每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

工作轉正的自我鑒定及評價篇一

一,、適時做好網站監(jiān)控,，觀察學習同類網站，揚長補短,，并不斷優(yōu)化我們自己的網站,。網站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次,，細心認真地做好信息上傳更新,，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業(yè)化,，網站服務方面多做回訪跟蹤計劃,，多了解“讀者”需求和意見，為網站功能的健全,、服務健全積更多信息和數據,。

二、日常工作方面，堅持不遲到不早退,，聽從領導吩咐,，學會管理自己的情緒，及時調整自己的工作態(tài)度,，及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協助其他部門領導及同事,。網站推廣工作仍將是重點，除郵發(fā),、論壇推廣,、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要,，我計劃每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動,，挑動網站人氣。

三,、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網絡,、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,，在其出現故障的時候,，并做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決,。

對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,，避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源,，甚至使得系統(tǒng)崩潰,，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并及時的對軟件進行升級,，定期的清除隔離病毒的文件夾,。對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒破壞和攻擊,。對ie,、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,，另外還關閉了一些不需要的服務,，關閉guset帳號等。項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的系統(tǒng)更新到xp,，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的`問題，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

我在公司學到了很多,，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化,，在我覺得,，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇二

做為一名企業(yè)的司機，要很好的為領導和同事服務,，促進著企業(yè)工作的正常開展,，在后勤工作中起著重要作用。在試用期的這段時間里,，我在工作里有了很多的體會,，下頭就我在試用期的工作做如下鑒定：

1、有時間觀念,，服從領導,，隨叫隨到，圓滿地完成任務,，確保不因自我而影響單位工作的正常開展,。

2、確保行車存車安全,。不開快車,，不酒后駕車，不私自出車等,。下車后上好鎖,，鎖好車門，開啟防盜報警等,。認真做好安全防范措施,，消除安全隱患，時刻提高警惕,，杜絕了任何安全事故的發(fā)生,。

3、愛護車輛,，注意保養(yǎng),，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),，堅持車身光潔,。及時打掃車輛，堅持衛(wèi)生,。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性,。

4,、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路,，行車中做到不急加速,，不急剎車，不強行超車,。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,，充分保證了行車的經濟性。

腳踏實地,，轉正后繼續(xù)做好今后的各項工作,。更加嚴格要求自我，全心全意完成好每一項工作任務,，在確保行車安全,、加強節(jié)儉、注意防盜的基礎上,，進一步做到熱情服務,。

我叫肖松，畢業(yè)于攀枝花學院,，自20__年7月入職以來已近一年,，在這近四個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。工作以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫忙下，自我的思想,、工作,、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高,，現將本人這一年來的思想,、工作,、學習情景作簡要鑒定匯報。

一,、工作情景

懷著對人生的無限憧憬,，我走入了中冶建工有限公司。大家都明白變電站是電力系統(tǒng)中理解電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯系的中間環(huán)節(jié),，同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變,，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設備、辦理工作票,、進行倒閘操作;可是僅有做過的人才明白：作為有高度職責心的值班員來說,，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,，我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng),，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊之后在室內墻壁加抹防水沙漿,，最終加強巡視。經過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞、進取主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，進取主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以

提高自身各方面的本事;除此之外,，我還是一名光榮的通訊員,，除了負責每月的通訊報道之外,，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作,，以此來豐富自我的工作經驗,，經過每月培訓，在必須程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我能夠預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人，目前我所能做的就是努力工作,，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水,，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我在基層得到更多的鍛煉。

二,、學習情景

此刻是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候,，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè),，所以對設備運行管理知識明白的也有限,，可是在站長、值長的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自我在本職方面的知識和本事,，充分發(fā)揮自我的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，異常是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經常向新老站長請教,。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事,，就在接觸他(她)們的同時,，我才明白什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我這個門外漢只能說：誠實做人、努力工作!”一路走來,，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中，深感自我技術的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適

應本職工作,，我已經前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三,、思想情景

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。而作為一名團員，入黨是我一向以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現目標,，我要求自我：努力工作,，堅持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現自我的人生價值,，為企業(yè)完美的明天盡一份力。我更期望經過公司全體員工的努力能夠把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭,，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么,，人活一世究竟為了什么我認為,，是為了開創(chuàng)自我的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,，可是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

工作轉正的自我鑒定及評價篇三

轉眼間我來__已經8個多月了,，轉正申請個人總結,。在這段時間里,，我感覺自己取得了很大的進步，在生活與工作中,，都體會到了一個嶄新的自我,。在這段時間里。公司領導,、同事們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感覺到了__人“敢于拼搏,，敢為人先”的企業(yè)精神，也體會到了__創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛,。在對您們肅然起敬的同時,，我也為有機會正式成為__一員而驚喜萬分。

剛進公司的時候一切都是陌生的,，新的環(huán)境,、新的知識都需要我去掌握、去適應,。我首先參加了公司的培訓工作,，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對__有了充分的了解,，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念,，進入工作崗位后，起初,，感到一切都很茫然,，由于以前我對船舶制造一點也不了解。現在接觸下來,，才發(fā)現光是涂裝作業(yè)就是如此復雜,，心中不覺氣餒。

