總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇一

我院惠僑科于1979年成立，是全軍創(chuàng)辦最早的對外開放的綜合性醫(yī)療科室,。1995年,，成為全 軍惟一的涉外醫(yī)療中心。現(xiàn)有床位400張,，工作人員200余名,，相當(dāng)于一個中等醫(yī)院的規(guī)模。 20年來,，惠僑醫(yī)院先后收治了來自70個國家和地區(qū)的5萬余名患者,，沒有出現(xiàn)任何政治、經(jīng) 濟問題和醫(yī)療差錯,、事故,，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴;先后三次榮立 集體二等功,，兩次榮立集體三等功,。多次被廣東省和廣州市評為文明服務(wù)先進單位和精神文 明建設(shè)先進單位。在1987年的全軍英模代表大會上,，惠僑科被譽為“衛(wèi)生界南京路上好八連 ”,、“傳播社會主義精神文明的窗口”、“新時期社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的一面旗幟”,。19 95年3月，主席簽署命令,，授予惠僑科“模范醫(yī)療惠僑科”榮譽稱號,，并題 詞勉勵：“救死扶傷,，無私奉獻,，艱苦奮斗,，永葆本色,?！?/p>

近年來,，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時候,，惠僑科之所以能 夠成為一方“凈土”,，主要是院黨委不斷加強該科以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)。 我們的主要做法如下：

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展,，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設(shè)遇到了前所未有的 挑戰(zhàn)和考驗。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”,，而且對那些態(tài)度生硬,，吃,、拿、卡,、要等醫(yī)風(fēng) 不正、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強烈不滿,。我們通過調(diào)查分析認為,，惠僑科總的來說醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 是好的，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭,。為此,，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建 設(shè)中的基礎(chǔ)工程，堅持不懈地抓實抓好,。

――實施醫(yī)學(xué)倫理教育,，增強做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感,。針對一些同志醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識不 足、醫(yī)德理論欠缺的實際,，我們發(fā)動大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言,，組織大家 逐條學(xué)習(xí);請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點和 職業(yè)規(guī)范,。介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會;開展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“ 穿上白大褂的第一天”活動,，使大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者。

――實施宗旨教育,，增強全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感,。我們重點引導(dǎo)大家弄清社會主義市 場經(jīng)濟條件下的醫(yī)患關(guān)系,，使大家認識到,，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，病人處于被動地位,，醫(yī)務(wù)人員 處于主動地位;必須切實糾正和克服市場經(jīng)濟就不能講全心全意為人民服務(wù)的錯誤思想,，樹 立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，讓老百姓看得上病,、看得 起病,、看得好病。

――實施傳統(tǒng)教育,，增強職業(yè)自豪感,。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng),，使大家懂得 ,，救死扶傷，實行革命的人道主義,、對工作極端負責(zé)任,，對傷病員極端熱忱，對技術(shù)精益求 精,，面向部隊,、面向基層，為兵服務(wù),，艱苦奮斗,，無私奉獻，正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的 醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn),。作為醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該為所從 事的職業(yè)感到自豪,，珍惜廣大患者的信任,。

――實施“窗口”教育,，增強文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感,。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義 精神文明建設(shè)的“窗口”的地位和特點出發(fā),，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，不間斷地組織醫(yī) 務(wù)人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動,，即查服務(wù)思想,，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹 得牢不牢;查服務(wù)技術(shù)，看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,，看有無生,、冷、硬,、頂現(xiàn)象,，查服 務(wù)態(tài)度，看有無以醫(yī)謀私,、吃請受禮現(xiàn)象,。將查出的問題及時處理并向全體人員通報。同時 ,，開展“微笑在病房”,，“假如我是病人”，“讓白求恩,、趙雪芳精神在醫(yī)護崗位上閃光” 等活動,，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性,。

通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，惠僑科醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮,。該科 常年危重病人多,、手術(shù)病人多、臥床病人多,，在“一切為病人”的口號下,，大家超負荷工作 ，毫無怨言,。為了照顧危重病人,，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾十個夜班。家住院外的同志,，有時 為了搶救危重病人,，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。對患者,，不論是有錢的老板,，還是窮困的 打工仔,，一視同仁。有的在護理精神病人時,，無端受到打罵,，依然面帶微笑，勸慰,、關(guān)心病 人,。有的病人經(jīng)濟上有困難，醫(yī)務(wù)人員就慷慨解囊,。據(jù)統(tǒng)計,，20年來，工作人員共向病人捐 款13萬元,。大家身在都市,，心系基層。廣州軍區(qū)某特種兵大隊的指戰(zhàn)員訓(xùn)練強度大,，患腰腿 痛的多,，由于遠離城鎮(zhèn)，看病不方便,。惠僑科醫(yī)務(wù)人員自己組織起來,，利用周末時間,，為他 們送醫(yī)送藥。被授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽稱號的蘭州軍區(qū)三十營房醫(yī)療站 ,，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一,。1996年，惠僑科組織醫(yī)療隊,，克服重重困難,，與該站的 醫(yī)護人員一起登上海拔5800米的全軍最高哨卡――“神仙灣鋼鐵哨卡”，為官兵查體看病,。 有的高山反應(yīng)暈倒了,，醒來后又投入工作，使哨卡的官兵深受感動,。

