(員工、工作人員)：__________(性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，職稱__________,，居住地址______________________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,，聘用乙方在______________

崗位從事 ______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1,、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三,、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________,。

2,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)___________________。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五,、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_____________;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份,，雙方各1份，員工本人檔案存入1份,。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇九

甲方(用人單位)：_____________________________,。 乙方(員工,、工作人員)：__________(性別____,，民族____，出生年月____________,，文化程___________，職稱__________,，居住地址______________________,，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話_______________)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要，聘用乙方在____________ __崗位從事 ___________工種工作,，擔(dān)任___________職務(wù),。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：

1,、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期),。

2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

三,、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1,、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、工資待遇

(一)工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________。

2,、試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后的工資待遇為_(kāi)_________________,。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦________________;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)___________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_____________________________,。

八、本合同其他條款和未盡事宜按集體約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

九,、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式2份,，雙方各1份。

十,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一、下列材料為本合同的附件,，與本合同具有同等效力：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì),。

第三條乙方工作崗位,、工作報(bào)酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn),，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。

第四條工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗,。遲到、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

第五條勞動(dòng)合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營(yíng)私舞弊,，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露,、出賣(mài)甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可,，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,，或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.有下列情形之一的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)甲方依據(jù)第六條4款,，第六條7款(4)和(5)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同或依據(jù)第六條7款(1)項(xiàng)終止勞動(dòng)合同;

(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動(dòng)合同的;

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬,。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無(wú)權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條其他事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論,、提出方案和意見(jiàn)，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方,。

3.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò),，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起,。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。

5.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

年月日：

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____,，出生年月____________,，文化程度__________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話_______________ ),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù),。

二,、合同期限

合同期限為_(kāi)___年，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期,。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

四、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期工資待遇為_(kāi)_______________,。

2、試用期滿后的工資待遇為_(kāi)___________________,。

3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

2,、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十二

為樹(shù)立公司整體形象,，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,、素質(zhì)過(guò)硬的員工團(tuán)隊(duì),，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本管理制度,，凡公司從業(yè)人員,，除法規(guī)及公司其它規(guī)章制度另有規(guī)定外，均應(yīng)遵守制度,。

一,、入職與錄用

1、用人原則：重選拔,、重潛質(zhì),、重品德。

2,、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡,、學(xué)歷、專業(yè),、執(zhí)業(yè)資格等條件,，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神,、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神,。

3、試用期：新入職員工試用期為3個(gè)月,，試用期不能適應(yīng)崗位需要的,，公司將予以辭退，試用期間按照薪酬標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,，不辦理五險(xiǎn),。

4、錄用：試用期結(jié)束經(jīng)公司留用,，簽訂勞動(dòng)合同,，工資全額發(fā)放，并辦理五險(xiǎn),。

二,、考勤管理

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,，工作時(shí)間按照公司發(fā)布的工作時(shí)間表嚴(yán)格執(zhí)行,，實(shí)行輪班制的部門(mén)需根據(jù)安排值班。

2,、遲到,、早退、曠工遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,，每次扣發(fā)薪金10元,，30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者，每次扣發(fā)薪金20元,。超過(guò)1小時(shí)以上者必須辦理請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工處理。月遲到,、早退累計(jì)達(dá)五次者,，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一次,。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金,。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

3,、請(qǐng)假

員工病假須電話告知主管領(lǐng)導(dǎo),，請(qǐng)假一天以上的，病愈上班后須補(bǔ)交縣級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)具的休假證明,。病假期間的崗位工資,，3-10天以內(nèi)按照基本工資的70%發(fā)放;10天以上20天以內(nèi)按基本工資的50%發(fā)放;20天以上30天以內(nèi)的按基本工資的30%發(fā)放;長(zhǎng)期病假超過(guò)三個(gè)月停發(fā)工資。

