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2022年黨員的批評與自我批評材料【精選五篇】

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2022年黨員的批評與自我批評材料【精選五篇】
時間:2024-08-19 17:04:14     小編:CZJ

在黨的群眾路線教育實(shí)踐中,,各地按照中央的要求,專門召開民主生活會,,運(yùn)用批評和自我批評的銳利武器,,查找問題,,分析根源,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022年黨員的批評與自我批評材料,,希望對同學(xué)們有所幫助,,經(jīng)供參考。

2022年黨員的批評與自我批評材料1

一,、存在的問題

1,、學(xué)習(xí)上不夠注重,理論水平不夠高,,學(xué)習(xí)浮在表面,,深度不夠

2、對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,,對待工作只滿足領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),,根據(jù)布置的工作,說一步走一步,,開拓意識不夠,,常常求穩(wěn)怕亂

3、工作上積極主動不強(qiáng),,缺乏靈活機(jī)動

4、對村內(nèi)群眾還是掌握的不夠詳細(xì),,許多村里面的事,、人不是很了解

二、整改措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

2,、努力開拓創(chuàng)新,提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識

3、工作中積極主動參與,,不斷解放思想,,大膽創(chuàng)新,提出新的更有效率的解決辦法

4,、多和仝老師還有各位長輩學(xué)習(xí),,他們都有豐富的經(jīng)驗(yàn),對村內(nèi)的事情都十分熟悉,,

以上是我的批評和自我批評,,還有很多的不足,請領(lǐng)導(dǎo)和各位長輩予以批評指正,,以利于我在以后的工作中進(jìn)一步的提高和鍛煉自己,,

2022年黨員的批評與自我批評材料2

近期以來,我認(rèn)真,、深入學(xué)習(xí)了十九大報告,、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,。雖然在思想、學(xué)習(xí),、工作,、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績,但對照標(biāo)準(zhǔn),,還存在許多差距和不足,。按照習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求,對照初心和使命,,我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,提出了整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一,、存在不足。

1,、政治學(xué)習(xí)缺乏針對性,,理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名支委,,在學(xué)習(xí)方面沒能做到以身作則,,率先垂范。大多學(xué)習(xí)是根據(jù)上級要求進(jìn)行,,不能理論緊密聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行有效分析,,相對削弱了思想政治教育應(yīng)有的優(yōu)勢,。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)缺少主動性,,存在“一陣風(fēng)”和“一陣子”現(xiàn)象,。學(xué)習(xí)不積極,有時僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),,被動應(yīng)付了事,,學(xué)習(xí)不深入、不透徹,,蜻蜓點(diǎn)水,,淺嘗輒止,學(xué)用脫節(jié),,自覺用理論知識武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠,。

2,、政治敏銳性不足,堅(jiān)決斗爭的思想覺悟有待提高,。一些重大事件或中央出臺重大決策后,,對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力,沒有堅(jiān)決地予以制止,,有時候甚至對一些攻擊污蔑黨的言論都是一笑置之,,沒有進(jìn)行強(qiáng)烈地追蹤反擊。常常是作為一個旁觀者的身份,,只是覺得可笑,,沒有引起高度重視,沒有堅(jiān)決制止,,沒能做到及時向有關(guān)部門反映,。

3、黨建工作業(yè)務(wù)不熟練,,黨建責(zé)任制落實(shí)不力,。擔(dān)任物流中心黨支部紀(jì)律委員也有一段時間了,與其它幾位支委相比,,自己在黨務(wù)理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的差距,。

自從擔(dān)任送貨部主任以來,自己把主要的精力放在了卷煙配送任務(wù)上,,雖然是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地干了不少的工作,履行了自己的崗位職責(zé),。但是忽視了自己支委的責(zé)任,,對黨建促發(fā)展的思考不多,對黨建工作的研究更多的是停留在貫徹落實(shí)上級精神的層面,,對于如何結(jié)合黨建工作創(chuàng)新推動基層業(yè)務(wù)發(fā)展的思考和研究不夠深入,。同時,自己注重制度的宣傳,,忽視了制度的執(zhí)行,。對制度執(zhí)行情況檢查偏少,特別是對黨員的學(xué)習(xí)筆記,、出勤狀況,、理論學(xué)習(xí)狀態(tài)等學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查方面缺少關(guān)注。有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍,,表揚(yáng)較多,,批評偏少。出現(xiàn)這些問題的主要原因就是黨建責(zé)任制落實(shí)的不好,、重視的不夠,、認(rèn)識的不深。

4,、深入基層不夠,、服務(wù)意識有所減退。平時忙于工作,,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?,不夠深入,不夠?xì)致,,服務(wù)人民意識不夠強(qiáng),。

5、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。面對新形勢新任務(wù),,能力不足、工作一般化,、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)的問題有不同程度的存在,。

二、產(chǎn)生問題的原因,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,黨性修養(yǎng)不足,。隨著工作,、生活環(huán)境的變化,,自己放松了關(guān)于政治理論的學(xué)習(xí),沒有深刻,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的一系列黨的理論研究成果,。特別是黨的十九大為社會主義建設(shè)、為黨的建設(shè)起到提綱挈領(lǐng)理論引導(dǎo)的作用,,為今后的發(fā)展鼓足了信心,指明了方向,。但是,,在實(shí)際的工作和生活中,我對十九大精神的認(rèn)識還不夠深,,沒有很好的從精神境界,、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀,導(dǎo)致自己在工作中奮勇爭先,、擔(dān)當(dāng)責(zé)任等方面還不夠,工作效果還有待進(jìn)一步提高,。

2、嚴(yán)格要求和自省自律不夠,,教育管理有所懈怠。一方面是自我嚴(yán)格要求,、自我反省等方面做得不夠,,自我改造,、自我約束還不徹底。另一方面是對自己和黨員的政治紀(jì)律教育不夠,,執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和定力,,對同志之間缺少批評與自我批評的自覺性,,有時存有“好人主義”現(xiàn)象,,認(rèn)為大家在一起工作,不必要或者不方便指出別人的缺點(diǎn),怕傷了同事之間的和氣,。歸根結(jié)底,就是我嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以律己做得不夠。

3,、宗旨意識淡薄,,逐漸滋生脫離群眾的不良風(fēng)氣。宗旨觀念有所淡化,,服務(wù)群眾的意識有所減退。對群眾反映的工作問題重視不夠,、解決不力。

4,、進(jìn)取精神有所弱化,,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。隨著工齡和職務(wù)的晉升,,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)的時候較多,,緊迫感不太強(qiáng),自我加壓不夠經(jīng)常,,進(jìn)取意識有所弱化。由于有求穩(wěn)思想,,有時認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜,,創(chuàng)新顧不過來,,能按部就班就行了,,存在滿足思想。

三,、今后努力的方向和改進(jìn)措施,。

1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念,。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、專業(yè)性、針對性上狠下功夫,,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,端正態(tài)度,、放低姿態(tài),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向身邊同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。堅(jiān)持反復(fù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,、《黨章》以及黨的方針政策,,不斷錘煉黨性,提高黨性修養(yǎng),,強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識,。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),著眼于理論知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,,著眼于對實(shí)際問題的解決,,通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,不斷增添工作措施,,創(chuàng)新工作思路,,高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

2、甘于奉獻(xiàn),求真務(wù)實(shí),。牢固樹立公仆意識,,大局意識,、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作,、每一個環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干,,深入基層、深入群眾,,把工作的著力點(diǎn)放到卷煙配送的實(shí)際問題上,放到研究解決部門員工最關(guān)心最緊迫問題上,,一步一個腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,。

4、加強(qiáng)廉潔自律,、執(zhí)行紀(jì)律。我將繼續(xù)牢固樹立執(zhí)政為民,、廉潔從政理念,加強(qiáng)自我教育,、管理、約束,,自覺接受監(jiān)督,筑牢拒腐防敗堅(jiān)強(qiáng)防線,,堅(jiān)守廉潔自律底線,防微杜漸,,堅(jiān)決防范和抵制“四風(fēng)”侵蝕,保持潔身自好,、為政清廉。

5,、勇于進(jìn)取,,善于創(chuàng)新,。更新觀念,、搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,,緊密結(jié)合物流中心工作,立足當(dāng)前,,謀劃長遠(yuǎn),研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制,,創(chuàng)造性地開展卷煙送貨工作。

以上存在問題和不足,,可能剖析得還不深入、不夠具體,、不夠全面,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

2022年黨員的批評與自我批評材料3

根據(jù)局黨組安排,本人主動對焦黨員標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求,,結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際,,認(rèn)真查擺問題,深刻剖析原因進(jìn)一步明確整改方向,,形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下:

一,、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,能夠牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識、看齊意識,,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng),。二是理論武裝不自覺,。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,,與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少,特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài),、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深,。

