工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室每周工作總結篇一

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

（1）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

（3）在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言，說話和氣,、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

辦公室每周工作總結篇二

一,、上星期作業(yè)總結：

1、在周一的晨檢中,，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很潔凈,，頭發(fā)洗了，園服也很規(guī)整,，只要極個別幼兒指甲沒剪,，幼兒都保護自己很好,，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園,。

2,、本周孩子們進行了正常的教育教育活動，還貫穿了幼兒的慣例操練,，比方：上操,、吃飯、上床睡覺的安全等,，孩子們都能按教師的要求活躍參加,，成效還不錯，別的,，咱們應做好安全作業(yè)總結,。

3、本周連續(xù)幾全國雨,，遲早氣候仍是有點冷,，溫差比較大，盛行病偶有產(chǎn)生,，期望家長朋友們給孩子做好防備作業(yè),，本周除王寧、張亞楠三個小朋友請長假外,，其他幼兒請假的少,，所以，本周幼兒的出勤率比較高,，只要極個別的孩子帶藥了,，教師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水,，午休時能給孩子蓋好被子,，確保了每個孩子都能健康的入園學習。

4,、本周還進行了教師,、家長和小朋友“收舊廢料”手藝著作展，由于我班家長朋友們的活躍參加,，我班制造的手作業(yè)品件數(shù)多,、質(zhì)量好，在此,，(尤其是趙凌楠的爸爸,、祁芳芳的媽媽,、呂晶乾的媽媽,、張虹宇的爺爺)對各位家長的支撐表示感謝,。

二、下周作業(yè)計劃：

1,、由于早晨氣候有點冷，周一依據(jù)氣候狀況給孩子穿園服,，給孩子完全搞好個人衛(wèi)生,，剪掉長指甲，洗潔凈黑指甲,，給孩子換洗襪子和鞋墊,，以堅持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,，留意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷,，以確保孩子健康、愉快的入園,。

2,、夏日盡管現(xiàn)已來到，但一些感染性的疾病時有產(chǎn)生,，期望家長朋友們自始自終給孩子做好防備作業(yè),，做好班級衛(wèi)生作業(yè)計劃，本周園內(nèi)也將進行幼兒夏日體檢,。教師將會細心地照料每一位幼兒的日子,、學習,、游戲,，讓他們多喝水，以確保孩子們健康入園,。

4,、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明,、懂禮貌,，教師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也活躍投入這一教育隊伍,，對孩子進行文明,、誠信教育,。

5、感謝各位家長對咱們的作業(yè)給予的支撐與了解,，在此,，祝福家長朋友們身體健康、心想事成,，祝福咱們的孩子們愉快美好,、高興無限。

辦公室每周工作總結篇三

近期業(yè)績明顯下滑,，現(xiàn)雖然處于抹胸內(nèi)衣銷售淡季但同行采取價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址,，對于門店能否盈利至關重要，專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,，以其新穎的款式,、統(tǒng)一的門戶設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認可,。通過這種模式的經(jīng)營,，既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經(jīng)營模式的存在在價格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價的價格出售,，現(xiàn)對該區(qū)域的情況總結如下：

基本情況：轄區(qū)面積29.88平方公里,，常住人口7.2萬人。xx年晉升為福州市超一流經(jīng)濟強鎮(zhèn),，全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值近59億元,，上繳稅收近9000萬元。 草根工業(yè)”發(fā)源地,，福州市超一流經(jīng)濟強鎮(zhèn),。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值13265萬元，財政收入7523萬元;農(nóng)民人均純收入7500元,。商貿(mào)業(yè)發(fā)達,，現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點3500多家，消費人群近30萬人,，日客流量5萬人,，社會消費品日銷售額達700萬元。主要有化纖,、棉紡,、緯編、經(jīng)編,、機織,、染整等6大項。目前,，正全力打造空港工業(yè)區(qū)園區(qū),，正大力進行舊城改造和市政新區(qū)建設,，舊城改造總規(guī)劃面積700畝，首期42畝已進入建設階段,。

所在商圈分析：同行男裝銷售分布區(qū)域集中，由于舊觀念和收入水平的限制形成當?shù)氐南M習慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,，同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價格獲取同樣的效用,，當然，年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,，我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴較高的顧客,。

消費特征及市場需求分析：將0-19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口，20-50歲人群定義為消費人口,，并借鑒統(tǒng)計局公布的人口年齡結構數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn),、農(nóng)村居民衣著消費數(shù)據(jù)， 25-29歲,、35-45歲人群具備最強的衣著消費需求,。

由于農(nóng)村和城市的生活環(huán)境、社會保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異,，農(nóng)村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮(zhèn)居民,。即使是農(nóng)村中的高收入人群，其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當,，但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際情況并不相符,，反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,，而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,，證明了服裝的一般消費品屬性。

對于收入水平較低的人群來說,，服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,，服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進程,，大致都會經(jīng)歷：制造企業(yè)大規(guī)模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移,、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程?，F(xiàn)已處于第二階段,，服裝行業(yè)即將進入下一個黃金十年。那么,，服裝市場需求的大小,、居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價值。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間,，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價格促銷活動;造成一定程度的沖擊,。

競爭對手及價格分析：

cabben：cabben相對wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,，有相對穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài)，服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,，裝修布局寬敞整潔;價格區(qū)間：[299-399]u[399-459]在價格上不具備競爭優(yōu)勢,。

美特斯邦威：所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段，陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,，推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,，同類及市場需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折,，折扣價格有較大的吸引力,，價格較實惠，質(zhì)量一般也有保證,，則既有品牌優(yōu)勢,、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格，價格區(qū)間：[49-79]u[89-119]

不足之處：

1.周邊沒有明顯標志建筑物,，廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰,，像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用。

2.牛仔褲系列的面料厚度和當?shù)氐男枨蠛土晳T相悖,，對銷量構成嚴峻的態(tài)勢;適應這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數(shù)量并不多,。

3.銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情，亟待改進,。

4.缺少相應的活動,，相對而言cabben也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。

計劃：

一,、切實落實崗位職責,，認真履行本職工作。

千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作,。

二,、明確任務，主動積極

積極了解達到的標準,、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善

三,、努力經(jīng)營和諧的員工關系,，善待員工，穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展,。由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑，認真考察并綜合市場行情的信息反饋，激發(fā)銷售熱情,。同時計劃認真學習知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),。

辦公室每周工作總結篇四

近一周來,，隨著氣溫的回升。萬物復蘇,，大地春暖花開,。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌,。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們,。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向,，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績,。

回顧這一周來，自己的工作情況,，捫心自問,，坦言總結。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

首先，在不足點方面,，從自身原因總結,。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧,。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要,。因此,，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。

其次,，注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,，清晰的語言，細致的推介,，體貼的服務去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去,。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌。

再次,，要深化自己的工作業(yè)務,。熟悉每一款鞋的貨號，大小,，顏色,，價位。做到爛熟于心,。學會面對不同的顧客,，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績。

