合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇一

代表人：____________

乙方：____________

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：_

第一條：本合同的“酒店”是指______大酒店有限公司，其地址位于,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方酒店的經(jīng)理,。

第三條：聘用期限

自________年________月至________年________月________日止。

第四條：營業(yè)額

在本合同中,，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

第六條：乙方須于________年________月________日前向甲方交付萬元,，甲方每月給與乙方%的凈利潤(rùn),。該萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,，對(duì)酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對(duì)外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,，本合同另有約定的除外,。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1,、主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向甲方報(bào)告工作;

2、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

3,、制定酒店的基本管理制度;

4,、制訂酒店的具體規(guī)章;

5、制訂酒店職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;

6,、做好酒店工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

7,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，并對(duì)因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

3、未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對(duì)外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

4、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

第十條：乙方的報(bào)酬

乙方的.報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤(rùn)分紅兩部分：

1,、工資報(bào)酬

乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,，計(jì)算方法為：工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。

崗位工資,、通訊費(fèi),、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下：

崗位工資每月________元;通訊費(fèi)每月________元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于萬________元，則以當(dāng)月的凈利潤(rùn)的________%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,，該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)________月考核兌現(xiàn),。

2、利潤(rùn)分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的________%的凈利潤(rùn)按月發(fā)放,，并保證依第六條所述乙方第________年的利潤(rùn)分紅不少于萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字,。單筆費(fèi)用超過萬元的,，須征得甲方的批準(zhǔn)。萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署,。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展,。

第十四條：在合同有效期內(nèi),，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約,。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對(duì)乙方的要求的，不視為違約,。

第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同,，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對(duì)乙方的賠償,。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份,，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方代表：____________(簽字蓋章)

乙方(簽字蓋章)：____________

________年________月________日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇二

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同有效期年,，自年月日至年月日止,。其中試用期月。

1,、根據(jù)工作需要,，甲方安排乙方擔(dān)任工作。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),，乙方應(yīng)服從變更,。

3、乙方應(yīng)做好本職工作,，提高職業(yè)技能,，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

1,、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全,、衛(wèi)生等設(shè)施,，保證乙方正常、安全地開展工作,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度,。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。

1,、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠,。

2、甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定,，依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3,、乙方在合同期內(nèi)享有國家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘,。

1,、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

（1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家,、集體和他人利益的,；

（2）本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的,；

（3）由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的,。

2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門辦理簽證手續(xù),。

1、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,。給甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（如甲方生產(chǎn),、經(jīng)營,、技術(shù)條件等）發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,，

3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第2,、3款的規(guī)定解除聘用合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的.；

（3）患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

5、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（4）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

6、有下列情況之一的,，乙方不得解除本合同：

（1）在聘用合同期內(nèi),，甲方工作確實(shí)不能離開的；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的；

（3）乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營骨干,。

7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

1、甲方違約解除本合同,，應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的％進(jìn)行賠償,。

2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，按損失金額的％進(jìn)行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,，培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算：按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20％,，服務(wù)期滿五年的，不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，任何一方有權(quán)以書面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成,，任何一方要求仲裁的,，可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟,。

十三,、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送常熟市人才中心簽證,；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份,。

2,、本合同代簽、涂改無效,。

甲方（簽章）乙方（簽章）：

法人代表人（簽名）

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)（章）：

鑒證人（簽名）：

年月日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定分代表人：

地址：

乙方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證：

住址：

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任,，雙方簽約如下：

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的 工程項(xiàng)目施工管理,，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目,，

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過一年時(shí),，本合同自動(dòng)順延至工程完工,，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議,。

建筑工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的'建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零,。

1.甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向,。乙方無權(quán)代表甲方購材料,。

2.乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

乙方實(shí)行年薪制，年薪為 萬元人民幣,，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后,。

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹,，甲方對(duì)乙方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，而是從工資中扣除 萬元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,，合同終止時(shí),，如不發(fā)生違約事項(xiàng),，本金一次性發(fā)放給本人。

1.甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策,、法律、法規(guī),，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化,、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán),。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量,。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況,。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù),。乙方對(duì)甲方人員的推、拖,、卡,、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

2.乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1)為確保工程項(xiàng)目工期從 到 如期竣工各計(jì)劃明細(xì)(進(jìn)度計(jì)劃,、勞動(dòng)力計(jì)劃、用料計(jì)劃,、質(zhì)量計(jì)劃,、安全目標(biāo))報(bào)公司及在辦公室上墻;

2) 確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)達(dá)到無隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設(shè)備,，防火安全,，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;

3) 確保對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間,，“溝通到位”是重在解決問題);

4) 確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,，做到工完場(chǎng)清)樹立公司形象;

5) 工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更,、簽證，要及時(shí)收集,、整理并向公司匯報(bào),。施工前，簽證最遲時(shí)間不允許超過3天,，超過3天視為工作不到位,，在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

