為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,、步驟和安排等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇一

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會(huì),、系列重要講話,、中國工會(huì)xx大精神，按照中央,、省委和全總的部署,，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入開展“中國夢、勞動(dòng)美教育實(shí)踐活動(dòng)”大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)性、創(chuàng)新型工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè),，全面提升工會(huì)干部綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，增強(qiáng)和提升工會(huì)影響力,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為建設(shè)富裕和諧秀美江西、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗,。

二、競賽主題

“爭當(dāng)行家,、服務(wù)職工”

三,、競賽內(nèi)容

1.參考書籍:《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)讀本》,、《地方工會(huì)干部培訓(xùn)教材》,、《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》,、《中國工會(huì)xx大報(bào)告學(xué)習(xí)問答》、《中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路》等為主要參考書目,。需要參考書目的單位可匯總書籍目錄和數(shù)量報(bào)省總宣教部，統(tǒng)一向工人出版社訂購,。

2.出題范圍:政治理論(中國特色社會(huì)主義道路、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、黨的群眾路線、工會(huì)發(fā)展道路等),、中央精神(xx屆三中全會(huì)、4,、28重要講話、中國工會(huì)xx大精神),、工運(yùn)歷史,、工會(huì)組建,、權(quán)益維護(hù),、困難幫扶、民主管理,、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競賽,、勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)、勞模精神,、職工教育、職工素質(zhì),、職工文體、維權(quán)機(jī)制,、勞動(dòng)法律法規(guī)(勞動(dòng)合同法、工會(huì)法,、工資協(xié)商條例等)等方面的基本知識(shí)。

3.市,、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)各自的競賽，題目在參考的書籍范圍內(nèi)自行出題,。

4.省里預(yù)賽,、決賽由省總工會(huì)組織出題，形成題庫,。分別由辦公室,、組織部,、宣教部,、法工部、民管部,、保障部、財(cái)務(wù)部,、經(jīng)審辦、資產(chǎn)部,、女工部、機(jī)關(guān)黨委,、省總干校等單位出題,。

四,、參賽范圍

省,、市、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部,。

五、競賽組織

由各設(shè)區(qū)市,、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織“工會(huì)知識(shí)競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥。省市縣三級(jí)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)分別組織本級(jí)工會(huì)干部知識(shí)競賽,?？h級(jí)工會(huì)干部知識(shí)競賽,，由市總負(fù)責(zé)監(jiān)督。市總工會(huì)干部知識(shí)競賽由省總負(fù)責(zé)監(jiān)督,。在全員參與競賽的基礎(chǔ)上，由各縣選拔出競賽優(yōu)秀選手組隊(duì)參加市總組織全市工會(huì)干部知識(shí)競賽,。在此基礎(chǔ)上,，再由省總機(jī)關(guān),、各設(shè)區(qū)市總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)和省總直屬基層工會(huì)各組成一支隊(duì)伍參加全省工會(huì)知識(shí)競賽的預(yù)算,、決賽。每支參賽隊(duì)伍五名隊(duì)員,。

六、競賽安排

1.部署動(dòng)員階段3-4月,。

2.學(xué)習(xí)提升階段4-5月。

3.層層競賽階段5-7月,。由各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織工會(huì)干部參加“工會(huì)知識(shí)競賽”活動(dòng)。

4.組隊(duì)決賽階段8-9月,。由省總工會(huì)機(jī)關(guān),、各設(shè)區(qū)市總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)選拔后組成代表隊(duì)參加全省工會(huì)干部“工會(huì)知識(shí)競賽”預(yù),、決賽(具體事項(xiàng)另行通知),。

5.決賽擬在省電視臺(tái)以錄播的形式組織進(jìn)行(具體組織形式和辦法另行制定),。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.決賽設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),、團(tuán)體名次獎(jiǎng)、個(gè)人名次獎(jiǎng),。

2.各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人成績,、團(tuán)體成績、和組織競賽優(yōu)秀者,。

