為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇一

走過(guò)往昔,，奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途,，勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng) 展望明朝,，伙伴們,，讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛(ài)，一段舞跳出熱血豪邁,。 執(zhí)著,、夢(mèng)想、追求,、團(tuán)結(jié),、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!

放飛夢(mèng)想 超越無(wú)限

造場(chǎng),，借勢(shì),，深入人心

1、會(huì)場(chǎng)的布置：

一.有好的會(huì)場(chǎng)音響舞臺(tái)燈光效果和好的年會(huì)環(huán)境,，能讓大家一起就餐

二,、年會(huì)場(chǎng)地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

三、為公司第一名(業(yè)績(jī)和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯,，大紅花，獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎(jiǎng)金),，最好也準(zhǔn)備一些特等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng),。

四、參加人員：公司全體員工

公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母

公司大客戶

：嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門(mén)人員引導(dǎo)入坐

(開(kāi)場(chǎng)先放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

1,、業(yè)績(jī)前十名分享(主持人從十到一順序)

dj：上場(chǎng)頒獎(jiǎng)時(shí)要放震撼人心的音樂(lè)和舞蹈音樂(lè)

主持人宣讀他們的業(yè)績(jī)并對(duì)每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹

(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺(tái)上,，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

2,、頒獎(jiǎng)儀式：獎(jiǎng)勵(lì)旅游的優(yōu)秀員工,，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由對(duì)公司有幫助的人或會(huì)員頒發(fā))

4,、分享

①業(yè)績(jī)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi)),，對(duì)大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或心路歷程(前三天讓分享的員工就開(kāi)始準(zhǔn)備)

②客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見(jiàn)!

(分享完后可以設(shè)置一個(gè)10分鐘的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，在整場(chǎng)年會(huì)中分3次抽獎(jiǎng),，先從小獎(jiǎng)開(kāi)始)

5,、晚會(huì)節(jié)目

①每個(gè)部門(mén)或小組出幾個(gè)指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),，拉動(dòng)員工積極參加

②一個(gè)好的年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件,，搞笑片斷

③也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目。

7,、互動(dòng)游戲

互動(dòng)不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個(gè)最為適宜, 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘,，小品表演類不宜超過(guò) 10 分鐘，否則會(huì)造成晚會(huì)雜亂與觀眾審美疲勞,。

8,、節(jié)目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽(tīng)完了就興奮,，想做事,，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份,，明年年底兌現(xiàn)承諾,。

9、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jī)目標(biāo),，以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式在年會(huì)上承諾,。

10、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的,，在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)

如果發(fā)獎(jiǎng)金：本來(lái)今年這個(gè)員工1000元,，拿給他分成幾塊：

買(mǎi)年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)

300元給員工

100元給孩子

200元給媳婦兒

200元給員工父母(以上人員來(lái)年來(lái)必須簽字收到，目的怕獨(dú)吞,，達(dá)不到家庭支持的效果)

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦!

1、會(huì)務(wù)總監(jiān)一人：

2,、場(chǎng)外：

簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)：

(優(yōu)秀員工和他的父母先入場(chǎng),，坐在最前排)

3、場(chǎng)內(nèi):

主持人：男女

dj：

負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)拿紅花的：

燈光

攝影

物資

白板組

迎賓組

詳細(xì)時(shí)間安排當(dāng)面碰

4,、年會(huì)期間,，老板可以適當(dāng)?shù)暮鸵恍└邔幼鲆粓?chǎng)boss秀，或者在場(chǎng)內(nèi)看員工展示,，表演,，最后在臺(tái)上吹風(fēng)(明年怎么分錢(qián)和員工有關(guān)系的話)!

5,、年會(huì)后的人員安排(年會(huì)上難免會(huì)有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情,，不然容易出問(wèn)題),。

九、年會(huì)會(huì)務(wù)流程

頭一天下午先到會(huì)場(chǎng)把會(huì)場(chǎng)布置好,，會(huì)務(wù)組全權(quán)出馬就行!

