在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工發(fā)言篇一

大家好,！

經(jīng)過一段時(shí)間的籌劃奔波，正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,，這是一件激動(dòng)人心的事情,。因?yàn)樗鼮槲覀兘窈蟾旄玫亟ㄔO(shè)好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路，在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,，請?jiān)试S我代表合作社的全體成員,。對所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意，特別是要感謝各級政府領(lǐng)導(dǎo)們對我們的支持和愛護(hù),，像……,，謝謝你們。

說到合作社,，年紀(jì)稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道,。像土改時(shí)的合作社，上世紀(jì)60年代的人民公社,。但那些都是傳統(tǒng)意義上的合作社,，與我們今天所說的合作社大不相同。我們今天所說的合作社,，是由政府支持,、農(nóng)民自愿聯(lián)合組織成立的合作社，國家在20xx年7月1日專門頒布了《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》,，鼓勵(lì)和支持農(nóng)民聯(lián)合起來購買生產(chǎn)資料（material）,，生產(chǎn)、加工和銷售農(nóng)產(chǎn)品,，以及共享技術(shù)和信息,。對農(nóng)民專業(yè)合作社，國家還給予多項(xiàng)優(yōu)惠政策,。一是辦理登記不用收取費(fèi)用,。二是國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目,，可委托和安排有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施,。三是農(nóng)民專業(yè)合作社享受國家規(guī)定的對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工,、流通,、服務(wù)和其他涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。四是國家政策性金融機(jī)構(gòu)將采取多種形式,，為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道支持,。可以說,，合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革,，也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機(jī)遇,。

我們現(xiàn)在成立的正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社，共同參與設(shè)立的社員共有22戶,，注冊資金5萬元,，每股500元。合作社目前主要開展的工作有：共同購買生產(chǎn)資料（material）降低生產(chǎn)成本,，共同承租土地種植糧食作物賺取利潤,，共同收割農(nóng)作物節(jié)約成本，共同學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)提升自己,，共同交流信息尋找商機(jī)……我們合作社的理念是：民主管理,，共同協(xié)商；互幫互助,，共同發(fā)展,。我們的目標(biāo)是：把合作社辦成農(nóng)民自己的公司，不僅能夠?yàn)樯鐔T帶來顯著的經(jīng)濟(jì)效益,，而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,，建設(shè)美好家園。我們的合作社是一個(gè)開放的合作社,，凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來申請參加,。 當(dāng)然，合作社是一個(gè)新鮮事物,，一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,，它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的，我們有堅(jiān)定的信念和充分的信心去迎接挑戰(zhàn),，同時(shí)也希望各級政府能夠?qū)ξ覀兗右院亲o(hù)和支持,，扶持幫助我們克服困難，使我們做得更好,，走得更遠(yuǎn),。

謝謝大家！

員工發(fā)言篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好,！

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會,，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們，致以最衷心的感謝,！

回想在公司的日子,，我是20xx年x月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長,。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好,、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進(jìn)步和成績,。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁,，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,，在思想上突破，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破,，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),，本著務(wù)實(shí),、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力,，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

采礦室：xxxx

員工發(fā)言篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！ 今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流,，首先,，我代表會員部并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候,！

歡迎大家能加入x這個(gè)大家庭,，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn),，你們的人生將掀開嶄新的一頁,。 我先自我介紹一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān),；是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子,；我從學(xué)校畢業(yè)，就開始我的打工生涯,，我做過糕點(diǎn)學(xué)徒,，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機(jī)會讓我接觸夜店工作,，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,，后晉升為領(lǐng)班；旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班,；北京藍(lán)黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為,；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理,；無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān),；常州芭芘任職總經(jīng)理助理；現(xiàn)任職xx會員部總監(jiān),，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門,，做好對客服務(wù)、接待,、充值工作,，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事,；在我老家有一個(gè)人,，他因?yàn)橄忍煸驅(qū)е碌纳聿陌?，又駝背，還站不直,；說難聽一點(diǎn)就是怪物,，在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象,，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大,？他只能吃草還要耕田,；蚊子小不小,？他還能吸你的血,；他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫模〉美掀攀俏覀冩?zhèn)上最漂亮的,；這各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷,，請大家一定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能,，那就是只要自己努力,、勤于學(xué)習(xí)，都會在某個(gè)方面取得進(jìn)步,。美好的生活就會到來,。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來,，大家就會在各個(gè)地方發(fā)光,。 我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行,、精一行,，以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶,。正所謂天道酬勤,，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人,、敢為人先,，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,。

我相信xx在董事會的指導(dǎo),、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺,，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地,、恪盡職守,，在工作實(shí)踐中迅速成長,，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才,！讓我大家一起為了xx成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒，讓xx在中國的各個(gè)城市綻放,，我們一起攜手共進(jìn),，共同奮戰(zhàn)！創(chuàng)作美好的未來,！

