在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇一

你們好!

在這里我以平常人的心態(tài)，向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次轉(zhuǎn)正申請，使我在求真務實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領(lǐng)導,。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡最大的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的.人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領(lǐng)導給予批準為盼!

此致

敬禮

申請人：xx

xx年6月3日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇二

你們好,，我于xx年x月x日進入公司擔任行政一職，負責協(xié)助公司辦公室等相關(guān)工作，到今天為止已經(jīng)完成了x個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，對于各行業(yè)的企業(yè)來說都是相通的，雖然初次接觸房地產(chǎn)企業(yè),，自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這也與公司的同事和領(lǐng)導給我的幫助和指導分不開的，特別感謝各位領(lǐng)導對我工作的指正和幫助,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，執(zhí)著堅定的信念,。

一、辦公室的日常管理工作：

行政是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒，接待來訪人員,、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本上做到了事事有序,。

1、剛進入公司,，就積極參與到公司的第一個項目的封頂儀式策劃中去,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時了解情況,、工作進度,，反復修改答謝辭、安排飯店包間的就餐位置,、禮品的發(fā)放,、管理、迎接來往客戶等,，將問題反饋到各級主管,，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

2,、認真做好公司的辦公室日常工作。接待公司來訪客戶,、安排客戶的入住,，節(jié)假日前提前做好各項放假準備工作，確保放假期間做到值班人員的落實安排,，同時及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

公用品的出入庫,，也做到賬實分別管理，定期進行盤點,，讓公司制度有了更進一步的執(zhí)行,。

4、及時對xx的各種證照進行年檢,，同時對xxx和xx的各種證照也進行查閱，及時在房管局對物業(yè)資質(zhì)的年檢進行審核,，同時進行經(jīng)辦人的變更工作,，將以前的xxx的物業(yè)上崗證書及辦事流程整理歸檔，建立健全完善的辦事流程,。

5,、認真貫徹社保的各項工作，及時進行增減人員的變更,，在領(lǐng)導的安排下參加雁塔區(qū)的養(yǎng)老經(jīng)辦會議,，認真學習各項社保知識，進行年檢和變更,，解決了員工的后顧之憂,，讓大家更積極更熱情的投入到工作中去,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司各項費用的支出情況,，嚴格按照程序執(zhí)行工作。

7,、認真及時有效的完成領(lǐng)導交與的其他臨時性工作,。

二、加強自身學習,，提高工作水平：

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠細致,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一,，加強學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；第三，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力,、服務水平。

加入到奧凱這個大家庭中來,，我最大的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，以及同事們之間相互幫助的溫暖，奧凱的工作環(huán)境是融洽的,。是領(lǐng)導的關(guān)愛,，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務,。希望自己能在今后的工作中繼續(xù)豐富自己各方面知識，提高自己的工作能力,，改正自身缺點,，能更好的融入到這個大家庭中,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準,。

此致

敬禮

申請人

申請時間

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇三

在當下的中國社會快速發(fā)展的情況下,，我們每個人都可能要用到各種申請書,，請注意對不同的事情有不同的申請書。來參考自己需要的轉(zhuǎn)正申請書吧,！下面是小編為大家收集的餐飲經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

尊敬的人事部領(lǐng)導

我于xx年9月25日成為公司的試用員工,，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里,，我先期在營銷公司學習了一段時間,，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程,。同事們團結(jié)向上的精神面貌,，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

糖酒會后,，按照領(lǐng)導的安排,，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察,，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解,。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可,，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平,，無論我們的產(chǎn)品、促銷,、渠道政策等有多么好,，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸,，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭,、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,，因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu),、渠道、競爭客戶的同化,。競品的市場份額遠遠大于我們,，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。所以,，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會,，一旦這種變化取得突破,，可能一通百通,，一順百順。

2,、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商分銷商客戶不變的模式下,，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā),，通過直營方式,，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力（業(yè)務人員帶貨開發(fā)），另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力,。

3,、銷售預測。預測可以實現(xiàn)30%以上的'銷售增長,。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的,。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品,，30%的增長是可以實現(xiàn)的,。

4、組建試點,。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設置一個聯(lián)絡處試點,，總結(jié)經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡處,，全區(qū)域推廣,。

這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本,。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度,。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力,，應收賬款的風險各種因素充分考量,，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,，自然能夠產(chǎn)生最大效果,。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去,，我相信我們在餐飲上一定會有所突破,。

在這1個月的工作中，經(jīng)過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值,，同公司同仁一道展望美好未來！

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇四

你好!

首先,，感謝您給我機會到x公司從事前臺文員工作。

我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,，在試用期屆滿之際,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,，和我的專業(yè)知識相差也較大，但是領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

作為一名前臺文員，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能為公司做出更大的貢獻,。當然，初入公司,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,，我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責，例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務;辦公室文件打英校對,、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等,。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

在這三個月的工作中,，通過領(lǐng)導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識,，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇五

我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間,， 在各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這xx月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理 車工 工作,， 當然我還有很多不足，操作處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。這是我的第一份工作,，這 x 年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人： x x x

**年*月*日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書的篇六

1. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取,，起到帶頭作用成長員工。

2. 工作認真刻苦,，服務態(tài)度非常好,，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到,，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,，業(yè)務水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人,，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè),、樂于助人，與同事相處融洽,，服從整體安排,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，起榜樣作用,，為我們樹立良好形象。

3. 良好的個人形象和素養(yǎng),，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,，為公司利益不計個人得失,，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益,。

4. 辦事方法有改進，工作有進步,，該員工做事情踏踏實實、做人本分,，能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議,，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),，處處為公司考慮,，不記個人得失,。

5. 良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,，受公司客戶及合作企業(yè)好評,，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動,，服從整體安排,，愛崗敬業(yè),，樂于助人，與同事相處融洽,，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀,，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣,。

6. xxx同學工作積極主動，學習認真,，尊敬師長,，待人誠懇,，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才,。xxx同學工作努力,，能按師傅要求去工作，尊敬師長,，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高,，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才,。考核合格,，成績優(yōu)秀，給予轉(zhuǎn)正,。

7. 該員工熱愛本職工作,，作風正派,，團結(jié)同事，善于管理,。帶領(lǐng)全體人員嚴格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,，努力降低原燃料消耗,，出色完成了全年工作任務,。未發(fā)生過違紀現(xiàn)象,，消防事故和工傷事故為零,，設備完好率%,。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻,。