范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇一

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信,，防患瑕疵,，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信,，本人保證所提供的個人簡歷,、證件、復(fù)印件等真實(shí),、無誤,，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法,、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明,，責(zé)任在我本人,，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān),；

二,、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班,，如有請假,、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；

三,、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),，包括工作時間,、工作內(nèi)容、工資待遇,、晉升渠道,、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問,；

四,、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職,，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

五、無論由于何種原因離開公司,，必須按公司要求以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,；

六,、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時,，愿遵照公司要求離職,，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù),；

七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理,、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度,，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,；

八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo),、教育和幫助,；

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),；

十,、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；

十一,、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；

十二,、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度,，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1,、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上,，扣除半天薪資,；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,，1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者,，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn),， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次,，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2,、未打卡/次/人,，扣款20元。代打卡/次,，代打者一經(jīng)查實(shí),，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次,，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,，扣罰50元/次；

3,、員工在試用期內(nèi)提出離職,，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)人力資源中心審批

后,，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,，若提出離職,，須提前30天,；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資,。

4,、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆,、酗酒鬧事,、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理,；

5,、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn),、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全,；

6,、我廠員工宿舍除照明電器、電視,、收音機(jī)外,，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收,，對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任,；

7、在廠區(qū)住宿的員工,，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物,、 擾亂秩序等行為,；

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉,、側(cè)不接耳,、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一,。

十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇二

一,、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸,，且能為一個高素質(zhì),、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪，并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：

1,、 我們嚴(yán)守法律法規(guī),。

2、 我們對公司忠誠,。

3、 我們?yōu)槿苏\實(shí)正直,。

4,、 我們相互之間尊重、理解,、包容,。

5、 我們團(tuán)結(jié)互助,。

二,、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù),、遮掩,、開脫責(zé)任等行為。

2,、 我們拒絕為自已親近人員在晉升,、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié),、獎金等方面進(jìn)行不公正的行為,。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好,，而應(yīng)是基于事實(shí),、公平、公正的原則,，如沒有特殊要求,，則應(yīng)堅(jiān)持公開原則。

3,、 我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄,，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相

關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù),、新產(chǎn)品目錄,、采購單價(jià)、成本表,、供應(yīng)商資料,、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式,、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式,、公司各種合同、各種受控文件,、工資,、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等,。

4,、 我們拒絕任何形式的、（如送高價(jià)值物品,、高級別宴請,、送旅游、送紅包,、拿回扣,、參與供應(yīng)商分紅等）。

5,、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷,。

6、 我們拒絕任何員工的家庭成員,、近親家屬,、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在,，在處理相關(guān)工作時,，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則,。

7,、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下,，從事非法活動,、不道德行為，影響公司的形象與利益,；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法,、不道德活動,。

8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為,。

9,、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三,、我們采取的行動

1,、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào),，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù),，監(jiān)督部門將會尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報(bào)者表示衷心的感謝,！

2,、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商,、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪,，

對一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為,。

3,、我們將對違反以上條款的`人員采取辭退,、開除,、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等,。

四,、個人承諾

作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容,，并承諾愿意遵守以上所有條款,，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門,，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理,。

承諾人： （簽名加蓋手印）

年 月 日

公司員工承諾書 銀行員工承諾書篇三

為加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨政班子成員從政行為的監(jiān)督,，推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作出以下承諾：

一、承諾資料

1,、嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制：

①班子成員明確各自的工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，做到敢于負(fù)責(zé)，不推諉,，不失職,。

②班子成員的分管職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的嚴(yán)重問題,，做到自覺反省，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),。

③班子成員對分管職責(zé)范圍內(nèi)干部談話,、檢查廉政建設(shè)狀況每年不少于兩次。

2,、嚴(yán)格約束從政行為：

①不在企業(yè)中搭“干股”（權(quán)力股）,；不到企業(yè)或下屬單位、村報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用,。

②不私自經(jīng)商辦企業(yè),；不從事有償?shù)闹薪榛顒樱徊焕寐殭?quán)為配偶,、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)帶給優(yōu)惠條件,。

③不拖欠公-款，不借用公-款為親友買房,、建私房和從事營利活動,。

④不在公務(wù)活動中理解禮金、信用卡和各種有價(jià)證券,。

⑤不購置和使用豪華小汽車,；不用公-款和單位的車輛學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)；不駕駛公車,。

⑥不理解可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,；不參加用公-款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳,、夜總會的娛樂活動,。

⑦不參與賭博和封建迷信活動。

⑧不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶及工作調(diào)動,、過生日,、遷新居等機(jī)會大操大辦，揮霍浪費(fèi),，不動用公-款操辦和借機(jī)斂財(cái),。

⑨不用公-款旅游。

二,、投訴程序

①為方便于廣大干部群眾監(jiān)督承諾制落實(shí)狀況,，鎮(zhèn)黨委政府設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾監(jiān)督辦公室，受理投訴,。：xx-xx

②黨政班子成員違背承諾資料,，投訴人可向辦公室投訴，經(jīng)查實(shí)后,，給職責(zé)人予以處罰,，并將處理結(jié)果在10日內(nèi)答復(fù)投訴人,。

③投訴人對第一次投訴處理不滿意，禮義鎮(zhèn)紀(jì)委投訴,。