推行強有力的監(jiān)控機制

加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，既要加強思想教育，又要有嚴格合理的規(guī)章制度的保證,。這些年來,，我 們推行并依靠三個有效的監(jiān)控機制，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

靠健全的約束機制規(guī)范形象,。針對改革開放和市場經(jīng)濟條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和 糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，我們引導(dǎo)惠僑科廣泛討論,，獻計獻策,，制定了以“十要八不準(zhǔn)” 為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實施細則，并力求體現(xiàn)“三性”：一是系統(tǒng)性,。對臨床醫(yī) 療科室和醫(yī)技輔助科室,，都規(guī)定了相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施;對醫(yī)生、護士和護理員,，也制定了 廉潔行醫(yī)守則,。二是具體性，盡量細化量化有關(guān)規(guī)定,。如關(guān)于禁止收受紅包問題,，規(guī)定收受 紅包100元以下者，通報批評,，扣發(fā)勞務(wù)補貼3個月;金額超過100元給予行政警告處分,，扣 發(fā)勞務(wù)補貼6個月;凡以醫(yī)謀私，向病人暗示,、索要紅包者,，則加倍處罰。三是可操作性,。 制定了易于實施的考評標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法,，把科室和個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)按照100分的目標(biāo),， 分為“好、較好,、一般,、較差、差”五等,，逐條考評，綜合打分,。

靠嚴格的監(jiān)督機制維護形象。主要做到“三個結(jié)合”：一是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合,。我們 指導(dǎo)惠僑科黨總支把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨總支,、支部建設(shè)的目標(biāo)管理之一，幫助其制定了《 黨員干部廉政建設(shè)的20條規(guī)定》;把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨內(nèi)民主生活會的主要內(nèi)容，黨總支 堅持每季度,、黨支部堅持每月進行一次對照檢查;發(fā)動黨外群眾評議打分,，提出批評意見， 促使黨員醫(yī)務(wù)工作者帶頭廉潔行醫(yī),。二是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,。一方面，醫(yī)院和惠僑 科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次,，并分別到科室參加黨支部大會,、黨小組生活會，了解情況;另一方面 ,，每月召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢分析會,，在門診部、住院事務(wù)處設(shè)立舉報箱,、舉報電話,，定期 召開傷病員座談會，發(fā)放“住院病人問卷調(diào)查表”,，多方面,、多渠道聽取病人的意見。三是 院內(nèi)監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督相結(jié)合,。在搞好院內(nèi)監(jiān)督的同時,，建立了社會化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，先后 聘請新聞記者,、駐地政府工作人員,、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面,、各階層 的代表53人做監(jiān)督員，請他們定期填寫“監(jiān)督評議卡”,，適時召開監(jiān)督員座談會,，使監(jiān)督工 作實打?qū)崱?/p>

靠有效的獎懲機制完善形象。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容,，作為晉職晉 級和立功受獎的重要條件,，作為超額勞務(wù)補貼發(fā)放的重要依據(jù)，并堅決實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票 否決制”,。先后對3起違反規(guī)定收受紅包,、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款 ,、延緩晉級和通報批評,，收到了“處理一件、教育一片”的效果,。

強有力的監(jiān)控機制,，促進和保證了惠僑科一流的服務(wù),。許多患者以當(dāng)?shù)刈钇毡榈馁浰投Y品、 紅包等方式,，表達真誠的謝意,，但都被醫(yī)務(wù)人員婉言謝絕。有的實的推辭不了,，收下后馬上 交給組織處理,。20年來，工作人員上交紅包30多萬,，金項鏈,、金戒指等物品余件。有一 位入住惠僑科的患者,，不相信這里不收紅包,。出院前，她試探性地給教授,、經(jīng)治醫(yī)生,、護士 、衛(wèi)生員5人各送了一個紅包,。但都原封不動地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍 送去,，還是無一人收下,。她感嘆地說：“我算服了”。泰國《新中原報》曾連載長篇通訊,， 稱贊惠僑科“改革開放多年，但歪風(fēng)沒有刮到這里……”

建立適應(yīng)新形勢和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求的激勵模式

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)控機制是保證,，而激勵模式也是不可缺少的動力 ,。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路,，建立了適應(yīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)在要 求的激勵模式,。

以榮譽激勵為主導(dǎo),。我們堅持開展?fàn)幃?dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進集體和先進個人活動，每月一次講評,， 每半年一次小結(jié),，每年進行一次綜合評比,，并

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇二

過去的20年里一年中,，本醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí),，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，充分認識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要意義,，加強理論與實踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結(jié)合科室的實情況開展學(xué)習(xí)和討論,，激勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實。

二、認真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，使大家的基礎(chǔ)知識和基本理論有較大的提高,。藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,，我們采用了布置專門題目、專門課程,、自學(xué),、科室集體輔導(dǎo)等形式，通過學(xué)習(xí),，大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高,。

三、加強科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質(zhì)參差不齊,，難教育難管理。

首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調(diào)動工作人員的積極性，開展部門內(nèi)部管理,，大家相互監(jiān)督,，相互激勵，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用,，使工作人員積極性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

四,、加強勞動紀律。今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理,，，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。

五,、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

20年以來,，雖然我們工作取得了一定的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇三

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,。一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，團一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

一,、今年新開展的主要工作

1,、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，xx年21.19%，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,，業(yè)務(wù)支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

