無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇一

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入,，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認(rèn)可,，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐,，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去,，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新,，開拓，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任,，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人,，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們,，感謝毒龍,，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往,，繼續(xù)努力，加油!~

來看看我們團隊吧...

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇二

大家好,，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護，不斷的新人加入,，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù)，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊，詩司對我盲作的肯定與認(rèn)可,，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐,，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去,，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新,，開拓，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的職責(zé),，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人,，感謝一向給予我們支持的部門老大們,，其它組的兄弟們，感謝毒龍,，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信，下半年我們將一如既往,，繼續(xù)努力,，加油!~

篇三

大家好，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊,，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入，高強度的工作量,，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級,，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊，詩司對我盲作的肯定與認(rèn)可,，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動,，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新,，開拓,，在項目質(zhì)量，流程規(guī)范,，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們,，其它組的兄弟們,，感謝毒龍，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心,，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往，繼續(xù)努力,，加油!~

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇三

首先請允許我代表所有獲獎團隊向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝公司各部門的積極配合,，為我們工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,，這將成為推動我們不斷前進的強大動力!

今天我代表優(yōu)秀團隊上臺領(lǐng)獎，而在臺下的同事們才是這個榮譽的主人公,，榮譽屬于他們,，是他們的不辭勞苦，夜以繼日的工作,，才取得了今天的成績,，沒有他們，就沒有公司的今天,，在此謝謝你們!

20xx年是公司的成本年,，也是r701項目組大步向前，提高工藝技術(shù)的一年,。在這一年里r701全體員工鼓足干勁,，克服了染菌、調(diào)整一次性補料時間、制定帶放工藝等一個又一個難關(guān),，發(fā)酵水平最高達到r/ml,。r701項目組的39位兄弟姐妹走到了一起，共同組成了這個溫暖而光榮的集體,。我們是一個激情飛揚的集體,，是一個活力四射的集體，是一個舉手投足間都能流露出友愛的集體,，是一個自強自信的集體,。而我們僅僅是公司各個團隊的縮影，由于名額有限,，公司還有很多優(yōu)秀的團隊雖沒有獲獎,，但和我們一樣，求真務(wù)實,、團結(jié)向上,、積極進取、充滿友愛,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”成績只能代表過去，而這些成績距離公司的目標(biāo)還有很大差距,，在20xx年的工作中,，我們要發(fā)揚亮劍精神“敢啃硬骨頭，敢打硬仗,，敢于面對困難和挑戰(zhàn)”的精神,，發(fā)揚公司“敬業(yè)創(chuàng)新專注合作 ”企業(yè)文化，把我們的產(chǎn)品做到國內(nèi)一流,，甚至國際一流,。

最后，祝愿公司在新的一年中百尺竿頭更進一步,。

給大家拜個早年,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事在新年里心想事成,，萬事如意!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇四

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好。非常榮幸今天能夠作為優(yōu)秀團隊代表站在這里,，今晚我們在這里相聚,，大家的熱情驅(qū)散了這個冬夜的清寒，正是這種從心中迸發(fā)出的暖意,，讓我們機電系這個大家庭變得更加溫暖,，更加美好,。

今天，我們機電系辯論隊獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,，作為辯論隊隊長,，我今天站在這里還是不可免俗地談到感謝。感謝每一位在我們前進道路上扶持我們的領(lǐng)導(dǎo)老師;感謝每一位在我們成長過程中為我們添磚加瓦,，與我們共同進步的新老隊員,。不論你們今天已經(jīng)在系辯論隊這個平臺上起飛，獲得了更好的發(fā)展,，還是剛剛加入這個團隊,，期待在這個平臺上施展才華，在更多的人面前展示自己,。同樣感謝你們,，不論你是傾囊相助還是力量些微，今天我謹(jǐn)代表我們系辯論隊感謝你們!

