在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇一

1、車間主任2名

2,、維修工5名

3,、電工2名

4、鍋爐工2名

5,、普工20名

6,、文員1名

(一)車間主任

1、高中以上學(xué)歷,，漢族,，男女不限，無任何不良記錄,，3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理,、產(chǎn)品管理,、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3,、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃,、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

4,、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5,、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6,、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

(二)維修工

1,、初中以上文化程度，漢族,，要求男性,，年齡20-40周歲;

2,、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

3,、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,，并使用熟練;

4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理,，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

5,、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心,、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,。

6,、無政治傾向，無犯罪記錄,。

(三)電工

1,、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》,，男女不限,，漢族，身體健康,，年齡在50歲以下;

2,、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí);變,、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4,、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心,、執(zhí)行能力,、語言表達(dá)能力,、學(xué)習(xí)能力,。

5、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

(四)鍋爐工

1、要求男性,，漢族,，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷,，身體健康,、品行端正;

2、具有鍋爐證,，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求,，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

4,、踏實(shí)肯干,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5,、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

(五)普工

1、要求男性,，漢族，25-40歲,，身體健康,，無生理缺陷，無任何不良記錄;

2,、文憑不限,，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

3、無政治傾向，無犯罪記錄。

(六)文員

1,、男女不限,，漢族，20-35歲;

2,、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉自動(dòng)化辦公程序,，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

4,、語言表達(dá)能力較強(qiáng),，形象氣質(zhì)好;

5、無政治傾向,，無犯罪記錄,。

生產(chǎn)廠辦

20xx年x月x日

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇二

本報(bào)經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名,。條件如下：

1,、男性，35歲以下,，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2,、國家干部，有北京市戶口,，不需要住房,。

3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上,。

有意者請(qǐng)將自薦信,、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷,、發(fā)表過的作品于xx年2月25日前寄至《xx日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000xx),，并寫清聯(lián)系地址、電話,。收到材料后,，本報(bào)一周內(nèi)通知面視時(shí)間,。

xxxx年xx月xx日

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇三

1,、專職輔導(dǎo)員：1名,。

2、專職教學(xué)科研秘書：1名,。

全校正式在編教職工,。

1,、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào),、溝通本事，計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作,，具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)、溝通本事,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用本事強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

自發(fā)布之日至x月14日,。

xx教室報(bào)名,。

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

xx教師

xx師范學(xué)院人事處

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇四

xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,，是xx市特級(jí)幼兒園,。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名,，在園幼兒520名,。

幼兒園因教育教學(xué)工作需要,，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：

一,、報(bào)名條件：

1.熱愛幼兒教育工作,，身心健康，遵紀(jì)守法,，品行端正,，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn),，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),；

2.具有幼兒教師資格證書；

3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中,、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可),；

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

二,、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月5日,。

三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見附件),，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱,。

四、招聘方式：考核面試

五,、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道,，xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知,。

六,、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng),、教育教學(xué)能力等

七,、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書,、獲獎(jiǎng)證書,、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過后拿回,，復(fù)印件留下),。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

范老師xxxxxx

郭老師xxxxx

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇五

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工xx名,，要求中專/高中以上學(xué)歷,、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上,、五官端正的未婚女性,，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇元左右,、星期6-7休假,、特殊情況除外;工程部電工名，要求有從事年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn),，有電工證,，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇左右,，星期6-7休假,、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話,。

聯(lián)系人：xxxx

qq：xxxx

x公司

xxxx年xx月xx日

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇六

1.有良好的職業(yè)道德,，沒有違紀(jì)受處分等不良記錄,。

2.大專及以上學(xué)歷,，年齡20-50歲之間；

3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源,、有較強(qiáng)攻關(guān)能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

(一)市區(qū)：

1,、銀行保險(xiǎn)部：部門經(jīng)理一名,，銀保專員五名；

2,、車商業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名,；車行專員三名；

3,、電銷業(yè)務(wù)部：部門經(jīng)理一名,、電銷專員七名；

4,、直銷團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)主管三名,；

(二)縣區(qū)：

1、沭陽,、泗洪,、泗陽縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；理賠人員若干名,。

(略)

