人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇一

從xx年入職以來,，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向,，最終選擇了開始新的工作,。

同時希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時,，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責,，做好應該做的事,。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝",。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導批準我的申請,，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇二

尊敬的xxx：

您好,！

我來公司有一年時間了,，在這一年里，感謝您對我的栽培,，與信任,！今天，我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信,。

由于您對我的信任,，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這一年來在公司從事學生管理,、教學、辦公室內(nèi)勤,、招聘,、招生等工作，使我在教學,，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗,。對此我深懷感激！

自從20xx年xx月xx日入職以來,，我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼一年過去了,，我需要重新確定我未來的方向,。誠然，論工作環(huán)境,、領(lǐng)導團隊,、工作壓力、個人喜好,，我無從挑剔。但是,，由于一些我個人的原因,，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,，我學到了很多知識,，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。在公司里工作的一年中,，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學習,、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久,，以下是我辭職的三點主要原因：

首先,，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時節(jié)，我需要回家干近兩個月的農(nóng)活,，這樣會和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突,，為此，我也感到十分的不安,。

其次,，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學,，現(xiàn)在不想還全天在學校里工作,，計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,，鑒于我的性格因素,，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內(nèi)向,，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點,，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破,。

人需要不斷的學歷,、提高、完善,。我也一直在努力改變自己,，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢,。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪,。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職,。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會,，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變,。

在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落,，有過艱苦工作留下的汗水,，也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,，讓我找到了歸屬的感覺,，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務時間學習,。然而對于公司交辦的一些重要事項,，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感,、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨,?；蛟S我自己并不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作,。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,，自己的.職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,，才是我今后要做出的重要選擇,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際,，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動,，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,，我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情,，使我終生難忘。我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導,。離開公司，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領(lǐng)導的教誨,。最后,，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達,！

并祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂,，平安幸福！

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請時間：20xx年xx月xx日

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我是在xx車間工作的員工xxx,，由于個人的發(fā)展原因，要離開工廠的工作了,，很是不舍,，但我知道，為了自己的發(fā)展,，很多時候我們都是要做一些選擇,，可能有些無奈，但還是必須要去做,，所以特向領(lǐng)導您提出辭職的一個申請,，還望批準,。

在工廠車間里面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產(chǎn)方面的知識,，讓我懂得這個行業(yè)的發(fā)展,，以及工作是怎么樣的，和以前相比,，我對工作的方面也是有了一定的經(jīng)驗,，不再像之前那么茫然無知了，可以說,，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會,，讓我能學到這么多。特別是帶我的師傅,，不但是教了我很多工作方面的知識,，同時也教了我很多為人處世方面的。讓我懂得無論在什么樣的一個工作崗位上面,，做事很重要,，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好,，那么事情更是不能做好的,。

在工作期間，我認真負責的做好了生產(chǎn)的工作,，完成了領(lǐng)導給我下達的生產(chǎn)任務,，對于我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦,，但是我也是認真的去做好,，我知道得到這個工作的機會并不容易，我也是懂得該去珍惜的,，畢竟現(xiàn)在找到一份合適的工作真的不容易,，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度,，或者工作的一個薪水我都比較的滿意,，如果不是還有其他發(fā)展的機會，我也不會選擇離職,，離開我們車間的工作,。

在車間里面，同事們也是非常的照顧我的,，可能是我的年紀比較小,，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅,，其他的同事也是會教我,，讓我的進步很大,，而今要離開，我也是特別的不舍他們,，他們教會我了我很多,，我也和他們建立了友誼，但現(xiàn)在有一個發(fā)展的機會,，也是離家很近,，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了,。

有很多的不舍,，但我知道，這個機會我想去抓住,，不想丟失了,，所以向領(lǐng)導提出了離職的一個申請，也是希望領(lǐng)導能夠理解我的想法,，畢竟離家近的一個好的工作,，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧,，但工廠離我家太遠了,，雖然經(jīng)濟上是有幫助,，但是在離家近的地方工作,，更合適我,，在離職前我也是會認真的做好最后的工作,，也是希望領(lǐng)導能批準我的申請。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇四

尊敬的x總：

您好,！

作為一名在公司工作了大半年的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。

我的第一份工作是在公司,，我最青春的三年也是在公司度過的。在這里,，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人,、如何處事、如何工作……在公司里，

領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入公司開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡還一般,，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘

領(lǐng)導批準,。

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇五

尊敬的x總經(jīng)理：

非常遺憾地,，我思考了很久,，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,，原因是多方面的,。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭,，特別您對我五年來的栽培,，我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里,，我收獲非常多,，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界,，學到了很多東西,，領(lǐng)悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來,。

五年里,，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷,，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面，要表示我誠摯的歉意,，同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

五年的時間已經(jīng)不短了,，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉。

在離開之前,，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議,，希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣,。

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質(zhì),，都要有一定的修養(yǎng),，一個公司是一個集體,，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn),。

2,、改善領(lǐng)導作風。

作為領(lǐng)導,，不可偏袒任何一方職員，同事之間,，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑,，疑人不用,，是一句老話，誰都希望能夠被信任,，被器重,，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主,，加以適當?shù)呐u引導,，尊重員工，才能得到員工的尊重,。

用人方面,，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志,。一個將軍,，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3,、穩(wěn)定職員。

自我進公司那一天起,，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正常現(xiàn)象,，如果公司是沒問題的,，領(lǐng)導是沒問題的,，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的,，所以,，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個情況,。

我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工，我認為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子,，本地人基本都會在本地買房,，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多,，但是很實在,，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇,。

對于外地員工,，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較,，但工資或提成部分要提上去,，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(x方面),，我的建議是：x幫她交納公積金,，并把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右,，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,，實實在在地做事，公司需要這樣的人,，穩(wěn)定才有發(fā)展,。

銷售部：x提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的,，除了提成外給予適當?shù)莫剟?，不管是錢還是物,，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定,。

另外,，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

1,、單據(jù)整理,，報關(guān)方面。x完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮,。

2、合同的擬訂,、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同,，x那邊都有樣本,，只需要填寫就可，若是其他類的合同,，x經(jīng)理代勞即可,。催款方面，催款需要技巧,，這方面我做得也不太好,，若領(lǐng)導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可,。

3,、展覽會的宣傳。

這方面基本都是x先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要,，給他提供他需要的材料即可。另外,，在木材雜志上投放廣告,，我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益,，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌,，銷售跟上，公司才能日益壯大起來,，若領(lǐng)導有其他方面的考慮,，比如說是縮小公司規(guī)模,，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，而不是一味地喊口號而已,。

此致

敬禮!

辭職人：xx

時間

員工離職申請書 工廠員工辭職申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調(diào)入xx部分,，至今已過半載,，恰是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。

在過去的半年里,，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我,，增加了自我的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行,。經(jīng)由慎重的思索,，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業(yè)目標,，那剩下的光陰只會虛度一生,，無所作為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解,。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性,，本著對公司負責的立場,，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日