隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇一

全省"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃實施后,，我們前郭縣水利局在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市水利部門的支持下,，以加快松嫩兩江堤防綠化工程建設(shè)為主線,，大力發(fā)展生態(tài)型堤防綠化通道，不僅筑起了一道百年一遇,、堅不可摧的江河防御線,，同時也筑起了一道集美化、生態(tài)為一體的風(fēng)景線,。一條綠色長龍在松嫩兩江堤防上婉延逶迤,，開拓了防洪治水的新途徑。下面,，就如何明確認(rèn)識,，科學(xué)實施，嚴(yán)格管理,，搞好堤防綠化工程建設(shè)的做法匯報一下,。

一、明確認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加快堤防綠化美化工程建設(shè)的步伐

按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃的部署，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設(shè),，便成了我這位從事二十年林業(yè)工作,，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務(wù)了。經(jīng)過深入實際調(diào)研和論證,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子明確了認(rèn)識,，形成了共識：一是明確認(rèn)識到，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強(qiáng)化堤防建設(shè),，確保長治久安的重大舉措,，是關(guān)系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認(rèn)識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設(shè)的重要組成部分,，綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺,、降雨徑流沖刷，防風(fēng)消浪，減緩江水沖淘,，起到護(hù)坡,、固基、防浪等方面的作用,，同時可以有效地改善堤防工程區(qū)域的生態(tài)景觀,，實現(xiàn)以樹養(yǎng)堤、以樹護(hù)堤,，促進(jìn)堤防工程的經(jīng)濟(jì),、社會和生態(tài)三個效益相統(tǒng)一，為全面實現(xiàn)小康社會提供必要的支持和保證,。

二,、科學(xué)實施、把好關(guān)口,，確保堤防綠化美化工程建設(shè)的質(zhì)量

我們實施堤防綠化美化工程建設(shè)取得了階段性成果,，回顧和總結(jié)我們完成的工作，主要是科學(xué)實施,，把好每個關(guān)口,，確保質(zhì)量，這是搞好堤防綠化美化工程建設(shè)的關(guān)鍵所在,。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,，地塊基本是植被全破壞，碎石水泥塊遍地,，戰(zhàn)線長,，突出特征反映為五zui，即：土質(zhì)zui硬;水分zui少;風(fēng)沙;水含量zui低;施工條件zui差,。經(jīng)專家考察和論證,，特別是在省水利廳批復(fù)的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設(shè)計中，都從現(xiàn)狀,、工程總體布置,、工程措施、植物措施,、施工管理與維護(hù),、工程概算進(jìn)行了科學(xué)的詳述，這就為我們科學(xué)實施提供了依據(jù),。為此,，在實施時，我們嚴(yán)格按照設(shè)計施工,，堅持適地適樹的原則,，決定在堤防沙崗地栽植楊樹，在迎水側(cè)和洼地栽植柳樹，在堤頂兩側(cè)栽植松樹,、丁香,、女真和花卉樹，在壩坡上栽植杏樹,。

為了確保綠化美化工程建設(shè)的質(zhì)量,，杜絕"只造不活、勞民傷財"現(xiàn)象的再度發(fā)生,，我們嚴(yán)把"五關(guān)"：第一是把好設(shè)計關(guān)。為確保堤防綠化美化工程建設(shè)所需樹種適應(yīng)堤防工程建設(shè)的實際需要,，我們的工程設(shè)計交由具有資質(zhì)的設(shè)計單位來承擔(dān),。第二是把好整地關(guān)。由于堤防土地條件差,，做好整地,，就成為栽植前關(guān)鍵的一道工序。對于整地,，我們主要采取人工和機(jī)械聯(lián)合作業(yè)的方法,，在上一年秋季進(jìn)行翻地平整，這樣既可以消滅雜草,，又可以保持住土壤中的水分及養(yǎng)分,。在植樹前，再次做好整地挖坑工作,，嚴(yán)格按設(shè)計要求進(jìn)行挖坑,。第三是把好苗木關(guān)。苗木栽植前我們派專人按設(shè)計要求的規(guī)格挑選樹苗,，達(dá)不到規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的一律剔除,。同時有計劃地調(diào)撥和運輸樹苗。第四是把好"假植"關(guān),。遵循"假植"的好壞關(guān)系到造林成活率的規(guī)律,，我們在"假植"這一環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的安排。樹苗起出運到施工現(xiàn)場后,，選擇了幾處濕潤和靠近施工現(xiàn)場的地塊,，嚴(yán)格按照造林規(guī)程及時進(jìn)行"假植"，防止風(fēng)干失水,，以保證成活率,。第五是把好供水關(guān)。由于我縣處在風(fēng)沙干旱地區(qū),，且是在堤防上植樹,，再加上近幾年江水下降，土壤已無充足的水分，造林成活率已經(jīng)成為必須解決的關(guān)鍵性問題,。為此,，我們在堤防兩側(cè)每隔400米打一眼小井，共計打井53眼,。栽植前每個樹坑先澆灌底水,，待水全部滲透后再栽植樹木。第一次澆水徹底澆透,，并隔一周再澆一次水,，然后半個月左右再澆一次水，每次澆水后都加蓋浮土,，以保水分,。

在全力以赴，嚴(yán)把"五關(guān)"保證質(zhì)量的同時,，為了確保綠化美化工程建設(shè)的進(jìn)度,，抓住有利時機(jī)完成任務(wù)，我們又采取了專業(yè)隊伍和義務(wù)植樹相結(jié)合的形式,，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設(shè),。這三支隊伍是：一支專業(yè)植樹隊伍。這支隊伍主要負(fù)責(zé)造林難度大,、技術(shù)性比較強(qiáng)的樹種造林,，如松樹、果樹,、草坪,、草木花卉等。一支是義務(wù)植樹隊伍,。這支隊伍主要負(fù)責(zé)一些大眾化的樹種造林,，樹種為楊柳品種。這些樹種比較容易成活,，義務(wù)植樹隊伍的人員主要來自于中小學(xué)生和機(jī)關(guān)干部;一支是水利系統(tǒng)職工植樹隊伍,。這支隊伍主要負(fù)責(zé)植樹中既零星又需技術(shù)性的工作，我們水利局在造林前,，先由林業(yè)專家對水利系統(tǒng)職工進(jìn)行培訓(xùn),，之后就植樹如何踏實、澆水,、施肥,、除草、滅蟲,、修剪,、定干等關(guān)鍵性環(huán)節(jié)進(jìn)行全面實施,。總之,，由于科學(xué)實施,，嚴(yán)把關(guān)口，做好堤防綠化美化的每一個環(huán)節(jié),，使造林成活率達(dá)到90%以上,，有些品種成活率達(dá)95%。

三,、嚴(yán)格管理,，責(zé)任到人，維護(hù)堤防綠化美化工程建設(shè)的成果

一條綠色長龍已經(jīng)在松嫩堤防上延伸,，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑,。然而，如何加強(qiáng)來之不易成果的養(yǎng)護(hù),、管理，確是一件難中之難的事情,。俗話說："造樹難,，管樹更難"。我作為一名林業(yè)戰(zhàn)線工作多年的老兵,，可以說深有感受和體會,。為了維護(hù)好工程建設(shè)的成果，我們領(lǐng)導(dǎo)班子的決心是："水可以東流,，國家的資金不可以東流,，百姓的血汗不能東流!"為此，我們主要采取了四項措施,，有力地維護(hù)了綠化美化工程建設(shè)的成果,，接受了"造樹難，管樹更難"的考驗,。

第一,，推行三制管理。即項目法人責(zé)任制,，招標(biāo)投標(biāo)制,，建設(shè)監(jiān)理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標(biāo)形式確定施工隊伍,，把造林成活,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包保期限以合同形式確定下來,，為一次造林成林起到了主要保障作用,。

第二,、制定城區(qū)堤防專管員管護(hù)責(zé)任制。我縣河道堤防管理站,，按照《中華人民共和國水法》,、《中華人民共和國森林法》、《吉林省河道管理條例》,、《前郭縣河道管理細(xì)則》以及相應(yīng)的法律法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合城區(qū)堤防管理的實際情況，制定了《前郭縣城區(qū)堤防專管員管護(hù)責(zé)任制》,，責(zé)任制共分九條,，責(zé)、權(quán),、利明確,，獎罰分明。這就把堤防綠化美化的管護(hù)納入到責(zé)任制的范疇和制度化的軌道,，確保工程建設(shè)受到制度的維護(hù),。

第三、強(qiáng)化堤防綠化管護(hù)隊伍的建設(shè),。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,，為加強(qiáng)堤防綠化管護(hù)工作，抽出5人,，成立了城區(qū)堤防所,，從事專管工作，并與每一位管護(hù)人員簽定了管護(hù)合同,。在強(qiáng)化隊伍建設(shè)的同時,，還投資6萬元，為管護(hù)人員建造了100平方米管理房,，配備了交通工具,，既穩(wěn)定了隊伍，又為管護(hù)人員解決了后顧之憂,，使他們安心管護(hù)工作,。

第四、實行管護(hù)承包,。為達(dá)到以樹養(yǎng)堤,、以樹護(hù)堤的目的，我們將部分林間空地承包給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,，在幼樹期間,，間種矮棵作物，由承包人負(fù)責(zé)鏟,、趟及部分管護(hù)工作,。對承包人的管護(hù)情況,，我們派專人定期或不定期巡查，如果發(fā)現(xiàn)管護(hù)不到位或遭到人畜毀壞,，就按合同兌現(xiàn)或終止合同,，確保了工程建設(shè)的成果。對于無間作條件的地塊,，我們采取四定落實到下屬相關(guān)單位,。即：定地塊、定撫育標(biāo)準(zhǔn),、定費用,、定獎懲。通過采取以上措施,，有效地維護(hù)了綠化美化工程建設(shè)的成果,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，我們雖然在堤防綠化美化工程建設(shè)上取得了一些成績,，但距離達(dá)到總體目標(biāo)還很遠(yuǎn)。我們要堅持不懈,，加大工程建設(shè)力度,，力爭在今后三年內(nèi)，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設(shè)的任務(wù),，并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現(xiàn)在前郭大地上,，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機(jī)!

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇二

一,、爭創(chuàng)和諧民主高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上我們注重抓了以下工作：

(一)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力,。我們從講政治,、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā),，切實搞好一班人的團(tuán)結(jié),。規(guī)范、完善,、貫徹民主集中制的各項制度,，保證各項決策的民主化、科學(xué)化,?！鞍嚅L”不搞“一言堂”，成員自覺維護(hù)和支持“班長”工作,，著眼全局,，樹立一盤棋思想,，做到思想上合、職能上分,，目標(biāo)上合,、工作上分，重大決策上合,、落實責(zé)任上分,，相互支持、相互配合,，分工不分家,，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

(二)統(tǒng)攬全局,，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力,。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。1,、抓大事,。司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準(zhǔn)影響大局,、有決定意義的關(guān)鍵問題,，集中精力去抓好、抓出成效;2,、抓重點,。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導(dǎo)基層開展好矛盾糾紛排查調(diào)處,。3,、抓協(xié)調(diào)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)以寬廣的胸襟,、科學(xué)的思維,、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通,、協(xié)調(diào)班子成員之間,、上上下下、方方面面的關(guān)系,，處理好各類問題,，使分力變成合力、阻力變動力,、被動變主動,，確保班子內(nèi)部和外部保持良好運行機(jī)制。

(三)率先垂范,，增強(qiáng)班子號召力,。班子成員以自身的模范作用,，給全體干部做出榜樣，增強(qiáng)了班子的號召力,。

1,、帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況,、新問題,，找出工作的新思路，增強(qiáng)“執(zhí)政為民”的責(zé)任感,、使命感,。學(xué)習(xí)法律、法規(guī),，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性;2,、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀,、價值觀,，艱苦奮斗，廉潔從政,，人人做到自重,、自省、自警,、自勵;3,、帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上,，精力傾注在工作上,，力氣花在工作上，局長,、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn)，起到了表率作用;4,、帶頭遵守制度,。制度大家研究制定，人人自覺遵守,?！凹核挥鹗┯谌恕?，班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機(jī),、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風(fēng),。為樹立和諧,、效率,、文明的機(jī)關(guān)風(fēng)尚，班子成員以身作則,，嚴(yán)于律己,，謙和為人，體恤下屬,，發(fā)揮了率先垂范作用,。

二、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，全面完成司法行政各項工作任務(wù)

(一)“四五”普法和依法治理工作上新臺階

開展形式多樣的法律宣傳活動,。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次，出動宣傳車10臺次,，文藝演出30場次,，發(fā)放宣傳品3萬余份，制作宣傳(欄)板120塊,，宣傳橫幅50條,，受教育面達(dá)10萬人以上。做好“法律進(jìn)社區(qū)”工作,。舉辦培訓(xùn)班,，為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進(jìn)社區(qū)”的有關(guān)知識;召開法律進(jìn)社區(qū)研討會，總結(jié)推廣了“法律進(jìn)社區(qū)”先進(jìn)經(jīng)驗,。搞好青少年普法教育,。結(jié)合青少年思想道德教育為同學(xué)們送上了生動的法制教育課。20xx年我局4名機(jī)關(guān)干部共為中小學(xué)校講法制課60余課時,，受教育學(xué)生達(dá)6000余人次,。

(二)維護(hù)穩(wěn)定，做好人民調(diào)解和安置幫教工作

做好全區(qū)人民調(diào)解工作,。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次,，專項治理2次，調(diào)解各類矛盾糾紛534件,，防止群體性上訪22件,。做好安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪,。20xx年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名,，過渡安置率100;加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達(dá)到100,。做好指導(dǎo)基層法律服務(wù)工作,。各基層法律服務(wù)所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔(dān)當(dāng)法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協(xié)辦公證44件;開展見證126件;解答法律咨詢823人次。

