在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
不寫辭職報告直接離開篇一
你好!
因為我身體的原因,調(diào)養(yǎng)快一個月，醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,，不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作,，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。
來到也快兩年了,，有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工工作,，開心的學習。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,，萬事如意!我為能在工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻,，感謝公司給了我這么一個機會,。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨,。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,，將一如既往的在sap咨詢業(yè)領域領航!我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職申請人：
xx年12月7日
不寫辭職報告直接離開篇二
尊敬的各位領導
您們好!
作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任,，給我這個工作的機會,。在這里我學到了很多。我本是不善言語的人,，在這短短的一個月里,，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明,，每一項工作都責任到人,，員工團結一心，都積極做好自己的本職工作,，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,，以愉快的心情接待好每一位客人。
的確，剛開始我真的感覺很累,，很不習慣,。然而，我得到了很多關懷,。剛到酒店是胡主任為我打點一切;是汪阿姨,，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客;大廳的服務員都積極主動的幫助我,，很是照顧我這個剛來的傳菜員;胡丹,，李松榮，她們做的真好,，工作效率高;還有方主管,，主動跟我打招呼，感覺我們很熟,，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班;這一切我都記在心里。
然而,，時間飛逝,，8月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因,，希望各位領導諒解,，批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年12月7日
