總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇一

從人社局張偉骎副局長對我們提出三個"立足于"：對培訓的認識要立足于身,，對培訓的效果要立足于好,，做人民公仆要立足于實，到沈鳴老師在《如何開好頭,、起好步》的講座中論述了學習,、工作、為人的重要性,，田心云老師以生動而沉重的實例講了《反腐倡廉教育》一課,，警示我們要自律自省，恪盡職守,，再加上鄧鈞老師的《如何高效工作》和周國平老師的《xx屆四中全會精神解讀》,，這些課程各盡千秋，都讓人一時難忘,。

在培訓中,，長輩們以自己多年來積累的工作經驗，讓我們得到了啟發(fā),。往屆學員的演講更讓我認識到,，不管學歷有多高都要端正態(tài)度，放低姿態(tài),，多向前輩們學習,，把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,。通過此次崗前培訓,，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義,。

正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現新單位的領導都對我很照顧,，尤其是我的直屬領導,，在工作上和生活上都教會了我很多東西，讓我受益匪淺,。在工作中,，我發(fā)現了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己,。

一是統(tǒng)一思想,，不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發(fā)展觀,，努力提高自己的思想素質,，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，樹立堅定的共產主義信念,，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致,。學習新知識,，新技能，迅速適應現在的新崗位,，擺正自己的位置,，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習,，切實提高自身工作能力和水平,，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實,，扎實工作,。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事,，開拓進齲在公文寫作方面,，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章,，并虛心向其他同事學習,，拓寬自己的寫作思路，提高自己的寫作水平,。幫助領導完成檔案收集整理工作,，做好各類條線工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作,。

三是工作中的不足,。由于是剛進單位，對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟,，還需要進一步了解,，公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣,，作為辦公室人員,，要記住領導交代的每一件事，平時做事要細心,，不能確定的事要問領導,，重要的文件一定要檢查清楚，不能犯小錯誤,，同時還要注意情商的提高,。

明年工作我將更加努力，切實做到辦實事,、求實效,，增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇二

20xx年,，我們單位圍繞構想，結合開展學習實踐科學發(fā)展觀和主題教育活動,，堅持的工作宗旨,，按照管理工作理念，進一步增強科技創(chuàng)新的責任感,、緊迫感和使命感,，積極探索，銳意進取,，以精細化管理為契機,，不斷提升各項工作的管理水平,，繼續(xù)加大力度，逐步解決,，努力發(fā)展完善,，為社會進步和可持續(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻。

一,、20xx年度工作完成情況

(一)工作目標完成情況

1,、任務指標完成情況：20xx年，我們單位共承擔項目項,。

2,、財務指標：嚴格執(zhí)行財務預算標準，實行內部可控成本及材料消耗精細化管理,，做到了有效控制財務支出,，實現了總成本不超支、費用不超標的財務管理目標,，節(jié)余萬元,。實際變動成本加折舊萬元，占年度變動成本加折舊的x%;年度目標變動成本加折舊控制額x萬元,。

3,、安全指標,。

(二)工作取得新水平,、新進展

我單位工作取得一項新水平、兩項新成果,、三項新突破,。

一項新水平：

二項新成果：

三項新突破：

二、主要做法和經驗

20xx年,，面對安全環(huán)保,、節(jié)能減排等諸多方面新的挑戰(zhàn)，我們單位按照上級單位的部署,，始終注重發(fā)揮技術人員的主導作用,，把握規(guī)律、運用規(guī)律,，積極轉變思路,，注重，實現,。我們的主要做法是：

(一)強化設計超前性,，確保項目按期驗收

1、加強領導,，明確責任,，領導分片包干。全員全過程參與項目推廣工作，形成所長全盤抓,，分管領導包片抓,，室主任分項抓，項目負責人直接抓的工作體系,。

2,、與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關系，建立定期回訪制度,，在溝通中及時發(fā)現問題,，解決問題。持續(xù)改進設計規(guī)劃技術水平,，提高外聯(lián)單位的滿意度,。定期到各外聯(lián)單位與工程技術人員座談，在今年月份與(單位)的座談中發(fā)現,，設計不能滿足實際需求,，需要進行調整，研究所立即組織力量進行研究,，很快拿出了設計方案,，現場試驗效果很好。

3,、加強了項目的跟蹤管理,。對于新開發(fā)的技術依靠科技例會、中評估,、重點項目匯報會等,，從調研、立項,、研究,、實驗、推廣應用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理,，確?？蒲许椖堪雌陧樌瓿伞?/p>

4,、分工明確,，責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人,，做到技術開發(fā)與現場推廣同步實施,，加快新技術推廣力度，確保各項技術的成果轉化率80%不降低,。

5,、立足長遠發(fā)展,，制定了中長期發(fā)展計劃。研究所從9月初開始到生產單位進行調研并和技術人員座談,，同時深入到各基層單位(部門,、科室)與工程技術人員交流，共同探討技術在未來幾年的技術需求,。并且在此基礎上結合研究所技術實力編寫了《20xx-20xx年中長期技術發(fā)展規(guī)劃》,，確定了今后幾年技術開發(fā)的方向，制定了詳細的科研項目運行計劃,，不斷提高研究所在未來幾年的核心競爭力,。

(二)創(chuàng)新科研體制，激發(fā)技術干部工作熱情

近幾年來,，我們結合本單位實際,，從科研體制創(chuàng)新入手，仔細研究,，反復醞釀,，實施了一系列管理措施，先后出臺了“三制三法”管理辦法,，即：科研項目招標制,、科研項目分級制、項目級別負責制及科技管理實施辦法,、獎金砍塊分配法和項目動態(tài)考核法,，為人才成長創(chuàng)造了寬松環(huán)境和有利條件，充分激發(fā)和調動廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性,。

年初以來,，我們加大了“三制三法”管理法的實施力度,。他們根據今年承擔項目的難易程度,，對個項目劃分為等級進行管理，并對個新開課題進行了內部公開招標,，其中有不少70后走上了重要項目的負責人崗位,，如等走上了項目負責人的崗位。在總結20xx年項目負責制經驗的基礎上,，修訂和完善了科技管理制度,，對個項目都實行了項目負責人負責制，并保證了項目負責人責權利的統(tǒng)一,。在分配上,，繼續(xù)堅持宏觀上向科研單位傾斜，微觀上向科研骨干傾斜的政策,，全年科研主體比后線人員獎金平均高出(數字：一般情況下小于1)倍,，科研骨干比一般科研人員高出(數字：一般情況下小于1)倍,。通過上述新舉措，科技人員隊伍熱情高漲,，形成了爭著到科研一線工作,，搶著研究項目的良好局面。

(三)采取積極措施,，努力培養(yǎng)各類人才

今年以來,，我們采取積極措施，把培養(yǎng)高素質人才當作一項長期工作來抓,。主要體現在以下兩方面,。

1、搞好專業(yè)技術人才的培訓與培養(yǎng),。我們制定了中長期人才培養(yǎng)計劃,，本著干什么學什么的原則，有計劃有選擇地輸送培養(yǎng)對象,。大力提倡“企業(yè)需求”,，堅決反對“個人包裝”，做到既寬松又嚴格,。20xx年,，在等專業(yè)，先后舉辦期培訓班,，累計名技術干部參加培訓,，選送名同志攻讀碩士生，選送名管理干部到高培進行科技管理培訓,，選送名科研骨干到高等?？茖W校學習多媒體技術培訓等，初步見到了成效,。

2,、做好人才的交流與溝通工作。針對規(guī)劃設計工作急需的高素質專業(yè)人才和具有實際工作經驗科研骨干,，我們主動與其生產單位聯(lián)系,，邀請相關技術專家和骨干參加重點項目科研攻關和推廣工作。采取走出去的辦法,，充分發(fā)揮他們的特長,，讓一些技術素質過硬、實際經驗豐富,、創(chuàng)新意識突出的技術骨干,，參與到其它生產單位項目研制中去，如,、等,，經過實踐取得了可喜的成績;對所內專業(yè)技術人員,，盡量按所學專業(yè)進行配置，讓他們學有所用,，用有所長,。

(四)營造安全文化氛圍，從制度管理向文化管理邁進

在“安全管理年”活動中,，研究所以基層室達標活動為載體,，強化安全教育，積極營造安全文化氛圍,。按照“三基”工作要求,，結合研究所多年的安全管理經驗，強化崗位練兵,，組織完善了員工應知應會,、現場施工標準、“三違”案例剖析等安全教育系列讀本發(fā)給員工,，使員工們全面掌握操作規(guī)程,、作業(yè)程序、工藝流程,、崗位風險識別,、應急程序及安全技能知識等內容。落實安全責任制,，堅持安全管理監(jiān)督檢查,，開展交通安全、工程施工,、現場試驗等安全環(huán)保大檢查,，查處安全隱患個，當即整改個,，限期整改個,，規(guī)避安全風險，為實現全年安全管理零事故目標打下了基礎,。

(五)以科學發(fā)展觀為指導,，推進黨建工作協(xié)調發(fā)展

提高認識,，統(tǒng)一思想,，堅持把學習活動作為提高技術創(chuàng)新能力、推動技術創(chuàng)新進程的重要契機,，以先進的科技文化為引領,，科學的管理制度為保障，有效的黨群組織為支撐,，基層建設穩(wěn)步推進,，形成共識,。