所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵著我,，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,，我重拾信心，積極投入工作,，遇到不明白的問題我就虛心向各位師傅們前輩們請教,，多問多學，立足于崗位工作,，從基本做起,，不怕不會，就怕不學,、不問,。

我在業(yè)余時間,，我則努力學習電腦知識，積極提高自己的英語水平,，因為在涂裝工藝方面,，英語是必不可少的，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基矗,。

在這幾個月里,，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題,。在解決的過程中,，也使我學到了很多東西。對于工作,，我始終將責任心放在首位,，仔仔細細，一絲不茍,，堅決杜絕錯誤的發(fā)生,，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工,，將嚴重影響涂裝工作進度,，我深感責任重大。從大學到社會的轉變,，心態(tài)的不斷調整,，知識的不斷積累，于我看來,，就是一種工作經驗的積累。

成功是什么,，就是每天進步一點點,，我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去,，融入到團隊當中,。油漆工藝于定額管理是講究配合，講究團結協作的,，許多人為我的進步也付出了努力,，我內心十分激動。

在工作中,，許多很簡單的問題對于剛畢業(yè)的我,，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由,，是誰都需要經歷這個過程,。在不斷的學習中,、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學習能力,、思考問題能力,。

有句古話說的很好：活到老，學到老,。學習,，學習，再學習也正是作為一名__人永恒的奮斗主題,。為生活而學,，為發(fā)展而學，學會改變人生;向書本學習,，向他人學習,，不斷的反省總結自身，通過持之以恒的學習,，加強心智修煉和能力提升,。對于我們這一屆畢業(yè)生，人員競爭激烈,，知識的更新換代周期短,，新技術的不斷發(fā)展，讓我們更應該保持好心態(tài),，隨時迎接挑戰(zhàn),。

在這一段時間里，起先我主要負責對內,、外場油漆進行定額管理和增補統(tǒng)計,。在一段時間的經驗積累后，同事們對我的信任和工作上的需要,，我單獨接管了hempadur此品種的油漆,。

現在使用此油漆的只有h1086/87船。我現在每天的工作就是根據現場的需要,，遞送申請量,，做好油漆庫存，并對其定額,、增補進行審核后發(fā)放現場涂裝,。還要針對施工中出現的問題，通過與研究院下發(fā)的工藝進行核對,，確?，F在施工無誤，不返工。

現在,，我所欠缺的還是現場細節(jié)的經驗,，涂裝的專業(yè)知識也還有待加強。

在以后的工作中我會不斷加強理論與實踐的學習,，在實踐中發(fā)現問題,、解決問題、真正做到學以致用,。面對未來的挑戰(zhàn),，我將繼續(xù)努力奮斗，揚長補短,，爭取在以后的工作里更上一層樓,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇四

車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習,、部門試用,。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下：

一、對企業(yè)文化的理解

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格,，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計,，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。

2,、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協調、簡潔,、節(jié)約

辦公桌無雜物,，只放與工作有關的電腦、電話,、紙、筆等,，網絡辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取,，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團結的組織,、“護佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學習,，從中可以映射出車間管理水平的藝術性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升,，在實際生產中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

(3)人員素質：總體較高,，能奉獻、可忘我,、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助,，群力克服;工作態(tài)度上,，勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”,， 使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效,、長期、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據在車間實習的情況，聯系見聞,，由感而生,。

二,、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物,、強酸,、強堿類物質，如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重,。剛進車間時,，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎。

1,、硬件學習：錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺,，開始覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職,，各有分工，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識,，如蒸汽的代表顏色,、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備,，雖然不如其他如固體車間,、粉針車間的設備精密、細致,，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的,，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平),、依林(即雙氯芬酸鉀),、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的,。

龍去脈 要想學好其工藝,，我首先從認識其設備開始，跟著師傅生產,，不斷地咨詢,，了解反應釜構造、工作原理，從上到下,，哪個管道,、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚,，這樣在拿到產品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設備邊想著反應過程,，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水,。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅,，根據班長的指點,，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練后,，學習其它的就容易多了,。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,，對新來人員的確是一種考驗,，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,，時不時感覺到胸口沉悶,，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習,，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教,。在學習本品種的過程中，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害,，它們很多廢液都是有害物質，所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上,，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,，雖然勞保設施已經配齊，但是對人體的傷害還是大于其它車間,，而且壓力容器本身也是危險源,，但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感，而是去認真積極地投入到工作中,，這來源于過的硬的培訓管理,，來源于過的硬的技術。

2,、軟件學習：除在車間學習以上必備的知識外,，還不斷加強自己的軟件學習,。范圍主要在gmp、藥法,、sop,、批生產記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理,、微生物知識,、安全知識、設備管理等方面),。

(1)以考試為契機,，抓緊軟件資料的學習

車間定期對我們的所學知識進行書面測評，在平時我們便不斷加強gmp,、藥事法規(guī)的理論學習,，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規(guī)程,、批生產記錄,，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本,。

(2)理論聯系實際,，“軟硬”結合

對sop中所列出的知識，如崗位操作sop,，只有親臨其境,，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機,，而不去看師傅們操作,，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發(fā)現,，有的師傅有多年的經驗,，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的,，也是最寶貴的知識,。只有軟硬結合，才能真正的記住,，變成自己的所學,。