感謝你們,，只為你們?yōu)槿褶q論的版面設(shè)計.布置,，盡心盡力;感謝你們，只為你們不論嚴(yán)寒酷暑,，每日按時收納展板灑下的汗水;感謝你們,，只為你們?yōu)闄C電系辯論邀請賽積極協(xié)調(diào),，悉心準(zhǔn)備。新生辯論賽,，新老生對抗賽,，校大學(xué)生辯論賽,，機電系辯論邀請賽，一年又一年，一個又一個輪回,。一屆又一屆的老隊員離開了我們,，同時一年又一年的新生為我們隊注入了新鮮的血液,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,，正是在這種傳承與發(fā)揚的過程中,，我們的隊伍不斷強大，從雛鳥變成雄鷹,，全民辯論，辯論邀請賽等活動得到校系多級領(lǐng)導(dǎo)老師的認(rèn)可,。(面試網(wǎng) )

當(dāng)我們在辯論場上,，我們?nèi)匀慧`行著我們的團隊精神,，其實我們用辯論的流程來形容我們的隊真是再恰當(dāng)不過了,。開篇陳詞就好比學(xué)長學(xué)姐們的努力為我們打下了一個堅實的基礎(chǔ);一對一攻辯就好比今天我們披荊斬棘,，為我們的隊伍而努力;質(zhì)詢小結(jié),，就好比在前進的道路上打理行裝，反省自己,，為更好地前進做好準(zhǔn)備;自由辯論,，一個接一個站起來發(fā)表自己觀點的辯手,，就好比每一年我們的優(yōu)秀辯手如雨后春筍般的涌現(xiàn);總結(jié)陳詞,，不單單如表象般是一場比賽的終結(jié)，更是一個繼往開來的過程,，就好比我們隊今年提出的一個口號“承先賢之風(fēng)，弘思辯之道”,。

在正在進行的校大學(xué)生辯論賽中,，我們力克多支隊伍，殺入決賽,，將與其他三支勁旅爭奪冠亞季殿軍的席位,，在即將進行的決賽中，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的期望,，努力為機電系贏得新的榮譽!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

回顧半年，公司在劉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工齊心協(xié)力,、努力拼搏，創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績,。公司的發(fā)展離不開劉總經(jīng)理非凡的領(lǐng)導(dǎo),，但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”,，正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,，我們要以此為榮，以此為力量,，為公司的發(fā)展再接再歷,。

魔耳國際英語招商部是新成立的開發(fā)團隊，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入,，高強度的工作量，半年來我們承擔(dān)了2019年平臺化的重要任務(wù),，完成一度又一度的計劃,，為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,，是公司對我們工作的肯定與認(rèn)可,，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐,，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去,，我們還存在很多不足,，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新,，開拓，在項目服務(wù),，流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任，在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎,，要感謝的人很多,，在這兒代表我們團隊的人，感謝一直給予我們支持的師資部,、運營部,、教材研發(fā)部，感謝組內(nèi)的兄弟姐妹們對我們的相信,，明年我們將一如既往,，繼續(xù)努力，加油!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇六

尊敬的總經(jīng)理,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

今天能代表市場二部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定,。“心存感恩,，勵精圖治”是我此刻最想說的話,。

當(dāng)我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內(nèi)心激動的情緒,，我有很多想說的,，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們市場二部成長的人,，包括公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕，我們市場二部在今年來了幾個新員工,。他們從對這個行業(yè)一無所知走到現(xiàn)在,，我看到他們的毅力與堅持;每天早會我們的老員工幫助新員工解決開拓中遇到的問題,，大家都認(rèn)真地聽著的表情;市場二部出去一起聚餐的情景，一起歡笑的情景……一點一滴,，還歷歷在目,。我們市場二部走過的這一年，使我們市場二部每一個員工充滿回憶跟感激的一年,。在此,，感謝部門的老員工們，給予后輩們無限的支持,，讓整個市場二部成長,。

正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事,、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關(guān)系,，在工作時間外我們是無話不談的兄長,、是摯友、也是好姐妹,，正是這樣我們的團隊才高度團結(jié),、永遠(yuǎn)激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。獲得公司的“優(yōu)秀團隊”,，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,，我們以后要在保障市場開拓正常營運秩序的同時繼續(xù)協(xié)助做好跟進,、協(xié)助上報等各項工作，我們將以此共勉,，將再接再厲,，爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力,，只有保持良好心態(tài),，不斷完善自己，不斷挑戰(zhàn)自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊,。

感謝公司賦與平臺,，讓我們能夠盡情發(fā)揮!

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法!

感謝公司各領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,，正是有了你們無私的支持和幫助,，我們的工作才得以順利開展!