3.競賽成績納入工會(huì)工作年度評(píng)價(jià)重要內(nèi)容,。省總將根據(jù)各市,、產(chǎn)業(yè)參賽情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇二

情滿中秋—月餅代表你的心

給社區(qū)的孤寡老人,、孤兒,、留守兒童、低保困難戶等送去一份節(jié)日的慰問,，讓這些不受關(guān)注的弱勢社群感受到社會(huì)對他們的關(guān)心和關(guān)愛。通過本次活動(dòng),，可以給社區(qū)的孤寡老人、孤兒,、貧困家庭、留守兒童一個(gè)特別的慶祝方式,，讓這些弱勢社群感受到社會(huì)對他們的關(guān)心、關(guān)愛,，并建立起良好的溝通氛圍,；同時(shí)，也可推動(dòng)社會(huì)對這些弱勢群體的關(guān)注程度,。

慰問禮物，月餅

20xx年9月19日上午10點(diǎn)

南桐鎮(zhèn)八〇一社區(qū)

孤寡老人,、孤兒、留守兒童,、貧困家庭。

社區(qū)居委會(huì),，社區(qū)共青團(tuán)市民學(xué)校志愿者

社區(qū)居委會(huì)組織人員統(tǒng)一采購籌備慰問禮品，月餅5-10盒,，水果5-10箱。

根據(jù)志愿服務(wù)到場人數(shù),，以及確定服務(wù)對象人數(shù)后,。于9月19日上午10點(diǎn),，在八〇一社區(qū)統(tǒng)一報(bào)道集合,，分成小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一到兩戶。分發(fā)活動(dòng)牌,，活動(dòng)帽子、慰問禮品,、打掃工具，統(tǒng)一出發(fā),。

1、遵守紀(jì)律,，服從安排，不得做損害志愿者名譽(yù)的事情,；

3、活動(dòng)期間必須統(tǒng)一穿著隊(duì)服,、隊(duì)帽，戴上活動(dòng)牌,；

5、講文明,、講禮貌、維護(hù)志愿者良好形象,；

6、活動(dòng)期間不得單獨(dú)行動(dòng),，請假,、遲到,、早退等須及時(shí)說明,；

每戶對象活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元（含慰問禮品）。初定10戶,，共計(jì)1000元。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇三

為了豐富小學(xué)教職工的文化生活,，提高教師的身體素質(zhì)，促進(jìn)交流,，增進(jìn)友誼，中心校特舉行全鄉(xiāng)小學(xué)教職工慶“五一”文體活動(dòng),。

20xx年4月29日，若遇極端天氣,，再擇日進(jìn)行。

1,、登山旅游：上午8：30，在停車場集合,，沿環(huán)山路徒步行走。

3,、中午在小學(xué)就餐。

各小學(xué),、幼兒園全體教職員工，提倡全員參與,，為保證活動(dòng)質(zhì)量與效果，整個(gè)活動(dòng)參與者最低不得少于本校教師總數(shù)的1/2,，文藝交流節(jié)目不得少于本校教師總數(shù)的1/3,。

說明：請各單位提前一周上報(bào)參加活動(dòng)教師數(shù),，參加文藝交流教師姓名及所屬類別（歌舞,、書法,、繪畫,、剪紙等）,、曲目等,。

1,、凡參加人員均設(shè)參與獎(jiǎng),。

2,、文藝交流獎(jiǎng)：根據(jù)不同類別和參與人數(shù)分設(shè)一,、二等獎(jiǎng),。

總指揮：

具體分工：

1,、場地布置及后勤服務(wù)：

2,、獎(jiǎng)品采購：

3,、文藝交流主持人：

4、獎(jiǎng)品發(fā)放及材料整理：

最后預(yù)祝我們每一位同志能在此次文體活動(dòng)中走進(jìn)自然,、感受春天、調(diào)節(jié)身心,、放飛心情。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇四

