隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇一

勞 動(dòng) 合 同 書

（全日制用工）

用 人 單 位：青海省海東公路工程建設(shè)公司勞動(dòng)者姓名：

青海省人力資源和社會(huì)保障廳印制

使 用 說(shuō) 明

一、本合同適用于全日制勞動(dòng)者,，即在本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位,、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,，在訂立,、履行、變更勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、填寫勞動(dòng)合同第四條中勞動(dòng)者崗位時(shí)，屬于勞務(wù)派遣工的,，一律明確填寫崗位屬性，即臨時(shí)性崗位,、輔助性崗位或替代性崗位,。同時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)簽訂二年以上固定期限勞動(dòng)合同。

三,、勞動(dòng)合同試用期：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

四,、本合同一式三份。應(yīng)由勞動(dòng)者持有的一份不得由用人單位代為保管,。用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

二○一六年四月

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),用人單位與勞動(dòng)者雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 用人單位名稱 青海省海東公路工程建設(shè)公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）郭東鋒 委托代理人 住所 平安縣平安鎮(zhèn)海東路202號(hào)聯(lián)系電話 0972－5922573

第二條 勞動(dòng)者姓名 性別 民族居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼 戶口所在地省(市)區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 聯(lián)系電話

第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商取下列第 三種形式：

（一）固定期限：自年月日起至 年月日止。其中,，試用期自 年月日至 年月日,。

（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中,，試用期自 年月日至 年月日,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 20xx年月日起至 施工完成 時(shí)止。

第四條 用人單位根據(jù)工作需要,，安排勞動(dòng)者在 公路工程施工崗位工作（勞務(wù)派遣工的崗位屬性為：）,，工作地點(diǎn)為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

第五條 勞動(dòng)者在該崗位的職責(zé)要求是：

第六條 勞動(dòng)者按照用人單位安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度。

第七條 用人單位安排勞動(dòng)者執(zhí)行下列第 一 種工時(shí)制度,。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

（二）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度的,，分別以周、月,、季,、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其周期內(nèi)總的實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（三）執(zhí)行不定時(shí)工作制度的,，用人單位在保障職工身體健康的基礎(chǔ)上，應(yīng)采取輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工時(shí)的,，由用人單位報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第八條 用人單位依法保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。

第九條 用人單位結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。勞動(dòng)者的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定，實(shí)行同工同酬,。

第十條 用人單位按下列第 二 種形式支付勞動(dòng)者工資,。

（一）用人單位每月以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資 元或按用人單位依法制定的《 》執(zhí)行。

（二）計(jì)時(shí)工資,。勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為 3200 元/月（周,、日），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

（三）計(jì)件工資,。勞動(dòng)者的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為 ,。

第十一條 勞動(dòng)者在試用期的工資為元（不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%）,。

第十二條 用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的按150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的按200%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,；法定節(jié)假日安排工作的按300%標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,。

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,， (以下簡(jiǎn)稱甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守,。

(一)有固定期限：自 年 月 日起至年 月 日 止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限：自 年 月 日起至

完成之日止,。

其中試用期：自 年 月 日起至 年月 日止,。

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：

(一)甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%,、200%、300%的工資報(bào)酬,。

(一)甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際,，自主確定工資分配形式和工資水平,。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行 工資制,。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;試用期滿為

元,。以后，按企業(yè)工資制度工資,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似,、病假,、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資,。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)

安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,，努力改善勞動(dòng)條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,。

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇三

甲 方（用人單位）

單位名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

注 冊(cè) 號(hào)：

地 址：

聯(lián)系電話：

乙 方（勞動(dòng)者）

姓 名：

性 別：

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守,。

第一條,、本協(xié)議期限為 月。本協(xié)議于 年 月 日生效,。

第二條,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：負(fù)責(zé)

第三條,、乙方認(rèn)為,，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

第五條,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：

第六條,、工作紀(jì)律和規(guī)章制度：

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,，按時(shí)完成工作任務(wù),，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

2．乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

3．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條,、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的；

