組織生活會應確定主題，一般每年第四季度召開,，也可隨時召開。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料-黨員學黨史組織生活會發(fā)言稿，希望對同學們有所幫助,，經(jīng)供參考。

2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料1

通過黨史學習教育,，自己學原文,、讀原著,，悟原理，收獲很大,，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標,，下面結(jié)合組織生活會有關要求，談體會,、談問題、談整改,，具體匯報如下。

一,、學習的主要體會

黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復興,。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人,，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國;帶領中國人民從站起來,、到富起來、到強起來,。靠的就是堅定的理想信念,。

以史為鏡可以知興衰。十八大后習近平總書記帶領中央政治局常委,，參觀《復興之路》展覽，指出這個展覽,，回顧了中華民族的昨天,，展示了中華民族的今天,，宣示了中華民族的明天，給人以深刻的教育和啟示,。中華民族的昨天,，可以說是“雄關慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”;中華民族的明天可以說是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了,，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗,。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心,，牢記使命

以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關”,。崇高的理想，堅定的信念,，是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂,。習近平總書記在中央紅軍長征集結(jié)出發(fā)地江西于都考察時指出：“在中央蘇區(qū)和長征途中,，黨和紅軍就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志,，一次次絕境重生，愈挫愈勇,，最后取得了勝利，創(chuàng)造了難以置信的奇跡,。”從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭,，從帶領中國人民站起來、富起來,、強起來到團結(jié)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興不懈奮斗,，堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘,、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量,。

以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關”,。政德是整個社會道德建設的風向標，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn),。在黨的孕育、誕生,、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求,，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民,，廉潔自律、敢于擔當?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實告訴我們,，一個黨員只有具備高尚的政治品格,，才能在大是大非面前旗幟鮮明,、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠,，永葆政治本色，踐行錚錚誓言,。

二、查找自身存在的主要問題

(一)學的不深,。

一是學習主動性不強,。能夠做到參加機關黨辦安排的專題學習,，存在被動學習現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學習的意識,，有要求就象征性的學一學，看一看,，要求不嚴就停一停，放一放,，缺乏主動學習意識。

二是學習堅持的不好,。忙于業(yè)務性工作多，靜下心來學習理論,、思考問題少，平時堅持得好一些,，工作多、任務重的時候做得不好,，不能夠把學習作為日常養(yǎng)成。

三是學習不深入,。理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足,，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學,，聯(lián)系實際學，深入思考學,。

(二)悟的不透。

一是思考的不多,。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解;對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全,，學得不深,、悟得不透。沒有深刻領會精神實質(zhì),，在學原著、讀原文,、悟原理,，學思踐悟,、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹,、不能做到學以致用。

二是思考的不深入,。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來,，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠的片面認識,。

(三)做的不好。

一是在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距,，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,，自己負責支部工作以來，只是按照既定黨委工作既定工作按部就班的進行落實,，工作主動性上還不夠,，創(chuàng)新意識不強，存在“等,、靠,、要”思想,。

二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強,，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作,，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧,，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;開拓精神不夠,，工作主動性不強。認為自己是副職,，臨時負責部門工作，創(chuàng)新意識不夠,，緊迫感不強,，不能自我加壓,，干工作思前想后、患得患失,，工作中被動應付多,，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,，進取精神不足。存在好人主義,。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬,，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通,，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容,，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,。業(yè)務工作不扎實,，學習主動性不強,，對于經(jīng)審業(yè)務不能夠往深處研究,，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來,，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考,、理性總結(jié)不夠,，存在重干輕學的現(xiàn)象不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路,、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次,，業(yè)務知識老化，不能做到自我提升,。

三,、今后努力方向

(一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，在學懂弄通上下功夫

深入學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作;堅持不懈學原著,、讀原文、悟原理,，做到學思踐悟、融會貫通;深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰,、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當,、求真務實的作風,、勇于創(chuàng)新的精神和科學方法論,，進一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀律和政治規(guī)矩堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導,，維護核心,、捍衛(wèi)權(quán)威,，要帶頭做到政治上維護核心,、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊,，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍,，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)要進一步改進工作作風,，增強創(chuàng)新意識,。

樹立一盤棋觀念,，不等、不靠主動作為,，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點， 以改進自身工作作風,、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,，發(fā)揚民主、集思廣益,，向領導多匯報,，與部門同志勤溝通,，多聽取領導和其他同志意見建議,，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平,，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。