1、加強班子建設,，建設堅強領導集體

領導班子是設計所發(fā)展的核心,，是打造優(yōu)勢的組織者和推動者。設計所黨支部努力創(chuàng)建“政治素質好,、經營業(yè)績好,、團結協(xié)作好、作風形象好”的四好班子,，把領導班子建設成為打造企業(yè)優(yōu)勢的堅強領導集體,。在開展各類學習活動中，領導班子成員和基層干部帶頭學習,，立足工作實際,，努力講求質量效果,，取得明顯成效。

2,、抓好政治思想教育，注重企業(yè)文化建設

強化政治理論學習,。思想政治工作是生命線,，也是一種生產力，事關單位的穩(wěn)定,、和諧,、生存與發(fā)展。黨支部在努力抓好本職工作的同時,，始終把做好員工的思想政治工作放在首位,，要求黨員干部加強政治學習與品格*，樹立以事業(yè)發(fā)展為重的價值觀和大局觀,，重視才能發(fā)揮,，狠抓素質提升，為推進設計所全面發(fā)展做出新貢獻,。

重視黨員干部思想教育,。我們在認真抓好政治學習和教育活動的同時，還針對員工思想中存在的具體問題,，開展了切實有效的思想政治工作,。定期排查員工隊伍中的不穩(wěn)定傾向和苗頭，把隱患苗頭消滅在萌芽中,。通過開展切實有效的思想工作,，為設計所發(fā)展營造了一個健康、穩(wěn)定,、和諧的內部環(huán)境,，也為全面完成今年的各項工作指標打下了強有力的思想基礎和群眾基礎,。

搞好企業(yè)文化建設。黨支部堅持以人為本,，搞好企業(yè)文化建設,，用先進思想和現代理念育人。開展好員工文體活動,，豐富員工文化生活,，不斷改善員工生活工作環(huán)境。同時,，支部也注重宣傳報道工作,，今年來在等媒體播發(fā)及發(fā)表了5篇有關技術干部科研攻關的宣傳報道。

3,、加強黨建工作,，為設計工作提供重要保證

加強支部組織建設。黨支部分工不分家,，工作中各有側重,，各負其責，互相協(xié)作,，密切配合,，彼此間互相信任，互相理解,，互相支持,，團結一致，同心同向,，增強了整體的戰(zhàn)斗力,、向心力和凝聚力，工作中不推諉,，不扯皮,，推功攬過，有效發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,，努力為規(guī)劃設計工作保駕護航,，為設計所所圓滿完成20xx年項目任務奠定了堅實基礎。

認真實行民主集中制原則,。設計所黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,，領導干部求真務實，深入項目工程一線,，密切聯(lián)系群眾,，堅持和落實黨員民主生活會，充分發(fā)揚民主,，嚴格決策程序,。對涉及員工切身利益及敏感問題，堅持上會討論,，形成共識后執(zhí)行,，堅決不搞個人說了算;并把德才兼?zhèn)洹I(yè)務精通的優(yōu)秀干部,，充實到重要崗位上來,。積極推行所務公開，對員工關心的重大決策,、項目招標,、項目獎勵、評先選優(yōu),、獎金分配,、職稱評審、困難補助”等進行公示,。進一步增強員工參政議政意識,，保證了全體員工合法權益。

加強對黨員干部的日常管理和教育,。我們在平時工作中,，十分注意對黨員干部的日常管理和教育，年初同黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,，通過完善監(jiān)督機制和各項規(guī)章制度,，加強了反腐倡廉、廉潔自律的教育工作,，做到警鐘常鳴,，清正廉潔，堂堂正正做人,，老老實實辦事,，提高了工作和決策的透明度，開展了黨風黨紀的自檢自查工作,。通過召開民主生活會,，大家實事求是，以誠相待,，敞開胸懷,，有則改之，無則加勉,，認真開展批評與自我批評,，總結過去工作中的經驗教訓，找差距，講缺點,，民主生活會開的有聲有色,，進一步明確了前進方向，找出了不足,，增進了團結,，加深了感情，激發(fā)了斗志,，有效地提高了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

有計劃地開展學習活動。我們根據分公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,，制訂了研究所黨支部的學習計劃,，并本著“忙時少安排，閑時多安排,，工作學習兩不誤”的原則,，通過抓好人員、時間,、內容三落實,，開展各項政治業(yè)務學習，確保學習效果,。

我們采取了黨員生活會學習,、全體黨員集中學習、各室組織一塊學習,、黨員自學等各種方式組織學習,，并積極參加各基層黨委的各種學習活動。在內容上堅持理論學習與實際工作結合,、理論教育與警示教育結合,，并用科學發(fā)展觀中的觀點、方法解決工作中出現的矛盾和問題;我們還開展了“科學發(fā)展觀實踐”主題實踐,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育,、上黨課等學習教育活動。通過深入細致的學習和教育,，使廣大黨員的思想覺悟,、理論水平和業(yè)務素質均有了較大提高，先鋒模范作用增強,，學習興趣濃厚,，組織紀律性加強，工作積極性提高,，支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘地位得以鞏固,。

積極開展群眾活動,。今年以來，黨支部積極組織相關人員參加上級單位活動和設計院文體活動外,，還組織全體員工開展了內容豐富,、形式多樣、健康有益的活動,，如：太極拳,、羽毛球,、乒乓球,、臺球等體育活動，增強了黨組織的凝聚力,，營造了良好的黨內文化氛圍,。

4、強化黨風廉政建設,，培育良好風氣

搞好黨風廉政建設,，關系到執(zhí)政黨的生死存亡和企業(yè)發(fā)展的前途命運，因此,，黨風廉政建設一直是支部建設的重點,。按照以黨風廉政建設責制為核心的制度體系，黨支部繼續(xù)將黨風廉政建設貫穿于日常管理工作始終,，堅持反腐倡廉常抓不懈,，防微杜漸。使廉政建設進一步深入人心,，各級管理人員做到牢記職責,，嚴于律己，廉政勤政,，全年未發(fā)生一起違紀違法和員工群眾投訴事件,。

加強黨風廉政教育。黨支部圍繞分公司黨委關于黨風廉政建設的總體部署,，認真學習和深刻領會《中國*黨內監(jiān)督條例》和《中國*紀律處分條例》,，全體黨員干部積極參加紀委和紀委開展的“黨風廉政知識”網上答題活動，網上覆蓋率100%,，答題準確率95%以上,。教育黨員干部牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)“七項要求”和“局管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定”等,，抓好黨員干部理想信念,、艱苦奮斗、法紀條規(guī),、典型警示教育,，增強拒腐防變能力,，自覺抵制和反對不正之風。

切實做好效能監(jiān)察工作,。按照上級黨委要求,，切實執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，重點做差旅費,、科研經費,、辦公用品等的監(jiān)督檢查，積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決,，保證設計所良好清廉工作環(huán)境,。

三、存在的問題和建議

一是在項目成果轉化上,，有些項目成果還有待于加強推廣和應用,。特別是科研項目現場試驗，有些項目需要選定區(qū)塊,，集中試驗,，進行效果對比，這種情況與各外聯(lián)單位協(xié)調很難,，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調會解決;

二是科技人才隊伍存在潛在的危機,。整體結構還不盡合理，技術干部年齡老化,。技術干部46歲以上的人,，占總數的%，45-41歲的人,，占總數的%,，40-36歲的人，占總數的%,。年齡結構明顯偏高,，也影響了設計所的發(fā)展后勁，建議出臺技術干部動態(tài)管理激勵機制,。

三是科技管理工作需進一步加強,。項目現場試驗施工運行不暢通，現場試驗補貼發(fā)放有的不到位,，影響了前線小隊現場試驗施工配合的積極性,，應加大協(xié)調力度;增強學術交流和技術考察，有利于提高科研骨干技術水平;試驗工房不配套,，面積小,，已完成的推廣項目工具與生產單位交接不及時;新增技術干部沒有計算機，部分計算機老化,，運行速度慢,，影響工作效率,。建議相關部門試驗補貼帶帽獎勵到小隊或者直接發(fā)到研究單位，為技術干部考察交流創(chuàng)造機會,，定期配備更新計算機,。

四是解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務重,，人員少,，科技人員和技術骨干工作壓力過大，身體素質下降;辦公電話陳舊破損嚴重,，影響通話質量,。建議相關職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇三

在過去的一年里,，我在各級黨委,、政府,、及周圍同志的幫助下，各方面取得了全面的發(fā)展.在單位領導的培養(yǎng)關懷下,、在同志們的支持幫助下,，我逐步適應了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變,。歲首年終,，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐?，F將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一,、加強理論學習，提高個人素質

首先,，自覺加強政治理論學習,，提高黨性修養(yǎng)。單位濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我積極參加單位組織的各項學習活動,，并注重自學，認真學習黨的xx大精神,，參加了xx大培訓輔導講座,，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性,。通過認真學習中紀委的《若干規(guī)定》,，強化了廉潔自律的自覺性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

其次,，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看,、多聽、多問,、多想和多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時我還努力學習系統(tǒng)相關知識,，提高自己的業(yè)務水平,。今年我共參加局組織的法律培訓2次，綜合業(yè)務類培訓1次,，通過視頻收看了局法規(guī)處組織的20xx年度監(jiān)察員法律知識培訓等,，通過學習培訓進一步加強了自己的法律意識、責任意識,、服務意識,，達到了開闊視野、吸收理念,、增長知識的目的,，切實提高了自身的業(yè)務水平。