結(jié)合教辦工會(huì)工作要求,，以“鍛煉,、健康,、工作,、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課余生活,，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念,，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動(dòng)，通過教師的參與,，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中,，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力,、向心力,、戰(zhàn)斗力,，營造和諧校園氛圍。

一,、活動(dòng)內(nèi)容：定點(diǎn)投籃

二,、活動(dòng)時(shí)間：2011年11月22日

三、活動(dòng)地點(diǎn)：?；@球場

四、比賽方法

1,、設(shè)男子組、女子組,。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地,，選取半場,，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn),。

3,、先進(jìn)行女子組比賽,，再進(jìn)行男子組比賽。

5,、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6,、不允許自帶助手輔助比賽。

7,、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī),，需由裁判員糾正后重新開始比賽,。

8、可以采用單手肩上,、頭上、胸前,、腹前等任意投籃動(dòng)作,，也可雙手持球投籃,。

9,、可以跳投,。

五,、未經(jīng)事宜另行通知,，由校工會(huì)解釋。

為深入貫徹落實(shí)辦公室,、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動(dòng)的意見》（揚(yáng)辦發(fā)〔2011〕70號(hào)）精神和省總相關(guān)文件要求，切實(shí)將《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》落到實(shí)處,，經(jīng)市總主席室研究決定，從今年9月開始,，在市、縣（市,、區(qū)）,、產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位等各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部中開展深入走訪所屬基層單位,，結(jié)交廣大職工朋友,，為職工群眾辦實(shí)事、解難事為主要內(nèi)容的“下基層,、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng),。特提出如下意見。

一,、活動(dòng)意義

開展工會(huì)干部“下基層,、訪職工,、辦實(shí)事”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中,、五中全會(huì)和胡-錦-濤“七一”重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)新形勢下群眾工作,、探索和推進(jìn)工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作的重要舉措,，也是深化和拓展、市政府“三下三聯(lián)三交”活動(dòng),、融洽黨群干群關(guān)系的實(shí)際行動(dòng)。通過開展工會(huì)干部“下基層,、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)并形成長期堅(jiān)持的制度,，促進(jìn)全市工會(huì)干部強(qiáng)化群眾觀念和宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入基層單位、深入職工群眾,，有針對性地開展工作,，解決實(shí)際問題，培育總結(jié)典型,，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)并取得實(shí)效,，更好地服務(wù)“三個(gè)揚(yáng)州”建設(shè),，推動(dòng)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

二、活動(dòng)內(nèi)容

這次活動(dòng)要突出“四個(gè)在一線”,，即基層單位和職工情況在一線掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線開展,、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線化解、工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,；做到“四個(gè)落實(shí)”,，即走訪慰問落實(shí),、政策宣傳落實(shí)、調(diào)查研究落實(shí)、指導(dǎo)服務(wù)落實(shí),。

為各級(jí)黨委、政府出臺(tái)政策措施,、實(shí)施科學(xué)決策、推動(dòng)基層工作提供有力依據(jù),。在走訪調(diào)查過程中，要堅(jiān)持記錄調(diào)查日志,，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料,，每位工會(huì)干部每年至少要完成一份有情況,、有分析、有對策的調(diào)研報(bào)告,。

2、宣傳政策法規(guī),。要深入基層單位，與單位負(fù)責(zé)人多溝通,、多接觸，大力宣傳黨的路線方針政策,；宣傳《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》、江蘇省“一辦法六條例”等法律法規(guī),，不斷增強(qiáng)基層單位負(fù)責(zé)人的.法律法規(guī)意識(shí)。同時(shí),，要通過召開職工座談會(huì),、入戶走訪等方式，面對面地向廣大職工宣傳黨和政府關(guān)于改革發(fā)展、社會(huì)管理,、關(guān)注民生等方面政策精神，不斷增強(qiáng)廣大職工愛黨愛國,、愛崗敬業(yè)的意識(shí)，把職工思想政治工作做深,、做實(shí)、做細(xì),，使廣大職工始終同黨和政府同呼吸、共命運(yùn),，建立起職工與單位風(fēng)雨同舟,、發(fā)展成果同享的共同體,，讓雙方合法權(quán)益在和諧中體現(xiàn)。

