總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

車間統(tǒng)計員工作總結篇一

(首先)要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。

(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。統(tǒng)計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數字相符,，數字一定要準確無誤,，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任,。統(tǒng)計員個人工作總結,。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責,。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心。

(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內決定,，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限

(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有:得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎斈惆压ぷ髯龊昧?，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

車間統(tǒng)計員工作總結篇二

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一,、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

二,、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,，通過每天對質量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外,，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

三,、加強自身學習、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難，努力學習,，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習，能踏實,、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭,，更進一步，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;3,、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，當20xx年來到我面前,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!

還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇三

在縣委、縣政府的領導和省,、市統(tǒng)計局的指導下,，我局認真貫徹省、市統(tǒng)計工作會議精神,，以黨的xx大會議精神為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照省,、市統(tǒng)計工作的部署和縣委,、縣政府的要求，全局人員統(tǒng)一思想,，研究方略,，以提高統(tǒng)計數據質量為中心,，以改革創(chuàng)新為動力，以信息化為支撐,，認真抓好第二次全國經濟普查工作,，著力統(tǒng)計改革、服務優(yōu)化,，隊伍建設,，開拓了統(tǒng)計工作新局面，較好地完成上半年統(tǒng)計工作任務,，現(xiàn)小結如下：

一,、抓好統(tǒng)計基礎，提高數據質量

20xx年,，我局根據省,、市統(tǒng)計局和縣委、縣政府的要求,，全面部署了今年統(tǒng)計工作任務,，進一步強化統(tǒng)計基礎建設。認真貫徹落實《福建省企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法》,，按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》要求,，加強農村統(tǒng)計規(guī)范化建設。

1,、進一步完善統(tǒng)計制度建設,。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建立健全《崗位責任制》、《政治業(yè)務學習制度》,、《報表報送審核制度》,、《檔案管理制度》、《數據質量評估制度》,、《統(tǒng)計分析報告制度》等各項統(tǒng)計制度,。加強企業(yè)統(tǒng)計基礎，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬和數據采集評估,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數據庫，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化水平;進一步完善各專業(yè)臺賬和原始記錄,，做好全縣基本單位名錄庫更新維護工作,。

2、深入基層,，加強檢查,。我局人員深入鄉(xiāng)村做好檢查指導，做到耐心,、細心,、真心,，使調查戶能充分認識到承擔調查任務是一項利國、利民,、利已的光榮任務;同時抓服務，適當提高調查補貼,，為調查對象提供技術,、信息、就業(yè)等各項服務,，宣傳黨的富民政策,、愛民政策，做好調查對象的思想工作,，使調查戶說真話,、報實數，確保統(tǒng)計資料源頭數據的及時,、準確,、全面。

3,、全面完成各類統(tǒng)計報表,。成立了定期報表和年報工作領導小組，組織協(xié)調好各專業(yè)業(yè)務工作,，搞好專業(yè)協(xié)作,，開發(fā)統(tǒng)計資料，實現(xiàn)資源共享,，認真搞好全局二十三個專業(yè)統(tǒng)計報表,。

二、全面完成第二次全國經濟普查和統(tǒng)計調查工作

根據省,、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,，精心組織，多方協(xié)調,，抓好第二次全國經濟普查和城市住戶,、物價調查、工價調查,、農村住戶和農產量調查,、國內旅游抽樣調查、規(guī)模以下工業(yè)和農村固定資產抽樣調查,、全省企業(yè)景氣抽樣調查,、人口勞動力調查等項調查工作。

1,、進一步做好經濟普查工作,。抓好普查表的登記填報和收表工作,，嚴格審查普查表的真實性，強化普查表的要素審核,。建立健全普查登記崗位責任制,，明確工作責任制，加強檢查指導,，做到“應統(tǒng)盡統(tǒng),、不重不漏”，做好查遺補漏,，做好經濟普查主要經濟指標的快速匯總,，開展個體經營戶抽樣調查;利用普查資料建立健全基本名錄庫。認真組織力量做好自查,、議查,、復查，做到“機表”一致,，抓好迎檢工作,。

2、開展統(tǒng)計調查,。為了保質保量完成統(tǒng)計調查,，我局精心組織，成立機構,，組建調查隊伍,，抓好調查員的選調和培訓，順利完成了各項調查登記,、質量審核,、數據錄入、匯總,、數據上報等工作,。同時，認真抓好縣委,、縣政府交辦的電力,、花卉、房地產,、機動車輛,、旅游、通訊,、消費等七項調查,，加強部門聯(lián)系，深入有關單位了解情況。對上報的數據進行認真分析,，為縣委,、縣政府了解我縣經濟運行態(tài)勢，為各級領導正確決策提供依據,。

三,、抓好統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計水平

今年我局配備電腦8臺,，打字機2臺;同時十分重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設,，幫助古鏞、高唐,、余坊、萬全,、光明,、黃潭、漠源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦7臺,，加快我縣統(tǒng)計信息化進程,。

1、實現(xiàn)省,、市,、縣*聯(lián)網，建立健全《將樂統(tǒng)計網》,，不斷完善“八閩農網將樂服務站工作”,。完善更新將樂縣統(tǒng)計局國民經濟網絡16個數據庫，全局23個專業(yè)都建立了統(tǒng)計專業(yè)網,，加強了統(tǒng)計信息綜合應用,，打破局、隊及專業(yè)界線,，建立健全統(tǒng)計信息服務平臺,，實現(xiàn)為社會高效優(yōu)質服務。按照“誰專業(yè),、誰負責”的原則,，全面、認真地撰寫各類信息,、分析,，加強統(tǒng)計信息基礎工作，真正將“統(tǒng)計信息工作”落到實處,。

2,、加強gdp核算工作，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)控作用。抓好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計指標的審核評估,。加強對統(tǒng)計月報,、季報、年報指標的評估審核,，正確分析將樂經濟運行態(tài)勢,，提供正確反映將樂經濟發(fā)展狀況主要經濟指標數據，發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表的作用,。