事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，方可離開(kāi)工作崗位,，否則按曠工論處,，假期后上班需持請(qǐng)假條銷假，事假3天以內(nèi)按照日標(biāo)準(zhǔn)工資100%扣除,，3天以上按照日標(biāo)準(zhǔn)工資200%扣除,。員工上下班實(shí)行簽到制，上下班均須本人親自簽到,，不得托,、替他人簽到,。工作時(shí)間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，違反規(guī)定者以曠工計(jì)罰,。

4、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5,、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分,。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1,、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔,。

2,、員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,，應(yīng)及時(shí)清理,。

3、員工在公司內(nèi)接待來(lái)訪客人,，事后需立即清理會(huì)客區(qū),。

4、正確使用公司內(nèi)的水,、電,、空調(diào)等設(shè)施，最后離開(kāi)辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào),、電燈,、門(mén)窗和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。

四,、工作要求

1,、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,，不得閑聊,、吃零食、大聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(培訓(xùn)將實(shí)施簽到制,，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績(jī)效考核的部分),。

3、經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失,，并參與部門(mén)的業(yè)務(wù)討論,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

4、不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議,。

5,、員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作,。

6,、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng),。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者,，公司將予以辭退,。

7、員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品,，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品,。

8、員工要保管好個(gè)人電腦,，保持日常維護(hù),，如發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管，由公司安排修理,。

9,、工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。

10,、工作時(shí)間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無(wú)關(guān)的行為(如：上網(wǎng)聊天),，也決不允許任何與工作無(wú)關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。

11,、嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲,、瀏覽圖片、傾聽(tīng)音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,。

六,、人員管理

1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排,。

2,、員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況,。

3,、員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題須及時(shí)向部門(mén)主管或經(jīng)理反映，聽(tīng)取意見(jiàn),。

4,、涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理同意。

5,、員工不服從上級(jí)指揮,，目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí),，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理,。

6,、管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍,，時(shí)刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行,。

7,、公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,，為公司發(fā)展做出努力,。

七、物品管理

1,、辦公用品的日常管理由專門(mén)人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買(mǎi);

2,、各部門(mén)因工作需要購(gòu)買(mǎi)辦公用品，需填寫(xiě)《物品采購(gòu)計(jì)劃單》,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人提交主管經(jīng)理,，審批同意后,，由專門(mén)負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回，根據(jù)實(shí)際需要有計(jì)劃地發(fā)放,。若急需某類辦公用品,，也應(yīng)先填寫(xiě)《物品采購(gòu)計(jì)劃單》后，交由專門(mén)負(fù)責(zé)人,，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后,，方可購(gòu)置,。

3、購(gòu)買(mǎi)物品入庫(kù)前須進(jìn)行驗(yàn)收,，對(duì)于符合規(guī)定要求的,，由辦公用品管理人員登記入庫(kù);對(duì)不符合要求的，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù),。物品采購(gòu)發(fā)票應(yīng)由辦公用品管理人員簽字確認(rèn)入庫(kù)后,，方可報(bào)銷。驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)不得由采購(gòu)人員辦理,。

4,、領(lǐng)用辦公物品應(yīng)填寫(xiě)《物品領(lǐng)用登記表》。

5,、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用,，屬各部門(mén)或部門(mén)內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。

6,、公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品。

7,、辦公用品若被人為損壞,，應(yīng)由責(zé)任人按照凈值賠償。

八,、本管理制度自年月日起執(zhí)行,。

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十三

甲方：_______________________

乙方：__________________

甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利,、協(xié)商一致,、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

1.乙方指派的律師

乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé),，并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù),。

2.服務(wù)事項(xiàng)

在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后，乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：

(1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析,，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;

(2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況,，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書(shū)》;

(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同，對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新提供規(guī)范的勞動(dòng)合同,。對(duì)于尚未簽訂的員工,，提供新的勞動(dòng)合同;

(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

(5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程,，擬定商業(yè)保護(hù)策略;

(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

(7)對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn),。

3.乙方的保密義務(wù)

乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過(guò)程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布,、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊,，并將維護(hù)其保密性,。