困,、走訪慰問與排查隱患、化解矛盾有機(jī)結(jié)合起來,，進(jìn)一步完善工作機(jī)制、細(xì)化工作措施,、落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,，努力把各類勞動(dòng)關(guān)系矛盾和易引發(fā)勞動(dòng)爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài),。

4,、推動(dòng)基層工作,。要牢牢抓住深入開展走訪活動(dòng)的有利契機(jī),，堅(jiān)持以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以創(chuàng)新發(fā)展基層工會(huì)工作為目標(biāo),，把開展走訪活動(dòng)與推進(jìn)“廣普查,、深組建、全覆蓋”集中建會(huì)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“百日要約行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來,，著力加大對基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)力度,，努力把走訪活動(dòng)的全過程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到基層的具體實(shí)踐,。要注重發(fā)揮上級(jí)工會(huì)的工作優(yōu)勢,，大力推行“上代下”的工作機(jī)制,，積極協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)工作中面臨的實(shí)際困難和問題,，說基層工會(huì)不好說的話，辦基層工會(huì)不好辦的事,，切實(shí)為基層工會(huì)開展工作,、履行職責(zé)提供有力支持,、當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾,，不斷提高基層工會(huì)工作的整體水平。

三,、活動(dòng)要求

有考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)應(yīng)對本轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)在10人以上的企業(yè)普遍走訪一次,。同時(shí)，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,，統(tǒng)籌安排走訪單位和職工,，確保走訪對象不重復(fù),、不交叉。

(二)沉下身子,，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)工會(huì)干部務(wù)必集中精力,、集中力量,，集中時(shí)間，全面沉下去,，深入到車間、班組,、職工家庭，人人下基層,，個(gè)個(gè)交朋友，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事,；要建立工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí)，確保走訪調(diào)研活動(dòng)縱向到底,，橫向到邊，無縫對接,，全面覆蓋。要健全“下基層,、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)臺(tái)賬,，詳細(xì)記錄走訪對象、交友事項(xiàng)和解決的實(shí)際問題,，所有臺(tái)賬必須詳實(shí)完備,。

(三)加強(qiáng)督查，注重長效,。從今年起，市總把各地,、各產(chǎn)業(yè)活動(dòng)開展的成效、創(chuàng)先爭優(yōu)情況,、職工群眾滿意度和社會(huì)評(píng)價(jià)等納入年終考核的重要內(nèi)容,，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),。市總定期或不定期地對各地,、各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查，各縣（市,、區(qū)）工會(huì)和市直產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要加強(qiáng)對活動(dòng)的督查和考核；對在活動(dòng)中形成的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),、典型事跡,、先進(jìn)個(gè)人等，要進(jìn)行適時(shí)總結(jié)推廣,；對活動(dòng)開展不力的,，要進(jìn)行通報(bào)。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律,，樹立形象,。各級(jí)工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，注意工作方法,。要主動(dòng)加強(qiáng)與基層單位行政和工會(huì)的溝通,，對基層單位和職工只幫忙,、不添亂,。要輕車簡從，切忌形式主義,，不搞迎來送往，不干擾基層的正常生產(chǎn)和生活,，不增加基層單位的負(fù)擔(dān)。

要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定,，以良好的形象影響職工群眾、帶動(dòng)職工群眾,、取信于職工群眾,。

各縣（市,、區(qū)）工會(huì),，市直各產(chǎn)業(yè)工會(huì)干部“下基層,、訪職工,、辦實(shí)事”活動(dòng)方案,，于9月15日前報(bào)市總辦公室,。對活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),，要及時(shí)報(bào)送,。市總工會(huì)辦公室將不定期編發(fā)工作簡報(bào)，及時(shí)向,、市政府及有關(guān)部門反映全市工會(huì)走訪活動(dòng)的情況和成效。