6) 現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率,，根據(jù)使用材料不同,，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);

7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任,。

1、采用新技術(shù),、新工藝,、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng),，視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,，給予項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì) 元;

2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目經(jīng)理,，給予獎(jiǎng)勵(lì) 元人民幣;

3,、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次,，給予項(xiàng)目經(jīng)理 元的處罰;

4,、出現(xiàn)的突發(fā)事件，項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理,，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的，將給予項(xiàng)目經(jīng)理 元人民幣的處罰;

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)由違約一方賠償另一方,。雙方都有責(zé)任的,，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金,、責(zé)令乙方整頓,、停工直至解除合同。

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2)可直接向xx市xx區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟,。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存,。乙方可留復(fù)印件以備查閱,。

甲方： 乙方：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇四

編號(hào)：

甲方：乙方：

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),。

建筑工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零,。

1. 甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向,。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

2. 乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放：

i. 乙方實(shí)行效益工資：效益工資＝總造價(jià)×___％－材料款－稅金－工人工資,、保險(xiǎn)－其他支出費(fèi)用－其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用

ii. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金,，合同終止時(shí),，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性退還本人,。

1. 甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律,、法規(guī)以及區(qū)委,、區(qū)政府的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化,、規(guī)范化軌道,，保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán),。

2)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù),。乙方對(duì)甲方人員的推、拖,、卡,、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

3) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的.決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量,。

4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況，并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi),、占用資金利息等（按其他支出費(fèi)用計(jì)算）,。工程結(jié)束后返還甲方，損壞按價(jià)賠償,。

2. 乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。禁止以甲方名義對(duì)外賒購材料。

材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度：

i. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同,。

ii. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容：

a. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商,。

b. 乙方無權(quán)代表甲方購材料,。乙方所賒欠購材料屬于其個(gè)人行為,。

c. 工程結(jié)束時(shí),，由材料供應(yīng)商出具已無債權(quán)債務(wù)證明,。

2) 乙方開發(fā)票時(shí),，所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票,。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開,。

3) 不得拖欠工人工資,、保險(xiǎn),。如有特殊情況工人的工資、保險(xiǎn)不能按時(shí)結(jié)清,，在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表,。（表中體現(xiàn)欠工人工資、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)等金額,；聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個(gè)人承擔(dān),；工人的簽字；乙方的簽字,。）

4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明,、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

5) 依法按章履行建筑、安裝各項(xiàng)審批手續(xù),，主要人員要持證上崗,，建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

6) 對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé),，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,，接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

7)作情況,。

8)務(wù)監(jiān)督,。

9) 對(duì)使用的設(shè)備要妥善保管、使用,、定期保養(yǎng),，并按工程款項(xiàng)的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報(bào)。并接受甲方的財(cái)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，主動(dòng)向甲方匯報(bào)工規(guī)定繳納租金（記入其他支出費(fèi)用）,，損壞設(shè)備按價(jià)賠償,。

10) 組織施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則,，配備必要的安全防護(hù)用品，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施,，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定上報(bào),。

11) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施,，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生,。

12) 對(duì)建筑單位要求變更的合同事項(xiàng)必須及時(shí)上報(bào),，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)由違約一方賠償另一方,。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān),。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金,、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同,。

1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2) 可直接向遼陽市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份,。甲方與建筑單位的合同由甲方保存,。乙方留復(fù)印件以備查閱。

甲 方：

乙 方：

乙方聯(lián)系方式：

年 月 日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇五

甲方：____________

乙方：____________

甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核,，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

_____________________________________________

_____________________________________________

1．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2．保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

3．做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

4．依照國家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系,；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,，乙方必須服從安排,。

5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無理的干擾。

2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，在工作職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配、安排,。按時(shí),、按質(zhì)、按量的.完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

3．保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的,，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

4．乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),。如乙方從事上述營業(yè)活動(dòng)的,，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

5．乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6．乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利,；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保,；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

8．乙方如有上述1－7四種情況時(shí),，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同,。

9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

本合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同,；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同,；任何一方解除合同,，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)

甲方：_________________ 乙方：______________

法定代表人：___________

(或委托人)

_______年_____月_____日 ______年____月____日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇六

甲方（聘任方）：

乙方（受聘方）：

甲方聘任乙方擔(dān)任由甲方所控股大酒店總經(jīng)理職務(wù)。

正式任命文件由甲方以公司的名義下發(fā),，并在30天之內(nèi)與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同,。

1、接受董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo),，并圍繞公司對(duì)酒店項(xiàng)目的整體構(gòu)想和經(jīng)營戰(zhàn)略制定具體實(shí)施方案和運(yùn)營策略。

