在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書(shū) 簡(jiǎn)單版篇一

勞務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

身份證號(hào)碼：

上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系,；乙方所提供的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)平等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于《勞動(dòng)法》的調(diào)整范圍,；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治,，經(jīng)協(xié)商一致確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。

1,、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作,。

2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù),，尊重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德,。

4,、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

□ 以崗位坐班制為基本原則,；基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。

□ 以彈性工作制為基本原則,；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,，乙方可靈活自主地安排作息時(shí)間。

雙方協(xié)商一致確認(rèn),，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)報(bào)酬 元人民幣,。

鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購(gòu)買或代繳社會(huì)保險(xiǎn),，若乙方自愿參保的,，由乙方自行解決。

1,、按協(xié)議約定,，按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠,、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資,；若遇節(jié)假日時(shí)，月工資順延發(fā)放,。

2,、為乙方提供勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開(kāi)展,，甲方為其提供無(wú)償住宿的待遇,。

3、根據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，對(duì)乙方在工作時(shí)間承擔(dān)勞作過(guò)程中人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),，但勞作過(guò)程以外的時(shí)間，甲方不承擔(dān)乙方人身傷害的風(fēng)險(xiǎn),。

1,、根據(jù)甲方指示認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)。

2,、享受協(xié)議約定的勞務(wù)報(bào)酬,。

3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。

4,、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利,。

乙方有下列情況之一，甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議：

1,、不按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)

道德，給單位造成極壞影響的,。

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。

3,、故意隱瞞有患病史,，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的情況,；若乙方在醫(yī)療期間,，甲方可以適當(dāng)給予人道主義的資助,。

4,、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

6,、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽捺）

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書(shū) 簡(jiǎn)單版篇二

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》,。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理,，明確職責(zé),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目?jī)?nèi)容范圍如下： 該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作,、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作,、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

二,、本合同期限： 從______年_____月起至___________年_______月止,。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)： 所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四,、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式： 1,、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬(wàn)元整，由乙方上繳,，如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量,、進(jìn)度要求，則甲方按管理費(fèi)的____%返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì),。 付款方式：上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%,。

五,、乙方的職責(zé) 1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。 協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六,、乙方的職責(zé)： 1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。 2,、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的'合同要求,。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過(guò)協(xié)商，可另簽訂補(bǔ)充條款,，與本合同具有同等法律效力,。

八、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效,。

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書(shū) 簡(jiǎn)單版篇三

甲方（用人單位）：_____________

乙方（職工）：___________

名稱：_________________

姓名：__________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

身份證號(hào)碼：___________

通訊地址：____________________

通訊地址：__________________

聯(lián)系人：_____________________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同。

（一）合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

（一）乙方的工作內(nèi)容：_______________,。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）_________管理和專業(yè)技術(shù)類/_________工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

（四）乙方工作地點(diǎn)：________________________,。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）,，按下列第_________種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計(jì)時(shí)工資：______元/月,。

（二）乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資,。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每____月____日（或第____周）發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

（一）甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

（二）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

（一）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（______年/___季/____月）安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（四）如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告,。

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動(dòng)合同,。

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決。無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

與國(guó)家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

甲方約定事項(xiàng)：

（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén),，要求反補(bǔ)償。

（2）當(dāng)乙方工作滿____時(shí),，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，無(wú)任何補(bǔ)償：

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的。

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,。

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,。

（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,。

（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,。

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的,。

（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

勞務(wù)合同法律咨詢 勞務(wù)合同書(shū) 簡(jiǎn)單版篇四

甲方：

乙方：

為保證全局絕對(duì)安全,，防止被盜事件發(fā)生,，經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛(wèi)值班人員2人。本著公平,、公正的原則,，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),，經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2,、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元,。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清,，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水,。

4,、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn),。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每半小時(shí)一次,，全晚不少六次,。

5、乙方必須服-從甲方安排,，當(dāng)值人員必須忠于職守,，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖,，門(mén)衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案,，方可交接班。

6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。

8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，如不清掃者一次罰款伍元,。

9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,，收購(gòu)廢品,，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。

10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用,。

11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng)),。

12,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌,、買碼等賭博和非法活動(dòng),。

13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開(kāi)火做飯,，長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員,，違者每次罰款貳拾元。

14,、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,，必須履行檢查登記手續(xù)。

15,、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為_(kāi)_______年,，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問(wèn)題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日