每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

剖析材料個人剖析材料篇一

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄,，群眾觀念和群眾路線樹立不牢,。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識不強,，“門難進,、面難看、話難聽、事難辦”和“冷,、硬、橫,、推”等現(xiàn)象時有發(fā)生,。如戶籍窗口民警對前來辦證的群眾有時不夠熱情，對群眾的詢問畏難厭煩,，態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高,，推諉、拖拉,、扯皮等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些便民措施不落實,，服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報案求助有時不認真詢問登記,，不發(fā)給報案回執(zhí),，不及時處警，敷衍了事,，馬虎應(yīng)付,。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中,，以管人者自居,，自視高人一等，有時態(tài)度粗暴,，言語粗俗,，耍特權(quán)、抖威風(fēng),，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾,，尤其是對違法犯罪人員的家屬，形象不佳,。

三是聯(lián)系群眾不夠密切,，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強。個別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門作風(fēng)嚴重,，工作脫離群眾,，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對群眾的意見和建議置若惘聞,，對群眾的疾苦漠不關(guān)心,。

(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實事求是,、求真務(wù)實的作風(fēng)樹立不牢,。

一是不能實事求是地正視隊伍中存在的問題,，片面強調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視主觀上的努力,。我們在隊伍管理上,，有時還存在著講成績的多，擺問題的少;強調(diào)民警辛苦的多,，嚴格要求管理的少;表揚獎勵的多,，批評懲處的少等現(xiàn)象。往往由于“民警辛苦,，小問題難免”,、“家丑不可外揚”等思想偏差的作怪,，一些民警尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對待隊伍中存在的問題,，缺乏實事求是的勇氣，從而對民警的違紀行為尤其是遲到,、早退,、不著裝等紀律方面的問題，自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,，放任遷就,。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動,、“創(chuàng)建人民滿意警隊”活動等一些便民利民服務(wù)活動中，有時還存在只注重形式,、不注重內(nèi)容,，只注重效應(yīng)，不注重效果的問題,，致使一些活動流于形式,，沒有長期效應(yīng)。又如對上級的決策和部署,，有時還存在貫徹落實不夠得力的現(xiàn)象,，只是開開會、念念文件,、傳達一下精神,，而沒有具體的落實措施。再如為了提高破案率,，采取了一些不客觀,，不務(wù)實的辦法，對一些小案件不予重視,，不及時立案,。在上報統(tǒng)計數(shù)字時,，沒有認真調(diào)查收集，而是憑主觀臆斷,，隨意填寫上報,，缺乏真實性。

三是少數(shù)民警和個別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗,、老辦法干事,，不深入實際和群眾中做深入細致的調(diào)查研究，工作有時脫離實際,，對上級的部署只是聽口令做動作,，照抄照搬照轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性,。工作中存在傳達布置多,，檢查落實少的現(xiàn)象。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識不強,，執(zhí)法不嚴,、執(zhí)法不公、濫用職權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

一是個別民警在審訊犯罪嫌疑人時,，方法簡單，態(tài)度粗暴,，甚至動手動腳,、辱罵體罰被審查對象的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差,，辦案違反法定程序,，重實體輕程序。有時對法律賦予當(dāng)事人,、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,，保障不力，甚至隨意限制,、剝奪,，重打擊，輕保護,。

三是有時還存在對疑犯降格處理,、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象。

四是有時在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認定和處理上還存在不公,、不嚴的問題,。

(四)隊伍管理力度不夠，民警紀律意識不強

一是個別民警紀律松懈,，上班遲到,、早退,，工作時間擅離崗位，警容不整,，違章開車,，隨意沖紅燈、闖禁行,，亂拉警報等現(xiàn)象時有發(fā)生,。

二是有令不行，有禁不止,。民警酗酒,、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場所等違規(guī)行為偶有發(fā)生,。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅強

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,，對一些重大工作部署和評功評獎等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論,，征求意見不廣泛,，致使決策不夠民主、科學(xué),，有時還出現(xiàn)一把手獨斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象,。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密,，對一些重大工作缺乏深入的交流探討,，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負面影響,。

三是開展批評與自我批評,，進行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評的多,，互相批評的少，談表象的多,，查思想根源的少,。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高，較少征求民警意見,，有時要求民警做到的,，自己卻沒有做到，自律和自覺主動接受批評監(jiān)督的意識不強,。