2,、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理,，財務(wù)科共分4個組,，組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責(zé)，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3、我院目前財力非常困難,、資金不足,、設(shè)備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力,。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標(biāo),、質(zhì)量考核等多項指標(biāo)，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本,、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,，今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元，比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,，增長了35%,。

5、做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下，我們認真負責(zé),，開動腦筋,，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是,，只要負債,，就有財務(wù)風(fēng)險,，我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警,、控制,、管理等工作,?？傊?，有付出就有收獲。

二,、各項日常工作圓滿完成,。

1,、嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,，層層把關(guān)，堅持原則,，不徇私情,。

2,、積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3,、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。按物價局的要要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病,、交明白錢”,，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權(quán),，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查,，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇四

鄙至醫(yī)院已有兩月余,，期間在段海濤院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在陳惠芳科長的指導(dǎo)下,，以全面落實預(yù)算管理,，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，各項財務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下：

一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識,。

根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時聽取段院長指導(dǎo)思想,，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。

在費用控制方面：

一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,，將手機,、座機費,、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,，節(jié)約最優(yōu),、超支自負,，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預(yù)算方面：

為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標(biāo),，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。 通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職員的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

二,、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高自身的財會業(yè)務(wù)水平,。

一直以來,，院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,，增強醫(yī)院競爭力的突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,，因此鄙據(jù)實際工作的要求,，入職前就制定了個人的會計進修計劃，有步驟有目的地進行自修,。通過學(xué)習(xí),，鄙進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務(wù)工作等,。提高了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。 同時,，鄙亦積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高涉及財務(wù)管理的各方面水平,。財務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事,，鄙深諳此理，故積極進取,，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年考取會計師初級職稱,，為干好醫(yī)院財務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證,。

三,、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著醫(yī)院管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實,，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,，嚴格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴肅性與公正性。

在這兩個月的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借市局的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了醫(yī)院會計,、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算,、職員借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,，與獎金掛鉤等,，兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查，強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各科室的財務(wù)控制行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

四,、積極參與院庫房經(jīng)營管理,，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。

財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,，從物資采購中的比價,，到實際采購的審核,，再到廢舊物資的處理等等,，鄙隨陳惠芳科長都參與其中，起到了財務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用,。

通過核查,，提高了醫(yī)院耗材進庫,、保管的責(zé)任心，規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,，全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

根據(jù)陳惠芳科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我院自身的實際，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機,。

首先,，對20xx年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購,、存業(yè)務(wù)認真檢查,，并與后勤科核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。

其次,，對醫(yī)院各科室進行全面審計,，加強對各科室的成本預(yù)算控制,，再到采購中涉及到的財務(wù)工作，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長的腳步,，規(guī)范了財務(wù)的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

六、加強資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

我院資產(chǎn)負債率雖不高,，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu)，特安排一切成本控制工作從點滴抓起,，控制資金占用,，提高資源使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各科室積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制醫(yī)院資金占用,，將醫(yī)用耗材款,、儀器款,、廣告款和藥款及時按要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

以上是鄙入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告,，在未來的一年,，鄙將認真聽取段院長的指導(dǎo)講話,，緊緊跟隨陳科長的腳步,，計劃、統(tǒng)籌和落實好院財務(wù)工作的事務(wù),，為醫(yī)院的持續(xù),、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇五

光陰似箭,，日月如梭,。20年很快過去了，過去的一年,，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,，銳意進取,，求真務(wù)實，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認可,。較好的完成了20年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明，不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。 我今年主要在住院和門診兒科工作,，由于本院的特點，兒科的工作比較瑣碎,，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難,，如新生兒工作，我以前就沒做過,，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,，錢也花了不少,，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急,，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)《×××醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案,、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),，填補了本院過去的一項空白,，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,，要從零開始學(xué),，于是我就抽時間查資料，向外單位學(xué)習(xí)，很快掌握了這項技術(shù),，為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益,。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作,，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,，只要有事,，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇六

財務(wù)處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管 理,，全處人員同心協(xié)力,，按照醫(yī)院整體部署和財務(wù)處年初既定工作計 劃，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了 20xx 年度工作計劃,，在財務(wù) 核算、經(jīng)濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方 面達到了預(yù)期的成果,。

定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報送醫(yī)院收支情況及財務(wù)分析 報告，使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,，在調(diào)整工作方向和工 作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

一、 把握經(jīng)營狀況,，準(zhǔn)確反映醫(yī)院運營成果 20xx 年醫(yī)院實現(xiàn)總收入 萬元,，其中實現(xiàn)業(yè)務(wù)收 萬元， 同比增加 萬元,，增長 %,，完成預(yù)算的 %,。其中：醫(yī)療收 萬元，藥品收入 萬元,，其他收入 萬元,。藥品比例為 %，同比 下降 %,。另,，財政補助收入 萬元。業(yè)務(wù)支出 萬元,，同比增 加 萬元,，增長 %。實現(xiàn)業(yè)務(wù)收支結(jié)余 萬元,，增減 萬元,。

20xx 年，醫(yī)院門診量達到 人次,，同比增加 人次,，增長 %，同期入院患者 人次,，增加 %,。門診量大幅增加，使得住 院患者量隨之增加,，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現(xiàn)門診收入同 比增加 萬元，增長 %,，住院收入同比增加 萬元,，增長 %。