此外,，我積極把在書本上學到的內容與實際工作相結合,，在實踐中發(fā)現自己知識的不足，再有針對性的進行學習和思考,，達到逐步提高的目的,。

二、踏實肯干,，努力完成好各項業(yè)務工作

在這一年中,，通過領導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作,。按照綜合處的分工,，我主要負責行政執(zhí)法、文字處理,、日常信息,、視頻網絡維護、辦公信息平臺的部分管理工作,。工作中,，我能做到積極努力，保證了職責范圍內的文件及時處理,，視頻會議順利進行,，工作信息暢通,，為領導實施正確決策當好助手。,、行政執(zhí)法工作,。

1、協(xié)助領導規(guī)范檢查行為,。起草了《進一步規(guī)范行政執(zhí)法的有關要求》,，對檢查記錄單和整改文書的填寫、使用做了細致的規(guī)范;配合業(yè)務處下發(fā)整改文書,。全年配合各業(yè)務處下發(fā)整改通知書13份,，整改建議書11份，發(fā)現問題79個,，整改率達68%,，其他暫未解決的問題已在平臺做好跟蹤監(jiān)控;

2、加大行政處罰力度,。全年共實施簡易程序的行政處罰2起,，一般程序行政處罰1起。針對大連鷹鵬航空服務有限公司違規(guī)出票案處以罰款人民幣1萬元,。全年沒有發(fā)生投訴和復議,。

3、做好業(yè)務培訓,。年初制定了20xx年的培訓計劃，局組織的各類培訓10次,，其他培訓5次,，全年參加外部培訓人數共計48批次53人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺,，便于統(tǒng)計和查詢;二是協(xié)助辦領導和業(yè)務處室認真組織內部學習9次,。完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一年來,，我在學習和工作中逐步成長,、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規(guī)的情況多,，大膽創(chuàng)新的情況少,。沒有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質的飛躍;二是和電腦文件打交道多,，實踐操作的機會少,。以至對行政執(zhí)法的情況了解得不夠細致，不夠深入,，材料掌握的不充分,，有時使工作處于被動;三是機械完成工作的時間多,，總結經驗和規(guī)律的時間少。平時面對繁雜瑣碎的事務性工作,，著眼點主要放在完成工作上,，沒有進行認真進行總結找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高,?；谝陨蠋c，為更好地作好本職工作,，當好領導的參謀和助手,，今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：一是定位上求準,。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關系,，處理好主要工作與一般工作的關系。抓重點,，抓主要矛盾,，減少工作環(huán)，簡化程序,，切實提高工作效率;二是謀劃上求早,。即在從屬性和被動性中謀求主動，發(fā)揮主觀能動性,，增強工作預見性,，切實作到未雨綢繆;三是業(yè)務上求精。即克服年輕氣燥,，做到腳踏實地,，自覺加強學習，向理論學習,，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力;四是方法上求活,。即區(qū)分急與緩,、大與小的問題，做到精心理事而不拘泥于事,，在工作中自覺運用推演法和系統(tǒng)分析法,，努力探索工作規(guī)律，提高工作質量;五是作風上求實,。即注重培養(yǎng)求真務實,，嚴謹細致的工作作風，牢固樹立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識,，養(yǎng)成細致入微,，精于做小事的習慣。

綜上所述,，這一年來,，我已經逐步適應了崗位工作，在領導和同事們的幫助以及自己的努力下,，我對民航監(jiān)管的工作又有了新的認識,，以后，我會在逐步完成好各項工作的同時,，努力賦予工作新的內涵,，我將揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇四

時光荏苒,，從20xx年x月到現在，一年實習時間已結束,，在這一年中,，領導和同事們給了我許許多多的關心和指導，加上自身的不懈努力,，使得我在各方面都取得了長足的進步,。

一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解

不懂就學,、就問,，是一切進步取得的前提和基礎，因為有學校專業(yè)課的底子,，使我學習工作中對專業(yè)知識更為容易理解和掌握。在20xx年x月至1月期間,，我在中國農業(yè)大學進行了專業(yè)及有關課題內容的培訓,，對工作有了進一步的認識。

二,、實踐讓我的業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強

剛開始工作時，我對工作內容還不是很熟悉,，一邊是領導及農科院同仁們的悉心指導,，一邊是自己對理論知識的反復琢磨。一年下來,，已經能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的技巧,，而且已經能夠獨立完成一些課題,。過去的一年中，我主要主持參與了中國農大武維華院士玉米課題,，并取得了顯著的成效,。

三、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,。

一直以來,，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,。

總之,，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年,，是我不斷成長的一年,，也是我對農業(yè)科研事業(yè)由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年,。

主要成績：

從20xx年x月進入本單位到現在,，一年的實習期已結束，在這一年中,，在領導及農科院同仁們的關心,、指導下，加上自身的不懈努力,，使得我在各方面都取得了長足的進步?，F將這一年中取得的成績報告如下：

一、理論水平有了顯著提高

自進入本單位以來,，我一直堅持理論專業(yè)知識的學習,，并通過在中國農大三個月的學習，專業(yè)知識得到了很大的提高,。

二,、課題獲得圓滿成功

在20xx至20xx年度的課題安排中，我主要負責主持中國農大武維華院士的玉米課題,。在本年度內,，共種植春、夏兩季玉米,，供胚十余批次,，品種鑒定百余個。本年度試驗獲得圓滿成功。

總之,，所有成績都是過去的,，在今后的工作中，我一定會再接再厲,，創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇五

xx年，我堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力,。

三是認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點，利用閑余時間,，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法第一范文網》,，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好服務工作,，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗,，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出科學的,、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪群眾,、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求,、建議。同時,，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府,。

在同志們的關心,、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,，得到領導和群眾肯定,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低,，現代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的人民公務員,，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇六

一,、政治思想堅定

我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng)，努力提高理論素養(yǎng),，要求自己精神境界要高,，政治上要強，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。做到了嚴格遵守黨的政治紀律，以大局為重,，以黨和人民的利益為重,。

(一)理論學習求深求真

一是認真學習了馬列主義、*思想,、*理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx屆三中,、四中全會精神,，還學習了雍和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監(jiān)督條例(試行)》,，學習了《中華人民共和國》,、《中華人民共和國行政許可法》、《中國人民政治協(xié)商會議章程》,、《xx市關于行政機關行政過錯責任追究制暫行辦法》以及其它林業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務知識,。在學習中突出系統(tǒng)性，掌握其科學體系;

二是積極參加縣委中心組的學習和討論,，并撰寫學習;

三是平時盡量減少事務應酬,，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習,，特別是利用晚上和節(jié)假日學習,。

在學習和工作中，我運用*同志實事求是的立場,、觀點和方法,，研究新情況，解決新問題,，堅持不唯書,、不唯上、只唯實,，用理論指導實踐,，在實踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟,，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。

(二)黨性鍛煉求嚴求強

我堅持黨性鍛煉，按照領導干部要講政治的要求,，在政治上始終與縣委保持高度一致,，在大是大非問題上，做到頭腦清醒,，政治堅定,。堅持顧全大局，主動積極向黨組織領導和縣委請示匯報工作,。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng),，增強自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織,，下級服從上級,，尊重愛護同志，努力維護黨的團結和統(tǒng)一,。

二,、堅持民主集中制

堅持“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的民主集中制原則,，凡重大事宜都經集體研究作出決定，并堅決貫徹執(zhí)行,，沒有特殊更沒有特權,。

一是徹底改變了多年以來班子成員團結不夠、合力不強的狀況,，形成了相互支持、團結協(xié)作,，密切配合的良好局面,。

二是根據工作需要，對班子成員進行了分工,，實行分工負責制,，明確了分管工作和職責。

三是工作分工不分家,，相互支持,，團結協(xié)作，密切配合,，形成整體合力,，將林業(yè)事業(yè)推上了新的臺階。四是經常開展批評與自我批評,，按時召開民主生活會,，在領導班子中形成了大事講原則，小事講風格,，思想上常交流,，工作上常商量，感情上常溝通的科學管理和民主決策的良好氛圍,。20xx單位行政工作總結范文

三,、選拔任用干部方面

堅持貫徹黨的干部路線方針政策，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則,、條件,、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風,。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持群眾公認、注重實績原則;四是堅持公開,、平等,、競爭,、擇優(yōu)原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則。符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論,、基本路線和基本綱領,，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現代化建設能力,，結構合理,、團結堅強的領導集體的要求。

四,、立黨為公,、執(zhí)政為民

牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,，所做的每一件事情,，代表了最廣大人民群眾的根本利益。

一是樹立了全心全意為人民服務的思想,，發(fā)揚了求真務實,、言行一致的優(yōu)良作風。

二是作風扎實,，深入實際,，進行調查研究，幫助基層解決實際困難,。今年9月,，本人帶領副書記賴、機關黨委書記劉,，深入基層各單位,，專門征求意見，解決具體問題,，基層干部職工深受感動,。

三是加強了黨員、干部,、職工的思想政治工作和教育管理,，堅持“三會一課”制度。

四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案,。

五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。

六是開展了“四項教育”活動,，取得了顯著成效,，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，密切了黨群干群關系,，形成了“愛崗敬業(yè),、廉潔從政、為民謀利,、開拓奉獻”的良好局面,，提高了辦事效率，樹立了良好的林業(yè)形象,。

七是為民辦好事辦實事效果佳,，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關系，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關系;現正在協(xié)調解決國有林場醫(yī)保事宜,。