(六)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力,。如盜竊、搶奪等案件時有發(fā)生,，賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制,，一些重點地區(qū)的治安問題仍然突出,。

分析隊伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響,，以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重,、辦公辦案經(jīng)費嚴重不足等原因外，我們在隊伍教育,、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和公安工作的發(fā)展，導(dǎo)致隊伍中存在的一些問題治而不絕,。

(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造,，自律意識、自制力不強,。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下,，經(jīng)受不住考驗，自覺不自覺地滋長了拜金主義,、享樂主義和極端個人主義,，思想意志蛻變了，宗旨意識淡化了,，價值觀念錯位了,，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了公安機關(guān)人民警察的神圣職責(zé),，對自身存在的問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然,，心存僥幸，放縱自己違法違紀,。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓,、兩手硬”意識不強，執(zhí)行不夠堅決,。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識還不夠充分,，有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差,，認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績,，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性,。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對工作鉆研得不夠,，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結(jié)合起來,，缺乏針對性和及時性。工作不夠深入細致，僅停留在老一套的說教方式上,，缺乏創(chuàng)造性和主動性,，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來,。個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作,，帶頭服務(wù)群眾,，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細致,、作風(fēng)不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正,。此外,，個別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團結(jié)，致使產(chǎn)生內(nèi)耗,，給隊伍帶來不良影響,。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對堅持實事求是思想路線的重要性認識不夠充分。堅持實事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊伍建設(shè)的興衰成敗,、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則,，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對此缺乏充分的認識,，因而在實際工作中,，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā),、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點,，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義,、弄虛作假的不正之風(fēng),。

(五)制度落實不到位，監(jiān)督不得力,。近年來,，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法,、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范，但是,，由于我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底,，缺乏持之以恒的韌勁，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用,。同時,，一些制度還存在不完善的地方,，需要進一步健全。此外,，在隊伍監(jiān)督制約機制方面,，我們領(lǐng)導(dǎo)有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)獎懲,，形不成強有力的約束氛圍,，給少數(shù)民警違法違紀以可乘之機。

(六)分析治安方面存在的問題,，主要是我們對治安問題的敏感性不強,，認識不到位，措施跟不上形勢的發(fā)展,，導(dǎo)致對一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時,，防范不夠嚴密。

(一)堅決按照上級的要求,，從“三講”,、“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設(shè),。重點建立健全民主生活制度,、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度，加強班子的組織和作風(fēng)建設(shè),。堅決貫徹民主集中制原則,，發(fā)揚民主作風(fēng)，成員之間加強溝心通氣和團結(jié)配合,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，互相支持,，互相補臺,，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(二)認真解決民警在宗旨意識,、求實作風(fēng)和法制觀念方面存在的問題。

一是針對自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄,，服務(wù)態(tài)度冷,、硬、橫的問題,，強化措施,，落實責(zé)任，堅決予以糾正。重點加強值班室和戶籍室兩個窗口的建設(shè),，進一步落實《首接責(zé)任制》和《辦證報警回執(zhí)制度》,，積極推行和兌現(xiàn)限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措,，進一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語，認真落實所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度,，主動聽取群眾意見,，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度,，方便群眾辦事,。

二是堅決糾正不實事求是的問題。要求民警以實事求是作為一切工作的出發(fā)點,，牢固樹立求真務(wù)實的精神,，如實立案，如實反映問題,。同時,，建立責(zé)任追究制度，對民警不如實立案,，隱報轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故,，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的，嚴肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任,。

三是大力加強民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育,，強化民警的法律意識，堅決糾正和杜絕刑訊逼供,、體罰人犯,、超期羈押、亂扣亂罰,、以罰代處等執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴、濫用職權(quán)問題,。對違紀違法行為,，堅決不護短，不遮掩,，積極配合上級嚴肅查處,。

(三)加強隊伍的正規(guī)化、制度化建設(shè),，建立以制度規(guī)范民警行為的長效管理機制,。

一是建立健全各項教育管理制度,，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建章立制,，認真整改。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制,，嚴格全方位的目標(biāo)管理制度,，認真落實崗位責(zé)任制，積極推行激勵機制,，認真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度,，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，充分調(diào)動民警的工作積極性,。此外，進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度,，全面推行警務(wù)公開,，自覺接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定,。堅持“打防結(jié)合,、以防為主”方針，“打,、防、管,、建,、教、控”多措施并舉,，加大治安綜合治理力度,，全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定，努力創(chuàng)造一個“發(fā)案少,、秩序好,、群眾滿意”的治安環(huán)境。