其中住院醫(yī)療收入增加 萬元,，增長 %,，住院藥品收入 萬元， 增減 %,。藥品比例 %,，同比下降 %。收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,，利 潤率較高的服務(wù)性收入比例提高,，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二,、嚴格經(jīng)濟核算,，準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果 做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務(wù)工作的基本職責(zé),，是參 與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務(wù)處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù),，認 真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經(jīng)濟運營情況,，在財務(wù)分析中做出 客觀、明了的總結(jié)和分析,，對引起收支變化和效益增減變化的因素加 以深入剖析,，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù),。對影響 醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項目， 如治療費,、 床位費,、 檢查費、 化驗費,、 藥品等等，各項收入比例變化;人員經(jīng)費支出,、衛(wèi)生材料費支出,、藥 品費支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入,、 出院患者量、床位使用率,、床位周轉(zhuǎn)次數(shù),、每門診收費水平、每床日 收費水平等各項經(jīng)營指標(biāo)的變化,，都要進行詳細分析,，將能夠影響到 醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務(wù)分析的范疇。

財務(wù)分析客觀反映 了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu) 勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

三,、履行監(jiān)督和控制職能,，嚴格把關(guān)成本支出 財務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標(biāo),，嚴格控 制經(jīng)營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行 招標(biāo)采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資 的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,，最大限度降低庫存物資成本,。在人員經(jīng) 費支出不斷增加的情況下， 控制變動成本支出,， 降低消耗性支出比例,， 保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此,，醫(yī)院在 采購,、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理,，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成 本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵臨 床積極開展業(yè)務(wù),，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,， 高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu) 的影響較大，收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),，醫(yī)院未能達到效益最大化，利潤率 水平受到一定抑制,。

四,、加強資產(chǎn)管理,，核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn) 財務(wù)處在去年進行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,， 按新會計制度要求調(diào)整賬 務(wù),，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線，核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,，并按 年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計提折舊,， 真 實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用,、過期、 淘汰的資產(chǎn)申請有關(guān)部門報廢,。

目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報 廢資產(chǎn)完成了報廢處理,，共計價值 萬元。通過醫(yī)院財務(wù)制度和會 計制度改革,，更加科學(xué),、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),，同時能夠更準(zhǔn)確的對 醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,， 財務(wù)處對其固定資產(chǎn)進行了徹 底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行 為在平等互利條件下完成,。

五,、嚴格執(zhí)行物價政策，規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn) 財務(wù)處始終堅持把好物價管理關(guān),， 認真執(zhí)行物價和上級管理管理 部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn),， 兼顧醫(yī)院和患者利益， 做到合理收費,、 合法收費,、透明收費。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,，嚴格以省,、市物價部門及市 衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn)，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象,。嚴格履行新 項目,、 新衛(wèi)材價格申報審批程序， 對照收費標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,， 物價管理部門及上級主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費,。

保證醫(yī)院收費透 明度，堅持執(zhí)行價格公示制度,，通過設(shè)置觸摸屏,、公示板、公示本,、 公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種 方式和措施,，為患者提供收費項目標(biāo)準(zhǔn)及消費情況查詢服務(wù),，使患者 明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術(shù)類,、檢驗類,、 影像類等價格調(diào)整的收費項目，以及特需病房床位費標(biāo)準(zhǔn),。及時核準(zhǔn) 臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標(biāo)準(zhǔn),， 并在收費系統(tǒng)中編制收 費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關(guān)收費科室使用,。物價工作堅持 以服務(wù)臨床,、服務(wù)患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨 詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作,，解除患者對醫(yī)院收費 存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六,、重視知識更新,，提高業(yè)務(wù)水平 20xx 年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務(wù)制度和會計制度,。通過 去年學(xué)習(xí),，已對新制度有了較深刻的認識，因此,，在執(zhí)行新制度的過 程中,，我們順利完成了制度實施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,，善于發(fā) 現(xiàn)問題,，及時找財務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決，確保財務(wù)核算工作順利完 成,，使醫(yī)院會計制度科學(xué)化,、規(guī)范化、合理化邁進一大步,。

為更好地進行財務(wù)成本核算,， 財務(wù)處會同績效辦共同到沈陽盛京 醫(yī)院進行學(xué)習(xí)， 了解,、 交流全成本核算方法和獎金分配,、 院內(nèi)各科室、 部門間的內(nèi)部核算方法,，拓展了思路,，為我院財務(wù)管理工作進一步科 學(xué)化、合理化,、嚴謹化有借鑒作用,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇七

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算,、提高經(jīng)濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢,，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人—,，感到責(zé)任重大，要做好并非易事,。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),，從自身工作出發(fā),，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。

一,、愛崗敬業(yè),，不斷提高業(yè)務(wù)能力

愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位,，并為做好財會工作盡心盡力,、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度,，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行,。愛崗是敬業(yè)的基石,，敬業(yè)是愛崗的升華。要想干好醫(yī)院財會工作,，僅有熱情還不夠,，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前,，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速,，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多(如：職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)等),，作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù),，提高業(yè)務(wù)能力,，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，才能爭做行家里手,，忠實地履行好自己的職責(zé)。