(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用,，堅持廉潔自律。

“欲知平直,，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”,。作為一名領導黨員干部必須加強紀律建設,，把守紀律,，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例,，把準則的各項要求印在心中,，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份,，始終做到嚴于律己，廉潔從政,，身體力行,，做好表率。做到自重,、自省,、自勵,，心靜、身正,，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。

2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料2

一,、參加黨史學習教育的收獲感悟

7月,，我參加了和平區(qū)中心小學黨支部組織的黨史學習教育活動。通過學習黨史,，我對黨的發(fā)展歷程有了更深刻的理解。中國共產(chǎn)黨黨史是黨自誕生以來領導中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而進行的探索史,、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史,，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。我中國共產(chǎn)黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國,、開展社會主義建設、實行改革開放,、開創(chuàng)中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史,。

作為一名教師黨員，我們應該錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,。我們要通過參加黨史學習教育活動以及平時自身的學習，不斷從黨史中汲取強大的真理力量,、思想力量、實踐力量,，不斷夯實絕對忠誠的思想根基,，進一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致,、行動統(tǒng)一。要強化堅守初心的自覺,，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事,，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事,、揪心事、煩心事,，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往,。作為一名教育者,，我們在工作中要堅持立德樹人，不忘初心和使命,，以事業(yè)為重、以擔當為榮,，把國家的重托,、人民的信任看得比泰山還重，盡全力為祖國培育下一代接班人,，努力創(chuàng)造出無愧歷史,、無愧時代、無愧人民的更大教育業(yè)績,。

二、查找差距檢視問題

1.理論學習方面

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不夠深入,。我所在的黨支部以及黨小組集中安排的學習比較豐富，但個人學習缺乏主觀能動性,，常常是被動接受上級安排的學習任務,，自學還不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想的最新理論成果理解得不夠深入,。

2.工作作風方面

工作作風不夠嚴謹踏實，有時想法起點很高,，但行動少,、落實差,，開展工作畏首畏尾，遇到棘手問題缺乏自主解決的能力,，常常依靠上級意見，較為被動,。

3.工作創(chuàng)新方面

在平日的學習和工作中,，比較容易自我滿足,，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新精神。有時候,，其實我腦海中有創(chuàng)新的工作方法,，但總是害怕失敗而不敢付諸實踐，抱著多一事不如少一事,，少干少錯的思想。

三,、努力方向

1.加強理論學習，堅定理想信念,。

黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。作為黨員,，要加強平時學習,，注意在平日的學習與工作中弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),、傳承紅色基因、增強黨的意識和黨員意識,永葆黨員的先進性和純潔性,，鑄牢信仰之基、增強歷史定力,堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。

2. 改進工作作風,，強化擔當精神。

作為一名教師黨員,，我要牢記初心和使命，強化自身的擔當精神,。工作中應該踏實認真,，一步一個腳印地走,，不能起點高落實差。遇到問題,，要發(fā)揮艱苦樸素的紅軍精神,，不要害怕困難，要敢于迎難而上,，主動承擔解決難題的任務。遇見問題,，要多思考,，用學習到的新思想新理論武裝自己的頭腦,，增強將理論運用于實踐的能力。

3.提升境界,，在工作中要追求卓越創(chuàng)新。

在平日的工作中,，不能再渾渾噩噩,，自我滿足,，隨波逐流。我要轉(zhuǎn)變思想,，做新時代,，有理想，敢付出的“四有”好教師,。在工作中，要設定好工作目標,，同樣一項工作，要爭創(chuàng)一流,，不能只是退居二線，只有創(chuàng)新才能讓自己的思想,、工作和生活不斷進步。除此之外,，還要積極探索工作中的難點,，在實踐中學會總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識,。

2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料3

根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,，會前,，__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話,，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話,、座談了解、意見征求,、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強,、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有,、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施,。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況,。

一、存在的主要問題

(一)在政治功能方面：講政治既看態(tài)度,，更靠能力,。去年以來,，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作,、改轉(zhuǎn)作風、改正問題,，帶頭落實“學黨史、讀黨章,、過當日,、上黨課,、交黨費”活動，可以講,，黨組織教育、管理,、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的,。但也存在“三重三輕”的問題,，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠,，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化,，“古田味”“整風味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進性不夠,，評先進,、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端,。