剖析材料個人剖析材料篇二

近期,，通過組織開展學(xué)習(xí)以案促改案例,，我深刻認識到對這些案件的處理，表明了紀委監(jiān)察委對打擊扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的堅強決心,?！耙园复俑摹笔莾艋紊鷳B(tài)的現(xiàn)實需要，是進一步夯實全面從嚴治黨的重要抓手,，是對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”的政治體檢,。我們要深刻吸取這些案件教訓(xùn),，以之鏡鑒，自我對照,，立整立改,。結(jié)合思想和工作實際，深刻剖析原因,，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)作如下對照檢查：

一是政治理論學(xué)習(xí)方面。在政治學(xué)習(xí)上,，能夠按時參加黨委和黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí),，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠,，對黨的對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九屆四中全會精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點學(xué)的還不深不透，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象,。理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系不密切,，沒有真正結(jié)合起來，沒有入心入腦,，學(xué)習(xí)雖然一直在堅持,，但學(xué)習(xí)內(nèi)容零碎，形式單一,，學(xué)習(xí)效果不明顯,。

二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅克難,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強,。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對一些難事,、苦事,、見效慢的事，干事積極性還不高,，缺乏攻堅克難的志氣和大膽負責(zé)的膽氣,。創(chuàng)新意識不強。創(chuàng)新的思路不夠?qū)?、層次不夠深,，一些工作局限于上級布置什么就做什么，在一些工作上,，能嚴格按照上級要求推進工作,，但缺乏亮點特色,。

三是遵守法紀、清正廉潔方面,，始終做到對黨忠誠旗幟鮮明,、立場堅定，講實話,、干實事,，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵、清廉的本色,。但在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強,，遵守政治紀律不夠堅決的現(xiàn)象,。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實中央八項規(guī)定精神方面,，存在認識不夠深刻,、執(zhí)行標(biāo)準不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位,，在辦公用品使用上,，存在不愛惜辦公用品、浪費使用紙張的現(xiàn)象,，有時存在人走不關(guān)燈,、電腦長開機等不節(jié)約現(xiàn)象。

一是理想信念弱化,。對理想信念教育的重視程度不夠,。作為一名黨員，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的,，認識是一貫的,，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,，把自己擺進去主動解決世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少,。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化,。自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力不足,，不能時時以黨章黨紀自省，不能經(jīng)常以先輩先進激勵自己,，為民務(wù)實清廉要求沒有真正內(nèi)化于心,、外化于行。

三是宗旨意識淡化,。主動服務(wù)群眾的意識有所弱化,，深入一線了解情況、解決問題少,。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲,、群眾關(guān)切不多,，有些工作浮于表面,，在落細落實上還有差距。

作為一名黨員干部,，在今后的工作中,，要進一步認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨,、加強作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等工作重要性的認識,，不折不扣把中央決策部署落到實處;認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項規(guī)定精神,，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng),，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

一是提高政治站位，切實增強做好“以案促改”工作的思想自覺和行動自覺,。牢固樹立“四個意識”,，充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性,、必要性,、長期性，切實把思想和行動與黨中央保持高度一致,，以實際行動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,。重視和加強黨性修養(yǎng),，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事,，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅政策帶來的實惠和溫暖,，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉,。

二是夯實理論基礎(chǔ),，著力提升履職能力。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界,。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、法律知識,、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念,，夯實理論基礎(chǔ),，錘煉良好作風(fēng)，切實做到學(xué)以致用,、以用促學(xué),，持續(xù)提高履職能力，增強履職實效,。

三是要持續(xù)不斷的加強廉潔自律,，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念,，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”,、為事“干凈”,。始終保持清醒的頭腦，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，堅持用制度和規(guī)矩辦事,，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準辦事,，真正做到合規(guī)合矩,。從生活中的點滴小事做起,，嚴于律己，艱苦奮斗,，管好管住工作圈,、生活圈，自覺用黨紀國法規(guī)范和約東自己的言行;堅持道德高線,，嚴守紀律底線,，做真正忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

