總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇一

??2,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

??加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

??綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

??尊敬的各位領導、同事們：

??大家好,！

??日月如梭,、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年,，回顧這一年的歷程,，我在公司的領導下,，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照總公司要求,，立足本職,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,，20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新,、學習實踐和收獲經驗的一年,，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺。現(xiàn)將我的工作總結如下：

??實習期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務工作,，在校期間也接觸過一些財務基礎知識,，但是在實際操作中還是有很多困難，原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經驗的不足,，從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際,，需靈活運用方能解決實際問題。

??6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,，主要負責辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭,，值得驕傲的是,，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量,。以下是辦公室工作內容：

??一,、管理工作嚴格高效

??眾所周知，辦公室工作內容多,、事情雜,、時間緊、要求高,，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,，在經理的指導下，結合工作實際,，進一步健全和完善了內部管理體系,，加強與其他部門的協(xié)調和溝通，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,、高效化管理。一方面,，不斷完善規(guī)章制度,，另一方面加強自我學習,，提升個人能力。日常管理制度方面,，已經成型,，為今后規(guī)范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用

??二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現(xiàn)集團化,，正規(guī)化。

??三,、針對后勤人員少,，任務重的情況，在明確了分工的基礎上,，加強了工作協(xié)調,，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況,。

??保潔方面，由于沒有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責,，廠區(qū)內由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面,，根據不同的情況安排員工值班,，負責廠區(qū)安全。車輛管理方面,，指定相應的管理規(guī)章制度,，以確保行車安全，降低危險度,。對于后勤管理還存在很多的不足,，需要不斷地改進提高，這也是對我的考驗,，我相信在領導的指引和同事們的配合下,，我一定會做的更好。

??四,、考核工作,。

??為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加,，通過這幾個月的相處,，讓我對員工有了進一步的了解,，我有責任向領導反映員工工作情況，配合領導做出相應的獎懲,，做到獎勵先進,，鞭策后進?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热?，本著對公司負責，對員工負責的原則,，我會慎重的做好這項工作,。

??五、崗位協(xié)議的制定,。

??崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作,，涉及內容也很多，由于自身對這項工作沒有深刻的認識,，缺乏周密性的考慮,，所以做得不好,。還需要進一步的彌補不足，加大學習力度。

??六,、有針對性的落實制度,。

??制度是公司發(fā)展的靈魂,，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律，是規(guī)則,，所以自我反省后,，找出原因，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度,。

??七、辦公室的日常工作,。

??像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,，我一直認為工作之中無小事，不管什么任務都要認真對待,，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實,。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的。

??八,、出納工作,。

??自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯，每月認真做好備份,，以及對有關數(shù)據進行統(tǒng)計,，很感謝領導的信任,，我會一如既往的遵循財務制度，做好出納崗,。

??一年來，在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。比如：工作思路不清晰,，領導布置一件做一件，本人對工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代后，沒有積極主動去投入太多精力,，造成工作上的被動,。

??在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去面對新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：

??首先,、自學能力很重要,。其次、要嚴肅認真的工作,。

??再次,、要虛心、以禮待人,。最后,、要自信。

??20xx年已經到來,，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃，

??一,、充分發(fā)揮參謀功能,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

??二、是發(fā)揮協(xié)調功能,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進,。

??三、是發(fā)揮服務功能,。辦公室工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,，使每項工作都有章可循,。

??三、制度方面,，隨著工作的不斷深入,，制度也需要不斷地更新，適應公司發(fā)展,，找出制度中存在的漏洞,，給予適當?shù)难a充，并且制定新的制度，使公司更加規(guī)范化,，在實踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規(guī)章制度,。

??四、考核方面,，考核工作也是20xx年的工作重點,，我希望能做好這項重要的工作。

??五,、將崗位協(xié)議制定出來,。

??六、加強自身能力拓展和多方面素質的提高,。

??最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績！

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇二

??1,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

??2,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

??加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

??綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

??尊敬的各位領導,、同事們：

??大家好！

??日月如梭,、時光飛逝,，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程,，我在公司的領導下,，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照總公司要求,，立足本職,，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,，20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年,、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新,、學習實踐和收獲經驗的一年,，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺。現(xiàn)將我的工作總結如下：