今天市場二部被評為20xx年度的優(yōu)秀團隊,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此，我代表市場二部的成員鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售,、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx,，我們充滿信心!!!

謝謝大家!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇七

大家好,，我們是技術(shù)部開發(fā)二組.

新成立的開發(fā)團隊，肩負(fù)著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,，不斷的新人加入,，高強度的工作量，半年來我們承擔(dān)了xx年平臺化的重要任務(wù),，先后完成產(chǎn)品庫,，產(chǎn)品論壇等一個又一個大型系統(tǒng)的升級，也為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步,。

這份來之不易榮譽---半年度優(yōu)秀團隊,，是公司對我們工作的肯定與認(rèn)可，是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,，總結(jié)會上我們喊著整齊的口令,，邁著整齊的步伐，領(lǐng)獎的那一刻,，我們每個人都很激動,，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去,，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進的動力,，未來我們將會做的更好,，不斷創(chuàng)新，開拓,，在項目質(zhì)量,，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,，這是我們的責(zé)任,，在zol這個平臺上一展拳腳.

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多,，在這兒代表我們組的人,，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們,，感謝毒龍,，產(chǎn)品中心對我們的包容和放心，也感謝組內(nèi)的兄弟對我個人的相信,，下半年我們將一如既往，繼續(xù)努力,，加油!~

來看看我們團隊吧...

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇八

商務(wù)部：

一個團隊的精神就是一種力量,，一種不服輸?shù)母蓜啪褪橇幧嫌巍Ｈ诵凝R,，泰山移,。冰雪災(zāi)害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步;他們干得好,，更算得好,，胸懷企業(yè)利益，心中裝著一桿秤,，降低風(fēng)險,，精打細(xì)算，整合資源,，先后為公司節(jié)約費用xx元;流程化管理,，職業(yè)化服務(wù)，送貨上門等多元化服務(wù)手段,，不僅獲得98.61%的客戶滿意度,，更推動了公司的發(fā)展。

優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)人：他是一位實干家,，堅守“事事操之在我”的理念,，預(yù)知事物的發(fā)展,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員,，將來自公司上升氣流的支持和理念傳遞給每一位員工,，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇于搏擊長空的鷹之隊,。

財務(wù)部優(yōu)秀員工：他工作中能獨擋一面,，技術(shù)全面，財務(wù)核算行業(yè)領(lǐng)先;樂于助人,，無私帶動他人發(fā)展;敢于向財務(wù)軟件和access數(shù)據(jù)庫提出挑戰(zhàn),，刻苦鉆研，勤于實踐,，把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，推動其他(兩個)部門信息化的發(fā)展，大大提高了工作效率,。

銷售冠軍：

“只要找對了路,，就不怕路遠(yuǎn)”，他把公司的大客戶戰(zhàn)略落實到了實踐,。他志存高遠(yuǎn),、迎難而上，在銷售這個行業(yè)已堅守了八年;他聰明睿智,、意志堅強,，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了多萬元的回款,，奪得公司銷量的桂冠!

銷售亞軍：

在與客戶共舞,、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念,，用智慧與執(zhí)著一次又一次地贏得了客戶對牧翔藥業(yè)堅定不移的合作信心,。客戶銷量迅速上百萬是他的智慧之果,，多萬元的回款是他的豐收之實,。

創(chuàng)新獎

銷售人員

“創(chuàng)新”總能令人聯(lián)想起“風(fēng)險”，然而,，他卻創(chuàng)造了“穩(wěn)健”,。他排除萬難，敢為人先,，率先拿下六個養(yǎng)殖公司,，并第一個讓養(yǎng)殖公司付了預(yù)付款。為自己帶來銷量翻番,，為公司開拓養(yǎng)殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端,。

電工：

他技術(shù)高超,，行業(yè)領(lǐng)先，任勞任怨,，厲行節(jié)約,。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，達到了國家安全標(biāo)準(zhǔn),，便捷性大大提高,，為公司節(jié)約了3萬元，在他的專業(yè)領(lǐng)域成為港區(qū)的典范!

優(yōu)秀員工：

客服人員：

他起早貪黑,，每天至少工作十二個小時;他用心與客戶溝通,，永遠(yuǎn)把客戶的需求放在第一位;他用智慧與執(zhí)著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心;精誠所至，金石為開,，終于,，他從幾百名客服精英中脫贏而出,取得了銷量和增量的雙冠軍!