剖析材料個人剖析材料篇三

1是展開專項教育,，落實制度要求。xx縣人民法院在全部干警會上集中學(xué)習(xí)“3個規(guī)定”內(nèi)容,，認真領(lǐng)會精神,，充分認識“3個規(guī)定”重大意義，使全部干警準確掌控規(guī)定內(nèi)容,，加強自我束縛,，嚴格自覺遵照并認真落實各項要求，杜絕違背規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料,、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象產(chǎn)生,，依法保護人民法院的良好形象。依照上級法院和縣委政法委關(guān)于貫徹履行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插足具體案件處理的記錄,、通報和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù),、不插足案件辦理許諾書》,，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師,、特殊關(guān)系人,、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案,，切實發(fā)揮其在案件辦理進程中的指點作用,，構(gòu)成制度束縛協(xié)力，確保鐵規(guī)發(fā)力,、制度生威,。

2是加大宣揚力度，爭取多方支持,。利用各種宣揚平臺積極宣揚“兩個規(guī)定”精神,，獲得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵照“兩個規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站,、微博平臺發(fā)布“兩個規(guī)定”相干內(nèi)容和舉措,，擴大社會影響力。在法院門口設(shè)立舉報箱,，公然舉報電話,，設(shè)立監(jiān)督崗，主動接受人民大眾和案件當(dāng)事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規(guī)定”監(jiān)督,，增進“兩個規(guī)定”全面貫徹落實,。

3是打消思想顧慮，照實全面記錄,。打消部份干警怕得罪人,、怕遭到打擊報復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立,、落實相干記錄,、通報和責(zé)任追究機制。對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插足具體案件處理的,，或以組織名義向司法機關(guān)發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或領(lǐng)導(dǎo)干部身旁工作人員,、親屬干預(yù)司法活動,、插足具體案件處理的，要求干警全面,、照實記錄并保存相干材料;對司法機關(guān)內(nèi)部人員違背規(guī)定干預(yù)、說情,、刺探或過問案情的,，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴詞謝絕,，并照實記錄,，做到全程留痕、有據(jù)可查,，經(jīng)得起法律和紀律的考驗,。

4是加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線,。1方面,，從法院內(nèi)部、從干警本身做起,，加強司法風(fēng)格建設(shè),，延續(xù)展開正風(fēng)肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”,，徹徹底底地抓好“兩個規(guī)定”中各項具體措施的落實,，不背規(guī)講人情、干預(yù)辦案,，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案,。另外一方面，充分發(fā)揮法院紀檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律束縛,，應(yīng)用審判管理系統(tǒng)等有效情勢，摸排本院干警在1審,、申請再審等環(huán)節(jié)中插足辦案或是有避不回等違背“兩個規(guī)定”的情形,，1經(jīng)查實，將依照規(guī)定對有關(guān)人員嚴肅追責(zé),，強化干警紅線底線意識,。

經(jīng)過認真學(xué)習(xí)，加大宣揚力度,，全院干警沒有出現(xiàn)違背“兩個規(guī)定”的情況,，也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)背規(guī)過問案件、插足案件處理情況,。

3個規(guī)定剖析材料依照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個規(guī)定”典型案例的通報》要求,，我院認真貫徹落實通知精神，結(jié)合工作實際,，舉1反3,，以著力加強政法隊伍紀律風(fēng)格建設(shè)為目標(biāo)，迅速展開學(xué)習(xí)落實工作,，現(xiàn)將具體情況匯報以下：

1,、及時轉(zhuǎn)達學(xué)習(xí)

通過轉(zhuǎn)達《中共河南省委政法委員會關(guān)于違背 “3個規(guī)定”典型案例的通報》的通知》，為深入推動避免干預(yù)過問案件,、規(guī)范司法人員交往行動等“3個規(guī)定”的貫徹落實,，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日,，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學(xué)習(xí)“3個規(guī)定”典型案例的通報工作會議,，全部干警參加了會議。

針對《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動,、插足具體案件處理的記錄,、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》,、《關(guān)于進1步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人,、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行動的若干規(guī)定》3個規(guī)定內(nèi)容,，進行了重申學(xué)習(xí),，加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機關(guān)內(nèi)部人員對審判權(quán)行使的背法干預(yù)和影響，確保法院公正廉潔司法具有10分重大意義,。