3、班組管理學習：在車間給我們的安排計劃中,，有一項內容是教我們現場管理,，主要是學習人員管理、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等,。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完整正確性,，發(fā)現問題,，及時通知班長;在平常的時間里，班長教我怎么樣根據工人的工作表現,，來總結衡量他們，根據這些來給他們分配最合理的崗位,，每個人都有自己的優(yōu)缺點,，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長處，就是怎么樣更好地做好人員管理,，這也讓我認識到車間班長的作用在企業(yè)生產過程的作用非同小可,，既是一個管理者，也是一個操作者,，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,，麻雀雖小，五臟俱全,，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者,，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的大學生來說,，要想當好一名班長,，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者,，首先學會當好一名工人”,，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料,、送料,、幫師傅們打下手，也正為如此,，得到了車間上下人等的一致好評,。

當然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳,，在些不便過多贅述,。

4、辦公室學習：除了在車間與師傅們交流外,，在辦公室也不忘記與主任,、班長、工藝員,、會計或其他工作人員進行交流,，通過自己在大學生里過硬的計算機能力,，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情,，通過行動來證明自己,，達到更好的溝通。在交流過程中,，也學習到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個時間、每個空間,，只要用心去感受,，對剛剛走出大學生校門的我們來說，到處都是知識,。

三,、制造部領導的人文關懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動,、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性,。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學,、辯論賽等等,，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期,，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動,，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分，并參與評比,。

這項活動簡單易行,，可以說是一個低成本高質量的工作，沒有領導的參與,，大家少了緊張,，有了展現自己的舞臺，更好地發(fā)現自己,、發(fā)揮自己,，而且可以在專有的時間、專有的空間里一起去交流自己的知識，交流自己的思想,，是一個短時間收效大的學習過程,。通過這次活動，不僅讓我們了解到其他車間的具體情況,，還讓我們學習到設備的一些知識。四,、反思自己

通過在車間的學習,，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優(yōu)缺點總結如下：

優(yōu)點：1、思考問題深入,，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本,，對細微處錯誤或不足能舉一反三;

2、對于發(fā)現的問題或自己的建議敢于向領導直言;

3,、有著較好的文字功底;

4,、能較準確地領會領導的意思,，可以默契地與之相處;

5,、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,，沒有不適合,，只有不適應,。

缺點：1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導致工作低效;

2,、語言表達能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美,，講究措辭或更好地組織語言,，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;

3、行事過于低調,，在公共場合不能積極地去展示自己,，認為“金子總會發(fā)光”,，樂于用事實證明自己，此會延緩自己的發(fā)展進程,，或被淹沒,。

五、建議

1,、改進大學生培養(yǎng)機制,，更多渠道發(fā)現潛人才,，留人在先，淘汰次之,。

(1)取消以學校級別定工資制度,，學校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言;

(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言,，這樣往往會有負面影響,，產生逆反心理;

(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,，自愿為主,。

2,、建立書報閱覽室,，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識，更好地服務企業(yè),。

3,、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領導,，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督,，促進企業(yè)運行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實習總結,，為求精簡，不過多占用領導工作時間,，致篇幅有限,，不能全面盡述所學所想,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇五

__年6月，我由一名普通教師提升為處級干部,，任機電學院副院長一職,，分管教學工作。從宣布任職至今,，已過去一年多時間，在這段時間里,，我在工作上取得了一些成績，同時也有不足,。為了鑒定經驗,、改正不足，將自我的工作鑒定一下并向組織匯報是很有必要的,，同時我愿意理解組織和各位教師的考查和監(jiān)督,，并期望得到組織和各位教師更多的幫忙,。

一、

對崗位的認識

這次干部調整的重要目的和任務,，就是迎接教育部本科教學評估的準備工作,，這是我早有心理準備的,。雖然我院在這方面已經做了許多有意義的工作,，可是,，教育部專家親臨我校進行大規(guī)模評估仍然是一個不爭的事實!從對評估指標體系內涵的理解,、對各種資料和工作要求，到對教學管理和教學實踐工作落實情景,，等等，每一項工作都不得出現失誤,。機電學院是學校評估的重點,，作為機電學院主管教學的副院長,，這對我是十分嚴峻的考驗,，當時,，我已是滿懷信心并暗暗下定決心,，決不辜負學校領導對我的期望,。并且,，作為學校重要的,、日常性的工作,，教學工作是繁雜和事務性的：應對廣大的教師和學生,，不僅僅要完成學校有關部門的要求,，還要將此精神傳達并落實?？隙〞ψ晕业膶I(yè)業(yè)務造成影響，可是,，我認為自我已經工作20多年,，又到外校進修幾年,，應當在力所能及的范圍內為學校做出一些貢獻!所以，能夠說,，我的目標是明確的：就是將自我的所學和本事為學校的發(fā)展做出貢獻!