八是對xx鎮(zhèn)xx村進行了重點幫扶,，為群眾排憂解難，幫助老百姓脫貧致富,，該村人平純收入增加150元,。

九是關心本系統(tǒng)機關干部職工及退休職工生活，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學,，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等,。

五,、廉潔自律

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律,，執(zhí)行黨的決定,，廉潔自律，以身作則,，抵制各種不正之風,，凡是要求別別人做到的，自己首先做到,，凡是要求別人不做的,，自己堅決不做。

二是勤儉節(jié)約,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，嚴肅了有關紀律，并層層簽訂了責任制,。

三是過好“五關”,，淡化名利，自覺遵紀守法,，嚴格依法行政,，樹立了良好的領導干部形象。

四是嚴格財務管理和工程質量管理，做到節(jié)約開支,，帳目清楚,，無挪用、亂用現象,。

五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標,，一切正規(guī)化、公開化,、程序化動作,。

六是不同流合污、推波助瀾,，而是潔身自好,，純潔黨性。工作28年,，自己,、妻子、女兒均未涉足商場,，畏商場如虎,，更談不上違規(guī)經商辦企業(yè)。

七是從來不參與任何形式的賭博,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇七

本年度,，在領導的關心、指導和同事們的幫助,、支持下,，我嚴格要求自己，勤奮學習,，積極進取,，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務,，得到了各方面的好評?，F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

1,、思想上,，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉,。

一直以來,，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程,，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策*,，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”,、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,，使我堅定了中國民主政治的信念,，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來,，認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會其科學內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，堅持正確的世界觀、人生觀,、本文來自小草范文網價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。熱愛祖國,、熱愛黨、熱愛社會主義,，堅定共產主義信念,，與黨組織保持高度一致。

工作中,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。

2、業(yè)務上,，認真學習業(yè)務知識,，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變日新，時時需要學習,，處處存在挑戰(zhàn),。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用,。

一年來,，在指導老師的帶領下，多看,、多問,、多想，主動向領導,、向群眾請教問題,，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會,。此外,，認真參加本文來自小草范文網各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓,、禁毒尿檢培訓,、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核,，熟練掌握了業(yè)務技能,。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3,、工作上,，勤奮努力，認真完成工作任務,。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,，一是黨政辦工作,，一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作,。

辦公室工作是完全服務性質的工作,，既要對外服務,，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤,、手勤,、腳勤：

在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事,，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,，或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人,，幫其查看檔案資料等,，本文來自小草范文網使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室,，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇八

各位領導,、各位同事：

大家好！

轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐,，現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

一,、主要工作情況

作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1.現金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理,，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現金日記帳,，保證了現金工作的準確性，及時性,。

2.銀行業(yè)務

日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3.本職工作

對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向財務主管核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據,，。根據財務主管提供的依據,，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費,。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人,、審核人,、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

當然還有最重要的一方面就是保管現金,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制的意識,；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

4.厲行節(jié)約,，保證采購科學合理

由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現有資源，科學調度,，合理調配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得的效果。

5.廉潔自律,，力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作,，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

二,，存在不足和下年度工作計劃

1.存在不足

在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強；另一方面是遇到困難強調客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2.下年度工作計劃

201*年已經到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃：

1）、提高自身業(yè)務能力,。

在上級部門的正確領導下,，勤奮學習,，扎實工作，繼續(xù)加強學習,。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論,。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力,。

2）,、發(fā)揮協(xié)調功能。

財務工作綜合全局,，協(xié)調各方,，承內聯(lián)外，對于職責內的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進,。

3）,、發(fā)揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

小結：

回顧這一年來的點點滴滴,，每當完成一項工作任務,，即使忙一點,，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認真負責；另外,，我能有現在這點小小的進步,，這都得益于領導，前輩的幫助與交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。

作為一名普通的員工,，我的工作是再普通不過了,，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務,，主要在于各級領導的關心和大力支持,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,，盡自己的努力希望對公司能有所貢獻,。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結,，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。

在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習,，從去年的工作中認真吸取經驗,，縮小在業(yè)務上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我,，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,，有了大家這樣的好同事好領導,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好,！而我們也將收獲無限的希望！

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇九

時光如梭,，轉眼既逝,。20xx年度工作即將結束，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,，總結經驗。吸取教訓,。

本人特就前段時間的個人學習工作情況總結,。20xx年，堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆四中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

遵紀守法,，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F總結如下：

政治思想方面：思想積極進步,，政治覺悟高。解放思想,，實事求是,，與時俱進，能夠辯證,、理性地看待工作和問題,。在當今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力,，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己、分析自己,、正視自己,，提高自身素質。在學習“八榮八恥”時期,，了解到了“八榮八恥”的內涵,。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用,，既積極學習,，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力,。

工作作風和成績方面：認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，認真學習黨的路線,、方針、政策,、法規(guī),，深刻領會其精神實質，并且在工作中融會貫通,，具有較強的政治敏銳性和政治責任感,。

能時時處處嚴格要求自己，服從黨委,、政府的統(tǒng)一指揮,，樹立大局觀念，對工作不叫苦,、不嫌累,、不推諉、不扯皮,，兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地;工作思路清晰，重大局,，講團結,，嚴于律已，寬以待人,，能正確地定位,，處理好同志間的關系,，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實,，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設,，和全體干部職工較好的實現了以黨建促經濟,，以穩(wěn)定保經濟。

通過在這段時間的工作,，我深感學習的重要性,，加之工作業(yè)務性較強，我越感知識的重要,。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作,。我從以下幾個方面學習向書本學習,。

在工作中，我遵守每一項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，尊敬領導,，團結同事,。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的人民公務員,，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十

xx年以來，某工委以落實全面從嚴治黨為主線,，以“黨建領航”工程為引領,，按照“一二三四五”工作思路,，以“黨建工作提升年”活動為抓手，深入推進黨的基層組織建設,、突出規(guī)范化建設,、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步加強機關離退休黨組織建設,，全面提升機關黨建工作科學化水平,，現將一年來的主要工作總結如下：

一、主要工作及成效

(一)突出政治建設,，實現思想提升

1.扎實做好政治建設工作,，抓實經常性黨員學習教育。把政治建設放在機關黨建的首位,，多種形式深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。抓好黨員理論學習制度落實,各機關黨組織每月定期開展集中學習。在機關黨組織中開展以紅色革命傳統(tǒng)教育,、重溫入黨誓詞,、緬懷革命先烈、傾聽革命故事,、誦讀紅色經典,、分享學習心得等為主要內容的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,。9月組織舉辦“不忘初心,，牢記使命”黨史專題教育輔導講座;11月開展“不忘初心、牢記使命”主題微黨課比賽等專題學習實踐活動,。

2.做好意識形態(tài)和網絡安全工作,，筑牢思想防火墻。認真落實意識形態(tài)工作責任制,，進一步強化責任意識,、陣地意識。發(fā)揮機關工委宣講團作用,，宣講團成員深入轄區(qū)機關,、社區(qū)、企業(yè)黨支部開展黨的政策理論宣講活動,。開展“機關支部書記上百節(jié)黨課”和“紀念改革開放四十周年,，傳承黨的紅色基因”主題宣講活動，機關各黨支部書記結合每季度黨課,、每月政治理論學習以及“黨員活動日”開展主題宣講,。加大新常態(tài)下機關思想政治工作力度，6月,，在xx市文廟組織舉辦區(qū)機關“不忘初心筑夢未來”道德講堂活動,，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，提升黨員干部思想道德修養(yǎng)和社會文明程度。

3.開展黨建課題調研活動,，提高黨建理論研究水平,。堅持理論指導實際，3月開展“工委書記調研月”活動,，機關工委書記和副書記對區(qū)機關34個黨組織進行走訪調研,，了解機關各黨組織黨建、黨風廉政責任制落實情況,、聽取機關各黨組織對機關黨建工作的意見建議,，科學謀劃全年機關黨建工作盤子。堅持開展調查研究,，工委本級開展覆蓋機關各黨組織的基層黨建工作問卷調查,，結合近年來xx區(qū)機關黨建工作實際，撰寫完成《xx區(qū)機關提升基層黨組織組織力研究》《xx區(qū)機關黨支部規(guī)范化建設研究》《xx區(qū)落實全面從嚴治黨加強黨的建設工作的探索和思考》等黨建調研論文,，并征集到區(qū)紀委監(jiān)委,、區(qū)委組織部、政府辦,、婦聯(lián)、團委,、檢察院,、法院等支部(部門)提交的黨建課題論文10余篇參加柳州市直機關黨建課題調研成果評選表彰活動，提出了加強機關黨建工作的建設性意見建議,。

4.加強機關群團工作指導,，發(fā)揮機關黨建帶群建作用。推動機關工會,、機關團工委,、機關婦委會等群團組織增強政治性、先進性,、群眾性,，發(fā)揮機關黨建帶群建的橋梁紐帶作用。機關工會開展“春節(jié)”游園活動,、“七一”棋牌比賽,、“迎國慶”職工團隊拓展培訓等，機關婦委會,、機關團工委分別在“三八”婦女節(jié)和中秋前夕開展了游園及“傳承非遺技藝?弘揚民俗文化”活動,，豐富干部職工、婦女同志和團員青年的文化娛樂生活,。機關工會為符合條件的1105名工會會員購買職工醫(yī)療互助保險7.7萬元,，給1134名工會會員辦理年度生日慰問共計34萬元,。

(二)突出規(guī)范建設，實現管理提升

1.嚴格落實黨建工作責任制,，強化責任擔當意識,。切實落實機關黨建工作責任制，明確黨組織的主體責任和黨組織書記的第一責任,。在今年5月召開的黨建工作部署會上繼續(xù)與區(qū)機關黨組織負責人簽訂《黨建目標管理責任書》,，以創(chuàng)“五型”黨組織為牽引，明確年度黨建工作目標管理考核,。以支部為單位,，實行機關黨組織和黨員積分管理制度，強化監(jiān)督檢查和結果運用,。依托黨組織積分管理和年度黨建工作目標考核,，堅持定標準、定計劃,、定責任,、補短板，壓實機關黨組織書記和委員責任,，細化工作任務,，促進機關黨支部(總支)組織健全、制度完備,、運行規(guī)范,、檔案齊全。

2.規(guī)范做好機關黨組織換屆選舉,，選優(yōu)配齊黨務班子,。印發(fā)《關于做好區(qū)機關黨組織換屆選舉工作的通知》，指導機關各黨組織嚴格按照《黨章》,、《基層黨組織選舉工作暫行條例》相關秩序規(guī)范開展換屆選舉工作,，4月，區(qū)機關32個黨組織和12個離退休支部圓滿完成黨組織換屆選舉工作,。做好機關各黨組織支委班子人員變動情況的統(tǒng)計和跟進工作,，督促支部(總支)及時調整配齊支委，確保黨建工作順利進行,。

3.加強規(guī)范化建設和工作創(chuàng)新,，嚴肅黨內政治生活。加強規(guī)范化建設,，結合機關工作實際認真研究制定《xx年xx區(qū)機關黨的建設工作要點》《xx年xx區(qū)機關黨建重點工作指導意見》等,，明確全年機關黨建工作的主要任務，加強對機關黨建重點工作內容,、標準,、完成時限的指導,，抓好“三五”黨員活動日、“三會一課”“組織生活會”“民主生活會”“民主評議黨員”等制度落實,。推動活動方式創(chuàng)新,，結合建黨97周年、改革開放40周年,，鼓勵機關各支部開展形式多樣的“主題黨日”活動,，組織舉辦區(qū)機關黨組織主題演講比賽、主題微黨課比賽,、“最暖心”微心愿案例征集等各類機關黨建賽事活動,，增強黨員參與積極性，提高黨組織凝聚力和吸引力,。

4.加強機關黨建工作督查,，確保工作落實到位。配合區(qū)委組織部定期開展“兩隨機”督導檢查,，對各黨組織落實“三會一課”“組織生活會”等制度和黨員學習教育,、發(fā)展黨員、黨費收繳等工作開展檢查指導,。今年配合市委組織部和區(qū)委組織部對12個機關黨組織分4次開展“兩隨機”督導;7月,，對區(qū)機關33個黨組織x年上半年日常黨建工作開展情況進行督促檢查，督導檢查后及時向各黨組織反饋問題建議,，督促抓好整改落實,。

5.加強“微+機關黨建”陣地建設，創(chuàng)新黨建工作模式,。推進線上“微+”陣地建設,，建立機關黨務干部微信群,，共享豐富多樣的主題教育活動和黨課學習資源,，及時推送區(qū)機關各黨組織工作亮點特色和先進事跡以及外單位黨建工作經驗，創(chuàng)新和加強機關黨建工作宣傳和交流;利用黨建網格信息“微平臺”加強機關黨建工作的日常管理,、指導,、交流和監(jiān)督考核。推動線下“微+”活動開展,，引導機關廣大黨員干部富有成效的組織開展進社區(qū)(企業(yè))參與“微心愿”活動,、開展志愿服務“微行動”和支部主題“微黨課”活動。

(三)突出為民務實,，實現服務提升

1.開展共建活動,，深化服務型黨組織建設。加強對機關各黨組織開展“三聯(lián)共建”“四聯(lián)雙報到”和結對共建,、志愿服務等相關工作的督促指導,，鼓勵機關黨組織結合“三五”黨員活動日,，引導機關廣大黨員干部進社區(qū)(企業(yè))、亮身份,、樹形象,、做奉獻，積極參與社區(qū)文化,、衛(wèi)生,、教育、黨建,、公益事業(yè)等志愿服務和“微心愿”活動,，深入“兩新”企業(yè)黨組織開展“結對互助、共建互學”活動,，提高機關黨員的服務意識和能力,。開展“最暖心‘微心愿’”創(chuàng)新案例評比活動，征集到區(qū)委組織部支部《點亮微心愿爭做圓夢人》,、區(qū)人社局支部《扶貧解困顯真情為民解憂暖人心》等各類案例21份,。開展“點滴‘微行動’匯聚正能量——向x周年獻禮”主題展報評比，全面展現機關各黨組織和機關廣大黨員深入結對社區(qū)服務基層,、服務群眾的良好實效,。

2.扎實開展精準扶貧工作，發(fā)揮黨建統(tǒng)領全局作用,。指導機關黨組織發(fā)揮主體作用,，引導機關黨員干部積極投身白沙、里雍兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧工作,，緊緊圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來謀劃和部署年度黨建工作,，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實做好精準扶貧工作,。

(四)突出教育培訓,，實現能力提升

1.實施“六個一”教育培訓計劃，抓好“領頭雁”教育培訓,。5月上旬,，邀請市委黨校優(yōu)秀青年講師齊自琨老師為機關全體黨務干部作題為“傳承紅色精神堅定理想信念”的主題輔導，區(qū)機關200多名黨務干部參加培訓,。5月中旬,，組織機關各黨組織具體負責黨建系統(tǒng)錄入人員約40人舉辦機關黨組織網格黨建管理系統(tǒng)操作培訓會。10月18—19日,，開拓思路,、創(chuàng)新形式，把團隊拓展融入到了x年xx區(qū)機關黨務干部培訓活動中，通過各類針對性的培訓,，進一步增強機關黨員干部黨性和黨風廉政教育,、增強機關黨務干部黨建黨務工作素養(yǎng)和能力。

2.發(fā)揮典型示范作用,，加強黨員干部隊伍建設,。繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育工作示范點和“共產黨員先鋒崗”爭創(chuàng)工作，在5月召開的機關黨建工作部署會上對x年度爭創(chuàng)“兩學一做”學習教育工作示范點的6個機關黨組織和3個“共產黨員先鋒崗”進行了授牌表彰,，及時在機關黨務工作群推送先進單位的工作亮點特色和先進事跡,，進一步發(fā)揮示范引領作用。落實區(qū)委“三亮四比五帶頭”工作部署,，結合黨員積分管理工作,，開展“當先鋒、做表率,、創(chuàng)佳績”活動,，引導機關廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3.嚴把黨員發(fā)展關,，提高黨員隊伍質量,。根據發(fā)展黨員工作計劃，加強入黨積極分子及發(fā)展對象隊伍建設,。10月,，舉辦區(qū)機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班，教育和引導廣大入黨積極分子,、發(fā)展對象樹立堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念,，嚴把發(fā)展黨員質量關。同時,，加強對機關各黨組織發(fā)展黨員工作程序的指導和入黨材料審批,，嚴格按照發(fā)展黨員程序實行材料預審制度、吸收預備黨員和發(fā)展正式黨員與工委委員見面制度,，保質保量做好黨員發(fā)展工作,。今年全年預計發(fā)展黨員9人，培訓入黨積極分子13人,。

(五)落實“兩個責任”,，提升反腐倡廉意識

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制,，落實“兩個責任”,。嚴格抓好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的貫徹落實，與機關各黨組織紀檢委員簽訂《黨風廉政建設監(jiān)督責任責任書》,，形成一級抓一級,，層層抓落實的機關抓黨風廉政建設和反腐敗工作的合力。

2.積極開展黨風廉政教育活動,，深化全面從嚴治黨,。將黨風廉政教育貫穿于黨建工作全過程,，將廉政文化宣傳教育融入到黨員干部的思想道德日常建設中。3月,，組織開展區(qū)機關黨建暨黨風廉政建設工作現場交流會活動,，組織區(qū)機關黨組織書記(委員)40多人到xx街道南山社區(qū)及工業(yè)園區(qū)黨群服務中心實地參觀了黨風廉政宣傳教育陣地和黨建教育陣地建設的經驗及做法。6月,，與區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合舉辦xx區(qū)“不忘初心,，廉潔先行”系列活動之區(qū)機關“傳承好家訓·建設好家風”主題演講比賽。7月,，組織支部書記,、紀檢委員赴桂中監(jiān)獄開展警示教育活動。10月,，結合區(qū)委區(qū)政府重點中心工作和今年以來紀委巡視檢查發(fā)現問題,，對機關各黨組織書記、紀檢委員65人開展集體廉政談話,。

3.開展機關紀律檢查,，持之以恒改進機關工作作風。抓好機關干部職工考勤和請休假的審核和監(jiān)督管理工作,，10月上旬,，配合區(qū)委辦開展機關紀律檢查工作，對區(qū)機關七個辦公場所50多個部門(單位)的考勤和請休假制度落實情況和在崗情況分組進行檢查,。

(六)突出“正能量”活動,，提升老干部工作水平

1.打造老干部黨建陣地，加強機關離退休干部思想政治建設和黨組織建設,。貫徹落實區(qū)委“黨建領航”的要求,，主動作為，打造機關離退休干部活動中心黨群服務站,，為老干部提供黨建活動陣地,。6月22日，xx區(qū)機關離退休干部活動中心黨群服務站正式揭牌,，打造了柳州市首個老干部紅色教育陣地,。當天上午，區(qū)離退休黨員干部在剛剛揭牌的老干部黨群服務站開展了“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,。目前,，我區(qū)12個離退休黨支部已在服務站開展黨建活動20余次。

