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山東工商學(xué)院招聘教師簡(jiǎn)章公示篇一

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山東工商學(xué)院招聘教師簡(jiǎn)章公示篇二

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//)和山東工商學(xué)院網(wǎng)站(http:///)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘材料,，通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名,。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

電子郵箱：[email?protected]/*

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報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括：《山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),、個(gè)人簡(jiǎn)歷,、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件和身份證復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,，提交就業(yè)推薦表,，并能夠正常畢業(yè)，并于2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,。海外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料,。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)同意可在考察體檢時(shí)提供。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過(guò)程,。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)批準(zhǔn),，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序，直接面試的方式進(jìn)行,，面試成績(jī)即為考試總成績(jī),。

面試采取試講形式，試講后由考核專家組當(dāng)場(chǎng)提問(wèn),，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)綜合能力等,。

面試總分100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍,。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選,。對(duì)考察合格人員,，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪,、查閱檔案等方式進(jìn)行,，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、學(xué)習(xí)成績(jī),、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,、工作業(yè)績(jī)等情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄,。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。

(五)公示聘用

對(duì)考試,、考察、體檢合格的擬聘用人員,，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

山東工商學(xué)院招聘教師簡(jiǎn)章公示篇三

未盡事宜,，按照省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件;

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東工商學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表

山東工商學(xué)院

2017年12月1日

山東工商學(xué)院招聘教師簡(jiǎn)章公示篇四

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年12月1日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件,。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。