(三)卓有成效,，搞好法律援助和“148”法律咨詢服務(wù)認(rèn)真辦理援助案件,。區(qū)法律援助中心降低門檻，拓寬工作領(lǐng)域,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為弱勢群體進(jìn)行法律援助,。全年共辦理法律援助案件45件?！?48”法律服務(wù)中心共受理來電咨詢5326人次,，接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度,。參加區(qū)長信訪接待日,，律師定期到信訪辦值班，解答群眾法律咨詢1000余人次,，處理涉法信訪案件100余件,。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了工作計劃,。自五月份創(chuàng)建活動開展以來，開展送法入?；顒?1場次,，解答青少年法律咨詢200余人次，辦理未成年人援助案件15件,，有效維護(hù)了未成年人合法權(quán)益,。

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告內(nèi)容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件,，民事案件110件,，行政案件25件，經(jīng)濟(jì)案件46件,，非訴訟代理30件,，擔(dān)任法律顧問26家，解答法律咨詢1500人,，代寫法律文書420件,。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動。區(qū)公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動,，制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項20xx件,，其中經(jīng)濟(jì)公證1454件;民事公證563件,。共接待各類當(dāng)事人萬余人;解答法律咨詢5000多次;代寫和修改法律文書20xx余份。

三、存在問題與不足

(二)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供高水平的法律服務(wù),，發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出,。

(三)指導(dǎo)基層開展司法行政工作力度不夠，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門開展普法和依法治區(qū)工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。以上是司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及工作實績情況,，請區(qū)委審核評議。

述職人：

20xx年x月x日

水利局個人述職述廉報告水利局長述職報告篇三

繁重的工作任務(wù)要*全體水利干部職工共同努力,、齊心協(xié)力去完成,。我覺得，工作*人做,，管事先管人,，把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán)，因此我十分重視水利隊伍自身建設(shè),。

一是開展系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓,，切實加強(qiáng)制度建設(shè)。為加強(qiáng)水利隊伍建設(shè),，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣,、塑形象”為主題的思想作風(fēng)教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機(jī)關(guān)干部開展談話談心活動,，摸準(zhǔn)思想脈搏,，對癥下藥。在局機(jī)關(guān)實行機(jī)關(guān)干部戒勉制度,，對群眾有反映經(jīng)確認(rèn)的,，由局領(lǐng)導(dǎo)找其談話，實行告知戒勉,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力工程建設(shè),，關(guān)心職工生活，開展各項活動,，活躍干部職工業(yè)余文化生活,。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎(chǔ)上,，完善了財務(wù)制度,、接待制度、用車制度,、學(xué)習(xí)制度,、考勤制度、工作目標(biāo)考核制度等,，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為,。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心,，激勵了斗志,。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓(xùn),，做到警鐘長鳴,，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市,、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)干部職工上黨風(fēng)廉政教育課,，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,，注意在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,，認(rèn)識到權(quán)力是人民給的,，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,，做到既干事又干凈,，為人民用好權(quán)、慎用權(quán),，增強(qiáng)拒腐防變的能力,。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié),，做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自己的實際行動推入黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三是加強(qiáng)班子建設(shè),。我十分珍惜班子的團(tuán)結(jié),。

作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,，充分發(fā)揮班子副職的作用,，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”,。加強(qiáng)班子成員間的溝通工作,，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣,，多理解,，多支持,，多配合，多尊重,。三年來，開始時班子成員少,，工作比較忙,，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序,，大家心情都比較舒暢,，整體戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)。同時注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),，在工作中堅持以誠待人,，公正處事，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé),。

三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,，認(rèn)真落實區(qū)人大及其常委會的決議,，決定和建議意見。重視和認(rèn)真辦理好區(qū)人大建議和意見,，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實,。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向區(qū)人大常委會匯報工作進(jìn)展情況,，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績,，*的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,，*的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力,，*的是各街道、有關(guān)部門的配合,。在總結(jié)取得成績的同時,，我也認(rèn)識到自身存在的缺點和不足：一是深入細(xì)致做思想政治工作還不夠，有時忙于應(yīng)付日常工作,，對學(xué)習(xí)工作抓得不緊,。二是下基層調(diào)查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠,。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴(yán),，少數(shù)下屬單位財務(wù)管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒,。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實,，資金難落實以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,，有時覺得無能為力,。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情,。這些都有待于在今后工作中加以改正,。

主任、副主任,、各位委員,，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,，以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項工作任務(wù)。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

水利局長述職述廉報告(二)