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首席財(cái)務(wù)官的要求篇一

1,、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系,，制定符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)規(guī)范,，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,；

2,、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理,、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,；

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，負(fù)責(zé)組織制定并審核公司年度預(yù)算和資金計(jì)劃，監(jiān)督,、檢查各部門及項(xiàng)目公司預(yù)算管理和資金計(jì)劃的執(zhí)行情況,，并根據(jù)實(shí)際情況出具調(diào)整意見(jiàn)；

4,、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益,；

5,、負(fù)責(zé)審核會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等,；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司及項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,，對(duì)資金運(yùn)用,、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本,、盈利轉(zhuǎn)化與退出,、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；

7,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接工作整合工作，提升財(cái)務(wù)工作效率和效果,；

8、 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)預(yù)算,，分析與監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,；

9、對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程,，監(jiān)督執(zhí)行效果,。

1、 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù),、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱,；

2、 5年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；有大型集團(tuán)任職經(jīng)歷以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3、 豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力，較強(qiáng)的研究策劃能力和市場(chǎng)判斷能力,，并能依此降低企業(yè)的資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),；

4、 熟悉連鎖企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,，有互聯(lián)網(wǎng)/it企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5,、 為人穩(wěn)重,，工作投入富有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，抗壓能力強(qiáng),；

6、 有車聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念優(yōu)先,。

首席財(cái)務(wù)官的要求篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

2,、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范,，統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù),、預(yù)算,、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,，確保財(cái)務(wù)制度,、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

3,、參與集團(tuán)重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策及方案制定,，并對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,，定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)表為決策層提供參考,；

4、負(fù)責(zé)ipo財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定及實(shí)施,，籌備公司上市財(cái)務(wù)事務(wù),，為企業(yè)的兼并重組、投融資方案,、股份制改造,、pre-ipo投資業(yè)務(wù)、及企業(yè)ipo上市等提出有針對(duì)性的科學(xué),、合理的操作方案并有效實(shí)施,；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),，指導(dǎo),、考核部門員工日常管理工作；6,、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的建立和維護(hù),，與上市及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商,、稅務(wù),、投資機(jī)構(gòu)等部門接洽協(xié)調(diào)并保持良好的關(guān)系。

任職要求：

1,、45歲以下,，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù),、金融及經(jīng)濟(jì)管理類相業(yè)，有cpa,、acca資格者優(yōu)先,；

2、10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),，5年以上的國(guó)內(nèi),、外上市公司財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境外上市公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)要求,；

3,、有過(guò)完整的成功主導(dǎo)公司整個(gè)境外上市過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)，且具有創(chuàng)業(yè)型公司資金管理、投融資,、ipo上市準(zhǔn)備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4,、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力和執(zhí)行力,；

5,、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析,、投資分析能力,；

6、良好的職業(yè)道德,，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,；

7、出色的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力,。

首席財(cái)務(wù)官的要求篇三

1,、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)及工作程序，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),；

2,、保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本,，保證信息暢通,，提高工作效率；

3,、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)；

4,、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

5,、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。

1,、本科及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）,、注冊(cè)稅務(wù)師（cta）優(yōu)先；會(huì)印度語(yǔ)優(yōu)先

2,、xx年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3,、熟練掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、資金管理等知識(shí)和操作流程；

4,、有較強(qiáng)的商務(wù)雙語(yǔ)（英文,、中文）溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性,、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

5、信守承諾,，公正廉潔,，保密意識(shí)強(qiáng)。

首席財(cái)務(wù)官的要求篇四

1,、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定公司的年度預(yù)算及資金使用計(jì)劃，并分解到各子公司與各季度,、月度,，并監(jiān)督落實(shí)；

2,、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃中的相關(guān)數(shù)據(jù)收集,、專業(yè)分析及基礎(chǔ)方案提供；

3,、負(fù)責(zé)每月提報(bào)公司三表（資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表、現(xiàn)金流量表）,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,；

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作,，合理納稅,，無(wú)稅收風(fēng)險(xiǎn)；

5,、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，并監(jiān)督落實(shí)；

6、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),，并提出合理化建議,、意見(jiàn)；

7,、組織集團(tuán)成本管控工作,，對(duì)不良資產(chǎn)處理及分析，出具報(bào)告,。