2,、迅速履行規(guī)定

深入領(lǐng)會，準確掌控貫徹落實“3個規(guī)定”的基本要求,，嚴格履行“不為案件當(dāng)事人說情打招呼”,、“不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或刺探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律,，對背規(guī)過問案件行動和對辦案人員不記錄或不照實記錄嚴格查處追責(zé),，為法院內(nèi)部人員過問案件架起“高壓線”。以背紀背法案件為反面典型,，深入剖析問題產(chǎn)生的緣由,，舉1反3，增強法紀觀念,，增強責(zé)任感和使命感,，堅定理想信心，筑牢思想防線,，自覺抵制各種誘惑,，確保法官清正、法院清廉,、司法清明,。牢牢掌控司法為民公正司法主線，改進“4風(fēng)”,，切實轉(zhuǎn)變司法風(fēng)格,，把每個案件的公正裁判作為我們建立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用1言1行,、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，健全制度,，強化監(jiān)督，扎實推動隊伍建設(shè)和廉政建設(shè),，切實擔(dān)當(dāng)起保護公平正義的重擔(dān),。

剖析材料個人剖析材料篇四

通過“紀律教育學(xué)習(xí)月”為主題的民警作風(fēng)整頓活動，使我們每個民警在思想上有明顯提高,，政治上有了明顯進步,，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有了明顯增強，我自己通過學(xué)習(xí),，深刻剖析,，找準了存在的問題，明確了改進的辦法,，現(xiàn)自我剖析如下：

學(xué)習(xí)不自覺,，理論水平差。一是認為學(xué)習(xí)理論抽象難懂,，趣味性和實用性不是很強,，對指導(dǎo)本職工作作用性不是很大，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，產(chǎn)生厭學(xué)的想法,，平常除集中理論學(xué)習(xí)時學(xué)了一些理論外，就是看報刊雜志,，并且基本停留在翻翻書,，看看標(biāo)題，沒有咀嚼理解,，沒有在運用上下功夫,。二是不想學(xué)，自恃工作多年,，基層工作經(jīng)驗較為豐富,，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了,，何必自找苦吃!三是學(xué)習(xí)不刻苦,，沒有主動地、自覺地,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，造成自己對理論學(xué)習(xí)一知半解，理論與實踐脫節(jié),，理論不能指導(dǎo)實踐,，在實際的工作中自己也胸?zé)o良策，在困難面前既存在悲觀失望,、消極畏難,、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀,、急功近利,、急躁冒進等思想，這適應(yīng)不了新形勢下警務(wù)發(fā)展的需要,。

思想不解放,，開拓創(chuàng)新差,。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，習(xí)慣于按部就班,，領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做,，總認為本地方工作缺

乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，加之自己思想不解放,，封閉自守,，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),、照搬老套,，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳,，不能大膽,、細致、創(chuàng)新地開展工作,。二是面對復(fù)雜的警務(wù)工作,，思路窄、辦法少,，工作上只求過得去,，不求過得好，過得硬,，沒得什么轟動效應(yīng),。三是接受新生事物慢，怕費力不討好,?？偸钦扒邦櫤螅狈?chuàng)新意識,，這也是自己思想解放不夠,，把前進的道路上的問題看得太多，想得太復(fù)雜,，責(zé)任心不強,，事業(yè)進取精神差的表現(xiàn)。

作風(fēng)不扎實,，一是不少工作流于形式,，二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名,，差的工作名落孫山,，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象,，愛搞錦上添花,，缺少雪中送炭的作用,，導(dǎo)致工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過,，做一天和尚撞一天鐘,，不求有功，但求無過,，工作隨大流,，沒有創(chuàng)新精神，有時還有畏難情緒和好人主義思想,，遇難事繞道走,，平時不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩,，抓不住要領(lǐng),，找不到癥結(jié)，擊不中要害,，查擺避重就輕,，剖析膚淺空洞。

形象不注重,，自己作為一名國家公務(wù)員和人民警察,，應(yīng)該注意形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象,，言語不謹慎,，舉止不得體，同時沒有注重與同事的交流與溝通,。

