“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo),。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇一

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

首先,，非常感謝這一年來(lái)**對(duì)我的信任、關(guān)心,、照顧,、認(rèn)可,、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,，也無(wú)法再陪伴于**的身邊,，在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過(guò)去的這一年,，我在**學(xué)到了很多東西,，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對(duì)我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一起的那份和睦,，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇二

尊敬xxx：

您好!

來(lái)到公司差不多一年了,，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué),。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

人生數(shù)十年,，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定,。一枯一榮,，皆有定數(shù)。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì)的,，由此我開(kāi)始了思索,，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,，我頭始終一直往前看的,。

離開(kāi)公司,，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮

姓名

日期

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持,。同時(shí)也感謝支持,、理解、信任我的那些員工們,！

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止,，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,，各項(xiàng)規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),，制定企業(yè)文化,，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理,。為企業(yè)增添更多收入,。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

xx是一個(gè)剛組建的新公司,，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度,！讓更多人知道xx,，了解xx，渴望xx,，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn),、擴(kuò)大。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大,。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員,。

剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,，以便造成不必要的麻煩,，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái),，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。

但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展,，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則。

可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財(cái),、務(wù)、人,、使得我在工作中力不從心,，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益,，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用,，隨著脫離開(kāi)發(fā)商,，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用,、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,，辦公費(fèi)用，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等,，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端,。

來(lái)了一個(gè)月了,，個(gè)人而言，員工都是好員工,，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,，來(lái)約束,、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題,，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位,。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個(gè)更好,、更高的發(fā)展,。

請(qǐng)于批準(zhǔn)！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!

xx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持,。同時(shí)也感謝支持,、理解、信任我的那些員工們!

一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,，需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,，從上到下需要令行禁止，

企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理,。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇,。

xx是一個(gè)剛組建的新公司,，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存,、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財(cái)富,，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道xx，了解xx,，渴望xx,，只有這樣xx才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大,。

現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,，同時(shí)xx物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),，正因?yàn)閤x是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,，人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

剛來(lái)的時(shí)候,，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),，只是為了更好的.經(jīng)營(yíng)企業(yè),，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量,，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上,、平著讓,、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,，相互把控財(cái)、務(wù),、人,、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門(mén)面房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用,，啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益,，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi)發(fā)商,，還要支出很多費(fèi)用,，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,，辦公費(fèi)用,，以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等,，現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算,。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。

來(lái)了一個(gè)月了,，個(gè)人而言，員工都是好員工,，只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,，來(lái)約束,、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工，提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)起他的工作積極性,。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度去看問(wèn)題，因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,，以及樹(shù)立企業(yè)品牌的正是這些員工,。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,，有一個(gè)更好,、更高的發(fā)展。

請(qǐng)于批準(zhǔn)!

辭職人：xx

日期：xx

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇五

尊敬的經(jīng)理：

我是物業(yè)部,，很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告,。

xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存,、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng)，首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,，先把企業(yè)品牌打造出來(lái),，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),，在今后的幾年里,，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度!

剛來(lái)的時(shí)候,，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),，能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè),。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,，讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,，在這里特別提出辭職,， 請(qǐng)于批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)的辭職報(bào)告書(shū) 物業(yè)辭職報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)單篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我機(jī)會(huì)來(lái)______物業(yè)公司工作,。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí),，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間,，但是我因家中事務(wù)太多，加上離家較遠(yuǎn)給工作帶來(lái)很多不變,，特請(qǐng)辭去現(xiàn)在的保安工作,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題,，請(qǐng)與我聯(lián)系,，手機(jī)號(hào)不變，并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求為盼!

此致敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日