每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇一

律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批出色員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個,，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”,、“杭州市外貿出口出色企業(yè)”,、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候,。

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質,、管理理念的培訓,。我相信我們文通人能做到，一定能做到,。

十載風雨身后事,，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,，風雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇二

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中,，xxx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤x又建設出了一批具有時代感的,、漂亮的建筑,，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光,，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果,，是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,，大家克服了無數(shù)困難,，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實,、更有責任心,、更有服務意識、更加團結,，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注,、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成,，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步。

xxx年的銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結果,。這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持,，離不開幾百家合作單位的.支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié),。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一,，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了！

xxx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,，超過10萬名學生受益,，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質是什么,，答案是精神的,，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,，答案是誠實,、團結、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎,，是指導我們每一個決策,、每一句話、每一個行動的標準,?！罢\實、團結,、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉！

最后,，祝xxx年各位同事成長,、進步、快樂,！

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇三

首先在這里我非常感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工,，每一個日日夜夜,，每一里路程，每一個家人,，每一個用戶,，每一個客戶;20xx對于我們，對于xx,，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光,，感謝大家和xx一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們,，謝謝!謝謝!

一年又過去了,，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的,，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃,，我總結了六個字：思過、思變,、出發(fā),。

xx在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年,，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結起來,，歸納起來,，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們,，我們再想一想,，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學習了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神,、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?們，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗,，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,，就害怕不總結，不提高;我們也不怕你們離開xx,，就害怕你們沒有學到真本事,、半途而廢，沒有把自己練成真正的出色人才就放棄xx;我們應該思考過去,，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想,、理想、目標,，人生最大的價值和意義,，要么去實現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上!

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，猝不及防;行業(yè)的變化,，防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打,，跟不上就會被淘汰,，不領先就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力,，就很容易崩潰;逆水行舟,，不進則退;時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變,，刻不容緩;怎么變,，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想,、小市民思想;把我們置身于大潮中,，全面地接受洗禮;總結過去，思考未來;認識自己很難,，否定自己更痛苦,，但是要發(fā)展，取得更大的成績,，就必須要面對自己面對未來,，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的,、先進的發(fā)展思想理念,，學習和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,，一個行業(yè)的領頭羊,，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領,，從白領錘煉成金領和精領;新年新貌新xx,，思過思變思未來!同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧,，我堅信我們能夠改變自己,，改變未來，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

同志們,，既然我們都有夢想,，我們已經(jīng)設計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā),，風雨無阻,，堅定,、堅強、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,，成績是干出來的,，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干,、肯干,、能干、實干,xx的平臺永遠屬于干事人的平臺;;姐妹齊心,，兄弟同力,，信心、用心,、耐心,，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來,，有行動就會更精彩!自強不息xx人,，全力以赴創(chuàng)奇跡!

最后祝大家新年快樂!我們的家人們新年快樂!萬事如意!我們一起迎接20xx!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇四

尊敬的各位來賓，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好,！

首先，我謹代表xx有限公司,，xx及xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝,。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺,，那并不足以表達我的內心,，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來,，心中實在有太多的感慨,，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通,。 過去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落,，多家新店擴張出師不利,，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,，但是總體運營上,，我對自己的決策失誤感到非常痛心,。每天晚上，當我反省這些錯誤,，我的內心便深受煎熬,，無法入眠,。

但是,，如果你們問我，我失去信心嗎,？那么,，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心,！恰恰相反,，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,，讓我們學會如何變得更加堅強,，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯,。正是我們經(jīng)歷的失敗,，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,，做了無數(shù)次錯誤的決定，但是,，我自豪的告訴大家,，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息,，堅忍不拔,，我們努力的把xx從當初的一個想法，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司,。

所以,，雖然經(jīng)歷xx危機，只要我們的信心還在,，我們的團結還在,，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會更美好,。

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇五

各位親愛的同事：大家晚上好!

借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康,、家庭幸福,、萬事如意,、x年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁,。

下面,，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經(jīng)驗,，并就公司20xx年工作重點和思路,，對大家提出要求：

在過去的一年里，從設備的安裝調試,，到實現(xiàn)順利生產(chǎn),，我們各部門都緊密配合，團結協(xié)作,，加班加點,，客服了種種困難,。20xx年,，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁,。我們的目標是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本,，跟人資部門對員工福利進一步改善,。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現(xiàn)自我價值,，找到對xxxx的歸屬感,。

在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,，務必為自己制定明確的目標,，不達目標不罷休，應對任何困難,，都決不動搖,。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責感，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,，讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力,。

各位員工，我相信20xx年是xx事業(yè)發(fā)展一個重要的轉折點,，我堅信,，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經(jīng)營指標,。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難,、不怕艱辛、團結協(xié)作,、勤奮執(zhí)著的精神,，統(tǒng)一思想、堅定信心,，為實現(xiàn)自我價值而努力,，為把我們的xx建設的更加完美而努力。

最后,，再一次祝愿大家新春愉快,，身體健康,，闔家歡樂,。

謝謝大家!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇六

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,，好像有變化,，變化的多，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑,、猜測、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程,。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流。

首先,，我要向大家強調的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關系的，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時間,，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足某某萬元提高到某某億元，翻了某某倍,，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,，成功是一個討厭的教員,，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導,。某某億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃,，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中,。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革,，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,，你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰,。

我相信,，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短,，策馬揚鞭,，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇七

各位女士,、各位朋友:

大家晚上好!