3,、充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)質服務的作用，及時準確地為黨政領導和社會各界服務,，編發(fā)《將樂統(tǒng)計》,、《將樂統(tǒng)計一覽》、《統(tǒng)計信息》,，做好《將樂統(tǒng)計年鑒》編印工作,。為縣委、縣政府,，各級各部門領導提供經濟運行情況,，為領導決策提供依據。上半年,，我局編發(fā)了《將樂統(tǒng)計》10期,、《政務信息》18期、《統(tǒng)計分析》20篇,，撰寫《統(tǒng)計論文》3篇,，提供統(tǒng)計信息6條，其中被《將樂快訊》采用10條,、《將樂政訊》采用6條,、《效能簡報》采用3條，《政務網》采用30條,，《三明市統(tǒng)計工作》采用1條,。

四、抓好統(tǒng)計法制,、維護統(tǒng)計信譽

20xx年,，我局加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，開展“五五”普法宣傳,，制定了法制年度工作計劃,，把統(tǒng)計法制工作列入重要議事日程，推行了統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制,，落實了統(tǒng)計數據質量責任追究制度,，依法推進統(tǒng)計改革,，提高統(tǒng)計數據質量，維護統(tǒng)計信譽,。

1,、深入開展《統(tǒng)計法》的宣傳與學習，建立領導班子和干部學法制度,。針對統(tǒng)計工作中存在統(tǒng)計違法等問題,，舉辦一系列統(tǒng)計法律咨詢活動及統(tǒng)計法律知識培訓講座，結合“經濟普查”開展《統(tǒng)計法》宣傳活動,，著重抓好《中華人民共和國統(tǒng)計法》,、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,、《福建省統(tǒng)計工作管理辦法》,、《中華人民共和國行政復議法實施條例》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》,、《全國經濟普查條例》,、《中華人民共和國行政復議法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的宣傳,。實行全員普法、執(zhí)法,，調動全局統(tǒng)計工作人員普法工作的積極性,，有力推進了統(tǒng)計普法工作的開展。

2,、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,。嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定，認真做好統(tǒng)計報表的簽領,、簽收,、催報工作，促進我局法制基礎工作不斷夯實,。我局始終把提高統(tǒng)計形象作為首要任務,，既進化外部環(huán)境，又完善內部機制,，既抓業(yè)務技術又抓方法改革,，多管齊下，對統(tǒng)計數據進行綜合治理,，樹立起統(tǒng)計的形象,。根據市統(tǒng)計局安排，今年我縣統(tǒng)計執(zhí)法案件5件,，其中經濟處罰不少于3件,。我局領導對法制工作高度重視，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，上半年,，我局統(tǒng)計執(zhí)法檢查立案2起,，其中經濟處罰1起。

五,、抓好支部工作,、創(chuàng)建文明單位

我局以創(chuàng)建文明單位為契機，抓好制度建設,，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。堅持召開統(tǒng)計分析會，適時開展統(tǒng)計隊伍教育整頓工作,，落實科學發(fā)展觀,，開展“四百活動”、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行活動”,，積極地創(chuàng)建文明單位,。

1,、抓制度建設，進一步完善《崗位目標責任制》、《領導干部掛專業(yè)責任制》,、《考勤制度》、《黨員目標管理制度》,，增強管理的透明度和可操作性,，發(fā)揮制度的約束作用，做到獎罰有章可循,、有據可依,。實行政務公開、黨務公開,，切實轉變機關作風,，廉潔高效，加強了機關效能建設,。

2,、落實科學發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先,，開展四百活動,。開展了“科學發(fā)展、四求先行,、解放思想大討論”;開展了“發(fā)展理念,、發(fā)展動力、發(fā)展環(huán)境,、體制機制,、服務群眾,、社會穩(wěn)定”等六個方面問題大討論。要求全局人員在工作目標上達成共識,，為將樂發(fā)展,、海西先行、為將樂爭光提供強大的精神動力和思想保證,。剖析了存在問題是統(tǒng)計地位不高,，統(tǒng)計工作壓力大，統(tǒng)計數據領導關注,，普查工作難做,，調查隊約稿多，統(tǒng)計執(zhí)法難度大,，人員緊,，干部結構年齡偏大。深入學習實踐科學發(fā)展觀四求先行,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、完善統(tǒng)計基礎工作,。開展“四百活動”,，緊抓作風建設，加強學習促思想轉變,，認真學習黨的xx大,、xx屆三中全會精神，學習法律知識,，學習專業(yè)知識,，學習縣委,、縣政府有關文件,，不斷提高理論水平。加強思想政治工作促作風轉變,，開展談心,、交心，克服教條主義,，形式主義,。優(yōu)質服務促信譽轉變，服務社會,，做群眾的貼心人,，為民辦好事，辦實事,，解難題,。開展“四百活動”,，緊抓掛村工作。幫助其選好干部,，建好班子,，提高村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助其完善民主議事機制,，促進村務決策民主化,、科學化。積極做好掛鉤村新村建設造福工程,，溝通有關部門,，爭取資金。目前該項目已列入專項,，上報省有關部門20xx年計劃建新房戶40多戶,。

3、搞好社區(qū)共建,，創(chuàng)建文明單位,。上半年，我局努力創(chuàng)建文明單位,，組織全體干部職工參加共建片區(qū)文明建設,，參加植樹活動;組織人員到掛鉤居委會打掃衛(wèi)生;積極開展健康、文明的文體活動,，不斷豐富干部職工的業(yè)余生活,，促進互助友愛、團結協(xié)作,，創(chuàng)建和諧的工作局面,。抓好本局計劃生育工作，定期組織婦女查環(huán)查孕,，建立健全各項計生管理軟硬件,，各項計生指標均達到100%。開展社會治安綜合治理工作,，貫徹落實綜治責任目標,，做到學法、知法,、守法,，積極創(chuàng)建平安單位。