最后,，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務必竭盡全力,。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,，通過理論上對自己這一周的工作總結,，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識,。扎實進取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力,。

銷售每周工作總結3

工作一周后，針對公司老板提出的“報價就是見光死,，不能報價”;“我們有進出口權,，什么都可以賣“等問題，我們作出如下周工作總結,。以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題：

因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識,，關鍵問題是做到與客戶互信互利，才會有生意做,。必須留意以下幾個方面：

1. 公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：

a.公司的主營產(chǎn)品,，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力,、物力,、財力實務不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,，方會盡快見到效果,。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長,，從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控,。

買家總會貨比三家，買家遠是專業(yè)的。 作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務,，如這點做不到,，是無法贏得客戶信賴的。

報價并不是一個很簡單的活動,，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口,。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢,。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面(高中低),，自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性,，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力,。

b. 報價表

公司以一定的數(shù)量為基礎，提供一份產(chǎn)品價格表,。

此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分,。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位,。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務策略,，發(fā)展速度和未來,。所以小小的一份報價表，看似簡單,，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲,。

報價應報得恰如其分，不能過低,，也不能過高;好東西不能賤賣,，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠,，你根本不懂這一行,，自然而然客人不會對你再理會。

摸清客戶動機及誠意再報價,，以免成為報價工具,，浪費時間。

外貿(mào)競爭異常急烈,，以目前中國市場所見是供大于求,，要想異軍突起,，特別注意服務和經(jīng)常學習，避免出錯,。

2.公司(包括業(yè)務員)給客戶的信心及信譽度如何?

這是網(wǎng)絡開展客戶最首要的因素,，即你的公司實力如何，產(chǎn)品況爭力怎樣,，公司服務怎樣?信心和信譽是雙向的,。

解決方法：第三方認證(如付費會員);網(wǎng)站及產(chǎn)品的豐富程度;業(yè)務員準確快捷的服務。(良好的與客溝通技巧)

客戶最想了解的是什么：

1)你是不是做這個產(chǎn)品多時了,。

2)你對產(chǎn)品了解多少,。

3)你這個人的人品如何。

4)當然價格是否有競爭力是不可少的必要條件,。

要做到以上4點你就必須做大量的資料搜索,，收集，比較工作,，在這個過程中要抓緊學習這類產(chǎn)品的專業(yè)知識,。否則客戶會對你不放心。只有你能把該類產(chǎn)品講的很清楚,，技術關鍵在那里,，質(zhì)量如何控制，價格的定位為什么是這樣,，原材料又是如何如何....,。客戶才會對你放心和信任,。取得客戶的信任--很重要啊!

辦公室每周工作總結篇五

上周工作重點：

周一

1,、陪同張總,、馬__到市政府人事局,，交流山大招聘八個事業(yè)編名額事宜。

2,、按照公司規(guī)定到工地現(xiàn)場勘查情況,。

3、到紅光路口拿名片及宣傳冊,，到批發(fā)街購買電源線,。

周二

4、早上開工作例會,，討論并制定下周的體工作計劃安排,。

5、設計公司商標及ppt公司內(nèi)部人員培訓課件,。

6,、劉主任在三樓會議室進行半個小時的首次培訓,，總結及學習各項工作內(nèi)容。

7,、下午協(xié)助劉主任,、馬__、鄭__打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛(wèi)生,。

周三

8,、上午開工作例會張總、劉主任,、馬__,、馬學文參加，討論關于下一步的工作進程,。

9,、安裝網(wǎng)線及設置打印機共享。

10,、例行按照公司規(guī)定到工地現(xiàn)場勘查情況,。

周四

11、上午因有事請假,，中午到餐廳幫忙(開發(fā)區(qū)領導來人),，商討關于明天山大來訪事宜。

12,、下午陪同張總,、劉主任、馬__到市委市政府,，到貝隆大酒店訂房間,，到辦事中心拿建設施工許可證，到典石廣告設計公司那平面圖及鳥瞰圖,，到金天地超市購買招待用品,。

周五

13、早上接張總,、劉主任,、馬__一早到公司安排來訪會議室。

14,、陪同張總,、劉主任到青州高速路西口接待山大張教授一行。

15,、上午11:30分左右到貝隆大酒店安排食宿及組織迎接,。

16、下午2:30分從貝隆大酒店接張教授到公司參加會議,。

17,、下午5:30分左右到青州人家就餐,。

18、晚上8:30分左右送張教授一行到酒店休息,，送張總,、劉主任、馬__回家,。

周六

19,、早上6:30分接上張總、劉主任,、馬__到酒店陪同張教授一行吃早餐,。

20、上午8:15分到龍興寺,、云門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議,。

21、上午10:10分左右陪同張總,、劉主任到高速路口歡送張教授一行,。

22、上午11：00分張總組織總結本次來訪的有關注意細節(jié),，把工作做到實處,。

23、下午1:30分左右到貝隆大酒店結賬及到電腦城購買移動硬盤,、交換機等,。

下周工作計劃：

1、配合領導及其他人員交付的各項工作,。

2,、完成部分項目手續(xù)的`前置條件。

3,、完成可研報告的草案,。

4、制定ppt培訓課件,。

5,、落實公司人員的勞動保險如何繳納,。

6,、制定外出到連云港考察項目的詳細路線。

7,、總結到外考察及來人接待的細節(jié)問題,。

8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度,。

9,、例行到工地現(xiàn)場查看情況等工作,。

辦公室每周工作總結篇六

時間如白駒過隙，20xx年度眼看就要結束,，而我部的工作還不能停止,。回首一年來財務部的工作頗有感觸,，我部人員結構,、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進行較大的調(diào)整和變化,，但面臨包裝新形勢,、新目標、新架構,、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五,、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多,，外債登記,、結付匯、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做,，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障,。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08,、20xx年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09,、20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。

七,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來。

八,、作為20xx年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內(nèi)，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾，我部深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈,，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想認識,、完善制度機制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十,、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經(jīng)驗教訓,，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫,，在高層領導的要求下,，我部相關人員參與了部分內(nèi)容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用,。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得20xx年的工作重點應著重于兩個方面，其一是如何保證基礎工作的質(zhì)量,，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松,，從20xx年度的工作情況看,，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如：會計日常核算,、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內(nèi)部財務排名的主要因素,，簡單的工作想要做好,，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后,，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力,，問題就能迎刃而解,，而且要養(yǎng)成總結問題,、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣,，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門,。

提到團隊精神,，這是一種態(tài)度認識問題,，團隊必然有崗位分工,，但許多人都有一個錯誤的認識,，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做,，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的,，這些不僅需要上級的指派,，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急,，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動,，比比皆然,，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限,，如果能齊心協(xié)力相互配合,，就能做到事半功倍，而有時恰恰要因此犧牲個人利益,，這也是無法避免的,。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神,，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,，這勢必使自己脫離團隊，或者說團隊放棄自己,。