責(zé)任心不強,，辦事效率差。由于自己隨大流,，不求有功,，

但求無過的思想作祟，自己胸?zé)o大志,、不思進取,、萎靡不振，工作平平淡淡,，缺乏事業(yè)心,，責(zé)任感，懈怠了工作,，貽誤了事業(yè),。工作上有自滿情緒，自我感覺良好,，取得點成績就沾沾自喜,，夜郎自大,。

上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務(wù)工作多,，工作難度大,，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞,，但主要的還是主觀上的原因,，一是自己缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程,，更重要的還有自己在學(xué)習(xí)上下苦功不夠,，造成自己對當(dāng)前的路線、方針,、政策學(xué)習(xí)不深,，理解不透，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待,，喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠,，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準嚴格要求自己,。 三,、整改措施：

(一)、夯實理論基礎(chǔ)

理論的模糊,，必然導(dǎo)致行動上的盲目,，政治上的先進，源于理論上的堅定,，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論,，并堅持理論聯(lián)系實際的原則,，認真掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實際,。在掌握其基本理論及精神實質(zhì)上下功夫,，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì),，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事,，用心干事,，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、提高思想情操和道德品質(zhì)

第一,，正確對待權(quán)和責(zé),。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處,，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責(zé),。二是準確定位,。自己的言談舉止應(yīng)與其職務(wù)相稱，嚴格要求自己,，做到：大事講原則,，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢,，不故作姿態(tài),，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng),，出色的成績,，塑造人民警察的光輝形象。

第二,，正確對待苦與樂,。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界,，勇于開拓,，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境,，復(fù)雜環(huán)境的磨練,，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察,。

第三,，正確對待義和利。用正確的人生觀,，價值觀處理個人利益與黨的利益,，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛,，生活清苦的問題,，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，堅決摒棄那種只講利,，不講義，唯利是圖,，金錢至上,，損人利已行為,。認真擺正自己的人生坐標(biāo)，不為私利所動,，不為金錢所誘,，不為享樂所惑，視個人名利淡如水,，踏踏實實辦事,，默默無聞奉獻。 (三),、提高自身的修養(yǎng),。

作為一名人民警察自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的按照法律規(guī)范自己的行為，按照人民警察廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng),，不斷凈化自己的心靈,，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格,，珍惜自己的名譽,，以高度的政治責(zé)任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務(wù),，正確行使手中的權(quán)力,，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦,，視職務(wù)為責(zé)任,，立警為公，執(zhí)法為民,，從而讓自己增強黨性,，完善自我，提高思想道德素質(zhì),。讓自己真正做一個高尚的,、純潔的、有益于人民的人,。

剖析材料個人剖析材料篇五

通過此次“

不忘初心

不忘初心

(一)黨的十九大

報告

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點,，沒有終點,。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了，精神狀態(tài)和進取心也不夠,，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

(三)紀律作風(fēng)沒有嚴格執(zhí)行,。對照黨的紀律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底,。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),，解放思想、實事求是,、與時俱進,、求真務(wù)實”的思想路線，工作作風(fēng)不夠深入,，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些，難度大,、難見效的工作抓得虛一些,、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距,。同時自律意識也有所松懈,，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、組織紀律方面放松了對自己的要求,，工作有時不夠嚴謹細致,。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步,。

(四)原則意識不強,。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少,，自我批評的標(biāo)準不高,，講現(xiàn)象多,，挖根源少,，講客觀原因多,，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾,，降低了對自己的要求和標(biāo)準，滿足于過得去、差不多。

(五)工作作風(fēng)有待改善,。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹,。在工作標(biāo)準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握,。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求,，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展,，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在輿情工作上,，有時思想有所松懈，不能承擔(dān)責(zé)任,。新媒體工作上有時只滿足于完成日常工作,，沒有時常提出新標(biāo)準,、新要求,。對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不夠。沒有高標(biāo)準,、高目標(biāo)要求,，開拓創(chuàng)新思路不寬,、工作積極性不高,，還有待于進一步加強學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)能力,。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,，態(tài)度不夠端正,，真心、真懂,、真用的決心和動力不足,。

無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,，要求什么學(xué)什么,，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)比較認真,，個人自學(xué)比較少,，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了,，明白了,，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,，只滿足于完成本職工作，被動的去學(xué)習(xí),，沒有自覺地,、理解性的學(xué)習(xí)。這在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高,。