??實習期過后我的主要工作就是協(xié)助會計做好基地的財務工作,，在校期間也接觸過一些財務基礎知識,，但是在實際操作中還是有很多困難，原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經驗的不足,，從實際工作中我還發(fā)現(xiàn)不是所有的理論都適用于實際,，需靈活運用方能解決實際問題。

??6月份由于工作需要我被派往石家莊工作,，主要負責辦公室日常工作和出納工作,。新同事們對我很照顧工作上也很支持，很快我便融入了這個和諧的大家庭,，值得驕傲的是,，公司成立集團公司，而我有幸能為公司出一份力量,。以下是辦公室工作內容：

??一,、管理工作嚴格高效

??眾所周知，辦公室工作內容多,、事情雜,、時間緊,、要求高，因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,，在經理的指導下,，結合工作實際，進一步健全和完善了內部管理體系,，加強與其他部門的協(xié)調和溝通,，使辦公室工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化、高效化管理,。一方面,，不斷完善規(guī)章制度，另一方面加強自我學習,，提升個人能力,。日常管理制度方面，已經成型,，為今后規(guī)范化的管理打下基礎,。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用

??二、配合總公司完成石家莊員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,，使各項工作實現(xiàn)集團化,，正規(guī)化。

??三,、針對后勤人員少,，任務重的情況，在明確了分工的基礎上,，加強了工作協(xié)調,，食堂方面，保證員工吃上干凈衛(wèi)生的飯菜,，不出現(xiàn)吃冷飯的情況,。

??保潔方面，由于沒有指定的保潔人員,，所以安排辦公室區(qū)域由辦公室人員負責,，廠區(qū)內由其他員工共同負責，警衛(wèi)方面,，根據不同的情況安排員工值班,，負責廠區(qū)安全。車輛管理方面,，指定相應的管理規(guī)章制度,，以確保行車安全，降低危險度。對于后勤管理還存在很多的不足,，需要不斷地改進提高,，這也是對我的考驗，我相信在領導的指引和同事們的配合下,，我一定會做的更好,。

??四,、考核工作,。

??為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間，不僅是方案形式的制作更是內容的附加,，通過這幾個月的相處,，讓我對員工有了進一步的了解，我有責任向領導反映員工工作情況,，配合領導做出相應的獎懲,，做到獎勵先進，鞭策后進,?？己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热荩局鴮矩撠?，對員工負責的原則,，我會慎重的做好這項工作。

??五,、崗位協(xié)議的制定,。

??崗位協(xié)議的制定是一項很嚴肅的工作，涉及內容也很多,，由于自身對這項工作沒有深刻的認識,，缺乏周密性的考慮，所以做得不好,。還需要進一步的彌補不足,，加大學習力度。

??六,、有針對性的落實制度,。

??制度是公司發(fā)展的靈魂，管理離不開制度,，所謂的管理更重要的是紀律,，是規(guī)則，所以自我反省后,，找出原因,，并改變以往的管理模式,，有針對性的落實制度。

??七,、辦公室的日常工作,。

??像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣，我一直認為工作之中無小事,，不管什么任務都要認真對待,，只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的,。

??八,、出納工作。

??自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,，每月認真做好備份,，以及對有關數(shù)據進行統(tǒng)計，很感謝領導的信任,，我會一如既往的遵循財務制度,，做好出納崗。

??一年來,，在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的,。比如：工作思路不清晰，領導布置一件做一件,，本人對工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代后,，沒有積極主動去投入太多精力，造成工作上的被動,。

??在新的一年以新的方式給自己要多加壓力，多增任務去面對新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮作用,，為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會：

??首先,、自學能力很重要,。其次,、要嚴肅認真的工作。

??再次,、要虛心,、以禮待人。最后,、要自信,。

??20xx年已經到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃,，

??一、充分發(fā)揮參謀功能,。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶，要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