總之,，未來的路還很長，雖說財務工作相對乏味,，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應該是注重自身的提升,，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),，它應該沒有終點。

辦公室每周工作總結篇七

在過去的一周里,，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下,，憑著認真負責的工作態(tài)度,，全面地完成了酒店賦予的各項工作?，F(xiàn)將自己上周工作作如下總結：

一,、嚴格要求,、以身作則。

作為部門經(jīng)理是一部之長,，帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此,，我首先嚴格要求自己,，遵守酒店各項規(guī)章制度，在日常工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,，全年，從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為,。同時,，在日常工作中注重個人形象,，每天保持一個良好的精神狀態(tài)，積極完成各項本職工作,。

二,、重抓隊伍建設,，不斷提高隊伍綜合素質(zhì),。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質(zhì),，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列,，一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓,，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識,，定期組織演練有關應急預案,，使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突能力,。

二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下,，不斷落實各項規(guī)章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據(jù)酒店實際情況制定了一套完整的崗位職責,、部門運作程序,、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案,，以制度來管理隊員,，以章程來規(guī)范隊員,，嚴格執(zhí)行有功即獎,，有過必罰,，獎罰分明的人性化管理模式。

三,、改革創(chuàng)新,，力保部門正常運轉,。

由于酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發(fā)展趨勢等的因素,，在今年年初,，保安員的辭職率高達%以上,，部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況，部門出臺采取了一序列的措施，一是穩(wěn)定了員工的思想,，保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升,，同時也減少了企業(yè)不必要的開支,，確保了部門工作正常開展,。

四、加強隊員的服務意識,、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質(zhì)量,。

服務是酒店的一項品牌,，服務質(zhì)量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量,，怎樣使他們的服務達到酒店高標;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此,，我首先從自己開始，以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識,、禮貌用語等系列培訓，并深入到崗位及時做好督導驗收工作,，并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度,，規(guī)范員工的言行舉止,。

通過培訓和督導，目前,，全體保安員能夠端正思想態(tài)度，擺正自身的位置,，自覺尊重領導和客人,，時刻以酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務質(zhì)量,。

五、加強治安與消防安全管理,，切實維護公司利益,。

(一)堅持“安全第一,、預防為主”的安全管理方針,，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區(qū)域的巡查力度,，認真排查安全隱患,，全年來共開展安全巡邏4380次,，很大程度上確保酒店安全,。

(二)堅持“預防為主,、防消結合”的消防工作方針,，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施,，積極開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理,。

一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度,，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;

二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;

三是通過周邊發(fā)生案例結合酒店實際采取必要的安全措施,，要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門,、車窗等。

總結回顧一周來的工作,，自身還有很多不足待于改進,，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),，我深知,，只有不斷加強學習,，充實自己，不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平,，才能符合酒店經(jīng)理的要求。我相信,，在領導的關懷與指導下,，我會帶領保安部全體員工一定會盡心盡責的完成各項工作任務,，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻,。

辦公室每周工作總結篇八

想要做好服裝銷售，關鍵是貨品管理,，下面是我的服裝銷售工作總結,，請大家指正，多多交流,。

先說銷售由于我服務的品牌的市場占有率不是強者姿態(tài)，所以,，在銷售過程中,，要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,，要竭盡全力的苛刻,。

以我西單xx店的運動100店鋪為分析對象,，整個商場是以運動鞋為銷售主體，并且整個商場的客流以運動年輕人為主,，隨著奧運會20xx年的北京召開,，以及非典、禽流感對人們的警惕重用,，人們對運動類的消費勢必會大力發(fā)展。我在配貨的時候,，就要充分的加以搭配如運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合,。我周邊的品牌,，我確立的競爭品牌為牛仔褲jive ,、休閑上衣bossini,。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放疲贿x擇levi’s,lee,是因為我覺得競爭品牌為在一個戰(zhàn)略發(fā)展進程中我們能夠超越或被超越的品,。

在競爭過程中,，在能夠接受的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展,，在競爭的過程中,，主要運用的是概念戰(zhàn)和價格戰(zhàn),，不過要靈活運用戰(zhàn)術,，不可雞蛋碰石頭,，要避實就虛，靈活運用比如jive 陳列的時候,，推出一款牛仔褲，我就要用有較強價格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,，他出什么我克什么如果對方的競爭優(yōu)勢太強,，我的利潤不允許我做出盲目的行為,，那么我就從他的軟處進攻，不過在雙方交戰(zhàn)的過程中,，還要注意別的品牌的市場份額的搶占,，以免別人坐守漁翁之利,，在銷售的過程中,，貨品的庫存配比,，及陳列一定要以整個貨場的銷售配比相適應，但是還是全盤掌握一個氣勢的問題,，比如如果我的男t恤的銷售份額占到了40%。

女t恤的銷售份額只占到20%,，那么我切不可以將庫存調(diào)整為男t恤40%,，女t恤20%因為如果這樣調(diào)整，我的女裝的氣勢將減弱,，其銷售軌跡必然會向50%和10%推進，如果一旦我的女t恤失去了氣勢,，我的整個貨場的銷售必然會大幅下降,，因為品牌的完整性極其重要,，或者說是豐富性,，在貨品陳列方面，我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進入的,。

因為整個銷售的決定因素無非就是客流量和顧客在店的駐足時間,。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,，店鋪的發(fā)展不同階段,，所采取的陳列思想也是不一樣的，如果在求生存階段,，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,，如果是奔小康階段,，就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象,。另外，現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,，但是，在色系的搭配過程中,，一定要注意整體的布局,，以及最小陳列單元格的陳列,，再到整場組合的布局,。在陳列的時候,，一定要充分利用綠葉紅花的組合,，如果，但單純的色彩重復組合,，而沒有畫龍點睛的妙筆的話，整場的布局會出現(xiàn)沒有焦點的尷尬局面,。

在店鋪海報方面,，一定要突現(xiàn)品牌的主題文化，設計來自于生活,，反饋于生活,，在概念營銷方面，要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,，以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴,。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù)，一定要各店鋪分開對待,，做到一家店鋪一份資料,，做好銷售工作總結這樣才能夠最準確地反饋設計及生產(chǎn)。在銷售過程中碰到的挫折要進行下一季計劃的彌補,。比如說,，這一個星期，男t恤的銷售只有10%的市場份額,，要考慮為什么是10%,，能夠在下一季的銷售過程中提升多少，15%或者其他?這個推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光,。

辦公室每周工作總結篇九

又是一周的工作結束了,，這已經(jīng)來上海的第四周的工作了。如果說第一周是適應工作,，第二周便是熟悉,，第三周是熟練，那么這一周便可以說對工作是漸入佳境了,。