開心伴著汗水，成功伴著艱辛,，惋惜鼓勵搏斗,，我們不知不覺地即將邁入20xx年。今晚我們歡聚在孫記包子餐飲有限責任公司建立后的第17個年頭里,，我和大家的心情一樣激動,。

正在新年來臨之際，首先,，我要向我們孫記的廣大顧客朋友們深鞠一躬!正如那句“像對待自己的親人和朋友一樣對待我們的顧客,！”孫記包子的點點滴滴成績都是在我們孫記的廣大顧客朋友們的關心與支持下獲得的，祝我們孫記的每一位顧客朋友們在新的一年里身體健康,，心想事成!

其次,，我要向辛勞了一年的孫記全體員工將士們呈上新年的祝福!謝謝我們孫記大家庭中的每一位家人在這么多年來付出的汗水與辛勞。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,，放棄很多節(jié)假日,，夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用勤勞的汗水澆鑄了孫記包子不倒的豐碑,。借此機會,，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的感謝。

回首20xx年,，我們腳踏實地,，夯實基礎，穩(wěn)步發(fā)展,；展望20xx年,，我們將走上一個更高的平臺,。新的一年，孫記包子將繼續(xù)秉承著“讓地方風味遍及全國,，使企業(yè)員工實現(xiàn)夢想”的公司愿景 和“誠信,、味美、實惠,、方便,、溫馨”的經(jīng)營理念，在去年的工作基礎上繼續(xù)深化,，手法只要一個:深入打造孫記企業(yè)文化,，全面提升核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順,、五谷豐產(chǎn)的一年,，孫記包子餐飲有限責任公司的發(fā)展一定會更加壯大，讓孫記方便餐廳連鎖的遍布全國計劃將更進一步!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,。讓我們所有孫記人以自強不息的精神,、團結拼搏的斗志創(chuàng)造新的輝煌!新的一年，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 讓我們攜起手來,，為創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

謝謝大家!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇八

尊敬的各位領導,，各位朋友，各位來賓,，先生,，女士們,，親愛的各位公司員工及加盟商代表們：

大家晚上好!首先,，我謹代表萬豐國際林業(yè)有限公司,，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時,，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝,。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺,，那并不足以表達我的內心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導,，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨,，此時此刻,，請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落,，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落,。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上,，我對自己的決策失誤感到非常痛心,。每天晚上,，當我反省這些錯誤,，我的內心便深受煎熬,，無法入眠。

但是,，如果你們問我，我失去信心嗎?那么,，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程,，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,，做了無數(shù)次錯誤的決定，但是,，我自豪的告訴大家,，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息,，堅忍不拔,，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

所以,，雖然經(jīng)歷金融危機，只要我們的信心還在,，我們的團結還在,，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在,，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會更美好,。

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇九

尊敬的全體同仁們：

大家好！

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年！

在這個舉國同慶的日子里,，我謹代表公司,，向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問！

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新,、老員工及其家屬致以崇高的敬意,！向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”,、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀,！

向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝！

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問,！

過去的20xx年,，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司xx總的領導下,，本著“以誠信為根本,、服務為依托,、市場為載體,、視質量為生命”的理念,，竭誠為廣大顧客提供健康,、美味食品和優(yōu)質、貼心服務,。公司上下同心協(xié)力,、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,，在行業(yè)內得到了充分的肯定,。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店xx家的戰(zhàn)略目標，成為名符其實的xxx領軍品牌,，正在朝xxx第一連鎖品牌邁進著，引領xx行業(yè)的食尚方向,，備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,，新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們xxx人創(chuàng)造夢想,、揚帆啟航的關鍵之年,，我們將緊密圍繞在集團公司xx總領導下,，以提高經(jīng)濟效益為重心,，以改革改制為動力，迎難而上,，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌,！

再次向大家送上美好祝愿,，祝xxx全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康,，萬事如意,，心想事成！

謝謝大家,！

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇十

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了金玉普惠每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,，在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,，在此,，我深表感謝,，謝謝大家!

