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安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(模板五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:43:06
安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(模板五篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:43:06     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,,是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證,。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段,。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門,、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個(gè)培訓(xùn)過程中,,員工積極響應(yīng),,培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局,、長沙市海事局,、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,,員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半,,共有39名員工參加,基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項(xiàng)目部安全責(zé)任人,、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,,突出結(jié)合安全意識(shí),、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,,針對公司施工實(shí)際情況,,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊等書籍作為補(bǔ)充教材,,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念,、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等,。在培訓(xùn)授課中,,授課人利用投影儀,通過生動(dòng)的畫面,,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),,并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,,教育大家防患與未然,,提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力,減少或杜絕事故發(fā)生,。

三,、嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過程中,,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試,。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,合格率達(dá)到88%,。

四,、深入調(diào)查,收集意見 在培訓(xùn)過程中,,質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,,在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,,收回27份,,反饋率達(dá)100%,,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié),。(見附件)

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,員工在安全理念,、安全意識(shí),、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過活動(dòng)的開展,,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,,提高了員工的集體意識(shí),培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五,、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,,但離公司的目標(biāo)還有差距,。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,,在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中,,主要存在的問題如下: 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn),。 2、培訓(xùn)參與的人員不積極,,培訓(xùn)時(shí)間短,,公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高,,內(nèi)容形式還有待充實(shí),。 3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足,,對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中,增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),,增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期,、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,,任重而道遠(yuǎn),,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

提高教師的安全意識(shí),,增長教師的急救知識(shí),,保證幼兒生命安全,5月4日,,步行街幼兒園組織全院教職工進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn),。

本次培訓(xùn)在幼兒園大二班舉行,首先,,醫(yī)生為大家講解了何為心肺復(fù)蘇搶救以及它的作用和專門針對的對象和實(shí)施者的要求,。關(guān)注到教師們教育的對象――幼兒年齡的特殊性,醫(yī)生又另外重點(diǎn)講解了幼兒心肺復(fù)蘇術(shù)和成人心肺復(fù)蘇術(shù)的不同之處及應(yīng)重點(diǎn)注意的方面,。最后,,為了讓廣大教職工們對心肺復(fù)蘇有一個(gè)更加全面的掌握,醫(yī)生指導(dǎo)大家相互配合練習(xí),,使大家更深入的掌握急救要點(diǎn)和注意事項(xiàng),。

心肺復(fù)蘇急救步驟:檢查意識(shí),開放氣道,,人工呼吸或胸外按壓,。一人時(shí)→先進(jìn)行1分鐘心肺復(fù)蘇,再打電話呼救,。心肺復(fù)蘇要點(diǎn):a.通暢氣道(頭略后仰,、清除異物、解開衣領(lǐng)) b.人工呼吸(口對口或簡易氣囊)c.胸外心臟按壓,、人工循環(huán),。

1、人工呼吸是采取人工方法幫助病人呼吸,,最后使病人恢復(fù)呼吸功能的急救技術(shù),。人工呼吸不僅在麻醉時(shí)使用,對溺水,、電擊,、中毒、工礦事故,、地震,、航海意外和戰(zhàn)地急救等往往是搶救能否成功的先決條件。

2,、人工呼吸有多種方法,,最常用的是口對口人工呼吸法和口對鼻人工呼吸法??趯谌斯ず粑恍枞魏纹餍?,操作時(shí)病人仰臥,,頭后仰,將病人衣領(lǐng)解開,,腰帶放松,,清除口鼻內(nèi)異物痰液,取出假牙,,拉出舌頭,,保持呼吸道通暢。操作者一手托起下頜,,另一手捏緊鼻孔,,術(shù)者先深吸一口氣,再對病人口部用力吹入,,如此反復(fù)施行。如病人胸壁能隨每次吹氣而舉起,,吹氣停止后于病人口部能感到氣流呼出時(shí),,即證明人工呼吸有效。人工呼吸每分鐘進(jìn)行16次,。如病人牙關(guān)緊閉,,不能口對口呼吸則可行口對鼻呼吸。如同時(shí)有心跳停止,,則可人工呼吸同時(shí)作胸外心臟按摩,。一般人工呼吸與胸外心臟按摩比率為1∶4,即作一次人工呼吸,,需作4次人工胸外心臟按摩,。

安全培訓(xùn)體會(huì)相關(guān)文章:

安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

從8月3日開始,變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),。4日晚上,,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動(dòng)的第一堂課,在這堂課里面,,方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念,、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策,,讓我們對安全生產(chǎn)有了一個(gè)概括的理解,,對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認(rèn)識(shí),對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟,。通過這堂課,,給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘,也在這個(gè)炎炎酷暑,,給一線職工們下了一場“及時(shí)雨”,,調(diào)整了大家的狀態(tài),,平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西,,談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點(diǎn)心得和體會(huì),。

我認(rèn)為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點(diǎn):

人本觀——以人為本抓安全

方主任在課堂上給我們講道,不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣:機(jī)器防護(hù)缺陷因素 ,、環(huán)境不良因素,、人自身的生理、心理因素,。而機(jī)器和環(huán)境都是受人控制的,,可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。

安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進(jìn)安全生產(chǎn)的人性化治理,,把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個(gè)人積極作用的工作方法結(jié)合起來,,在工作中突出職工自身價(jià)值,引導(dǎo)職工樹立安全新理念,,養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣,,創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境,增強(qiáng)職工保安全的內(nèi)動(dòng)力,,這是探索立體保安全的新渠道,,提高安全治理的有效手段。

預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的

孔子說過“ 凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,安不忘危,預(yù)防為主,,是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針,。

一切事故可以預(yù)防,首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識(shí)方面,。人總有疏忽的時(shí)候,,安全意識(shí)的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識(shí)融入心靈中,,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實(shí)安全責(zé)任制,,打牢思想基礎(chǔ),提高認(rèn)識(shí),,狠抓落實(shí),,防微杜漸,努力做到:工作到位,、安全措施到位,、確保安全生產(chǎn)。

一切事故可以預(yù)防,還體現(xiàn)在安全管理機(jī)制的建立和執(zhí)行方面,,法律,、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的,而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)程,,大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗(yàn),那是血的教訓(xùn),,警示人們不要重蹈覆轍,。為此必須確保“ 安全第一,,預(yù)防為主”方針的貫徹實(shí)施,,監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。

美國杜邦公司十大安全信念的第一條,,也同樣是“一切事故可以防治”,,與我們電力的“安全第一,預(yù)防為主”的方針不謀而合,。在培訓(xùn)課堂中,,方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家,除了提醒大家以后不要犯同樣的錯(cuò)誤之外,,更重要的是讓大家認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性,幫助大家樹立安全意識(shí),。

責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心

既然一切事故都是可以控制和避免的,,那為什么會(huì)有典型和非典型的事故發(fā)生,為什么會(huì)有人無法樹立良好的安全意識(shí),,也不去遵守相關(guān)的安全法規(guī)呢?

方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理,、冒險(xiǎn)心理、麻痹心理,、惰性心理,、逆反心理、湊興心理,、從眾心理,、自私心理,還有厭倦心理,、好奇心理,、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個(gè)人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn),。

增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心,,首先樹立安全防范意識(shí)。其次,制定安全責(zé)任制,,以增強(qiáng)每一位員工的責(zé)任心,。第三,還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。

效益觀——安全是最大的節(jié)約,、事故是最大的浪費(fèi)

“100-1=0”定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律:不管以前干得多好,如果在眾多犯人里逃掉一個(gè),,便是永遠(yuǎn)的失職,。在我們看來,這個(gè)紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了,。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來說,,百無一失是極為必要的。

同樣的道理,,電力安全涉及到各行各業(yè),,千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),,影響到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;供電穩(wěn)定性,,也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失,,大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益,。

親情觀——一人安全,全家幸福

馬斯洛認(rèn)為,,人的需要可以歸納為五大類,,即生理、安全,、社交,、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等需要。他認(rèn)為人們一般至少前一層次得到部分滿足后,,下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要,,他指出要有順序地按著層次進(jìn)行激勵(lì)才會(huì)獲得好的效果。在需要的各層次中,,安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置,,由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義,,在實(shí)際應(yīng)用時(shí),,要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況,注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化,,為安全管理提供科學(xué)的依據(jù),。