2.深化“正能量”活動,，提升機關離退休黨建影響力,。在機關老干部中深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，6月，組織機關離退休黨支部黨務干部和非黨小組骨干開展x年度“不忘初心跟黨走,，永葆本色廉潔行”主題教育活動;7月17日,，開展“看改革開放新成就，感受工業(yè)柳州發(fā)展”主題參觀活動,，帶領離休干部,、正處級退休干部以及離退休各支部書記、支委和非黨小組長等50多人來到上汽通用五菱柳州寶駿生產基地參觀;9月28日上午,，舉辦xx區(qū)離退休干部“共筑中國夢?邁向新時代”愛國詩詞朗誦比賽;10月12日,，在東方大酒店舉辦的xx區(qū)機關離退休干部慶祝x年老年節(jié)座談會上，表揚了年度獲評“優(yōu)秀”離退休黨支部4個,、“進步”支部4個,。10月，組織開展了“宣傳改革開放40周年x周年取得輝煌成就”主題征文比賽,，向機關離退休干部征集正能量山歌,、詩詞、楹聯(lián)作品,，共征集到29篇優(yōu)秀作品,，有11篇征文獲等級獎，并選送參加上級老干部工作部門主題征文比賽,。

3.開展關愛慰問工作,，細致做好機關老干部服務管理。認真細致的做好老干部重大年節(jié)走訪慰問,、生病住院探視和日常關愛工作,。據統(tǒng)計，春節(jié)和國慶,、重陽“兩節(jié)”前夕發(fā)放慰問品和慰問金共計60.75萬元;上門走訪慰問離休干部和生病住院老干部共計92名,，送去慰問金4.6萬元。截至10月底,，探望慰問生病住院老干部75人(次),，送去慰問金1.91萬元;發(fā)放重病住院生活不能自理補助12人(次)2.56萬;為9名去世老干部辦理好善后事宜;給區(qū)機關125名離退休女干部發(fā)放“三八”婦女節(jié)慰問金12500元。

二,、存在的不足

一年來,，經過努力，我委的工作取得了一些成效,，但仍存在一些問題,，如：黨建工作責任制的落實仍需進一步加強督促指導;“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”和黨員積分管理的有機結合仍待進一步加強;對機關各黨組織黨建經費使用及臺賬整理情況的督促及指導力度需進一步加大;黨員干部隊伍活力仍待進一步激發(fā)，已扎實做好精準扶貧工作;機關作風效能建設制常態(tài)化落實有待加強督促檢查等等,，對于這些問題,，我們將在今后的工作中加強整改提高。

三,、x年工作打算

(一)以問題為導向加強工作整改落實,。針對x年存在問題及時調整x年年度機關黨建重點工作，把加強指導及督促基層黨組織黨建經費使用及規(guī)范臺賬列入目標任務,。

(二)以活動為依托嚴肅黨內政治生活,。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。確保機關各黨組織“三五”黨員活動日,、“四聯(lián)雙報到”和“三聯(lián)共建”等活動穩(wěn)健有序開展,。

(三)以黨建為引領打好脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞扶貧脫貧這項區(qū)委區(qū)政府的中心工作來開展黨建工作,，充分激發(fā)黨員干部隊伍活力,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，多形式,、多渠道做好精準扶貧工作,。

(四)以教育為重點全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。強化機關黨風廉政建設“一崗雙責”,，多種形式深化機關廣大黨員干部反腐倡廉宣傳教育,，進一步加強機關黨風廉政建設。

(五)以創(chuàng)爭為抓手進一步加強機關離退休黨建工作,。充分發(fā)揮老干部黨群服務站紅色教育陣地作用,，深入推進老干部“正能量”活動，加強機關離退休老干部思想政治建設和日常服務管理工作,，推進機關離退休黨建工作再上新臺階,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十一

一、工作成效

目前,，新區(qū)政務公開工作已全面展開,。一是信息公開渠道不斷擴大。以市政府網站,、新區(qū)管委會網站,、政務服務中心、文件,、會議,、公示欄等多種方式，全面公開辦事信息;二是信息公開更加廣泛,。公開內容涉及概況信息,、計劃總結、法規(guī)公文,、工作動態(tài),、人事信息,、財政信息、行政執(zhí)法,、公共服務和其他信息等,，不斷完善網站內容，規(guī)范辦事指南,、流程,、依據和時限，增強透明度,，改進服務質量;三是認真做好依申請公開工作,，規(guī)范申請公開流程，做到辦理及時,、準確,，無投訴發(fā)生;四是抓好政務中心公共服務項目和街道政務公開工作，規(guī)范了辦事公開依法行政行為,，加強了黨風廉正建設,，提高了辦事公開工作管理效率，樹立了新區(qū)政務公開良好形象,。

二,、工作措施

(一)組織健全，加強領導,。新區(qū)高度重視政務公開工作,，成立了政務公開工作領導小組，由管委會主任吳勇任組長,，黨工委副書記,、紀工委書記孔慶洲任副組長，管委會各部門負責人為成員,，領導小組下設辦公室,，由新區(qū)黨政辦履行相關的職能職責，負責新區(qū)政務公開的日常工作,，為工作的全面開展提供了強有力的組織保障,。

(二)健全制度，規(guī)范公開,。為把辦事公開工作落到實處,，新區(qū)健全了各種政務公開制度，完善了政務公開程序,，規(guī)范了政務公開的操作要求,，形成了對內和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接,，過程公開與結果公開相協(xié)調,，辦事公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局;進一步健全和完善辦事公開的各項內容,，保證公開內容的全面、真實,，力戒形式主義,，在規(guī)范上狠下功夫，把辦事公開工作納入經?；?、制度化的軌道,，不斷提高辦事公開質量,。

(三)細化公開內容，加強監(jiān)督,。一是抓政府信息主動公開,，進一步細化公開內容。根據市政務公開辦相關文件要求,，對門戶網站政務信息進行了認真梳理,，查漏補缺，使公開的內容具體化,、全面化,、規(guī)范化。二是公開內容接受監(jiān)督,。辦事公開使政府決策事項和人民群眾關心的熱點,、難點問題向群眾一一公開，實現了“陽光作業(yè)”,，提高了政府機關工作的透明度,，加強了對權力運行過程的監(jiān)督制約，從而加強了黨風廉政建設;開通了投訴電話,，設置了投訴信箱,。政務公開監(jiān)督小組，做到定期檢查政務公開工作,，發(fā)現問題及時糾正,，保證其正常化,、制度化和經?；Ｍ瑫r把政務公開工作列入機關各部門,、

街道,、社區(qū)和公司年度目標考核。

(四)規(guī)范政務公開審批程序,。在公開程序上,，首先對所有需要公開的內容及項目進行整理,，然后對整理結果進行匯總初審，由政務公開領導小組審核后,，黨政辦經辦人員對照清單進行網上公布,。對重要的政務工作，一律要求民主議事在前,，決策公布在后,，必要時召開會議，廣泛征求并統(tǒng)一意見后進行公布,。對涉及到各類財務收支的,，一律審計理財在前，核實公布在后,。組織專門人員對政務公開工作進行事前布置,、事后檢查、一抓到底,。

(五)公開形式多樣化,。以政府門戶網站作為政府信息公開的主渠道，進一步完善“陽光政務”,，發(fā)揮報刊,、電視臺等新聞媒體的作用，及時公開政府信息;充分利用基層政務公開的優(yōu)勢,，新區(qū)政務中心,、街道和社區(qū)辦事公開按照“規(guī)范、及時,、實用”的原則,，圍繞便于群眾知情、辦事,、監(jiān)督的目標,，采取窗口辦事指南和公示欄等形式公開政務;要求政務公開工作必須做到盡快、及時,，常年公開,、定期公開和隨時公開相結合，事前公開與事后公開相結合,，對已公開的內容隨時注意更新,。

三、不足與打算

今年以來,，新區(qū)政務公開工作取得了一定成效,，但仍然存在不足：一是公開的渠道、載體比較有限,，日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大;二是公開內容有待進一步完善,。

在今后的工作中,，我們將努力克服自身的不足，與時俱進,，扎實工作,，嚴格按照市上下發(fā)的有關文件要求，推進辦事公開工作的深入開展,，營造寬松和諧的社會政治環(huán)境和經濟發(fā)展環(huán)境,，為促進新區(qū)又好又快的發(fā)展做出積極的貢獻。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十二

時光如梭,，來單位工作的一年以來,，在領導的關心、指導和同事們的幫助,、支持下,，我認真履行xx區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高,。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際,，我將自己一年來在思想,、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

一,、業(yè)務學習方面

作為辦公室的工作人員,，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求,。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識,、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習,，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程,，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾,，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題,。同時在工作之余我自覺學習科技、管理,、哲學,、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用,，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質,。

二,、工作能力方面

在工作中,，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區(qū)黨工委,、管委會的統(tǒng)一指揮,，有大局觀念，對工作不叫苦,、不推諉,，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已,，寬以待人,，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠相待,，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作,。但是對于還涉世未深的自己,，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面,，缺乏工作的主動性,、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事,，落實任務,，存在有主觀性、局限性和片面性,，不能站在全局的高度來思考問題,、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助,，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性,，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實,，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,，肯動筆頭,，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,，分析一下原因,，探討解決的辦法，逐步完善工作方法,，力爭使自己的工作能力得到有效提高,。