1,、上午

7:00所有會(huì)務(wù)組人員在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)集合

(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外,，例攝影)

7：10由會(huì)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點(diǎn)名,，安排崗位

7：40會(huì)場(chǎng)外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來(lái)

8:00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng),，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn),，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè))

8:30場(chǎng)內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

8：40準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,，主持人上場(chǎng),，開(kāi)場(chǎng)詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈,，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!

9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌

9:50第一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

10：00中場(chǎng)休息,，要有茶歇

10:10中場(chǎng)休息結(jié)束回到場(chǎng)內(nèi)

10:15主持人上場(chǎng)，跳一曲舞蹈

(1)頒獎(jiǎng)儀式(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人給自己頒獎(jiǎng),，拿到獎(jiǎng)后用一句話表達(dá)自己的心聲,，多一句不讓說(shuō)，時(shí)間有限)

(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

(3)客戶或企業(yè)的分享,，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)!(每人五分鐘,，3到5個(gè)人即可)

12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開(kāi)點(diǎn)吃)

二,、下午

13:00下午進(jìn)場(chǎng),，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)

13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動(dòng)

16:20分第二個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

16:30中場(chǎng)休息

16:50下半場(chǎng)開(kāi)始上場(chǎng)宣布明年機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽(tīng)完了就興奮,，想做事,，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份,，明年年底兌現(xiàn)承諾

17:30各部門(mén)定目標(biāo)，(以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))

18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎(jiǎng)項(xiàng)(一定要當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn))

19:00頒發(fā)年貨!

三,、晚上

19：30所有人員聚餐!

8:30第三次抽獎(jiǎng)

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇二

一,、時(shí)間：20xx年x月x日

二、地點(diǎn)：明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國(guó)際汽車城c-d棟)

三,、參加人員：公司全體員工

四,、所需時(shí)間總計(jì)：14:00-22:00共計(jì)5小時(shí)

五,、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)員工的凝聚力,，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,，提高化妝品的銷售佳績(jī)。

2,、對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié),，對(duì)20xx年業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向與目標(biāo)

3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵(lì)作用,，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),。

六、年會(huì)主題：

1,、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(huì)(會(huì)議)

2,、天億美20xx年度員工答謝會(huì)(晚宴)

七、年會(huì)安排：

1,、年會(huì)人員安排及職責(zé)：

(1)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：王偉智

(2)年會(huì)策劃,、會(huì)議節(jié)目安排：孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小

(4)現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝影：公司攝影師

(5)場(chǎng)景布置：人員安排待定

(6)活動(dòng)主持：孫小小

2,、會(huì)場(chǎng)布置：

(1)明月酒店主會(huì)場(chǎng)

(2)內(nèi)容：a,、本公司的logo及年會(huì)主題

b、彩帶,、氣球點(diǎn)綴會(huì)場(chǎng)(音樂(lè))

3.會(huì)場(chǎng)物品需求(詳見(jiàn)附件一)

4.優(yōu)秀員工評(píng)選：

參選人員：除財(cái)務(wù)與人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數(shù)有限)

評(píng)選方式：由各部門(mén)內(nèi)容員工無(wú)記名投票選取,，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票,，票高者得(每部門(mén)一名)

獎(jiǎng)品設(shè)置：詳見(jiàn)附件二

八,、年會(huì)活動(dòng)流程：

(一)天億美20xx年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)

1、下午13:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見(jiàn)附件三)按部門(mén)就坐于會(huì)議室,，等待大會(huì)開(kāi)始,。

2、14:00由主持人宣布員工大會(huì)開(kāi)始,，并宣布各部門(mén)匯報(bào)順序

3,、14:15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門(mén)主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)

4,、16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí))

5,、17:00大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,。

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇三

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成年會(huì)方案策劃,、通知發(fā)布。 （2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（ 年 月 日至 月 日）：

本階段主要完成安排表,、音響確定,、物品購(gòu)買(mǎi)。 （3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（ 年 月 日）：

本階段主要完成禮儀小姐,、主持人,、節(jié)目單等全過(guò)程確定。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間： 年 月 日

（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計(jì)劃、方向,、目標(biāo)等,。

（2）加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,。 （3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,，調(diào)動(dòng)員工積極性,，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。 （6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流,、聯(lián)歡,。