六,、存在問題及努力方向

20xx年,，我局雖然做了大量工作，也取得一定成效,，但差距仍然存在,。一是統(tǒng)計體制改革后,，統(tǒng)計工作量逐年增加，對統(tǒng)計工作的要求也越來越高,，統(tǒng)計難度越來越大,，統(tǒng)計工作任務十分繁重。二是統(tǒng)計法制基礎有待于進一步夯實,，統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善,。三是統(tǒng)計分析信息精品不多，統(tǒng)計服務水平還有待于進一步提高,。

20xx年我局繼續(xù)以落實科學發(fā)展觀活動,，創(chuàng)五優(yōu)爭先行，開展四百活動,，做好各項工作,，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查、統(tǒng)計監(jiān)督,、統(tǒng)計服務的作用,，更好地為將樂經濟發(fā)展服務，為將樂經濟發(fā)展獻計獻策,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇四

光陰似箭,、歲月如梭，轉眼之間一年過去了,。自己從事統(tǒng)計工作以來,，在工作中學到了很多知識并且積累了些經驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理,，有學財務知識,，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂,，由膚淺到深入,，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲,，實現(xiàn)了我的人生價值,。在此,，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧,?？偨Y過去，展望未來,，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中,。

一年中工作總結如下：

一統(tǒng)計這份工作要求我。首先,、要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。

二,、要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數字相符，數字一定要準確無誤,，做表時要貨物與表格數字相符,。無誤的數據便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

三,、是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責任心.

四,、是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內決定,，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的zui后期限

五,、是保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

同時我也三分之一的時間屬于行政部,，作為公司后勤部門,，說實話這部分工作是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析,、總結的,，因為沒有直接創(chuàng)造經濟價值，所以在很多人看來,，行政部所做的工作都很不起眼,，微不足道。但我想說：其實行政部的工作,，沒有任何一件事是徒勞和白費的,，沒有任何一點是可以馬虎對待的，要求的必須是認真,、在認真,。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放,、調整,，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂,，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經忘記了時間,，也就忘記了憂愁,。快樂是因為你做了快樂的工作,，當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

在新的一年里,，我將提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：

1,、做好各店鋪銷售數據分析,，要及時、準確;做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

2、做好正常統(tǒng)計核算工作,。按照財務制度,，努力開源結流，加強各種費用開支的統(tǒng)計,。及時進行記錄,，編制統(tǒng)計月報明細表，匯總表,，月初前報交各個經理留存,。

3、加強財務知識的學習,，與財務部同事多溝通,，多學習。

4,、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、業(yè)務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度,。

(4)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

5.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排,，積極與領導溝通,，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作,，與領導多匯報工作情況，力爭做到不會成為公司問題的一部分,。更要揚長避短,，吸取他人優(yōu)點、彌補自己不足,，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇五

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步,，總結過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

(一)仔細認真,，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心 ,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質量的報表數據上報給各位領導,。同時細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數據變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇六

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產……

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產量、次品等,。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,，包括生產車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料,、輔料,、半成品、成品,。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4,、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數據匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知,、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計;

8,、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》,。

二、20xx的工作計劃個人年終工作總結范文努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析,。

三,、總結經驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經過一系列的改進與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

車間統(tǒng)計員工作總結篇七

統(tǒng)計計這份工作要求：

(首先)要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位,，就要全力以赴，盡職盡責地去完成,。

(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。統(tǒng)計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格，它要求我必須認真,、細致,。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數字相符,，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符,。無誤的數據便于以后的查賬,，所以，必須要認真,，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

(三是)責任心,。工作對我們來說就是一種責任,。統(tǒng)計員個人工作總結。我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責,。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心,。

(四是)工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內決定,，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作,，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質,，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放,、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔,。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有:得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放、調整,，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經濟實力;因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經忘記了時間,，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇八

一、20xx年工作總結統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導下,，立足鎮(zhèn)情實際,，注重調查研究，以積極主動,、認真負責的工作態(tài)度,，做好工作，通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,，完成了各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)統(tǒng)計站20xx年工作總結如下：

(一)認真完成上級主管部門的任務20xx年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力,，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務,。先后完成了每月農調戶調查、固定資產投資項目整理上報,、勞資調查以及城鄉(xiāng)一體化抽樣調查,、畜禽調查、農作物產量調查,、規(guī)上企業(yè)申報,、工業(yè)經濟調查、單位名錄庫維護,、一年一度的年報,、人口變動情況調查和推行企業(yè)“一套表”填報的工作任務。截止20xx年11月,，全鎮(zhèn)完成固定資產投資x萬元,，其中工業(yè)固定資產投資x萬元，完成規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產值千元,，申報成長型規(guī)模以上企業(yè)一家,。

(二)認真做好各項調查工作為了能夠準確、快速的完成各項調查任務,，統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委,、政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下，每一次調查前都組織各村統(tǒng)計人員認真學習和輔導,，要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮,，認真審核每項統(tǒng)計數據，不報虛假數據和不經過審核的數據,。

(三)領導重視,、支持，統(tǒng)計員辛勤工作顯成效 在鎮(zhèn)黨委,、政府領導的大力支持下,，統(tǒng)計站落實了首席統(tǒng)計員制度，相關輔助統(tǒng)計員安排到位,，配臵了獨立的辦公室,、檔案柜及其他的辦公設備,，并有效的完善了統(tǒng)計規(guī)范化建設制度要求的各項資料,。

(四)存在的問題雖然在工作方面取得了一定的成績,，但也暴露出了許多不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進,。一是人手少任務重,，工作經常處于被動。隨著經濟社會的不斷發(fā)展,，政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強,，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。所以統(tǒng)計工作任務越來越重,，平時我們主要忙于應付各項調查和報表報送,，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數據及時編寫統(tǒng)計調查分析,，導致部分數據沒有及時調整,，影響到了全鎮(zhèn)的經濟指標考核工作;二是各項調查任務推進較困難，少數企業(yè)統(tǒng)計人員配備不到錢,，導致數據上報不準確,，不能有效體現(xiàn)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展水平。