人員一經(jīng)錄用,，簽定合同，繳納五險(xiǎn)一金。

應(yīng)聘人員報(bào)名,，請(qǐng)將應(yīng)聘資料(公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷,、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件,、4張一寸近期照片等)報(bào)送我司辦公室,，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的,，正式列為招聘對(duì)象,，并通知其參加應(yīng)聘面試。

1.上門報(bào)名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門東側(cè)(中國人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司)

2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,。

3.聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：李經(jīng)理

許主任

20xx年x月x日起

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇七

xx公司成立于xx年,，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理,、建材購銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員,。

愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間,！

1,、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí),，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取,。

2、招聘人數(shù)：4--5人,。

3,、招聘崗位：銷售管理人員。

4,、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理,，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款,，簽訂購房合同,，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5,、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月,，試用期3-6個(gè)月,。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金,，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度,。

6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記,，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試。

7,、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日,。

公司網(wǎng)址：xxxxxxxx

郵箱：xxx@xxx。com

聯(lián)系電話：xxx-xxx

聯(lián)系人：王先生

面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,，近期一寸免冠照片1張,，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過)

xx公司

xxxx年xx月xx日

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇八

xx有限公司根據(jù)發(fā)展需要,，計(jì)劃招聘以下人員：農(nóng)林專業(yè)技術(shù)人員2名,、藥材種植技術(shù)員1名、機(jī)械手10名,、機(jī)修工2名,、田間作業(yè)人員若干名。具體要求：男女不限,，年齡18—55周歲,，身體健康,，能常駐作業(yè)基地,，吃苦耐苦、責(zé)任心強(qiáng),，有較好的溝通,、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。試用期一個(gè)月,，試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,。

內(nèi)蒙古草原牛王肉業(yè)有限公司招收一下人員:

車間女工20人，業(yè)務(wù)員(男)5人,，(大專以上學(xué)歷)檢化驗(yàn)員,，質(zhì)檢，車間安全員5人(大專以上學(xué)歷),。

聯(lián)系人:高經(jīng)理

聯(lián)系電話:157xxxxxxxx

地址:xx村南五百米,。

招工申請(qǐng)書 申請(qǐng)招聘人員報(bào)告篇九

xxx物業(yè)管理有限公司，成立于xxx年,，注冊(cè)資本xxx萬元,，主要經(jīng)營xxxx等業(yè)務(wù),。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需面向社會(huì)招聘物業(yè)管理人員5名,，具體要求如下：

1,、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先,。

2,、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)能力,。

3、擅于溝通,，有良好的人際交往能力,。

4、遵紀(jì)守法,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，有較強(qiáng)的抗壓能力。

5,、有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先錄用,。

1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，具體行使管理,、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能,。

2,、負(fù)責(zé)小區(qū)清潔、綠化,、治安,、維修、接待,、回訪等項(xiàng)的管理及物業(yè)費(fèi)的收取工作,。

3、全面掌握小區(qū)物業(yè)公共設(shè)施,、設(shè)備的使用過程,。

4、參加項(xiàng)目經(jīng)理主持的部門例會(huì),，總結(jié)當(dāng)月工作,，制訂下月計(jì)劃。

5,、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,，進(jìn)行跟蹤,、驗(yàn)證，處理業(yè)主(業(yè)主)投訴,。

6,、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策,。

1,、試用期xx個(gè)月，試用期工資xx元;

2,、轉(zhuǎn)正后工資xxx元,，簽定正式勞動(dòng)合同，繳五險(xiǎn)一金,。

1,、面試地點(diǎn)：xx市xxx區(qū)xxx街xxx商務(wù)港xx樓xxx室。

2,、應(yīng)聘人員攜帶應(yīng)聘報(bào)名表,、身份證、學(xué)歷證等證明原件,。

3,、聯(lián)系人：xxxx

4、其他情況可查閱本公司網(wǎng)站: