“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

財務領導述職報告篇一

一,、思想要求進步,、積極進取

我注意加強自身的思想道德修養(yǎng)，認真貫徹黨的十八大精神,，開拓創(chuàng)新開展工作,。中國共產黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的發(fā)展前景,，提供了強有力的思想武器和行動指南。積極參加單位的政治學習,，在繁忙工作之余還關注國內外的形勢，了解更多的知識,，處處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己,，時刻加強學習與時俱進，在黨員和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用,，提高自身素質,。

二、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責

工作上我盡職盡責,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。同時,，做好年度預算工作，大量全面的搜集整理中心各科室,、隊的下年度提交的預算原始資料,，并結合中心的來年中心任務加以匯總完善，在編報過程中做到翔實,、準確,、完善，并最終將年度預算編報工作按時完成,。在今年服務了參加奧運會的團隊,，做好了后勤保障工作。明年是大賽四年一屆的全運會年,，作為計劃財務科科長,，堪稱中心領導的.左膀右臂，因而,，我要在領導的帶領下,，盡心盡力履行職責,，做好財務預算，圍繞全運會做好與各業(yè)務部門的組織,、協調,、溝通等工作。具體而言,，我將做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動,，融合而不迎合，全面服務于全運會,。

三,、

“團結他人,，與人為善”一直是我待人的準則,。在工作中，能夠團結同事,，和睦相處,，相互學習，相互促進,；生活中,，互相幫助，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。積極配合其他同事，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,，愛一行，專一行”,，全身心地投入到工作當中,。同時，不斷地進行自我定位,，更新觀念,，與同事們一起服從領導安排，積極主動做好其他工作,，為全中心目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力。

總之,，一年來本人所取得的成績和進步,，是領導重視和關心的結果,，與同事們的支持和幫助分不開，我將不斷地

總結

財務領導述職報告篇二

尊敬的領導：

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,，掌管并使用好數量有限的經費,，使之更直接有力地為教育

教學

一,、摸清家底,，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間，通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了xx小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多,，撤并和保留的xx小學全部負債;債務達xx萬元,。

根據存在問題，我修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線,，日清月結,，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效,。節(jié)約開支，把極少的經費用在刀刃上,、關鍵處,，精打細算，決不亂花一分錢,。按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務、廉政財務,。重大建設,，采購項目，均經集體研究,，指定專人負責辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。

逐步減少并消化債務,，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段,，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費枯竭,，數百萬元的債務,，就像一座無形的.大山，時時刻刻地壓在我的身上,。為數極其有限的經費,，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數額巨大的債務

三,、努力改善辦學條件,，大力推進教育現代化

任職幾年間，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,，目標瞄準在實現教育現代化上,。為達此目標，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學條件的關鍵在經費,，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金,，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,，“六有”工程、“四項配套”工程,、“校校通”工程全部達到標準,，xx小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現代化邁進了一大步,。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務領導述職報告篇三

尊敬的領導：

一年來在領導們的關懷和鼓舞下,，在同志們的支持和幫助下,，恪盡職守，竭誠奉獻,，辛勤工作?，F就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況述職如下：

一、加強學習,，努力提高自身素質

我始終堅持政治理論學習,，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,。一年來,，通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,，取得了明顯的效果,，自身業(yè)務能力和管理水平不斷得到提高，牢固樹立大局意識,，比較客觀,、全面、準確地看待問題,，分析和解決問題,。在加強理論學習的同時，也注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務知識學習,，在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

二,、恪盡職守，認真履行工作職責

作為一名高校財務工作者,，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨,，遵循教書育人、服務育人的原則,，以強烈的崗位責任感,、革命事業(yè)心、盡職盡責,，樂于奉獻,。

工作中時刻謹記做好參謀和助手，工作到位不越位,，積極主動配合處長開展各項工作,。一年來，積極與上級主管部門溝通,，主動聯系預算執(zhí)行各部門,，督促和協調預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)，確保財政資金預算執(zhí)行進度,。著力推進財務信息化建設,。財務處使用網上繳費系統(tǒng)和網上薪酬系統(tǒng)，今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統(tǒng)，使財務工作更加規(guī)范,、科學,、精準。按照上級主管部門要求,，協助處長部署開展內部控制基礎性評價工作,，并及時上報評價結果和報告。

按照上級主管部門要求,，協助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作,，并聘請xxxx事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié),，分析經濟活動風險,，選擇風險應對措施，形成xxxx學院內部控制管理手冊,。協助處長,，積極配合物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作，按照反饋函要求立即整改,，并提交發(fā)改委整改報告,。配合國資處做好資產清查工作，對長期掛賬的應收,、應付等資產進行清理,，并提出處理建議。配合審計處做好各項審計工作,，并對審計報告中提出的問題清單,，認真分析,，逐一整改和落實,。協助處長配合審計廳對我校進行為期50天的法人經濟責任審計，及時提交財務資料及聯系相關部門,。協助處長做好其他專項工作,。做好領導交辦的其他工作。