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到,，盡量使自己能做到事半功倍的效果,。在每個工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司每個制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司每個工作中出現(xiàn)的問題,，及時上報，及時解決,。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,，熟練掌握工作流程，堅持按每個制度辦事,，保持頭腦清醒,，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，采納大家提出的合理化建議,。

其次，我們態(tài)度端正,。每個部門是為大家服務的部門,，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng),，履行會計職能,，勇于負責，積極主動,，虛心向各位同事學習,，配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守金玉普惠公司的各項規(guī)章制度,，不能馬虎,，不能怕麻煩，也不能怕得罪人,，認真審核每筆業(yè)務,，本著對事不對人的態(tài)度工作。 在工作和學習中,，我堅持取人之長,，補已之短。因為我深知每個工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，需要不斷的學習,，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況,，向領導提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,，我們每個人都是主人,，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理,，從大處著眼,，從小處著手,。在新的一年，我對每個工作有幾點想法：計劃控制每個成本,、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全,、準確及時進行每個分析,。服務于公司，服務于員工,，服務于客戶，以促進金玉普惠公司開拓市場,、增收節(jié)支,、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

最后,，讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,，努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇十一

各位員工:

今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發(fā)展進行總結,。過去的一年,，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績取得了新的突破,，公司規(guī)模得到壯大,，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌,、知名度都有了很大提升,。在此，作為董事長,，我想真誠的對各位員工說聲謝謝,，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,，各位員工們能夠繼續(xù)努力,，真誠對待，把公司作為自己的家,，把公司的事作為自己的事,，當然了，你們的事也就是公司的事,。

雖然這一年來我們取得了驕人的成績,，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中,。市場變幻莫測,，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的,。望各部門領導干部們,、各位員工樹立居安思危的思想,，不能有絲毫懈怠,。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求,。

就目前情況而言,，我們已經(jīng)占領了本地市場,，可以說是本地同類企業(yè)的領軍人物。相比其他企業(yè),，我們是綜合型企業(yè),，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構,、銷售網(wǎng)絡,，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,，將本地市場作為我們開拓業(yè)務的堅實的基地和大后方,。同時，我們要積極開拓省內和國內市場,。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省,，在國內各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度,。

鑒于在本地市場,，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺,、新安晚報等)和國內有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪,、網(wǎng)易、搜狐等),。關于廣告方面的問題,，策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預算。廣告投放不可盲目,，一定要選擇性價比高,，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化,，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè),、人性化的企業(yè),，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質量的,、惡俗的廣告,。

產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場的前提,，只有開發(fā)出先進的,、優(yōu)質的產(chǎn)品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨,。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,，引進出色的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,，一定要保證人才進的來,、留得住，一定要尊重知識,、尊重人才。另外,，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,，掌握新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),，要有敏感性,，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,，失去市場,，所以必須重視，不可小覷,。

一個出色企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,，包括人事制度、管理制度等,。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行,。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間,，看到人生希望,，讓他們工作舒心、安心,、放心,，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,，這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,，必須及時摘除,。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率,，避免尾大不掉,。

財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明了的帳,，要保證公司各項收入和支出的明了,。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標，必須重視,。

做好公司的環(huán)境保護工作,，建設環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家,、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會、國家,、及當?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案,，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響,。

最后要說的是安全生產(chǎn)工作,，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位,。要做好前期預防工作,，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,，加強員工的安全防范意識,。另外，要加強定期安全檢查工作,，不能馬虎大意,，要認認真真，建立事故責任制度,。

說這些,，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展,。此外,，我真誠的希望各位員工能夠安全工作,，工作的舒心、放心,。最后,，望各位居安思危，認真努力工作,，讓我們同舟共濟!

老板年會發(fā)言稿5分鐘篇十二

尊敬的各位來賓,、各位朋友：

大家晚上好！

今天,，站在這里,，燈光閃亮，人聲鼎沸,，人人喜氣洋洋,，處處歡聲笑語，這是我們公司辭舊迎新的新年盛會,。值此喜慶時刻,，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子,、以及全體職工,，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意,！回顧xx年,，我們取得了很好的成績，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,。我們以市場需求為導向,，以經(jīng)濟效益為中心，以質量安全為抓手,，全面推進各項建筑業(yè)務,。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程,、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成,。此外，尚有派出所營房,、鎮(zhèn)第一,、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈,、公交站,、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中,。在參與投標中，我公司中標率達65%,，遠超業(yè)內平均水平,。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號,、市建設工程“某杯”獎2項,。截止目前，公司結算收入額為5,。3億元,，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果,。

豐收的時刻,，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下,，我們放眼明天的美景,！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的,。因此,，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝,！感謝你們,！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采,！同時我向各位心手相牽的合作伙伴,、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻,、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,，希望我們同心協(xié)力、同行大運,、共贏未來,！今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場,，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌！

最后,，讓我們共同舉杯,，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂,，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意！