二,、培養(yǎng)良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的,、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄,、素質(zhì)低下,，就會利用職務(wù)之便貪污,、揮霍、挪用公款,，以身試法,，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失,，影響醫(yī)院發(fā)展,。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,，首先要做到誠實守信,，做老實人,，說老實話,，辦老實事，不搞虛假,，保守醫(yī)院秘密,，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目,，損害國家和社會公眾利益,。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,，自覺抵制享樂主義,、個人主義、拜金主義等錯誤的思想,，公私分明,，不貪、不占,、不收禮,、不同流合污，遵紀守法,，盡職盡責(zé),。

三、熟悉掌握財會法律法規(guī)

依法辦事,，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提,。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足,，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展,，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出,，搞好經(jīng)濟核算,，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī),，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能,、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定》,、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等,，必須學(xué)法,、知法、懂法,，依法理財,，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。

四,、規(guī)范財務(wù)程序，完善管理制度

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，制度是做好各項工作的保證,，財務(wù)科長應(yīng)該把財務(wù)管理作為重要工作去抓，形成有章可循,、自我約束,、自我激勵的工作機制。應(yīng)該做到“兩規(guī)范”:(1)職責(zé)規(guī)范,。職責(zé)清楚,，責(zé)任明確是會計工作規(guī)范化的基礎(chǔ)，建立健全財務(wù)人員崗位責(zé)任制,，做到事事有人管,，人人有專責(zé)，工作有檢查,。(2)程序規(guī)范,。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，達到工作程序規(guī)范化,。如職工差旅報銷問題,，報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷時間,、由誰審核,、由誰簽字等，都有嚴格的程序,，做到工作起來有條不紊,、井然有序,，使每位會計人員形成良好習(xí)慣，保證財務(wù)工作的內(nèi)在質(zhì)量,。

五,、樹立參與醫(yī)院管理的意識

醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬,、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實,、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算,、醫(yī)療設(shè)備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法,，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。

六,、強化服務(wù)意識

財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者,，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè),、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,，存在“門難進,、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象,，“看人辦事”：官大辦的快,，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦,，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識,，擺正自己的工作位置,。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù),，只有樹立了強烈的服務(wù)意識,，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù),，才能做好會計工作,，履行好會計核算、監(jiān)督,、管理職能,，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

七,、增強協(xié)調(diào)溝通能力

會計工作需要與各方面打交道,，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo),、同事因?qū)嬛贫?、財?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財務(wù)科長的一言一行,，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力,，顯得非常重要,，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事，尊重事實,，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣，以誠相待,，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準(zhǔn)確,，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，是自己存在的問題,，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方,。

八、嚴于律己,，堅持準(zhǔn)則,，率先垂范

堅持準(zhǔn)則，清正廉潔,，率先垂范是財會干部的立身之本,，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中,，必須做到公正,、公平、公開,，體現(xiàn)公道正派的為人,，廉潔自律的品行,，以德服人,，以德樹威，以德率眾,，塑造良好的個人形象,。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸,，下邊長一尺,，其身正，不令而行,。只有自己首先做到,，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔,，豁達大度,，光明磊落，待人誠懇,，對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到,，遵章守紀,、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公,、加班加點,、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。

財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責(zé)任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面，同時再學(xué)會表揚,、批評,、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇八

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,。一年來，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù),。匯報如下：

一,、 今年新開展的主要工作

1、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元,，20xx年為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，20xx年21.19%,，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費 20萬元，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%,。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要,，規(guī)范財務(wù)行為,，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu),、人員進行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責(zé),，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3,、我院目前財力非常困難,、資金不足、設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠，積極籌措資金,，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力,。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本,、質(zhì)量，向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%,。

5、做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下，我們認真負責(zé),，開動腦筋,，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益，但是,，只要負債,，就有財務(wù)風(fēng)險，我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警,、控制,、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

二,、 各項日常工作圓滿完成

1,、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,，層層把關(guān),，堅持原則，不徇私情,。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。

4、讓病人“看放心病,、交明白錢”,，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權(quán),，為不影響工作，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎(chǔ)上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，合理檢查,，合理用藥,，提高了診療質(zhì)量和水平。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇九

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

一,、 愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費,。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

二,、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點,。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、 創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化,。

3,、 不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十

20xx年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù),、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能

學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風(fēng)險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力,。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。

四,、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元,。20xx年收支結(jié)余為320813.87元，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。

五、積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

六,、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則,。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十一

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

一,、 愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

二,、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點。

三,、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、 創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十二

我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務(wù)開展工作,。隨著我軟件建設(shè)的不斷完善和加強,，在黨委提出的“321”工作方針指導(dǎo)下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高,。在工作中,，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想,、求真務(wù)實?，F(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況,、經(jīng)驗,、不足做以下總結(jié)：

1、 參與基建工程管理，2,、 認真做好工程財務(wù)決算等基礎(chǔ)工作,。

1、按時上報基建財務(wù)月報,、基建資金使用情況表等,，使財處及領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

2,、積極參與基建工程的管理,，根據(jù)司批復(fù)的調(diào)概通知，按計劃完成投資萬元,，編制了投資執(zhí)行情況報告,。為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財務(wù)科,、庫管員,、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組，進行了第二次工程物資清點,。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對,。作者聲明本文僅供文秘部落會員使用如果您是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)

經(jīng)過清點審查，我現(xiàn)有設(shè)施,、設(shè)備齊全,，上報交付使用資產(chǎn)萬元，編報了工程物資清查報告,。通過這次固定資產(chǎn)盤查,，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù),。