客服人員：

他堅持不懈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，追求卓越的技術(shù)與精益的服務(wù),，敏銳的捕捉客戶的需求點,，為客戶高品質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)所至,，市場為開,，他創(chuàng)造的“省心王”方案，不僅為自己帶來銷量翻番,，還提高了公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新?，提高了品牌知名度?/p>

客服人員： 他突破自我，使自己的專業(yè)能力邁向了又一個新臺階,，為客戶帶來10萬元的回款;“一枝獨秀不是春,，百花齊放春滿圓”,，他采取“委員會”和“團長負(fù)責(zé)制”的管理模式,，用激情點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力,，組織召開了60多場技術(shù)推廣會,，提高了公司產(chǎn)品銷售和市場占有率。

中原區(qū)團隊獎：

這是一個拼搏進取,、你追我趕,，比拼干勁、激發(fā)斗志,、努力超越,、追求卓越的團隊。在激烈競爭的市場中獨步天下,，在對手的市場中天馬行空,一路遙遙領(lǐng)先,穩(wěn)步登上了公司回款和增量的最高舞臺,。他們善于抓住市場脈搏,、勇于開拓創(chuàng)新，大力開發(fā)升級了粵禽,、雛鷹,、三高、日日紅,、開封正大等十幾個大型養(yǎng)殖場,，大大鞏固了公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)龍頭地位。

團隊獎領(lǐng)導(dǎo)人:他2019年磨一劍,，始終走在市場的第一線,。他讓團隊眾志成城，激勵團隊成員奮勇向前,，使銷售渠道的管理日趨完善,。他帶領(lǐng)自己團隊的每一個成員超越自我，銷售業(yè)績據(jù)眾團隊之首,。心靈的震撼不需要語言,，他把實戰(zhàn)和管理能力發(fā)揮的淋漓盡致,是精英中的精英。

進步獎

他們深知：不積跬步,，無以致千里,，不積小流，無以成江海,。他們深信：只要每天進步一點點,，堅持不懈，持之以恒,，就能在不動聲色中醞釀一個豐收的成果,。為了成為各自行業(yè)的領(lǐng)先，他們選擇挑戰(zhàn)自我,，拼搏向上!

最佳表現(xiàn)獎

1.積極進取是他們的目標(biāo),，永不言敗是他們的人生信條?！凹诧L(fēng)知勁草,，劍鋒憑磨礪”。他們在各自崗位上學(xué)知識,、鉆技術(shù),，在工作上比技能、比業(yè)績,。敬業(yè)拼搏,、勇于創(chuàng)新燃燒著他們無限的激情!

2.牧翔多有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷2019年，他們有一個追求優(yōu)秀,、成就卓越的恒定信念,，他們始終用行動表達“高品質(zhì)、高效率”的內(nèi)涵,。他們開拓創(chuàng)新,，將學(xué)習(xí)和實踐緊密相結(jié)合，勇于創(chuàng)新,，不斷推動自己成為各自行業(yè)的領(lǐng)先,。

最佳合作獎：

1.三年如一日，她總是第一個上班,、最后一個下班,，無論春夏秋冬、酷暑嚴(yán)寒,，她都獨自用自己辛勤的汗水換來整個生產(chǎn)中心的美麗整潔,。即使身懷六甲，依舊默默堅持在清潔的第一線,，她是最有愛心的環(huán)境美容師!沒有退縮,、沒有抱怨，堪稱對外合作的典范,。

2.無論春夏秋冬,、嚴(yán)寒酷暑，幾年如一日,，她都是生產(chǎn)中心最早一個起床,、最后一個熄燈休息的人。面對平凡而又枯燥的工作,，她沒有抱怨,、沒有退縮，即便是在她懷有身孕的時候,，她仍然以高標(biāo)準(zhǔn),、高品質(zhì)詮釋著她對這份平凡工作的熱愛，她是生產(chǎn)中心的美容師,，她的行為感染著生產(chǎn)中心的每一位員工,。

五年紀(jì)念獎

冬雪夏雨,斗轉(zhuǎn)星移,。五年,，這個時間讓執(zhí)著顯現(xiàn)出了他的價值，對事業(yè)的熱愛,、對公司的認(rèn)可,，對價值觀的認(rèn)同，讓他們扎根于“牧翔”,，日復(fù)一日,、年復(fù)一年,，踏踏實實、無怨無悔的奉獻著自己的青春,。他們對公司的貢獻或許從沒有轟轟烈烈,，但同樣非常偉大。