二是創(chuàng)新動力不足,。自己承擔(dān)的輿情和一點號發(fā)稿工作井然有序，也小有成績,。在完成工作的過程中,，能夠知恩、知足,、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正,、安心工作,、盡職盡責(zé)，嚴格要求,，經(jīng)受住工作任務(wù),、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態(tài),，使自己對于創(chuàng)新工作方式,、取得新的突破上，缺少動力,，滿足于完成任務(wù),、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標(biāo)準有所降低,，滿足于自我理解,、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心,，但行動上缺乏用心向上的闖勁,、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁,。

“不忘初心,、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”,。針對自己存在的上述問題,，下一步，我將努力做到以下幾點：

(一)進一步強化理論學(xué)習(xí),，筑牢思想根基,。以加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點,。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,，進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃,，有計劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學(xué)習(xí),。

(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。通過學(xué)習(xí),，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”,，把核心意識、看齊意識落實到位,，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,，達到學(xué)懂會用,，學(xué)以致用的目的。

(三)開拓創(chuàng)新,，永葆工作活力,。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力成為本職崗位的行家里手,，沖破滿足于現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛，不因循守舊,，永葆工作的蓬勃生機,、大膽工作。

剖析材料個人剖析材料篇六

到警務(wù)室工作以來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和民警的肯定。現(xiàn)將到警務(wù)室的工作,、學(xué)習(xí)自我剖析如下

到警務(wù)室工作以來,，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,。強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

半年來,，在所長及各位駐警民警的帶領(lǐng)下,，深入開展轄區(qū)大走訪，轄區(qū)重點行業(yè)安全檢查,。調(diào)解轄區(qū)各類茅盾糾紛,，及轄區(qū)積極配合民警開展各項工作，

回顧半年的工作學(xué)習(xí),，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作壓力大的時候,，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是為群眾服務(wù)的意識不夠

誠然,，到警務(wù)室工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下,，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民,、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格員。

剖析材料個人剖析材料篇七

針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù),、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，不善于學(xué)用結(jié)合,，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象,，分局采取“兩補”措施，通過民警自我剖析和整改,，使民警達到四知(知目的意義,，知目標(biāo)任務(wù),，知階段步驟，知工作要求),、四有(有學(xué)習(xí)筆記,，有心得體會，有自我剖析,，有整改措施)和三提高(目的認識提高,，參學(xué)意識提高,，實踐積極性提高),。

“集中補”，民警因公辦案,，未能參加集中學(xué)習(xí),，分局組織缺學(xué)人員集中補課，達到教育學(xué)習(xí)目的,?！敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式,，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課,，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。

分局采取多種措施,，出實招,，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足，一是互動查,。分局采取自己查,、組織評、群眾提,、相互幫等形式,，對照“六查六看”，深刻剖析和深挖問題根源,。每名民警結(jié)合自身實際,，寫出了剖析材料。二是開會查,。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評,，深刻分析思想根源,，明確努力方向。

針對暴露出來的問題,，分局采取三條措施,，及時,、嚴格、迅速地進行了整改,。一是改進管理模式,。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核,。二是改進管理機制,。分局實行績效考核機制，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案,，明確了民警各項工作任務(wù),、考評標(biāo)準和范圍，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù),。三是完善監(jiān)督機制,。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風(fēng)警紀監(jiān)督員制度,，公開舉報電話,，24小時接受群眾的控警、投訴,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。

? ? ? ??關(guān)于“德”方面????

??????? 一方面我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平,。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定,，是非分明,。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”,。以新時期人民警察職業(yè)道德,、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,，物要整潔,，說話和氣，辦事公道”的原則,，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、尊重家人,、尊重民警，在家聽家長的話,，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話,，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作、生活,、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握,、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作,。???????????

??????? ?關(guān)于“能”方面????

???????? 在工作中,，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警,、維護社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判,、有計劃、有步驟,、合理地組織實施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,，采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,，采取多方面的,、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施,，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力,、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。????

???????? 關(guān)于“勤”方面????

???????? 在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,，但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝,、服從命令,。在大隊自己是輔警,，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,，在休息室里,，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔,，讓上班的同事和民警保持良好心情。????