3,、積極配合會計師事務(wù)所進行工程財務(wù)決算，對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料,、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核,、校對，按預(yù)定計劃10月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處,。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作,，按項目內(nèi)容分類整理了基建合同10卷，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工作,。

3、 認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,，4,、 積極開展日常財務(wù)管理工作。

1、進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé),。

我們在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。按照中心財務(wù)檢查通知精神,，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,，逐步完善我的財務(wù)管理體系。

2,、在專項經(jīng)費的支出上,，認真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預(yù)算,，不擠占,、不挪用，保正?？顚Ｓ?。按月、季,、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表,，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。

3,、認真,、及時完成中心計財處下達的各項工作任務(wù),。其中主要完成了20xx年度國有固定資產(chǎn)的上報工作，填制固定資產(chǎn)管理卡片,，完善我臺的固定資產(chǎn)管理;結(jié)合03年度的財務(wù)決算,，認真系統(tǒng)地編報了我20xx年度的專項經(jīng)費的預(yù)算，隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長,，我們把05年人員經(jīng)費的預(yù)算列為重點，并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預(yù)算說明等,。

4、加強二級庫房的管理,，建全出入庫的手續(xù),。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務(wù)手續(xù)短缺的情況,。起到了專人管理、財務(wù)監(jiān)督的作用,。

5,、為配合工會開展工作，我們申請開立工會賬戶,，按月及時提取工會經(jīng)費，實行獨立核算,，并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。

6,、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作,。在今年我人事制度改革后，實行了全員聘用制,。為配合人改的不斷完善,，按中心及所屬地的相關(guān)要求,，我臺在人員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金,、醫(yī)療保險等社會保障工作,。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO(shè)立了各項基金賬戶,，做到人員基礎(chǔ)資料詳實、基數(shù)提取核對準(zhǔn)確,，按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬,，做到存款準(zhǔn)確、對賬及時,。

5,、 積極參加中心及省里組織的各種財務(wù)培訓(xùn)班，6,、 努力學(xué)習(xí)新知識,、新業(yè)務(wù)，7,、 使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,，同8、 時也提高了工作效率。

1,、我財務(wù)人員在中心舉辦的財務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)了審計基礎(chǔ)知識,、零余額賬

戶的核算管理、政府采購,、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識,。之后，我們認真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,，在工作之余進行消化理解,。通過這次學(xué)習(xí)，不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識,、提高了實際操作能力,，更加強了財經(jīng)法律意識。

2,、認真完成省財務(wù)人員后續(xù)教育的學(xué)習(xí)以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù),。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的提供財務(wù)信息。

3,、拓展知識領(lǐng)域,，學(xué)習(xí)監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，以適應(yīng)人事改革的需要,。

按照機房安排的學(xué)習(xí)時間,，我們進行了業(yè)務(wù)、計算機,、電工原理的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)加深了對業(yè)務(wù)的理解和認識，提高了計算機操作水平。

4、我們在不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時按照黨委的要求認真學(xué)習(xí)“xx大”及“三個代表”重要思想，并做到理論聯(lián)系實際,，以其指導(dǎo)自己的實際工作,。在“強化兩個素質(zhì),、加強兩個文明、確定一個目標(biāo)”的工作方針指導(dǎo)下，我們努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,，使我們的財務(wù)管理工作跨上一個新臺階。

9,、 關(guān)心集體,、團結(jié)同10、 志,，11,、 加強與其他科室的工作協(xié)調(diào)，12,、 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作,，13、 為一線人員做好后勤服14,、 務(wù),。

在財務(wù)人員少、工作繁雜的情況下,，財務(wù)科協(xié)助行政管理員對食堂實行按月核算，在核算中我們查找問題,、加強管理,。為方便機房工作人員能及時領(lǐng)取工資、報賬,、ic卡充值等,，我們?nèi)∠宋缧輹r間，在無特殊情況下保證隨時為每一名職工辦理各種事務(wù),。我今年首次舉辦了“工作會議”,、“人事管理培訓(xùn)班”等。遵照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，財務(wù)人員承擔(dān)起會務(wù)組的臨時接待任務(wù),，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到,。我們積極主動參加辦公室安排的戶外勞動,。從冬季清雪到春天平整土地，到秋季規(guī)化，盡到了一名中共黨員和黨員積極分子的帶頭作用,。

15,、 工作中的心得和下一年的工作重點。

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下,，我們較順利地完成了xx年的財務(wù)工作

任務(wù),。通過一年來的工作，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展,，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策,，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合，以完善我臺的內(nèi)控與內(nèi)審制度,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十三

醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù),、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。

一,、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，增強了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力,。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程,，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整,，支出一起;統(tǒng)計,，核算，收帳,，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

四,、xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元,。xx年收支結(jié)余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,，為xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五,、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策,。

六、認真完成了xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則,。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策,、科學(xué)管理;提高工作效率,。

八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理,、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十四

從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報

一,、 愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,，不怕困難,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

二,、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點,。

三,、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、 創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、 不斷加強自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十五

今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們支持和積極配合下,，我能盡心盡職全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好財務(wù)科的工作職責(zé)，積極學(xué)習(xí),，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,，并認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我近期的工作述職報告如下：