二,、

試用期履行崗位職責情景

上任伊始,，就理解學校對新任處級干部的培訓,，進取努力學習本科教學評估指標體系及其內涵，迎接并理解教育部評估專家組的評估,。而應對的首要任務和問題就是__屆畢業(yè)生的畢業(yè)答辯,、對畢業(yè)設計的要求和____學年第二學期的期末考試,，這是去年本科教學評估的重點,，其質量的好壞將對我校的評估結果產生重大影響!在學校各級領導,、機電學院黨政的領導下，在學院辦公室,、各教研室和各位教師的大力支持下，圓滿地完成了任務,。

本科教學的管理比較繁雜，日常工作很忙,，有時我不清楚的事情就去請教其他教師或領導，直到妥善處理好每一件事情,。教務處安排的事情我會及時布置下去，異常是跟教師有切身利害關系的事情,，決不拖延,。有時暫時找不到人手，我會親自去做這件事,。無論是教師還是學生找我辦事,，我會盡力盡快辦好,，提高工作效率。

具體落實的主要工作情景如下：

教學管理方面,，圓滿完成了兩屆畢業(yè)生的畢業(yè)答辯;三學期的期末考試;組織學院的多媒體教學觀摩;組織對青年教師進行課堂教學培訓;對教學管理文件進行整理,、修改和補充,，完善了教學管理和監(jiān)控體系;對各專業(yè)的培養(yǎng)計劃,、教學大綱等文件進行修訂;組織對本科教學評估資料的準備和規(guī)范工作，迎(轉載自范文站,，請保留此標記。)接教育部本科教學水平評估專家組的評估;在校院各級領導的領導和教師的大力協助下,，克盡職守，圓滿完成教育部本科教學水平評估專家組對我院的評估工作,。

在完成行政管理工作的同時,，我時刻記著自我首先是一名教師,。所以我先要做好一個教師所應當完成的任務。一年來,，發(fā)表論文5篇(其中一篇為教學研究論文),、編寫教材和專著各一部、修訂機械行業(yè)標準一個,、制訂國家標準一個,，承擔省級,、校級和橫向項目各一項,，講授本科生課程4門5次,、課程設計21人、畢業(yè)設計11人，講授研究生課程3門,、指導2人，等等,。

三,、

廉潔自律情景

廉政方面，能樹立為廣大教職員工服務的思想,，盡最大努力解決遇到的實際問題,。遵章守紀，廉潔自律,，嚴以律己,，以身作則，為執(zhí)行黨風廉政職責制做出自我的貢獻,。

政治學習方面,，能進取參加____中央(__文選、__屆六中全會公報等),、地方(山西省委關于推薦第九次共產黨人民代表大會代表的文件),、和學院的各類文件，領會精神,，制定相應的措施并落實到實處“反腐倡廉”重要思想,。

四、

存在的主要問題

總之,，我第一次承擔如此重任,，經驗不足，還存在不少缺點,，需進一步加強學習,，不斷改善工作方法。在學校各級領導和院長,、書記的領導下,，進取進取，努力工作,，為我校我院的發(fā)展貢獻自我的微薄之力,。最終，向對我支持和幫忙的各級領導,、教師表示衷心的感激,，并期望在今后的工作中繼續(xù)對我嚴格要求。

在任職期間,，由于自我經驗少,，有時處理事情顯得急躁。

工作上基本還是按部就班進行，但須提出一些較新的思路和措施,。

目前,，正確處理好教學、科研與行政工作二者的關系還是擺在我面前的一個課題,。

針對以上不足,，在今后的工作中，我會認真思考,、不斷改善,。加強教學環(huán)節(jié)的管理，走群眾路線,，勇于開展批評和自我批評,，掌握適宜的方式方法?？傊?，做到以下幾點：

對工作要兢兢業(yè)業(yè)，刻苦勤奮,。因為一分耕耘,，一分收獲。這是我們事業(yè)成功的基礎,。

對同志要誠實熱情,，虛懷若谷。因為誠實是溝通心靈的橋梁,，是友誼的基石,，也是構成具有凝聚力的團隊的基礎。

對名利不刻意追求,，以大局為重,。名利雖然是耀眼的花環(huán)，但也可能成為前進路上的絆腳石,，我們需正確對待并堅持冷靜頭腦,。

總之，作為一名黨員和中層干部,，我要跟上時代的步伐,，進一步增強黨性觀念，與時俱進,，銳意進取,，“反腐倡廉”重要思想的模范黨員和干部。

以上是我個人任職以來的鑒定,，需要說明的是：取得的成績離不開學校領導的正確指導和幫忙,，離不開學院整個領導班子成員的相互協作，也離不開學院每個教職員工的辛勤工作。他們永遠是我堅強的后盾,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇六

本人經過近三個月的工作,，目前已對公司組織結構、部門職責,、信息流,、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲運業(yè)務流程,、工作現場管理,、工作任務安排,、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊,，與銷售,、財務、倉庫服務商,、運輸服務商,、印刷廠等通力合作，正確,、及時地完成公司的交付目標及任務,，所以在此提出轉正申請，請各位領導予以批示,，十分感激!