???????? 還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨,，從不遲到早退。個人工作態(tài)度端正的,，敬業(yè)精神是真摯的,。

剖析材料個人剖析材料篇八

自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,，對照廉政準則對照檢查,，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查

報告

黨風(fēng)

廉政

通過學(xué)習(xí),，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政,，必須從我做起,，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上,、口頭上,。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀,、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,，我深刻地認識到：加強干部

廉政

進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律,。通過嚴格遵守政治紀律,，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識,，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,，堅決地做到了在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,，保證政令暢通。堅決糾正有令不行,、有禁不止,，以權(quán)謀私，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等不正之風(fēng),。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧的能力和水平,，提高依法行政,、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè),。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè),，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,，在抓好落實上狠下功夫,，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績,。堅決糾正辦事拖拉,、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫,、硬,、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè),、執(zhí)政為民,。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作,，學(xué)習(xí)有所放松,，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力,，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強,，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗,，分析問題與解決問題的能力不夠,，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付,，工作重點不夠突出,，工作的預(yù)見性、前瞻性,、

創(chuàng)新

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位,。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠,，導(dǎo)致工作的針對性不足,，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距,。

一是對政治理論,，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué),、終身學(xué),，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育,，不斷進步,。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表的重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求,。

二是切實加強理論學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，努力擺脫繁雜事務(wù),，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟,、科技文化等各種新知識，努力充實自己,，以適應(yīng)新形勢的要求,，適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作,、依法從政工作特點,、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性,、

創(chuàng)新

三是要進一步振奮精神,，保持積極進取的心態(tài),。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持,，決不放棄,，決不拋棄、信念堅毅,，以奮發(fā)向上的精神,，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色,，以實際行動抓好各項工作的落實,。

剖析材料個人剖析材料篇九

為深入貫徹我市以案促改工作會議精神，我局對警示教育材料進行了集中學(xué)習(xí),。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不能秉公辦事清正廉潔,，反而收受賄賂以權(quán)謀私,，理想信念喪失，辜負了黨和人民的希望和重托;也給組織臉上摸了黑,，更是給我們敲了個大警鐘,。開展以案促改工作是落實習(xí)近平總書記堅持標(biāo)本兼治、純潔凈化黨員干部政治生態(tài)的現(xiàn)實需要,，也是一場敢于正面問題的自我革命,。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅,、黨性不強,，用權(quán)任性、以案謀私,，目無紀律,、頂風(fēng)違紀，不敢擔(dān)當(dāng),、不負責(zé)任,，使全面

從嚴治黨

我身為一名基層干部，應(yīng)該對自己高標(biāo)準,，嚴要求,，時時處處走在前，干在前,，做表率,。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡,，正衣冠,，對身邊人要扯袖、紅臉,、出汗,。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命,，對照黨員標(biāo)準深刻剖析自身存在的問題,，認真查找不足，堅決從思想上,、政治上劃清界限,，從作風(fēng)上挖根除弊，時刻警鐘長鳴,。下面對照李清河案例,，對我個人情況進行剖析：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時忙于工作,，忙于事務(wù),，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足，有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策,、文件精神的學(xué)習(xí),，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,，只注重掌握一些基本觀點,，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。

(二)工作業(yè)務(wù)知識不夠扎實。對一些具體問題,，由于實踐經(jīng)驗和理論知識欠缺,，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽,，總想去依靠,。要加強業(yè)務(wù)知識與能力的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高,。

(三)自我要求及創(chuàng)新不足,。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃,、改革創(chuàng)新不夠,，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就可以把事情做好,，對工作缺乏深層次的思考,。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于本職工作不出錯就行,，對一些重點突擊工作,，往往局限于奉命行事，落實任務(wù)缺乏一盯到底的功夫,。

加強政治理論學(xué)習(xí),，加強科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì),，立足本職,。努力使自己成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴于律已,，以身作則,，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務(wù)企業(yè)的工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來,，與自我的思想實際結(jié)合起來,，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟,、學(xué)有所用，克己奉公,，防微杜漸,，做廉潔自律的表率，正人先正已,，打鐵還需自身硬;堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準嚴格要求自我,，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),，堅持經(jīng)常進行自我反省,，堅決做到不為私心所擾,、不為名利所累、不為物欲所動,。時時處處自重,、自省、自警,、自勵,，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴,，真正成為政治堅定,、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層干部,。