五年員工頒獎詞：人的一生稱得上黃金的年齡也就是那么七,、八個五年,，感謝您將其中的一個獻給了牧翔，在這樣一個浮躁氛圍濃厚的城市,，并不是每一個人都能做到,。也許您也猶豫過，彷徨過,，但最終理智戰(zhàn)勝了情感,、成熟戰(zhàn)勝了浮躁，這既是天意,，也是緣份,。我和您都會珍惜、珍惜,、再珍惜,。今天頒發(fā)的牧翔五年員工紀(jì)念獎，既是第一個五年的深情,，也是又一個五年的厚意,。我希望在牧翔十年紀(jì)念獎的頒獎臺上再見到您的身影。

十年紀(jì)念獎

十年如一日,他們身體力行地注解了“肝膽相照,、榮譽與共”的完整內(nèi)涵,忠誠是他們生命長河中最本質(zhì)的元素,，奉獻則是他們實現(xiàn)人生理想的價值航標(biāo)。

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，大家好

我是，作為供銷社大家庭中的一員,，我感到由衷的高興,，尤其是這天能在那里代表受表彰的先進個人發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動,。

首先,，請允許我代表所有先進個人，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!

自從我一畢業(yè)就從事配送中心農(nóng)藥部工作,，到此刻已有3年多,，由上一年的優(yōu)秀員工到今年的先進工作者，對于我來說，能取得這么好的成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫忙,，以及同事們的支持與配合,。謝謝你們!

20xx年已經(jīng)結(jié)束了，成績只代表過去,，在新的一年,，我將繼續(xù)發(fā)奮工作，發(fā)奮學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛質(zhì),，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績,。

最后,，祝愿在座的各位，工作順利,，身體健康,，生活愉快!謝謝大家!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!今天,，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優(yōu)秀團隊”光榮稱號,，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此,，我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝!感謝董事長對我們團隊的信任,，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持!

棗莊項目成立到現(xiàn)在已有四個多的時間,，經(jīng)過四年多積累才有了20xx的一點點成績,，這一點沒有絲毫可驕傲的。在創(chuàng)業(yè)的過程,，我們分重點一起攻關(guān),，多方面深層次加強溝通，全方位加強執(zhí)行考核,，重感情共患難同分享,，經(jīng)過多年的錘煉使我們成為一支溝通有效、協(xié)調(diào)有力,、執(zhí)行徹底,、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去,，奮斗成就未來,。20xx年棗莊項目公司任重而道遠(yuǎn)，在此也懇請董事長及集團公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的給予我們關(guān)注和支持,，我們也將再接再厲,，不辱使命，在20xx8年是棗莊項目公司的工作再上新臺階,，給集團公司交一份理更加滿意的答卷,。因為我們相信，我們身后有海納,，我們身后有大家,。

最后在新春佳節(jié)之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝愿我們的海納蓬勃發(fā)展,、再攀新高,，也祝愿我們的海納人吉祥如意，幸福和美,。

謝謝大家!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十一

承蒙大家的厚愛,，獲得20xx年度“先進部門”，能夠給與我們這份殊榮,，我們感到很榮幸,，心中除了喜悅，但更多的是感動,，為了這種認(rèn)可與接納,，覺得自己融入到了璽萌這個大家庭，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,，我們會更加努力!

雖然我來公司時間不算太長,，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的時候,，種種感覺和情影,，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了璽萌,。

無論是在生活上還是工作中,，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺得這里像個家,，溫暖而親切,。在工作環(huán)境中，總難免出錯,，在不煩原則性錯誤的時候,，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到,，知錯就改,，就是好孩子，在不責(zé)備的同時,，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由,。

自20xx年進公司至今,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗,，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦。雖然如此,，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動,，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理,。因此,，我認(rèn)為，在璽萌,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!

雖然被評為優(yōu)秀員工,，我深知,，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí),，我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項工作,，這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,，我深信,，一份耕耘，一份收獲,，從點點滴滴的工作中,，我細(xì)心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團!