4.甲方的責(zé)任

甲方同意與乙方真誠(chéng)合作，如實(shí)提供乙方所需的所有資料,，積極配合乙方工作,，確保乙方工作的順利開(kāi)展。切實(shí)履行本合同條款,， 按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址,、電話號(hào)碼和處所。

5.付費(fèi)方式

甲方于本合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)____________元整,。上述款項(xiàng)支付后不予退回,。

6.合同的解除

甲方可隨時(shí)解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi),。乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同,。前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問(wèn)題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無(wú)法開(kāi)展,。

任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的,，應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。當(dāng)本合同終止后,，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用,。

7.其他

(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期________年,，即自________年_____月_____日至______年____月___日。

(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

(3)本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十四

甲方：______代表：______

乙方：______代表：______

乙方同意承攬甲方指定企業(yè)員工上下班接送業(yè)務(wù)，甲方同意乙方承攬?jiān)擁?xiàng)業(yè)務(wù),，為了合作順利,，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂以下合同：

一,、乙方根據(jù)甲方需要為指定企業(yè)員工上下班提供接送服務(wù)。乙方保證其擁有提供班車租賃業(yè)務(wù)所必需的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格,，并已辦理了相關(guān)法律和法規(guī)所要求的所有審批許可手續(xù),。乙方同時(shí)保證，所提供的車輛全部符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和武進(jìn)出口加工區(qū)的管理要求,，乙方對(duì)所提供車輛的服務(wù),、安全等相關(guān)事宜無(wú)條件承擔(dān)全部保證責(zé)任。

二,、車輛使用目的為接送甲方指定企業(yè)員工上下班及雙方書(shū)面協(xié)商同意的其它業(yè)務(wù)：

1,、服務(wù)內(nèi)容及人數(shù)

服務(wù)時(shí)間：乙方提供在甲方指定時(shí)間和企業(yè)員工上下班,。

服務(wù)人數(shù)：乙方必須滿足為甲方提供10000人規(guī)模上下班的服務(wù)能力。服務(wù)車輛：乙方必須提供70人乘座的大巴車,。

服務(wù)方式：乙方必須指派專人現(xiàn)場(chǎng)管理車隊(duì)并與甲方指定人員對(duì)接服務(wù)工作,。

2、服務(wù)時(shí)間和路線

時(shí)間：自______至______,，共計(jì)二年

甲方和集團(tuán)可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等需要調(diào)整每日接送的時(shí)間和班次,。

路線：廠區(qū)——家園

3、服務(wù)費(fèi)及支付

服務(wù)班次及服務(wù)費(fèi)金額

每天服務(wù)費(fèi)每輛車480元/天;

晚班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

夜班接送另加服務(wù)費(fèi)每輛100元/天;

甲方增添車輛必須提前一周通知乙方,，如臨時(shí)性用車必須提前2小時(shí)通知乙方,。如遇線路或時(shí)間調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知,，乙方據(jù)此做相應(yīng)調(diào)整,。涉及費(fèi)用變化的，另行協(xié)商,。

4,、付款方式：班車服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月十日前將上月經(jīng)確認(rèn)后的車費(fèi)開(kāi)具正式發(fā)票提供給甲方,，經(jīng)甲方審批后支付,。

三、合同期內(nèi),，乙方必須按照甲方所規(guī)定的線路、時(shí)間要求提供相應(yīng)的車型,、車輛和司機(jī),。如果車輛不足，導(dǎo)致員工無(wú)法上下班,，罰款一千元,，累計(jì)發(fā)生該等情況三次以上的，或者情節(jié)惡劣的,，甲方可單方面終止合同,。

四、在合同期間,，如遇交通事故或車輛損壞,，車輛的維修保養(yǎng)、交通事故賠償,、違章罰款等一切費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān),，同時(shí)乙方有義務(wù)聯(lián)系其它車輛完成接送工作，否則按照本合同第三條處理,。如車輛損壞嚴(yán)重,，甲方有權(quán)提前終止合同,。