經(jīng)過一個月來對工作的摸索與實踐,，我已經(jīng)對我工作的和職責有了自己的理解和把握。對如何工作，怎樣才能更好地完成工作有了自己的方法,。不僅要遵守工作的規(guī)程和要求,，同時還要高效的完成，要做出成績,，展現(xiàn)良好形象,，更要讓旅客滿意，舒心,。我本著這樣的原則,，不斷地總結工作經(jīng)驗，改善工作方法,，尋找工作技巧,。

我的工作可以說是分為兩大部分。如果說查包的關鍵是技巧和禮貌,，那么前引導的關鍵就是形象,。前引導的位置可以說是展現(xiàn)內(nèi)場風采的一個窗口。我愈發(fā)地意識到這一點,，這一周,，我依然筆直地站立，甚至以軍訓時警姿的標準來要求自己,。我站在那里,，心中不斷地提醒自己，別人眼里的我就是人民警察的形象,，他可以不高大,，但必須挺拔，可以不英俊,，但必須威武,。我的表現(xiàn)也得到了站長和組長的肯定。這或許已經(jīng)成為我們五組工作的一個亮點所在,，我將繼續(xù)保持下去,，毫不松懈。

作為包檢員,，我心中始終堅持著這樣一個觀點“認真和仔細永遠都是我們工作的生命”也正是秉持著這樣的一個信念吧,，我總是能收獲很多不易察覺的違禁品。這一周,，我的收獲也格外地多,。警用錢包已經(jīng)無法逃脫我的法網(wǎng)，有危險地物品也不可能在我的手下溜進上海,。同時,，這一周我也逐漸發(fā)現(xiàn)并運用了更多的技巧,。帶有筆記本電腦的包裹要嚴查，因為里面如果藏有違禁品顯示屏上是無法看出來的,，并且很有可能藏有光碟,。帶有大量現(xiàn)金的人更要察言觀色，要抽查現(xiàn)金中是否帶有假幣,，尤其是新幣,。對于包車旅游的旅客，嫌隙較小,，為了提高速度可以粗查,。

檢查勢必會給旅客帶來不便，并可能會引起他們的煩感和不理解,。因此,，我也逐漸學會了換位思考，站在他們的角度去想一想,，怎么才能讓他們感到舒心,，溫暖。這一周,，我也找到了自己的方法，那便是動作要輕,，要柔和,，把包里的東西翻亂了，把包里的物品拿出來了再放回去,，并拉上拉鏈,。同時，嘴里可以不時地說上一句“謝謝您的配合”,。通過這樣,，會大大消減乘客的不滿情緒，也會提高旅客對我們工作的滿意度,。這也就要求我們,，不僅要以執(zhí)法者的身份,，還要以服務者的身份去投入工作,。

下個月便是違禁品競賽月了，這無疑給我的工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn),。我要把前一個月的工作中所秉持的認真負責的態(tài)度堅持不懈,，同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和失誤，去追求卓越,，精益求精,。我相信在下個月激烈的競爭中,，我會再接再厲，毫不松勁,。為五組爭得榮譽,，也相信五組定會鋒芒畢露，成為眾組的旗艦之組,。

辦公室每周工作總結篇十

一周來,，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，認真負責，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務,。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一,、政治思想工作

一周來,，我通過各種學習，提高思想認識,，端正工作態(tài)度,，幼兒園是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地,，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責,，因此,，思想上堅持科學發(fā)展觀，工作中要有責任感和榮譽感,，工作才有動力和方向,。

二、校園秩序穩(wěn)定工作

樹立服務意識,，服務于安保大局,，作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領導放心,，學校領導滿意,，校園秩序穩(wěn)定。

三,、認真完成安保任務具體工作

1,、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整,，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作。

3,、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

4,、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學習保安工作職責,，傳達各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學校的業(yè)務工作,。

回顧這一周來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務,。

辦公室每周工作總結篇十一

一,、本周工作總結

秉承上周公司例會精神，現(xiàn)對本周工作做如下的總結;

本周主要針對上周工作中存在的一些遺留問題進行處理,，改進,，增強公司__專營店經(jīng)營理念，力求增漲銷售量的提升,。

1.對于本店衛(wèi)生工作進行強調(diào)與整頓,，每天在晨會上對銷售人員進行關于展廳車輛和地面衛(wèi)生的強調(diào)，力求在店面形象上做好,，做強,，為進店客戶營造一個衛(wèi)生，整潔,，溫馨,，舒適的環(huán)境,。

2.對銷售人員進行培訓指導以及激勵，在每天夕會對銷售人員進行為期一個小時的學習與培訓,，處理日常工作中銷售活動中所存在的一些問題,，對此全面的進行討論研究，給予銷售顧問最合理,，最有說服力與感染力的話術總結,，以此提高本店接客簽單成交額，每天采取不同形式的激勵,，從心理和行動上給予銷售人員最真誠的鼓勵與支持,，為銷售人員減壓，加油,，增加銷售人員的自信心與動力,，為公司創(chuàng)造更多的附加效益與價值，

3.本周的培訓工作主要圍繞競品知識進行的,，全面系統(tǒng)地為銷售人員分析競品知識,，了解競品知識，以及在銷售過程中應如何運用競品知識,，提升自身專業(yè)素養(yǎng),。

二、下周工作計劃

基于本周所作工作,，計劃下周內(nèi)工作內(nèi)容包括以下幾個方面進行:

1. 對銷售人員進行標準化銷售流程的講解與考核,，實現(xiàn)__人:每天進步一點點的:企業(yè)文化精神和精益思想。

2. 堅持衛(wèi)生整潔狀態(tài)完美,，將店內(nèi)溫馨氛圍繼續(xù)保持,，贏取更多進店客戶的良好印象。

3. 激勵銷售人員繼續(xù)保持高昂的,，有活力的工作狀態(tài),，爭取完成本月任務，提高本月銷售量

總之,，通過理論上對自己這一周的工作總結,，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路,，明確了方向。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

辦公室每周工作總結篇十二

在這一周的時間里,，是我人生中的又一次重大轉折,，從一名剛畢業(yè)的學生轉變成一位銷售業(yè)務人員,，回望這一周的成績,，自己感覺學到的東西不少,，但給公司帶來的效益卻很少?？偨Y之前得與失,，為以后的工作做好打算,，為明天的勝利做好鋪墊,。

首先,，我很慶幸，我能夠在全國知名的馳田改裝企業(yè)這個大平臺上從事銷售工作,，讓我對自己的產(chǎn)品有著足夠的信心，同時也讓我在面對客戶時,，無形中多了一份自信和自豪。

再加上第一范文網(wǎng)公司對銷售人員的強有力的支持,，讓我知道,，選擇馳田公司是正確的,，我愿意把自己的人生理想和公司連接在一起,。雖然我對馳田公司來說，只是一名普通的銷售業(yè)務員，但是馳田公司對我來說卻是我人生中的一次新的啟航，承載著我的希望和夢想。

其次，來到馳田公司已經(jīng)有一周了,，實際從事銷售工作只有3天時間,，在這短短的三天中,，也讓我深刻地認識到了自己的不足，無論是從個人的知識構架上,，還是從與客戶的溝通交流上,，以及自己的工作習慣上，需要我學習的東西太多太多,，讓我突然之間感到應接不暇,。