最后祝愿我們大家工作順利,！身體安康！

謝謝,！

員工發(fā)言篇四

自從學(xué)習(xí)了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深,。文章從幾個(gè)方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守,、和諧的人際關(guān)系,、清醒的自我認(rèn)識、正確的機(jī)遇意識,。我認(rèn)為《怎樣做個(gè)好員工》是一部很好的著作,，實(shí)實(shí)在在地告訴人們做人、做事的道理,。當(dāng)前在許多的企業(yè)中,，都有員工有安于現(xiàn)狀，抱怨在現(xiàn)有大的機(jī)制下不能夠得以更好開拓發(fā)展,。其實(shí)作為青年人不能抱怨,，也不應(yīng)該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力,，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,，提高處事應(yīng)變能力，提升自身素質(zhì),，人不能改變客觀環(huán)境,，所以要考慮到怎樣去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，主動(dòng)面對變化,、適應(yīng)變化,。我想從以下幾方面談一下我個(gè)人學(xué)習(xí)的感受：

首先，我認(rèn)為當(dāng)好一名合格的員工首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心：事事有人管,，人人都管事,，我們每個(gè)人都有極愿改善自己的工作,，環(huán)境，并努力靠近這個(gè)目標(biāo),，這就必須在實(shí)際的工作中從一點(diǎn)一滴的小事做起,，以主人翁的精神切實(shí)關(guān)注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來維護(hù)我行的信譽(yù)和尊嚴(yán),，為中國銀行這塊金字招牌增光,，時(shí)時(shí)清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么,？做了嗎,？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動(dòng),。

打個(gè)比方,，現(xiàn)在是計(jì)算機(jī)時(shí)代，我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平,，去學(xué)習(xí)很多相關(guān)知識和操作技能,，也會請教別人，其實(shí)這個(gè)過程就是一個(gè)努力進(jìn)步的.過程,，我認(rèn)為只有認(rèn)真去做某一件事情,，充滿激情，才可以做好,。在日常工作中,，才能敬業(yè)、奉獻(xiàn),、進(jìn)取,，做起事情來才能夠得心應(yīng)手。

再一點(diǎn),，我個(gè)人認(rèn)為要做個(gè)好員工,，還要謙虛好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)精神,，在實(shí)際工作中應(yīng)聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，不能搞自我主義，不管碰到什么情況,，都要把注意力集中到“工作方面”,，愿意為了公司的利益而犧牲個(gè)人的利益。人都不是十全十美的,，每個(gè)人都會有不足之處,，要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)會互補(bǔ)從而進(jìn)步，同事,、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,，要想迅速增長才干,，必須虛心求教、勤學(xué)多問,。每一項(xiàng)工作完成后,，都應(yīng)仔細(xì)總結(jié)分析，從中獲取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),，這樣才能進(jìn)步快,。多學(xué)學(xué)別人的長處，相互激勵(lì),，一起努力,，這也是我從這篇文中得到的啟示,。

第三點(diǎn),，要做個(gè)好員工我認(rèn)為，還有一點(diǎn)就是不要怕多承擔(dān)工作,，當(dāng)別人把更多的任務(wù)交給你時(shí),，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成,，并能做得好,，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當(dāng)成發(fā)展的機(jī)遇,，讓自身得以鍛煉和發(fā)展,，這樣才能快樂工作，快樂生活,?！坝⑿劬褪墙?jīng)過頑強(qiáng)奮斗，而努力去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的人,?！?“忠誠才有信任，如果投機(jī)取巧,，就不可能得到信任,。勤奮、忠誠,、敬業(yè)是可貴的一面,，通過學(xué)習(xí)后更明確了要實(shí)踐自己，鍛煉自己,，提高自己的能力這種信念,。

最后一點(diǎn)也很重要，我認(rèn)為要做個(gè)好員工還要聯(lián)系實(shí)際,，為自己的發(fā)展目標(biāo)定好位,。發(fā)展方向要合理,，必須根據(jù)自己的知識、能力,、潛力,、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位,，清楚自己具有哪些專長和潛能,，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么,，在工作中要激活興趣愛好,，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實(shí)地的工作和生活,，這樣才能愛行如家,，把企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)作是自己人生的經(jīng)營活動(dòng)，把個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作實(shí)際結(jié)合起來,。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位,，新的理想發(fā)展，這樣工作起來才有激情才有積極性,。

千古興業(yè),，關(guān)鍵在人，通過深入學(xué)習(xí)《如何做個(gè)好員工》一文我從思想上收獲很大,，更重要的是與自身結(jié)合,，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補(bǔ)缺,，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時(shí)俱進(jìn),、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,，做一個(gè)好員工,！