(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部,，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),，更加堅定了對黨的信賴,，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署,。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,，有時過多考慮本科室的實際情況,，強調(diào)客觀調(diào)研,，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個自信”方面：問題主要是學習的系統(tǒng)性深入性還不夠,，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突,，學習上缺乏深度思考,，零打碎敲多,、系統(tǒng)學習少，浮在面上多,、深入研究少，被動接受多,、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時,，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念,、實用主義，對上級強調(diào)多,、要求嚴的內(nèi)容抓得比較緊,，還有突擊式,、被動式學習的現(xiàn)象。

(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。但也還存在兩個方面問題,，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了,、部署了、強調(diào)了,，沒能很好地關注全程、關注細節(jié),。比如，文山會海問題一直喊一直抓,，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了,，便簽類材料,、電話類通知仍有反復;有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象,。二是缺乏常態(tài)推進的問題,。對去年“__專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經(jīng)常性檢查,、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,，存在“一陣風”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責任落實不夠,。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門,，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大,，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監(jiān)督不夠，不嚴肅,、不認真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向,。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進__轉(zhuǎn)型抬高建設標準有差距,，對照“新時代要有氣象,，更要有新樣子”要求,，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識,、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設方面,，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決,。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設,，能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和省_條,、市_條，自覺落實“三嚴三實”要求,，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關注的問題也不少,，有的同志認為依法辦事束縛手腳、程序太多,、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,，導致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節(jié)管控還不夠,，比如工作中的紙張浪費,、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕,。

二、產(chǎn)生問題的原因

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足,。想認識提高慢，思考謀劃思路窄,，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高,，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足,，但工作上成效不夠,。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢,。部分問題一直在抓、一直在改,，但收效不明顯,，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,，實際工作中問題意識樹得不牢,，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法,。

(三)敢于擔當?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維,、系統(tǒng)思維上還有欠缺,，籌劃工作,、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā),。

(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實,、抓督促、抓檢查力度小方法少,，缺少追查倒逼的硬手段,，制度沒有真正“鐵起來” “硬起來”,，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失,，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。

三,、下步整改措施

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去,，不斷強化“四種意識”,，以“跟得上,、走前列”的政治自覺正確對待問題,，以求創(chuàng)新,、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階,。

(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨,。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題教育，扎實開展“新時代,、新要求、新使命”大討論,，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線,。緊盯單位發(fā)展目標，著眼解決現(xiàn)實問題促進學習成果向末端落實,、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成,。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局,，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設,、助力干部成長上。堅持問題導向,，著力解決制約年度__改革任務完成的各類問題,，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措,，持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標準化建設,，按照“一年創(chuàng)建達標、兩年完善鞏固,、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理,、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫,。牢牢扭住改革、發(fā)展,、穩(wěn)定抓黨建工作,，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎和組織基礎,。

(三)注重從嚴制度落實,，不斷提高黨建質(zhì)效,。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風,、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評,。認真落實黨日制度,。深入開展“讀黨史,、學黨章,、上黨課、過黨日,、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”,、民主評議黨員、組織生活會等制度,，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念,。注重抓好典型引導,。以“雙星雙評”活動為牽引,，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風肅紀,，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴抓好來人接待,、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人的生動局面,。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督檢查,，嚴格請示報告，公平公正,、公開透明處理群眾切身利益問題,，保持整風整改的高壓態(tài)勢,。結(jié)合“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率,、當好樣板。持續(xù)推動深入基層,、黨性錘煉活動,，開展調(diào)查研究,，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準，增強工作指導的科學性,、針對性。

2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料4

按照__委《關于召開20__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(_通字〔20__〕 號)安排部署,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《___黨支部專題民主生活會和民主評議黨員工作方案》,，精心組織籌備專題組織生活會,。會前,，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議,，支委成員認真學習黨的報告和黨章,，按照“五必談”要求開展談心談話,，深入查找突出問題，研究制定整改措施,，明確努力方向。現(xiàn)就有關情況通報如下：

一,、征求意見情況

黨支部專門下發(fā)通知,，采取發(fā)放征求意見表的形式,，面向全體干部職工圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有、工作作風實不實,、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面征求意見,，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表__份,，收回__份。

(一)總體評價情況：總的來看,，全體黨員對支部班子6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”,、“自我要求嚴不嚴”評價“較好”2票外，其他評價項均為“好”,。

(二)意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進行梳理,，主要有加強和改進黨支部學習教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等__條意見,。