1,、在前任主管的協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《___之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃,、資源組織,、分揀、包裝,、發(fā)貨等工作,，據此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系;

2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務,，并完成了庫房資產的交接清點(含設備,、輔料、工具等),，以及學語文__年1&2,、3期的盤點;

3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批,、5期,、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫,、分揀,、包裝、發(fā)貨,、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰);

4、在歷史業(yè)務流程基礎上,，同時在不影響交付質量的前提下,，對到貨、分揀,、包裝,、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯誤返工率;

5、在信息流方應對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

后續(xù)工作策略

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理,、貨物接收,、在庫管理、分揀包裝,、運輸配送,、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現相關業(yè)務操作的標準化,、規(guī)范化,、制度化，做到有據可依;

2,、人員方面：經過各種渠道建立臨時點數人員,、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情景說明，并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度,，減少人員變化對業(yè)務的影響;

3,、物料方面：經過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨,、包裝,、發(fā)貨等之間的步調,，減少資源、時間等方面的沖突,，提高包轉合理性,、庫存周轉率及整體工作效率;

4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,，提高打包機,、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務開展;

5,、成本方面：經過歷史數據分析比較,，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,，減少打包帶,、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,，降低包轉成本;同時經過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設備的利用率,，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本。

工作轉正的自我鑒定及評價篇七

車間實習共分為車間參觀實習,、重點車間實習,、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下：

一,、對企業(yè)文化的理解

1,、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設風格,，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設計,，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成,。

2,、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效、協調,、簡潔,、節(jié)約

辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦,、電話,、紙,、筆等，網絡辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了,，節(jié)儉更要保持。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團結的組織,、“護佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契,、氣氛之和諧，非常值得學習,，從中可以映射出車間管理水平的藝術性,，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升,，在實際生產中,，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”,。

(3)人員素質：總體較高,，能奉獻、可忘我,、勇拼搏,、履行“三公”

人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助,，群力克服;工作態(tài)度上,，勇于拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”,， 使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效,、長期,、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解,，主要根據在車間實習的情況,，聯系見聞，由感而生,。

二,、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物,、強酸,、強堿類物質，如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重,。剛進車間時,，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試,，保證了我們不犯低級錯誤,，對安全知識有了一定的理論基礎,。

1,、硬件學習：錯綜復雜的管道設置是進車間時的第一感覺，開始覺得挺難,，但是隨著與班長及師傅們的交流,，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工,，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識,，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等,。龐大的反應釜是合成車間特有的設備,，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密,、細致,，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”,，如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平),、依林(即雙氯芬酸鉀),、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

龍去脈 要想學好其工藝,，我首先從認識其設備開始,，跟著師傅生產，不斷地咨詢,，了解反應釜構造,、工作原理，從上到下,，哪個管道,、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚,，這樣在拿到產品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設備邊想著反應過程,，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽,、通冷凍鹽水,。在生產的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅,，根據班長的指點,，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練后,，學習其它的就容易多了,。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間,，對新來人員的確是一種考驗,，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣,，時不時感覺到胸口沉悶,，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習,，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教,。在學習本品種的過程中，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣,，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害,，它們很多廢液都是有害物質，所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上,，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦,，雖然勞保設施已經配齊，但是對人體的傷害還是大于其它車間,，而且壓力容器本身也是危險源,，但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感,，而是去認真積極地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓管理,，來源于過的硬的技術,。

2、軟件學習：除在車間學習以上必備的知識外,，還不斷加強自己的軟件學習,。范圍主要在gmp、藥法,、sop,、批生產記錄、工藝規(guī)程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理,、微生物知識,、安全知識、設備管理等方面),。

(1)以考試為契機,，抓緊軟件資料的學習

車間定期對我們的所學知識進行書面測評，在平時我們便不斷加強gmp,、藥事法規(guī)的理論學習,，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規(guī)程,、批生產記錄,，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本,。

(2)理論聯系實際,，“軟硬”結合

對sop中所列出的知識，如崗位操作sop,，只有親臨其境,，才能體會其妙處，只記住書面上怎么樣操作離心機,，而不去看師傅們操作，只是個書呆子,，而且在看的過程中又會有新的發(fā)現,，有的師傅有多年的經驗，他們會給我講一些技巧性的東西,，而是卻是書上沒有的,，也是最寶貴的知識。只有軟硬結合,，才能真正的記住,，變成自己的所學,。

3、班組管理學習：在車間給我們的安排計劃中,，有一項內容是教我們現場管理,，主要是學習人員管理、物料管理,、操作sop的監(jiān)督管理,、環(huán)境衛(wèi)生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡,，檢查其完整正確性,，發(fā)現問題，及時通知班長;在平常的時間里,，班長教我怎么樣根據工人的工作表現,，來總結衡量他們，根據這些來給他們分配最合理的崗位,，每個人都有自己的優(yōu)缺點,，能夠更好地在其工段上發(fā)揮他們的最長處，就是怎么樣更好地做好人員管理,，這也讓我認識到車間班長的作用在企業(yè)生產過程的作用非同小可,，既是一個管理者，也是一個操作者,，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“干部職工雙重型”人才真是再貼切不過了,，麻雀雖小，五臟俱全,，在企業(yè)里面要做好一名好的管理者,，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的大學生來說,，要想當好一名班長,，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者,，首先學會當好一名工人”,，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料,、送料,、幫師傅們打下手，也正為如此,，得到了車間上下人等的一致好評,。

當然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳，在些不便過多贅述,。

4,、辦公室學習：除了在車間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任,、班長,、工藝員、會計或其他工作人員進行交流,，通過自己在大學生里過硬的計算機能力,，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情,，通過行動來證明自己,，達到更好的溝通。在交流過程中,，也學習到了單位里面同事相處的一些技巧,。

總之不管在車間的每個時間、每個空間,，只要用心去感受,，對剛剛走出大學生校門的我們來說，到處都是知識,。

三,、制造部領導的人文關懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動,、領導與我們定期的交流都處處體現著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性,。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學,、辯論賽等等,，現將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期,，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動,，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分，并參與評比,。