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,；

因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的；

第九條,、甲,、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可,。

第十條,、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條,、保密約定：

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙,、客戶名單,、合作情況、價(jià)格,、營(yíng)銷,、員工薪酬等，無(wú)論是口頭,、書面的或是電子文件形式的,，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露,，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān) 賠償,。

第十二條,、雙方約定的其他事項(xiàng)：

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,，并愿意遵守執(zhí)行,，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示,，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行,。

（二） 雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址,，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址,，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日,。

（三）其他：

第十二條、附則：

（一）勞務(wù)合同一式_兩_份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）

代表/代理人：

日 期： 日 期：

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇四

合同編號(hào)：________________

甲方名稱：中鐵十局集團(tuán)南欽鐵路nq1標(biāo)工程指揮部遷改工區(qū)

法定代表人（或委托代理人）：____________________________

地 址：_________________ 郵政編碼：__________________

乙方姓名：_________________ 性別：______________________

家庭住址：_________________ 郵政編碼：__________________

居民身份證（其他有效證件）號(hào)碼：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》）和政府有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。本合同于_____年___月____日生效,，本合同于________________工作任務(wù)完成時(shí)終止。

二,、工作崗位和工作地點(diǎn)

1．乙方同意按照甲方指定的工作地點(diǎn)和安排的工作崗位工作,。甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或指派乙方從事其他臨時(shí)性工作（搶險(xiǎn),、救援等）。乙方應(yīng)服從調(diào)整或派遣。

2．甲方根據(jù)國(guó)家,、行業(yè)或企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù),；乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1．甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制,。

2．由于工作需要，甲方可以適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1．乙方勞動(dòng)報(bào)酬分為計(jì)時(shí)制和計(jì)件制工資,，根據(jù)甲方生產(chǎn)任務(wù)需要,，乙方擔(dān)任________________工作，經(jīng)與乙方本人協(xié)商,，計(jì)件制勞動(dòng)報(bào)酬按完成的合格實(shí)物工程量和單價(jià)計(jì)算得出,；計(jì)時(shí)制報(bào)酬按出勤天數(shù)計(jì)算，滿勤時(shí)為：___________元/月（計(jì)件制,、計(jì)時(shí)制勞動(dòng)報(bào)酬均含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）,。

2．發(fā)放時(shí)間和企業(yè)員工同步,，通過(guò)銀行代發(fā)，遇到資金確有困難時(shí),，可先按政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，剩余未支付部分季度末足額支付。

3．屬甲方負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分,，根據(jù)國(guó)家靈活對(duì)待就業(yè)人員的有關(guān)政策規(guī)定,，按照雙方協(xié)議，單獨(dú)制表隨工資一并發(fā)放,，暫由乙方向社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人窗口自行辦理,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1．甲乙雙方遵守和執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

2．甲方為乙方提供必要的工作條件,，提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場(chǎng)所,、設(shè)施等；根據(jù)乙方擔(dān)任的工作性質(zhì),，甲方提供與企業(yè)員工同等條件的防護(hù)用品,，保障乙方的人身安全和健康。

3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、工作技能和有關(guān)法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若乙方違約解除合同,，應(yīng)承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用,。

4．乙方應(yīng)參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,。

5．乙方需出具能夠勝任本工作的健康證明,。

6．乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1．乙方要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,。乙方違反規(guī)章制度,，甲方根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理直至解除勞動(dòng)合同。

2．乙方在合同期內(nèi)屬本人責(zé)任造成的非工傷,、殘,、亡由乙方負(fù)責(zé)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

1．訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

2．甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動(dòng)合同,。

3．有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前通知乙方：

①乙方患病或非因工傷,、殘不能從事原工作。

②乙方消極怠工或不能勝任工作,。

③甲方任務(wù)不飽滿,，勞動(dòng)力出現(xiàn)富余，確需裁減人員,。

4．本合同期限屆滿,，即行終止。當(dāng)事人任何一方在本合同期滿前向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以繼續(xù)按此勞動(dòng)合同延續(xù)。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1．雙方在履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,，可在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

2．本合同一式三份，甲方有限公司執(zhí)一份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（企業(yè)公章）___________ 乙方（簽名或蓋章）___________