雖然我也知道冰凍三尺非一日之寒，這是一個需要逐漸積累和不斷學習的過程,，可是,，這些知識明顯地影響了我和客戶之間的交流，特別是面對專業(yè)的知識問題,，我不知該如何解釋時,，失去了一次和第一范文網(wǎng)客戶之間建立信任感的機會，這讓我很苦惱,。我迫切的希望能夠改變這種狀況,。在處理問題的的時候，我也感覺到自己的經(jīng)驗不足,，特別是碰到非客戶原因的問題時,，不能夠很好的解決，我希望自己能夠做得更好,。

但是,，在我感到困惑的同時，我看到的更多的仍然是希望,，因為知識可以學習,，經(jīng)驗可以積累。而馳田公司搞銷售的前輩為我們打下了良好的基礎,，給客戶留下了很好的口碑,，而且在我所接觸的客戶當中，沒有客戶對馳田公司的產(chǎn)品質(zhì)量提出過異議,，這才是我們不可多得的寶貴財富,。

另外，我所負責的十堰小循環(huán)區(qū)域,，也存在著很大的發(fā)展空間,，像重汽,、陜汽,、歐曼、特商等很多有待深開發(fā)的客戶;特別是東風小循環(huán)輕量化,，車型更新較快,，能夠很快適合部分區(qū)域市場,，這讓我感到興奮。小循環(huán)的客戶現(xiàn)有的也十分有限,，挖掘出來的空間還只是很小的一部分,，還有一些深藏不漏的小循環(huán)企業(yè)還有待開發(fā);陜汽、重汽,、歐曼更是一片空白,，這些都讓我對自己的市場充滿著希望,。并為自己的工作定下了如下幾個努力方向：

1,、專業(yè)知識的學習：我堅信，一個出色的銷售業(yè)務人員,，只有擁有過硬的專業(yè)知識,，才能夠幫助客戶解決問題，才能讓客戶刮目相看,，并在彼此之間建立起信任,，只有這樣，才能培養(yǎng)起客戶的忠誠度,。在改裝知識方面,，我不能僅僅只停留在起初的培訓學習階段，我希望自己在業(yè)務中不斷的升華自己,，做到與時俱進,。在行業(yè)相關知識方面，我會加強和客戶交流,，不斷地向客戶學習,，了解客戶的需求，在學習的過程中注重經(jīng)驗的積累,。

2,、與客戶溝通和交流：有了一定的專業(yè)知識，為我和客戶的溝通架起了一座很好的橋梁,。然而,，這還遠遠不夠，很多事情的進展,，并不是想像中的順利,，這時如何解決價格、信譽度等一系列的問題需要的是全方位的溝通和了解,，如何與客戶之間建立起更深層次的關系,，把握好客戶的動向，需要我用一顆雙贏,、并注重長遠發(fā)展的心態(tài)來對待,，這些需要我在實踐中不斷地思考,、學習和總結，碰到問題時及時向同事和領導請教,。

3,、良好的工作習慣：做到事事有條理，對于工作中碰到的問題,，做到心中有數(shù),，清楚明白;在工作中認認真真，積極主動,，避免出現(xiàn)因為一時的疏忽而造成的不必要麻煩;把客戶的事情在最短的時間內(nèi)解決,。加強與現(xiàn)有重要客戶的進一步溝通，在維護好現(xiàn)有客戶的基礎上,，不斷地去開發(fā)新的客戶,，對于新項目的進展，做到心中有數(shù),。

4,、對自己的看法：我一直以工作和生活在這樣的一個團體而感到幸福，幸福的同時也有些遺憾,。不管出于什么原因或者說是目的,，今天能走到一起真的是一種很大的緣分(尤其是我)，但因為個人的利益,，總是會發(fā)生一些矛盾,，這是不能避免的，但應該思考的是,，怎么把矛盾愉快的解決掉,。常言說：“大事化小”。為什么我們總是把“小事變大”呢?其實很多時間是缺少溝通,，希望以后能多溝通,。

辦公室每周工作總結篇十三

為了確實抓好礦井地測防治水安全工作，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),，做到安全,、生產(chǎn)兩不誤，我部門積極按照公司對地測防治水工作的相關要求,，根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》有關要求,，堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原則,。采取了防,、堵、疏,、排,、截的綜合治理措施。

采用物探,、鉆探相結合,，實現(xiàn)開掘工程的安全正常進行。現(xiàn)將探水工作總結如下：

物探工程：

本周把110406工作面的防治水為重點，110406回風巷,、尾巷各進行1次高分辨直流電法儀探測距離各100米,，物探結果顯示110406底部切眼掘進本煤層工作面范圍內(nèi)有無水情況，根據(jù)充水性圖紙顯示3#采空區(qū)有大量積水,，及時使用鉆探對本工作面積水進行探放，以確保我礦安全生產(chǎn),。

鉆探工程：

本周110406切眼104米處采用zdy1900s型礦用探水鉆機對3#110306采空區(qū)進行探放,，現(xiàn)已探明

3#110306采空區(qū)涌水量,，平均每小時涌水量為10m3,，每天涌水量為240m3,，共放積水3600m3,，在以后的掘進過程中及時對本工作面采空區(qū)積水進行探放,，以確保礦安全生產(chǎn),。

110406中部底部切眼90米

處采用zdy1900s型礦用探水鉆機對3#110306采空區(qū)進行探放,，至今未發(fā)現(xiàn)有采空區(qū)積水,，在以后的掘進過程中,，還應及時探明本工作面采空區(qū)積水情況，確保礦井安全生產(chǎn),。

礦井范圍的水害調(diào)查：

我部門配專人到本礦井范圍涌水點進行了觀測測量,，3#回風下山采用容積法進行觀察，每日涌水量為15.264m3,，副立井底采用水泵排水量計算法進行觀察,，每日涌水量為22.56m3，東上山風橋處采用容積法進行觀察,，每日涌水量為19.68m3,，400米皮帶中部采用容積法進行觀察，每日涌水量為155.136m3,，南溝軌道巷采用容積法進行觀察,，每日涌水量為95.2m3，中央水倉采用水泵排水量計算法進行觀察,，每日涌水量為684m3,。

辦公室每周工作總結篇十四

一、本周工作總結：

1,、處理會計日常事務;

2,、清理核對重要賬戶明細賬;

3、草擬年終個人工作總結;

4,、為年度財務分析報告收集資料;

5,、配合《第一范文網(wǎng)廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制;

6,、核對固定資明細登記表,。

二、下周工作計劃：

1,、抓緊處理年末會計業(yè)務發(fā)生事項,，做好會計年度賬目的收尾工作;

2、完成個人年終總結的撰寫;

3,、著手財務分析報告的起草;

4,、開始全年會計檔案的整理;