員工發(fā)言篇五

首先，請?jiān)试S我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝,，感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定,。我們深知，今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人,，同時(shí)表彰的是在20xx年中愛崗敬業(yè),，為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們作為這一光榮團(tuán)隊(duì)和群體的代表，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與各位同事分享20xx年在西北分公司的成長與發(fā)展,，我感到異常地興奮,，以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。

西北分公司從20xx年開始迎來跨越式發(fā)展時(shí)期,，20xx年是面對大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,，也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn),。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司,。選擇中建，選擇西北分公司,，在這樣一個(gè)尊重,、和諧、進(jìn)取,、發(fā)展的大氛圍中,，我體會著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘,、培訓(xùn)和考核工作,，盡管還沒有獨(dú)立的人力資源部,，但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,，整體推進(jìn)。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,，各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),，我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，挖掘工作的深度和廣度,，讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》，提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,，

將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,，在分公司體系文件上明確人力資源制度,，保障人力資源工作的有效進(jìn)行。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》,，其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定,。對于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧，具體內(nèi)容上,，在人力資源規(guī)劃方面,，主要是人力資源質(zhì)和量的儲備，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會招聘工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘,。另一方面是員工的升級轉(zhuǎn)化,，加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面,，校園招聘上,，20xx年9月-12月，歷經(jīng)西安站,、武漢站,、重慶站、沈陽站,，召開10場校園宣講會,，收集簡歷近20xx份，面試700多人次,，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職,。社會招聘上，社招人員97人,，基本完成年初社招計(jì)劃,。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次，基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求,。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,，全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng)，年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),，完成全年計(jì)劃,，并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全，反饋及時(shí),。在績效管理方面,，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對應(yīng)表;區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,，細(xì)分了施工員,、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格，更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制;全面開展績效輔導(dǎo)工作,，保證輔導(dǎo)對象有代表性,，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性，輔導(dǎo)效果有顯著性,。在薪酬管理方面,，保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放，薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾

斜,，加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,，全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人，續(xù)簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡單概括,，凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對于人力資源工作的信任,、支持和推動(dòng),。

在20xx年年底，我將上萬字,，10多頁的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,，看到她的回復(fù)郵件時(shí)，我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰,。郵件中她說：“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),，有一種驚喜的感覺?？陀^地說,，西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱，但你們在這一年中,，除了完成基礎(chǔ)的工作外,，充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能，為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎(chǔ),，這與你們的努力是分不開的,。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓,?！焙喍痰奈淖郑e極的肯定,，是對我們工作莫大的鼓勵(lì)。同時(shí),，我也深知,，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方。但是,，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,，所以有努力的方向;因?yàn)樾枰倪M(jìn)，所以有發(fā)展的動(dòng)力,。因此,，我仍然相信，在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,，在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,，人力資源板塊有能力、有實(shí)力、有信心,、有決心為西北分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,，乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。

從20xx年3月份我入職公司以來,，見證了公司的發(fā)展壯大,，從最初的深圳忍靜爭公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北,、以及江西為制造基地的

規(guī)模,，呈現(xiàn)三足鼎立之勢，是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分,。

在5年里,，雖然經(jīng)歷了許多波折和困難，但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,，跨過了一道道坎,，大家互相鼓勵(lì)和精誠協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo),，并且壯大了公司的規(guī)模,，今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖，作為必圖人,，我感到由衷的驕傲和自豪,，對公司的發(fā)展前景更加充滿信心。

在座的各位同事都是公司的寶貴財(cái)富,，也是公司的千里馬,，千里馬常有而伯樂不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂,，他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺,，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用，用心做事,，踏實(shí)做人,。在新的一年里，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,，恪盡職守、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上,，明天更美好!

我是來自生產(chǎn)部的李成亮,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會,，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,，在這個(gè)平凡的工作崗位上,，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),，更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,，

在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步,，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出,，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,，我才有不斷進(jìn)取,，不斷成長的機(jī)會。另外通過自身的努力,，并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運(yùn)作流程，盡快使新員工能夠上手,。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時(shí),，我將更加努力、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo),，更高的起點(diǎn)來要求自己,，與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,，我感到很慚愧,，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力，我們在座的每一個(gè)人都在努力,，這份成績不屬于我一個(gè)人,，是屬于公司每一個(gè)人。

20xx年,，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長，我們要做的事還很多,，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié)，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo),。在即將來臨的一年里,，首先我會再接再厲，多探索,、多總結(jié),，盡職、盡責(zé),，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識,，拓寬知識面;提高我的表達(dá)能力;對工作中碰到的問題做到多想,、多問、多請教,，努力超越自我,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

最后,，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)