2,、主要負(fù)責(zé)酒店日常的運(yùn)營管理工作,。

3、組織市場(chǎng)開拓,，指導(dǎo)經(jīng)營銷售,。

4、制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，完善管理制度和具體操作規(guī)章,。

5、確定酒店人事結(jié)構(gòu)和編制數(shù)量,。

6,、明確員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇和薪酬結(jié)構(gòu),。

7,、編制酒店各部門的績(jī)效考核方案,。

8、配合協(xié)調(diào)辦理酒店所需的各類證照,。

9,、建立與完善下屬各部門和員工的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,。

以上所有事關(guān)“*大酒店”經(jīng)營方向,、運(yùn)作模式、市場(chǎng)營銷等方案,，必須報(bào)請(qǐng)甲方審核批準(zhǔn),，方可實(shí)施。

乙方的首次聘任期為年,，

從二○xx年xx月xx日起生效至二○xx年xx月xx日止,。

1、乙方須無條件接受甲方下達(dá)的（不超過同行業(yè)平均值5%以上）營銷任務(wù),。

2,、乙方須遵守甲方制定的績(jī)效考核管理要求。

3,、甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行一次工作考核（每月營銷任務(wù)完成情況作為季度考核的主要依據(jù)）,。

4、乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方下達(dá)的營銷任務(wù),，則視為季度考核不及格,，考核結(jié)果與乙方崗位工資掛鉤。

5,、在一個(gè)自然年度內(nèi)乙方出現(xiàn)超過兩個(gè)季度考核不及格,，則視為年度總考核不及格，考核結(jié)果與乙方的年度績(jī)效工資進(jìn)行掛鉤,。

6,、如乙方年度內(nèi)有三個(gè)季度績(jī)效考核不及格，甲方可以單方面解除聘任合同,，無須向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方對(duì)乙方的日常經(jīng)營管理工作必須給予充分支持與配合。甲方應(yīng)創(chuàng)造和提供必要的環(huán)境與條件,，使乙方能夠?qū)Ｗ⒂诰频甑墓芾砗徒?jīng)營,。

甲方針對(duì)乙方的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)范圍必須給予科學(xué)、合理的工作授權(quán),。

1,、人事管理授權(quán)

乙方對(duì)酒店所有在職員工（會(huì)計(jì)和甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權(quán)。包括：聘任,、解聘,、考核,、入職定薪、薪酬調(diào)整,、職務(wù)晉升以及崗位調(diào)整,。

乙方審批公司員工薪酬調(diào)整時(shí)，如果當(dāng)次調(diào)薪幅度超過x%以上則須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。不超過上述調(diào)薪幅度,，可由乙方直接審批。

乙方在初擬下屬部門的各級(jí)員工招聘,、解聘,、薪酬調(diào)整、職務(wù)/崗位調(diào)整,、實(shí)施特別獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí),，均須事先報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審核，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,，并接受監(jiān)督,。

2、公文頒發(fā)授權(quán)

公文頒發(fā)是指以公司名義頒發(fā)各種規(guī)章,、制度,、獎(jiǎng)懲、命令,、通知,、規(guī)定以及其他指示類文件。

乙方只可簽發(fā)各種只面向酒店內(nèi)部的管理文件,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得以任何形式向外散發(fā),。

3、業(yè)務(wù)付款授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)付款項(xiàng)目時(shí),，必須按照公司和甲方審批后的月度資金計(jì)劃進(jìn)行控制,。對(duì)符合資金計(jì)劃、付款條件和審批流程的付款項(xiàng)目,，單次付款金額不超過2萬元的，由乙方審批,。超過2萬元,，或計(jì)劃外付款，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

4,、費(fèi)用報(bào)銷授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報(bào)銷，須按甲方審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,。對(duì)符合費(fèi)用預(yù)算,、報(bào)銷條件和審批流程的前提下的報(bào)銷項(xiàng)目,，單筆報(bào)銷金額不超過xxxx元的，由乙方審批,。超過xxxx元,，或預(yù)算外報(bào)銷，必須報(bào)請(qǐng)甲方或其授權(quán)人審批,。

乙方自己本人需要報(bào)銷費(fèi)用的,，無論金額大小，一律報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

5,、現(xiàn)金借支授權(quán)

乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時(shí)借款，金額在x000元以下的,，由乙方審批,，超過x000元的，必須報(bào)甲方或其授權(quán)人審批,。

1,、甲方對(duì)乙方主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)必需的其他管理權(quán)限，甲方本著“必要,、合理,、規(guī)范，可控”的授權(quán)原則,，進(jìn)行科學(xué),、規(guī)范地授權(quán)。應(yīng)制訂詳細(xì)的管理授權(quán)方案,，并在本協(xié)議簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成,。