公司全體人員，約 人左右,。 參會(huì)人員：

行政人事部

20xx-8-26

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇四

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對(duì)公司感到歸宿感,，來(lái)年更努力為公司奮斗,。調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

xx動(dòng)起來(lái),！

1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)

2,、員工們動(dòng)起來(lái)

3,、老板們動(dòng)起來(lái)

4、大家動(dòng)起來(lái)

活動(dòng)關(guān)鍵詞：xx,，年會(huì),，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái),，游戲,，晚會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日

活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店

活動(dòng)人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1200多人

活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑,，娛樂(lè),，有趣

組織形式：分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組，活動(dòng)執(zhí)行小組,，活動(dòng)安保小組,，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組,。

20xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書(shū)

20xx年2月23日確認(rèn)年會(huì)的最終方案,，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門(mén)

20xx年3月2日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),，與各組的負(fù)責(zé)人對(duì)接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等

活動(dòng)小組籌劃以及舞臺(tái)布置、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn),、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知,、活動(dòng)流程的商討確認(rèn)、與各部門(mén)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜,、相關(guān)場(chǎng)地預(yù)訂確認(rèn),、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及預(yù)備方案等

1,、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式

2,、嘉賓與動(dòng)漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4,、xx老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng)

5,、員工自編熱力四射舞蹈

6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8,、xx領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

9、員工節(jié)目coseplay

10,、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式

11,、全體人員共進(jìn)晚餐

12,、謝幕全體合影留念

1、參與人員過(guò)多,，動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員,。

預(yù)防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員的安全,。

2、音響,，燈光,，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。

預(yù)防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需,。

活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案

1,、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識(shí),，要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理,。

2、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),，要對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查,。加強(qiáng)防范，巡邏,。

亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區(qū),，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè)趣

亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

亮點(diǎn)四：xx老板與老板娘投入模仿,，員工看到他們可愛(ài)的一面

亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀,，增進(jìn)員工的交流溝通

亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3d模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能

亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演,，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì),，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì)，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作,；活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇五

活動(dòng)目的： 希望通過(guò)本次戶外活動(dòng),，增進(jìn)各部門(mén)員工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神,，緩解員工的工作壓力,，娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等,，激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月29日9：30—12：10（早上8：40在公司樓

下集合；9：20到達(dá)目的地,；9：30開(kāi)始活動(dòng)）

活動(dòng)地點(diǎn)：曲江遺址公園（坐車路線：從“翠華路”坐24路到終點(diǎn)）

活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工

活動(dòng)主持：張經(jīng)理

活動(dòng)攝影：吳莉娜,、權(quán)智鑫

活動(dòng)裁判：余總

活動(dòng)備注：活動(dòng)在中午12：30結(jié)束，結(jié)束之后若部門(mén)組織有其他活動(dòng),，可以繼續(xù)進(jìn)行，若無(wú),，則自由活動(dòng),。

活動(dòng)內(nèi)容：一共6部分

游戲準(zhǔn)備時(shí)間：10分鐘游戲過(guò)程：30分鐘

游戲說(shuō)明：這是一場(chǎng)夾氣球賽跑比賽，賽程是從起點(diǎn)跑到終點(diǎn),，再?gòu)慕K點(diǎn)跑回起點(diǎn),。游戲共分為4場(chǎng)，在每場(chǎng)游戲中,，各部門(mén)分別派出一組（2個(gè)成員）參加比賽,。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉線標(biāo)識(shí)，起點(diǎn)—終點(diǎn)為100米,。第一個(gè)回到起點(diǎn)并將氣球擠破的小組獲勝,。最終在4場(chǎng)比賽中取勝次數(shù)最多的部門(mén)為冠軍，冠軍將獲得積分3分,，亞軍獲得積分2分,，季軍獲得積分1分。（部門(mén)每個(gè)成員都必須至少參加一次游戲,，小組成員可自由組合,。） 帶球規(guī)則：賽跑過(guò)程中要保持氣球完好無(wú)損，兩人肚子相互夾著氣球跑步前進(jìn),，不允許用手或胳膊碰氣球,，賽程中氣球不能掉地，若犯規(guī),，則該小組必須回到起點(diǎn),，重新開(kāi)始。