回顧一年來的工作情況，我在思想,、學習和工作方面都取得了新的進步,，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率和質量，加強自身建設,，提高服務能力,，樹立求真務實、樂于奉獻的精神,，真正做到自重,、自省,、自警,、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動,、處世的準則,，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十三

時間如是歲月如梭,，轉眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中,，就我個人而言，并無驚天之言,，也無動地之舉,，只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作,。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務,。在取得進步的同時，我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,，為了更好地完成以后的工作,，我將從思想，訓練，工作學習和作風等方面進行如下總結：

首先是思想方面,，一年來我們積極參加政治理論的學習,，學有所思、思有所悟,、悟有所行,、行有所果忠誠于黨的事業(yè)。作為一名基層戰(zhàn)士,，我深刻的認識到要嚴格要求自己,，在思想上與當中央保持高度一致。常學,，在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,，在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題,、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路,、解決新問題,、求得新成效。成為知識型,、謀劃型,，務實型，開拓型,，復合型的參謀人才,。

第二是訓練方面，在訓練中我可以嚴格的要求自己,，做到沒有最好只有更好,。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練,，對于不斷提高自身素質充滿熱情,。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒，是自身的素質更上一次樓,。

其次就是工作與學習,，在一年的班副工作中，鍛煉了我的工作能力,，也從各級領導班長及各位戰(zhàn)友身上學到了許多工作技巧,，我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長,，盡可能完美的完成班級的工作,。相信這一年來的寶貴經驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎。

最后就是作風方面，良好的作風紀律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),，認真學習條令條例和各項規(guī)章制度,，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的,，我會更加認真改正,，更加注意生活上的細節(jié)，將自身的缺點逐一瓦解,。

為了更好的開展新一年的工作,，我與對自身讓需提高的部分做了如下總結：

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距，

對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻,，課后自主學習的意識不夠強烈,。

二是訓練的激情不夠高漲，專業(yè)學習不夠深入,，體能訓練有待進一步強化,，隊列素質也需要進一步改善。

三是在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現狀,，上面布置什么就干什么,，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象,。

有時工作不夠刻苦,，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮,，“腦勤,、嘴勤”做得比較好一點，“手勤,、 腿勤”做得差一點,。

四是作風紀律不夠嚴謹，容易放松對細小部分的要求,，不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,，給領導和同志們留下了不穩(wěn)重的印象,。

以上是我對于一年的工作和學習所做的總結，深感不十分全面,，還有許多自己沒有意識到的不足,，希望大家能予以指出我一定加以改正，在明年的工作中腳踏實地,，徹底落實,，用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十四

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F簡要回顧總結如下：

一,、素質進一步提高

為了適應新形勢下政府工作需要，一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論,、決定等篇章,，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

二,、當好參謀助手

按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長x同志的秘書工作,，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,，承辦有關會務，搞好相關服務,。為做好工作,，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯(lián)系實際,，注意收集有關資料,，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手,。x年,，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,，使我市的城鎮(zhèn)建設,、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展,，有力促進我市經濟持續(xù)健康發(fā)展。

三,、為民務實高效

按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,，積極轉變工作作風，增強公仆意識,，為民務實高效,。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意,、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心,，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志，以實際行動踐行,，切實為領導分憂,，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實,，任勞任怨，務實高效,，堅持網上簽到,，每天記工作日志，自我激勵,，自我鞭策,，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,。

一年來,，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足,。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,，有些情況了解得不夠細,，不夠實，不夠多,，掌握材料不夠充分，使工作被動,。在新的一年里,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十五

轉眼之間20__年就要結束了，我也該給自己這一年的工作做一個總結了,。工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉變過程,，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙,，掌握設計師的意圖,，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度,，熟悉工程的基本概況,，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點,、難點,，為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,，測量放線工作是重中之重,，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂,，要想工程干好,，必須把測量放線的工作做好，所以施測,、校對,、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層,、施工段,、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次,，就是檢查,、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致，發(fā)現問題及時溝通,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

在某一工程段施工完成后，要及時檢查,，驗收,，總結經驗和教訓，把發(fā)現的問題及時糾正在下一施工段,，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生,。

工程施工是一項非常嚴謹的工作,，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精,，要有一個良好的工作作風,，要本著對國家(不浪費資源)、對社會,、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,，要有“干一項工程，樹一座豐碑,，贏一片口碑”的決心,，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員,。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質檢站,、設計院,，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務,，所以,，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則,，干好工程就會成為一句空話,。俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,，他就是在自斷前程,，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰,。

一個人的能力和精力是有限的,，為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范，勤溝通,，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,，達到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利,、如期地達到計劃要求,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十六

任公司在江西分公司文明委的正確領導下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以培養(yǎng)一支思想過硬,、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛,、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎,、強素質,、樹形象為重點,，按照“重在建設,、貴在堅持、注重實效”的原則,，全面動員,，人人參與，以人為本,，精心組織,，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,，全面提升了職工隊伍的文明素質和文明形象,。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設,，促進文明建設健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本,，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展,、穩(wěn)定工作和個人思想實際,，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨xx大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),，帶動和促進組織建設,、作風建設、制度建設和能力建設,，全面提高公司職工的整體素質,。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展,，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產黨員先進性教育活動,，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識,、大局意識,、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉換經營機制,、加強安全生產,、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,，提高駕馭各項工作的水平,。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結和合力,。四是大力弘揚求真務實精神,，密切聯(lián)系群眾,，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中,，做到了三個結合,，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合,。

照“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，建立完善班子內部的工作分工、議事,、決策規(guī)則,、程序，提高決策水平,。一是加強領導班子內部團結,。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力，不搞“一言堂”,。二是民主討論,，科學決策。對大額資金使用,、重大事情決策,、機構拆建、干部任免等重大問題,，充分醞釀,，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,，開好民主生活會,，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結,，班子成員在政治上志同道合,，思想上肝膽相照，工作上密切配合,，生活上互相關心,，共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設,，堅持“五項教育”,，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義,、集體主義,、社會主義教育;世界觀、人生觀,、價值觀教育;講學習,、講政治、講正氣教育;科學知識,、科學思想,、科學方法、科學精神的教育,。根據公司的性質與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督,。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組,。

二,、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化,，開創(chuàng)文明建設新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,，努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”,，即堅持團結協(xié)作的文化,，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,，把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,，在企業(yè)內部營造尊重人、激勵人,、培養(yǎng)人,、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》,。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人,、工會積極分子20人,、三八紅旗手5人、先進文明部室4個,、先進文明班組9個,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十七

科研部自20xx年成立以來，在校區(qū)（學院）“兩委”的正確領導下,，在廣大教師和科技人員的大力支持下,，圍繞學校總體戰(zhàn)略,、校區(qū)發(fā)展定位和工作部署,，按照“一二三”工作思路要求，熱情服務,，提高辦事效率,；加強外聯(lián)，積極尋求合作,；創(chuàng)新工作,，加強科研資源整合；規(guī)范管理,，充實工作內涵,，使校區(qū)（學院）的科研工作在基礎比較薄弱、實力相對落后的條件下取得了長足發(fā)展和明顯提升,，實現了跨越式發(fā)展,，成為增強校區(qū)（學院）辦學實力和提高教學教學質量的重要支柱和亮點之一。

一,、積極營造科研氛圍加強政策引導管理服務到位

（一）教學和科研是高等學校兩個最基本,、最重要的職能，兩者相輔相成,、相互促進,。沒有較高水平的科學研究，提高教學質量,、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才就會面臨嚴重的瓶徑制約,，學科建設和名校建設也就失去了應有的基礎和最基本的條件。然而,，校區(qū)（學院）成立及之后的幾年中,，科研工作所面臨的現實是基礎薄弱,，實力相對落后，與建設高水平科技大學的要求存在著較大的反差,。面對這一現實,，科研部成立伊始，按照校區(qū)（學院）領導的具體部署和要求,，對校區(qū)（學院）的科研狀況進行了全面調研,，通過排查分析，進一步摸清了家底,，認清了現狀,，找準了差距。一致認為,，的差距是教職員工科研意識的差距,，的不足是教師們、特別是青年教師的科研動力的不足,。為此,，科研部及時采取了一系列旨在營造科研氛圍、調動和激發(fā)科研工作積極性的措施和做法,，主要有：（1）通過印發(fā)并組織學習學校的科研管理文件，使廣大教師了解掌握有關政策要求和制度辦法的規(guī)定,；（2）通過對教師職稱任職業(yè)務條件的學習宣傳,，使廣大教師進一步明確科研目標和任務；（3）通過科研例會及其他會議形式,，積極進行動員引導,，使廣大教師不斷強化科研意識，增強開展科研活動的緊迫感,；（4）通過多次邀請在科研管理,、項目申報等方面具有豐富經驗的專家作專題講座，使廣大教師逐步了解和掌握了各類縱向科研項目的申報渠道,、申報時間,、申報材料要求以及申報技巧，調動了教師開展縱向科研的積極性,，等等,。采取這些措施和做法，有效地營造了校區(qū)（學院）的科研氛圍,，強化了廣大教師,、特別是青年教師的科研意識，調動了科研積極性,，激發(fā)了開展科研活動的動力,。