這項活動簡單易行，可以說是一個低成本高質量的工作，沒有領導的參與,，大家少了緊張,，有了展現自己的舞臺，更好地發(fā)現自己,、發(fā)揮自己,，而且可以在專有的時間、專有的空間里一起去交流自己的知識,，交流自己的思想,，是一個短時間收效大的學習過程。通過這次活動,，不僅讓我們了解到其他車間的具體情況,，還讓我們學習到設備的一些知識。四,、反思自己

通過在車間的學習,，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優(yōu)缺點總結如下：

優(yōu)點：1,、思考問題深入,，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱于剖析其根本,，對細微處錯誤或不足能舉一反三;

2,、對于發(fā)現的問題或自己的建議敢于向領導直言;

3、有著較好的文字功底;

4,、能較準確地領會領導的意思,，可以默契地與之相處;

5、能更好地克服浮躁,，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,，沒有不適合，只有不適應,。

缺點：1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導致工作低效;

2,、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流,，但與領導交流時為力求完美,，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;

3,、行事過于低調,，在公共場合不能積極地去展示自己,，認為“金子總會發(fā)光”，樂于用事實證明自己,，此會延緩自己的發(fā)展進程,，或被淹沒。

五,、建議

1,、改進大學生培養(yǎng)機制，更多渠道發(fā)現潛人才,，留人在先,，淘汰次之。

(1)取消以學校級別定工資制度,，學校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言;

(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學生實習的動力,，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響,，產生逆反心理;

(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,，自愿為主。

2,、建立書報閱覽室,，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識,，更好地服務企業(yè)。

3,、(僅是建議,，考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監(jiān)領導,，青年人組成,，更廣泛地收集不正規(guī)建議，互相監(jiān)督,，促進企業(yè)運行更加完善,。

以上便是我在試用期階段的實習總結，為求精簡,，不過多占用領導工作時間,，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇八

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀的活動,。堅決擁護中國共產黨的領導,，堅持黨的改革開放，以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領,，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻,。對于單位制訂的各項規(guī)章制度,，我都嚴格遵守,，嚴從律己，寬以待人,，起著帶頭的作用,。在工作中，我不斷地學習,、鉆研,、總結經驗和教訓，從一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現在的專業(yè)技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理,，獨立承擔過房建,、橋梁、道路和排水工程等的施工,，在政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績,，現總結如下：

一,、政治思想

在工作中，我非常擁護黨的政策和方針,，每天都堅持看新聞聯播電視節(jié)目,，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中,，經常和項目部人員進行研討,，并組織項目部人員學習和宣傳黨的政策和方針。對黨的“三全代表”和“xx大”精神,，我認真地學習和體會,，把“三個代表”作為自己工作的準繩，把“xx大”精神作為自己奮斗的目標,，為全面建設“小康”社會生活,，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業(yè)。

二,、工作態(tài)度和職業(yè)道路

從參加工作以來,，我就喜歡上建筑行業(yè)，對工作勤勤懇懇,、任勞任怨,，有始有終,。對于再苦再累的項目，我都堅持圓滿完成,，并做出成效,，從不計較個人得失。經常加班加點,，通宵達旦地搶工期,，不管在寒風中、烈日下,，還是暴雨下,，我都堅守在崗位上，指揮著一個個工程順利地竣工,，看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,，我心中感到無比地自豪和光榮，自己曾經付出的無數艱辛和汗水,，得到了社會的好評,，我內心也就無怨無悔，心滿意足了,。

三,、學識水平、專業(yè)能力

在工作中,，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識,，努力提高自己的學識水平和專用能力。我從1991年10月就開始參加全國電子專業(yè)自學考試,，現已6門功課取得合格證,，把計算機作為自己工作的必修課，我已能運用計算機來進行辦公,。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范,、新標準和新定額，每一次一出臺,，我必購買并認真學習和研究,，掌握新規(guī)范、新標準和新定額,，把規(guī)范,、標準和定額應用于工程建設中，不斷地總結經驗和教訓,。每一個工程竣工驗收時,，我都認真作好工程驗收記錄，并整理成冊,，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中,，經常分析和研究竣工驗收記錄,，發(fā)現自己在工程修建中存在哪些問題，哪些方面值得提高,，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚,。

現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下：

1、磚混結構中預制板縫開裂,。預防措施為：將預制板縫清洗干凈并涼干,，然后在板縫下支設底模，將板縫刷素水泥漿一道,，再用1：2.5水泥砂漿灌板縫,，高度為板厚的1/3，振搗密實,，砂最好用粗砂，最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實,。加強養(yǎng)護,。這樣，板縫就不易開裂,。

2,、橋梁施工中，砼合攏槽的留設和砼澆注順序：橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,，拱座處禁止留設,。砼澆注應先澆注拱頂砼，然后對稱澆注拱座處橋拱砼,，再對稱澆注拱身砼,，最后在砼強度到達70%以上時，才選擇氣溫澆注合攏槽砼,。

