在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

公司員工自我鑒定篇一

作為一名剛剛從學校出來的學生,，雖然有過比較專業(yè)知識的學習，但是在實踐方面自己欠缺著很多的經(jīng)驗,，對社會上的很多事情自己也都很不了解。我在公司做的是一名企劃專員,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對設計方面還有部門之中很多的流程自己都不是很了解，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況,，我主管和公司領(lǐng)導的指導,，以及自己向身邊的同事學習，處處留意,，多看,、多思考、多學習,，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)沒有必要的過失。

實習的這段時間自己學習了很多,，尤其是和學校的差別,，只能用天壤之別來形容，在公司的這段時間學習企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓,。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì),。

就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠,。

初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。

公司員工自我鑒定篇二

時光輾轉(zhuǎn)，歲月如夢爬上眉梢,。

醒來,，睜眼，一年悄然過,。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習生活,。

我于xx年x月x日進入公司工作,，見習一年。現(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下,。

一,、主要工作

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，以及相應安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場;內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔,、借用管理)和公司,、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結(jié)等等。

進入安全部后我主要負責非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責,，負責的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率,。

二、入職——積極應對工作

初入職場的我,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應了公司的工作環(huán)境,。

在部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向領(lǐng)導和同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司的建設盡一份力,。當然,，初入職場，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領(lǐng)導的指正,，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作,。前事之鑒,，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,，感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

三,、自省——工作需要客觀“關(guān)懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單,。一份報表，只是簡單的數(shù)據(jù),，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值，預示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料,，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司招投標和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領(lǐng)導外出檢查項目,，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限,，檢查時施工安全、技術(shù)交底,、資料檢查,、現(xiàn)場規(guī)劃、施工現(xiàn)場的生活區(qū),、工作區(qū),、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內(nèi)完成，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生;檢查過程中餐飯的不定時不定點,，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當然”!

我承認,，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費神就能處理的文檔整理,，既沒技術(shù)含量，也非自己想學想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：

自己是不是真的就永遠只能做這些工作?

雖然心懷心思,，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值,，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西,。于是我開始思考,，自己究竟具備什么??

四、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)做基礎，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享,，才能促進企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導親切樸實的人情關(guān)懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力!

公司員工自我鑒定篇三

時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

工作近三個月,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。網(wǎng)絡工作者需要的事足夠的耐心與細致,，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是專業(yè)知識不夠熟練,。對于一些網(wǎng)絡技術(shù)上的問題無法處理，導致工作經(jīng)常被擱淺,，一些專業(yè)的應用軟件不夠熟練,，導致工作總是無法得心應手。就這些情況,，我將來更需要向同事們多多學習的,，希望以后能夠做到順手拈來，少犯錯誤,。

網(wǎng)絡工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的更新,，保證工作任務的順利進行，同時做到自己負責的各個網(wǎng)站,，按質(zhì)按量完成,。這是我職責之所在，價值之所在,。

在實際工作中,，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神,。作為一個入職新人,，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦,。

公司員工自我鑒定篇四

各位領(lǐng)導、各位同事:大家好

自xx年xx月進入xx單位以來已近一年,，在這近一年的工作和學習中,，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來,，到實踐中去”,。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個超市工作者，面對的挑戰(zhàn)可想而知,。我深深明白自己的斤兩,，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作,，不辜負領(lǐng)導的期望,。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作近一年,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系,，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己,。如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作,。希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正,。

超市工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事,，謙虛低調(diào)做人,，努力學習行業(yè)新知識，向同事們學習經(jīng)驗技巧,，在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，保證各項工作的順利進行;同時做到自己負責的工作按要求及時完成,，不出差錯,。這是我職責之所在，價值之所在,。

總而言之,，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦,。以下的是本人在超市實習時的自我鑒定：

八月初我得到了一份超市臨時促銷員的工作,，具體的工作就是為該著名品牌所屬的一個營養(yǎng)品品牌做免費市場品嘗試吃活動，讓消費者感覺到這個產(chǎn)品值得他們往買,，進步銷售量,。萬事開頭難，什么事都要有嘗試,，都要有開始,，都要有經(jīng)過，都要有失敗,。在經(jīng)歷了在超市的工作之后,，明白了很多事情看起來簡單，但實際上與我們的想象是有很大的差距的,，不但要有細心，還要有策略,，謀劃?？傊?，任何事情都要考慮周全。

實習目的：之所以選擇一個能在超市的工作有兩個原因：

1,、能夠接觸更多的人使自己的交際能力能更好一些!面對更多的各種各樣的人,，增加自己的閱歷，由于在以后的學習工作中,，需要有更多的體驗,，更多的經(jīng)歷。

2,、我要看看我能否在忙碌的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,。同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性,，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認,。想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在。趁著暑假有這樣一個機會,，初步體驗治理與被治理,，服務與被服務之間的涵義。促銷是企業(yè)推廣新產(chǎn)品,、進步品牌著名度,、樹立企業(yè)良好形象加強與顧客聯(lián)系的重要措施。尤其是在超市里各種品牌對手集中競爭的地方,，更是檢驗自己品牌實力和影響力的地方,，這就要求促銷要做到位要有效果。大多數(shù)企業(yè)都會花不少的財力,、人力,、物力在促銷活動上，超市是直接接觸終極顧客的最重要的場所,，也是企業(yè)短兵相接的戰(zhàn)場第一線,。