（二）科研部在全面調查研究的基礎上，密切結合校區(qū)（學院）的實際，及時起草制定了適合校區(qū)（學院）實際狀況的科研管理制度辦法,，先后出臺“xx科技大學xx校區(qū)科研發(fā)展基金使用管理辦法”,、“xx科技大學xx校區(qū)科研發(fā)展基金使用管理（補充）辦法”、“科研工作量補貼辦法”等相應政策,，建立了校區(qū)科研發(fā)展基金,，對有重要學術價值或良好應用前景的基礎研究、應用基礎研究,、預研后可能申報縱向項目或爭取較大橫向科研項目的前期研究進行扶持,，校區(qū)成立以來已立項資助校區(qū)自選課題13項，資助學?！按豪儆媱潯敝笇皂椖?0項,，扶持青年教師進行研究工作；對上級立項的無資或小額縱向項目及自選課題的成果鑒定給予資助,，扶植成果鑒定工作,；資助教師外出參加重要學術會議；對發(fā)表的重要論文給予適量的版面費補貼,；對獲獎成果,、授權專利和被國際、國內收錄的高水平文章給予獎勵,，引導教師出高水平的成果,；實行按縱向科研項目到賬經費計算工作量，引導教師申報縱向課題等,。一系列的扶持激勵政策,，引導、支持和鼓勵教師重視科研,，積極開展科研活動,。

（三）按照“熱情服務，加強外聯(lián),，創(chuàng)新工作,，充實內涵”的基本思路和工作宗旨，科研部在人員分工清楚,，職責明確到位的前提下,，明確了一個共同的首要職責就是竭誠為教職員工的科研活動服務。五年來,，科研部全體人員牢固樹立管理就是服務的理念,，不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度,，提高辦事效率,，科研部的同志經常犧牲休息時間,，加班加點為老師們提供方便、排憂解難的事例不勝枚舉,，贏得了廣大教職員工的一致贊許和好評,；在熱情做好服務的同時，科研部對內著力加強科研規(guī)范化管理,，不斷夯實基礎工作,，健全和完善了各項管理辦法，對外充分利用毗鄰各礦區(qū),、周邊企業(yè)多的區(qū)位優(yōu)勢,，主動出擊，下廠礦,、跑現場,，了解企業(yè)技術需求，尋找科研課題,，為教師科研立項鋪路搭橋,；科研部主動協(xié)調相關部門和單位不斷改善資料查詢和信息收集等方面的條件，創(chuàng)新了服務方式和方法,，為廣大教師和科技人員開展科研活動給予了全力支持,，提供了良好的服務。

二,、科研立項逐年增加科研經費連年攀升科研規(guī)?？缭桨l(fā)展

科研部緊緊圍繞“科研上水平、開發(fā)上規(guī)模,、學科建設上臺階、科研管理上檔次”的工作目標和指導思想,，積極探索校企科技合作的新形式,，開展了多種形式的科技對接活動，全方位,、多渠道宣傳和推介學校的科技成果,，通過多形式的產學研結合，搭建了學?？萍挤沼诘胤浇洕l(fā)展和煤炭企業(yè)科技進步的平臺,，科技開發(fā)工作取得了顯著成效，實現了科研立項逐年增加,，科研規(guī)?？焖僭鲩L，科研經費連年攀升,。

（一）縱向立項項目數量和科研經費逐年增加,。校區(qū)（學院）成立初,，縱向科研基礎相對薄弱。通過加強政策引導,，調動了教師開展縱向科研的積極性,；適時進行業(yè)務指導，有效挖掘教師潛能,，使教師了解如何選題,，如何準備材料，盡快掌握了申報流程和申報技巧,，申報縱向項目的成功率逐年提高,。

（二）橫向科研實現跨越式發(fā)展。20xx年,，校區(qū)（學院）橫向立項總數僅有67項,，合同總經費499.7萬元。面對橫向科研基礎薄弱的現實,，科研部及時組織有關人員到有關廳局主管部門和廠礦企業(yè)走訪,，開展多形式、多層次,、多方位的溝通交流,，著力組建工程研究中心、研究所等科研團隊或科研平臺,，加強與企業(yè)和地方政府間的科技合作等,。經過幾年的努力，橫向科研立項數,、合同經費數,、到賬經費數等指標實現了跨越式增長。橫向科研呈現如下幾個特點：（1）增長速度快,，立項數年均增長17.7%,，總經費年均增長55%；（2）承擔大項目的能力逐年增強,；（3）服務的行業(yè)面逐年加寬,，除煤炭行業(yè)外，還涉及到了機械,、電力,、建筑,、交通,、信息,、金融等,；（4）涉及地域廣,，除山東外,，還拓展到了山西,、河南,、河北、北京,、安徽,、四川、寧夏,、內蒙,、陜西等。

三,、廣泛開展科技合作交流活動日益活躍

推動校區(qū)（學院）科研的發(fā)展,，離不開與地方政府、企業(yè)間的科技合作與交流,?？蒲胁糠e極整合資源，促進產學研結合,，積極有效地開展了多種形式的合作與交流,。與xx市高新區(qū)簽訂產學研合作協(xié)議，啟動服務行動方案和全面合作計劃,；組織近300位師生參加xx省科技活動周暨中科院院士xx科技咨詢活動,，我校師生的良好表現得到xx市政府的好評，樹立了科大良好形象,；組織學生積極申報“xx市大學生科技創(chuàng)新行動計劃”,，申報項目數量逐年增加，質量顯著提高,，受到xx市科技局良好好評價和高度贊揚,；與xx集團簽訂產學研全面合作協(xié)議，設立產學研基地,；與xx市xx區(qū)人民政府簽署了科技合作協(xié)議,，校區(qū)（學院）常務副主任擔任“xx市xx科技成果轉化促進會”副會長，加快了與xx區(qū)政府,、企業(yè)間科技交流與合作的步伐，推進了技術創(chuàng)新和科技成果的轉化,，組織近20多位專業(yè)教師參加了xx市xx區(qū)“資源集約利用,、深度開發(fā)研討會”，考察了石膏科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),，并全面介紹了校區(qū)（學院）的科研概況,、科研實力、科研優(yōu)勢,、成熟的技術成果等,；與高新區(qū)技術創(chuàng)業(yè)服務中心簽訂了產學研合作協(xié)議,，為將來與園區(qū)在人才培養(yǎng)、科技合作,、成果轉化等方面的對接與合作奠定了基礎,；與高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)簽訂科技合作協(xié)議，合作的主要內容包括加強產業(yè)項目合作,，開展產業(yè)技術聯(lián)合攻關,，加強產學研合作，推動產業(yè)發(fā)展,，加強技術轉移合作,，加快科技成果轉化，開展重大決策咨詢,，教育合作與人才培養(yǎng)等,。

以上合作交流大多是圍繞地方經濟和社會發(fā)展問題進行的，合作項目的最終成果必將為地方經濟和社會發(fā)展起到積極作用,，并與地方政府,、企業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補,，實現校企雙贏,。

四、科技產出碩果累累成果質量明顯提高

在科研規(guī)模實現量的突破的同時,，科技產出,、科技獎勵和科研成果等也實現了質的提高。近五年的科技產出和科研成果統(tǒng)計結果顯示,，科技成果的質量和水平不斷上升,。五年來，出版專著5部,。發(fā)表論文750余篇,，其中，核心期刊260余篇,，sci收錄7篇,，ei收錄64篇，cssci收錄12篇,，istp收錄7篇,，scd收錄6篇。鑒定成果30項,，計算機軟件著作權1項,，獲發(fā)明專利3項，實用新型專利33項,。獲各類科技獎勵94項,，其中,，省部級一等獎4項，二等獎10項,，三等獎2項,；廳局級一等獎9項，二等獎28項,，三等獎41項,。

以20xx年為例，組織申報各類科技獎勵15項,，獲獎10項,，其中，省部級獎2項,。鑒定成果16項,，授權專利6件，其中發(fā)明專利2件,，登記批準計算機軟件著作權1項,，出版科技專著3部。發(fā)表學術論文195篇,，其中,，在全國中文核心期刊發(fā)表50篇，被sci收錄4篇,、ei收錄55篇,、istp收錄2篇、cssci收錄8篇,、scd收錄2篇,。

醫(yī)院單位年終總結 單位年終總結篇十八

20xx年來，我始終遵照有關法律法規(guī),，遵守中心各項規(guī)章,，積極工作，使窗口各項工作得到好評,。主要有以下幾方面：

一,、思想政治方面

作為窗口的工作人員，要想把窗口工作做好并得到社會的認可,，不是件容易的事,。作為城市規(guī)劃的窗口工作人員，我始終沒有放松對業(yè)務知識的學習,，以便將其應用到工作中去。有關建設項目選址意見,、辦理程序,、行政處罰等方面的專業(yè)知識,，我都認真地去學習。如果不掌握業(yè)務知識,，將很難適應窗口的工作,。

二、職業(yè)道德方面

在窗口工作中,，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平,。我始終把“以服務為己任、方便群眾,、服務群眾,、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè),，積極履行崗位職責,，嚴格要求自己。

三,、工作方面

工作中,，確保做到件件有著落，讓前來辦事的群眾滿意而歸,。一件來,辦件共294件,，其中收取規(guī)劃技術服務費710807元;代收墻改基金1546768元。

四,、下一步打算

廉潔自律,，勤奮工作，在窗口我把廉潔自律作為自己的座右銘,，時時地敲響警鐘,，自重、自警,、自勵,，爭做一名文明優(yōu)秀的政府辦事員。為把滁州打造成為最適宜居住和創(chuàng)業(yè)的城市貢獻自己一份微薄的力量,。