二,、查擺問題情況

通過對照檢查,，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展“兩學一做”學習教育,，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài),。同時，支部班子也深刻認識到,，全面從嚴治黨永遠在路上,，一些方面還需持續(xù)加強,、鞏固提升。

在“政治功能強不強”方面,，支部班子成員能夠認真按照要求積極參加“兩學一做”學習教育，帶頭開展批評和自我批評,，按時足額交納黨費,。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位,，有“緊一陣,、松一陣”的傾向,。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間,、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少,。

在“四個意識”牢不牢方面：支部班子能夠始終牢固樹立“四個意識”,，自覺做到“四個服從”，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署,。主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如,，對于上級部署的工作,，有的工作雖然落實了,，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面,，結(jié)對幫扶的精準度還不夠。

在“四個自信”有沒有方面：支部班子能夠深刻認識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確理論,，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展進步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量,。存在的主要問題是,，理論學習不全面不系統(tǒng)不深入,，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習,。

在工作作風好不好方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風,。通過深刻反思，主要存在問題,，一是工作力度“小”,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事,、容易干的事、出成績的事,，對一些難事,、苦事、見效慢的事,、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高,，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,、大膽負責的膽氣,，還存在繞著走,、推著干的問題。二是工作措施“虛”,。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績,、說亮點多一些，講問題,、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了,，把做了當做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面,，支部班子緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領導基層治理、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責,，各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力,、突出政治功能”的新要求,，還有一些差距。主要有,，一是對內(nèi)教育引領和聯(lián)系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上,，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強,。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展黨性分析等工作抓得不夠緊,，匯報工作多、匯報思想少,。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,，提醒的不夠、追究的不夠,，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴不嚴”方面,，支部班子高度重視自身建設,，認真落實民主集中制,，建立健全各項制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊,。雖然落實了黨小組的具體責任,，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題,。二是在聯(lián)系基層上被動做得多,、主動下去少，帶頭作用不夠明顯,。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委有關要求，把反“四風”,、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護了班子形象,。但具體分析，在落細落小上還存在不足之處,。比如,，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差,，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現(xiàn)象;比如,，抓落實還不到底，有的工作安排部署了,，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的,。

三,、整改措施情況

針對上述存在問題,，黨支部將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決,。

(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用,。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領,，切實增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅定不移地維護黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定,。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任,、支委成員“一崗雙責”責任,，增強自律意識,、標桿意識、表率意識,，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率,、當示范,。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用,，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度,，部領導班子成員,、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動,，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設,，著力強化政治功能。一要強化學習教育,。突出抓好思想政治教育這個首要任務,，讀原著,、學原文、悟原理，系統(tǒng)學,、深入學、跟進學,，做到學而信,、學而思,、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界,。二要強化紀律規(guī)矩,。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心,、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動,。嚴肅組織人事紀律,。三要強化制度落實,。堅持從基本制度、基本活動,、基本內(nèi)容抓起,，認真落實“三會一課”,、談心談話、民主評議黨員等制度,，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,，積極探索主題黨日、黨員活動日,、“微黨課”等創(chuàng)新做法,，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器,，高標準、高質(zhì)量開好組織生活會,，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性,。

(三)抓載體建設，著力提升組織力,。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動,，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業(yè)務講壇,、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習,、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討,，結(jié)合脫貧攻堅,、掛職鍛煉等工作,，認真做好結(jié)對幫扶等工作,，加強黨性鍛煉。二是扎實推進效能型支部建設工程,。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施,、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效,。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結(jié)合學習貫徹黨的精神,，立足崗位謀劃工作新思路,、新舉措,，引導黨員干部積極建言獻策,，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程,。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律,，帶動廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律嚴起來,。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則,，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣,。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度,，加強黨員日常管理監(jiān)督。

2022年學黨史組織生活會發(fā)言材料5

今天是_月_日,，再過_天我就在_局工作整整一年了?；厥走^去,，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就,，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處,。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心,。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土,，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任,、帶好_局這一班人,、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了，就必須對上級負責,、對我的干部負責。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,，但是，我確實取得了一些成績,，這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的,。

感想之二,，領導干部要有駕馭全局的思想和能力,。我認為,，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力,。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與省,、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際,，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉,。_局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了,，收入自然會上去，要從關系上要稅,，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的，再完善,、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關鍵,，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅,，落實政策必到位,。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難,，才能充分調(diào)動起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去,。

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