2、乙方須在甲方的'授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán),，不得擅自越權(quán),。乙方行使各種管理權(quán)時(shí)，須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì),，如乙方有超過本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的,，甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同，并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、甲方對(duì)乙方的內(nèi)部監(jiān)察與審計(jì)，應(yīng)做到規(guī)范,、有序地進(jìn)行,。

乙方薪酬收入采取月基本工資+月效益獎(jiǎng)金+年度績(jī)效獎(jiǎng)的結(jié)構(gòu)管理。

在乙方擔(dān)任酒店總經(jīng)理期間,，基本工資為x0000元/月,。

如乙方連續(xù)兩個(gè)考核季度后仍不能完成甲方要求的營銷收入定額,，并且甲方所下達(dá)的指標(biāo)數(shù)并未超出同期同檔次酒店?duì)I業(yè)額的平均值5%以上，則客觀證明乙方的綜合能力不足以運(yùn)營這個(gè)酒店,。甲方可以提出提前解除聘任合同和勞動(dòng)合同,。

甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括：

1、社會(huì)險(xiǎn)保,。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除,。

2,、住房公積金。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),。對(duì)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分,，在月終計(jì)薪時(shí)從乙方工資中扣除。

3,、汽車補(bǔ)貼,。甲方每月提供500元的汽車補(bǔ)貼，由乙方提供合法的汽車費(fèi)用票據(jù),，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。乙方市內(nèi)公務(wù)，公司不再安排車輛,，不再報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)用,。

4、通訊補(bǔ)貼,。甲方每月提供500元的通訊補(bǔ)貼,，由乙方提供合法的通訊費(fèi)用票據(jù)，采取費(fèi)用報(bào)銷方式進(jìn)行,。

如乙方負(fù)責(zé)的酒店項(xiàng)目,，全年的營業(yè)額大幅度超過預(yù)期，甲方可根據(jù)公司全年度經(jīng)濟(jì)效益狀況,，向乙方額外發(fā)放數(shù)量不等的年終花紅,。

1、乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度,。

2,、乙方須接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)察。離職時(shí),，須接受離任審計(jì)。

3,、乙方在工作之中有貪腐,、收賄或索賄行為,，不論金額大小，一經(jīng)查實(shí),，甲方有權(quán)立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,，不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并追回貪腐的全部款項(xiàng),，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

乙方須嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密。乙方不得向第三人透露,、轉(zhuǎn)讓,、出售甲方的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)。

乙方違反保密協(xié)議,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方除要求乙方經(jīng)濟(jì)賠償外，保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

乙方按照湖南省勞動(dòng)法律規(guī)定和相關(guān)政策,，與甲方實(shí)際控制的公司簽訂《勞動(dòng)合同》?！秳趧?dòng)合同》為本聘任協(xié)議的補(bǔ)充文件,。

聘任期內(nèi)，雙方均可提前解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,，并提前一個(gè)月通知對(duì)方,。

對(duì)執(zhí)行本協(xié)議時(shí)發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決,。協(xié)商無效,，可向法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方：（蓋章）乙方：

法人代表簽字：簽字：

簽訂日期：二○xx年xx月xx日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇七

甲方（聘請(qǐng)方）：

乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號(hào)碼： ）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理一職,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項(xiàng)目經(jīng)營權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方投資項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織對(duì)管理、建設(shè)施工,、及財(cái)務(wù)管理工作,；

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣 元,，作為乙方組織甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金；

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 （轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于項(xiàng)目啟動(dòng)、經(jīng)營和管理,；

5,、甲方承諾：將甲方投資項(xiàng)目每年利潤(rùn)的 ％ 作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

1,、對(duì)甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和甲方投資項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項(xiàng)目監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等；

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),；

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)的管理。

1,、自主安排并組織指揮甲方投資項(xiàng)目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支；

2,、全面負(fù)責(zé)甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任,、解聘甲方投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,；

5,、甲方投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理甲方投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理甲方投資項(xiàng)目賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；

6,、乙方必須在甲方甲方投資項(xiàng)目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）,；

7、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)甲方董事會(huì)備案,；

8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意,；

9、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,；

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,；

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項(xiàng)目章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)甲方投資項(xiàng)目利益，不得利用在甲方投資項(xiàng)目的地位和職權(quán),，為自己謀取私利,；

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),；

13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密,、）擅自公開或出讓,；

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字,，乙方方可離職,。

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項(xiàng)目財(cái)物,、侵占甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)的,；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上,；

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的.機(jī)構(gòu)或公民借款融資的,；

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理權(quán)的,。

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬元,；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,；附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,；

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方： （蓋章）

乙方： （蓋章）

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇八

為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為,。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán),，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂總經(jīng)理聘用合同,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),，今后平均遞增 %。

三,、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇,、工作時(shí)間

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,。

基本工資每月8000元，崗位工資每月5000元,，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn),，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。逾期三天以上,，甲方按每日1%支付滯納金,。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核,，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金,。

甲方按勞動(dòng)法提供勞動(dòng)保險(xiǎn).