三是村級調查員意識不足,，一些村級統(tǒng)計員不主動配合統(tǒng)計工作,，對常規(guī)性的調查工作不了解，給今后的統(tǒng)計工作帶來一些困難,?？傊?0xx年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務,，并得到鎮(zhèn)黨委,、政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評。在取得成績的同時,，我們要不斷的加強自身的學習,，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石,，也為各部門服務作好充分的準備,。

二、20xx年工作計劃20xx年,，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,，嚴把統(tǒng)計質量關,，在提高工作效率的同時,，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數據,。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：

(一)加強統(tǒng)計工作基礎和業(yè)務建設,，提高統(tǒng)計工作質量,，積極探索社會主義市場經濟體制下的統(tǒng)計工作，逐步建立以抽樣調查為主體,，全面調查科學推算為補充的科學的統(tǒng)計調查方法,，使統(tǒng)計工作能夠適應社會主義市場經濟體制的需要，進一步強化統(tǒng)計的行政管理和監(jiān)督功能,。

(二)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,，按照縣局的要求，優(yōu)質高效全面完成各項月報,、季報,、年報和不定期報表業(yè)務。

(三)積極做好固定資產投資項目和規(guī)模以上企業(yè)的申報工作,，完成上級部門的目標任務,。

(四)加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質,，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數據的質量,，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精、準”的目標不斷邁進,。

(五)做好歷史臺帳和月度臺帳的登記和統(tǒng)計資料的整理歸檔工作,。完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計資料匯編工作，為地方各級黨政領導和部門提供優(yōu)質服務,。

(六)以《統(tǒng)計法》為保障,，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障,，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，加大統(tǒng)計法宣傳力度,，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設,，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

車間統(tǒng)計員工作總結篇九

時光荏苒,，試用期很快就要過去了,，回首過去_月來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率，以“服從領導,、團結同志,、認真學習、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求，工作上有了進步,，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為試用期后的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質,。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質量的報表數據上報給各位領導,。同時細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設。_月來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這_月里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

_月來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數據變化,，在工作中磨練意志，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇十

一年來，本人在上級主管部門的正確領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導思想,，認真做好本職工作，在工作中做好表率,，勤業(yè)敬業(yè);在學習上,，堅持不懈努力充實自己;在生活上，艱苦樸素,，謙虛大度,，與同事團結互助，顧全大局,。在各級領導和同事鄧支持下,，圓滿完成了全鎮(zhèn)人口計生工作各項目標任務，現(xiàn)將一年的工作,、生活,、學習等各方面小結如下：

一、勤奮學習,，努力提高自身素質和業(yè)務水平,。

為了提高自身素質，本人堅持不懈學習計生法律,、法規(guī),、政策,、業(yè)務知識以及xx大文件精神，自覺做到勤學多想,，平時留心報紙,、新聞等有關工作經驗介紹潛移默化中接受教育，自己鄧思想政治素質,。在學習好書本知識鄧同時,，堅持向實踐學習、向模范學習,、向群眾學習,，不斷總結工作經驗，改變工作方式,，開闊工作思路,，及時糾正自己的不足處，力求使自己在新的形勢下,，嚴格要求,，踏實工作。

二,、勤勉敬業(yè),，盡責做好本職工作

1、技術服務工作,。開展常年工作,，為我鎮(zhèn)廣大育齡婦女做好查環(huán)、查孕,、生殖健康咨詢服務工作、積極配合縣計生站醫(yī)生做好生殖健康普查工作,。共查治268人,，查出患病婦女78人，并積極給予了治療,，為育齡婦女生殖保健提供保障,。全鎮(zhèn)一年來環(huán)情孕情服務率達97%。國家免費孕前優(yōu)生健康檢查320人,，完成率92%,。

2、積極開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程,。充分利用服務所現(xiàn)有的設備對廣大育齡婦女進行免費上,、取環(huán)、健康檢查,，及時指導選擇安全的避孕節(jié)育方法,，逐步建立起以人為本的技術服務理念和工作模式。通過面對面服務、交流和溝通贏得廣大育齡婦女的認可;不斷提高群眾的滿意度,。去年一年共落實上環(huán)245例,，做到無一例事故發(fā)生;開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單,，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪;全年累計上門服務達20xx人次,。

三、嚴以律已,、廉潔自律,。

本人在工作上始終是以身作則、率先垂范,。每月出勤工作時間達到28天,，自覺將自置之于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，加強自身修養(yǎng),，老實為人,，不謀私利，以自己誠懇的工作態(tài)度和工作成績回報組織對我的信任,。

回顧總結一年來的工作,，我雖說圓滿完成了上級交辦的各項工作任務和目標，在優(yōu)質服務,、優(yōu)生促進,、生殖保健服務等方面取得了明顯的成效和突破;但工作中仍然存在著許多問題和不足。在今后的工作中,，我們有信心在黨委的正確領導下,，通過自身的不懈努力，把取得的成績不斷的進行鞏固,，把欠缺的地方想方設法做好,，使今年的工作取得更好的成績，為我鎮(zhèn)人口與計劃生育持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇十一

xx年我社區(qū)大力開展流動人口計劃生育工作,，在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下，結合社區(qū)工作實際,，狠抓流動人口和計劃生育管理工作現(xiàn)將工作總結如下：

一,、認真宣傳，抓好育齡婦女普查

我社區(qū)積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳,、咨詢,。抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化,，積極發(fā)揮好單位黨,、政,、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作,。此外,，今年三八婦女節(jié)，我們發(fā)放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳,，受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎,。

二、領導重視,，完善計生管理機構

社區(qū)對流動人口計劃生育工作高度重視,，將之列入重要議事日程來抓細抓實，完善計劃生育管理機構,。成立了以社區(qū)主任閆文科為組長,，副主任張利花為副組長的流動人口管理領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人,，增強了責任感,，加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實,，人員落實,。實行層層負責，分級管理,，責任明確,，落實到位，有力地保障了流動人口管理工作的有序開展,。