________年_______月______日 _________年_______月_______日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇五

編號(hào)：_____________

甲方：______________________

乙方姓名：__________________

性別：______________________

居民身份證號(hào)碼：____________

導(dǎo)游證號(hào)碼：________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件,。

第二條本合同的生效時(shí)間為：__________________________

本合同終止的條件為：__________________________

第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé),。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________________________

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為：__________________________

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：_______________________________________

第六條甲乙雙方約定,，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理：

（一）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由甲方繳納。

（二）甲乙雙方按國(guó)家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,，由乙方繳納。

第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：

第八條違約責(zé)任的約定：_______________________________________

第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容：_______________________________________

第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條本合同的附件如下：_______________________________________

甲方：（公章）_______________________

法定代表人或委托代理人：_____________

（簽章）

乙方：（簽章）_______________________

簽訂日期：_______年_______月_______日

使用說(shuō)明

一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二,、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、本合同書未盡事宜,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明,。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

二○○六年四月二十日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇六

編號(hào)：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

第二條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。本合同于年月日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為

元或按

執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按

執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十七條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十二條本合同的附件如下

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇七

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動(dòng)合同類型及期限

一,、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定,。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、無(wú)固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止,。

二,、本合同約定試用期

試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事工作,，工作地點(diǎn)在浙江省溫州市。

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn),、根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第_______項(xiàng)確定,。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按_______結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí),，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_______。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條 勞動(dòng)合同變更、解除,、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,。

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6,、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,。

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?；蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,。或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的?；蚱渌騽趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽取工會(huì)或者職工意見,，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同,。

八,、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止,。

1,、勞動(dòng)合同期滿的。

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,。

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九,、勞動(dòng)合同期滿，乙方具有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,。

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,。

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,。

6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同,。

第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金。乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5、本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)_______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇八

甲方：

地址：

乙方：

姓名：性別：出生日期：年月日

身份證號(hào)碼：參加工作時(shí)間：家庭住址：郵編：

根據(jù)國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為固定期限：自年月日起,，至年月日止;

第二條本合同期限為無(wú)固定期限：自年月日起;

第三條試用期限：自年月日起,，至年月日止。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及乙方的能力,、表現(xiàn),，通過(guò)考核后安排工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方愿意服從甲方的管理和調(diào)整,。

第三章勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方按照甲方的工資政策和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月10日之前以貨幣形式支付乙方工資,，甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和工作業(yè)績(jī),，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于屬地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四章勞動(dòng)紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守法律,、法規(guī)及由甲方依法制定的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高

思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第九條在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,，甲方可以對(duì)甲方制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂，并制定新的規(guī)章制度,，除雙方協(xié)商的內(nèi)容外,，乙方同意遵守甲方修訂和新制訂的規(guī)章制度。

第五章勞動(dòng)合同的變更

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)及規(guī)范性文件發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更

相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同，甲方按照甲方有關(guān)規(guī)定追究

乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3.嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

4.不能保守本企業(yè)秘密,，給企業(yè)造成損失的;

5.被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的;

6.利用病事假和在醫(yī)療期內(nèi)為本人或他人從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

第十三條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;

1.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，

提供勞動(dòng)條件的;

第七章勞動(dòng)合同的終止

第十四條本合同期限屆滿勞動(dòng)合同立即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同續(xù)訂書同樣具有法律效力

,。,。

第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的可以向人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：(章)乙方(

簽名蓋章)

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇九

第一條1款從“固定期限,、無(wú)固定期限,、以完成一定工作為期限”中選擇一項(xiàng)。

有固定期限的勞動(dòng)合同是規(guī)定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動(dòng)合同;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是指沒(méi)有規(guī)定具體明確的有效時(shí)間的勞動(dòng)合同;以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同是指以完成一項(xiàng)工作和工程確定為合同起始和終止的期限,。

第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同,。試用期含在合同期內(nèi)，最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月,。

第一條3款填寫內(nèi)容和1款對(duì)應(yīng)：固定期限合同填寫合同“終止日期”;無(wú)固定期限合同填寫本合同“在規(guī)定終止合同條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同”終止;完成一定工作為期限的合同填寫該項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)。