甲方提供乙方居住住房一套(設(shè)施齊全),。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

甲方提供辦公車輛一部,。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。

早8：00---下午18：00,，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元;

四,、乙方權(quán)力：

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂實(shí)施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權(quán),，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的'工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

9.乙方在經(jīng)營期間在有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的前提下有融資的權(quán)利。具有資金的批準(zhǔn)使用權(quán);10.乙方不承擔(dān)財(cái)產(chǎn)交底前的任何債務(wù)與損失;

11.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、甲、乙雙方職責(zé)

甲方：

1,、只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用;不參與,、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

2、為乙方提供充足的 流動(dòng)資金;

3,、提供外聯(lián)服務(wù);

乙方：

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止行為

1.不做違反國家法律,、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任：

八,、本合同聘任期限為一年,，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇九

甲方(聘用方) ______________________________________

法人代表__________________

公司地址：____________________________________________

乙方(受聘方)： ___________________

家庭住址：____________________________________________

身份證號(hào)：_____________________________________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等的原則,，經(jīng)

第一條 聘用期限

1. 聘用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期60天自1 月 日入職之日算起,。

2. 聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理,。

2,、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃,、組織規(guī)劃,、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營體系,，全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運(yùn)營,、贏利、發(fā)展為核心,，打造高效團(tuán)隊(duì),。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》) .

第三條 聘用待遇

1.聘用期間，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)核辦法,，其中：試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個(gè)人所得稅),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個(gè)人所得稅)，年度績(jī)效獎(jiǎng)依照公司的考核制度,，按考核結(jié)果發(fā)放,。(如雙方合作圓滿，下一年度可實(shí)行年薪制)

2. 聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。

3. 聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇。

第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1. 聘用合同訂立后,，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，訂立相應(yīng)的變更合同,。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。

3. 一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第六條 競(jìng)業(yè)保密

1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營、管理,、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù),。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

3,、 未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的'近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金;

7,、聘用經(jīng)營時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款,，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

第七條 合同解除

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1,、違反本合同第六條的規(guī)定,。

2、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

3,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤(rùn)目標(biāo)，且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

4,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。

第八條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

2. 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第九條 其他事項(xiàng)

1.《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》是本協(xié)議有效附件.

2. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決,。

3. 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

4. 本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇十

甲方（聘方）：

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達(dá)成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理,。

（一）雙方約定試用期為3個(gè)月,，即____年6月9日—____年9月9日，試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬20000元月,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號(hào),。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任,。

（二）本協(xié)議為三年期,，自____年6月9日至____年9月8日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,，擔(dān)當(dāng)行政人事經(jīng)理的工作。

（一）甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jī)效工資制度,，試用合格,，在本合同聘用期間甲方向乙方支付32000元/月（人民幣）的薪資，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號(hào),。在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、喪假等休假安排,。

（三）由于乙方堅(jiān)持自行在自己所在區(qū)域參加社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn),，甲方另支付乙方參保費(fèi)用800元/月（人民幣）,，并為乙方投保雇主責(zé)任險(xiǎn)50萬/年。乙方不得因社保問題再提出任何不當(dāng)要求,。

（一）甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,，但至少每周有一個(gè)休息日。

試用期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）制定并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè),；建立并完善公司人事組織架構(gòu),、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程,、企業(yè)管控模式等,；實(shí)施程序化與規(guī)范化管理。

（二）結(jié)合公司實(shí)際,，做好適合公司的工作崗位分析,；主導(dǎo)人才招聘與測(cè)評(píng),、完善薪酬體系；

（三）策劃和組織培訓(xùn),、實(shí)施績(jī)效考核,、建立人員晉升標(biāo)準(zhǔn)；有效提升現(xiàn)有管理人員水平,，取得總經(jīng)理認(rèn)可的效果,。

試用期后，乙方需要繼續(xù)固化已經(jīng)取得的效果,，并且根據(jù)公司運(yùn)營狀況,，與總經(jīng)理協(xié)調(diào)擴(kuò)大管理范圍。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù),；

甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：

１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作,，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；

２,、監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

３、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰,。

（二）甲方須履行的義務(wù),；

１、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬,；

２,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；

３,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

４、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù),；

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利

１,、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

２,、獲取薪資報(bào)酬,；

３,、對(duì)甲方營銷的管理工作提出建議和批評(píng)；

（四）乙方須履行的義務(wù),；

１,、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

２,、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,，乙方有義務(wù)對(duì)其保密,，不得對(duì)外擴(kuò)散；

３,、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的`業(yè)務(wù),；

４,、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；

５,、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),；

６、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),；

７,、遵守國家和地方有關(guān)政策。

（一）因合同其他因素的變化,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,；

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方,；

１,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的,；

２,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的,；

３、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

４、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

（三）有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同,；

１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

２,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；

１,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

２,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

３,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

４,、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（五）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，結(jié)清財(cái)務(wù)借款,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù),。