我在財務(wù)科主要負責(zé)：會計核算;工資核算;醫(yī)保,、新農(nóng)合的管理;物價管理;職工各項保險及住房公積金的辦理,、出入院及門診收費管理等工作，在日常工作中,，我緊緊圍繞本職工作的要求,，以認真負責(zé)的態(tài)度，找準(zhǔn)工作中的重點,、難點,，理清工作思路，促使財務(wù)工作得到有序開展,，重抓自身的業(yè)務(wù)知識,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作質(zhì)量,、工作效率,。

1、加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，重視加強理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)。

2,、在工作中,，我始終堅持嚴格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作,。做一天的財務(wù)負責(zé)人就得負責(zé)好一天的財務(wù)工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,，合理安排時間,，按時完成任務(wù),。

3,、本著努力做好每一項工作的思想,，認真、踏實的工作,，特別是在梳理財務(wù)科工作的這段時間,，經(jīng)常加班加點豪無怨言。這段時間很辛苦,，也聽到許多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我的努力,。就我自己而言,，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過這段時間的磨練,，收獲也不小,。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，現(xiàn)已將財務(wù)科的日常工作基本梳理清楚,。

并完成了手工記賬向電算化會計的轉(zhuǎn)換工作,，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉(zhuǎn)型;其次，在市物價大檢查結(jié)束后,，根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，財務(wù)科對各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項目全部梳理了一遍，并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外,，根據(jù)以前收費人員出現(xiàn)經(jīng)濟問題的教訓(xùn),，現(xiàn)在要求兩個收費窗口做到日清月結(jié)，每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時交存銀行,。

這段時間的努力,，確實學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足,。首先,，因為涉及的工作比較多,，人手不足，所以重點做了會計核算工作,，學(xué)習(xí)新的會計和財務(wù)制度的時間多,，導(dǎo)致有沒認真學(xué)習(xí)有關(guān)物價管理的相關(guān)知識，以及醫(yī)保,、新農(nóng)合的各項政策,。

但物價管理、醫(yī)保,、新農(nóng)合都是比較重要的模塊,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將積學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，盡我所能去完本職內(nèi)的各項工作;其次,，管理水平有待提高，在今后的工作,、生活中,，要進一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并將專業(yè)知識運用到管理中來,，努力提高自身的管理水平,，爭取做好職責(zé)內(nèi)的每一項工作;再次，表達能力差,，加之過去財務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬,，給日常工作帶來不便。我相信,，只要用心溝通,，就沒有解決不了的矛盾，今后我將加強鍛煉自己的表達能力,，并加強與各科室溝通,，爭取與各科室在和諧相處中共同發(fā)展。

雖然在工作中我還存在一些不足,，但我的思想端正,，有上進心，有責(zé)任感,，清正廉潔,。所以，我自認為我在該崗位上比較稱職,。同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見,，我一定虛心接受，并努力改進自身存在的不足,，努力提高自身的綜合能力,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十六

一年來,， 我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學(xué)習(xí)xx大文件精神， 積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既 定的工作目標(biāo),，較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下：

各項日常工作圓滿完成：

1,、 嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行， 層層把關(guān),，堅持原則,，不徇私情。

2,、 積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng) 營分析會議,，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措 施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。

3,、 完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬 個數(shù)據(jù),，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本,、 出院人次成本,，寫出了《20xx 年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成 10 項新的醫(yī)療收 費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作,。

按物價局的要求,， 我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,， 我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù) iso 的要求制定了物價管理規(guī)定,、 病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

4,、 讓病人“看放心病,、交明白錢” ，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī) 條件,，尊重病人的知情權(quán)，為不影響工作,，住院處利用晚間調(diào)整了軟件程序,，5 月份在實行 “日日清”的基礎(chǔ)上，逐步實行“項項清” ,，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真 正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢” ,。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,， 合理檢查,，合理用藥，提高了診療質(zhì)量和水平,。 5,、 財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識,，在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后,，我們每日 將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,，每月將獎金送到科室,，對凡需財務(wù)科服務(wù)的離 退休老干部給予熱情的接待，總之,，為病人為職工服務(wù)逐步落到實處,。

6、 積極配合各科室的工作，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生 收治病人工作量統(tǒng)計工作,，幫助醫(yī)療咨詢部調(diào)查住院病人出院反饋信息 820 份,。 7、 做好一年一度的預(yù)決算工作,。對上報的資料,，認真整理修改，撰寫了財務(wù)預(yù) 決算分析報告,，及時完成 01 年決算及 03 年預(yù)算工作,。

8、 準(zhǔn)確,、及時發(fā)放職工工資,，耐心細致做好工資調(diào)整解釋工作，為職工代扣代 繳煤氣費,、保險費,、個人所得稅、公積金等,，堅持做到周到服務(wù),，讓職工滿意。

9,、 按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證,，按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿,、報表 等有關(guān)會計資料的整理歸檔工作。

10,、 積極向院報投稿,，宣傳我院財務(wù)改革和動態(tài)。共投稿 25 篇,。 以上是我們的工作匯報,，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十七

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,。一年來,，我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學(xué)習(xí)xx大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),，較好地完成了各項工作任務(wù),。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作

1,、我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關(guān)成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，xx年21.19%,，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%,，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%,。

2,、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要，規(guī)范財務(wù)行為，提高財務(wù)管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定,，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo),、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務(wù)機構(gòu)、人員進行了調(diào)整,，全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責(zé),，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3,、我院目前財力非常困難,、資金不足、設(shè)備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,，院領(lǐng)導(dǎo)不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備,，貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研,、擔(dān)保,、轉(zhuǎn)貸等工作,，投入了很大精力。