??二、是發(fā)揮協(xié)調功能,。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進,。

??三、是發(fā)揮服務功能,。辦公室工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序，使每項工作都有章可循,。

??三,、制度方面，隨著工作的不斷深入,，制度也需要不斷地更新,，適應公司發(fā)展，找出制度中存在的漏洞,，給予適當?shù)难a充,，并且制定新的制度，使公司更加規(guī)范化,，在實踐中不斷地摸索出一套適合公司發(fā)展的規(guī)章制度,。

??四、考核方面,，考核工作也是20xx年的工作重點,，我希望能做好這項重要的工作。

??五,、將崗位協(xié)議制定出來,。

??六、加強自身能力拓展和多方面素質的提高,。

??最后祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績,！

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇三

??（一）財務工作：

??1、現(xiàn)金業(yè)務：做好現(xiàn)金的收付款工作,，確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性,，及時性。每月末對庫存現(xiàn)金進行盤點,。

??2,、銀行業(yè)務：根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用,，認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

??3,、財務本職工作：

??①每周五下午5點上報資金周報（銀行存款及現(xiàn)金）；

??②每10,、20,、31日下午，整理財務手續(xù)并轉交財務主管,；

??③每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納；

??④每月按時發(fā)放員工工資以及補貼,；

??⑤固定資產與低值易耗品的管理,，根據財務部的資產目錄清單，對公司的固定資產以及低值易耗品進行入賬,，編號,，盤點，登記等管控,，確保每一筆資產的使用人,，使用地點和使用情況在管控之內。

??4,、其他相關工作：

??①完成勞動保障證年檢以及貸款卡年檢,；

??②進行員工公積金及社保繳費基數(shù)的調整

??③年終對固定資產及低值易耗品進行盤點登記，依據使用部門,、使用人的變化,，標簽的補貼，出具盤點表,；

??④領導交辦的其他工作事項,。

??（二）行政工作：

??小額辦公用品的采購：

??本著厲行節(jié)約，保證工作需要的原則,，采購工作始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度,，合理調配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果,。

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇四

??20xx年，我擔任 分社的出納工作,；9月至今,，我擔任 分社的主管工作。現(xiàn)將20xx年度的工作作一小結：

??1． 在擔任出納工作期間,，我嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真行使本崗位操作權限，在授權范圍內開展各項工作,。

??2． 做好財務出納工作計劃,，根據信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付，整點以及損傷票幣,、大小票幣的兌換工作,。

??3． 宣傳愛護人民幣和反假幣的工作。

??4． 做好現(xiàn)金的管理工作,，加強核算,， 減少庫存現(xiàn)金的占壓，提高經濟效益,。

??5． 在擔任主管期間,，嚴格遵守授權制度。

??6． 負責整理,、審查,、裝訂上日的傳票。

??7． 負責做好每天對柜員的庫存核對,，重空憑證核對,。

??8． 做好分社的重空領用和會計檔案調閱。

??9． 團結他人,，與人為善,。一直是我待人的準則。在工作中團結同事,，和睦相處,，相互學習，相互促進,。在生活上,，相互幫助，相互關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。

??10．做好三防一保和黨風廉政工.

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇五

??1,、具體工作事項：

??①按時進行勞動保障證年檢以及貸款卡年檢,；

??②做好現(xiàn)金的收付工作,；

??③每周五下午5點上報資金周報（銀行存款及現(xiàn)金）；

??④每10,、20,、31日下午，整理財務手續(xù)并轉交財務主管,；⑤每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納；⑥每月按時發(fā)放員工工資以及補貼,；

??⑦月末進行庫存現(xiàn)金的盤點,；

??⑧年底對固定資產及低值易耗品進行盤點登記；

??⑨領導交辦的其他工作事項,。

??2,、提高自身業(yè)務能力

??認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性

??3,、發(fā)揮協(xié)調功能

??財務工作綜合全局，協(xié)調各方,，承內聯(lián)外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進。