在生理需要,,即人類生存的最基本、最原始的本能需要,,包括攝食,、喝水、睡眠,、求偶等需要被滿足的情況下,,就產(chǎn)生了安全的需要,包括生命和財(cái)產(chǎn)的安全不受侵害,,身體健康有保障,,生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大,,因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,,我們的安全,牽系著母親的心,,牽系著兒女的心,,更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后,我想提的一個(gè)建議就是,,希望能舉行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”這樣的活動(dòng):“安全經(jīng)驗(yàn)分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞,、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件,、不安全行為,、不安全狀態(tài)、實(shí)用常識(shí)等總結(jié)出來,,從而使教訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)得到分享和推廣,。通過進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享,營造了全員參與的安全文化氛圍,,也使員工受到了啟發(fā),。大家互相學(xué)習(xí)借鑒,提倡正確做法;糾正不安全行為,,遵守安全準(zhǔn)則,,增強(qiáng)安全意識(shí)。同樣這也不失為幫助新進(jìn)員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個(gè)有效的手段,。

以安全保穩(wěn)定,,用安全促發(fā)展,靠安全增效益,。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠(yuǎn)的主旋律!

以上是我的一點(diǎn)淺見,,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正。

#462553安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文3

安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福,聽了海南省機(jī)關(guān)幼兒園何醫(yī)生的講座,我深感幼兒園工作的細(xì)微性,、重要性,。通過這次講座,幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法:擠壓傷,、割傷,、刺傷、抓傷,、砸傷,、骨折、窒息,、氣管異物堵塞,、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法,。使幼兒在發(fā)生意外傷害時(shí),,及時(shí)正確處理,降低傷害程度,在很大程度上保證了幼兒的安全,。同時(shí)也給我敲警鐘,,提醒自己在工作中要時(shí)刻注意孩子的安全。

作為一個(gè)幼兒園教師,,我再一次審視了自己的工作性質(zhì),,從事幼教工作多年,幼兒的安全事故看到和聽到的不少,,幼兒園每次開會(huì),,不厭其煩的強(qiáng)調(diào)也是幼兒安全問題,而在幼兒

園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如:走失,、摔傷,、燙傷、抓傷,、打傷,、咬傷等等。

如出現(xiàn)這些事故時(shí),作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛,,即能用有如父母一般的心思來愛孩子,,因?yàn)閻鄱a(chǎn)生責(zé)任感,因?yàn)樨?zé)任感而小心謹(jǐn)慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物,,用心周到地處理孩子的問題,。這樣的幼兒教師,出于一種專業(yè)的關(guān)愛,,對幼兒的操心和牽掛是主動(dòng)的,,由于發(fā)自內(nèi)心的主動(dòng),,所以處處能防范于未然,孩子的安全于是更有保障,。

其次,,作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些,才能有針對性地加以防范,。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師,,應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識(shí),在保證幼兒安全的情況下,,仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習(xí)空間,,而不是以安全為借口而限制孩子。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,,努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,,但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心,不斷觀察孩子的能力和發(fā)展,,以判斷其是否能夠進(jìn)行安全的游戲,。

最后,要加強(qiáng)幼兒的安全教育,。教師必須清楚地認(rèn)識(shí)到,,不要忽視對孩子的安全教育,因?yàn)閷τ變涸俣嗟谋Wo(hù)措施,,如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因?yàn)橛變盒《贿M(jìn)行安全教育,在幼兒園中進(jìn)行安全教育是一種滲透式的教育,,如在游戲中建立一些安全規(guī)則,,在操作中學(xué)會(huì)正確使用各種工具的方法等,教師適時(shí)的指導(dǎo)能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式,。

#419362安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文2

安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

從8月3日開始,,變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。4日晚上,,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動(dòng)的第一堂課,,在這堂課里面,方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念,、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策,,讓我們對安全生產(chǎn)有了一個(gè)概括的理解,,對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認(rèn)識(shí),對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟,。通過這堂課,,給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘,,也在這個(gè)炎炎酷暑,給一線職工們下了一場“及時(shí)雨”,,調(diào)整了大家的狀態(tài),,平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西,,談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點(diǎn)心得和體會(huì),。

我認(rèn)為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點(diǎn):

人本觀——以人為本抓安全

方主任在課堂上給我們講道,不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣:機(jī)器防護(hù)缺陷因素 ,、環(huán)境不良因素,、人自身的生理、心理因素,。而機(jī)器和環(huán)境都是受人控制的,,可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。