三,、注重落實，狠抓流動計生管理

我們嚴格管理制度,，明確工作職責,，認真清理登記，全面進行查漏補缺,，社區(qū)工作人員態(tài)度端正，服務熱情,，使流動人口

管理工作收到較好效果,。

xx年我社區(qū)流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求尚有差距,，還有一些困難亟待解決,，總之,社區(qū)流動人口管理工作任重而道遠，盡管困難再大,，我們社區(qū)全體人員都有信心,、有決心把流動人口管理工作做得更好,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇十二

各位領導、同事們：

大家好!我畢業(yè)于大學經濟管理專業(yè),，在集團領導的悉心組織和安排下,，于20__年8月至20__年10月到清洗抽油管及油管修復車間實習

20__年11月至20__年4月底到集團安全生產辦學習統(tǒng)計、計劃工作,。

首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間里對我的支持幫助以及栽培和信任,，使我有幸在部門擔任統(tǒng)計員一職。

工作期間,，我始終勤勤懇懇工作,，服從上級的工作安排，同時加強學習鍛煉,，全面提高自身的思想認識,、工作能力和綜合素質。

現(xiàn)在將我這近一年來的工作情況向大家匯報一下：

在思想上,，我嚴格要求自己,，堅決地遵守和執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度;任勞任怨，盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作;忠于職守,，盡職盡責,，愛崗敬業(yè)，始終保持著謙虛謹慎的學習態(tài)度,，不因為自己是個女同事而放松對自己的要求,，并相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

在實習工作中能夠不怕臟,，不怕累,，始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗,，根據領導和同事的指導按時編制各種生產統(tǒng)計報表和產品鏈接表,，核對各種生產統(tǒng)計數據，參與盤點工作,，每月按時提交原材料采購計劃預案,，隨時整理合同文件，對產品標識的管理,，按時保質完成領導和同事交辦的其它工作,。

在學習的同時也磨練了自己的意志，提高了自身素質,。特別是我對水管清洗流程和注塑機有了初步了解

能夠做到不懂就問,，不明白就請教有經驗的師傅，為了提高自己的動手能力,，在師傅的指引下親自操作了水管清洗流程中的全自動試壓機

通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解,，從而使理論和實踐可以更好的結合起來,。

為了更加豐富自己的理論水平，我還學習了有關于《機械加工》《數控入門》等書籍,，以使自己在理論水平上較以前有所提高,。

在實習過程中我深刻的認識到安全是各項生產運行的前提和保障，沒有安全就沒有一切,，而安全的保障又是通過嚴格執(zhí)行操作規(guī)程來實現(xiàn)的

因此在實習過程中不僅自己嚴格執(zhí)行穿戴勞保用品,，還提醒同事也要時刻遵守。

雖然我即將從事的并不是生產工作,，但是我一直堅信從小事做起,，從小事做好的信念，相信在未來的統(tǒng)計工作中能更好的運用,，更好地實踐,，以發(fā)揮自己的價值。

車間統(tǒng)計員工作總結篇十三

一年來,，xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委,、政府的支持與領導下，在縣計生委的指導下,，按照“三個代表”重要思想要求,，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心,，扎扎實實推進人口與計劃生育工作,。

一年來，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度,，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育,、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析,、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息,，為領導決策提供依據,，真正起到了參謀助手的作用。經過一年的統(tǒng)計工作,，有以下幾點總結：

1,、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是,，做到“摸實情、講實話,、報實數”,，以微機指導工作,，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高,，統(tǒng)計數據能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢,，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。

2,、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習,。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,，嚴格按照事實報數據,，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假,，確保統(tǒng)計數據的真實性,。

3、加強統(tǒng)計管理,，鞏固提高統(tǒng)計質量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,，而且將失誤減到最低,，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數據為領導決策提供充分有力的參考依據,。

4,、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計,，收集和整理有關計劃生育資料,，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,，制定行之有效的計劃生育工作計劃,，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經濟發(fā)展相適應,。

5,、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析,，對育齡群眾進行科學管理,，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施,，以促進人口,、經濟、社會,、資源,、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,。

6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷,。建立的個人信箱,，每月的報表及各種文件已可以通過網絡傳輸。

總之,，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質性的進展,，微機管理的科學性使統(tǒng)計數據更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委,、政府的參謀助手,，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,，但許多地方還有待進一步充實完善,。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,，提高統(tǒng)計質量,，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階,。

車間統(tǒng)計員工作總結篇十四

20xx年,，人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標,，主動把握和積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，突出抓落實,、補短板,、求實效的總體思路，堅持民生為本,、人才優(yōu)先的工作主線,，各項工作均取得預期成效，實現(xiàn)了人社事業(yè)“十x五”良好開局,。

一,、主要指標完成情況

1-12月全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.9萬人，完成年度目標186%;援助就業(yè)困難人員再就業(yè)19357人,，完成年度目標193.6%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.85%,，控制在年度目標范圍內，繼續(xù)保持全省前列,。全市扶持自主創(chuàng)業(yè)11773人,，完成年度目標117.7%，其中，引領大學生創(chuàng)業(yè)2161人,，完成年度目標135.1%,，創(chuàng)業(yè)扶持成效顯著?；攫B(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷和生育保險擴面5.95萬人、5.17萬人,、3.29萬人,、3.3萬人、3.3萬人,，分別完成年度目標119%,、103.4%、109.7%,、110%,、110%，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險基金分別支出191.76億元,、86.63億元、7.72億元,、7.58億元和8.22億元,，居民醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險分別支出9.2億元和5.2億元,，社會保險運行平穩(wěn),。全市引進各類人才81297人，其中高校畢業(yè)生42113人,，高層次人才7427人,，海外留學人才2176人，分別完成年度目標的116.14%,、105.28%,、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人,，完成年度目標145.3%,，人才隊伍建設進一步加強。

二、重點工作完成情況

(一)圍繞降成本,，供給側結構性改革推進有力,。

20xx年，我們認真貫徹中央和省市政府關于推進供給側結構性改革的重大決策部署,，著力落實“三去一降一補”涉及人社部門的重大任務,，切實推動降低企業(yè)成本取得實效。