三,、注重德操修養(yǎng),，恪守廉潔勤政

堅持政治學習，注重自我改造,，并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話,、不做出格的事。在處世為人上,，堅持做到自嚴,、自律、自尊、自愛,、慎獨,、慎微、慎始,、慎終,，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心,。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望,、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知,，又堅持處事為人的理性,。

在處理工作關系上，注意擺正自己的角色位置,，做到嚴于律己寬以待人,，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利,、不爭高低,、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚xx聯系群眾，堅持大事商量,、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四,、存在的.不足和今后努力的方向

回顧過去一年的工作,，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,，離群眾的期盼仍有距離,，主要表現在：理論學習不夠深入、系統(tǒng),，運用理論分析問題,、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平,、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,，性子比較急躁，方式方法過于簡單,。

今后努力的方向：繼續(xù)加強學習,。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時,，加強對法制理論的學習，把學習貫穿在工作的全過程,，始終把學習放在重要位置,。堅定理想信念，時刻牢記重品行,、做表率,，不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續(xù)加強個人修養(yǎng),，勤政務實,，埋頭苦干、實踐自己“先做人,，再做事”的人生原則,。嚴于律己，以身作則,，要求別人做到的,，自己先做到，要求別人不做的,，自己首先不做,，做好表率。在今后的工作中,，我將努力做到取長補短,，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情,，開拓進取,，爭取更大的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務領導述職報告篇四

兩年來,，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務,、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F將兩年來的工作情況匯報如下：

一,、完善財務制度，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平，做到有法可依,、有章可循,進一步建立,、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上,，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內部管理制度41項、崗位職責18個及相關規(guī)定25條,，收集相關法律法規(guī),，整理裝訂成冊，編制成××市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二、強化預算管理,，注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據,，保證了年度預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉。

通過對有限資金的合理調配,，確保醫(yī)院正常運轉,。為了緩解還貸壓力,，我們多次與×行、×行聯系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,，緊接著通過多方努力,，與××銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產管理，提高設備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元,。我們進一步加大了資產管理力度,，與總務科、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產進行全面,、細致的清查，并對報廢,、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的.使用進行全程監(jiān)控,。

五,、加強人員隊伍建設，提高服務意識,。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據,，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六、完善物價管理,，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識，創(chuàng)新思維,，開拓進取,。

××年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產管理,，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據,。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,，為有效調動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據工作量,、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機,，組織人員培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理,、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

財務領導述職報告篇五

大家好,！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標情況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

二、全年所做的主要工作

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據公司經營資金需要,，全年共計向局借款2。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。 四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數據,，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

三,、存在的主要問題和不足：

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；四是我本人工作作風還有待改進,。

四、20xx年財務工作的初步設想：

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據,、事后有證據；

二是要強化總部對資金的集中調控能力,；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營,； 四是要強化財務管理的數字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

財務領導述職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

20_年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心,、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務,，并取得了必須的成績,。回顧過去,，作工作總結如下：

一,、愛崗敬業(yè)，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新會計法為依據。遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行,、有禁即止。

二,、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就務必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習,。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元,。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回,。

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續(xù),。發(fā)現問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符、帳表相符,，報表數字準確,、報送及時。

五,、服從公司安排

理解公司的工作安排,，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成,。2—5月份兼做了__地產的會計工作,，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務,。

總之在20_年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,，我將一如既往,，更加努力工作，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。

述職人：___

20_年_月_日

財務領導述職報告篇七

尊敬的領導：

20xx年財務科緊緊圍繞公司工作中心,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度,、內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以核算為中心，資金為紐帶,，不斷提高財務工作質量,。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)，認真履行財務工作職責,。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結算支付,，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行會計制度，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性與準確性。

二,、更高的工作要求

以此為契機,，根據財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度，從而使得每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,，使每個財務人員的`規(guī)范意識得到了進一步的增強,。

三、嚴格執(zhí)行財務制度

規(guī)范財務行為,，加強財務核算,，嚴格財務監(jiān)督，杜絕不合理支出,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的開支,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把好關,。

四,、不斷提高財會人員的業(yè)務水平

隨著經濟建設的不斷發(fā)展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變,。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結，吸取經驗,，查找不足,，保證財務基礎工作的準確、及時和完整,。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還要抽時間學習相關的專業(yè)知識，學習新的法規(guī),，適應新的工作需求,。

五、密切配合各科室的之間的工作,，保障供熱工作順利進行

配合用戶發(fā)展中心,，對20xx年新入網的面積進行核算，傳遞,，準確計算應收的工程建設資金,，保證資金的及時收取,；配合工程科,、技術科對20xx年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項,；配合運行科,，準確計算運行過程中耗用的水、電,、熱和其它維修費用及人工費用,，確保運行成本的準確核算；配合物資科,，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續(xù),，做到賬實相符,；配合各中心管理所，對各所的供熱面積,、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實，為中心所的收費任務考核提供依據

六、做好各項協調工作

配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬,，協調銀行與公司之間的每項工作，為公司評信授級,，向銀行貸款做好準備,；配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納,；配合財政部門,，對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行,。

七,、存在的主要問題及今后的工作目標

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家,，理好財,，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責，“加強管理,，規(guī)范行為”是我們的義務工作總結,。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些問題,，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理

