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2023年員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載(5篇)

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2023年員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載(5篇)
時(shí)間:2023-03-26 11:39:56     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同書(shū)的格式,,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載篇一

乙方:________ 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,我____市____公司因工作需要招用_______為臨時(shí)工,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本合同

一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,,000元,,甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

三,、工作時(shí)間:____市____公司牛場(chǎng)全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四,、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù):防盜,、防火、防爆炸,、防毒、防破壞,。

五,、乙方工作職責(zé):

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問(wèn)題,,保證安全,。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,,要采取措施,,堵塞漏洞。

3,、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,以便及時(shí)采取對(duì)策,,避免發(fā)生問(wèn)題,;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報(bào)110,。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、本合同一式三份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效,。

甲方:簽字蓋章 乙方:簽字蓋章

________年____月____日

員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載篇二

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,,雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1、甲,、乙雙方同意從20__年 __月 __日起到20__年 __月 __日止,,聘請(qǐng) 為本公司 ,;合同期限為_(kāi)_____年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期,。

二,、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù),,及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5,、服從甲方安排,,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式,。

1,、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

2,、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,,則有提成,,提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1,、工作時(shí)間:

1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有三天休息,,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,,否則按曠工處理,。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,,上班時(shí)間為9:00~18:00,,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2,、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),,餐費(fèi)按15元/餐,。

五,、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,,服從甲方的管理與工作安排,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),,凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù),。

3,、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》,。

2,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3,、乙方不能勝任工作,,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,,如通知時(shí)間不足的,,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對(duì)方。

七,、本合同壹式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽名):__________________

20__年__月__日

乙方(簽名):__________________

20__年__月__日

員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載篇三

甲方(用人單位)_________

住所:_________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________

乙方(勞動(dòng)者)_________

住址:_________

身份證號(hào)碼:_________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) :

a,、有固定期限勞動(dòng)合同:20__年 __月 __日至20__年 __月 __日,。

b、期限勞動(dòng)合同,,自20__年 __月 __日起,。

c、以完成 工作為期限,。

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自20__年 __月 __日至20__年 __月 __日)

第二條,、工作地點(diǎn): 省(自治區(qū),、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) ,。

第三條、工作內(nèi)容:

1,、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1,、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元,。

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: )

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 ,。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,,乙方不得有異議,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,,以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),,否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止:

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,,書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),,按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章):

_________年______月______日

乙方代表(簽名):

_________年______月______日

員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載篇四

甲方(用人單位)名稱:________________

地址:_______________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

性別:__________年齡:______________

身份證號(hào)碼:________________________

現(xiàn)在住址:__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限從____________年______月____日起至____________年______月____日止,共_______年,。其中試用期從____________年______月____日起至____________年______月____日止,共______個(gè)月,。

第二條 生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________________________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在_____________,承擔(dān)任務(wù),,擔(dān)任______________工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

第三條 勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),,保障乙方的安全和健康,,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下:________________。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,具體內(nèi)容如下_______________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理,積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)的工作制,,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)____小時(shí),每月加班不得超過(guò)____小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,,甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼如下:_______________,。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,,逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的________%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因第七條第二款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年(滿半年不滿____年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方____個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),,如合同期未滿,,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資____個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),,生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)____個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3.甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4.乙方因工負(fù)傷或患職病,,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予____至____個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資____%的病假工資。

6.乙方為女職工,,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是: (略)

第七條 合同的變更,、解除和終止

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),,或者由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下,,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇業(yè),,宣告破產(chǎn),,或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________________________,。

3.下列情況下,,乙方可以解除合同:

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),,以及受刑事處分的,,合同自行解除,。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,,不需要提前通知對(duì)方。

6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未滿,,又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

4.除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,,甲方可以解除合同;

5.除國(guó)家規(guī)定以外,,在下列情況下,,乙方可以解除合同;

6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)______年,。否則,,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:________________。

4.甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:________________,。

第十條 爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效,,一式兩份,,甲男雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)

法定代表人:(蓋章)________________________

(委托代理人):___________________(簽章)

合同簽訂日期:_____________年_____月____日

合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)

合同鑒證日期:_____________年_____月____日

員工勞動(dòng)合同 員工勞動(dòng)合同下載篇五

甲方:

乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年____月____日開(kāi)始,至________年____月____日終止,,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低不元,,其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周不超過(guò)40小時(shí),,甲方保證乙方至少休息____日,,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1,、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2,、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,,但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,,甲方不得解除,、終止本合同:

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),,勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書(shū)一式二份,,甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期:________年____月____日 簽訂日期:________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

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