一是暫停征收全市各類企業(yè)職業(yè)技術教育統(tǒng)籌經費,。

二是市區(qū)社會保險最低繳費基數沿用2678元/月的繳納標準,。

三是企業(yè)繳納醫(yī)療保險費率降至7%，繳納補充醫(yī)療保險費率由1.2%降至0.9%,。從20xx年5月開始至20xx年4月,，降低企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費費率，由20%降至19%,。

四是降低失業(yè),、生育、工傷保險費率,。在繼續(xù)實施現(xiàn)有降低企業(yè)失業(yè)保險費率基礎上,，20xx—20xx年將再降低失業(yè)保險繳費比例0.5個百分點。生育保險費率繼續(xù)由0.9%降至0.5%,，工傷保險綜合費率水平從1.31%下調至1.02%,。

五是對符合條件的用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同的,，按單位為就業(yè)困難人員繳納的社會保險費給予全額補貼,。

六是對大中型企業(yè)通過企業(yè)技能人才評價方式開展職工崗位技能提升培訓，經考核取得相應國家職業(yè)資格證書或專項能力證書的,，給予對應的職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼,。

七是對不裁員、少裁員,，穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè),，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼，補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,，市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼2.97億元,，惠及職工67.85萬人。

八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),，經批準可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費,。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負擔41億元。同時,，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產能過程中做好職工安置工作意見》,，指導重點企業(yè)多渠道分流安置職工,，加強勞動關系處置、社會保障銜接,、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓等工作,，妥善安置過剩產能分流職工。

(二)圍繞穩(wěn)增長,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量大幅提升,。

以讓群眾獲得更穩(wěn)定工作和更滿意收入為目標，大力實施“就業(yè)質量提升工程”和“創(chuàng)業(yè)引領工程”,，持續(xù)創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體制機制,。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策更加完善。落實市政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政,，制定實施就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款,、資金申領,、基地認定、崗位開發(fā),、去產能職工安置等10多個配套文件,，構建完善的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。

二是就業(yè)扶持更加精準,。對6971名本市戶籍未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名調查,，開展有針對性的就業(yè)服務。落實大學生就業(yè)見習實習補貼176.6萬元,，提高畢業(yè)生留崗率,。發(fā)放就業(yè)補貼56.3萬元，鼓勵小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),。向來錫就業(yè)大學生發(fā)放租房補貼4764.69萬元,，切實降低高校畢業(yè)生生活成本。針對就業(yè)困難群體,，建立就業(yè)援助實名制信息庫,，開展個性化就業(yè)援助，并鼓勵職業(yè)中介機構參與就業(yè)援助工作,，發(fā)放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元,，開發(fā)公益性崗位1098個，市區(qū)公益性崗位到崗率達81.8%,。

三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力,。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓需求為導向，開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓項目,。加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設,，新增培育3家省級大學生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,。開展 “智匯無錫”大學生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動，引育大學生創(chuàng)業(yè)項目落地130家,。完善創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作機制,，為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元，增幅達35%,。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領辦法,，增強創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性，全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼991萬元,。

四是就業(yè)服務更加精細,。加強就業(yè)失業(yè)預警系統(tǒng)建設，建立就業(yè)形勢月度分析例會制度,，完善就業(yè)質量評估體系,，有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校,、外省勞務合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動,。提高失業(yè)保險保障能力，失業(yè)保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月,。

五是職業(yè)培訓改革全面啟動,。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質量，全面啟動職業(yè)培訓體制機制改革,，著力構建標準化的職業(yè)培訓項目庫,、市場化的職業(yè)培訓運行機制和一體化的職業(yè)培訓公共服務體系，目前,，已通過市場需求調查確定28個培訓項目,， 并經政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業(yè)培訓3000余人,。

(三)圍繞惠民生,，社會保障水平穩(wěn)步提升。

以讓群眾獲得更可靠的保障為目標,，持續(xù)推進城鄉(xiāng)一體的社會保障體系建設,，實現(xiàn)社會保障制度全覆蓋，參保人數逐年增長,，保障水平穩(wěn)步提高,。

一是擴面征繳克難奮進。通過重點板塊開源挖潛,、基數核定帶動凈增,、完善動態(tài)考核機制等創(chuàng)新措施，有序推進擴面工作,，凈增擴面3.5萬人,。制定欠費管理實施細則,，全年市本級清欠征繳欠費4725萬元。

二是全民參保登記實現(xiàn)長效管理,。按照“查不漏戶,、戶不漏人、人不漏項”的工作要求,，完成實際入戶核查53.07萬人,，成功參保接續(xù)7.62萬人。優(yōu)化與公安,、地稅,、民政等部門建立的信息交換機制，實現(xiàn)數據實時交換共享,。注重參保登記成果運用,，構建全民參保登記長效管理機制。

三是養(yǎng)老保障體系日益健全,。出臺機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革《貫徹實施意見》,，形成《無錫市區(qū)機關事業(yè)單位工作人員視同繳費指數表》，開展參保登記試點工作,，機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革正式落地。調研“一城兩市”養(yǎng)老保險政策的差異,，為下一步實行大市養(yǎng)老統(tǒng)籌作好鋪墊,。

四是養(yǎng)老保險待遇穩(wěn)步調整。貫徹實施省政府93號令,，調整《無錫市市區(qū)征地補償和被征地農民社會保障辦法》有關標準,，審核納入被征地農民社會保障人員177人次，落實社會保障資金1.5億元,。首次同步調整企業(yè),、機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，市區(qū)45萬企業(yè)退休人員月人均增加176元;市區(qū)6.36萬機關事業(yè)退休人員月人均增加296元;被征地農民政府保養(yǎng)人員的政府保養(yǎng)金月人均增加60元;純居民的基礎養(yǎng)老金月人均增加15元,。

