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輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇一

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,，要積極表現(xiàn)，多和同事,、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源,、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面,、不負責任、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作,、服務性的工作,，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇二

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,，造成了工作的失誤,。

透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是明白自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字,。

5、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址),。

6,、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

檢討人：

時間：

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇三

尊敬的各位領導以及各位同事：

本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職,。幾月來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一向?qū)ψ约悍潘梢?，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支,；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關心,。

同時，在這段時間里自己在工作職責心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想,。此刻,，我深深感到，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，在此就應深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，透過這幾個月的工作,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,；后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。透過近期總結(jié)；彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻,，請各位同事相信我?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的情緒十分沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會在今后的成長過程中，與你們一齊學得到更多的“智慧”,，我們一齊共同得到教誨和幫忙,，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝?。?/p>

檢討人：

時間：

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇四

各位領導：

xx年某月的一中午,，12點正,，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間,，為了交班的順利,，錢款清楚。所以,，交班時是不對外收付款業(yè)務的,。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門,，準備走向窗口時,，為了不影響清庫存,，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么,，交班,，等一下再來：“，由于交班時間緊,，錢款較瑣碎,，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬,。由于客戶不理解交班的規(guī)定,，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存,，這時,，我放下手頭的工作，耐心,，禮貌的解釋,，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話,，最后憤然投訴,。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓,。

一：不論業(yè)務多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務,。

二：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低,。所以,，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧,。

三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

一葉可知秋,，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒,，時時自照，日日面對,，在以后的工作中,，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,，更上一層樓,。

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇五

尊敬的單位領導：

您好!對于我工作服務態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉,，我知道自己錯了,，我沒有很好的履行自己的職責，沒有為公司的利益而努力,，是我不對,。對不起。

現(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正,。

第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的。

第二,，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非,，自己就應該虛心接受,。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望,、關懷,，也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,，要認真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度,。

此致!

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇六

尊敬的公司領導：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。其時,，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,，造成了工作的失誤。

透過這件事,，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近些時間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認真負責,，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改：

1、對自己工作上的錯誤認真改正,，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請同行人員復核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。

6,、今后一切花費,，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作落實好,、做好呢同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,、不禮貌表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇七

尊敬的領導：

您好,！

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,，這本是我的失誤,，我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正,。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心,、細致的心態(tài)面對的,。

第二，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責,，也是無可厚非，自己就應該虛心接受,。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛,。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤,，我的錯誤,，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,，也給單位領導造成了困擾,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作,、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力,，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

最后我寫一下對今后保證：

第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,，要認真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。

第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受,，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度,。

檢討人：

20xx年x月x日

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇八

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。工作態(tài)度檢討書500字范文工作態(tài)度檢討書500字范文,。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到以公司為家,、以工作為重，以及偷懶,、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅,、認真,、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班,，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當面做個檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤。

此致：

非常抱歉!

檢討人：

x年xx月xx日

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇九

尊敬的領導：

您好!

我懷著愧疚寫下這份檢討書,，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心,。

十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為,，未嚴格按照操作規(guī)程辦事,，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤,，差點造成一場悲劇,。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道,，是神圣而又容不得半點差錯,，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤,。如果真的發(fā)生悲劇了,，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,，心有余悸,。病人以性命相托,，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理,。如果能多問一句,，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯,。這次教訓是嚴厲的,，沉重的，深刻的,，它將伴隨我的一生,，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈擔,。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,，是些需要幫助的病人,，稍有不慎，在我們彈指一揮間,，就可能給病人帶來不可挽回的損失,，甚至是一條生命的代價，面對生命,，不能有絲毫的麻痹啊!

發(fā)生這件事情后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,，同時,，我請求領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心,，細心,，耐心，用心,，關心,，責任心，六心為起點,，來對待所服務的對象,，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈,，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，每個細節(jié)都仔細檢查,，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學習,，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

我從今往后一定更努力要求自己,，積極做好醫(yī)院一切工作,，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省,，深入總結(jié)，同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,，爭取更大進步,。謝謝關心教導我的領導!

此致敬禮!

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉!

檢討人：

年 月 日

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好,，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了十分嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真,，嚴重缺乏崗位職責感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司群眾利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。親愛的領導者,，下一階段，我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我期望領導能夠理解我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我明白,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要,，我們務必堅持以微笑服務,。

2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們務必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡潛力為顧客服務,。

檢討人：

時間：

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！我已深深的認識到自己的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改善,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔職責,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的職責,，為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿理解領導的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應有的貢獻！

檢討人：

時間：

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十三

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好,！

本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職,。幾月來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領導、同事匯報如下：

自工作以來一向?qū)ψ约悍潘梢?，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫忙在使我感到溫暖的同

時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑,！同事之間感情不斷在分支,；在我本公司發(fā)生這些事；使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關心,。

同時，在這段時間里自己在工作職責心上仍就十分欠缺,。眾所周知,，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想,。此刻，我深深感到,，這是一個十分危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，在此就應深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，透過這幾個月的工作,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，公司發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎樣能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此；后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。透過近期總結(jié)；彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機會，使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出用心的貢獻,，請各位同事相信我?？傊?，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的情緒十分沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會在今后的成長過程中，與你們一齊學得到更多的“智慧”,，我們一齊共同得到教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激,！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝！,！

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十四

尊敬的領導：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

此致：

非常抱歉!