第二條填寫乙方擔(dān)任的“崗位或工種名稱”,。

第三條甲方對(duì)乙方的崗位要求應(yīng)使用書面形式說(shuō)明或簽訂崗位協(xié)議書,。

第四條4款從“定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí),，不定時(shí)”中選擇一種,。

定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍可以用固定工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度;綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制是指對(duì)于職責(zé)范圍不能受工作時(shí)數(shù)限制的乙方實(shí)行的工作時(shí)間制度。

第九條1款中“每月__日”填寫甲方發(fā)放工資日期,。

第十二條中的社會(huì)保險(xiǎn)在本市實(shí)行統(tǒng)籌的有養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)和大病醫(yī)療，其他社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家和本市規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條填寫規(guī)定乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇文件的名稱,。

第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方

提供的福利待遇。

第二十一條2款的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律”可根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)認(rèn)定,。3款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來(lái)規(guī)定,。4款的“被依法追究刑事責(zé)任”指(1)被人民檢察院免于起訴的;(2)被人民法院判處刑罰的;(3)被人民法院依據(jù)刑法第第三十二條免于刑事處分的。

第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務(wù)或者同工種,、同崗位人員的工作量,。

第二十三條中的“法定整頓期間”指依據(jù)《破產(chǎn)法》和《民事訴訟法》的破產(chǎn)程序進(jìn)入整頓期間?！吧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難”根據(jù)北京市規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,。

第二十五條填寫適用的文件名稱。

第三十五條填寫受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名稱,。

第四十條填寫乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等文件的名稱,。

其他注意事項(xiàng)：

1.當(dāng)事人對(duì)本合同所列的條款需要補(bǔ)充完善的和當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容，可在相應(yīng)條款后寫明,。

2.本合同

范本僅供用人單位制訂勞動(dòng)合同書時(shí)

參考;

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十

編號(hào)：

勞動(dòng)合同書

（勞務(wù)派遣）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

第二條乙方：性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于年月日生效,，其中試用期至年月

日止。本合同于年月日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_____的工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十四條本合同的附件如下：

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字或蓋章：

簽訂日期：年月日

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十二條中寫明。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙,。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十一

甲方：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任,，確保工程順利完成,，本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,，在公平,、公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，簽訂以下協(xié)議,，雙方共同遵守,。

第一條工程概況

1,、工程項(xiàng)目名稱;惠水縣法院前廣場(chǎng)。

2,、工程地點(diǎn)：惠水縣人民法院前廣場(chǎng),。

3、工程承包內(nèi)容：乙方單運(yùn),，甲方裝車,。

4、運(yùn)輸里程及單價(jià),、起點(diǎn);單價(jià)陸元叁角整(￥6.50/方)

5,、工程總量暫定：10萬(wàn)方(或?qū)嶋H工程總方量)

第二條結(jié)算計(jì)量方式

每次結(jié)算的工程量以車量方單據(jù)的數(shù)據(jù)(以車上實(shí)際丈量方量計(jì)算)。

第三條結(jié)算方式

1,、甲方以現(xiàn)金方式支付乙方,，由乙方指定人員結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)用，每10天結(jié)付一次,，(工量清賬)一定要指定人員簽字生效,，否則按未結(jié)算處理。當(dāng)天交票當(dāng)日結(jié)付(運(yùn)輸單價(jià)

2,、如甲方不能按時(shí)結(jié)款,，超過(guò)24小時(shí)乙方有權(quán)停工，并由甲方賠償乙方500元/天/臺(tái)車,。

第四條甲方責(zé)任及權(quán)益

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方所提供車輛的車牌號(hào)、駕駛證向政府有關(guān)部門辦理有效運(yùn)輸證件及相關(guān)手續(xù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)處理運(yùn)輸沿路的交通、路政,、環(huán)衛(wèi),、城管、交警及社會(huì)地霸阻礙等問(wèn)題，其中產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé),。