3,、道路施工中，伸縮縫的處理方法：伸縮縫傳統(tǒng)的處理方法是設置傳力桿,，往往處理不好會出現砼路面斷裂,，影響美觀和使用功能。我介紹的是振梁式伸縮縫,，不需設置傳力桿,，其方法為：在伸縮縫處基層挖槽，其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50cm×20cm,，槽挖后澆注c30砼,，其面與基層面平，然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,，最后澆注路面砼,，在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,，寬2cm，縫內灌瀝青麻絲和油膏,。

四,、項目管理

建筑項目管理工作是一個復雜多樣、變化多端的工作,，管理的好壞,，直接關系到項目的經濟利益和社會效益。從事管理工作多年以來,，我認為項目管理就是一個統(tǒng)籌安排,，合理利用，全面管理的系統(tǒng),。對人員,、材料、機械,、物品等都要精心地組織,，調配，合理地利用,。最大限度地管好安全生產,，堅持“安全第一”的方針，確保工程質量,，堅持“質量求生存”的原則,，嚴把工程質量關，力爭工程進度迅速,，遵守施工合同,， 降低工程成本，在最短時間內創(chuàng)造質量最好,、生產最安全,、工程成本最低的工程項目。

建筑行業(yè),，是一項學問頗深,，涉及知識面較廣的行業(yè)，可以說是“做到老,、學到老”的行業(yè),，在以后的工作中，我會更加努力,。

工作轉正的自我鑒定及評價篇九

____年_月__日,，我經過面試，來到________有限公司工作，不經不覺已過兩個月了,，

在這期間的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現將我的兩個月來的工作情景鑒定如下,。

一,、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情景并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自我的工作本事,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二,、工作方面端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好生產統(tǒng)計工作每一天按時完成生產成品入庫的統(tǒng)計;每一天整理生產日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時,、認真,、精確的結算各產線的產量及消耗。

2.進取主動地搞好生產記錄的整理對車間的生產記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經常性工作,，我采取每日記錄與定期核對相結合的辦法，將生產記錄進行整理,，以確保數據的真實,。幾個月來，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,，同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。

在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。兩個月的時間轉瞬即逝，我雖然了解與實踐了基本的工作,，但仍然存在不少問題,，主要表此刻：

1.能夠發(fā)現問題卻不善于去解決問題，對生產各種參數不太熟悉是一個原因,，協作部門記錄數據不及時或缺失數據是一個原因,。

2.很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質和生產統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事,，以進取的心態(tài)應對每一天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自我的應變本事,、協調本事,、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習,、進取,、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作,。以上是我對兩個月來工作的鑒定,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自我的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

工作轉正的自我鑒定及評價篇十

本人從參加工作以來,嚴格地遵守國家的各項法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀的活動。堅決擁護中國共產黨的領導,，堅持黨的改革開放,，以“三個代表”精神作為自己工作的行動綱領，為建設中國有特色的社會主義作出自己應有的貢獻,。對于單位制訂的各項規(guī)章制度,，我都嚴格遵守，嚴從律己,，寬以待人,，起著帶頭的作用。在工作中,，我不斷地學習,、鉆研、總結經驗和教訓,，從一個建筑行業(yè)的“門外漢”到現在的專業(yè)技術能力和管理能力都全面成熟的項目經理,，獨立承擔過房建、橋梁,、道路和排水工程等的施工,，在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)水平等方面都取得了很大的成績,，現總結如下：

一、政治思想

在工作中,，我非常擁護黨的政策和方針,，每天都堅持看新聞聯播電視節(jié)目，關心和學習國家時事政治,，把黨的政治思想和方針應用于工程建設中，經常和項目部人員進行研討,，并組織項目部人員學習和宣傳黨的政策和方針,。對黨的“三全代表”和“xx大”精神，我認真地學習和體會,，把“三個代表”作為自己工作的準繩,，把“xx大”精神作為自己奮斗的目標，為全面建設“小康”社會生活,，自己貢獻一點“添磚加瓦”的事業(yè),。

二、工作態(tài)度和職業(yè)道路

從參加工作以來,，我就喜歡上建筑行業(yè),，對工作勤勤懇懇、任勞任怨，有始有終,。對于再苦再累的項目,，我都堅持圓滿完成，并做出成效,，從不計較個人得失,。經常加班加點，通宵達旦地搶工期,，不管在寒風中,、烈日下，還是暴雨下,，我都堅守在崗位上,，指揮著一個個工程順利地竣工，看著一幢幢高樓大廈和一條條的銀灰大道竣工完成,，我心中感到無比地自豪和光榮,，自己曾經付出的無數艱辛和汗水，得到了社會的好評,，我內心也就無怨無悔,，心滿意足了。

三,、學識水平,、專業(yè)能力

在工作中，我不斷地學習文化知識和專業(yè)知識,，努力提高自己的學識水平和專用能力,。我從1991年10月就開始參加全國電子專業(yè)自學考試，現已6門功課取得合格證,，把計算機作為自己工作的必修課,，我已能運用計算機來進行辦公。對于建筑行業(yè)的新規(guī)范,、新標準和新定額,，每一次一出臺，我必購買并認真學習和研究,，掌握新規(guī)范,、新標準和新定額，把規(guī)范,、標準和定額應用于工程建設中,，不斷地總結經驗和教訓。每一個工程竣工驗收時,，我都認真作好工程驗收記錄,，并整理成冊,，存入自己的工程竣工驗收記錄檔案中，經常分析和研究竣工驗收記錄,，發(fā)現自己在工程修建中存在哪些問題,，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚,。