(二)紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多,、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,,用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升,。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格,,但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn),。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進(jìn)工作的韌勁不足,。由于日常事務(wù)多,、工作任務(wù)重,性情又比較急,,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足,。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,,上級有要求、有規(guī)定就做,,沒要求,、沒規(guī)定就不想或不敢做。

(四)組織生活方面一是參加黨支部活動不夠積極,。以“工作忙”為由,偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活,;二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,,大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,,很少幫助進(jìn)行深層次剖析,。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公,;三是談心談話不夠深入,班子成員之間溝通交流多,,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,,講工作,、講成績較多,,很少談問題,、談缺點(diǎn),在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng),。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題,,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,,更有主觀原因,從根子深處來講,,主要有以下幾個方面:一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,,能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒,但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見,、摸不到,,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng),,跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時,,主觀能動性不足,對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中,,沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,總覺得自己不會去碰“高壓線”,,結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律,這種思想如不及時糾正,,很容易造成“千里之堤,,潰于蟻穴”后果,。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年,,已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn),,基本能滿足工作所需,,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時,,經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅,,科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處,,對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認(rèn)識不足,缺少“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”,、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨(dú)善其身”思想,,認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),,不為不法之事,主動當(dāng)好表率就可以了,。但對抓好廉潔工作時緊時松,,改作風(fēng),、提效能的力度還不夠大,。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因,,我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí):一是強(qiáng)化忠誠意識,,做到心中有黨,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識,、看齊意識,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠,、為黨工作、向黨負(fù)責(zé),。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學(xué),,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做,、學(xué)做相長,,努力成為業(yè)務(wù)行家里手,。

二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,,做到心中有責(zé)。“在其位,、謀其政、盡其力”,遇到問題不躲閃,、遇見矛盾不回避,用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,,對存在的問題不掩蓋、不回避,、不推脫,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,,針對各項(xiàng)整改工作任務(wù),一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),、一件一件改到位。

三是強(qiáng)化自律意識,,做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,積極參加所在支部活動,,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制,,注重合理分工,大膽放手并全力支持班子成員開展工作,。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,,帶好隊(duì)伍、管好家人、樹好形象,。以上對照檢查不到位,、不深刻的地方,敬請各位同志幫助批評指正,。

2022年黨員的批評與自我批評材料4

一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下,在學(xué)習(xí),、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,,較好地完成了本職工作,。但是通過認(rèn)真的反思,,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評與自我批評,對照自己的實(shí)際,,挖掘思想,剖析根源,,警示自己,修正錯誤,,鑒知未來,,以利工作,。為此,就本人在各方面存在問題自我剖析如下,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在問題

1,、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,,積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論及實(shí)時的實(shí)用理論,,致使自己對世界觀,、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,,看待問題、分析問題,,解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。特別是工作忙的時候,,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,常用老眼光,、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題,,頭疼醫(yī)頭,,腳疼醫(yī)腳,,對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,,理解不深,解決問題時沒有得到及時的理論指導(dǎo),。

2、對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),,常常只是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,說一步走一步,,開拓意識還不夠,,常常求穩(wěn)怕亂,。由于自己思想不夠解放,,就談不上敢想、敢試,、敢闖、敢冒,,缺乏知難而上,、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,。

3,、平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,,對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動,,也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾,與其他同志交流不夠,,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題,。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,,原因是多方面的,有主觀因素,,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,,但究其根本,還是主觀因素在起作用,。

第一,、我對政治學(xué)習(xí)走過場,留于形式,,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度,,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,,更談不上用毛澤東思想的立場,觀念和方法,,去研究新情況,分析新形勢,,解決新問題,從而想問題,、辦事情、干工作難免有主觀性,、局限性、片面性,,想得不遠(yuǎn),,站得不高,,思想境界沒有提到更高的層次。第二,,作為一個經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的管理人員,對自己的要求不夠高,,認(rèn)為工作那么忙,、事情那么多,,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,,沒有主動、熱情地與員工多做交流,。第三,,開拓進(jìn)取精神不夠,既不爭先,,也不落后,,甘居中上游,,當(dāng)個太平人就行了,高起點(diǎn),、大跨度,大發(fā)展,,爭先進(jìn)這些都與己無緣。