3,、為了使正常運(yùn)輸，甲方與當(dāng)?shù)亟痪瓦\(yùn)管部門達(dá)成協(xié)議,，乙方車輛在甲方指定的超線超載灑漏,，若遇環(huán)衛(wèi)、城管,、交警部門罰款由甲方承擔(dān);因乙方車輛或駕駛員手續(xù)不齊,、交通事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任甲方不予承擔(dān)，但甲方可協(xié)助處理,，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

4、在施工過(guò)程中,，因甲方施工人員指揮不當(dāng),，造成乙方的車輛損失由甲方承擔(dān)相應(yīng)損失費(fèi)用，如乙方不聽從甲方管理人員指揮造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，且甲方有權(quán)將乙方清退出場(chǎng),。

5、乙方進(jìn)入場(chǎng)地施工后,，道路情況改進(jìn)場(chǎng)地,、道路,，甲方必須積極配合,，否則是按甲方原因造成停工處理。

6,、乙方進(jìn)入工地,，甲方確保乙方24小時(shí)施工(除下雨),，如因甲方原因造成停工，超過(guò)24小時(shí),，甲方應(yīng)向乙方補(bǔ)償500元/天/臺(tái)車,。

7、如甲方中途無(wú)故辭退乙方,，甲方應(yīng)賠償乙方車輛每臺(tái)往返費(fèi)用500元,，并賠償乙方所造成的`相關(guān)損失。

8,、乙方車輛進(jìn)場(chǎng)后,，保證甲方所需車輛5輛，否則作違約處理,。

第五條乙方責(zé)任及權(quán)益

1,、必須服從甲方管理人員指揮,，每班指定兩人每日向甲方報(bào)工作進(jìn)度，按規(guī)定時(shí)間交接運(yùn)輸單據(jù),、辦理運(yùn)輸結(jié)算,。

2、乙方負(fù)責(zé)調(diào)進(jìn)車輛,，確保按規(guī)定的車輛到位進(jìn)場(chǎng),，但車輛維護(hù)或保養(yǎng)除外，但應(yīng)報(bào)項(xiàng)目部,，以后隨甲方車輛的需求逐步增加車輛,，確保甲方的施工進(jìn)度。進(jìn)車前先提供車輛的車牌號(hào),、駕駛證等證件給甲方報(bào)批運(yùn)輸證,，辦證費(fèi)用由甲方支付，完成甲方規(guī)定的工程量,。

3,、乙方在運(yùn)卸中車內(nèi)渣土必須全部卸完,，如車內(nèi)出現(xiàn)積留余土超過(guò)半方以上按余土雙倍扣除運(yùn)輸,。

4、乙方有責(zé)任對(duì)運(yùn)輸人員進(jìn)行安全教育,，尊重當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗,，做到安全、文明運(yùn)輸,，乙方有權(quán)拒絕甲方冒險(xiǎn)施工安排,。

5、嚴(yán)禁酒后駕駛,、帶病駕駛,，如造成安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，乙方嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度,。

6,、乙方車輛不得在施工現(xiàn)場(chǎng)和工地范圍內(nèi)亂倒棄土，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，扣除兩車運(yùn)輸款,。

第六條違約責(zé)任

1、因不可抗力因素造成工程停工(如自然災(zāi)害或政府

2,、如發(fā)現(xiàn)管理人員和施工人員或駕駛?cè)藛T有不正當(dāng)?shù)慕灰锥鴵p害任何乙方利益,，則違約方須向受害方賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。

3,、乙方不得以提升運(yùn)輸單價(jià)為理由終止合同,，否則甲方有權(quán)將扣留的工程款不予支付乙方,，并追訴乙方給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第七條其它

1,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)或當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

2,、本協(xié)議具有同等的法律效力，自雙方簽字后生效,，工程完工付清尾款自動(dòng)失效,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第八條備注：

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十二

甲方（用人單位）_________

用人單位名稱：_________

用人單位住所：_________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

乙方（勞動(dòng)者）_________

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

聯(lián)系方式：_________

戶籍所在地：_________

實(shí)際居住地：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

其他有效身份證件名稱：_________

證件號(hào)碼：_________

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同于__________年______月____日生效。