??4,、發(fā)揮主觀能動性

??財務工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循,。

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇六

??1,、具體工作事項：

??①按時進行勞動保障證年檢以及貸款卡年檢；

??②做好現(xiàn)金的收付工作,；

??③每周五下午5點上報資金周報（銀行存款及現(xiàn)金）,；

??④每10、20,、31日下午,，整理財務手續(xù)并轉交財務主管；⑤每月15日之前,，做好員工社保公積金的辦理及繳納,；⑥每月按時發(fā)放員工工資以及補貼；

??⑦月末進行庫存現(xiàn)金的盤點,；

??⑧年底對固定資產及低值易耗品進行盤點登記,；

??⑨領導交辦的其他工作事項。

??2,、提高自身業(yè)務能力

??認真鉆研業(yè)務知識,，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性

??3,、發(fā)揮協(xié)調功能

??財務工作綜合全局,，協(xié)調各方，承內聯(lián)外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進,。

??4、發(fā)揮主觀能動性

??財務工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇七

??20xx年,，我擔任 分社的出納工作；9月至今,，我擔任 分社的主管工作?，F(xiàn)將20xx年度的工作作一小結：

??1． 在擔任出納工作期間，我嚴格遵守各項規(guī)章制度,，認真行使本崗位操作權限,，在授權范圍內開展各項工作。

??2． 做好財務出納工作計劃,，根據信用社的管理制度辦理現(xiàn)金的收付,，整點以及損傷票幣、大小票幣的兌換工作,。

??3． 宣傳愛護人民幣和反假幣的工作,。

??4． 做好現(xiàn)金的管理工作，加強核算,， 減少庫存現(xiàn)金的占壓,，提高經濟效益。

??5． 在擔任主管期間,，嚴格遵守授權制度,。

??6． 負責整理、審查,、裝訂上日的傳票,。

??7． 負責做好每天對柜員的庫存核對，重空憑證核對,。

??8． 做好分社的重空領用和會計檔案調閱,。

??9． 團結他人，與人為善,。一直是我待人的準則,。在工作中團結同事，和睦相處,，相互學習,，相互促進。在生活上,，相互幫助,，相互關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。

??10．做好三防一保和黨風廉政工.

公司出納個人年度工作總結 公司出納員年終工作總結篇八

??x月份,，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調查工作,。作為一名家庭主婦，作為一名家長,，我家務多,，孩子讀書學琴也需要輔導，監(jiān)督,。但我更知道,，公司的榮辱得失與自己休戚與共。沒有擺自己的客觀情況,，服從安排,，克服困難，和同事一起,，利用晚上加班加點,，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主,，記錄業(yè)主反映的問題,，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調查問卷工作,，圓滿完成了公司交代的任務,。

??一年以來，個人工作經過不斷的認真探索,，經驗積累,，自我學習，自我總結,，較之于往年,，在以下兩個方面得到有效的加強：一是堅持學習，提高了業(yè)務水平,。我于今年x月份再次報名參加了20xx年會計從業(yè)人員資格考試,，并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍,，自學業(yè)務知識,，不斷充實自己的工作經驗和業(yè)務技能，并學以致用,。通過堅持不懈的學習,，在業(yè)務工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要,。二是加強了服務意識,，端正了工作態(tài)度。公司領導的言傳身教,，工作環(huán)境的親歷渲染,，本人心態(tài)的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境,。面對個別無理取鬧的業(yè)主,，能保持心平氣和，耐心解釋說服,，起到了一名老員工良好的表率作用。

??在過去的一年里,，我雖然能基本完成工作,，取得成績，但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,?？陀^冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先,，由于科學技術的快速發(fā)展,，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭；其次,，由于經常顧這頭沒顧到那頭,，沒有盡到管理者的管理責任。針對諸多存在的不足,，在以后的工作中,，我還需要：

??1、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調,，進一步理順關系,；

??2、進一步加強業(yè)務知識的學習,，提高自身素質與業(yè)務水平,；

??3、進一步管好財,、理好賬,，做好經常項目開支。

??新的一年已經來臨了,，我決心再接再厲,，鼓足干勁,，迎接更高的目標，接受更大的挑戰(zhàn),，各方面都能更上一層樓,。