五是 “陽光醫(yī)保工程”建設有序推進,。正式發(fā)布《無錫市社會醫(yī)療保險管理辦法》、《無錫市社會醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構協(xié)議管理暫行辦法》及經辦細則,。加快構建醫(yī)保智能監(jiān)管體系,，打造陽光監(jiān)控平臺，實現(xiàn)關鍵數據精準控制,，取得明顯控費成效，累計監(jiān)督扣款達到3073萬元，醫(yī)保費用支出首次實現(xiàn)負增長,，住院醫(yī)療總費用同比下降2.31%，住院均次費用同比下降7.24%,，分解住院率由上年1.01%下降到0.14%，大病保險理賠額同比下降20.02%,。推進醫(yī)保支付方式改革,，進一步推進按病種付費方式。完善醫(yī)療保險費用結算辦法,，將三級醫(yī)療機構職工醫(yī)保單次住院費用超過本機構當年實際次均住院費三倍以上的,，作為特殊住院費用單獨進行結算;完善分級診療和雙向轉診制度，在錫山區(qū)醫(yī)聯(lián)體內試行以錫山人民醫(yī)院為核心的區(qū)內居民醫(yī)保聯(lián)合定點服務模式,，引導合理診療行為,。提高醫(yī)保待遇水平，居民醫(yī)保門(急)診待遇水平提高至1000元,。大病保險共有15836人次享受大病保險補助待遇,，受益金額共計約3600萬元，參保群眾政策范圍內個人負擔率下降近5個百分點,，有效緩解了參保人員“因病致貧”,、“因病返貧”的問題。退休職工互助醫(yī)療保險改革平穩(wěn)有序,，制度覆蓋擴大至42.9萬退休人員,，全年共有82662人享受住院互助保險普惠部分補助待遇，受益面高達19.3%,，受益金額達4163萬元,，成為退休人員的“第三道防護網”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展,，提高個人賬戶基金使用效率,。做好大病保險新一輪招標工作。

六是工傷保險體系更加完善,。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》,，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調整,、公務員參保,、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策,，全市累計新增參保項目368個,，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設,。以創(chuàng)建省示范點為推手,，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人,。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄,，加強工傷醫(yī)療管理,。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制,。

七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強,。貫徹落實《xx省社會保險基金監(jiān)督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機結合,，加強宣傳與執(zhí)法檢查同步推進,。重點稽核不參加社保年度繳費基數核查的單位，全年共稽核查漏基數163萬元;做好單險種,、職業(yè)病補繳的實地稽核工作,，查漏工資基數105萬元。

(四)圍繞促發(fā)展,，人才隊伍建設取得新進展,。

注重發(fā)揮企業(yè)主體作用，著力創(chuàng)新人才工作創(chuàng)新體制機制,，形成層次高端化,、結構合理化的人才隊伍，為產業(yè)轉型升級提供有力支撐和保障,。

一是大力引進高層次人才,。穩(wěn)步推進“人才創(chuàng)新工程”，做好“太湖人才計劃”相關人才項目的申報組織和審核認定工作,。精心組織境外招才引智活動,，積極參與人才智力交流活動，共有4個項目列入國家重點引智計劃,，3個項目列入省級引智示范推廣計劃，1位外國專家入選“國家友誼獎”,。人才載體建設取得新成效,，新區(qū)留創(chuàng)園入選省留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，8家單位獲批省博士后創(chuàng)新實踐基地,，博士后建站質量不斷提高,。推進人才引進信息平臺建設，完成高層次人才供需對接系統(tǒng)的修改完善和上線測試工作,，實現(xiàn)人才,、企業(yè)服務的精準對接。

二是高技能人才隊伍建設成效顯著,。落實市政府關于加強技能人才隊伍建設促進產業(yè)轉型升級的實施意見,，出臺先進制造技能領軍人才評審、技能大師工作室管理等配套政策,。承辦第三屆技能狀元大賽,，我市榮獲5個企業(yè)職工和6個學生“技能狀元”,，實現(xiàn)企業(yè)職工組金牌零的突破，斬獲金牌數,、獎牌數,、團體總分三個全省第一。在第七屆全國數控技能大賽獲得2個冠軍,、4個亞軍的優(yōu)異成績,。11名選手入選第44屆世界技能大賽中國參賽項目國家集訓隊。新增高技能人才18602人,，新增國家技能大師工作室1個,、省級技能大師工作室2個，企業(yè)首席技師10人,。加強高技能人才繼續(xù)教育,，承辦xx省高級技師焊工、數控專業(yè)崗位技能提升培訓班,，舉辦市級維修電工專業(yè)高技能人才崗位提升培訓班,，培訓高技能人才80人。

三是人力資源服務業(yè)發(fā)展步伐持續(xù)加快,。無錫人力資源服務產業(yè)園成功引進外地優(yōu)質機構入駐,，全市新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數達381家,，年產業(yè)規(guī)模有望突破250億元,，產業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓班和優(yōu)秀人力資源服務企業(yè)高管研修班,，切實提升人力資源服務從業(yè)人員能力素質,。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓工程”,，舉辦200多個培訓班次,，共培訓36000人次，完成“無錫市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)”開發(fā)測試,。

(五)圍繞強素質,，人事管理進一步規(guī)范。

深化干部人事制度改革,，努力打造一支政治堅定,、能力過硬、作風優(yōu)良,、奮發(fā)有為的公務人員隊伍,。

一是完善公開考錄機制。按照“依法考錄、公平考錄,、科學考錄”要求,，規(guī)范各項公開考錄程序，加強面試考官考核培訓,，全面實行面試工作“三雙模式”,，確保考錄工作安全有序,。全市招錄公務員307名,、公安院校畢業(yè)生127名、特殊職位人民警察8名及事業(yè)單位工作人員2355名,。

二是嚴格公務員日常管理,。全面規(guī)范我市公務員職位管理，穩(wěn)步實施縣以下機關公務員職務職級并行制度,，推進公務員管理信息化建設,，圓滿完成全國公務員管理信息系統(tǒng)匯總版軟件測試試點任務。在全省創(chuàng)新開展科級非領導職務公務員能力素質提升培訓,。

三是創(chuàng)新事業(yè)單位人事管理,。出臺《無錫市事業(yè)單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》,，探索試行校園招聘模式,，開辟事業(yè)單位招聘優(yōu)秀人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標準,，在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作,。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業(yè)人員素質能力,。穩(wěn)步推進中小學教師職稱改革工作,。