五、合同期內(nèi),，乙方必須服從甲方的調(diào)度,，做到安全駕駛，隨叫隨到,，按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)熱情周到地為甲方服務(wù)。如因乙方原因未按甲方規(guī)定時(shí)間接送,，造成甲方指定企業(yè)員工遲到,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。班車要提前停放整齊等候員工上車,，如果到上下班時(shí)間車輛還沒(méi)到位,，無(wú)論任何原因，按每遲到五分鐘罰1000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款,，并按實(shí)際遲到時(shí)間累計(jì),。

六、在合同期內(nèi),，乙方司機(jī)為乙方雇用人員,，與甲方不存在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系，因此乙方司機(jī)工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷待遇等一切費(fèi)用支出，均由乙方自行負(fù)擔(dān),。乙方承諾,，于本合同簽訂之前即將上述事實(shí)告知全體司機(jī)，并取得司機(jī)書(shū)面的確認(rèn)書(shū),，轉(zhuǎn)交給甲方保存,。

七、乙方車輛的保險(xiǎn)費(fèi),、養(yǎng)路費(fèi),、燃油費(fèi)、車輛平時(shí)的檢修維護(hù)費(fèi)等一切費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān),。在本合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方提供車輛的行駛證復(fù)印件、現(xiàn)時(shí)有效的保險(xiǎn)單復(fù)印件,、所有司機(jī)的身份證和駕駛證復(fù)印件,。上述資料均需提供原件以備甲方核對(duì)。

八,、在合同期內(nèi),，車輛的車上人員責(zé)任險(xiǎn)必須按不低于每座肆拾萬(wàn)元的額度投保,。如遇合同期內(nèi)保險(xiǎn)到期，乙方必須提供同等額度以上的新的有效保險(xiǎn)單,。如不能提供或新保單投保金額不足每座肆拾萬(wàn)元,，甲方有權(quán)即刻解除合同。如未投?；蛲侗２蛔?，合同終止前若發(fā)生事故的，因未投?；蛲侗２蛔惝a(chǎn)生的損失概由乙方承擔(dān),。

九、日常上班車輛必須由簽約車輛來(lái)提供服務(wù),，下班根據(jù)甲方要求調(diào)配大巴或中巴,。如果甲方指定中巴，但乙方提供大巴的,，仍按中巴結(jié)算費(fèi)用,。車輛必須是簽約車輛中的車輛，不得隨意更換,。特殊情況下,，更換車輛必須得到甲方的同意，即便經(jīng)過(guò)同意,，來(lái)的車型及車況變小,、變差時(shí)要相應(yīng)扣減金額，發(fā)生此類型三次后,，就不予計(jì)酬,。

十、對(duì)帳方式：平時(shí)每日甲方值班員對(duì)乙方用車數(shù)量進(jìn)行確認(rèn),，并將對(duì)帳單以電子郵件形式給乙方核對(duì)，如有錯(cuò)漏,，必須在次日提出,，否則視為確認(rèn)無(wú)誤。每月三日前,，乙方將整理好的上月對(duì)帳單交由甲方值班員審核確認(rèn),，同時(shí)附上日常甲方值班員簽字確認(rèn)的單據(jù)作為憑證。

十一,、服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)原則上不得變化,。

十二、乙方車輛及人員為甲方提供服務(wù)時(shí),，必須按《安全,、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》及有關(guān)制度辦理,。《安全,、環(huán)保及服務(wù)承諾協(xié)議》作為本合同的附件,，經(jīng)雙方蓋章后生效，與本合同具有同等效力,。

十三,、乙方代表是實(shí)際承攬甲方班車業(yè)務(wù)的明確責(zé)任人，并對(duì)本協(xié)議的履行中產(chǎn)生的一切義務(wù),、違約責(zé)任,、賠償責(zé)任與乙方承擔(dān)連帶保證責(zé)任。合同期間如果發(fā)生安全事故,，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費(fèi),，直至事故處理完畢。如果因乙方提供車輛導(dǎo)致的安全事故,，使得甲方被任何第三方追究法律責(zé)任,，造成甲方損害的，甲方有權(quán)向乙方追償所有經(jīng)濟(jì)損失,。