5、完成領導臨時交辦的工作

辦公室每周工作總結篇十五

為了進一步加強安全教育工作,，我校按照學區(qū)要求,，開展了“安全教育活動周”活動。我校緊緊圍繞“強化安全管理共建和諧校園”這一主題,，結合本校的實際狀況,，用心組織開展好安全教育周系列活動，到達認真安排,、活動多樣,、教育性強的目標,，為建立安全的教育教學環(huán)境，強化學生的安全意識奠定了良好的基礎?，F(xiàn)就活動狀況總結如下：

一,、開展豐富多彩活動，強化安全教育,。

1,、校園安全檢查。安全周領導小組在活動周內(nèi)發(fā)動學生開展“校園安全隱患我發(fā)現(xiàn),，家庭安全隱患我排查”活動,，對全校設施設備進行一次安全大檢查，確保安全,。

2,、扎實開展宣傳活動，力求人人參與,，效果明顯,。在開展教育周系列活動中，我校在教育周活動開始的第一天,，舉行了全校師生動員大會,，對全體師生進行安全教育，校園對安全教育周活動進行動員和部署,。

3,、召開安全教育主題班會，要求班主任從方方面面以“安全”為主題進行了安全教育,。

4,、刊出安全教育主題黑板報，在召開班會的同時,，校園還充分利用宣傳手段,，要求每班出好一期以“珍愛生命，牢記安全”為主題的黑板報,。每班還組織學生完成一份安全教育手抄報,。

5、校園和班級各舉行安全教育講座,，由校園組織學生觀看安全教育警示圖片,，并組織學生進行討論，深化教育效果,。

二,、認真制定活動計劃，加強安全教育活動的管理

為了更好地開展好“安全教育周”活動,，我校成立了安全周教育活動領導小組,，制定了詳細的,、貼合校園實際的計劃,，指導全校開展安全教育系列活動,。

三、取得效果

1,、學生安全知識面更廣了,，安全意識更強了，對注意安全的理解更深了,。

2,、學生法制觀念增強了，能夠做到知法守法,，學生的自我保護意識和潛力也提高了,。

3、管理機制更加完善了,，教育職責到人,，落實到位了。

4,、建立了安全的教學環(huán)境,，構成了“安全工作，重于泰山”的良好氛圍,。

四,、對安全教育工作的思考

由于安全問題是一個比較復雜的問題，有很多意外防不勝防,，校園安全工作也不見得做到了天衣無縫,，有很多不安全的隱患也可能隨時出現(xiàn)，所以我校不僅僅要在“安全教育周”內(nèi)對安全教育重點抓,，在平時的常規(guī)教育中,，我校也將把安全教育放在第一位，力求做到安全第一,。相信在校園領導的高度重視下,，在全體師生的緊密配合中，在上級的正確領導下,，我校的安全教育工作,，定能更上一個臺階。

辦公室每周工作總結篇十六

一周的時間轉眼間就過去了,，來公司上班也一周了,，在公司領導和各部門同事的幫助指導下，我基本上完成了自己崗位上的各項職責,，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結。希望對于需要的人能有所幫助

一,、主要工作情況

1,、參與一比多產(chǎn)品服務中心站點的改版

一共參與了29幅頁面的頁面示意圖的制作，其中有兩幅是試畫,，在進行糾正之后，用了兩天的時間完成了余下的27幅，通過制作頁面示意圖,，對visio這一圖形制作工具進行了全面的了解與熟悉。

2,、建立一比多免費商鋪

通過建立的一比多免費商鋪對一比多平臺進行了解,，尤其是一比多的商鋪管理，通過與慧聰和阿里巴巴的比較,，來找到一比多的優(yōu)勢與不足,，提交了一份關于三方產(chǎn)品對比的分析報告。

3,、嘗試開發(fā)后臺求購信息錄入頁面

后臺求購信息頁面以產(chǎn)品的前臺求購信息頁面為參考,，同事參照了阿里巴巴和慧聰?shù)那芭_求購信息錄入頁面，收集了后臺求購信息錄入工作人員的意見,，將其中不需要用到的地方刪減,，有利于加快后臺部門求購信息錄入的速度。

4,、部門其他的例行工作任務

在完成以上三個主要任務的同時還參與了部門的其它例行工作任務,，包括產(chǎn)品服務中心頁面錯誤之處的維護修改申請，整理網(wǎng)絡營銷推廣的方法等,。

二,、工作中出現(xiàn)的問題

1、工作過程中由于對問題沒有聽清楚而導致有遺漏的問題存在,，不過幸好問題不大,，沒有造成什么巨大的影響;

2、工作中由于對業(yè)務不夠熟練,、產(chǎn)品和流程不夠熟悉,，花了很多的時間來做這方面的了解，浪費了一些時間,。

3,、剛開始工作，心還有些不定,，容易走神,，貪玩。

這短短一周的工作時間也讓我學到了很多，雖說只有5天的工作時間,，但憑著這幾天所做的這些工作任務,，以及同事和領導的幫助，讓我成長了不少,，我相信,，在以后的工作中我會做的越來越好、越來越出色的,，請公司放心,。我會和公司一起變得越來越好。

辦公室每周工作總結篇十七

近一周來,，隨著氣溫的回升。萬物復蘇,，大地春暖花開,。我們某某專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌,。

古語有云磨刀不誤砍柴工,。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們,。要在進取工作的基礎上,，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,，方能付諸于努力工作的實踐之中,。使之事半功倍，取得良好業(yè)績,。

回顧這一周來,，自己的工作情況，捫心自問,，坦言總結,。在諸多方面還存在有不足。因此,，更要及時強化自己的工作思想,，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

首先,，在不足點方面，從自身原因總結,。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,，打動其購買心理的技巧。

作為我們某某某專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁,。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,，激發(fā)起購買欲望,，就顯得尤為重要。因此,，在以后的銷售工作中,，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結合,，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次,，注意自己銷售工作中的細節(jié),，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,，清晰的語言,，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心,。讓所有來到我們某某專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去。樹立起我們某某專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,，更樹立起我們某某的優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

再次，要深化自己的工作業(yè)務,。熟悉每一款鞋的貨號,，大小，顏色,，價位,。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,，采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績,。

最后，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務必竭盡全力。這種精神的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動，努力的精神來工作,，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結,，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,，明確了方向,。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢,，努力接受業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識,。扎實進取,，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

辦公室每周工作總結篇十八

第一周,，從陌生到熟悉,，從對講課的迷茫到逐漸踏入正軌，一切順其自然而又每天充滿考驗,。我們在反思過去一天的同時,，也憧憬著第二天的美好。

我們燕河鎮(zhèn)中的三名成員都有了各自的崗位,。由于學校緊缺老師,，剛一開學，我們就都走上了講臺,，和學生進行面對面交流,。但是我們還很稚嫩，還需要不斷地學習,，不斷地鍛煉,，我們便一邊聽課、學習一邊上課，在課前備課的時候向指導教師多請教,，看教學用書,，查閱、搜集需要的資料,，做好充足的準備,，以備不時之需。在講課結束后,，互相交流,，做著每節(jié)課的反思，一起分析對待學生和課堂管理的方法,，還會與當?shù)乩蠋煖贤?，以尋求更大的進步，對學生進行更全面客觀的評價和管理,。

