無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

普通員工辭職信簡單大氣篇一

來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前途,。

在私企干了這么久,，我非常了解老板之辛苦，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說,。當我無法忍受的時候，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你,，這也是我要辭職的一個原因）

回想當初，你說我們是剛畢業(yè),，沒有什么經(jīng)驗,。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作,。

在你的公司里每天早上不但要打卡,，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作,，沒有獎金,，沒有福利，什么也沒有,。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣,，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解,，做了這么多工作真的不如新來的嗎,？即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直,，是什么就說什么,，我不像有些人背后一套，前面一套,，我不會因為什么去討別人的歡心,。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平,。遲到扣錢,，那么加班呢？工作要講效率,，而不能光看工作時間,，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢,？準時上班我卻打瞌睡,，有個什么用,！

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是,，祝愿公司興旺發(fā)達,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

普通員工辭職信簡單大氣篇二

尊敬的領導：

您好！

很抱歉,，因為我個人的原因,，不能繼續(xù)在公司工作，對此我也感到非常的遺憾,。公司是一個很好的公司,，我對公司的福利待遇什么的都很滿意，只是因為我的一些私人的原因,，讓我不能安心的工作,，所以我決定辭職去處理這些事情,。我很感謝在我在公司工作的這些日子里,，您對我的關心和照顧，手把手的教我怎樣更好的工作,，我才能夠把我的工作做好,。若是沒有您，我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好,。也很感謝您在我犯錯的時候沒有嚴厲的批評我,，wen.白話文cn么做，讓我有信心把工作做好,。

要離開公司,，其實我也很舍不得。我很喜歡公司的工作范圍,，比較的自由,。我也很喜歡我們部門的同事，他們在我的工作上給了我很大的幫助,，我們之間的氣氛也非常的和諧,，雖然彼此之間也會有競爭關系，但是還是很融洽,，沒有針鋒相對的感覺,。這是我很喜歡的，我覺得這樣的一個環(huán)境能夠讓我更好的工作,。所以對于我要離開公司這件事情我也感到非常的遺憾,，因為我不知道我下一個去到的公司還有沒有這樣好的氣氛。所以我對公司還是很滿意的,，離開只是因為一些私人的問題,。

我來到公司已經(jīng)有x年了,，在這x年里，我認為自己學到了很多的東西,，我相信這些東西對我今后的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助,，所以我很感謝公司對我的栽培。我本以為自己可以在公司工作很久的,，不說工作到退休,，但至少還可以繼續(xù)工作個幾年的，但沒想到我現(xiàn)在就要離開了,。其實我不辭職的話也可以處理我的私人問題,，但這樣的話需要花很多的時間。不僅我自己的問題也處理不好,，還會影響到我的工作,，所以我想了很久之后，還是決定要辭職,。我不想因為我自己的一些問題,，影響到我的工作，影響到對我一直都很好的公司,、領導和同事,。在萬般無奈之下，我做出了這個決定,，希望我這個決定不是一個錯誤的決定,。

我是真的非常的不舍，在公司工作的這x年我已經(jīng)對公司產(chǎn)生了感情,。如果我剛剛進入公司的時候只是想找一份工作養(yǎng)活自己的話,，我現(xiàn)在就是抱著為公司的發(fā)展而努力的心態(tài)在工作，我已經(jīng)把公司當成了我的另一個家,，為了這個家的蓬勃發(fā)展而努力,。雖然我不能見證著公司一步步發(fā)展起來，但是我相信公司一定能夠發(fā)展得更好,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工辭職信簡單大氣篇三

尊敬的領導：

您好！

在貴酒店工作一年中,，我學到了非常多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴酒店給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習,。

我經(jīng)過再三考慮,，決定辭職,，酒店的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性,，要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店業(yè)務部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！

辭職人： xxx

20xx年xx月xx日