1,、工會(huì)干部“下基層、訪職工,、辦實(shí)事”活動(dòng)職工群眾意見征求表

2,、工會(huì)干部“下基層、訪職工,、辦實(shí)事”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表

揚(yáng)州市總工會(huì) 二〇一一年八月二十二日

（共印50份）

附件1：

工會(huì)干部“下基層,、訪職工,、辦實(shí)事”

活動(dòng)職工群眾意見征求表

附件2：

工會(huì)干部“下基層、訪職工,、辦實(shí)事”

活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況表

填報(bào)單位：

（此表由各縣市,、區(qū),，產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)負(fù)責(zé)匯總）

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇五

工會(huì)作為黨聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,，作為職工合法利益的代表者和維護(hù)者,，工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)直接決定了工會(huì)工作的水平和成效。下面是有基層工會(huì)干部方案,，歡迎參閱,。

一、總體要求

深入貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)議和區(qū)委十二次黨代會(huì)精神,，在婦幼保健所工會(huì)干部中開展以面對面接近職工,、心貼心理解職工、實(shí)打?qū)崕椭毠橹饕獌?nèi)容的大走訪活動(dòng),。要通過大走訪活動(dòng)了解和掌握廣大職工群眾的思想狀況,、工作狀況，幫助他們解決最關(guān)心,、最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題：要通過大走訪活動(dòng)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工會(huì)干部的工作作風(fēng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力;通過大走訪活動(dòng)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，在維護(hù)職工合法利益,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得顯著成效,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立南關(guān)區(qū)婦幼保健所工會(huì)干部大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：何豐

副組長：劉猛

成員：張艷紅

三、走訪人員及對象

走訪人員：工會(huì)主席及領(lǐng)導(dǎo)班子成員

走訪對象：我婦幼保健所全體職工

走訪方式：通過個(gè)別談話,、電話訪談,、實(shí)地走訪、開座談會(huì),、發(fā)放調(diào)查問卷等方式深入了解職工生活的實(shí)際情況。

四,、主要內(nèi)容

(一)深入調(diào)查

1.職工群眾對社會(huì)穩(wěn)定、糾風(fēng)整紀(jì),、發(fā)展環(huán)境、醫(yī)療改革,、文化繁榮等方面問題的意見和建議。

2.在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上的突出問題,，尤其是一線女職工的權(quán)益保障情況,。

3.對工會(huì)工作的意見和建議,。

(二)宣傳政策法規(guī)

1.宣傳《工會(huì)法》、《

勞動(dòng)合同

2.宣傳黨和政府關(guān)注民生,、構(gòu)建和諧的重大舉措;宣傳工會(huì)組織開展的各種維權(quán)工作、幫扶活動(dòng)的手段舉措,。

(三)推動(dòng)解決困難

對職工群眾反映的問題,，工會(huì)要努力解決，解決不了的要協(xié)調(diào)黨政相關(guān)部門解決;對當(dāng)前無法解決的問題,，要向職工群眾耐心細(xì)致做好解釋工作，并努力通過政策優(yōu)惠,、完善制度等途徑從源頭上推進(jìn)解決,。

五、具體步驟

(一)動(dòng)員部署階段,。20xx年2月旬，對婦幼的大走訪工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,。

(二)推進(jìn)實(shí)施階段。20xx年3月初至5月底,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三幫扶”等工作進(jìn)行部署,，集中開展大走訪活動(dòng),。深入基層、深入職工,，把大走訪活動(dòng)與工會(huì)日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來,，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,，并且在4月中旬組織召開座談會(huì),。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段,。針對我婦幼的大走訪中的實(shí)際,，進(jìn)行全面總結(jié),，并形成