（一）甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,；

（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,；

（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行；

（五）本合同自簽訂之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,；

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年_月_日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇十一

甲方:

法定代表人:

地址:

聯(lián) 系 電 話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

工作崗位名稱：

家 庭 住 址:

聯(lián) 系 電 話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款,。

以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月日至 年 月 日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,，工作年限為 年,。

1、項(xiàng)目名稱： 工程

2,、工作地點(diǎn)：

3,、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施，是項(xiàng)目經(jīng)營,、施工和管理的第一責(zé)任人,，對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、成本,、機(jī)械,、材料、分包,、文明施工和貫標(biāo)等負(fù)有直接責(zé)任,。同時(shí)接受甲方對(duì)工作成果的考核處理。

（一）甲方職責(zé)：

1、甲方為工程中標(biāo)承包單位,，協(xié)助乙方全面改選承包合同,，辦理一切有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜，協(xié)調(diào)同業(yè)主,、設(shè)計(jì)及其他管理部門的工作關(guān)系,。

2、負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工所需人,、財(cái),、物的調(diào)配、供應(yīng),。保證工程所需資金,，及時(shí)支付工程費(fèi)用，幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問題,，監(jiān)督有關(guān)部門做好對(duì)工程各項(xiàng)服務(wù)工作,，使之全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾，確保工程順利進(jìn)行,。

3,、幫助乙方建立工程成本臺(tái)賬，工程項(xiàng)目的成本核算,。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部費(fèi)用開支,，工程總分包結(jié)算，工程款項(xiàng)等往來業(yè)務(wù),。

4,、對(duì)乙方經(jīng)營管理該項(xiàng)目過程中的施工質(zhì)量、工程標(biāo)準(zhǔn),、工程進(jìn)度,、安全生產(chǎn)、文明施工,、人事安排,、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等進(jìn)行協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、檢查、處罰,。

5,、嚴(yán)格改選經(jīng)營承包合同，兌現(xiàn)承包獎(jiǎng)罰,。

（二）乙方職責(zé)：

1,、項(xiàng)目全過程

從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收,、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的實(shí)施,，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作,。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,、過程監(jiān)督,，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù),。

2,、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主,、設(shè)計(jì)單位,、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,，履行工程總包合同條款,。做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮管理

1）負(fù)責(zé)并主持項(xiàng)目部全面工作,，健全項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)指揮,、經(jīng)管管理等各種規(guī)章制度。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部管理人員及各班組人員做好本職工作,。

2）組織項(xiàng)目的施工例會(huì),、碰頭會(huì)，解決施工中出現(xiàn)的問題,。處理和解決設(shè)

計(jì),、施工,、質(zhì)量,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的措施,，降低建設(shè)成本,。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的.有關(guān)重大問題。

3）組織編制月度,、季度,、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向上級(jí)部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,，組織編制年度工作總結(jié),；參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

4）負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),，填報(bào)各類報(bào)表資料,。

5）參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,，審定設(shè)計(jì)方案,、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議,，審定主要材料及設(shè)備的選型,，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),。

6）對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn),、處理問題,，督促、指導(dǎo)做好工程管理,、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集,、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置,、檢查和落實(shí),，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),，并對(duì)員工的教育,、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議,。

7）組織對(duì)重要分項(xiàng)工程,、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決,；組織審查竣工資料，參加工程初驗(yàn),，組織竣工驗(yàn)收,。

4、采購簽約及人事權(quán)

認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同,，如采購,、分包、租賃等,，組織與承包商,、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作,。

調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力,、財(cái)力,、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)有物資租賃,、成本控制,、計(jì)酬分配等權(quán)利。

5,、安全責(zé)任

1）明確安全生產(chǎn)管理制度,，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議,。

2）負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作,，落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作,，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施,。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何安全事故,，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,，接受甲方有關(guān)部門的工作檢查,、監(jiān)督。

1,、乙方代表甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮控制,，全面管理項(xiàng)目部各項(xiàng)工作，根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制,，乙方的月薪定為元(整),。

2、乙方的通信,、交通費(fèi)及其他與工作相關(guān)的費(fèi)用,，甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

3,、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動(dòng)報(bào)酬以外給予工程利潤(rùn)___%獎(jiǎng)勵(lì),，并參與二次分配,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗,，在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門投訴。

5,、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,，滿足乙方工作和生活的需要。

6,、甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制,，每月休息兩天，但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn),，視具體情況調(diào)整,。

1、甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方,，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予其相應(yīng)的處罰,；情節(jié)嚴(yán)重,，甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同。

1,、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更手續(xù),。

2、本合同依法訂立后,，甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本勞動(dòng)合同的履行,。

1、甲方總部設(shè)置在,，但根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對(duì)其工作地點(diǎn)的合理安排,。

2,、甲方因工作需要，或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí),，應(yīng)與乙方協(xié)商一致,；乙方無正當(dāng)理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整,。

甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

年 月 日年 月 日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇十二

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期：自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理,，負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場(chǎng)推廣及銷售活動(dòng),。

2、乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的區(qū)域?yàn)椋秶栽摰貐^(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn),。

3、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，勤勉盡職,，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動(dòng),。

4,、乙方負(fù)責(zé)對(duì)其所管理的業(yè)務(wù)人員的試用、任免,、培訓(xùn)及考核,。

5、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,，乙方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任,。

1、雙方協(xié)商,，甲方每年按乙方區(qū)域通風(fēng)煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤(rùn)的20%作為乙方報(bào)酬,，支付乙方，其他產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際銷售情況由甲方核算,。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時(shí),，甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤(rùn)的5%作為違約金。

2,、乙方領(lǐng)取報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人收入所得稅,。

3、乙方在合同期內(nèi),，甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險(xiǎn),。

1、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營業(yè)額元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營業(yè)額元的銷售任務(wù),。

2,、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成數(shù)。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺服從甲方的管理。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān),、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷售,，否則視為違約。

4,、鑒于甲方行業(yè)的特點(diǎn),，在本合同履行期間及終止后，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密,，如果違反,，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，合同期間可以調(diào)整乙方的'工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇,。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

1,、乙方因違約,、違法行為給公司造成損失,，應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金,。

2,、甲方違約未按時(shí)支付報(bào)酬的，按國家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

1,、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇十三

聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理,。為加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理,，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

聘用期限為兩年，自20 年 月 日起至 20年月日止,，試用期為個(gè)月,。

1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方休假或休息,。

2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間,，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間,，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

3,、在履行本合同期間,，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用。

4,、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成

年薪為元,，（年薪為稅前工資，包含 基本工資,，崗位工資,，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利）,。月薪按年薪的60%為月工資,，當(dāng)月10日發(fā)放，40%通過績(jī)效考核后年終發(fā)放,，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽,，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算,。

利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

1,、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作一定期限,，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金,。

2,、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償,。

3、本合同期滿,，或因辭退,、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè),。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

（一）甲方權(quán)利

1,、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利；

2,、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利,；

3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利,；

(二)甲方義務(wù)

1,、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù),。

（三）乙方權(quán)利

1,、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假,、喪假、產(chǎn)假等待遇,，及相關(guān)福利政策的權(quán)利,。

（四）乙方義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，完成工作任務(wù),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德,。保守甲方商業(yè)秘密。

1,、甲方向雙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 ,；

（2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ,；

（3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力,，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

本合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

（一）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改正；

2,、嚴(yán)重違反公司制度,，營私舞弊，給甲方造成重大傷害,；

3,、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任,；

（二）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的',；

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4,、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形,；

5、甲方公司撤銷,。

（四）有下列情形之一的,，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的,；

2、乙方死亡,，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的,；

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

（三）在下列情況下,，合同可以變更：

1,、雙方協(xié)商達(dá)成一致；

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

3、不可抗力,。

（四）本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的,，視為合同延續(xù),，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。

1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,、財(cái)物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù),，停止履行職務(wù),。

2,、合同期滿，本合同終止,，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

3,、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則,，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償,。

5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,，不得向甲方索取任何費(fèi)用,。

6、乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的,，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方,。

7,、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

8、乙方不能勝任合同約定的工作,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,。

1、甲,、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，亦可向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事宜,，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效,。

甲方： （蓋章）

乙方簽名：

法定代表人：住 址： 日 期：

電 話：

時(shí) 間：

日 期： 電 話： 時(shí) 間：

經(jīng)理聘用合同 經(jīng)理聘用合同怎么簽篇十四

（聘用方）：xx青春主題酒吧 電話：

乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：

為拓展公司經(jīng)營,，加強(qiáng)公司管理機(jī)制，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，聘用雙方本著自愿,、互惠、互利的原則,，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定聘用擔(dān)任西昌致青春主題酒吧雙方的責(zé),、權(quán)、利事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議，雙方須共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

自 年 月 日至 年 月 日止,，為限一年。

聘用方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與受聘人協(xié)商后,，采用八小時(shí)工作制，根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間,。

受聘人每月可按需享受四天休假,，但必須提前一天報(bào)營運(yùn)副總核準(zhǔn)。

（一）聘用方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì),，采用基本工資+業(yè)績(jī)提成制,，受聘人按下列比例享受業(yè)績(jī)提成，聘用方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,，底薪發(fā)放日期為每月15號(hào),，業(yè)績(jī)提成發(fā)放日期為每月底