二,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任或從事以下工作：___________________________________

三、工作地點(diǎn)：_______________________

四,、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四小時(shí),，自__________時(shí)起至__________________________

時(shí)止，每周不超過(guò)二十四小時(shí),。

五,、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____________元,，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日,，下半月_____________日,。

六、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法：

七,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件：_____________________________

八、甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：,。

九,、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。

十,、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

十一,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________

十二,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三,、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_________________

甲方蓋章：____________簽名日期：_______________

乙方：_______________________乙方簽名：______________

簽章日期：_________________

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十三

甲方(用人單位)名稱

法定代表人、主要負(fù)責(zé)人

單位類型經(jīng)濟(jì)類型

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

注冊(cè)登記地省市區(qū)（縣）街(鄉(xiāng))號(hào)

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地省市區(qū)（縣）街(鄉(xiāng))號(hào)

聯(lián)系方式及電話

乙方(勞動(dòng)者)姓名性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

戶籍所在地省市區(qū)（縣）街(鄉(xiāng))號(hào)

實(shí)際居住地省市區(qū)（縣）街(鄉(xiāng))號(hào)

聯(lián)系方式及電話

根據(jù)《勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第種形式：

（一）固定期限。自年月日起至年月日止,。其中,，試用期自 年月日起至年月日止。

（二）無(wú)固定期限,。自年月日起,。其中，試用期自 年月日起至 年月日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位,，從事工作，工作地點(diǎn)為,。

甲,、乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時(shí)工作制：

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

（二）以(月,、季,、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

（三）不定時(shí)工作制,。甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí),。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,。

第八條甲方實(shí)行工資制（計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資或按照甲方依法制定的工資分配制度）;

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月；試用期滿后,，月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元,。

第九條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽字等情況,，并向乙方提供工資清單,。

第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第十二條乙方在合同期內(nèi),，休息休假、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育、死亡等待遇,，以及醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全,，乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告,。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行,。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除,、終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條,、第三十八條,、第三十九條、第四十條,、第四十一條,、第四十二條、第四十三條,、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條解除、終止本合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、其他事項(xiàng)

第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定競(jìng)業(yè)限制條款。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第二十九條雙方約定的其它事項(xiàng)：

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

簽約須知

1、甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,。

2、甲方招用乙方,，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件,，不得要求乙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。

3,、甲方應(yīng)在用工之日起1個(gè)月內(nèi)與乙方訂立書面勞動(dòng)合同。雙方在用工前訂立勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,。甲方應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,，并到人力資源和社會(huì)保障政政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù),。

4,、有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的,，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿10年的,；（2）甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,；（3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，且乙方?jīng)]有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

5,、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情況之外,，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。

6,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7,、勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同文本,，用鋼筆,、碳素筆填寫,，一經(jīng)簽訂不得涂改或換頁(yè),。

甲方（公章）

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（蓋章）

年月日

乙方（簽字）

年月日

經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門審查,本合同符合國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以辦理勞動(dòng)用工備案,。

備案機(jī)關(guān)（蓋章）經(jīng)辦人：（簽章）

備案時(shí)間：年月日

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十四

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

證件類型：證件號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：

2,、本協(xié)議簽訂后,，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(

簽名)

簽名)日期：年月日

(一)原已存在有效的合同關(guān)系合同變更是在原合同的基礎(chǔ)上，通過(guò)當(dāng)事人雙方的協(xié)商或者法律的規(guī)定改變?cè)贤P(guān)系的內(nèi)容,。因此，無(wú)原合同關(guān)系就無(wú)變更的對(duì)象,，合同的變更離不開原已存在合同關(guān)系這一前提條件,。同時(shí)，原合同關(guān)系若非合法有效,，如合同無(wú)效,、合同被撤銷或者追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同，合同便自始失去法律約束力,，即不存在合同關(guān)系，也就談不上合同變更,。