調(diào)研報(bào)告

六,、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人,，確?；顒?dòng)實(shí)效。

(二)樹立全局觀念,。將大走訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安,、環(huán)境交通等問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門放映,，幫助和推動(dòng)黨政創(chuàng)新社會(huì)管理,，切實(shí)保障和改善民生,。

(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，杜絕走過場，在走訪活動(dòng)中,，不能影響廣大職工的日常生活。

(四)做好記錄,。要認(rèn)真做好走訪活動(dòng)記錄的匯總及總結(jié)工作,，形成文字材料上報(bào)局里。

一,、競賽目的

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會(huì),、系列重要講話、中國工會(huì)xx大精神,，按照中央、省委和全總的部署,，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，深入開展“中國夢,、勞動(dòng)美教育實(shí)踐活動(dòng)”大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)性,、創(chuàng)新型工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè),，全面提升工會(huì)干部綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用，增強(qiáng)和提升工會(huì)影響力,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工為建設(shè)富裕和諧秀美江西,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

二,、競賽主題

“爭當(dāng)行家,、服務(wù)職工”

三,、競賽內(nèi)容

1.參考書籍:《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)讀本》、《地方工會(huì)干部培訓(xùn)教材》,、《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》、《中國工會(huì)xx大報(bào)告學(xué)習(xí)問答》,、《中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路》等為主要參考書目,。需要參考書目的單位可匯總書籍目錄和數(shù)量報(bào)省總宣教部,，統(tǒng)一向工人出版社訂購,。

2.出題范圍:政治理論(中國特色社會(huì)主義道路,、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、黨的群眾路線、工會(huì)發(fā)展道路等),、中央精神(xx屆三中全會(huì)、4,、28重要講話、中國工會(huì)xx大精神),、工運(yùn)歷史、工會(huì)組建,、權(quán)益維護(hù)、困難幫扶,、民主管理,、廠務(wù)公開,、勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)、勞模精神,、職工教育,、職工素質(zhì)、職工文體,、維權(quán)機(jī)制、勞動(dòng)法律法規(guī)(勞動(dòng)合同法,、工會(huì)法、工資協(xié)商條例等)等方面的基本知識(shí),。

3.市、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)各自的競賽,，題目在參考的書籍范圍內(nèi)自行出題。

4.省里預(yù)賽,、決賽由省總工會(huì)組織出題，形成題庫,。分別由辦公室、組織部,、宣教部、法工部,、民管部、保障部,、財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦,、資產(chǎn)部、女工部,、機(jī)關(guān)黨委、省總干校等單位出題,。

四,、參賽范圍

省,、市,、縣總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部。

五、競賽組織

由各設(shè)區(qū)市,、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織“工會(huì)知識(shí)競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,。省市縣三級(jí)工會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)分別組織本級(jí)工會(huì)干部知識(shí)競賽?？h級(jí)工會(huì)干部知識(shí)競賽，由市總負(fù)責(zé)監(jiān)督,。市總工會(huì)干部知識(shí)競賽由省總負(fù)責(zé)監(jiān)督。在全員參與競賽的基礎(chǔ)上,，由各縣選拔出競賽優(yōu)秀選手組隊(duì)參加市總組織全市工會(huì)干部知識(shí)競賽,。在此基礎(chǔ)上,，再由省總機(jī)關(guān),、各設(shè)區(qū)市總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)和省總直屬基層工會(huì)各組成一支隊(duì)伍參加全省工會(huì)知識(shí)競賽的預(yù)算,、決賽。每支參賽隊(duì)伍五名隊(duì)員,。

六,、競賽安排

1.部署動(dòng)員階段3-4月。

2.學(xué)習(xí)提升階段4-5月,。

3.層層競賽階段5-7月。由各設(shè)區(qū)市,、縣總工會(huì)、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)層層組織工會(huì)干部參加“工會(huì)知識(shí)競賽”活動(dòng),。