最后，我祝大家工作順心,，身體健康!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,。

剛加入大興聯(lián)華那會兒,，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功,。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,，為了工作放棄或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先，責(zé)任感是所有人成功之本,。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡單而無價的,。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,，西點學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候,，無論在什么地方，無論穿軍裝與否,，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么,。

一個人要成為一個好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中,，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們在談到自己的公司時,，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊,?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你，我不需要新的割草工,?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

是啊,，多問幾個“我做得如何?”，這就是責(zé)任,。工作就意味著責(zé)任,，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,，相反,，你的職位越高，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心,，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

二、有作為的員工,，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀(jì)律意識,，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對工作的態(tài)度等,，你會猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,，必定是一個有紀(jì)律的團隊。同樣,，一個積極主動,、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工,?？梢哉f，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有了一切,。

三,、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動自發(fā)的,、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么?,，第二位工人無奈地答道：”為了每天50美元的工資,，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?“,，心理學(xué)家問第三位工人：”請問你在做什么?“，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：”我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到,，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻上感恩,。“

同樣的工作,，同樣的環(huán)境,，卻有如此截然不同的感受。第一種工人,，是完全無可救藥的人,?？梢栽O(shè)想,，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,，同時,，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵,，視工作為快樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會給他最大的回報,。

或許在過去的歲月里,，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵,、批評,、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時常懷抱著一顆感恩的心!

四、用”可以完成“代替”不可能完成“

也許,，”不可能完成“成為許多人工作上最常見的一個推脫理由,。如果這樣，請問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對”不可能完成“的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向”不可能完成“的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運,。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時,，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為,，不配擁有這樣的能力,。

”職場勇士“與”職場懦夫“在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論,。一個老板描述自己心目中的理想員工時說”我們所急需的人才，是有奮斗進取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人“,。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧,。用行動積極爭取”職場勇士“的榮譽吧,。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定,，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五、給自己增添使命感

實際上,，我們要做自己想做的事,，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境,，迎接挑戰(zhàn)。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗,、害怕丟失,、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前、失去勇氣,、自我封閉,，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,，會使你感到越來越不滿,。

相反地，一個勇敢前進,，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達到目標(biāo),、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因為他的人生有方向,、有情感、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因為它具有挑戰(zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說,，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師,、同學(xué):

大家好!我是13組smashing的成員，蘇婷,。

為期三周的公司建立與運營校內(nèi)實訓(xùn)即將結(jié)束,，雖然我們不是比賽的zui終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力,，完美配合,，用心參與公司經(jīng)營的各項決策,，體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜與艱辛，有喜悅,、有失落,、有感悟、有收獲,，受益終身,。

實訓(xùn)剛開始的一周，大家對此比較陌生,，不懂如何把握運作,，在老師的細(xì)心引導(dǎo)下完成一遍大體流程，讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),，在經(jīng)歷風(fēng)險和承擔(dān)職責(zé)中,，在成功與失敗中，體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,，以至于到達zui后的盈利,。

erp沙盤模擬的實習(xí)，讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,，明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性,，學(xué)到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集,、市場營銷,、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織,、物資采購,、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策資料方面的運行過程,，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的潛力,。topboss實訓(xùn)中,，經(jīng)營決策正確與否直接關(guān)系到公司存亡。準(zhǔn)確的市場定位和市場預(yù)測是公司成功的關(guān)鍵,，進行決策前應(yīng)當(dāng)充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,，權(quán)衡利弊，確定發(fā)展方向,。topboss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,，它融主角扮演,、決策分析,、競爭合作于一體，提升了大家的理論與操作水平,，感受到市場運營競爭的殘酷,，體驗承擔(dān)經(jīng)營的職責(zé)與風(fēng)險，感受如何思考公司的收益及可利用的資源,，權(quán)衡利弊,。

高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才，成員間的高度信任,，又有使每個成員期望值持續(xù)高度一致的團隊精神,。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職,，在認(rèn)真完成各自工作的同時,，注意關(guān)注相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，到達供產(chǎn)銷的合理,、平衡,。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊構(gòu)成了高度凝聚力,，彼此之間高度信任,，共同作出決策，已到達效率,。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠十分準(zhǔn)確的計算出購料生產(chǎn)費用,，企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向，財務(wù)經(jīng)理能夠合理控制費用支出,。作為總經(jīng)理的我,，基本能夠時刻持續(xù)頭腦清醒，把握全局,，適時提來源理意見,。但同時大家也意識到了自身的不足，經(jīng)歷過重大失誤,、破產(chǎn)后,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，以提高核心競爭力,。

此次實訓(xùn)不僅僅鍛煉了我們的自身潛力,，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,，合理分析的態(tài)度,，走的更好、更遠(yuǎn),。所以,，在此十分感謝學(xué)校,、經(jīng)管實踐中心和會計學(xué)院給予我們這次實訓(xùn)機會，讓大家完善自我,，用心參與團隊配合,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!