新的一年里,，我們將進一步加強財務管理,，實現財務管理科學化、核算規(guī)范化,、費用控制化，切實實現財務管理的作用,，使得財務工作走向更合理化,，健康化；切實做好財務處理,，加強對原始憑證的審核,，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,，通過細化管理,，理順流程，實現資金平衡,。

2,、進一步加強財務分析

為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據,，結合公司經營的實際情況,，為企業(yè)管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集,，加強學習,，提高能力。

財務領導述職報告篇八

總公司：

過去的兩年中,，在總公司財務部和分公司管理層的正確領導下,，在公司各位同事的支持下，省分公司財務部按照國家的各項財務和保險監(jiān)管規(guī)定,，基查完成各項既定目標,。下面將省分公司財務部兩年來的工作情況匯報如下：

一、兩年來的工作回顧

省分公司自**年初開始籌建,，**年8月份正式開業(yè),，在總公司和分公司管理層的領導，山分財務部在籌建期順利完成各項工作,。

(一)籌備期的各項工作

籌備期3個月的時間,，根據總公司的崗位設置要求，對外招聘兩個人員,、兄弟公司支援一人,，完成三個崗位的人員招聘。并根據人員的情況,，形成了由資金,、核算、預算組成的財務架構搭建,。制度建設根據監(jiān)管部門及總公司的要求下,，起草了9項財務制度和規(guī)定。確保了財務工作在開業(yè)驗收的順利通過,。

(二)資金管理工作

在總公司要求的前提下,，配合業(yè)務條線各項業(yè)務開展的推進,。完成了在工行開立的基本戶,，以及在農行、招商,、齊魯銀行的開戶及批量扣款協議的簽訂,。滿足了各業(yè)務條線的保費收取的順利進行,。同時積極配合資金管理平臺的上線工作,，并配合總公司做好通過平臺進行業(yè)務付款的測試工作,。

(三)會計核算工作

完成了省分公司財務帳套建立，對業(yè)務系統(tǒng)及財務系統(tǒng)的操作進行了學習。同時與各部門對相關會計核算的流程進行了梳理和理順。完成了籌備期及開業(yè)后各項帳務的處理,。同時加強對會計核算基礎工作進行嚴格要求，確保各項會計核算基礎工作的牢固,。

(四)預算管理工作

根據總公司的預算管理要求,，起草了《費用報銷制度》及《業(yè)務推動費用使用管理辦法》,，明確了各項費用開支的范圍和標準。并加強預算管理的事先審批工作,，有效的控制了公司的總體費用預算,。積極推行費用支出項目化管理，把各項預算費用進行細分,，結合公司的業(yè)務預算推進,，做好費用支出的規(guī)化,。配合業(yè)務的.開拓，加大業(yè)務費用投入,，確保各渠道業(yè)務的順利開展,。

(五)人員管理和培訓工作

分公司籌建不久,，財務管理工作迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據實際工作的要求,，結合公司考核，籌建期間就制定了培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,，并且也為這兩年來財務工作的開展打下了良好的基礎,。

(六)其他工作

1、按照總公司統(tǒng)一部署,，組織分公司各部門編制三年規(guī)劃和下年度預算,，并根據三年規(guī)劃的編制，結合分公司的實際情況出臺各項費用管理制度,，進一步細化的各項費用管理規(guī)則,，確保各項費用支出的合理性。

2,、建立應收應付臺帳,，并制作了應收應付報表，全面清理核對應收應付及過渡性往來科目,，嚴格控制應收類科目余額及賬齡,。

3、細化,、完善適合分公司的kpi指標體系,，初步建立分公司業(yè)務評估模型;制作經營月報，每月向分公司管理層及各業(yè)務渠道提供財務分析報告及管理建議,。

4,、建立轄內新機構設置、驗收,、開業(yè)及后續(xù)業(yè)務拓展的財務運營流程,，建立新機構財務管控制度與框架，從財務管理上保障新機構的健康發(fā)展,。出臺三級,、四級機構費用管理辦法和三級機構財務管理辦法，確保新機構各項財務管理的合規(guī)。

二,、工作的不足

兩年來,，我認真努力工作，雖然完成了分公司的工作目標任務,，取得了一定的成績,，但還是存在一定不足：一是學習還不夠，特別在工作忙的時候,，對學習重視不夠,。二是部門之間相互溝通的還不夠、遇到棘手問題有時候容易產生急躁情緒,、領頭作用有待進一步加強,。三是綜合分析危機的能力還有待進一步提高。

三,、下一步的工作打算

1,、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結過去因疏忽而造成的不必要開支，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準,。

2、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

3,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識和稅務風險意識,，加強財務人員的定期培訓,。

4、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

5,、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

6,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

7,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。

8,、持續(xù)推進全面預算管理，提高財務核算力度,。**年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局,，從大處著眼，細處著手,，根據總經理室布置,，組織編制公司年、季,、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經濟核算,。

各位領導、同志們,，以上是我一年來的述職情況,，不足之處，敬請批評指正,。謝謝,！