四是深入推進工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機關事業(yè)單位首次基本工資標準調整工作平穩(wěn)實施,。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作,。規(guī)范市級機關績效獎金發(fā)放辦法、市級機關事業(yè)單位公積金,、提租補貼繳存基數,。制定市級機關事業(yè)單位編外用工管理辦法,，建立編外用工崗位績效工資制度,。推進落實機關事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外,，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作,， 完成各項人事考試任務，確?？荚嚢踩?。

(六)圍繞防風險,，著力構建雙贏勞動關系。

堅持把企業(yè)和職工互利共贏貫穿于勞動關系協(xié)調全過程,，不斷創(chuàng)新勞動關系協(xié)調機制,。

一是深入推進和諧勞動關系建設。貫徹落實中共中央國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》和省委省政府《關于構建和諧勞動關系的實施意見》精神,，深化和諧勞動關系建設,。積極推進信用體系建設工作，進一步規(guī)范誠信評定標準,，建立誠信企業(yè)名單動態(tài)調整機制,，縱深推進勞動保障誠信企業(yè)創(chuàng)建，規(guī)模以上企業(yè)評定率達98%以上,，誠信企業(yè)的示范引領作用不斷加強,。

二是加強企業(yè)規(guī)范用工指導服務。統(tǒng)籌做好市屬國有企業(yè)負責人薪酬改革工作,，我市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意,。完成年度企業(yè)薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作,。依法規(guī)范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理,，組織開展勞務派遣單位年度經營核驗工作。加強對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關系矛盾預警工作,，重點圍繞去產能工作,，指導企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工,。

三是進一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規(guī)范勞務派遣用工,、高溫津貼支付,、農民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性,、規(guī)范性,，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。

四是持續(xù)提升調解仲裁服務社會影響力,。建立專業(yè)性勞動爭議調解工作機制,，發(fā)揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例,，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動,，勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。

五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強人民調解和行政調解有機結合,，拓寬信訪矛盾解決渠道,。建立“信訪事項網上辦理系統(tǒng)”，確保信訪事項全程跟蹤落實,。信訪總量同比下降9%,，保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢,。

(七)圍繞優(yōu)服務,，公共服務效能進一步提升。

圍繞服務內容標準化,、服務手段信息化,、服務人員專業(yè)化、服務平臺規(guī)范化,，大力提升公共服務精細化水平,，讓人民群眾享受到更加規(guī)范、便捷,、高效的人社公共服務,。

一是深入推進“數字人社”建設。機關事業(yè)單位人事編制信息系統(tǒng)實現(xiàn)全市人事編制管理一體化,，人才引進服務平臺實現(xiàn)精準化服務,。對定點醫(yī)療機構實時上傳的“四類五項”數據實施事中控制，實現(xiàn)醫(yī)保上傳數據的規(guī)范化管理,。全市社?？ǔ挚ㄈ藬颠_630萬，社?？☉靡淹瓿刹堪l(fā)102項目錄中的93項,，被人社部確定為全國首批社保卡綜合應用示范基地,。建設無錫人社12333智能咨詢云平臺,，提供在線實時智能咨詢服務。

二是持續(xù)升級標準化工作,。完善街道(鎮(zhèn))人社服務標準體系框架,，重新編制20xx版標準化實務手冊工作，主辦業(yè)務簡化為35項,，復印件減少11份,，要件減少2份，同城通辦業(yè)務增加4項,，群眾辦事更為便捷,。進一步深化簡政放權，行政服務中心窗口辦理的事項平均法定時限為25.5天,，平均承諾時限為10.5天,，承諾件的實際平均辦結時間為6.8天。

三是創(chuàng)新社保經辦服務,。國家級社保經辦標準化試點進展順利,。社保業(yè)務網上經辦有效推廣，網上經辦事項拓展到78項,。靈活就業(yè)人員一體機自助繳費正式上線運行,，基本實現(xiàn)市區(qū)主要社區(qū)的全覆蓋。市區(qū)企業(yè)職工退休手續(xù)實施集中辦理,。實現(xiàn)醫(yī)保大市一卡通和全市范圍內省內異地劃卡就醫(yī)的轉入轉出,，異地就醫(yī)聯(lián)網定點醫(yī)療機構數量持續(xù)擴大。

四是深入開展“雙進雙送”活動,。深入開展“進企業(yè),、進園區(qū)、送政策,、送服務”活動,，圍繞“穩(wěn)就業(yè)保用工”、“ 降成本強保障”,、“ 聚英才促轉型”,、“ 優(yōu)服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區(qū),，服務企業(yè)20xx余家,，廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性,。

(八)圍繞固基礎,，加強人社干部隊伍自身建設。

以“兩學一做”學習教育為契機,，進一步轉變工作作風,，全面提升干部履職能力，夯實工作基礎,。

一是深入開展“兩學一做”活動,。緊緊圍繞“學”“做”“改”的要求，堅持以上率下,，突出以學促行,、深學細照，列出問題清單,，制定整改措施,，明確整改時限,。

二是全面提升干部履職能力。進一步理清職責邊界,，對現(xiàn)有的機構設置進行適當增減調整,。組織完成兩輪干部調整工作。進一步完善考核機制,，精心組織干部教育培訓,，增強了履職能力，提高了團隊凝聚力,。

三是持之以恒加強黨風廉政建設,。認真落實黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，堅持從嚴管理干部,，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,，做到用制度管人管事管權，實時監(jiān)督“三重一大”工作,，確保黨風廉政工作做到實處,。通過開展黨內法規(guī)教育、廉政文化建設,、警示教育活動,，教育和引導黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界,，提高拒腐防變能力,。

四是進一步加強黨組織自身建設。有序推進基層黨組織換屆選舉工作,，嚴格落實黨支部“三會一課”制度,，完成失聯(lián)黨員組織關系的再排查工作。深化創(chuàng)建文明單位的工作內涵,，我局5個文明單位全部通過復查審核,。