(二)合同變更須依當(dāng)事人雙方的約定或者依法律的規(guī)定并通過(guò)法院的判決或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決發(fā)生合同變更主要是當(dāng)事人雙方協(xié)商一致的結(jié)果,。我國(guó)《合同法》第77條第1款規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同,。在協(xié)商變更合同的情況下,，變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件，任何一方不得采取欺詐,、脅迫的方式來(lái)欺騙或強(qiáng)制他方當(dāng)事人變更合同,。如果變更合同的協(xié)議不能成立或不能生效，則當(dāng)事人仍然應(yīng)按原合同的內(nèi)容履行,。①如果當(dāng)事人對(duì)變更的內(nèi)容約定不明確的,，應(yīng)視為未變更。此外,，合同變更還可以依據(jù)法律直接規(guī)定而發(fā)生,。例如，根據(jù)《合同法》第54條的規(guī)定,，因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時(shí)顯失公平的合同,，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷;一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,，不損害國(guó)家,、集體或者第三人利益的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷,。遵守規(guī)定

我國(guó)的勞動(dòng)者和用人單位也是需要簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,，同時(shí)在勞動(dòng)合同中也會(huì)寫明雙方的權(quán)利和義務(wù),，如果在合同履行期間，在經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商后,，也是可以變更合同的具體內(nèi)容,，那么在變更勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容時(shí)，雙方也是需要簽訂相應(yīng)的變更勞動(dòng)合同協(xié)議書的,。

勞動(dòng)合同書 勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金篇十五

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名: 性別: 出生年月:

文化程度: 聯(lián)系方式:

現(xiàn)居住地址:居民身份證號(hào)碼:

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

自日起至日止。其中試用期為個(gè)______月,。

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：__________________________________

三、工作內(nèi)容

(一),、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事____________工作,。甲方根據(jù)工作需要,，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

(二),、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款,。

a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十四小時(shí),。

b、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。

c、實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間和休息休假甲,、乙雙方協(xié)商安排。

(二),、甲方保證乙方每周至少休息一日并享受國(guó)家法定假日（由乙方自主確定并申報(bào)甲方批準(zhǔn)）,。乙方在合同期內(nèi)享受甲方《員工考勤與享假制度》的各類假期并按規(guī)定請(qǐng)假（乙方病假，須持甲方認(rèn)可的定點(diǎn)醫(yī)院病歷,、報(bào)告單和病假證明,，經(jīng)部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假）,。

(三),、甲方發(fā)生自然災(zāi)害、事故或發(fā)生設(shè)備故障,，需要乙方參加緊急處理或及時(shí)搶修而延長(zhǎng)工作時(shí)間的不受標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間規(guī)定的限制,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一),、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三),、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四),、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)、乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,， 在次月發(fā)放,。

(二)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月______元，考核工資______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(三),、乙方試用期工資為__________元。

七,、社會(huì)保障

(一),、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二),、如乙方發(fā)生工傷事故,，則按國(guó)家和地方有關(guān)政策執(zhí)行，同時(shí)提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一),、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)（《員工考勤與享假制度》,、《員工手冊(cè)》、《安全管理規(guī)定》,、《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等）公布后,，作為本合同履行的依據(jù)。

(二),、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮和調(diào)配,，履行勞動(dòng)義務(wù)和崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

(三)、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除合同,。

九、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一),、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(二)、甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(三)、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期,，被證明不符合錄用條件的。

錄用條件為：①在應(yīng)聘過(guò)程中,，向甲方提供的證明材料,、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止等情況必須屬實(shí)。②嚴(yán)格執(zhí)行甲方的員工管理制度,、崗位說(shuō)明書和崗位操作規(guī)程,。③服從甲方的指導(dǎo)并考核合格。④符合甲方崗位身體適應(yīng)能力和崗位技能接受能力,。

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大損害的,。

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐、脅迫的手段,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四),、有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、雙方不能達(dá)成變更協(xié)議的,。

(五),、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁員的,；或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,，經(jīng)提前三十日對(duì)工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者員工的意見,，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,，可以解除合同。

（六）,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

3,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

（七）、乙方解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

十、雙方協(xié)商一致,，約定下列______條款

a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c,、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________________________________________

________________________________________________________________,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一),、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二),、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出。

十二,、其他事項(xiàng)

(一),、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三),、本合同一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

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