在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇一

(1)成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,，成員為各部門活躍份子,。

總負責(zé)人：寇姚,、賈艷翠

(一)節(jié)目組王宏于曉歡

任務(wù)：

a、完成節(jié)目收集,、篩選及后期的排練,、彩排工作

b、主持人的選擇,、形象設(shè)計及臺詞審核;

c,、負責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組賈志廣,、王錕,、劉德磊

任務(wù)：a、制作年會背景版,、橫幅,、及各種宣傳影像制作

b、現(xiàn)場攝影及dv攝像

(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、寇姚,、賈志廣

任務(wù)：

a,、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c,、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)

d、聯(lián)系媒體報道,、記者,、及攝影人員;

(2)主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工,。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣,，為來年打一個好的基礎(chǔ),。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,，讓員工有一種"辛苦一年,，該休息、收獲一下了"的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解,。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。

(目前已定)

(4)時間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定

1,、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;

2,、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3,、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

4,、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5、邊會餐邊看員工才藝表演,，現(xiàn)場有獎問答,、互動游戲，中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內(nèi)：

1,、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內(nèi)容：

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2,、酒店內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容：

(1)人員分工--依據(jù)大家本身的特長來分配工作,，每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告,，確?；顒拥捻樌M行。

1,、會場總負責(zé)：寇姚

主要工作：策劃,、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,、布場撤場安排,。

2、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排,、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),。

3,、音響、燈光,、音樂：賈志廣

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂,、影像播放

4、物品準備：王宏,、于曉歡,、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準備,，年會舞臺背景設(shè)計的各種準備,。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預(yù)演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)

12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作,、購買物品及相關(guān)年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

2,、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

(獎杯,、獎牌、錦旗,、獎金,、信封)

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4、有獎問答,、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5,、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設(shè)置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn),。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。

在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試,。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序,，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié),。

(b)活動期間

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò),。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇二

ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛,，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位,。愛是人類最珍貴的情感,，ido是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”,。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質(zhì)的制作工藝,，不斷創(chuàng)新,，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性,。內(nèi)弧工藝的運用,，使戒壁如絲般順貼、舒適,，如愛人般貼心,，長時間佩戴也不會留下印痕,。ido秉持對愛的堅持和責(zé)任，為消費者提供安心,、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量,，建立了較高的品牌知名度和美譽度,，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣,、電影電視聯(lián)合推廣,、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界,、媒體,、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎,、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項,，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來,，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

追求完美,，創(chuàng)造卓越(ido公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

1,、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升ido的競爭力;

2,、對20年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3、表彰業(yè)績xx優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

長春益田喜來登酒店宴會廳

ido公司

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45大會進行第二項,，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。

18:00—xx:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。

xx:00—21：00娛樂時段：

1,、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光,、健康,、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞,。

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇三

辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日)：

本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購買。

(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

(5)三,、年會地點：(待定)

(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標(biāo)等。

(2)加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn),。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

公司全體人員,，約 人左右,。 參會人員：

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇四

1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,，提升xx的競爭力;

2,、 對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標(biāo),。

3,、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

20xx年 月 日下午 點到 點

領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

xx酒店x樓xx廳

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

客戶群,，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

1,、會場總負責(zé)：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,。

2,、策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場咨詢采集。

3,、人員分工,、補償撤場安排xxx;

4、嘉賓接待,、簽到：xxx

5,、音響、燈光：xxx,，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備。

6,、物品準備：xxx

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;

文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2,、賓館入口處掛紅布幅;

3,、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注

1,、 主持人開場白,，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

2,、 分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

3,、 嘉賓致辭;

4、 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答,、游戲;

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇五

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負責(zé)茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上,。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、入場

4、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓。

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

6,、放視頻,。（全年回顧）

7、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名,。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎,。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選,，評選標(biāo)準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎。（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎,。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書,。

j、給客戶頒獎,。

8,、下半場入場兩場熱場舞。

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢，勢氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制,。（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配,；

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平,。

公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇六

一,， 明確會議主題

會議主題要明確，經(jīng)銷商會議的目的就是為了訂貨,，因此,，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經(jīng)銷商交流會，某某廠商聯(lián)誼會”等,，而應(yīng)該直奔主題,，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓所有經(jīng)銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經(jīng)銷商沒有訂貨的心理準備,，從而使雙方均不滿意,。

二,， 充實會議內(nèi)容

1， 會議內(nèi)容要有教育性

現(xiàn)今很多品牌的訂貨會已經(jīng)流于俗套,，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務(wù)人員和經(jīng)銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動,，以此來拉攏經(jīng)銷商訂貨,。會后，公司算帳,，利潤不能支撐費用,，代理商愁眉苦臉，以后說到經(jīng)銷商會議就是害怕,，經(jīng)銷商對代理商的經(jīng)銷商會議也不再感興趣,，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義,，并且也和代理商一樣,，看不到利益，學(xué)不到東西,。因此我認為,，在召開訂貨會的會議內(nèi)容除了向經(jīng)銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經(jīng)銷商經(jīng)營管理水平,，幫助分析行業(yè)發(fā)展趨勢,，指導(dǎo)經(jīng)銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產(chǎn)品,，并幫助分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題,。相信，經(jīng)銷商會對以上題材更有興趣,。

2,， 會議主持人要專業(yè)。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松,，明快,，同時也可以讓經(jīng)銷商加強公司的專業(yè)形象和隆重態(tài)度。

3,， 會議時間

經(jīng)銷商會議的時間段：產(chǎn)品銷售旺季前和產(chǎn)品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短,，應(yīng)堅持以四個小時為基本原則,。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產(chǎn)品的賣點。第二個小時應(yīng)該請公司經(jīng)理級人物做會議主題的報告發(fā)言,，同時公布當(dāng)次會議的突發(fā)性政策,。第三個小時應(yīng)該以文藝性的節(jié)目或者以活躍現(xiàn)場氣氛為主,。第四個小時，以參觀會場展覽產(chǎn)品并現(xiàn)場訂貨,。

三,， 增強會議效果

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員,。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產(chǎn)品品項往往不是單一的,，因而采取哪款產(chǎn)品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底,，找出機會點最大的產(chǎn)品,，如針對德賽目前的產(chǎn)品中，就要突出差異化產(chǎn)品ds-001學(xué)習(xí)dvd,，充分突出它的賣點,。細節(jié)之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產(chǎn)品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產(chǎn)品采取什么樣的促銷政策才能合適,，才能起到擴大訂貨量的目的,，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定,。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產(chǎn)品需要一個理由,，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題,。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產(chǎn)生防范心理,。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要根據(jù)邀請的人數(shù),，規(guī)模,，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求,，要做到交通便利,，易于尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備,，根據(jù)邀請對象發(fā)邀請函,，注明訂貨會時間地點，同時也可將產(chǎn)品資料,，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中,。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛,，一方面可以讓客戶積極參與其中,，調(diào)動客戶訂貨的積極性,，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶

會后的工作主要為：

訂貨會開完后,，只是訂貨會成功的一半,，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,，收取保證金，確保真正達成意向

訂貨會開完要善于總結(jié)

現(xiàn)在很多企業(yè),，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”,，訂完了，似乎已經(jīng)結(jié)束了,，資金也來了,。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,，數(shù)字是否有增加,，生產(chǎn)能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實,，這些都是亟待解決的,。

四， 召開訂貨會的細節(jié)問題

1,， 精心設(shè)計定貨會的政策

2,，會前開票和會中開票相結(jié)合

3，找一個好的會議主持人

4,，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經(jīng)銷商

5,，一定要設(shè)置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

6，設(shè)置餐桌就餐人員姓名