游戲道具：氣球50個(gè)

游戲說(shuō)明：分成4組（各部門(mén)為一組）,，每組6人,。每組皆排成一直行，雙手放在前面那人的肩上,，在最尾的那人背上貼上報(bào)紙條,。游戲開(kāi)始時(shí)，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的報(bào)紙條，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴,。若捉到別人的尾巴,，兩組便會(huì)合成一組，變成一條較長(zhǎng)的“龍”,。游戲繼續(xù)進(jìn)行,，直至所有組成為一條龍為止。排在這條長(zhǎng)龍的.最尾的一組,，是贏家,。贏家獲得積分3分，倒數(shù)第二組獲得積分2分,；倒數(shù)第三組獲得積分1分,。

游戲準(zhǔn)備時(shí)間：10分鐘游戲過(guò)程：20分鐘

游戲說(shuō)明：本次游戲共分為4場(chǎng)。每個(gè)部門(mén)參賽人數(shù)為5人,。

第一場(chǎng)：商務(wù)一部vs商務(wù)四部,；

第二場(chǎng)：商務(wù)二部vs商務(wù)三部；

第三場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別選拔出獲勝的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行pk,。

第四場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行pk,。首先在起點(diǎn)和終點(diǎn)分別由兩個(gè)人拉起點(diǎn)和終點(diǎn)，起點(diǎn)—終點(diǎn)為50米,。每個(gè)部門(mén)利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全組成員的封閉式大圓環(huán),，將圓環(huán)立起來(lái)，全組成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán),。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的部門(mén)為冠軍,。冠軍將獲得積分3分；另一個(gè)部門(mén)亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分,。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門(mén)可得1分,。

游戲道具：報(bào)紙若干張；膠帶5卷,。

游戲說(shuō)明：本次游戲按部門(mén)分為四組,，每組參賽人數(shù)為5人。賽程為100米,。首先由各組第一個(gè)人從起點(diǎn)跑向終點(diǎn),，再向終點(diǎn)跑回起點(diǎn)；此時(shí)各組再加一個(gè)人和第一個(gè)一起跑,，但是其中一人的雙腳必須離地,，由起點(diǎn)到終點(diǎn)，再由終點(diǎn)回到起點(diǎn),；再加一個(gè)人繼續(xù)賽跑,，依次類推，每次增加人員后都必須有一人的雙腳要離地。最后看哪個(gè)小組先到達(dá)終點(diǎn)則為冠軍,。冠軍將獲得積分3分,，亞軍獲得積分2分，季軍獲得積分1分,。

游戲說(shuō)明：各部門(mén)分別為一隊(duì),，每對(duì)5個(gè)人，排成一橫排,，相鄰的人把腿系在一起,，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出,。游戲共分為四場(chǎng),。第一場(chǎng)：商務(wù)一部vs商務(wù)三部；第二場(chǎng)：商務(wù)二部vs商務(wù)四部,；第三場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別獲勝的兩個(gè)部門(mén)pk；第四場(chǎng)：由前兩場(chǎng)分別失敗的兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行pk,。在第三場(chǎng)游戲中第一個(gè)到達(dá)終點(diǎn)的部門(mén)為冠軍,。冠軍將獲得積分3分；另一個(gè)部門(mén)亦可獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分2分,。在第四場(chǎng)游戲中獲勝的部門(mén)可得1分,。

游戲準(zhǔn)備時(shí)間：5分鐘游戲過(guò)程：15分鐘

游戲說(shuō)明：游戲分為兩組，第一組：商務(wù)一部和商務(wù)二部成員共12人,；第二組：商務(wù)三部和商務(wù)四部成員共12人,；讓每組圍著站成一個(gè)圓圈。 小組每個(gè)成員先舉起右手,，握住對(duì)面那個(gè)人的手,；再舉左手，握住另外一個(gè)人的手,，直到所有成員的手都彼此相握?，F(xiàn)在在不松開(kāi)的情況下，小組成員想辦法把這個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的結(jié)解開(kāi),。只要小組成員呈現(xiàn)一個(gè)大圈或是兩個(gè)套著的環(huán),，就視為解開(kāi)。（如果實(shí)在解不開(kāi),，可允許小組成員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_(kāi)一次,，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。）哪個(gè)小組順利解開(kāi)此結(jié)的時(shí)間最短就取勝,。獲得積分6分（兩個(gè)部門(mén)分別3分）,。