現就我在項目管理中總結的一些技術處理措施歸納如下：

1,、磚混結構中預制板縫開裂。預防措施為：將預制板縫清洗干凈并涼干,，然后在板縫下支設底模,，將板縫刷素水泥漿一道，再用1：2.5水泥砂漿灌板縫,，高度為板厚的1/3,，振搗密實，砂最好用粗砂,，最后用細石砼將板縫灌滿并振搗密實,。加強養(yǎng)護。這樣,，板縫就不易開裂,。

2、橋梁施工中,，砼合攏槽的留設和砼澆注順序：橋梁合攏槽應留設在橋拱跨度的三分之一處和頂部,，拱座處禁止留設。砼澆注應先澆注拱頂砼,，然后對稱澆注拱座處橋拱砼,，再對稱澆注拱身砼，最后在砼強度到達70%以上時,，才選擇氣溫澆注合攏槽砼,。

3、道路施工中,，伸縮縫的處理方法：伸縮縫傳統(tǒng)的處理方法是設置傳力桿,，往往處理不好會出現砼路面斷裂，影響美觀和使用功能,。我介紹的是振梁式伸縮縫，不需設置傳力桿,，其方法為：在伸縮縫處基層挖槽,，其尺寸為長×寬×厚二伸縮縫長×50cm×20cm，槽挖后澆注c30砼,，其面與基層面平,，然后在砼表面上鋪油毛氈兩層,，最后澆注路面砼，在伸縮處用木絲板或泡沫板隔開,，寬2cm,，縫內灌瀝青麻絲和油膏。

四,、項目管理

建筑項目管理工作是一個復雜多樣,、變化多端的工作，管理的好壞,，直接關系到項目的經濟利益和社會效益,。從事管理工作多年以來，我認為項目管理就是一個統(tǒng)籌安排,，合理利用,，全面管理的系統(tǒng)。對人員,、材料,、機械、物品等都要精心地組織,，調配,，合理地利用。最大限度地管好安全生產,，堅持“安全第一”的方針,，確保工程質量，堅持“質量求生存”的原則,，嚴把工程質量關,，力爭工程進度迅速，遵守施工合同,， 降低工程成本,，在最短時間內創(chuàng)造質量最好、生產最安全,、工程成本最低的工程項目,。

建筑行業(yè)，是一項學問頗深,，涉及知識面較廣的行業(yè),，可以說是“做到老、學到老”的行業(yè),，在以后的工作中,，我會更加努力。

工作轉正的自我鑒定及評價篇十一

面對熟悉的老師們,無論是嚴厲的批評,還是親切的鼓勵,同學們都能虛心地接受,，認真地學習,。見習了一個學期,我們都受益頗多,但又有些不盡人意的地方, 特總結一下,以利于以后的學習,。

一 理論與臨床的橋梁

通過臨床的見習，我們才真正懂得了什么是“望,、聞,、問、切”,，知道了如何“理,、法、方,、藥”,。盡管只是膚淺的認識，但畢竟是入門了?，F在,，一個不太復雜病情的病人來到我們面前，我們不再手足無措,，懂得從哪里著手,，診斷處方。

首先,中醫(yī)被人們認為最神奇也最考驗醫(yī)生技術的就是把脈了,。通過臨床的見習,，我們跟隨老師認識了幾種常見的脈象，把抽象的理論現實化,。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合,分析各種脈象出現的原因,考慮藥物的應用,。當然，我們都只是粗劣的認識這些基本的幾種,。很多脈象根本就無法感受出來,，比如濡脈，今后我們一定要加強這發(fā)面的體驗,。

藥量的運用是一大學問,，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析,，考慮整個藥方的藥量,，病有多重，得用多大的量;寒熱虛實,，方該便溫還是清,，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀,，把質輕的藥開得很大量,，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話,。通過見習,，我們掌握了不少藥量的運用方法，也懂得了要深入了解藥物還要進入藥方,，真正的認識到藥物的性質,。

而且見習期間，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方,，實際上這是一個復習的過程,。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解,，這是很一大收獲,。所以我覺得以后的見習中，更應該及時復習運用到的知識,，真正的吃透這些知識,。

二 認識了幾套不同的中醫(yī)思維體系。

我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方,，但通過見習,，我們才真正體會到這句話的精湛。

就拿王彥暉老師和周海虹老師來說,，同是我們中醫(yī)系德高望重的老師,，醫(yī)術和療效是肯定的。面對同樣的舌苔厚膩,，脾虛濕困,，周老師可能認為不用生熟地黨參健脾，濕就會源源不斷的化生;而王老師則可能認為滋補會助長濕邪,，而且濕太重根本無法補,。因此，我覺得我們應該認真揣摩,，形成一套自己的見解,。另一方面，我們可以發(fā)現老師大多有自己擅長的領域,，比如吳國營老師對脾胃系疾病很有一套辦法,，周叔平老師在婦科疾病是專家，王彥暉老師對腫瘤的治療有較多認識,，朱紅梅老師擅長運用經方,。我們可以根據不同的老師，有側重的學習,，了解各領域的用藥偏重,，掌握不同病癥的用藥方法。