4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本、質(zhì)量,，向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

5,、做好iso9000文件編寫工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下,，我們認真負責(zé),，開動腦筋，集思廣益,，組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,，共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大,，學(xué)到了很多東西，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時，我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進行負債經(jīng)營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟效益,，但是,，只要負債，就有財務(wù)風(fēng)險,，我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警,、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@,。

二、各項日常工作圓滿完成,。

1,、嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,，層層把關(guān)，堅持原則,，不徇私情,。

2、積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟信息,，今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議，對我院財務(wù)運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。

3、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,，寫出了《xx年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十八

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間本人任職xx縣人民醫(yī)院財務(wù)科長已滿一年時間,。回顧任職一年的時間里,，我院財務(wù)科在上級主管部分及院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,，圓滿地完成了x年度各項財務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一,、加強政治學(xué)習(xí),，不斷進步自己的政治素質(zhì)。我深知作為財務(wù)科長,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。特別是在廉政建設(shè)方面,，更是不能有絲毫的差錯,，思想上決不能放松警惕。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，熟知黨的方針,、政策,。因此，我堅持閱讀每月一期的《黨風(fēng)廉政教材》,，并堅持天天上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽國內(nèi)外重大時勢新聞,，讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固。

二,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，起到財務(wù)業(yè)務(wù)帶頭人的骨干作用。作為科室領(lǐng)導(dǎo)人,，經(jīng)常要處理各種突發(fā)的業(yè)務(wù),，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能更好地把好財務(wù)關(guān)。我非常留意學(xué)習(xí)各種財經(jīng)政策,，并不斷地學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，使自己在處理財務(wù)業(yè)務(wù)時能正確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴格審核,，嚴格把關(guān),，確保每一筆支出都能符合財經(jīng)制度。在當(dāng)今信息時代,，計算機治理是現(xiàn)代治理不可或缺的高新技術(shù),。我能熟練把握并運用多種文檔及制表軟件，大大進步了工作效率,。我不但自己使用,，還培訓(xùn)各個崗位的工作職員使用，使各項財務(wù)工作的效率都能得到進步,。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程,，把握各項財務(wù)數(shù)據(jù)的來龍往脈,。因此，在處理計算機信息治理中出現(xiàn)的各種題目時,，我總能做到游刃有余。

三,、做好資金科*用工作,。做好資金科*用工作是最重要的財務(wù)工作之一。我能根據(jù)輕,、重,、緩、急的原則,，科學(xué)公道安排資金,，保障日常開支正常運轉(zhuǎn)，保證每月職員經(jīng)費的按時發(fā)放,，對應(yīng)付款項公道安排,，為醫(yī)療活動的正常運行保駕護航。

四,、兢兢業(yè)業(yè),，保質(zhì)保量完本錢職工作。除了對財務(wù)科進行治理,，本人還分擔(dān)了部分具體業(yè)務(wù)工作,。

1、審核日常的報銷事項,，并對會計賬務(wù)進行審核,。

2、審核應(yīng)付款項票據(jù)并負責(zé)辦理對外匯款業(yè)務(wù),。

3,、對每一份經(jīng)濟合同進行分類回檔整理。

4,、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛(wèi)生局,。

5、每月對收費員進行業(yè)務(wù)量化考核,。通過考核收費員的各個分項工作量,，能夠更直觀地了解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)收費員工作量下降時及時了解原因,，出現(xiàn)題目及時解決。

6,、負責(zé)完本錢院財務(wù)計劃,、財務(wù)總結(jié),、年初預(yù)算及年終決算工作。

五,、積極推行按勞分配,、多勞多得的分配制度。如何對收費員的收費工作進行量化考核一直是醫(yī)院收費處治理的重點和難點,。我經(jīng)過不斷探索,，將我院收費處的各項工作進行回集分類，對收費員的工作進行量化考核,，并根據(jù)各項量化數(shù)據(jù)制訂了對收費員的勞務(wù)費進行量化分配,、多勞多得的分配方案，并在實踐中不斷完善,。通過二次分配,，打破了收費處吃大鍋飯的分配格式，獎勤罰懶,，進步了收費員的工作積極性,，使收費處工作效率得到大大進步，縮短了病人排隊等候的時間,，符合衛(wèi)生部創(chuàng)建三好一滿足醫(yī)院的要求,。

六、加強行風(fēng)建設(shè),，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每個季度召開全科職員會議，組織大家學(xué)習(xí)政工科下發(fā)的各種行風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料,。對在辦理業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種題目反復(fù)夸大,，并指導(dǎo)正確解決的方法。對會計基礎(chǔ)知識進行強化培訓(xùn),，組織學(xué)習(xí)財政部及衛(wèi)生部頒布的于x年實行的新的《醫(yī)院會計制度》,。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步了財務(wù)工作職員的綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)于各項工作中,。

醫(yī)院財務(wù)科室工作總結(jié) 醫(yī)院財務(wù)科工作匯報材料篇十九

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

一,、 愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點,。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、 創(chuàng)新思路,，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化,。

3、 不斷加強自身學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，提高自身業(yè)務(wù)管理水平,，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點,，新的機遇，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!