4.組隊(duì)決賽階段8-9月,。由省總工會(huì)機(jī)關(guān)、各設(shè)區(qū)市總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)選拔后組成代表隊(duì)參加全省工會(huì)干部“工會(huì)知識(shí)競賽”預(yù)、決賽(具體事項(xiàng)另行通知),。

5.決賽擬在省電視臺(tái)以錄播的形式組織進(jìn)行(具體組織形式和辦法另行制定)。

七,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.決賽設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、團(tuán)體名次獎(jiǎng),、個(gè)人名次獎(jiǎng),。

2.各設(shè)區(qū)市、縣總工會(huì),、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)也要設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人成績、團(tuán)體成績,、和組織競賽優(yōu)秀者。

3.競賽成績納入工會(huì)工作年度評(píng)價(jià)重要內(nèi)容,。省總將根據(jù)各市、產(chǎn)業(yè)參賽情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

為在公司內(nèi)組織開展好“面對面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)和云南省總工會(huì)關(guān)于開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動(dòng)要求及《云南冶金集團(tuán)股份有限公司工會(huì)開展千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工活動(dòng)實(shí)施方案》,，結(jié)合公司黨員責(zé)任區(qū)制度,、四群

工作方案

一,、活動(dòng)總體要求

按照省總工會(huì)、集團(tuán)公司工會(huì)的要求,，在公司內(nèi)深入開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動(dòng)主題,。各基層工會(huì)要牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，組織工會(huì)干部,、黨員干部、共青團(tuán)干部,、女工干部，深入基層,，問需于職工,、問計(jì)于基層,，充分調(diào)動(dòng)基層積極性,，激發(fā)基層工會(huì)工作活力,。圍繞活動(dòng)主題，面對面地與職工交流,，傾聽職工意見,，反映職工訴求,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、針對性;心貼心的做好職工思想工作，了解實(shí)情,，釋疑解惑,，與職工群眾談心交友，增進(jìn)感情;實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず突鶎臃?wù),，出實(shí)招,、辦實(shí)事,，依法維護(hù)職工權(quán)益,，提高做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng),，努力構(gòu)建和諧企業(yè),。

二,、基本原則

由公司工會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排,，各基層工會(huì)具體組織實(shí)施,，全體工會(huì)干部、黨員干部,、共青團(tuán)干部、女工干部全程參與,，深入實(shí)際深入基層深入職工開展調(diào)查研究宣傳政策法規(guī)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)重點(diǎn)工作努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一線”。即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握;工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn);工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí);創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展，工會(huì)干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,。同時(shí)與幫扶對象建立固定緊密的包聯(lián)關(guān)系，同心協(xié)力,，確保此項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施

(一)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：趙捷

副組長：封應(yīng)華,、吳家恩、王傳昌

成員：張文,、尹瑋薇、李花蕾,、匡志龍,、楊歡從

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部,，由張文同志兼任辦公室主任,，尹瑋薇為辦公室副主任,，辦公室成員為李花蕾,、匡志龍,、楊歡從,。各基層工會(huì)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。各基層工會(huì)主席要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，既要率先垂范,，又要認(rèn)真抓好本單位開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)工作。辦公室要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,，以保證此項(xiàng)工作順利開展和取得成效,。

(二)以點(diǎn)帶面，示范引導(dǎo),。

公司將根據(jù)各單位工作開展情況，確定一個(gè)單位為開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)工作的示范單位,。其它基層工會(huì)要緊密結(jié)合自身實(shí)際，確定示范崗位,，重點(diǎn)指導(dǎo)，示范帶動(dòng),，邊教育邊總結(jié)，推選出一批開展活動(dòng)工作出經(jīng)驗(yàn),、出亮點(diǎn)、出特色的模范單位和先進(jìn)個(gè)人,。

(三)嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督導(dǎo),。

開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)，必須嚴(yán)格工作要求,，注重求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo),。堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象;嚴(yán)格自律,，不奢侈浪費(fèi),，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān),。