十四,、除本合同及附件另有規(guī)定外，一方違約給對(duì)方造成損失的,，違約方應(yīng)賠償守約方的所有經(jīng)濟(jì)損失,。本合同及所有附件中，提及“罰款”“處罰”之處,，應(yīng)作一方向另一方支付違約金理解,。

十五、本合同期限為二年整,，從20__年08月01日起至20__年07月30日止,。期間甲方因員工人數(shù)、地點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)需要變化有權(quán)要求調(diào)整車輛數(shù)及線路或提前終止本協(xié)議,。期滿之后，如雙方仍有合作意向,，可再續(xù)訂合同,。

十六、本合同附件與本合同具有相同效力,，甲乙雙方均有義務(wù)嚴(yán)格遵守,。

十七、本合同項(xiàng)下發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方均可提交武進(jìn)區(qū)法院裁定,。

十八、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,。

甲方：______乙方：______

______年______月______日

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十五

員工合同書(shū)內(nèi)容和樣本如下

_____________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)：_________________

家庭住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜,，訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)____________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿,，雙方無(wú)異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn),。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升,。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén),，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，如模范地遵守公司的規(guī)章制度,，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新,、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金,。

(六)除了法律,、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

第三條工作時(shí)間及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),，除吃飯時(shí)間外,，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,、喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后,，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工,，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受_____________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí),，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇,，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。

第四條員工教育

在乙方任職期間,，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,，合理安排和調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。對(duì)女職工經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,，病假工資,、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天_____________次),。

第八條解除合同

(一)符合下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能調(diào)換其它工種

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退

的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同,。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑,，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)、侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(三)在下列情況下,，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，正在進(jìn)行治療的,。

(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi),，持有正當(dāng)理由,，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職,，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后,，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律,，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至開(kāi)除,，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害,，如企業(yè)聲譽(yù)的損害,、財(cái)產(chǎn)的損壞,，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施,。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德,、粗魯行為,，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，上述種種,，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金",。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失,。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息,。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職,。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信,、備忘錄,、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等,。

第十條合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

(一)本合同經(jīng)_________________討論制定,，報(bào)經(jīng)________________批準(zhǔn)，用________________文字書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容以中文為準(zhǔn),，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊(cè)》,、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,，是合同的組成部分,。

(三)本合同一經(jīng)鑒定,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效,，有效期為_(kāi)____________年于_____________年________________月________________日到期,，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)_____________年,。

(五)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方(簽字)__________

日期__________

乙方(簽字)__________

日期__________

企業(yè)之間員工借調(diào)篇十六

甲方：________住址：________

乙方：________住址：________

丙方：________住址：________

因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,，乙方需借調(diào)甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,，并達(dá)成如下條款，以資共同遵守,。

一、借調(diào)期限

1,、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過(guò)乙,、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限,。若借調(diào)期間超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,，則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定,，使之長(zhǎng)于本合同期限,。

2、合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作,。

3,、借調(diào)期間甲,、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷，甲方保留丙方的員工身份,，并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前________日通知乙方和丙方，同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。乙方按向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元。

2,、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理和教育。

3,、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

4,、乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,，配置生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具,，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境,。

5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回甲方,，但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),，乙方可隨時(shí)將其退回甲方,。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成工作任務(wù)，保守其商業(yè)秘密,。

2,、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,，但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1,、丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇，由乙方予以支付,。

2,、丙方在借調(diào)期間的`各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3,、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用,。

4、借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整,，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí),，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任

1,、甲乙任何一方單方解除本合同,，應(yīng)提前日通知對(duì)方，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

七,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

八,、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________

乙方：________

丙方：________

簽訂日期：________________

簽訂地點(diǎn)：________________