安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進(jìn)安全生產(chǎn)的人性化治理,,把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個(gè)人積極作用的工作方法結(jié)合起來,,在工作中突出職工自身價(jià)值,引導(dǎo)職工樹立安全新理念,,養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣,,創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境,增強(qiáng)職工保安全的內(nèi)動(dòng)力,,這是探索立體保安全的新渠道,,提高安全治理的有效手段。

預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的

孔子說過“ 凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,安不忘危,預(yù)防為主,,是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針,。

一切事故可以預(yù)防,首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識(shí)方面,。人總有疏忽的時(shí)候,,安全意識(shí)的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識(shí)融入心靈中,,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實(shí)安全責(zé)任制,,打牢思想基礎(chǔ),提高認(rèn)識(shí),,狠抓落實(shí),,防微杜漸,努力做到:工作到位,、安全措施到位,、確保安全生產(chǎn),。

一切事故可以預(yù)防,還體現(xiàn)在安全管理機(jī)制的建立和執(zhí)行方面,,法律,、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的,而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)程,,大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗(yàn),那是血的教訓(xùn),,警示人們不要重蹈覆轍,。為此必須確保“ 安全第一,,預(yù)防為主”方針的貫徹實(shí)施,,監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。

美國杜邦公司十大安全信念的第一條,,也同樣是“一切事故可以防治”,,與我們電力的“安全第一,預(yù)防為主”的方針不謀而合,。在培訓(xùn)課堂中,,方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家,除了提醒大家以后不要犯同樣的錯(cuò)誤之外,,更重要的是讓大家認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性,,幫助大家樹立安全意識(shí)。

責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心

既然一切事故都是可以控制和避免的,,那為什么會(huì)有典型和非典型的事故發(fā)生,,為什么會(huì)有人無法樹立良好的安全意識(shí),也不去遵守相關(guān)的安全法規(guī)呢?

方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理,、冒險(xiǎn)心理,、麻痹心理、惰性心理,、逆反心理,、湊興心理、從眾心理,、自私心理,,還有厭倦心理、好奇心理,、無所謂心理等等,。這上面的任何一種心理都是把個(gè)人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn)。

增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心,首先樹立安全防范意識(shí),。其次,制定安全責(zé)任制,,以增強(qiáng)每一位員工的責(zé)任心,。第三,還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì),。

效益觀——安全是最大的節(jié)約,、事故是最大的浪費(fèi)

“100-1=0”定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律:不管以前干得多好,如果在眾多犯人里逃掉一個(gè),,便是永遠(yuǎn)的失職,。在我們看來,這個(gè)紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了,。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來說,,百無一失是極為必要的。

同樣的道理,,電力安全涉及到各行各業(yè),,千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),,影響到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;供電穩(wěn)定性,,也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失,,大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益,。

親情觀——一人安全,全家幸福

馬斯洛認(rèn)為,,人的需要可以歸納為五大類,,即生理、安全,、社交,、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等需要。他認(rèn)為人們一般至少前一層次得到部分滿足后,,下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要,,他指出要有順序地按著層次進(jìn)行激勵(lì)才會(huì)獲得好的效果。在需要的各層次中,,安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置,,由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義,,在實(shí)際應(yīng)用時(shí),,要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況,注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化,,為安全管理提供科學(xué)的依據(jù),。

在生理需要,,即人類生存的最基本、最原始的本能需要,,包括攝食,、喝水、睡眠,、求偶等需要被滿足的情況下,,就產(chǎn)生了安全的需要,包括生命和財(cái)產(chǎn)的安全不受侵害,,身體健康有保障,,生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大,,因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,,我們的安全,牽系著母親的心,,牽系著兒女的心,,更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后,我想提的一個(gè)建議就是,,希望能舉行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”這樣的活動(dòng):“安全經(jīng)驗(yàn)分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞,、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件,、不安全行為,、不安全狀態(tài)、實(shí)用常識(shí)等總結(jié)出來,,從而使教訓(xùn),、經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)得到分享和推廣,。通過進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享,,營造了全員參與的安全文化氛圍,也使員工受到了啟發(fā),。大家互相學(xué)習(xí)借鑒,,提倡正確做法;糾正不安全行為,遵守安全準(zhǔn)則,,增強(qiáng)安全意識(shí),。同樣這也不失為幫助新進(jìn)員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個(gè)有效的手段。

以安全保穩(wěn)定,,用安全促發(fā)展,,靠安全增效益。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠(yuǎn)的主旋律!

以上是我的一點(diǎn)淺見,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正,。

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