三,、今后努力方向及整改措施

針對個人存在的問題,,我將從思想深處查找原因,,在身體力行上下功夫,迅速整改,,早日見效,,力求在政治上有明顯提高,,思想上有明顯進(jìn)步,做好經(jīng)營管理工作,。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,理論聯(lián)系實(shí)際,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),。實(shí)際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣,制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,,擠出時間予以落實(shí),通過學(xué)習(xí),,不斷用新知識、新文化,、馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,,不斷提高個人政治修養(yǎng),增強(qiáng)分析問題解決問題,,辯別是非的能力,并注意與實(shí)際結(jié)合起來,,指導(dǎo)實(shí)際工作。

(二)要克服時間上的困難,,盡可能地更熱情主動地關(guān)心員工,與其他同志多做交流,,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,,有針對性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題,。

(三)作為一名管理人員,我要始終保持清醒的頭腦,,緊跟時代脈搏,,充分發(fā)揮主觀能動性,,要自覺地加強(qiáng)管理能力,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,,提高開拓創(chuàng)新意識。管理能力是每個管理者的立身之本,,要加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念,,要做到經(jīng)常自查,、自省,、自警、自勵,。

同時,,結(jié)合我們支部的實(shí)際情況,提一下我個人的幾點(diǎn)看法,,主要表現(xiàn)為五多五少:

1、談工作多,,觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主,,而是談工作多,,使原本解決思想認(rèn)識問題的民主生活會成為工作總結(jié)會和經(jīng)驗(yàn)交流會,。

2,、談成績多,,講缺點(diǎn)問題少。講班子和個人成績較多,,講問題比較謹(jǐn)慎,往往講現(xiàn)象不講本質(zhì),,講客觀原因,不講主觀原因,甚至一帶而過,。

3,、相互表揚(yáng)多,,開展批評少,。自我批評往往談體會,談表面現(xiàn)象,,不敢暴露思想,不敢觸及問題實(shí)質(zhì);相互批評提希望多,,委婉的批評多,,即使偶有指名道姓的批評,,也是模棱兩可的語言,輕描淡寫的批評,。

4、談個人多,,講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,,不談班子;只談自己分管工作,,不談班子整體工作,。

5、會上表態(tài)多,,會后落實(shí)少。會上認(rèn)識好,,姿態(tài)高,,會后落實(shí)打折扣,,雷聲大雨點(diǎn)小,會議一散,,不去兌現(xiàn),,會議反復(fù)開,,老問題反復(fù)出現(xiàn)。

針對上述存在的問題,,我們應(yīng)認(rèn)真分析原因,結(jié)合以往開展批評與自我批評的實(shí)際情況,,盡快提升我們這個團(tuán)隊(duì)的凝聚力和管理能力,,讓我們這個團(tuán)隊(duì)成為全公司一流的團(tuán)隊(duì),。

總之,在日常組織活動中,,通過學(xué)習(xí),,加上自己找,、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫,,讓自己在思想深處進(jìn)行認(rèn)真地反思,提倡從我做起的精神,,不去強(qiáng)調(diào)客觀,,而要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,,努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

2022年黨員的批評與自我批評材料5

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,,舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,,是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一_寶,。對個人來講,是重要的反思自我,,提高自我的機(jī)會,。通過學(xué)習(xí)討論,、座談有深入科室了解等多種形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展、跨越發(fā)展,、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進(jìn)措施,。

一,、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面,存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框_太多,按部就班,,遇到實(shí)際問題時不敢闖,不敢試,,解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性,、發(fā)散性思維,,思想解放仍停留在口頭上,,真正在用解放思想的思維方法解決問題,、服務(wù)患者實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入,。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng),。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),,學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,,主動性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,,工作不深入、了解不夠,,解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),,執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化,、教條化,,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作,。對實(shí)習(xí)生、研究生,、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,,他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏,。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,,自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈,。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素,。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,,無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療,、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,,各專科的發(fā)展也很快,,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平,。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯,。

二,、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題,。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念,、拓寬思路,、改進(jìn)方式,、提升服務(wù)的各個方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系,。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為推動自己工作的重要動力,,努力做到兩不誤,、兩促進(jìn)。

2,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系,、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,,爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,,做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意,、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3,、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,,堅(jiān)持以人為本,,重視人才,。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動性,充分調(diào)動年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神,。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù),。

我將以這次活動為契機(jī),解放思想,,以更新的理念思考與探索,,廉潔行醫(yī),,努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

以上,,就是可圈可點(diǎn)小編為大家精心整理的2022年黨員的批評與自我批評材料全部內(nèi)容,可圈可點(diǎn)一直關(guān)注學(xué)習(xí)資料,,為大家提供優(yōu)質(zhì)文章,如果想要獲取更多精彩內(nèi)容,,請持續(xù)關(guān)注。

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