謝謝大家!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十四

大家晚上好!

這天能代表**市場部領(lǐng)取優(yōu)秀團隊這個獎項,，深感榮幸之至!同時也十分的感動,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年里工作的一種肯定?！靶拇娓卸?，勵精圖治”是我此刻zui想說的話1

感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發(fā)揮

感謝總經(jīng)理孜孜不倦的教誨,，讓我們看清前進的方向及做事的方法

感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一向以來的支持和幫忙,，正是有了你們無私的支持和幫忙，我們的工作才得以順利開展!

銷售售后業(yè)績的不斷攀升,，是市場部為之努力的目的,，相信這也是在座所有市場人的心愿!

20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標(biāo),，將與銷售,、售后一線并肩作戰(zhàn)，完成公司下達的任務(wù)!20xx,，我們充滿信心!!!

團隊獲獎感言簡短 團隊獲獎感言簡短句子篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、同學(xué):

大家好!我是13組smashing的成員,蘇婷,。

為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內(nèi)實訓(xùn)即將結(jié)束,，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力,，完美配合,，積極參與公司經(jīng)營的各項決策，體會到了企業(yè)經(jīng)營過程中的復(fù)雜與艱辛,，有喜悅,、有失落、有感悟,、有收獲,，受益終身。

實訓(xùn)剛開始的一周,，大家對此比較陌生,，不懂如何把握運作，在老師的細(xì)心引導(dǎo)下完成一遍大體流程,，讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),，在經(jīng)歷風(fēng)險和承擔(dān)責(zé)任中,，在成功與失敗中,，體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,，以至于達到最后的盈利。

erp沙盤模擬的實習(xí),，讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,，明白了團隊協(xié)作精神在一個公司經(jīng)營過程中的重要性，學(xué)到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃,、資金籌集,、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā),、生產(chǎn)組織,、物資采購、設(shè)備投資與改造,、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內(nèi)容方面的運行過程,，鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。top boss實訓(xùn)中，經(jīng)營決策正確與否直接關(guān)系到公司存亡,。準(zhǔn)確的市場定位和市場預(yù)測是公司成功的關(guān)鍵,，進行決策前應(yīng)當(dāng)充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境，權(quán)衡利弊,，確定發(fā)展方向,。top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,，它融角色扮演,、決策分析、競爭合作于一體,，提升了大家的理論與操作水平,，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營的責(zé)任與風(fēng)險,，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源,，權(quán)衡利弊。

高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才,，成員間的高度信任,，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,，比賽中每位成員都各司其職,，在認(rèn)真完成各自工作的同時,，注意關(guān)注相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，達到供產(chǎn)銷的合理,、平衡,。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力,，彼此之間高度信任,，共同作出決策，已達到效率最高,。生產(chǎn)經(jīng)理和采購經(jīng)理能夠非常準(zhǔn)確的計算出購料生產(chǎn)費用,，企劃經(jīng)理和行銷經(jīng)理能夠正確的把握市場動向，財務(wù)經(jīng)理能夠合理控制費用支出,。作為總經(jīng)理的我,，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局,，適時提出處理意見,。但同時大家也意識到了自身的不足，經(jīng)歷過重大失誤,、破產(chǎn)后,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，以提高核心競爭力,。

此次實訓(xùn)不僅鍛煉了我們的自身能力,，也強化了團隊間的高效配合,，讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,，合理分析的態(tài)度，走的更好,、更遠(yuǎn),。所以,，在此非常感謝學(xué)校、經(jīng)管實踐中心和會計學(xué)院給予我們這次實訓(xùn)機會,，讓大家完善自我,，積極參與團隊配合，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,，為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!

謝謝大家!