檢討人：

年 月 日

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好,，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每一天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了十分嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達,，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為，這只能證明了我的工作態(tài)度十分不認真,，嚴重缺乏崗位職責感,，沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛,，自私自利,，置公司群眾利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻,，我情緒無比悔恨，感到無比遺憾,。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我期望領導能夠理解我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我明白,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要,，我們務必堅持以微笑服務,。

2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們務必始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡潛力為顧客服務,。

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十六

尊敬的領導：

您好!

受領導安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去__訪談貧困戶,，造成__項目工程車數(shù)輛出項目大門未覆蓋,，而我未能及時趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生，我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省,。做檢查如下：

一,、情況說明

20__年_月_日早上我受領導的安排，與我局陳副站長,、及我局駐村干部去__訪談貧困戶,。10：58分我接到王站長的來電，他問我在哪里,，還告訴我__項目工程車輛未覆蓋,，柯縣長在現(xiàn)場，督查組,、整治辦,、交通局的領導也在現(xiàn)場,，能不能立即回來，我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右,，王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場,。當我趕到項目部的時候，已是下班時間,，領導們都離開了,。中午我向同事了解到，__項目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路,，被領導現(xiàn)場抓住,，現(xiàn)場多位領導研究決定該項目停工整改。

二,、問題的原因

(一)思想認識不到位,。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,，認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,，嘴上說重要，抓起來次要,，忙起來就不要,。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,，盲目樂觀,，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠,、不能及時發(fā)現(xiàn)問題,。

(二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,，自己提提要求,，按時聯(lián)系按時檢查就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),，使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現(xiàn)不錯,，應該能夠管好文明施工,，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想認識的不到位,，管理上的缺陷,，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生，我身心感到內(nèi)疚,。經(jīng)過認真反思,，我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果，也對自己的工作進行反省,，端正了思想。

三,、下一步工作打算

(一)工程管理是一項全局性,、基礎性、長期性的工作,，貫穿于項目工作的各個領域,、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓,、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然，出問題是遲早,。

(二)管好建筑責任主體單位,，是考驗干部責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小,，人再少,，管理不到位的危害也不可小視?！拔拿鼬P岡我有責”可作為我們的口號,，不能縱容遷就，不聞不問,，這對被管理者來說反而是一種關心,。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設,，影響整個美麗文明鳳岡的發(fā)展,。

(三)管理工作無時不有、無處不在,，沒有“淡季”,、“旺季”之分，只有全時抓,，從嚴抓,，才能常太平,。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,，不論什么時候,，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發(fā)展幾十年,。所以,，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽,。否則,，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。

(四)落實制度,，從嚴管理企業(yè)就是對企業(yè)的關愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,，自由少一點,，但他可以保證企業(yè)的成長進步，保證一線工人安全文明施工,。在落實制度上要堅持高標準,，不放松，不放寬尺度,，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,，以儆效尤,。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人的負責任就是嚴格管理,，嚴格要求,。正所謂違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。

感謝領導對我的批評教育和幫帶,，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大,。在這里,，也向全縣人民道歉，希望大家原諒,。同時也向全縣人民保證,，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，以更高的標準要求自己,，以更優(yōu)異的事績回報組織，回報人民,。

此致

敬禮!

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十七

尊敬的領導：

您好,！

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過領導的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

（1）思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的,。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導,。

（3）管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

（4）缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領導管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

（2）加強隊伍建設,，營造良好的團隊氛圍,。真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,，在此基礎上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標,，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀,。

（3）完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通。在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題，給予員工績效輔導與建議,，并進行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施,。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通，達成績效管理的預期目標,。

（4）加強細節(jié)化管理,，從點滴做起。細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié),，改進細節(jié),，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理,，加強與員工的溝通,，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作,。望各位領導與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我，指正我,。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領導表示深深歉意。

經(jīng)過深刻的反思,，我必須對這件事承擔起責任,，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣,，更不能在工作上有不良的情緒,。只是眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會,，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點,。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己,，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓,。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,！

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激！為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝?。。,?！

檢討人：

20xx年x月x日

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十八

尊敬的：

x月x 日，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作,，還.......，并被領導發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求-----樹新風,，講文明，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣 不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

輔警工作態(tài)度檢討書 學生會工作態(tài)度檢討書篇十九

尊敬的領導：

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領導表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為,，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員,，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運,，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝,。下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此,，我將會虛心向領導同事請教，積極配合,、吸取經(jīng)驗,、參考服務章程、嚴于規(guī)己,、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生。

最后,，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，嚴于律己,，謹于工作，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

檢討人：

x年xx月xx日