在工作中,，我們也存在大大小小的不足和困難，課堂的掌控能力和邏輯條理能力還是沒有老教師那么清晰,、順暢;個別學生上課不聽話,、愛有小動作，自習課也不消停,。針對這種情況,，我們便及時和班主任及其他科任老師交流，分享課堂管理的方法,，找到自己課堂管理的不足,。我們清楚知道，還有很多東西需要我們用心向學,，這是我們成長必須經(jīng)歷的過程,。雖有不足，但我們也不會氣餒,、放棄,，反而會成為我們奮進的動力。

由于剛開學,，學校的各方面工作比較多,，在校教師都比較忙，我們在完成各自教學和學習工作的時候,，也積極配合學校領導安排的工作,。雖然有些忙，但是忙中有樂,，把這些工作當成是對自己每一天都會有的考驗和歷練,，也是很幸福的事情,。

我們?nèi)齻€成員分別教語文、數(shù)學,、政治,，都是按照本專業(yè)分的課，每個人都在各自的崗位上認真負責的忙碌著,，在忙碌中不斷吸取著自己欠缺的知識,，充實著自己的頭腦，學到很多在課本上學不到的東西,，是一次自我的升華,。

第一周就這么快的結束了，第二周也緩緩而來,，我們面對的還有很多很多,，成功亦或失敗;歡笑亦或難過;輕松亦或忙碌;表揚亦或批評，給予我們什么,，我們就接受什么,，在通過第一周的反思總結之后，我們的第二周會更有進步,，更有收獲,。

辦公室每周工作總結篇十九

近一周來，隨著氣溫的回升,。萬物復蘇,，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工,。就是放在今天的社會工作中,，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,，先找準思想方向,，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中,。使之事半功倍,，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來,，自己的工作情況,，捫心自問，坦言總結,。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

首先，在不足點方面,，從自身原因總結,。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧,。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望,，就顯得尤為重要,。因此，在以后的銷售工作中,，我必須努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。

其次，注意自己銷售工作中的細節(jié),，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑，清晰的語言,，細致的推介,，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去,。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

再次,，要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號,，大小,，顏色，價位,。做到爛熟于心,。學會面對不同的顧客,，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,，更力爭增加銷售數(shù)量,，提高銷售業(yè)績。

最后,，端正好自己心態(tài),。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，務必竭盡全力,。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之,，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路，明確了方向,。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

辦公室每周工作總結篇二十

上周在全校師生的共同努力下,，學校教育教學秩序良好,，學習氛圍濃厚，同學們表現(xiàn)良好,，秩序井然,，表現(xiàn)出了我們一小學生良好的學習風貌,。下面我把一周情況總結如下：

上周主要有五大亮點。

1,、溫州市小學各學科學業(yè)質(zhì)量專題調(diào)研活動在我校舉行,。相關學科老師，年級,，積極準備,。在老師的指導下，同學們認真復習,。星期四,，調(diào)研活動順利完成。

2,、 校園的教研風氣濃厚,，學校正在積極開展校本研修活動。上周有許多老師有公開展示課,，老師們主動聽課,，體現(xiàn)了互相學習，共同提高的教研氛圍,。

3,、 各班積極練習韻律操，迎接韻律操比賽,。不管是在體育課上,，大課間，都能看到同學們做韻律操時,，可愛的笑容,，活潑的身影，飽滿的熱情,。

4,、上周五早上我校特邀請全國感恩教育金牌演說家曾小勇老師來我校做報告。讓專家為我們支招,，共同培養(yǎng)好孩子,。學生家長老師都認真地聆聽了這次報告，每當曾老師講到我們心坎里的時候,，大家都感動得熱淚盈眶,。從這次報告中讓我們深深感悟到我們每一個人都要有一顆感恩的心，一顆奮進拼搏的心,。

5,、 學校出現(xiàn)了很多無名小英雄，有拾到錢物的,，有主動撿垃圾的,。

上周主要有三點不足：

1,、 中午飯學時間，有些家長還是不聽值周老師勸導,，依然徑直闖入學校,。所以請同學們回家告訴家長，遵守學校規(guī)定,，在校門口等候接送,。

2、 做操的時候,，行走的秩序不是很好,，有的學生邊走邊講話，做操的質(zhì)量不高,。所以請同學們還是要認真對待,。

3、 幾乎是每天的不同時段,，在學校的不同場合,，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些紙團，塑料紙等雜物,，

雖然并不多,，但看到了總讓人不舒服。但是我們老師相信,，沒有哪一位同學會故意破壞我們的環(huán)境,，根源在于平時的良好行為習慣還沒有養(yǎng)成。說明少數(shù)同學缺乏衛(wèi)生意識,，有隨手扔垃圾的習慣,。清潔的校園飄著幾張紙屑，顯得很不協(xié)調(diào),，很不美觀,。其實保持重于打掃，校園里出現(xiàn)了紙屑,，作為一名學生,，就應該主動撿起來，放到垃圾桶里,。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美,，和諧的校園的環(huán)境盡一份心，出一份力,，做到愛校如家。兩個建議：

1,、 天氣冷轉,，很多班級,，窗戶整天關著，教室空氣渾濁,。所以建議大家開窗通風,。做好流行疾病的預防。

2,、 因為上下學高峰,，老師的車輛與同學人群相擠，非常危險,。進出校門,，請同學按秩序靠右走。

下面宣布優(yōu)秀班級：__

辦公室每周工作總結篇二十一

通過一周的實習,，感覺自己成長了很多,，主要在以下四個方面有不少的進步：職業(yè)素養(yǎng)、電話銷售,、陌生拜訪,、時間調(diào)度，以下做詳細總結：

一,、職業(yè)素養(yǎng)

1,、衣著言行

西裝、領帶可以說是基本的,，不僅是對自己個人修養(yǎng)的體現(xiàn),，更是尊重他人的橋梁。

2,、 服務的心態(tài)

從細節(jié)著手,，把自己的辦公地點收拾干凈，每天簡單的事情重復做,，歸零的心態(tài),。

3、 學習的能力

這些天,，一直在看____,，將書中所講與自己的實際經(jīng)歷相結合，感覺獲益很多,，銷售的目的,、溝通的方式、銷售前中后所應注意的問題,，都讓我受益匪淺,。