（二）入職后業(yè)務(wù)經(jīng)理底薪為3000元，需完成公司兩萬元營業(yè)額定臺(tái)任務(wù),，未完成公司規(guī)定任務(wù)額，按個(gè)人當(dāng)月業(yè)績(jī)的10%提取薪資,，連續(xù)兩個(gè)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)則甲方有權(quán)解除合同,，

（三）業(yè)績(jī)要求及獎(jiǎng)勵(lì)方法（業(yè)績(jī)提成）：

（1）完成2萬元以上——— 3萬元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為10%

（2）完成3萬元以上— 4萬元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為12%

（3）完成4萬元以上— 6萬元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為14%

（4）完成6萬元以上— 8萬元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為16%

（5）完成8萬元以上— 10萬元以內(nèi)業(yè)績(jī)提成為18%

（6）完成10萬元以上業(yè)績(jī)提成為20%

注：香煙不算業(yè)績(jī)

（一）、遵守聘用方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

（二）,、受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,，均屬聘用方商業(yè)經(jīng)營秘密,，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,，不對(duì)外擴(kuò)散。

（三）,、不得以個(gè)人名義在聘用方以外的任何單位擔(dān)任任何要職或兼職,，或從事與聘用方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

（四）,、按時(shí)完成聘用方指派的工作任務(wù),。

（五）、積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和工作安排,。

（六）,、愛護(hù)聘用方的公司財(cái)產(chǎn)。

五,、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,，嚴(yán)格遵守甲方制定《訂房制度》、《營銷經(jīng)理管理制度》,、《考勤制度》等,；若有違反甲方有權(quán)依制度對(duì)乙方作相應(yīng)處罰或終止合同的處理。乙方應(yīng)配合好甲方一切經(jīng)營策略與管理策略,，盡心盡職,，全心全意為甲方工作。

（一）聘用方可以根據(jù)工作要求,，結(jié)合受聘人的能力,，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和崗位的合理配置與利用,。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更合同,。因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同,。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效,。

（二）有下列情形之一的，聘用方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1,、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的,；

2、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用方規(guī)章制度的,；

3,、受聘人嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)聘用方利益造成重大損害的,；

4、受聘人未經(jīng)聘用方許可，違反合同第四條第（二）（三）款工作紀(jì)律的,；

5,、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

（三）有下列情形之一的,，聘用方可以單方解除合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面的形式通過通知受聘人。

1,、聘用方根據(jù)公司需要經(jīng)聘用方董事會(huì)決定需裁減人員的`,，

2、受聘人患病或非因工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當(dāng)工作者的；

3,、受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

4,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）有下列情形之一的,，受聘人可以隨時(shí)通知聘用方解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、聘用方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、聘用方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫聘用人工作的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）受聘人解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面的形式通知聘用方,。

（六）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（七）合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

（一）聘用方的法律責(zé)任

1,、聘用方克扣或者拖欠受聘人工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、聘用方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按總額的1%補(bǔ)償受聘人,。

（二）受聘方的法律責(zé)任

1,、受聘人違反合同約定解除聘用合同，對(duì)聘用方造成損失的,，受聘人應(yīng)賠償聘用方下列損失：

（1）聘用方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用,；

（2）聘用方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

（3）對(duì)公司經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，使聘用方造成重大損失的,，聘用方有權(quán)單方解除合同,，并向受聘人索賠相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。的工作（包括酒吧,、夜場(chǎng),、歌舞廳等），否則應(yīng)承擔(dān)違約金3萬元

1,、營銷經(jīng)理的權(quán)利：

①折扣權(quán)：營銷經(jīng)理無折扣及抹零權(quán),。

②贈(zèng)送權(quán)：營銷經(jīng)理無酒水贈(zèng)送權(quán)，可按當(dāng)月訂臺(tái)業(yè)績(jī)5%的比例贈(zèng)送小吃或果盤,，超出部分按公司銷售價(jià)50%在業(yè)績(jī)提成中全額扣除,。

③掛賬權(quán)：營銷經(jīng)理無掛賬權(quán)，如有特殊情況須總經(jīng)理同意后,，經(jīng)本人簽字擔(dān)保方可生效,。

④受聘人認(rèn)購指定服裝、印制名片費(fèi)用自理,，由聘用方統(tǒng)一制作,。

2、營銷人員所訂臺(tái)位必須滿最低消費(fèi)后方可計(jì)入業(yè)績(jī)提成（由酒吧總經(jīng)理或運(yùn)營總監(jiān)簽字免低消的情況除外,。）

3,、營銷提成計(jì)算方式

例如：〔月總業(yè)績(jī)30000—任務(wù)20000 〕×10%=月總提成

九、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

十,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

聘用方：（蓋章）受聘人：（簽字）

20xx年月日20xx年月日