備注：每一項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束之后由裁判員宣讀各部門(mén)獲得積分情況。主持人說(shuō)明下一場(chǎng)游戲規(guī)則，各部門(mén)進(jìn)行游戲準(zhǔn)備,。

活動(dòng)結(jié)束：由余總做活動(dòng)總結(jié),，給總冠軍頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。用時(shí)10分鐘 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1,、 活動(dòng)路費(fèi)：32*2=64元 ,；

2、 活動(dòng)道具：氣球50個(gè) （約10元）,；報(bào)紙若干張,；膠帶5卷；

3,、 活動(dòng)獎(jiǎng)品：300元,；

4、 活動(dòng)食品：礦泉水32*1,。5=48元 ,；

總計(jì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)大約為：472元

公司年會(huì)策劃方案前言 公司年會(huì)策劃方案畢業(yè)設(shè)計(jì)篇六

活動(dòng)目的：此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對(duì)企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn),。

年會(huì)主題：<<憶往昔>>

年會(huì)時(shí)間：xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會(huì)組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。

年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)：李小姐

主要工作：年會(huì)策劃、資訊采集,、會(huì)場(chǎng)流程,、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

2.年會(huì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：王小姐

主要工作：確定年會(huì)會(huì)場(chǎng)工作,、后勤保障工作,、會(huì)場(chǎng)安全紀(jì)律及舞臺(tái)器材、道具保障

3.年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生

主要工作：年會(huì)視頻短片,、道具等素材制作,、會(huì)場(chǎng)布置、現(xiàn)場(chǎng)音響燈光攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員

4.年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生

主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開(kāi)支工作,、受表彰員工花名冊(cè)和獎(jiǎng)金金額分配組員：財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員

年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé)：張小姐

主要工作：會(huì)場(chǎng)主持工作，把控會(huì)場(chǎng)流程

1,、年會(huì)活動(dòng)策劃短片

內(nèi)容說(shuō)明：年會(huì)活動(dòng)短片匯集公司xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯

操作步驟：會(huì)場(chǎng)人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場(chǎng)音樂(lè),、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場(chǎng)旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)

作用：年會(huì)正式開(kāi)始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,，調(diào)動(dòng)觀眾情緒，氛圍和諧,。

2,、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行，按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式,，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡(jiǎn)介;主持人旁白)→受表彰員工上臺(tái)→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感,，樹(shù)立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展,。

3,、慶賀員工生日

內(nèi)容說(shuō)明：當(dāng)月過(guò)生日員工在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)慶賀生日

操作步驟：會(huì)場(chǎng)音樂(lè)燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè)、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì)場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺(tái)宣布當(dāng)月過(guò)生日員工名單→當(dāng)月過(guò)生日員工上臺(tái)→會(huì)場(chǎng)燈光關(guān)閉,、生日音樂(lè)開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司,，感恩員工。

4,、xx年工作啟動(dòng)儀式

內(nèi)容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),，董事長(zhǎng)啟動(dòng)xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(zhǎng)及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)→音樂(lè)響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導(dǎo)全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)→全場(chǎng)倒數(shù)5個(gè)數(shù),，舞臺(tái)燈關(guān)調(diào)暗，董事長(zhǎng)啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng),，達(dá)到年會(huì)熱烈高潮,。

1、策劃組：xx年1月11日起--年會(huì)正式開(kāi)始前2天確定完成;

2,、會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施,，年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成;

3、藝術(shù)工作組：年會(huì)短片,、會(huì)場(chǎng)音樂(lè),、節(jié)目樂(lè)音、會(huì)場(chǎng)背景,、舞臺(tái)布置,、道具,，年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成;

4、保障審核工作組：

1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會(huì)正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊(cè)和ppt內(nèi)容;

2)受表彰員工獎(jiǎng)品,、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。