二、電話銷售

1、約客戶見面才是打電話的目的,。

2,、電話銷售最大的困難就是短時間讓客戶產(chǎn)生興趣。

3,、 話術,，也是我要解決的一個問題。

4,、 如何把相關事情不經(jīng)意的聯(lián)系到電話目的上來,。

總結我這段時間電話銷售中出現(xiàn)的問題，主要集中在：

1,、有在開始時爭取別人給予時間的意識,，結果在中途導致別人不愿意繼續(xù)聽下去。

2,、電話一開始就喜歡暴露我打電話的目的,，一上來就是直接介紹公司和個人，結果屢遭拒絕,。

3,、 興奮點的調(diào)節(jié)。前期總是沒有找到打電話的興奮感,，直到最后一天才稍微有些感覺,，如何把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)也是我下一個要提高的地方。

三,、陌生拜訪

問題調(diào)查：前期準備工作不足以及經(jīng)驗的缺乏,。

1、準備工作不足,，表現(xiàn)在對我們海點自身的認識上沒有到達一個高度,，導致客戶提問時不能很快根據(jù)情形及時準確作答，同時,，還表現(xiàn)在對客戶反映的一種估計不足,，出發(fā)前沒有作出詳盡的預計。還有,，就是對路線的考慮不周,，導致中間出現(xiàn)了很多的差錯，結果延誤了與客戶見面的時間,。

2,、 經(jīng)驗的缺乏，主要表現(xiàn)在一些禮儀的考慮不周上,，如忘記同別人交換名片,，敲門的高度上等,。

四、時間的調(diào)度

主要是對我在工作與生活以及學習上的一種時間安排,，如何平衡,，如何讓自己在工作時達到一種最佳狀態(tài)，同時又能保持生活的愉快以及學習的動力,。這個目前還在不斷的學習與思考中。

總結：“今日事,，今日畢”,，是我這一周工作在時間方面最大的體會。感覺最重要的還是一種“工作的態(tài)度”,。要不斷的自己“歸零”,，調(diào)整心態(tài)，愿意從細微之事不斷成長,，以及保持一種學習的心態(tài),，不斷總結、歸納,、成長!

辦公室每周工作總結篇二十二

本周公司結構框架已見雛形,，各項管理制度電能計量專業(yè)技術工作總結基本建立，使各部門工作職責更加明確,，使每個人的工作更加有目的性,，并在一定程度上提高了員工的工作積極性。這些制度的落實,，是公司發(fā)展的第一步,，也是最基本的一步，為公司以后的發(fā)展打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我個人一周來的工作情況做一總結：

一,、本周的寫稿量不是太大，平均一天一個到兩個稿子,。稿子雖少但也要認真面對,，因為對客戶來說，服務是唯一的,。

二,、每日一句，還是按原計劃進行,。

三,、實施周總結、月總結制度,?？偨Y制度,，幾個月來首次執(zhí)行，大家都能積極擁護,，并表現(xiàn)出很高的熱情,。我想這將成為聯(lián)系領導與員工的重要紐帶，成為基層員工為公司發(fā)展獻計獻策的重要陣地,。

四,、實施早簽到制度。

五,、本周周日,，整理了南面辦公室，為大家創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境,。

總之,，本周意義重大，工作雖小,，在外人看來或許沒有什么變化,，但我們都知道，這在公司走向正規(guī)化道路上邁出的艱難的,、里程碑意義的一步,，這些工作形象意義大于實際意義。一個軟件設施搞不好的公司,，是沒有發(fā)展前途的,。

辦公室每周工作總結篇二十三

回顧這一周來，自己的工作情況,，捫心自問,，坦言總結。在諸多方面還存在有不足,。因此,，更要及時強化自己的工作思想，端正意識,，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。

一、在不足點方面,，從自身原因總結,。

我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧,。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績,。在這個方向的指導下,，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要,。因此,，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客,，打動其購買心理的技巧,。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗,。

二,、注意自己銷售工作中的細節(jié)，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。

用自己真誠的微笑，清晰的語言,，細致的推介,，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,，滿意而去,。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務品牌,。

三,、要深化自己的工作業(yè)務。

熟悉每一款鞋的貨號,，大小,，顏色，價位,。做到爛熟于心,。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧,。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績,。

四,、端正好自己心態(tài)。

其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,，不論做任何事,，務必竭盡全力。這種精神的有無,，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,，而我們的專賣銷售工作中更是如此,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷,。

總之,，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗,。梳理了思路，明確了方向,。在未來的工作中,，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓,，學習業(yè)務知識和提高銷售意識,。扎實進取，努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

辦公室每周工作總結篇二十四

一周的工作總體感覺是很充實,，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作,，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心,、細心、克制情緒的重要,。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西,，也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作,，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試,，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現(xiàn)讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質(zhì)，這也是最能考驗自己專業(yè)素養(yǎng)的時候,，總是提醒自己一個一個來,，一步一步來，少出錯誤,，盡求專業(yè)化,，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作,，不是自己一個人,，更重要的是,，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭托牡闹笇彝瓿梢豁椨忠豁椀姆爆嵉墓ぷ?，在這里,，我十分的感謝我的主管，孟向前,。剛開始,，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢,，有時還手忙腳亂,。經(jīng)過一周的工作，對電腦的一些操作和對產(chǎn)品一些信息的了解逐漸加深,，工作的效率也有了一定的提高,。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題,，就會多改進,，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味,，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題,，當然也會給自己帶來思考,。

一、工作環(huán)境的感受

對于公司的工作環(huán)境,，自己還是滿意的,，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具,，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢,，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力,。剛來的第一天,，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感,，都給了我一些鼓勵,，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的,，對人生的,。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來,，讓我們的距離越來越近,。

二,、工作崗位的認識

目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員,，崗位最需要的是耐心和細心,，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調(diào)整自己,。對于系統(tǒng)的操作要熟練,，對一些產(chǎn)品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質(zhì)量,。

三,、對工作的觀察

通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察,，就應該把自己的本職工作做好,，盡快熟練辦公工具操作技能，

熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程,，提高工作效率,，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情,。利用服務在第一線的機會,，培養(yǎng)自己細心,、耐心的心理素質(zhì)，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。

四,、自己在工作中的不足

一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢,，;有時工作中出現(xiàn)走神，導致錯誤出現(xiàn);人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進,，多與同事交流,，多向同事請教，多與客戶溝通,，減少和杜絕一些問題的發(fā)生,。

五、接下來的工作打算

經(jīng)過一周的工作實踐,，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作,，但還需提高服務效率。提高開票的操作效率,，降低出錯率,，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流,，不斷學習和總結工作中經(jīng)驗,。

六、對賽格電子市場市場部的總體了解

市場部作為賽格電子市場分公司的主體,，是賽格電子市場的運行中樞,，主要負責對賽格電子市場的現(xiàn)場管理,、消防安全,、環(huán)境衛(wèi)生,、消費者維權,、配套服務,、零星資源收入管理等管理工作,。市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質(zhì)量,，關系到分公司的運行質(zhì)量,，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作,，不管是主要的安管人員,，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心,、投訴辦,、電工班、內(nèi)勤組,、樓層經(jīng)理等自己還未深入了解,，在以后的工作中將慢慢熟悉。