(四)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍,。

各基層工會(huì)要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)的輿論宣傳,，充分運(yùn)用板報(bào),、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò),、手機(jī)報(bào)等宣傳手段,，大力宣傳,，正面引導(dǎo)開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)的重大意義,、基層要求和工作成效，及時(shí)總結(jié),、宣傳、推介活動(dòng)中涌現(xiàn)的好典型,、好做法、好經(jīng)驗(yàn),，為開展“千名工會(huì)干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動(dòng)營造良好的輿論氛圍。

基層工會(huì)活動(dòng)方案篇六

一,、總體要求

深入貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)議和區(qū)委十二次黨代會(huì)精神，在婦幼保健所工會(huì)干部中開展以面對面接近職工,、心貼心理解職工、實(shí)打?qū)崕椭毠橹饕獌?nèi)容的大走訪活動(dòng),。要通過大走訪活動(dòng)了解和掌握廣大職工群眾的思想狀況、工作狀況,，幫助他們解決最關(guān)心、最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題：要通過大走訪活動(dòng)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工會(huì)干部的工作作風(fēng),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力;通過大走訪活動(dòng)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，在維護(hù)職工合法利益,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得顯著成效。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立南關(guān)區(qū)婦幼保健所工會(huì)干部大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：何豐

副組長：劉猛

成員：張艷紅

三,、走訪人員及對象

走訪人員：工會(huì)主席及領(lǐng)導(dǎo)班子成員

走訪對象：我婦幼保健所全體職工

走訪方式：通過個(gè)別談話、電話訪談,、實(shí)地走訪,、開座談會(huì),、發(fā)放調(diào)查問卷等方式深入了解職工生活的實(shí)際情況。

四,、主要內(nèi)容

(一)深入調(diào)查

1.職工群眾對社會(huì)穩(wěn)定,、糾風(fēng)整紀(jì),、發(fā)展環(huán)境,、醫(yī)療改革,、文化繁榮等方面問題的意見和建議,。

2.在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上的突出問題，尤其是一線女職工的權(quán)益保障情況,。

3.對工會(huì)工作的意見和建議,。

(二)宣傳政策法規(guī)

1.宣傳《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)。

2.宣傳黨和政府關(guān)注民生,、構(gòu)建和諧的重大舉措;宣傳工會(huì)組織開展的各種維權(quán)工作,、幫扶活動(dòng)的手段舉措,。

(三)推動(dòng)解決困難

對職工群眾反映的問題,，工會(huì)要努力解決，解決不了的要協(xié)調(diào)黨政相關(guān)部門解決;對當(dāng)前無法解決的問題,，要向職工群眾耐心細(xì)致做好解釋工作,，并努力通過政策優(yōu)惠,、完善制度等途徑從源頭上推進(jìn)解決,。

五、具體步驟

(一)動(dòng)員部署階段,。20xx年2月旬,，對婦幼的大走訪工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,。

(二)推進(jìn)實(shí)施階段,。20xx年3月初至5月底,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三幫扶”等工作進(jìn)行部署,，集中開展大走訪活動(dòng),。深入基層,、深入職工,，把大走訪活動(dòng)與工會(huì)日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,，并且在4月中旬組織召開座談會(huì)。

(三)總結(jié)驗(yàn)收階段,。針對我婦幼的大走訪中的實(shí)際，進(jìn)行全面總結(jié),，并形成調(diào)研報(bào)告形式上報(bào)局里,。

六、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，明確任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人,，確保活動(dòng)實(shí)效,。

(二)樹立全局觀念,。將大走訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安,、環(huán)境交通等問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門放映，幫助和推動(dòng)黨政創(chuàng)新社會(huì)管理,，切實(shí)保障和改善民生。

(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，杜絕走過場，在走訪活動(dòng)中,，不能影響廣大職工的日常生活。

(四)做好記錄,。要認(rèn)真做好走訪活動(dòng)記錄的匯總及總結(jié)工作,，形成文字材料上報(bào)局里。